县农牧局岗位标责任书

第一篇：县农牧局岗位标责任书

XX县农牧局岗位目标

责 任 书

为了适应新形势、新任务的要求，切实加强机关正规化建设，进一步明确职责，靠实责任，充分发挥个人职能作用，努力做好全局系统各项工作。经局主要领导研究决定对本单位工作人员进一步明确职责，各司其职，坚守岗位，并根据各自职责签订的责任书进行跟踪、检查督办、考核，并将平时考核情况作为年终考核依据。具体如下：

一、基本守则（13分）

1、不得泄露单位机密或对单位进行不利捏词；（1分）

2、不得携带与工作无关的工具物品进入单位办公室；（1分）

3、不得有赌博、威胁、打架斗殴、伤风败俗、侵犯他人权利、携带枪弹利器、损毁公物及一切危害公众秩序或安全的行为；凡故意损坏办公设施设备的，都应按价赔偿。（3分）

4、不得滥用职权、假公济私以达个人目的的行为；（2分）

5、未经许可不得将单位物品、物资等带出单位或将单位物品等供作私人使用；（2分）

6、禁止非公务原因酒后上岗;（1分）

7、禁止在单位办公室内上网聊天、打游戏、看娱乐视频及做其它与工作内容无关的事情。（1分）

8、禁止在工作时间谈天、嬉戏、阅读与本职工作无关的报纸杂志或从事工作以外的其它事情，影响单位其他人员工作；（1分）

9、禁止使用单位电话打私人电话或聊天。（1分）

二、干职考勤制度（15－18分）

1、单位实行打分考勤登记制度，分值与个人工资挂勾,采用日考勤的办法，月终将考勤汇总并呈报领导审核后，上报县组织部扣发其相对应工资。

2、考勤时记录每天工作完成等情况，规定时间内未完成工作任务,影响局整体形象或造成后果的,根据情况扣(1-5分)。

3、干职因公外出，应向局领导请示，经部门领导批准后交接工作方可外出,未交接工作影响单位工作进度的扣（2分）。

4、上班时间外出办理私事，一经发现，按旷工一天处罚扣其(1分)。全年多次发生类似事情除按次扣分外,并上报组织部门处理。

5、干职非工作原因迟到超过1小时以上，按旷工一天记录（1分）。

6、凡发生下列情况均按旷工处理：

（1）、未请假或请假未经批准自行不到岗；（1分）（2）、不服从工作安排、经教育仍不到岗；（1分）

（3）、被公安部门行政拘留、打架斗殴、违纪致伤等不能上班 者。（2分）

（4）、干职连续旷工3天或全年累计旷工5天，（6分）。违反上述事项之一者，单位将酌予扣其相应分值，情节严重的将上县委组织等部门。

三、请假制度

1、病假：患病需要休息2天以内（含2天）者，需及时向单位领导请假，上班后补交病假报告；连续病假超过3天（含3天）者，需将《病假证明单》交单位领导签字报组织部办理手续。若因患急病未能在当天亲自递交《病假证明单》，必须及时电话告知或委托他人向单位领导请假，事后应及时补交报告和《证明单》。否则一律不作病假处理。未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。（一天1分）

2、婚假：符合国家法定年龄结婚的享受婚假7天。凡请婚假，应提前一周提交《婚假申请》，以便单位安排人员临时接替其工作，保证单位工作的正常进行。因故需延长假期时应申请续假，经单位领导同意，回单位后补办手续。未经领导批准且未按期上班者，按旷工处理。（超出一天1分）

3、事假：干职请事假1天以内，由所在部门领导批准。2天以上（含2天）需以书面的形式向领导请假，经批准后予以生效；如因特殊原因不能办理请假手续，需以电话方式向单位请假，事后应及时补办手续；如未办理任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律按旷工处理；请事假不满半天按半天计，超过半天不满1天的按1天计。

干职请假期满后应销假上班。因故需延长假期时应申请续假，对于请假外出不能如期返回者，应经部门领导同意（若患病还应由当地县级以上医院出具证明），回单位后补办手续。未经领导批准且未按期上班者，按旷工处理。

4、丧假：职工父母、配偶、子女或职工配偶的父母丧亡需

要本人料理者，给予丧假3天。

5、产假：按组织规定办理手续，男职工配偶生育时，为照料女方生育，允许其请休护产假3天。

为考虑单位工作的特殊性，请休上述假期，期间含有法定节假日或公休假日连续计算。各类假条应贴在个人考勤背面，妥善保管。请假时间较长的规定到组织部门办理。

四、单位主要工作任务分解

XXX：主持全面工作，掌握全局工作情况，督办重要工作进度，听取各项工作开展情况，作出重要工作安排。

XXXX：任办公室主任，负责精神文明建设

1、搞好办公室人员理论业务知识学习，协助领导做好各项工作，处理临时性工作任务；协助做好党员发展、办事档案、年报统计等方面工作。

2、负责局机关重要公文的审核和综合性文件的草拟上报工作。

3、根据县委县府及上级业务部门的工作布署要求，做好单位内部协调、落实和督办工作。

4、平时及节假日值班人员的安排及监督。

5、单位内部突发事件的先期处理调查及汇报，其它需要向领导反映的重大事情。

6、及时掌握单位人员的变化。新来的人员要及时建档。

7、及时统计考勤，并汇报给领导和相关工作人员。

8、负责工作计划、目标管理责任书的制定、考核工作。

9、收集单位其他人员工作开展落实情况，汇总形成文字材料上报资料准备、检查验收和日常管理工作。

10、负责项目工作。

XXXX：任办公室副主任，负责党建工作和项目衔接等工作。

1、主要包括农牧支部党员发展、党员基本情况统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等工作。做好以单位名义召集的各类会议的筹备组织工作，负责党员学习，民主评议，掌握各支部培养入党积极分子、预备党员的情况，搞好支部建设，提高党员素质和党的战斗力。

