郏县气象局党务政务总结（共5篇）

第一篇：郏县气象局党务政务总结

郏县气象局党务政务总结

2011年，郏县党支部围绕服务郏县经济建设，在加强组织机构和党员队伍建设方面取得长足进步和较好成绩。现将上半年来的党务、政务工作情况简要总结如下：

一、大力打造先进党员队伍，建设坚强有力的党组织。

扎扎实实地开展创先争优活动，按“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的要求，认真抓好创先争优学习活动，在单位掀起学习先进思想高潮，改进党员思想、工作作风、完善党的组织建设，切实加强党组织的战斗力、凝聚力和号召力，真真正正找问题、求解决、办实事。在活动之中，我们建立了领导小组，统一了全体党员的认识，制定了详细的活动方案，每一个步骤都有具体的布置和要求，力求做到合要求、有创新、显特点、出效果。

二、日常政治学习、思想教育工作正常开展，精神文明建设长抓不懈。

抓物质文明建设必须同时抓精神文明建设。一年来，我们认真抓党员干部、职工群众的政治学习和思想教育工作，在创造了好的经济效益的同时，也在不懈地打造一支积极向上，精神昂扬，充满生机与活力的职工队伍。

三、组织建设创新之中有进展

1、领导班子作风正，能力强，团结向上。一年来，领导班子坚持民主集中制原则，积极参与到关系发展、稳定等重大问题的决策之中，坚持做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

2、党的组织机构得到不断完善和加强，支部管理上台阶，工作创新收实效。党员实行每半年考评。通过检查督促的制度化，目标考核的责任化，使支部的日常工作能在确定的范围内有目标地进行，支部工作管理的规范性进一步加强。

4、党员管理全方位化。一是做好名册管理，掌握每一个党员的基本情况。二是做好党费收缴；三是做好组织关系接转，四是以开展“创先争优”活动为契机，加强了对党员的党性教育，提高了党员的党性修养。五是做好对困难党员的帮扶。六是做好党员发展工作，尤其注重对入党积极分子的培养与考察，严把入党关。

5、“党团共建”活动蓬勃开展。一是抓好“推优育苗”工作。二是共同开展各种有益活动，充分发挥党团员的先锋模范作用。

四、廉政监察继续为单位发展保驾护航

年内进一步加强了党风廉政建设。签订了党风廉政建设责任书； 开展好群众信访工作，及时了解，掌握职工思想脉搏。加大了对违法违纪人员的查处打击力度。

五、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处 今年为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局在规范制度、重要事项公开和公开的形式上作了大胆地探索。规范制度，以制度管人管事。我局高度重视政务公开工作，制定了郏县气象局政务公开工作的制度，并于公示。局领导在全局干部职工大会上宣读了工作制度。重点强调了干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项。要求全体干部职工严格执行省、市、县及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反我局制定的政务公开工作承诺和省、市有关政务公开政策文件的规定的事件。并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了财务管理、支出和基本建设投资等。加大服务“窗口”建设，务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了公开气象法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。重点宣传气象法律法规政策及重要办事公开制度，收到良好效果。

郏县气象局 2011年8月1日

第二篇：2011党务政务财务公开总结

保安镇2011党务政务财务公开

工作的总结

今年，我们把党务政务财务公开（以下称“三务”公开）作为加强勤政廉政建设，提高工作效率的重要措施，继续加大“三务”公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，服务项目建设，有力的推进了我镇各项工作任务的完成，“三务”公开工作取得了阶段性成果，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

推行“三务”公开是事关党务政务改革的一项重要工作，政策性强，涉及内容多，难度大。对此，我镇从思想上、行动上高度重视，成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他领导为成员的党务政务财务公开工作领导小组，由党政办公室具体负责“三务”公开工作的组织协调。年初制定下发了《保安镇党务政务财务公开安排意见》，明确了“三务”公开的内容、公开方式，考核方法等，把“三务”公开的范围扩大到村委一级，要求村委提高对深化三公开工作重要性的认识，切实把“三务”公开工作列入重要议事日程，认真负责地抓好工作的落实。由此确立了“党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，党政办负责组织协调，扩大至村委的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了“三务”公开工作的顺利进行。

