关于XX县开展“社区矫正”工作的调查报告

第一篇：关于XX县开展“社区矫正”工作的调查报告

关于xx县开展社区矫正工作的调查

随着《社区矫正实施办法》的颁布，各地市司法局均把社区矫正管理工作作为社会管理创新重点项目来抓，坚持信息化管理，规范化运行，全面提升了社区矫正管理水平，并取得了明显实效。XX县司法局经过几个月的努力，接收社区矫正人员800余名，无一人重新犯罪，促进了社会的和谐稳定。都说良好的管理机构是开展社区矫正工作的前提，就此，我针对社区矫正工作的开展运行情况对XX县司法局及下属司法所进行了走访调查，现将调查情况汇报如下。

一、社区矫正监管体系的确立

据XX县司法局工作人员介绍，他们为保证社区矫正工作的顺利开展和进行，专门制定了一套适合本县县情的工作机构，具体分为三步走。

第一步，分级管理，全面构筑社区矫正组织领导体系。这就是说要健全工作机构，确保有组织有管理。根据县情，沂源县成立了县委分管领导任组长的社区矫正工作领导小组，在县司法局打造了一处社区矫正工作中心，中心下设联席会议室、社区矫正室、安置帮教室、宣告室、集中教育室、心理矫治室等功能室，负责全面调度、统一指挥全县的社区矫正工作。另外还在全县12个镇（街道）设立基层司法所，作为司法局的派出机构。构筑起了党委政府统一领导、司法行政机关牵头组织、相关部门协调配合、基层司法所具体实施、全社会共同参与的社区矫正工作新格局。

在此基础上还要加强队伍建设，XX县司法局和政法委一起联合镇办规范建设了社会管理综治工作中心，突出了司法所规范化建设，司法所长兼任综治中心常务副主任，如此一来就解决了没有办公场所和人员不足的问题。县社区矫正工作中心还配副科级主任一名，镇办基层司法所配副科级司法所长12名，这样组成县社区矫正执法队，统一受司法局的领导和调遣。县司法局每月抽调2名基层司法所长到社区矫正中心从事社区矫正工作，既解决了人员不足问题，又提高了司法所长的业务水平。司法所为每位社区矫正人员成立由3-5人组成的矫正小组，矫正小组成员主要由社区矫正人员所在单位、镇办、村（居）民委员会的相关人员及其家庭成员组成。

最后狠抓制度建设，确保有章办事。为此XX县司法又专门制定出台了组织领导制度、队伍建设制度、日常监管教育制度、衔接协调制度、考核评估制度、联席会议制度等，明确了衔接、管理、教育、考核、解矫等环节的工作要求，规范了执法标准、执法程序和执法行为。

进过第一步，沂源县建立了横到边、纵到底的监管教育网络，确保了社区矫正人员有人管、管得住、管得好。

第二步，科技引领，搭建社区矫正信息监管系统。一是启用社区矫正人员信息管理系统，将社区矫正人员从接受登记、矫正执行、考核考评、解除矫正等各个工作流程全部纳入系统管理模块，将在册社区矫正人员基本情况、辖区管理机构、司法所管理人员、监督员、管理情况等有关信息全部录入基础信息库，实现社区矫正工作的全程信息化管理，即时掌握和随时查看，有效预防脱管、漏管现象的发生。

二是建设移动定位管理系统。沂源县司法局依托移动通信公司系统平台，在县社区矫正中心和12处基层司法所全部安装了定位系统信息平台软件，搭建起了

社区矫正移动定位监管平台，该平台有实时定位轨迹回放、信息交互、警示告知、考核管理、档案管理等五大功能。社区矫正移动管理系统采用LBS的定位技术，落实对社区矫正人员移动、定位，对矫正人员进行标准化电子档案管理和全天候跟踪管理，提高了刑罚执行工作的严肃性。移动管理系统对录入的社区矫正人员每天9点、12点、17点三次自动进行上网点名，一旦发现矫正人员的活动超越沂源县域范围，会立即发出“越界警告”显示，第一时间发短信警告越界的社区矫正人员并提醒负责监管的社区矫正工作者，及时处理越界情况。

