供水党总支“创先争优”活动汇报材料[大全5篇]

第一篇：供水党总支“创先争优”活动汇报材料

供水党总支“创先争优”活动汇报材料

供水车间党总支在站党委的直接领导下，深入开展“创先争优”活动，积极带领全体党员职工，紧锣密鼓地投入到的“创先争优”活动当中，现将活动开展情况作以汇报：

一、认真学习文电精神，加强组织领导。为确保供水车间深化“创先争优”活动取得实效，党总支召开了支委会、“创先争优”活动推进会、党员“创先争优”活动动员大会，成立了“创先争优”活动领导小组，结合“五个围绕”（围绕安全生产持续稳定创先争优、围绕党员干部服务群众职工创先争优、围绕促进职工队伍和谐稳定创先争优、围绕岗位成才实现价值创先争优、围绕党工团共建共同发展创先争优）制定了切实可行的活动方案、推进计划；活动方案，把握车间工作实际，对活动如何开展进行了详细的部署，周密安排了各阶段重点，细化了目标要求，明确了责任分工，在指导思想、主要内容、方法步骤、组织领导上做出了明确规定，保障了活动的顺利进行，车间还设立了专人负责创先争优活动日常事务工作。

二、制定完善活动要求，完成规定动作。结合供水车间工作实际，结合每个党员的工作岗位，党总支以“快乐工作法”为载体，以“五好五带头”为标准，以“四强四优”为目标，向车间全体党员干部提出了要求，一是要求党员干部必须做到：业务技术要精于群众，工作标准要高于群众，工作业绩要大于群众，政 1 治素养要好于群众。“四个关键”亲自抓，即：关键时间干部到场；关键车次干部盯岗；关键环节干部把关；关键问题干部解决。二是要求班组长做到“五好”，既：班组安全管理防控好；职工队伍稳定控制好；班组驾驭能力操纵好；作业标准执行好；上水质量保证好。三是要求每个党员要做到“四零”，即：党员本身零违章、上级处罚零记载、列车不良反映零回馈、岗区设备零故障。四是要求每个职工做到确保一个标准：即严格标准化作业；抓好两个质量：列车上水质量和服务质量；确保三个安全：人身安全、设备安全、列车背面防扒安全；严把四个环节：动车组的接发、高站台作业防护、双车相会密集到发的盯控、交接班时间的盯位。五是在党员中开展争当“四先”（学习走在先、工作干在先、急难险重冲在先、好处荣誉让在先）、争做“四标”（安全生产的标兵、岗位奉献的标兵、团结互助的标兵、创先争优的标兵）活动；六是要求党员行为规范做到“十六点”：每天上班早到点，巡视设备认真点；台帐填写规范点，作业标准严格点；现场作业盯紧点，班前预想全面点；理论知识常学点，业务技能勤练点；规章制度记牢点，岗位职责常想点；日常行为规范点，班组事情多干点；团结协作齐心点，爱岗敬业奉献点；安全意识增强点，思想素质提高点。七是要做到注重“三个服务”：干部服务于班组、班组服务于职工、职工服务于列车。八是认真落实“四必谈”“五必访”制度（情绪低落时必谈；发生纠纷时必谈；违章违纪时必谈；转岗入路新职工必谈；职工因病 2 住院、长病假、体弱多病必访；职工配偶重病或发生意外必访；职工有直系亲属病故必访；职工思想有情绪必访；遇有突发事件必访）。九是积极开展好“快乐五个一交朋友”活动是快乐工作达到串珠成行点面结合，不断提高职工的工作热情（职工家庭有矛盾时送上一句温暖；职工情绪低沉时送上一句提醒；职工取得成绩时送上一句赞扬；职工困难患病时送上一份关怀；职工婚丧嫁娶时送上一声问候）。十是牢固树立供水人的“四个理念”既：“清泉一泓、真情永随”的文化理念、“执行作业标准不走样”的管理理念、“以水立信、情系万客”的服务理念、“确保列列辆辆水足箱满”的价值理念。党总支、支部、党员分别认真写出了“创先争优”承诺书,并将承诺书公示在学习园地，接受群众的监督评议，使党员工作上有目标，管理机制上有依据，真正使车间党建基础工作规范化、人性化、科学化，切实增强了全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。

