创先争优工作情况汇报(已核)（共5篇）

第一篇：创先争优工作情况汇报(已核)

高峰土家族乡创先争优活动开展情况汇报

自创先争优活动启动以来，我乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，结合自身实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，为全乡经济社会发展提供强大动力。现将我乡创先争优加强基层组织建设和公开承诺活动兑现情况简要汇报如下：

高峰土家族乡位于慈利县西北部，距县城32公里，辖25个村，人口1.6万人。全乡共有32个党支部，其中农村党支部25个，部门和政府机关党支部7个，共有党员706名。

一、公开承诺的内容及兑现承诺的情况

创先争优活动开展以来，乡党委紧紧围绕“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”目标，按照“学赶先进、干事创业、争当先锋”实践主题，抓好公开承诺活动，有效激发基层党组织和党员参与创先争优活动积极性和主动性，乡党委公开承诺了9件事情，现将公开承诺的内容及完成情况简要汇报如下：

（一）加强基层组织建设，积极开展创先争优活动。为了抓好全乡32个党支部，706名党员开展创先争优活 动，乡党委主要从以下几个方面努力：一是加强组织领导。乡成立了创先争优活动领导小组，党委书记任组长，其他党委班子成员为组员，领导小组下设办公室，确定专人办公，向各党支部选派了指导检查员，并邀请了16名群众代表全程参与乡党委的创先争优活动；建立了乡党委成员创先争优活动联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应的创先争优领导组织，加强对创先争优工作的领导；二是层层部署发动。制定了创先争优活动主题实施方案和总体实施方案，确定了“学赶先进、干事创业、争当先锋”的活动主题。5月30日，乡党委召开了创先争优活动动员大会。各党支部均在6月15日前全部召开了创先争优活动动员会，结合自身实际制定了实施方案，并报乡党委备案；三是营造浓厚氛围。采取多种形式广泛宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语30余条，印发了创先争优活动宣传资料1400份；利用各类会议加强宣传；编发了《活动简报》6期；在慈利党建网刊载了各类稿件10条；在乡政府开设创先争优活动专栏；加强流动党员的管理，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传，确保创先争优2

活动全覆盖；四是督查扎实推进。乡党委派出的指导检查员注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用会议、文件、短信等方式布置任务、督促实施。7月1日召开庆“七.一”暨创先争优活动推进会，9月8日在九年一贯制学校召开了“9.8”金秋助学捐赠会，向贫困学生捐资2.3万元，9月13日召开了创先争优领导点评推进会；9月26日，乡党委召开专题民主生活会，县委常委、组织部长秦清龙亲临会场指导，通过这些活动的举办，发挥了党员先锋模范性，推进了创先争优活动深入开展；五是收集档案资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放，注重和创先争优相关的资料收集。建立了创先争优照片档案，收集整理相关档案资料，建立了创先争优活动档案。

（二）种植烤烟6200亩，上缴上中等烟叶1.54万担。乡党委政府围绕15400担的目标任务，年初狠抓面积落实，虽然今年遭受天气影响，烟叶产量有所下降，但乡党委政府加大了打击烤烟走私的力度，设置了6个烤烟巡逻组，明确相关人员的责任，打击烤烟走私，稳定收购秩序，自9月16日开秤收购以来，目前已经收购烟叶7600担，均价达7.8元/斤。预计完成1.54万 担的收购任务，实现创利税120万元的目标任务难度不大。

（三）投入近400万元，完成了乡政府综合办公大楼及配套设施建设，正在谋划办公大楼竣工庆典活动。投资228万元，新建政府办公大楼，已投入使用2个月，大大的改善了干部的工作和生活环境；另投资60万元，修建了乡政府食堂及文体活动中心楼；投资15万元，对老办公楼进行了改造，投资23万元，进行政府大门和院墙建设，目前正准备启动政府操坪的硬化和绿化工程。乡党委政府正在谋划乡政府办公大楼庆典活动，根据工程进度可能要到元旦左右举行。