第三步，规范运行，依法开展社区矫正工作。首当其冲的就是强化学习培训。沂源县司法局主要采取以会代训、专题培训、外出参观学习等方式。《实施办法》颁布后，县司法局及时举办了为期两天的司法所长培训班，重点学习了《实施办法》、刑法修正案

（八）、刑事诉讼法修正案及《社区矫正人员管理制度》等法律制度，并对司法所长进行了统一考试；并且还组织司法所长到沂水县和临清市司法局参观学习，转变观念，提高认识，坚定了干好司法行政工作的信心和决心；县社区矫正中心按照每相邻的三个司法所为一组、司法所工作人员共同参加的原则，组织每个镇办召开社区矫正人员见面会，组织社区矫正人员认真学习《实施办法》、《社区矫正人员行为规范》等规章制度，将制定的《社区矫正人员须知》、《社区矫正移动管理平台手机使用管理规定》发放给社区矫正人员，提高其服刑意识和遵纪守法观念。

再者强化司法所规范化建设。经过协调，沂源县各镇办党委、政府为司法所提供独立的办公用房4-7间，还设立了所长室、社区矫正办公室、宣告室、教育室、学习室等，这样就有了办公场所；司法局还为每个司法所配备微机、打印机等办公设备，实现了办公现代化；另外还统一悬挂司法所标识标牌，统一刻制印章，为工作人员统一购置服装。

另外为了严格管理，沂源县司法部门采取三所联动机制，对社区矫正人员入矫宣告和解除矫正进行联合宣告，规范社区矫正日常管理，严格对社区矫正人员的考核奖惩，确保社区矫正工作依法规范进行。

最后还建立劳动教育基地。沂源县司法局通过积极与有关企业负责人协调，在企业建立社区矫正人员劳动教育基地，按照同工同酬的原则，安置家庭困难、无业和有就业愿望的社区矫正人员就业，这样就实行了用人企业和司法行政机关双层指导和帮扶，这样使矫正人员自食其力，有效预防和减少重新违法犯罪。

二、现行社区矫正工作中存在的问题

在走访中我发现，虽然基层司法所经过近三个月的努力已初具模型，并且还拥有了自己独立的办公场所，但是基础设施仍很薄弱，与司法所庞大的职能相比，办公用房依然紧张。

其次是在一线的专职工作人员没有必要的装备，这样也影响了司法所工作的规范开展。

三、对未来的社区矫正工作的建议

虽然沂源县司法局经过自己的努力已经建成了一套合适的运行机制，顺利的开展了社区矫正工作并且取得了一定的成功，但是我认为要想把这项工作长期的良好的开展下去，必须要建立一套长效的管理机制。对此，我给出一下意见：

一是建立教育机制。探索建立多角度、多层次、分阶段的教育模式。多角度，是指通过组织社区矫正人员上法制课、到看守所实地参观、参加社区服务和文体活动等多种形式进行法制教育、警示教育、引导教育。多层次是指发挥家庭影响作用，对家庭关系存在问题的，从缓和矛盾入手，间接地教育矫正人员；发挥社区作用，利用社区工作人员的便利条件，及时关心社区矫正人员的工作生活，发

现困难问题及时帮助解决；发挥社会作用，组织志愿者与社区矫正人员结对子，开展“一帮一”、“多帮一”帮教活动，提高教育矫正质量。分阶段，是指针对不同类型矫正对象进行入矫教育、常规教育及解矫教育。

二是建立监管机制。主要是实行衔接管控、分类监控。衔接管控是指对可能判处非监禁刑罚的案件，认真执行判前调查制度，由县社区矫正中心牵头、镇办12处司法所联动，统一实施对有关刑事案件被告人的社会调查，实现“关口”前移，降低社区矫正适用风险；与审判机关协调配合，严密规范监外执行交接工作，统一组织“集中衔接、当面衔接”，确保社区矫正人员、法律文书移交“双到位”，从源头上防止脱管、漏管现象发生。分类监控是指通过开展社区矫正人员重新犯罪风险评估工作，根据预测的危害社会的可能性、程度，将矫正人员分为严管、普管、宽管三级，分类落实监控措施，增强针对性。