三、结合车间工作实际，突出活动特色。在深入开展创先争优活动中，我们重点搞好结合，一是坚持把“创先争优”活动与加强学习、提高业务理论水平相结合。不断改进学习方法，形成了行之有效的“工作总结时说学、集中评议时评学、年度考核时考学”的新做法，树立了良好的学习风气。二是坚持把“创先争优”活动与干部作风建设相结合。继续深入开展干部作风建设活动，突出思想教育，强化制度建设，解决有令不行、办事拖拉、3 现场盯控脱节、关键时段脱岗等问题，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“创先争优”活动与“岗位成才、实现价值”活动相结合。提高职工爱岗敬业的热情，进一步深化创先争优活动的内涵。四是把屏障工程建设的“创岗建区”与“创先争优”活动相结合。使“争先创优”的评价更加科学化。五是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

今天，我们供水车间虽然担负着每天过往郑州车站的300多列、6000多辆旅客列车繁重的上水任务。但我们在“创先争优”活动中一如既往地坚持执行班前“三个一”（一道题、一首歌、一誓词）、班中“三条线”（列队进岗一条线、立岗接车一条线、水管摆放一条线”）作业标准，认真落实“班前三看”（看精神面貌，是否充分休息；看劳动保护，是否穿戴安全帽、防护服、防护鞋；看作业工具，是否携带上水钥匙、防护哨、职务标志）、“班中四查”（查互控情况、查标准化作业情况、查设备和上水质量、查作业单签字情况）、“班后三汇报”（设备状况是否良好、列车对上水情况是否满意、列车正点交接情况是否准确）作业程序。

四、发扬供水光荣传统，谱写新的篇章。十九年来，我们供水车间的全体职工用自己对铁路事业的热情，对过往郑州车站旅客的真情，不管的酷暑严寒，不管暴雨 4 风雪，用自己的双手为过往客车送上汩汩清泉，用自己的双脚丈量对旅客的厚爱，用自己的辛勤劳动和汗水换来了一张张奖状、一块块奖牌、一封封感谢信、一面面锦旗。供水车间连续多年被铁道部授予“信得过给水单位”，连续十三年保持“全国青年文明号”荣誉，2009年4月获得了“全国工人先锋号”的殊荣；车间党总支于2008、2009年连续被路局党委评为“红旗党支部”和“精品党支部”，2010年3月，被路局党委授予“党建精品示范基地”、“先进党支部”等光荣称号。在2010年的春运期间，中央电视台对我们供水车间进行了跟踪采访，向全国人民展示了供水人的风采，彰显了水之精神，为郑州车站增添了光彩、赢得了荣誉。一份份的荣誉包含着多少供水人的心血，我们要珍惜这些荣誉，但不能停滞不前，吃老本，要勇于开拓进取，积极创新党建工作新思路，在当前开展的“创先争优”活动中，创新自己的理念，闯出自己的路子，创出自己的牌子，结出自己的果实，创造出供水新业绩，我们决心保住牌子、擦亮牌子、再夺新牌子，再次展示供水人的风采。

我们全体党员在当前开展的“创先争优”活动中，用自己的激情诠释着自己的承诺；我们的工作虽然辛苦，但我们感到很充实、很快乐，因为我们每个人都在用自己的双手为铁路的飞速发展、为创建全国模范火车站工作着，我们是快乐的工作者。

第二篇：社区党总支创先争优活动汇报材料

绿江社区党支部创先争优活动汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表绿江社区对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！下面，我就绿江社区“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况

自活动部署以来，绿江社区党支部积极响应长白镇委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在社区全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性，根据省、市、县创先争优活动的总体要求，我社区以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，及时成立“创先争优”活动领导小组，由党支部书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员的广泛。

2、充分发动，宣传引导，营造创先争优活动的浓厚氛围。充分利用远程教育、黑板报、横幅、发放宣传资料等多种方式，向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。

3、层层落实，逐步推进，明确创先争优活动的顺利开展。及时召开创先争优活动动员会和承诺会，并让部分党员签订了承诺书。定期通过考察走访的形式对党员的承诺践诺情况进行核实。

4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬，比如程爱莲等。

三、主要成效

1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。

2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。经常召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。每周开展夜间巡逻、卫生整治等工作。

3、结合实际，进一步提高社区工作的服务能力的水平。把创先争优与目标考核制、工作承诺制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行批评指正，充分调动社区上下用心做事、用