2、负责科技局各项工作，落实好科技特派员人员动态管理工作。

3、负责项目申报、审核、上报等工作。

XXXX：任办公室副主任，负责党风廉政建设和会计工作，1、主要负责单位财务和资产管理，掌握一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况，2、妥善保管、准确使用单位的各类印章。做好会议记录，并起草和发放会议纪要，XXXX：办公室成员，负责社会治安综合治理（含普法）及农机工作。暂时负责虫草统计上报工作。

1、县农业机械技术的推广、培训示范推广等服务，引导农民使用先进适用的农业机械，改善农业生产条件，提高全县农业机械化水平；负责各种农机性能的测试、质量检测和农机适应性试验，受理农机产品质量投诉案件的调解。负责全县农业机械操

作手的技术培训；农机维修人员及农机管理人员的培训；普及实用技术、推广、引进新型机具的技术培训。

2、负责沼气技术指导安装培训，统计乡镇沼气技术服务人员。落实沼气技术人员服务目标责任。

XXXX：办公室成员，负责综治工作及统计工作，暂时负责仓库保管工作，负责化肥等物资发放等工作。

1、负责及时上报农牧业生产的各类统计、制定工作全县农业生产计划安排，掌握全县种植业情况，为指导种植业结构和布局的调整提供依据。

2、负责调查统计全县农业生产和各种自然灾害情况，按季节、农时了解和反映农业生产动态，掌握生产进度等工作。

3、负责种植业统计工作，及时准确报送上级下发的农情报表。

4、搞好农业经济运行监测点的农产品、生产资料价格调查及农产品成本--收益调查工作。

5、负责搞好农业产量调查和农业资源调查，按季度分析总结农业经济运行情况，并写出有价值的分析报告。

6、协调衔接做好农牧业年报工作。

XXXX：办公室成员，负责综治工作及统计工作，协助XXX做好统计工作，负责化肥农药销售等工作。

XXXX：办公室成员，负责党风廉政工作和收发工作。

1、负责做好各类文件的打印、发放、传阅工作；做好文件处理、文档整理、归档工作。要做好单位红头文件和简报登记表，并上墙便于单位其他人员按序编写文件。

2、负责本单位文件资料归类、保管、查阅，做到档案安全。各类文件有查收、送批、传阅、借阅登记，为单位今后工作提供利用等工作，努力实现全局档案管理的科学化。

3、负责档案室的日常工作，保证档案室的安全和卫生。

4、负责单位报刊、图书的管理、发放；负责办公室用品的保管、发放；资料发放要有登记。健全领用、报废、移交手续。

XXXXXX：办公室成员，负责党建工作和农机工作及协助局领导下乡开展各项工作。并协同XXXX做好农机工作。

1、负责全县农作物重大病虫草鼠害预测预报，为开展病虫害及草鼠害防治提供情报信息和咨询服务，要有相关文件如上级通知、本级实施方案和开展情况及详细记录登记。

2、负责全县人工影响天气工作，及全县和各乡镇天气状况。各乡镇要有专职人员负责，有操作记录，弹药储备情况，本单位要有相关文件通知、记录及全县开展情况，有安排有工作小结总结等。

3、开展农作物品种及农药试验、示范和病虫鉴定工作，指导乡镇农技人员及农户对作物品种的推广和各种农业有害生物采取有效措施进行防治。负责全县植物检疫工作，普及植物检疫知识，负责检疫对象的封锁，控制和消灭工作；负责全县农药监督管理工作。

XXX：办公室成员，负责精神文明工作和收发工作，协助局领导完成下乡各项工作任务。

XXX：驾驶员

四、其它重要工作

1、防抗灾工作：按县防抗灾领导小组的统一安排，开展工作。

2、临时出现的重要工作及人员抽调等须及时向局长汇报，由局长做出全面合理安排。

3、单位年中、年末工作总结、汇报等及项目材料主要由XX、XX、XX和XX协同负责，其他同事要及时提供相关材料、数据及信息等配合完成。

4、单位所有成员都要加强与横向部门，上级部门的配合、协调、沟通；

4、各项工作负责人要及时了解负责工作的具体要求目标任务，制定相关制度、表格、通知等，及时统计汇总开展落实情况，形成简报信息，以便局领导全面掌握工作情况，为向上级汇报工作全面落实下步工作提供依据。

5、各项工作负责人要起草以单位名义下发或上报的各类文件、规章、报告、通知等。

根据各项目标责任及上级文件通知要求，全体干部职都要按时完成目标责任。每人所负责工作必须每周完成一期简报，支部根据工作情况计划每月召开一次支部工作会议进行学习和讨论，形成阶段性工作总结材料。