三是建立帮扶机制。主要是采取心理矫正、政策扶持、就业安置等方式。可以在县社区矫正中心专门设置“心理咨询室”，聘请专兼职心理咨询师，采取社区矫正人员自我矫治和专家辅助两种模式，充分发挥社区志愿者和矫正人员家庭、亲属的作用，将罪犯心理矫正和法制教育有机结合，切实矫正其犯罪心理，“洗心革面，重新做人”。积极协调有关部门对家庭困难、子女失学的社区矫正人员，按规定给予临时救助，解决实际困难和问题。协调有关部门对有就业愿望的刑释解教人员进行失业登记，免费提供就业指导和职业介绍；对符合最低生活保障条件的，及时纳入低保范围，实现“应保尽保”；对自主创业和自谋职业的，帮助落实技能培训、证照办理、税费减免小额贷款等方面的扶持政策。

第二篇：开展社区矫正工作

开展社区矫正工作

应注意和解决的几个问题

社区矫正是与监狱矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正的罪犯置于社区内，由专门国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。主要适用于被判处管制、被宣告缓刑、被裁定假释、被剥夺政治权利，并在社会上服刑、被暂予监外执行的5种罪犯。其中罪行较轻、主观恶性不大的未成年犯、老弱病残犯、女犯以及罪行较轻的初犯、过失犯等是重点对象。目前，社区 矫正工作还没有法律法规予以支撑和规范。

南京作为江苏省的社区矫正试点城市，于2003年12月24日正式启动试点工作。其中鼓楼宁海、江宁东山两个街道先行。经过半年多努力，目前，试点工作进展良好----按照预定的内容执行社区矫正的各种制度，组织社区矫正对象进行公益劳动，定期分析工作形势，开展培训和心理咨询等。但同时也暴露出一些问题。笔者认为，这些问题必须予以注意并解决，否则将影响社区矫正工作的深入推进和矫正工作效果。

一、注意和解决队伍、力量问题

社区矫正是“专门的国家机关，在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下”实施的。因此组建统一管理社区矫正工作的专门国家机关十分必要。但由于目前并没有管理社区矫正 工作的专门国家机关，因此，社区矫正工作历史地落在了三只队伍和力量身上：一是以司法所为主的司法助理员专业主导力量，二是以监狱、劳教警察为辅的专业辅助力量，三是以社会志愿人员为补的社区矫正工作补充力量。南京在试点工作中摒弃了以监狱、劳教警察为辅的专业辅助力量，只选择了以司法所为主的司法助理员专业主导力量和以社会志愿人员为补的社区矫正工作补充力量，形成了社区矫正工作由两支队伍实际实施和操作的局面。

目前，虽然全市各司法所经过第一轮规范化建设，人员普遍配齐到位，但人员数量相对于司法所所承担的任务而言，显得力量普遍不足、人手不够，必须通过聘用人员方式解决问题。但由于社区矫正工作属于刑罚执行性质，社区矫正工作者身兼法律执行者、行政官员和社会工作者三种角色，这三种角色本身就在社区矫正工作者身上存在冲突显得不调和，更何况是聘用人员！因此出现聘用人员身份相对于所承担任务不相适应的问题并不奇怪。对于这一问题，笔者认为应当通过身份授权和委托执法方式予以解决。在目前政府机构不断改革、公务员行政编制十分紧张和有限情况下，司法所想要通过增加行政编制渠道解决人员力量不足、人手不够问题不太可能也很不现实。因此，必须走曲线救国路线，从聘用人员上想办法。聘用人员如果专门从事诸如台帐记录、信息沟通、联系通知、档案管理等纯粹事务性工作的，可以不必进行身份授权和执法委托；但如果参与具体社区矫正的组 织管理、教育培训、监督考核、解除矫正等工作的，必须进行身份授权和执法委托；而且，这种身份授权和执法委托期限不能太长，更不能一劳永逸，最好半年或一年重新办理或核准一次。对聘用人员的身份授权和执法委托可以由区县社区矫正工作领导小组办公室具体实施。聘用人员的身份一旦确定，目前试点工作中存在的工作量大、工作力量不足的问题就可迎刃而解。当然，从事社区矫正的工作人员是代表国家实施刑罚，因此社区矫正第一线工作人员的素质尤其是聘用人员素质必须得到切实保证。