心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

通过这一阶段的创先争优活动，我们社区的面貌有了明显的改观，但我们还无法避免的存在不少问题，比如党员的激情有待进一步提高，教育和学习有待进一步加强，措施力度还不够大，服务意识和水平有待进一步提高。

第三篇：社区党总支创先争优活动汇报材

社区党总支创先争优活动汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表 社区对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！下面，我就 社区“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况。

自活动部署以来，社区党总支积极响应新市镇镇委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在社区全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性，根据省、市、县创先争优活动的总体要求，我社区以“创建阳光先锋、构建文明和谐”为主题，及时成立“创先争优”活动领导小组，由党总支书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员的广泛。

2、充分发动，宣传引导，营造创先争优活动的浓厚氛围。充分利用远程教育、黑板报、横幅、发放宣传资料等多种方式，向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。

3、层层落实，逐步推进，明确创先争优活动的顺利开展。及时召开创先争优活动动员会和承诺会，“三个什么”大讨论，创先争优活动宣讲会。

4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬，比如王国泰、沈同佳、朱秋娥等。

三、主要成效

1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。

2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。经常召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。每周开展夜间巡逻、卫生整治等工作。

3、结合实际，进一步提高社区工作的服务能力的水平。把创先争优与目标考核制、工作承诺制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行批评指正，充分调动社区上下用心做事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

通过这一阶段的创先争优活动，我们社区的面貌有了明显的改观，但我们还无法避免的存在不少问题，比如党员的激情有待进一步提高，教育和学习有待进一步加强，措施力度还不够大，服务意识和水平有待进一步提高。

第四篇：包四中党总支创先争优活动汇报材料(2011.5)

求真务实 扎实工作 打造幸福校园 办人民满意教育

---包头市第四中学党总支创先争优活动材料

自活动开展以来，我校在教育局党委的正确领导下，以“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为原则，以“塑造特色，培育精品，追求幸福” 的办学理念为目标，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主题，以“四比两优两满意”（比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生、家长满意）为活动载体，深入开展创先争优活动，优秀党支部、党小组、先进共产党员的先锋模范作用日益凸显。现将一年来的“创先争优”工作汇报如下：

一、严格规范程序，扎实推进活动

我校严格按照青山区区委的“六个环节”的安排部署深入开展创先争优活动。

1、动员部署。成立领导小组，制定实施方案，召开党员大会，随着活动的深入开展，对活动进行了认真的动员部署，做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障。

2、承诺、践诺。在全校开展了 “公开承诺”活动，党总支、党支部、全体党员从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、开展教育教学工作等方面认真承诺，通过宣传栏、党建网、包四校网等方式公开承诺内容，诚恳接受组织和群众监督。党总支、党支部定期检查党员及支部践诺情况，增强承诺、践诺实效性。

3、点评、评议。2011年1月4日，区直属各机关事业单位、各中小学校、各国有企业的党组织负责人100多人观摩了我校召开的“高二年级党支部创先争优专题组织生活会暨基层党建工作述职会”。专题组织生活会的召开，总支、支部和党员的互相点评，提高了党员的认识，促进党员更好的发挥模范带头作用。5月我校又在其 1

他各支部展开点评活动，进一步推进了创先争优活动的开展。

4、评选表彰。“七一”，建党90周年之际，我校将按照区委、教育局的安排对在创先争优活动有突出表现的党员、党支部进行表彰，现党总支及各支部正在进行推选工作。

二、依托“五个结合” 落实创建目标 形成活动特色

（一）同学校内部管理相结合，促和谐发展

1、抓班子

学校充分发挥党政班子的“三带头”，“三深入”作用，领导带头坚持理论学习。坚持两周一次中心组学习和自主学习，以学促进，确保工作中时刻能以先进的教育思想和科学发展观武装头脑，谋划工作。带头坚持勤政廉政。校领导以身作则，依法行政，成员之间既明确分工又相互配合，班子形成了坚强的凝聚力和战斗力。带头紧密联系工作实际。结合新形势下我校如何提高教学质量，如何稳定生源，进行广泛而深入的探讨,制定出了相关的管理制度，把握住学校的发展。班子成员一贯坚持“三深入”，即“深入课堂听评课——深入师生听建议——深入组级搞调研”的优良传统作风，学校采取领导蹲点制，干部蹲点备课组，校长蹲点年级部，要求党员干部“日日巡、时时巡”，将履职触角伸向学校的每一个角落，及时研究并解决涉及师生切身利益的问题。坚持推行推门听课制度，五名校领导上学期听课次数达286节次。他们的真抓实干，引领带头赢得了师生的尊敬和爱戴。