6、单位内所有人员要共同负责办公楼的卫生。同时有责任接待处理各类信访群众，能够个人处理及时处理并向领导汇报，不能解决的及时反映，不得出现互相推诿现象，做好上级部门的

来访或检查接待工作。

7、认真完成单位或上级领导及业务部门交办的其它工作事项，处理要及时、准确不过夜。

8、分工后要求相互支持,协调配合，因病、出差、学习等情况时临时进行交叉负责，重要工作必须有移交清单及监交人签字。单位内所有人员有责任了解单位所有工作开展情况，及向群众宣传有关党的各项惠农政策，掌握各类信息资料及调查了解基层相关信息资料，建议每人都要做好工作笔记。

五、签字

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名： 日期： 年 月 日

本单位认可上述职责和工作目标符合单位管理规划。

总负责： 日期： 年 月 日

司 机 职 责

1、司机要有为公司服务的思想。要遵章守法、安全驾车。不酒后驾车、不过劳驾、不斗气驾、不超速驾，更不要紧跟、争道、赛车等。确保每次行车安全，树立良好的司机形象。

2、服从领导安排，随叫随到，不自作主张。出车前做好相关准备。

3、爱惜车辆，平时要注意保养，经常检查，确保安全。清洗外部也要常清洗内部及引擎。

4、发现有故障，要及时汇报修理。

5、车内有客人和领导谈话时，司机不能随便插话，更不能泄露其谈话内容。

6、未经领导批准，不准将车辆交给他人驾驶或习驾。

7、遇有意外情况，即要当好司机又要当好领导的护卫员。领导下车后，司机要在领导左后侧各半步陪行，以保护领导安全。

8、车上有人乘坐或领导下车办事的等待时间里，司机不能把脚放在方向盘上休息。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名： 日期： 年 月 日 本单位认可上述职责和工作目标符合单位管理规划。总负责： 日期： 年 月 日

第二篇：农牧局考勤制度

农牧局考勤制度

为更好地促进机关建设，保障全局正常有序开展工作，严肃考勤纪律，履行请销假程序，特制定考勤和请销假制度。

一、按时上班下班，不迟到不早退。上班要签到，不得让其他人代签，以防弄虚作假。

二、办公室将对出勤和在岗情况进行抽查，抽查结果列入年终考核。

三、有特殊情况必须请假的履行请销假手续：

1、凡是需要请假的，应事先填写《请假条》，持相关证明，按规定的程序和审批权限办理请假手续，经批准后生效，请假条放办公室备案，事后销假。

2、请销假权限

班子成员请假由局长批准。

一般工作人员请假，1天以内的请假，由所在科室负责人审核、分管领导批准；1天以上由所在科室负责人、分管领导审核，局长批准。

3、请假时限

根据区人力资源和社会保障局关于请销假的相关规定，事假，全年不得超过8个工作日，凡超过的从第9个工作日起，其基本工资、省规定的津贴补贴或绩效工资按日减发，请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发

本人标准工资的60％；超过六个月者，超过的天数停发全部工资。

病假，请病假必须附病历卡及医生诊断证明。休病假在两个月以内的，原工资照发。超过两个月的，岗位工资全额发放，其津贴减发或者不发。

四、无故旷工，不参加学习时间累计过长除按局要求处罚外，根据情节严重程度，参照区人力资源和社会保障局关于请销假制度的各项规定，经局班子会研究，决定处理意见。

五、出勤情况作为年终考核的一项内容，对于出勤较好的给予适当奖励，并做为区级和局机关年终考核评优的条件之一。

第三篇：农牧局职责

农牧局主要工作职责

1、贯彻执行国家有关农业(包括种植业、畜牧业)的法律、法规以及党在农村的有关方针、政策；

2、研究拟定全县农牧业和农村经济发展中的长期发展规划和计划，农牧业开发规划和农牧业产业化规划并组织实施；研究拟定农牧业产业政策、引导农业产业结构的合理调整，资源合理配置和产品品质的改善。

3、指导乡村集体经济组织和合作经济组织建设；稳定和完善农村基本经营制度，指导农村集体土地承包、草场承包；指导基本农田、草原、农村可再生能源的开发利用以及农牧业生物物种资源和环境的保护与管理；

4、指导农牧业社会化服务体系建设；农畜产品商品生产基地建设；无公害农产品生产；研究和协调农畜产品市场体系建设、农牧业生产资料市场体系建设。

5、农牧业科技推广和农牧业科技示范区建设；制定并组织实施农牧业新技术、新品种引进推广计划；组织农牧业开发项目的遴选及实施；农牧业教育和农牧业职业技能开发。

6、拟定农牧业各产业技术标准并组织实施；农牧产品及名优特产品的质量监督、认证和农牧业植物新品种保护；组织协调农牧业投入品的质量监测、鉴定和执法监督管理；监督管理种子、农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业生产资料及农产品市场。

7、负责全县种子、小杂水果、植物保护与植物检疫、土壤生态肥料、兽医、家畜改良、动物检疫、饲料饲草建设的政策措施、发展规划并指导实施；负责全县农牧业生产的防灾、抗灾、救灾工作。