以社会志愿人员为补充的社区矫正工作力量是一支不可或缺的队伍。这支队伍主要由专家学者、知名人士、社区居委会成员、离退休干部、高等院校高年级学生、矫正对象的近亲属和所在单位人员构成。在市场经济条件下，社会志愿人员的参与纯粹出于内心对某项事业的认同，因此其队伍的建设更需要摆脱计划经济的惯常模式。由于志愿者是一个颇具流动性的社会群体，因此稳定志愿者队伍的形成需要大量时间、精力和资金投入。这支社会志愿人员队伍的构成不但应当吸引热心人士参与，更应当以志愿人员能够履行自己的应尽义务或承诺为前提条件，不能徒有虚名或流于形式。否则，社区矫正工作的措施和效果将难以得到落实和保证。在实际操作中，可以按照志愿参与某项活动的时间长短将志愿人员分类，分为长期、短期、临时志愿者；按照参与志愿活动的空间分为社区内、社区外志愿者；按照参与志愿活动的程度分为全面参与、专题参与、暇时参与等不同类型。

二、注意和解决认识、定位问题

在目前社区矫正工作缺乏法律法规支撑和规范状况下，社区矫正是什么性质？工作应如何定位？工作的核心是什么？如何处理社区矫正的刑罚执行与体现矫正工作的人性化关系？等等诸如此类的认识问题一直在困扰着试点的先行者们。

仅从分析社区矫正的概念入手可以看出，社区矫正首先是一种刑罚执行活动，是与监狱监禁矫正相对的刑罚执行活动，是在非监禁状态下矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习并促使其顺利回归社会的刑罚执行活动。因此，社区矫正的性质是刑罚执行活动。它与对刑满释放人员和违法青少年的安置帮教、人民调解以及社区社会工作本质上不同。这种不同主要体现在刑事执法活动中包含了对犯罪人的惩罚功能。作为一项刑事执法活动，社区矫正是对特定罪犯的刑事执法活动，而且是在社区中实施的刑事执法活动。针对如此性质，笔者认为，社区矫正的工作定位应该是一个目标、两个方面：一个目标就是促使犯罪人顺利回归社会；两个方面就是在非监禁状态下，一方面加强对犯罪人的教育和改造，矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习；另一方面加强对犯罪人的帮助和服务促使其顺利回归社会。对应这一工作定位，社区矫正工作的核心应主要放在“矫正犯罪人犯罪心理和行为恶习、避免其重新犯罪”上。

社区矫正虽然是行刑社会化和人性化的体现，但它毕竟包含了对犯罪人的惩罚功能。虽然惩罚的严厉性远远低于死刑和监禁 刑，但并不能就此否认它的惩罚功能。因此，在这种大背景下体现人性化，必须是根据犯罪人个体情况，对其进行适当监督，限制其一定人身自由或承担必要经济责任，不能出现完全由着矫正对象的意愿行事或根本不考虑矫正对象实际的情况。

三、注意和解决手段、保障问题

社区矫正的终极目标是通过对犯罪人的帮助教育和改造，使其能够早日适应正常社会生活，改过自新后回归社会。但在试点过程中，常听到诸如对（拿）违规或违法矫正对象没办法的叹息和抱怨，而在实践中往往出现矫正对象因谋生或生计而无法履行应尽义务或者无法服从管理的现象，这使得社区矫正工作者感到无计可施，束手无策，认为社区矫正工作难以落实到位。事实上，既然社区矫正的执法活动是在社区而非监狱，那么要避免矫正对象在社区重新犯罪，一个重要的前提就是要使之在社区中能够正常生活并融入社区。这时，社区矫正工作者要做的首先不是简单地管理，而是对矫正对象提供特别帮助和服务，包括帮助他们寻找工作或办理最低生活保障，帮助他们在获得工作后努力保持，帮助他们妥善解决个人与家庭、邻里的关系，帮助他们树立生活信心，正确认识社会正确面对自己，正确认识社会现实与主观能力之间的矛盾，等等。并根据每个矫正对象的不同情况，充分运用社会工作的一些基本原则和方法，对矫正对象予以充分理解、尊重和关心，切实维护其合法权益。摒弃千人一面、一刀切的矫正思路和方法，视不同对象的具体情况，将刚性、死板的矫正管 理、纪律、要求等灵活实施或变通体现，量身订制出带有个人身份特征的管理方法和模式，真正做到一把钥匙开一把锁，实事求是地实现以个别教育为主的社区矫正目标。如果在这种状态下，矫正对象依然动辄违规或违法，就可酌情建议收监。因此，在这里可以看出，对矫正对象不是没有手段，只是没有一个适用于一切对象笼而统之的大一统方法和手段。笔者认为，面对每个具体的矫正对象，量身订制出带有个人身份特征的管理方法和模式是实施矫正工作最好的方法和手段。