三、加大宣传，结合实际，服务民众。

一是积极响应上级领导的安排，落实到行动。依照上级要求，我镇积极进得了组织实施，设置了公开栏、印制了卡片资料，制作了各种公示牌。并组织宣传活动。二是把推行“三务”公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，抓关键环节和热点问题。针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；在公开内容上，不涉及党和国家秘密的前提下，最大限度地向社会公开，例如我镇的水利、粮食直补、退耕还林粮款拔放、宅基地审批、城镇低保、农村低保、社会救济等项目。我镇要求村务重要事件也要公开。在公开的时间上，每季度的第一个月上旬对上个季度的政务作一次公开。如有阶段性工作分段公布，临时性工作随时公布。在公开的形式上，注重实效，采取因地制宜、灵活多样的形式，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开，通过设立固定的政务公开栏、发放办事指南卡等形式，多渠道公开，达到了方便群众，增强实效的目的。三是把推行“三务”公开与依法治理相结合，我镇采取通过实行对外、对内及时有效的“三务”公开，增加“三务”管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政

和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

三、完善制度，规范公开。

为保证“三务”公开工作的经常化、制度化、规范化，确保公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”（即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是定期检查考核制度，镇“三务”公开监督小组及各村委单位的“三务”公开监督小组，做到每季度检查“三务”公开一次，发现问题及时纠正。同时，把“三务”公开工作列入考核各部门、各村委会的内容之一。

此外，我镇在全镇14个行政村分别设立专门的便民宣传栏，公示栏。还针对部分村、部分站所的政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，进行了一次全面整改，统一规范了各村村务公开的专栏、格式，调整充实公开内容。

总体上来说，我镇“三务”公开工作的发展势头是好的，“三务”公开工作都取得了良好的效果，各级领导干部民主意

识和接受监督的意识普遍加强，增加了镇村“三务”管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系，改进了政府的形象。

当然，我镇公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，还不够规范，二是有的部门公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。针对这些问题，今后我镇在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：

（一）进一步加强对“三务”公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

（二）进一步规范和完善公开的内容、形式，要按照市有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及

时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

（三）进一步做好公开资料建档工作，使到公开有史可查，经受得起历史考验。

第三篇：2011XX市气象局政务公开总结

2011XX市气象局政务公开总结

一年来，XX气象局在市委市政府和XX市气象局的正确领导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和全国“两会”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，紧紧围绕邹城市委、市政府和全市气象工作会议部署开展各项工作，现将本局今年的政务公开工作总结汇报如下：

一、规范制度，加强学习

在去年政务公开的基础上，我局对今年的各项政务公开制度进行了完善和规范，包括政务公开制度、机关工作制度、机关会议制度、民主议事决策制度、学习、考勤制度、测、预报值班制度等。设立了政务公开领导小组，由XX任组长，XX任副组长，各科室负责人为成员，具体落实实施政务公开工作，并制定了一系列实施办法和公开程序。主要采取分工负责制，围绕全年目标任务，实行任务量化、分解到人，奖惩责任追究制相结合。日常工作采取个人自己申报和会上集体测评相结合。由于制度措施得力，公开度透明，全局上下各负其责，各项任务出色完成，职工的工作积极性自觉性得以充分展现。在干好工作的同时，我局不断加强业务和政治理论学习，全面提升人员的整体综合素质。领导班子就“党--1--

风廉政勤政建设”进行了系列的学习，对科学执政、依法执政、为民执政的内涵进行了深入的理解，为科学的推行政务公开打下了坚实的基础。

二、公开内容全面真实

按照本局的工作职责范围，我局就涉及群众关心的热点、难点问题进行了全面的公开，重点就各种收费项目予以公开，纳入XX市政务公开的管理范筹，随着行政许可法的实施，我局就各种许可项目向XX市法制办进行了汇报，做到了公开全面真实。