2、抓干部

加强学校干部队伍思想政治工作和学校干部队伍建设，完善了学校干部配备，提高干部队伍谋发展、促发展的意识和能力，增强协调能力和执行能力。按照上级相关政策及要求，确定我校后备干部培养人员，进行培养、谈心、压担子、提要求，广泛听取、征求意见，定期进行思想上报，工作总结，建立培养档案。按时向上级党委上报培养人员名单。加强在职干部培养，除了加任务、压担子外，还进行

理论学习、派出培训、发放学习材料等，促进干部素质的不断提高，增强了领导协调能力。

3、抓制度

充分发扬民主。严格执行党务、校务公开制度。建立并落实了党务公开制度，设置书记邮箱、公开栏，利用校网、教育局党建网，及时地上传学校开展活动情况，实行党务公开。及时公示招生收费，职称评定、评优奖励、困难资助等方面的情况，实行校务公开，自觉接受师生监督。

4、抓服务

（1）增强学校机关服务意识

要求学校行政教辅人员要做到认真履行职责，将办公室、教务处、政教处、总务处、设立为“党员示范处室”，改进工作作风，提高办事效率，打造服务师生的示范窗口。

（2）增强教师服务意识

教师放下“师道尊严”的架子，做学生的良师益友，是新型师生关系。在党员中开展教师服务意识讨论，进行“教师服务意识”论文评比，带动全体教师转变观念，让教师的“教”服务于学生的“学”，使学生和家庭、社会感到更满意。

5、抓队伍（1）关心师生生活

关心教职工身心健康，为教职工进行体检，举办乒乓球、气排球等活动。以教师节、春节、中秋节、重阳节等重大节日为契机，看望慰问教师，同离退休教师联欢，构建和谐的党群关系，关心学生生活，让党员与贫困学生结对子，展开多方面一对一帮扶。还同社会联系进行多种形式的资助，圆学生的大学之梦。

（2）加强政治理论学习和师德师风教育

认真组织隔周一次的党员学习，定期组织党员活动。通过宣读文件、专题讲座、观看录像、党建网学习，回帖、撰写心得、赴延安考察学习、参观红色收藏、重温入党誓词等形式进一步增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感，不断提高党员理论水平，增强明辨是非的能力。经常进行师德讲座，学校把师德考核纳入教师量化考核的重点进行考评，通过学生评议、家长评议、社会评议，敦促教师改进师德师风。

（3）加强对青年教师党员的培养，为学校准备生力军 学校积极推进“蓝青工程”，定期召开青年教师座谈会，开展“树师德，铸师魂”青年教师党员演讲比赛，组织青年教师聆听“边建欣事迹”报告会，促进青年教师党员快速成长，担当重任。

（二）同教育教学工作相结合，创一流业绩

1、党员带头认真落实教学“六认真”

“六认真”是教育教学工作的基本指标，学校“创先争优”工作的落实就依附在“六认真“的各项具体要求中。我校要求所有老师严格按照“六认真”开展教学，党员率先垂范，做到提前备课，认真上课，及时批改，耐心辅导，正确评价。教务处和工会每学期联合对“六认真”进行检查，不定期抽查“六认真“情况，举行“优秀教案、作业及好题错题本评选活动”。在青山区教育局教学“六认真”的评比中获得“优秀集体奖”。

2、高度重视党员承诺、践诺活动

我校有四个党支部，80名党员，学校总支、支部和党员都进行了公开承诺，并在校园网公示。要求所有承诺都要找准了努力方向，明确效果目标、具体措施和完成时间。建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。如：校党总支承诺的。学校全体党员 4

共承诺

条，到目前为止，已实现

条，对促进学校的教育教学发挥了重要的作用

3、认真抓好“党员示范活动”

在党员教师中举行了“党员示范课”活动。在全校设立了一个示范年级，4个示范处室，15个党员示范岗，25个党员示范班级，提倡以党员的先进性引领我校的课堂教学，推动教学质量的提高。