当然，对于矫正对象来说，教育和感化并非万能，因此思想改造也不可能百分百绝对成功，必须要有足够的惩罚措施作为补充。实践中拉拢甚至腐蚀矫正人员、不服从矫正管理、拒绝做义工、拒不报告行踪的矫正对象已经出现，因此，除对严重违反矫正纪律和要求的矫正对象建议收监矫正外，对那些大错误不犯、小错误不断、还未重新犯罪的边缘对象，要及时制定惩罚措施。

四、注意和解决协调、配合问题

社区矫正工作是一项系统工程，涉及审判、刑罚执行、社区管理、劳动就业、社会保障和群众工作等各个层面。司法行政作为主管机关，必须加强与法院、检察院、公安部门、监狱、劳动、民政、社会保障等部门的联系与协调，取得街镇、村居、居民等的密切合作，依靠社会各方力量开展矫正工作。例如笔者认为，社区矫正的最大难题是矫正对象的生活和就业问题。目前城市下岗人数较多，外地流动人口又不断进入，仅南京的600多万人口 中，外地流动人口就占据六分之一，达到120万，加之农村经济相对欠发达，因此，社区矫正对象的就业压力很大，就业前景极不乐观。如果没有正当生活收入，矫正对象就将情绪不稳，很有可能引发重新犯罪。而劳动培训与就业并非司法行政的自身职能，司法行政部门也不可能违背市场化就业规律，硬性摊派矫正对象就业。必须积极与社区及有关部门协调配合，充分利用社区和社会资源，推进矫正对象就业。对于那些年龄偏大、没有一技之长、身体差的矫正对象，还要帮助解决最低生活保障。诸如此类需要协调的事项还很多。总而言之，社区矫正工作者在履行职责时必须充分发挥协调作用，在协调中体现矫正工作的服务性、角色的多样性、处事的配合性、视角的全方位性。

开展社区矫正工作需要注意和解决的问题还有很多，诸如人员素质、考核标准、经费保障、惩罚措施、限制程度等等。笔者将尽己所能予以关注。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。对于一项没有现成法律法规支撑和规范的工作来说，创新是最好的途径了。欢迎商榷。

第三篇：社区矫正工作的开展程序

社区矫正工作开展的程序

(—)社区服刑人员的接收：

1、社区服刑人员由其居住地司法所接收，社区服刑人员的户籍所在地与居住地不一致的，户籍所在地司法所应当协助、配合居住地司法所开展矫正工作。

2、司法行政机关应当及时接收人民法院、公安机关和监狱发有关社区服刑人员的法律文书和有关材料。

3、社区服刑人员应当在判决、裁定、决定发生法律效力之日起7 日内或者离开监所之日起 7 日内到居住地司法所报到.司法所应及时将相关情况通报给当地公安派出所。

4、社区服刑人员居住地司法所应当及时接收社区服刑人员，并宣告对其实施矫正，予以登记，建立档案，对其进行谈话教育。告知社区服刑人员的权利、义务。

5、社区服刑人员在接受社区矫正期间，人格不受侮辱，人身安全和合法财产不受侵犯，享有辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺的权利。

社区服刑人员在接受社区矫正期间，应当遵守国家法律、法规、规章和社区矫正有关规定，服从管理，接受教育，按照规定参加公益劳动。

6、管制、缓刑及单处剥夺政治权利的服刑人员的接收

程序。被判处管制、缓刑及单处剥夺政治权利的服刑人员，应当在判决、裁定、决定生效之日起7日内到居住地司法所报到；司法所接到人民法院送达的下列法律文书后，及时做好登记，填写送达回证，并将有关法律文书抄送当地公安派出所。