8、拟定农牧业科研、教育、技术推广及其队伍建设的政策措施、发展规划并组织实施；指导农牧业科研、教育、技术推广工作和科技项目建设、工程建设、农业职业技能开发；指导农业社团和农村专业协会工作。

9、指导直属事业单位工作；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作；会同有关部门做好农牧、农牧系统专业技术职务的评审、聘任工作；指导有关社会团体为农牧业经济发展服务。

10、承办县人民政府和上级业务部门交办的其它事项。

农牧局局长工作职责

1、领导全局职工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规、廉洁奉公、遵纪守法，指导搞好全县农业经济和社会事业发展，促进农民增收。

2、重点分管办公室、财务和人事工作，努力发展察隅县农牧业农村经济，抓好全县农牧业发展项目调查、论证、立项申报工作。

3、发扬民主作风，负责召集局长办公会议、局务会议、职工会议，认真听取和集中各方面意见，调动职工积极性，充分发挥职工的积极性。

4、深入调查研究，搞好现场办公，解决好热点、难点问题，保证农村发展和稳定工作。

5、配合组织部门加强对农牧干部的培养选拔，推荐和使用工作。

6、加强机关自身建设，抓好职工政治教育，做好职工思想，政治工作，搞好业务培训，提高职工队伍整体素质，搞好考核，表彰先进，强化内部管理制度。

7、完成县委、县政府领导交办的其它工作。

分管农业副局长工作职责

1、协助局长搞好农业工作，负责全县的农业技术推广，搞好病虫害防治工作，确保我县粮食的稳产。

2、负责全县的农业产业结构调整，搞好水稻、玉米、蔬菜等其它农业结构调整，发展无公害农产品和绿色食品，带领农民增收。

3、负责全县的种子管理，市场种子执法，确保种子安全，保证农业的稳定。

4、负责农民化肥、农药、种子调运管理工作。

5、负责完成领导交办的其它工作。

分管畜牧业副局长的工作职责

1、协助局长管理畜牧业工作，搞好全县畜牧业的发展规划，新品种的改良、新技术的应用推广，搞好畜牧业技术服务。

2、负责全县的动物疫情的监测与控制，搞好动物防疫工作，严格执行动物防疫法等有关法律法规。

3、负责全县的饲料和畜药等有关行政许可事宜的管理，维护好我县的畜牧物资市场。

4、负责完成领导交办的其它工作。

分管办公室副局长工作职责

1、主持局办公室工作，做好上情下达，下情上报，加强请示汇报，协助局领导协调处理政务及机关日常工作。

2、组织草拟农牧事业发展规划和综合性文件。

3、负责局机关督查督办的公文、重要会议组织、机要保密、安全保卫、档案管理、信访和后期工作。

4、协助局领导管理单位国有资产和固定资产。

5、掌握干部职工思想、工作情况，协助局领导做好干部职工思想疏导、教育工作。

6、列席局长办公会，负责做好会议记录。

7、负责单位车辆管理，安排调度，做好后勤服务工作。

8、服从全局工作安排，积极参与公益、集体活动。

9、完成局领导交办的其它工作。

局办公室主要工作职责

1、协助局领导协调和处理日常业务，搞好信息了解，及时汇报工作，反映情况，提出建议。

2、负责机关文秘、信息、人事、档案、保密、保卫、卫生、绿化，计划生育、信访的接待工作。

3、负责机关政务、事务、行政管理的综合协调工作。

4、负责机关精神文明的创建和社会治安综合治理工作。

5、负责搞好各科室的协调工作。

6、负责文件、材料的草拟、打印、校对、收发、归档，做好会议记录等工作。

7、负责单位职工干部的考勤登记工作。

8、完成领导交办的其它工作。

农技推广站站长职责

1、履行、宣传国家有关农业技术推广的工作方针。

2、承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。

3、制定农技推广规划和和实施方案。

4、开展技术培训、技术咨询、技术承包和技术服务等活动，指导和培训村级农业推广组织与科技示范户。

5、按时保质的完成每年的粮食综合补贴、政策性农业报信的登记、造册、审核以及上报工作。

6、做好专职分配工作，督导工作落实到位。

7、提高专业水平，保证工作的顺利开展。

农业技术推广站工作职责

1、贯彻执行国家和区、地有关发展农业技术的法律、法规和方针，政策。

2、参与制定县乡两级人民政府关于发展农业的实施意见，编制各乡（镇）农业发展规划并组织实施。

3、参与制订农业技术推广计划并组织实施。

4、组织农业技术的专业培训；提供农业技术、信息服务；对确定推广的农业技术进行试验、示范。

5、指导下级农业技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；搞好各项农业技术服务体系。

6、对全县农作物病虫害进行预测预报，参与制定全县农作物病虫草鼠等灾害防治的长远规划及计划，并组织实施。完成项目申报及组织实施。

7、负责种质资源和植物新品种的保护，组织新品种选育，引进、试验、审定、登记和良种繁育、推广。

8、指导各乡镇建立农机技术服务网络，协助农牧民科技致富。

农技推广人员岗位职责

一、宣传贯彻有关各项“三农”发展的方针政策，协助落实上级农业科技部门在当地开展的农业新品种、新技术引进、试验、示范工作。

二、关键农时季节每月进村入户指导，以深入农户、田间地头进行现场技术指导、技术咨询，当好农民科技参谋，送技术、送信息上门为主要服务内容。

三、搞好农民需求信息调查反馈工作，并将调查情况整理汇总后及时上报和反馈；每月提供1条有价值的农业信息，每年撰写调查报告1篇。

四、举办或组织农民参加农业培训。指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织建立“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）基地，记载生产档案，全面负责本区域农业标准化的推广、农产品质量安全监督工作，是联系农户农产品质量安全的责任人之一。