三、多种形式公开

为了使我局的各项制度切实落到实处，以每周一次例会形式进行政务公开，半月一小结，一月一总结。

1、财务工资报表一月一公开，大额财务支出及时公开，保证了工作进度和资金安全使用。

2、涉及群众的热点、敏感问题，坚持公正、公平、公开的原则，及时予以解决，半月一公开。

3、重大事项的开动与决策等临时性工作，党员领导干部的廉洁自律问题，以职工大会等形式，及时公开。

4、气象业务服务工作做到一周一总结。

5、安全生产工作随时总结。

四、健全监督机制

为了使我们的政务公开工作广泛接受群众的监督,我们

实行民主议事决策和民主评议，民主监督相结合，充分发挥党风廉政建设监督员的作用,及时倾听群众的呼声，化解干群矛盾，消除一切问题症结。

由于我们的政务公开工作推行务实、高效、透明。2011年各项工作如期完成，党群、干群关系良好，团结和谐的机关工作气氛得以形成，极大地调动了全体职工的工作积极性和创造性。通过本次自查得分，群众满意率很高。由于我局受职能限制，各方面工作条件有限，政务公开工作还需要不断完善和细化，在以后的工作中，我们要不断学习政务公开中作中好的做法，突出自己的工作特色和亮点，使我局政务公开工作更上一个新的台阶。

二〇一一年十二月九日

第四篇：党务政务公开情况总结

已到年尾，我局党务政务公开工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，得到了深入开展，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，党务政务公开工作取得了显著成效。

一、高度重视，切实加强领导

为了党务政务公开工作健康有序、全面深入地开展，我局成立了党组书记、局长高小勇同志任组长，夏旭杰、刘杰、聂磊同志为副组长，的局党务政务公开工作领导小组，全面组织和协调我局党务政务公开日常工作的开展。

二、制定完善各项制度

按照党务政务公开工作的具体要求，经过全局上下的深入讨论研究，先后建立完善《文明科室制度》、《考勤制度》、《专顶学习制度》、《财务制度》、《岗位职责制度》、《值班制度》、《民主生活会制度》等各种规章制度，加强监督的透明度。

三、任务明确，突出重点，确保党务政务公开工作规范运作

我局严格按照区委、区政府对党务政务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作。一是制定局政务公开工作方案和制度，加强对我局党员干部进行培训和宣传教育，营造推行政务公开的氛围，督促实行政务公开。二是坚持把学习放在党务政务公开工作的首位，狠抓党员干部的政治理论和业务学习。为了提高党员干部的学习成效，我局采取了多种形式开展学习，积极参加政治理论和业务学习，学习各级文件精神和有关法律法规知识、相关知识。三是采取灵活多样的宣传方式。利用动员会议、广播电视、电教设备、建立党务政务公开栏，层层发动，提高了党员干部的认识。四是为提高学习质量，学习中坚持把党务政务公开工作和本职工作结合起来，与廉政建设和转变工作作风结合起来，把集中学习和自学结合起来，把学习交流和谈心活动结合起来，把党务政务公开工作与当前工作结合起来。五是制做了党务政务公开栏,主要公开了部门主要职责、领导班子成员分工、公开诚诺、我局基本情况等内容，规定了常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作等时限，接受监督，以此推动工作的健康、有序进行。六是以“学整树”活动、先进性教育活动、荣辱观教育活动，学习焦裕禄同志廉洁奉公、讲正气、树新风、建绩效活动为契机，广泛征求社会对政务公开的意见和要求。在几次学习活动中，我们把政务公开作为向社会征求意见的一个重要内容，设置民主评议箱、对外公开投诉箱，广泛征求内部职工与广大群众对我局政务公开的意见和建议，了解群众对政务公开工作的需求，不断改进和完善政务公开。

第五篇：2011上半年党务政务公开总结

2011年上半年党务政务公开总结

2011年以来，我办的党务政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人事步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务、政务公开工作的做法和特点总结如下：

一、统一认识，加强领导，确保党务、政务公开落到实处

实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要载体和重要内容。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落到实处，我办先后多次召开了金融素联席会议，对政务公开工作进行了督促和部署。并成立了政务公开工作领导小组、监督小组的相关人员。镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开

在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照县委县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等；

2、政府为民办实事项目及其进展情况。如通村村工程、人畜饮水工作等，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。

3、镇村财政收入、支出情况及压缩不合理费用的情况。

4、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如我镇的市政建设工程、郑岗社区建设等，均进行了公开招投标，纪检监察全过程监督，工程完工后又组织人员进行检查验收，有效确保了工程质量。

5、农民负担情况。

6、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

7、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

8、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开程序上，我们首先对机关、村各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求党务政务公开工作富有成效

在党务政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。

通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大代表，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。

党务 政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。

3、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。

通过党务政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：⑴认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。来源:考试大_公开选拨领导考试