（1）刑事判决书或裁定书；

（2）执行通知书。

7、假释服刑人员的接收程序。监狱管理机关在假释裁定生效之日起7日内，将服刑人员送达其居住地司法所，并分别向司法所、公安派出所送达下列法律文书：

（1）刑事判决书或裁定书；

（2）假释裁定书；

（3）出监鉴定表。

接到以上法律文书，交接手续。司法所做好登记，填写送达回证，办理交接手续。

8、暂予监外执行服刑人员的接收程序。

（1）人民法院决定对罪犯暂予监外执行的，服刑人员应当在决定生效之日起7日内到居住地司法所报到；司法所在接到人民法院送达的下列法律文书后，做好登记，填写送达回证，并将有关法律律文书抄送当地公安派出所

①刑事判决书或裁定书；

②罪犯暂监外执行决定书；

③罪犯病残鉴定书或指定医院审查意见。

（2）监狱管理机关决定保外就医的，监狱应将保外就医服刑人员送达其居住地司法所，并分别向司法所、公安派出所送达下列法律文书：

①刑事判决书或裁定书；

②罪犯暂予监外执行决定书；

③罪犯病残鉴定书或指定医院审查意见；

④出狱鉴定表。

接到以上法律文书，司法所做好登记，填写送达回证，办理交接手续。

（3）司法所在接收到公安机关决定暂予监外执行的保外就医服刑人员时，应及时接收下列法律文书，做好登记，填写送达回证，办理交接手续，并将有关法律文书抄送当地公安派出所：

①刑事判决书或裁定书；

②罪犯暂予监外执行决定书；

③罪犯病残鉴定书或指定医院审查意见；

④罪犯在看守所服刑期间鉴定表。

9、刑满释放后继续被剥夺政治权利的服刑人员的接收程序。

司法所在接收到刑满释放后继续被剥夺政治权利的社区服刑人员时，及时接收下列文书，做好登记，填写送达回

证，并将有关法律文书抄送当地公安派出所。

(1)刑事判决书或裁定书：

第四篇：社区矫正工作

宁化县自2011年9月份全面试行社区矫正工作以来，共接收符合要求、条件成熟的社区服刑人员168名，其中解矫25名，在矫143名，无一矫正对象重新犯罪，社区矫正工作取得了一定成绩。为了进一步规范社区矫正各项流程，严肃社区矫正各项工作，根据省司法厅要求，今年全面开展社区矫正“规范化管理年”活动。宁化县司法局认真传达上级指示精神，下发了《在全县开展社区矫正和安置帮教工作“规范化管理年”活动的实施意见》，并创新工作举措，采取五项措施推进社区矫正工作，实现了无一矫正对象重新犯罪。

一是规范化社区矫正各项流程。不断探索总结社区矫正的管理模式和经验做法，严格按照两院两部的《社区矫正实施办法》制定了《宁化县社区矫正工作流程》，对社区矫正衔接、矫正执行、矫正解除等重要环节作出了明确规定，统一规范了社区矫正工作的流程和要求。

二是规范运用好社区矫正信息化管理手段。2012年，积极开展社区矫正信息化管理工作。各司法所均安装并使用上政务外网，并及时运行好司法行政基层工作信息管理系统和社区矫正信息管理系统两套平台，利用信息化手段加强对社区服刑人员的管理。同时，县司法局正在积极与县电信部门联系，做好对矫正人员手机定位实时管理的准备工作。

三是规范审前评估调查工作。县矫正办在接到法院、监狱的委托调查函后，及时下发居住地司法所，并由2名以上工作人员按照规定的程序深入相关社区、单位、家庭、学校、派出所等进行调查工作，规定时间内形成调查结论后报县矫正办审核，由局分管领导签批，自下而上，层层把关，确保审前调查工作规范开展。截止目前，全县共接受各地人民法院和监狱的审前调查委托函16人次，调查16人次，有力的推进了我县社区矫正工作的开展。