五、开展本专业农业新品种、新技术及农业标准化集成技术的推广应用，确定主导品种和主推技术，建立示范场、示范方、示范户，做好农作物病虫害及农业灾害情报发布、防治和处置，指导农民按技术操作规程和模式图开展标准化生产；完成好中心安排的有关试验、示范、推广任务。

六、掌握当地的农业生产情况，及时报送和发布农事信息，完成有关调查统计。

七、完成好上级安排的业务工作、项目实施工作和其他有关工作。

八、撰写好业务工作总结和有关项目的试验、示范、推广工作总结。

驾驶员工作职责

1、认真贯彻、执行党和政府的各项方针、政策，自觉学习、遵守交通法规，树立良好的职业道德和职业形象。

2、有强烈的安全责任意识，熟悉车辆性能，及时检查、排除车辆安全隐患，行车过程中不超员、超载、超速，确保行车安全。

3、负责车辆管理，经常清洗车辆，保持车辆干净、整洁，不乱停乱放车辆，下班时间车辆一律停放车库。

4、工作态度端正，服务全局工作安排，保质保量完成工作任务，不公车私用，节约油料开支。

5、遵守单位规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退，有事、有病履行请假手续。

6、维护单位荣誉，积极参加各项公益活动、集体活动。

7、注重同事间的理解、支持、协助、配合等沟通、交流工作，与同事间和睦相处，友好交往。

8、完成局领导交办的其它工作任务。

局工作制度

1、机关干部、职工必须遵守工作纪律，端正工作态度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

2、坚持“三个代表”重要思想为指导，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，廉洁勤政、奉公守法。

3、坚持实事求是，理论联系实际，勤奋工作，努力提高工作效能。

4、进一步转变机关工作作风，提高服务质量，树立机关良好形象。

5、工作人员必须服从工作安排和组织调遣，努力完成工作任务。

6、强化行政执行力度，严格依法办事。

7、实行工作、学习、会议、考勤责任制度，局机关由办公室负责考勤登记，并在职工大会上公布。

8、详实记录好工作日志。工作请示与汇报制度

1、各分管领导及各科室负责人对请示事项或拟汇报的工作必须明确，分清主次，如无特殊、重大事项工作一般应逐级请示，按程序办理。

2、开会、学习、考察、下基层调查工作等，应及时写出书面汇报材料或进行口头汇报。需要研究或办理的事项应召开党组会议或局长办公会、局务会研究决定；需职工周知的事项召开职工会传达。

3、分管领导及科室负责人除要定期向局党组汇报工作外，对涉及全局性和遇重、特、急工作还要及时向局党组汇报，客观真实地反映工作进展情况，以利于掌握全面情况，正确决策，增强对工作的预见性，减少工作失误。

4、在请示与汇报工作方面把握好尺度，克服形式主义，求真务实。

档案管理制度

1、档案材料由专人、专室、专柜分类存管。

2、立卷档文件材料，必须按要求、按质、按量归档。

3、必须注重档案的保存质量，经常检查，严防虫咬、鼠蛟，避免残缺或变质。

4、借阅档案材料，必须严格手续，经领导批准后方可借阅，时限一般不超过三天。

5、文件的清退和销毁必须依照程序，鉴别、批准、登记、监销。

6、造成档案材料丢失或损失的，要根据情况，给直接责任人以行政纪律处分，直接追究刑事责任。

保密工作制度

1、处于机要保密工作岗位的工作人员要具有高度的保密意识，恪尽职守，严守国家机密，自觉维护党和国家的利益。

2、一切带有机密性质的文件、资料都要标明密级、保密期限及发放范围。

3、复印密件，须经请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理。

4、收发、分送、传递、借阅、移交清退或销毁等环节，应手续清楚，情况明确。

5、外出人员须带的秘密文件，领导必须有书面的批示，并采取安全措施，严禁在不保密的场合携带机密文件，谈及机密。

6、销毁文件必须经领导批准，登记造册，派2人以上监销。

7、文件归档必须按档案管理达标要求分类存放，妥善保管。

车辆管理制度

1、驾驶员必须认真学习交通法规，按规程操作，保障车辆正常、安全。

2、小车由专人管理，不得私自外借，否则所造成的后果概由个人负责。

3、小车由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的前提下，本着急事急办原则，由各科室向办公室提前申请，统一安排。