4、党员带头进行教学研究，打造高效课堂

学校加强各学科教研活动。召开新老高三经验交流会，进行“十一五”课题研究，推行学案教学，进行新课程改革，开设“名师讲坛”等。在教研活动中，党员主动担当重任，钻研新教材，引领新的教学方法，带动其他教师党群共建，促进学校教育教学水平的提高。

（三）同结对互帮活动相结合，推均衡发展

我校积极参加区委“5+1”活动，加强与笸箩铺村的交流，分批赠送了5台电脑、一万元及一些生活用品。加强与北重五中“捆绑”式发展，充分发挥了优质教育资源的辐射带动作用。另外，我校还与南京秦淮中学、河北衡水中学等结为友好共建学校。

（四）同年级工作相结合，塑特色支部

从我校实际管理出发，在各年级设立支部。各支部以学校中心工作为核心，结合各自特点高一支部以“行为规范”教育为主题、高二支部以“养成教育”重点、高三支部以“再创高考辉煌”为目标、行政支部以提升“服务质量”为目的展开创先争优活动。通过专题活动、党员学习、相互点评激励党员教师在破解难题，完成重点任务，服务学生，服务教育上创先进、争优秀。带动周围群众积极投入到工作中，形成党群共建促进年级发展的局面。

（五）同学生培养相结合，促全面发展

1、学生党员培养

学校已开办二十一期业余党校，对优秀学生进行培养。20年来

学校基层党校共培养学员一千余名，有80%的学员递交了入党申请书，有53名同学在母校光荣地加入了中国共产党，为社会输送了众多优秀人才。2008年包头市文科状元王希彦同学，在校光荣的加入中国共产党党员，因其成绩优异，综合表现突出，获得北京大学2008—2009社会工作奖。

2、开展多种活动，促学生全面发展

学校始终坚持德育为首，开展“五个一”活动，对学生进行亲情教育；通过高三年级毕业典礼、在“三八”妇女节和教师节为教师献花活动对学生进行感恩教育；积极参与创卫，进社区进行义务劳动、宣传，组织学生定期去老人院看望老人，增强了学生的爱心和责任心；领学生到气象局观学习，组织学生参观一机集团，同消防官兵联欢，开拓视野，提高了学生认识；开设心理咨询室，对学生进行心理辅导，开展辩论赛、诗歌朗诵比赛、篮球赛、文艺汇演、趣味运动会等多种文体活动培养了学生身心素质。多角度、多方面活动促进了学生全面发展。

二、明确努力方向 提高创建水平发挥示范作用

1.凝聚力增强。学校夯实紧密干群关系，建立了和谐师生关系，培养了优秀的创新人才，提升了优质的办学水平，全体领导和教师知难而进，携手同行，凝聚力大大增强，在包头市行风检查及“教学六认真”检查中获得上级机关的充分肯定和良好的评价。学校党总支被青山党建网推荐为“创先争优”典型，成为青山区“创先争优”活动第一批示范点，2011年被评为包头市先进基层党组织，2、党员队伍先锋模范作用凸显。随着创先争优活动的开展，党员在自己的岗位上创先争优，带动全体教师积极投入教育教学，使得教师素质整体提升，教学提高。涌现出

3.教育教学成果显著。学校在区委区政府、区教育局的正确领导下，认真落实全区教育工作会议精神，落实课改，加强基础教育，夯 6

实基础，注重实效，四中教育教学取得了优异的成绩。2010年有20多位学生在各科竞赛中获奖，文科第十二次夺得包头市高考状元，文、理科一本率、二本率都名列全市前列。我校获得“高中教育教学工作”优秀学校、“高中特长生培养”先进学校、“高中学科竞赛”优秀学校、2010年“内蒙古自治区百姓口碑金奖”等多项荣誉。

学校出色完成“世中排赛”任务，校安工程成效喜人。包头市呼尔查市长、李秉荣副市长及青山区张书记一行来我校调研并给予高度评价。

“创先争优”活动开展以来，学校凝聚力增强，教育教学成果显著。被青山党建网推荐为“创先争优”典型，成为青山区“创先争优”活动第一批示范点，被评为包头市先进基层党总支，人民网报道了我校的“创先争优”事迹，青年党员张宝菊也被推荐为先进党员模范典型。在2010目标管理检查中，领导班子和领导干部在45家教学单位综合考核评价排名第一。