四是规范奖惩制度。两院两部的《社区矫正实施办法》下发后，县司法局高度重视，立即组织各司法所学习，并积极运用于日常监管过程中。司法所在发现社区服刑人员违反矫正要求时，立即严厉批评社区服刑人员并要求其不再违反矫正规定；情节严重的，由司法所上报县矫正办给予处分。目前，已对2例违反日常监管的社区服刑人员给予警告处分。通过规范奖惩制度，让社区服刑人员明白社区矫正的严肃性，也利于我县社区矫正工作的进一步开展。五是加大培训力度，规范矫正队伍。提高司法工作人员执法水平和开展工作的综合能力素质，是搞好社区矫正工作的前提条件。积极结合今年省厅“规范化管理年”建设的要求以及市局文件，多次组织司法人员进行业务培训60余人次。通过培训，使司法所工作人员不断更新知识，熟练正确地运用矫正工作方法和技巧，以适应新形势下社区矫正的工作需要。同时，县司法局正在积极向上级领导请示，并与有关部门相协调，努力做好我县社区矫正社会工作者的配备工作。

大排查、走访

为认真落实中央和自治区关于切实加强校园及周边地区安全工作的会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步落实社区矫正及安置帮教各项工作措施，丰富教育矫正形式，拓展安置帮教渠道，提高社区矫正质量，预防社区矫正对象和刑释解教人员重新违法犯罪，努力维护辖区社会稳定，构建和谐社会，金凤

区司法局从5月4日至5月31日，在辖区范围内对在册的158名刑释解教人员和122名社区矫正对象开展一次“大走访、大排查、大帮教”专项活动。

为切实把工作落到实处，金凤区司法局于5月4日召开各司法所全体人员、社区矫正警察会议，专题部署安排此项工作，制定下发《金凤区司法局关于结合推进三项重点工作，扎实开展对社区矫正对象和刑释解教人员进行大走访、大排查、大帮教专项活动的通知》。《通知》中要求重点做好四个方面的工作，一是精心组织，迅速开展排查走访活动。各司法所要组织全方位、拉网式的排查走访，确保不漏一人；要对重点人员做到心中有数，做好走访记录，并落实好帮教措施；对排查走访中发现的问题，及时分析原因、拿出对策，重点问题要及时上报。二是讲究方法，真正取得开展活动的主动权。各司法所要讲究工作方法和策略，注意工作态度，避免引起当事人及其亲属的误解和抵触，并结合活动中发现的问题，积极帮助刑释解教人员、社区矫正对象和矛盾纠纷当事人解决实际困难，形成长效工作机制。三是强化服务，努力营造开展此项活动的良好氛围。要深入安置帮教、社区矫正和矛盾纠纷排查调处工作一线，摸准社区、村(居)、工厂、企业影响稳定的主要问题和监管帮教工作中的漏洞，并紧密结合司法行政工作业务，主动作为，强化职能，整合资源，集中时间、集中人力，提供法律服务，进行法制宣传，为维护社会和谐安全稳

定积极发挥作用。四是加强组织领导，扎实开展排查走访活动，确保此项活动有效开展。

目前，排查、走访、帮教活动正在有序进行。通过开展对刑释解教人员、社区服刑人员行之有效的各项工作，为确保辖区的社会稳定奠定了坚实基础。（

第五篇：社区矫正工作

社区矫正工作是贯彻落实宽严相济刑事政策的要求,是改革完善我国刑罚执行制度的重要举措,是中央提出的司法体制机制改革的重要内容。经中央批准,社区矫正试点工作从2003年开始,2005年扩大试点,2009年在全国全面试行,社区矫正工作发展迅速,覆盖面稳步扩大,社区矫正人员数量不断增长。截至2011年12月底,全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团已开展社区矫正工作；各地累计接收社区矫正人员88万余人,累计解除矫正48.2万人,现有社区矫正人员40万人,社区矫正人员的重新犯罪率一直控制在0.2%左右。在试点试行工作中,人民法院、人民检察院、公安机关和司法行政等有关部门认真履行职责,相互支持配合。各地普遍建立完善了党委政府统一领导,司法行政部门牵头组织,相关部门协调配合,社会力量广泛参与的社区矫正领导体制和工作机制,全面落实对社区矫正人员的监督管理、教育矫正、帮困扶助三项工作任务,积累了宝贵的实践经验,确保了试点试行工作的扎实推进。试点试行成功经验表明,中央关于开展社区矫正工作的决策是正确的,社区矫正工作适应了现阶段我国经济社会发展和民主法制建设的形势和需要,契合了构建社会主义和谐社会的时代要求,是对进一步完善中国特色刑罚执行制度的有益探索。