4、私人用车一般情况不安排，确因特殊情况需用车时，须经领导批准同意（由本人付油费）。

5、驾驶员要爱护、保养好所开车辆。

6、按规定时间办理车辆保险及年审等手续。

财务管理制度

1、机关一切财务活动，实行统一管理，一支笔审批。

2、认真贯彻执行有关财务法律法规，坚持原则，按规定记、报帐，内容真实、数据准确、帐目清楚，报表及时。

3、财会人员对违反财经纪律和制度的行为有权抵制并向有关领导和部门举报。

4、出差、外出学习、考查等须经领导审批，不得超出时限，有关费用的报销按现行规定办理。

5、严肃财经纪律，严禁公款私存，严禁挪用贪污公款，严禁个人公款消费，违者按有关财务纪律从严处理。

草奖办公室工作职责

1、负责领导小组交办的工作；

2、组织落实全县建立草原生态保护补助奖励机制的相关政策。

3、提出建立草原生态保护补助奖励机制的工作建议。

4、协调督查各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作的落实情况。

5、负责审批各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作实施方案、资金计划。

6、组织实施草原生态保护补助奖励机制的县级自验和地区级验收。

7、承办领导小组交办的其它事项。

农机推广站工作职责

1、负责落实农机具购置补贴政策，参与制定全县农机技术推广计划并组织实施。

2、及时向区地有关部门报送相关材料，接受上级对我县农机补贴政策实施情况的督查。

3、负责本区域农机新技术新机具推广，组织农机技术的专业培训。

4、提供农机技术，信息服务；对确定推广的农机技术进行试验、示范。

5、指导下级农机技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农机技术推广活动。

6、承办领导交办的其他工作。

多媒体综合培训室使用管理制度

提高多媒体设备的使用寿命，方便我局学习工作的开展，特制定多媒体综合培训室使用制度如下：

一、由于多媒体设备的特殊性，全体工作人员都有保护和关心多媒体设备安全的责任与义务。禁止在设备上放置重、湿、有腐蚀性物品，以避免对多媒体设备带来损坏。

二、多媒体设备使用时，如投影机和实物展台，可提前5分钟打开设备进行预热（电脑可提前10分钟打开），应关闭所有多媒体设备。

三、使用多媒体的人员不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。严禁在电脑上安装一些与教学无关的软件，需要在计算机上安装软件系统须向多媒体管理人员提出申请，经批准后由专人进行安装；不得自行携带有计算机病毒的光盘、U盘、软盘等；严禁将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体设备内。

四、多媒体设备的关闭，要严格按照先单件一个个关闭再关总电源（综合控制器上的开关）的这一顺序进行；多媒体设备的开启顺序与之相反（暨先开总电源，后单件一个个开启）。

五、未经管理员同意，不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准将设备拿出教室移作它用，若发生人为损坏事故，将追查责任并双倍赔偿。

六、多媒体管理员要及时更新杀毒软件，发现计算机病毒要立即进行查杀。

六、在日常多媒体设备的使用过程中，严格按设备的操作规程操作，时刻注意仪器设备的运转情况，一旦有故障，应立即报告管并进行处理，报修时要注意正确填写多媒体各部分名称：电脑（由主机、显示器、鼠标、键盘）、投影机（吊在天花板上的设备）、实物展台、自动幕布、音响、综合控制器。

七、保持教室环境卫生人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。

八、遵守纪律，学习期间不得大声喧哗。多媒体培训室采用“谁污染，谁治理”的原则。

农产品展览室管理制度

1． 参观者应该保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。成年男士入内不要吸烟。

2．进入室内参观时要讲文明讲秩序，不得在室内大声喧哗、打闹追逐，认真听取讲解人员的介绍。

3． 入内参观只准眼看，不准手动。农产品展览中的展品，请不要用手触摸，以免影响展品质量，不能随意移动展品，更不能擅自把展品带出室外，如有特殊情况借用，需征得负责人同意。

4．展览室要做到，每周清洁一次，包括内面地板、展览架、玻璃窗和外面走廊、墙壁和玻璃窗。

5．爱护室内设备设施，使用时要严格按照操作规程进行。爱护室内展品，做好防火、防潮、防尘、防虫蛀等工作，如发现问题要及时处理，以免损害展品。

6．室内展品摆设要科学有序，不堆放杂物，设备、展品分类陈放，经常清擦设备、展品，保持整洁美观；定期打扫，保持室内清洁卫生，空气畅通。

7．注意室内的设备设施和展品的安全，专业管理人员要经常检查室内安全设施，及时排除安全隐患；参观完毕，管理人员要及时关闭有关电源，同时要将风扇、光管关掉，关好门窗。

动物防疫站工作制度

动物防疫站在县农牧局的领导下，开展辖区内的动物防疫监督执法工作，其主要职责：

一、认真贯彻执行《动物防疫法》，结合本地实际，制订预防措施，控制和消除传染病的发生与流行，保障畜禽健康，并制定全县动物防疫总体规划。

二、实施动物防疫和防疫监督，包括动物疫病的预防、控制、扑灭等工作的监督管理，动物及其产品的检疫管理。

三、做好疫情报告和传染病登记工作，如发生了一、二、三类传染病，要及时按规定程序和时限向上级汇报，并在尽其所能把疫情控制在最小范围。

四、做好疫源地消毒工作，对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。

五、隔离有病畜禽，对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察，并采取应急接种和其它有效预防措施，以减少发病，降低发病率。