（四）全面完成三溪、长乐、高华、富垭等村的通畅工程建设。目前已经完成的有高华村5.6公里；三溪村3公里，富垭村4.2公里，长乐6.4公里，达到了全乡100%村通水泥路，近2年完成了13个村的路面硬化。

（五）积极争取第二批“一事一议”村级公益事业建设项目。今年7月份，已经为河坪、双仁、双元、大星、渣角、长坪等6个村争取到“一事一议”村级公益事业建设项目，支持这些村进行基础建设，目前这6个村正在紧张地实施过程之中。

（六）抓好长乐、毛安两个上型水库的除险加固煞尾工程。今年7月底，完成了对两座上型水库的除险加固工程，总投资达600万元，解决了两座水库无法蓄水难题，缓解了近5000亩良田灌溉和集镇5000人安全饮水的难题。

（七）积极争取村级卫生室、村级文化书屋和村级活动中心阵地建设项目，进一步改善文化、卫生服务条件。为双仁、高华两个村争取到村级卫生室建设项目；为渣角、双垭等6个村争取到村级文化书屋建设项目；完成了郑坪村全民健身场所的阵地建设，为槐树、富垭、双星等6个村争取到村部建设计划，以上这些项目都正在实施过程之中。

（八）加强对马路市场的整治，搞好公路沿线7个村的垃圾池建设。搞好公路沿线的垃圾处理，在集镇设置垃圾桶30个，完成7个村20口垃圾池建设任务，明确了集镇卫生清理制度，启动了集镇农贸市场项目的申报，同时在今年8月20日，乡政府组织综治办、交警、政府干部共12人，对马路市场进行了全面整治。

（九）继续实施农村电网改造项目，完成高华、富垭等村的网改工程。继续抓好农村电网改造工程，改善 山村群众用电难题，高华、富垭两村计划11月份进行施工，预计年底可以完工。

二、搞好“五个结合”，整体推进创先争优工作 乡党委以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为主题，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化“五个结合”，切实加强基层组织建设，扎实推进创先争优活动。

（一）将创先争优与“七一”纪念活动相结合。乡党委结合纪念“七一”大会，下发了表彰文件，对2009年度学习实践活动取得优异成绩的10个先进党支部和47名优秀党员予以表彰，并向县委推荐了1个优秀党支部和2名优秀共产党员，号召全乡各党支部和党员向他们学习，各支部也结合纪念“七一”活动，上党课、谈发展，对创先争优活动再动员。高华村结合庆祝“七一”和建设扶贫工作进行了工作动员；莲池村党支部召开了创先争优、共谋发展座谈会，强化党员学习；财经支部组织单位党员共上党课，抓好支部的“穿衣戴帽”工程，建设惠民服务大厅。

（二）将创先争优活动与基层党组织建设相结合。一是稳步推进“难点村”治理工作。乡党委制定了6

实施方案，成立了领导组和“难点村”治理指导组，选派干部赴村担任第一书记，选拔一批经济能人、致富带头人充实到村级班子，先后对3个“难点村”开展了整治，免去两名支部委员，新增3名村支部委员，选拔1人任村支部副书记，通过这些措施，完善了村级后备干部建设，提高了村干部的工作积极性和主动性；不断丰富和完善党务、村务、财务公开内容，规范公开形式、时间和程序，完善各种规章制度，对25个村开展了专项财务审计，为明年换届打下了良好基础。

二是继续深化党员示范带头作用。将无职党员设岗定责活动同计划生育、烤烟生产、信访维稳、公益事业建设等重点工作推进及创先争优公开承诺结合起来，注重实效，全乡共有706名党员进行了设岗定责；通过双培双带先锋工程，利用致富能人的帮带作用，拓宽了党员的致富之路，同时不断吸收致富能手加入党组织，2010年吸收了8名致富能手加入党组织，占新发展党员的33%，共中女性党员4名，增添了党组织的活力；党员中心户工作积极开展，结合创先争优活动动员，部分村开展了党员中心户评比工作，充分发挥了党员中心户的辐射带动作用。三是不断扩大党组织覆盖面。乡党委不断扩大党组织在新经济组织、新社会组织中的覆盖面，指导其以创先争优活动为载体，规范活动阵地建设，创新管理机制；近年来，老干支部在关爱留守儿童、扶弱济贫方面卓有成效，为加强新经济组织党组织建设，加快我乡藤梨协会建设，成立了乡水果协会党支部;抓好创先争优活动领导示范点建设;扎实推动党建带团建工作，成立了高华村关心下一代协会，组织“9.8金秋助学”活动，为贫困学生筹集资金2.3万元。