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，但与上级党委的要求相比还有一定差距。在今年的“创先争优”活动，要切实做好以下三方面工作。一充分认识活动的重要意义，深入推进创先争优活动。二建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，切实保证活动的实效性。三是创新活动载体和工作方法，更好的促进学校发展，不断提高办人民满意学校水平。

包四中党总支

2011年5月17日

第五篇：大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料

大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料

创出“特色” 争出“优势”

全面推进大丽高速公路党建科学化进程

——大丽指挥部党总支深入开展创先争优活动汇报材料

大丽指挥部党总支在深入开展创先争优活动中，以实施“云岭先锋工程”为抓手，以实现“党建科学化”为动力，紧紧围绕大丽高速公路项目建设中心工作，着力发挥好政治核心、战斗堡垒、先锋模范和监督保障四个作用，抓好领导班子、党员和干部职工三支队伍建设，实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党建工作目标，为实现大丽高速公路品质优良、环境优美、干部优秀的“三优”目标的圆满实现，提供坚强的政治保障。

一、大丽高速公路建设目标

大丽高速公路得到国家各部委、省委省政府、省交通运输厅和公司的高度重视和大力支持，是社会各界，特别是大理州、丽江市沿线各级党委、政府及各族干部群众广泛关注的焦点。交通运输部要求：大丽高速公路虽不是典型示范工程，但要按照典型示范工程的标准来组织建设。2009年12月22日，在大丽高速公路开工仪式上，省长秦光荣要求：“把大丽高速公路打造成提升全省对外形象的标志工程和精品工程；打造成人与自然和谐相处的绿色工程和生态工程；打造成造福人民的民心工程和德政工程。”省交通运输厅厅长杨光成要求：“把大丽高速公路打造成一条环境友好、资源节约之路，建成一条民生路、精品路。”不久前，公司郝董事长要求把大丽高速公路建成“文化旅游公路，争创国优金奖。”姜总经理要求把大丽高速公路建成“安全优质路、旅游观光路、生态环保路、历史文化路、民族团结路、经济致富路。” 各级领导对大丽高速公路建设提出的殷切希望和要求，为项目建设管理指明了方向，明确了共识，坚定了信心。指挥部对此深入研究、全面部署、统筹兼顾，坚决抓好贯彻落实，并以创先争优活动为契机，最大限度地发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，朝着争创“国优金奖”的目标奋勇拼搏，全力推动项目建设快速、持续、和谐发展。

二、深入开展创先争优，为项目建设提供坚强的政治保障

大丽指挥部现有干部职工119人，党总支下设4个基层党支部，共有党员42人，其中男党员32人，女党员10人（含1名预备党员）。为扎实推进创先争优活动深入开展，指挥部党总支严格按照公司党委的统一部署，加强领导、精心组织、统筹安排、全面实施，形成了上下联动、党政齐抓共管的创先争优格局，取得了阶段性成效。

（一）加强组织领导。指挥部党总支成立了以公司党委委员、副总经理、大丽指挥部指挥长孙乔宝为组长，党总支书记杜江荣为常务副组长，常务副指挥长唐平祥、总工程师赵栋琪为副组长，各支部书记为组员的创先争优活动领导小组，由杜江荣兼任办公室主任。并要求各基层党支部成立领导小组，层层落实责任，切实加强对创先争优活动的组织领导，安排专兼职人员具体负责本单位创先争优活动的组织实施，并将创先争优活动成果纳入六月目标考评内容，确保活动落到实处、取得实效。

（二）全面动员部署。指挥部党总支于8月6日以项目雨季施工推进会为契机，同步召开深入开展创先争优活动动员会，对指挥部深入开展创先争优活动进行广泛的动员和部署。创先争优活动领导小组组长孙乔宝作了动员讲话，要求各参建单位党组织把创先争优活动作为加强和改进本单位党建工作科学化水平的重大举措来规划和部署；要把创先争优活动与生产建设同部署、同规划、同组织、同实施，做到有的放矢，相得益彰。