六、开展疫病监测，掌握疫情动态，制定防范措施，严格控制疫源，积极消除隐患，杜绝传染病发生与流行，确保畜禽的健康发展。

七、认真搞好畜禽强制免疫工作，所有应免疫畜禽，必须全部按规定程序实施免疫接种，并认真填写免疫证明，建立免疫档案，佩戴免疫标识，录入上传防疫信息。

动物检疫工作制度

一、认真按照《中华人民共和国动物防疫法》规定，积极开展本县镇的动物检疫工作。

二、负责做好本县镇辖区内动物检疫工作，宣传、贯彻执行有关动物检疫法规，做好动物疫病的监测、扑灭、上报及防治工作，办理检疫合格动物及其产品的出入境手续。

三、严格实施动物产品检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责。

四、在规定的范围及权限内开展动物检疫工作。

五、在检疫中发现患病动物或者染病的动物产品，有权制止其上市、运输、出售、责令并监督当事人进行无害化处理。

六、依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。

七、积极协助和配合县级动物卫生监督机构对本辖区内的动物饲养、屠宰、加工、经营、运输等行为实施监督检查。

察隅县兽医站工作职责

一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作，使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。

二、协助县镇政府制定本县镇畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。

三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。

四、自觉加强各种业务知识和技能的学习，为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。

五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。

六、负责做好村级动物防疫员、兽药饲料经营商的业务指导、培训和日常监督管理工作。

七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。

八、主管部门和党委政府交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结。

副站长职责

一、负责半脱产兽医、村级兽防员档案管理工作，并协助站长努力搞好全站兽医工作。

二、加强兽防站干部职工和自身学习，着力提高兽防站干部职工依法行政能力。

三、管理好兽防站党建工作及日常工作。

四、严于律己，宽以待人，组织带领全站干部和带头完成好各项工作目标任务。

五、加强上下联系和相关部门的沟通与协作，创造和谐，协调的工作环境。

六、积极配合并及时完成农牧局和兽防站交办的各项工作任务。

七、加强干部职工思想，工作作风建设，切实改进工作作风，努力提高工作效率。

兽防站站长工作职责

一、贯彻执行发展畜牧业的方针政策，促进本县畜牧业的发展。

二、掌握畜牧业发展情况，当好领军参谋。

三、抓好本县的畜牧业的生产，统计等各项工作。

四、把握兽防大局，统筹城乡发展，把好质量关。

五、负责动物疫病监测计划的制定与管理。并做好后期督导工作。

六、带头搞好宣传，做好服务、协调工作，通过组织科技咨询服务、技术讲座、技术培训来发展壮大科技队伍。

七、做好市场检疫，为畜禽疾病的发生做紧急预案，把疫情控制在最小范围。

八、做好本站的财务及国有资产管理工作。

九、认真学习理论知识，注意理论与实践相结合，达到一个真正意义上的专业水平。

第四篇：巡逻岗岗位责任书

巡逻岗工作职责

前言：门岗队员应时刻保持良好的值勤状态(着装整齐规范，仪容仪表整洁，精神饱满，富有激情)，树立保安人员威严，庄重的形象；

1、上岗期间着制服并戴帽、戴白色执勤手套，对讲机配空气导管式耳麦，统一佩带在身体右侧腰带上，对讲时统一用右手持机。

2、佩带有关值勤器械，按规定路线巡逻，齐步进行执行有关巡更规定，树立高度的工作责任感，善于发现和灵活处理问题。

3、当值期间，遇到客户询问或与客户交涉时，行标准军礼，认真回答路遇来访者提出的问题，对与自己不明白的问题不可乱讲，可联系相关工作人员。当值期间，遇到由公司或管理处领导陪同客户参观时，行标准军礼。

4、途中距观光电瓶车、其他车辆 3-5米时停下主动行标准军礼。

5、骑车巡逻应昂首挺胸，双手扶车头手柄，双腿踏车并靠里，不超出车头宽度，保持中速行驶，直线前进。如遇客户询问或客户需要沟通时，下车停稳车辆，立正、行标准军礼后进行交谈。

6、遇见可疑人物，团队协作，机智监控，上前询问前，要先通告同伴，再近距离接触，有礼貌地询问，如确定对方为外来无干人员，要委婉地告诉对方，此处谢绝无关人员参观。礼貌询问保护自己。

7、保持周边卫生，巡逻中主动拾捡垃圾，做到“人过地净，人过礼让”。遇到无法处理的污迹，立即通知或联系就近保洁员处理。

8、保证对讲机畅通，及时收发信息。对不同问题及时与相关部门或相关岗位联系，确保信息畅通，服务到位。每小时最少一次向领班报告值勤情况。

9、负责巡视责任区内建筑及设施设备的各种情况，防止人为破坏

行为，防止丢失，发现异常及时上报。

10、要时刻保持“三多、四勤”的状态。

第五篇：农牧局工作总结和工作思路

农牧局工作总结和工作思路

今年以来，xx县农牧局干部职工团结协作，农民群众共同努力，全县农牧业生产势头强劲，各项工作进展顺利。

一、粮食生产再获丰收,畜牧业取得新进展

粮食生产：全县小麦种植面积26万亩，平均单产463.5公斤，较去年增产14.2公斤，总产达到12051万公斤。玉米面积34万亩，平均单产476公斤，总产16184万公斤。吨粮田面积达到23万亩，占耕地面积的51%。