（三）将创先争优与推进经济社会发展相结合。一是抓结构调整促进效益农业。充分发挥烤烟、甜糯玉米、反季节蔬菜、金秋梨、生猪养殖等五大优势产业，进一步拓宽农业增产增收渠道，成立生产协会，发展订单农业，走“公司+协会+农户”模式，上半年与长沙马王堆菜市场签订合同，与2000多户农户签订甜糯玉米、反季节蔬菜的订单，促进农民增收1000多万元。

二是抓烤烟生产促进循环经济。乡党委提出了“一抓烤烟二抓粮，围绕山地抓种养，依托慈索旅游线，跳出山门闯市场”的发展思路，以烤烟为中心，抓好山地种养业，大力发展农业循环经济。2010年，全乡种植烤8

烟6200亩，预计上缴烟叶1.54万担。

三是抓矛盾排查促进社会维稳。抓好乡、村维稳综治机构建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，共排查调处各类纠纷54起，化解信访积案3个。积极处理毛安水库闸门维修溺水事件，扎实开展校园周边治安问题的整治活动。开展了农业车、三轮车非法载客的专项整治，扣押车辆5台，签订责任状120余份，下发整改通知书80份。

（四）将创先争优与推进重点工作相结合。一是抓民生项目建设。完成“一事一议”建设项目6个；积极做好双仁村村级组织活动中心建设；完成了郑坪村农民健身场所建设，完成了6个村 “农家书屋”建设；完成政府办公大楼建设；完成了高华村5.6公里水泥路建设，完成了毛安、长乐水库除险加固工程；争取到退耕还林扶植项目，争取到40户太阳能和66口沼气池建设补贴。

二是抓临时性重点工作。结合阳光村务、防汛抗旱等临时性中心工作开展创先争优工作。如“阳光村务”工作，8月中旬抽调了纪委、财政、劳保等部门工作人员对25个村的2007-2009年度村级财务进行审计。

（五）将创先争优与干部效能建设相结合。一是加强了乡村干部队伍建设。严格实行月考核制度，要求每月初机关干部和各部门汇报上月工作总结和本月工作安排，采取不定期的方式听取班子成员和部门负责人的工作情况；进一步巩固和完善了乡干部联系村“双向选择”制度，优化村级计生专干队伍建设；对在职村干部进行群众评议等活动，进一步提高干部队伍的办事效率，开展领导点评活动，增强为民办实事能力。

二是选树培育先进典型。在身边基层党组织、乡村党员干部中发现、挖掘典型，重点结合创先争优活动过程中涌现出的先进事迹，通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传，如身兼数职默默奉献的政府干部张春利、为群众办实事的双元村支部书记张华初、积极带领党员群众脱贫致富的高华村党支部书记杨汉洲、几十年如一日，长期战斗在支部书记位置上的老支部书记苏平双等，各支部共上报先进典型事迹材料8例。乡党委采取多种形式，号召大家向先进典型学习，在实际工作中提高办事效率，积极营造创先争优的良好社会氛围，推进活动向广度和深度开展。

三、下一步工作打算及建议

创先争优工作是一项系统工程，时间跨度长，涉及内容广，在全面推进阶段，我乡争取以丰富的内容，多样的形式推动创先争优工作向纵深发展。下一步着重做好以下几项工作：

（一）继续抓好“五学五比”学先进活动。充分发挥典型引路的作用，通过多种形式，结合自身岗位实际，查找自身在创先争优活动中存在的不足，采取切实可行的措施予以改进，要求干部以身边的优秀共产党员为榜样，开展创先争优活动，注重活动的灵活多样性，找准适合自身实际的方法和路子去开展创先争优活动，防止形式主义，避免活动开展的千篇一律，缺乏生气。