（三）明确工作思路。指挥部党总支紧紧围绕“五好、五带头、五表率”来开展创先争优活动中，以“建设文化旅游公路，打造公路党建品牌”为总体目标，提出了两个总体思路：

一是党建工作思路。即：贯彻加强党的执政能力和先进性建设这条主线，抓好思想、组织、作风、制度和廉政建设五项建设，发挥政治核心作用、战斗堡垒、先锋模范、监督保障四个作用，坚持民主集中制、党建责任制、廉政责任制、维稳责任制四项制度，开展基层党组织创先争优活动和路地共建廉洁工程活动两项活动，建好大丽高速公路文化旅游走廊，维护和谐稳定大局，建设领导班子和干部职工两支队伍；完成党建工作、廉政建设、综治维稳、文化走廊四项任务，确保大丽高速公路党的建设融入生产、融入中心实现科学化目标。

二是项目建设管理思路。即：贯穿建设文化旅游公路，打造建设管理品牌这条主线；坚持细节定成败，环保树形象，文化显亮点，服务创品牌；质量强基石，安全固保障，廉洁铸品格，稳定护大局两个理念；落实质量创优、工期正点，安全生产、文明环保，投资节约、干部优秀，关注民生、维护稳定的项目建设标准；实现品质优良、环境优美、干部优秀三个目标，为大丽高速公路争创“国优金奖”奠定基础。

（四）开展主题活动。指挥部党总支要求各参建单位党组织按照“四强四优”要求，重点开展好以“一创新、两建设、三提高”为主要内容的“一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵”主题实践活动。“一创新”，即：积极推动组织创新；“两建设”，即：建设学习型党组织、建设服务型党组织。“三提高”，即：党员队伍的综合素质有提高，党员推动发展的能力和水平有提高，党员示范带动的作用和效果有提高。确保了创先争优活动协调开展、步调一致。指挥部机关党支部扎扎实实抓好“样板党支部”创建工作，通过设立党员责任区、党员先锋岗等，作服务大局、推动科学发展的表率，作转变作风、服务基层群众的表率，作改革创新、保持先进本色的表率。各分指挥部党支部进一步明确了“四强四优”主题实践活动要求。承诺将以昂扬的精神状态，只争朝夕的工作作风，团结带领施工单位创先争优，大干快上，确保超额完成生产投资任务，做到两手抓、两不误、两促进。各监理单位党组织以争创“十强支部、十佳书记、十优党员”为载体，开展了树立先进典型、基层党组织“树标杆、找差距、赶先进”和共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”“三项活动”，承诺将严格监理，争当先锋，争做团结奉献、服务大局的模范；爱岗敬业、忠诚履责的模范；联系群众、关爱他人的模范，严守规程、安全生产的模范；开拓创新、进取超越的模范。各施工单位党组织“五比五创”和“争做群众满意党组织、争做优秀共产党员标兵”主题实践活动。动员全体党员干部职工认清新形势，明确新目标，把握新任务，落实新举措，实现新发展，把抓好质量、进度、安全、环保、投资、廉政和维稳七项工作，推动项目和谐发展作为公开承诺的主要内容，决心在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织的实践中建功立业。

三、丰富活动载体，在大干100天施工高潮中有所作为

为确保超额完成投资任务目标的圆满实现，指挥部党总支积极创新载体，搭建活动平台，深化活动主题，把创先争优活动与项目建设中心工作有机结合，做到“两不误、两促进”。重点开展好“六项活动”：

（一）深入开展“大干100天，党（团）员怎么做”活动。指挥部结合工程建设形势严峻、任务繁重、困难重重的实际，号召各参建单位党组织“大干100天，党（团）员怎么做”主题大讨论，在基层党团组织和广大党团员中深入开展创先争优活动，在生产一线组建党员突击队和青年突击队承担突击攻坚任务；在管理岗位建立党（团）先锋岗、党（团）责任区承担组织管理任务，充分发挥党（团）员在急难险重任务中的先锋模范作用，把党（团）员的先进性体现在“抓质量、促进度、保安全，超额完成投资任务”的实际行动上，为大干100天，掀起施工高潮树榜样、当标杆。

（二）深入开展“建功在岗位，创业在大丽”活动。指挥部把创先争优活动作为推动项目大干快上的有力抓手，动员各参建单位以“创先争优，建功立业，大干100天，确保大丽高速投资任务超额完成”为主线，充分利用各种载体，采取多种方式，向全体职民工宣传大干100天的重要性和紧迫性，宣传典型、推介经验、内聚力量、外树形象，为工程建设营造良好的内外环境。在全体干部职工中深入开展“建功在岗位，创业在大丽”的主题实践活动，发动全体干部职工开展树典立范活动，争当各类工种（岗位）的行家里手和先进典范，团结和带领全体职民工投身于“大干100天”的施工热潮当中，在大丽高速公路建设中建功立业。