畜牧养殖业：谋划建设了富源牧业二期、内蒙古赛科星澳源牧业牧场2个万头奶牛牧场及雨垚牧业等3个千头奶牛牧场，并出台了xx县奶牛保险补贴办法。

截至10月底，全县奶牛存栏2.3万头，奶产量4.5万吨；肉鸡出栏81.2万只，羊出栏5.49万只，生猪出栏12.29万头。

二、农业农村改革工作积极稳妥推进

地下水超采综合治理试点农业项目基本完成。项目总投资3420万元。其中，调整种植结构2万亩、1000万元，冬小麦春灌节水稳产配套技术13.14万亩、1955万元，保护性耕作1万亩、40万元，水肥一体化5000亩、425万元。已全部完成建设任务，项目资金正在拨付中。土地确权进展顺利。2014年土地确权8.6万亩，占家庭承包耕地面积18%，任务目标基本完成。

2015年，第一批任务170个村、32万亩，占家庭承包耕地面积的68%。目前已完成招投标工作，产生了8家施工单位，并签订了施工合同，正在开展工作。全县剩余的25个村、6.2万亩，进行了公开招标，确定了两家施工单位，即将开展工作。

土地流转平稳进行。已流转19.53万亩，流转率45%，签订合同29685份，占应签合同的100%。县乡均已建成土地流转平台，今年新增家庭农场86家。

三、现代农业园区建设水平进一步提高

1、推进北大洼十万亩现代农业园区建设。按照“生产要素集聚、科技装备先进、管理体制科学、经营机制完善、带动效应明显”的要求，坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展方向，积极打造一二三产融合、产加销游一体、产业链条完整的现代农业园区。

2、高标准规划现代农业示范区发展方向。重新编制、完善了《xx县国家现代农业示范区建设总体规划（2016-2020年）》，成功申报了两个市级现代农业园区:周窝镇生态循环农业示范园区和xx县老城里现代农业综合示范园区。

3、按照农办财2015]25号文要求，编制了《xx县国家现代农业示范区2015-2017年以奖代补资金使用方案》，在项目投放上向核心区企业倾斜。中央财政将连续三年向我县安排奖励资金每年1000万元,。

四、农畜产品质量安全得到进一步提升

1、不断加强动物检疫监管。一是规范乡站检疫票据管理；二是启动了生猪无害化处理补贴工作；三是严格执行监管制度，严格履行岗位职责；四是向政府正式报告，申请增加编制、经费。

2、强化农产品专项整治。以农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品和畜禽产品等为重点，以农资经营、畜禽屠宰等为重点环节，进行了拉网式排查。对排查出有问题的经营门店进行了立案查处，对河北兴达饲料集团生产的无生产许可证、无产品质量检验合格证饲料进行了封存。

五、重大动物疫病得到有效防控

1、加强了畜禽屠宰监管。明确了畜禽定点屠宰监管责任科室，全力做好生猪定点屠宰监管工作，履行好行业管理、屠宰检疫、打击私屠乱宰等职责。

2、做好动物疫病春防工作。向县财政争取了10万元工作经费，领取了各类疫苗，对全县畜禽进行全部免疫，免疫率100%。

3、经县政府协调，农产品质检站项目建设地点安排在北大洼核心区。

六、农村能源清洁开发利用工程工作基本完成

我县承担洁净型煤专用炉具任务2800台，首先制定了《2015年城乡居民推广使用洁净型煤工作实施方案》，将任务分解到了各乡镇。通过公开试烧、遴选，确定了16家炉具供应企业，目前已全部完成。

七、农业面源污染治理效果显著

加强了农药、肥料管理，确保源头净化。大力推广测土配方施肥、病虫害综合治理、农业废弃物资源化利用等清洁种植技术，有效减轻农业面源污染。推广测土配方施肥技术40万亩，累计实施水肥一体化1.1万亩，发展病虫害专业统防防治组织4家。

大力推进养殖污染防治，指导养殖场建设污染治理设施。在和谐牛场等6个养殖场建设了大型沼气池，蒙牛牧场建成了年产15万吨的有机肥厂并已投产。

八、农业项目建设进展顺利

今年已完成或在建的农业项目有15个，争取国家资金12300.85万元，分别是：2013年田间工程项目1000万元、农产品质量安全检测站项目300万元、地下水超采综合治理试点农业项目3420万元、高产创建项目64万元、两个大型沼气池建设项目200万元、太阳能（灶）项目84万元、奶牛标准化示范场项目80万元、农机补贴项目900万元、农机深松项目175万元、”一喷三防”补助物资122.85万元、2015年农技推广补助项目115万元、2014年测土配方施肥项目20万元、2015年地下水超采综合治理农业项目4500万元、2014年田间工程建设项目1250万元、农村清洁炉具项目70万元。

谋划项目4个，计划争取国家资金3365万元。分别是国家现代农业示范区2015—2017年以奖代补资金3000万元（资金已到位2000万元）、奶牛标准化示范场建设项目240万元、2015年测土配方施肥项目25万元、农产品质监站改造提升项目100万元。