（三）深入开展公开承诺活动。指挥部引导各参建单位党组织和全体党员要紧密结合项目建设实际，按照“两承诺”、“四公开”的要求，重点围绕项目建设的质量、进度、安全、环保、投资、廉政和维稳作出公开承诺，并在全线参建单位中开展“立功竞赛”活动，以生产和投资任务为目标，开展社会主义劳动竞赛，形成比、学、赶、超的施工生产局面。

（四）深入开展“样板党支部”创建活动。按照厅党组和公司党委的决策部署，指挥部党总支在认真抓好自身“党建科学化示范单位”和“创先争优示范单位”建设的同时，将指挥部机关党支部及洱源分指挥部党支部确定为指挥部“样板党支部”创建单位；并要求各分指挥部和总监办结合工作实际，推荐辖区内2个施工单位党组织及1个监理单位党组织作为“样板党组织”创建单位，并确定1个党组织作为重点推进单位；各分指挥部、总监办党组织还要对具备条件的施工单位单独或联合成立“农民工临时党支部”，并指导监督农民工临时党支部开展好工作，使劳务队伍中的民工党员过上正常的组织生活，积极参与创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，此项工作正逐步展开。

（五）深入开展“三读”活动。指挥部先后投入2万余元建设了党员活动室、职工之家、文体活动室，统一购臵了300余册图书、杂志，涵盖了经济、政治、科技、历史、文化和生活小常识类。把“三读”活动与创先争优活动有机结合。洱源分指挥部党支部所辖各标段还组织观看了《七个“怎么看”——理论热点面对面〃2010》光碟，并召开座谈会交流思想、畅谈体会，营造了浓厚的创先争优活动氛围。

（六）抓好作风纪律整治活动。通过严格绩效考核，出台《云南大丽高速公路建设指挥部工作人员十不准》，从扎实整顿“懒、散、庸”三种不良现象，以“三查三治三确定”为主要内容，切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。“三查”，即查单位的工作目标任务完成了没有、工作职责尽了没有；查工作纪律遵守了没有、向施工单位吃拿卡要的现象有没有；查服务对象满意了没有、群众急热难点问题解决了没有。“三治”，即治懒，围绕工作目标、工作任务，着力解决精神不振、不思进取、得过且过，不作为、慢作为、乱作为等问题；治散，围绕工作纪律，着力解决自由散漫，上下班迟到早退，工作中上网聊天、看电影玩游戏，八小时以外参与不健康娱乐活动等问题；治庸，围绕工作成果、工作成效，着力解决工作上不求有功、但求无过和小进则满的平庸思想。“三确定”，即确定本单位阶段工作目标任务、确定工作对策和措施、确定工作成效。

四、推进大丽高速公路文化建设步伐

大丽高速公路的建设将对省委、省政府提出的 “做精大理，做大丽江，做优迪庆和开发怒江”的战略部署具有重要的现实意义和深远的历史意义。指挥部高度重视大丽高速公路的文化旅游功能建设，在全省乃至全国率先把公路文化建设作为课题进行研究攻关，得到了公司、交通运输厅和交通运输部的大力支持，交通部已同意把大丽公路文化建设研究课题列为部省合作项目，课题成果将为大丽公路文化建设提供坚实的理论支撑。目前，课题组已经组建，课题申报资料已报出，课题协议已签订，课题研究工作已全面展开。课题将出研究著作1部，调研报告4份，学术论文5篇以上，大丽公路文化建设总体规划1份，服务区文化建设规划2份，停车区文化建设规划2份，观景台等文化建设规划若干，在省级以上媒体发表文化建设宣传报道15篇以上，宣传画册1本，电视片1部，能流行开来的歌曲1首等。这些成果将成为大丽高速公路建设过程中创造的精神财富。

大丽高速公路建设任重道远，创先争优只有起点、没有终点。指挥部党总支将始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，不断加强和改进新形势下党的建设，努力实现党建科学化目标，推动大丽高速公路又好又快地持续和谐发展。