（二）继续抓好公开承诺活动的上评下议工作。结合年终党员冬训扎实开展好创先争优群众评议活动，每季度开展领导点评工作，每半年开展一次群众评议，重点抓好流动党员评议，创新点评方法。切实抓好党员队伍的整治工作，对不合格党员，要严肃处置。

（三）围绕中心及重点工作开展活动。将创先争优活动围绕基础设施建设、计划生育、民生维稳、森林防火等中心工作相结合，以元旦、春节等节点为时机，开展活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。建议 上级部门对先进典型进行深度挖掘包装，形成一个先进典型报告会，轮回在全县范围内巡演；另希望县委文化宣传部门，组织几台创先争优相关的文艺节目，开展送戏下乡活动

（四）加强日常工作的督促检查。进一步加强对各支部创先争优活动的领导、检查和督促，采取多种方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行全面督促落实，及时总结经验，认真解决问题，确保创先争优活动取得实效。对于群众提出的热点和难点问题，要迎难而上，做到“不为困难找借口、只为发展想办法。”只有这样，才能推动高峰经济社会又好又快地发展，这同样也是高峰“创先争优”活动的出发点和落脚点。

第二篇：创先争优工作汇报

为企业保驾护航

为党旗增添光彩

安徽中汽旅游汽车集团公司“创先争优”活动小结

作为市基层党建组织先进示范单位，2010年6月以来，安徽中汽集团公司党委围绕巩固科学发展观教育成果, 依据上级党组织安排部署，并按照街道党工委关于抓好“创先争优”活动要求, 我们坚持把“创先争优”活动作为集团公司党委全年工作的重点来抓，现已初显成效。主要抓了以下几点工作：

一、广泛发动，积极部署

安徽中汽集团党组织成立于1998年，2000年经上级党委批准为党总支，同时下设中汽维修公司等四个党支部，2008年晋升为党委，党员66名。如何扎实有效地开展好“创先争优”活动，我公司按照上级党组织安排部署，一是加强组织领导，层层宣传发动。6月11日，我公司党委组织公司全体党员召开了“安徽中汽集团党员‘创先争优’动员大会”，并成立了以党委书记倪应仙为组长的“创先争优”活动领导小组。领导小组成员由各党支部负责人组成，下设办公室。其职责是协助领导小组做好活动宣传动员工作，促进活动的开展，为活动提供坚实的组织保障。自活动动员大会召开以来，我们通过《安徽中汽报》、条幅、宣传橱窗等多种宣传渠道进行广泛动员，经过近一阶段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“创先”，党员践诺“争优”的良好氛围。二是制定活动方案，精心设置载体。集团公司党委将“二为”（为企业保驾护航，为党旗增添光彩）方针作为此次活动的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求员工意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以 “三争先”（工作争先，服务争先，业绩争先）为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题、以“三三五”（讲学习、讲政治、讲正气；比作风、比实绩、比创新；带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为内容制定了《安徽中汽集团公司“创先争优”活动实施方案》。对于基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求, 党委也从实际出发，精心设计各具特色，务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比、学、赶、超的良好局面。

3.第三批学习实践活动整改落实后续工作的主要成效及成效。通过第三批学习实践活动的深入开展，我们逐渐理清了企业在发展中所存在的问题，具体表现在以下两个方面：

（1）征地滞后与企业发展用地需求的不合理。

公司在庐阳产业园区征地近100亩，征地后的项目制定、施工建设等问题严重滞后，如果合理用地、科学用地也一直得不到有效解决，用地问题已经成为制约其发展的瓶颈。

（2）餐饮服务业经营模式的滞后性已束缚到企业的发展。

近几年，因为市内餐饮业的急剧增加，致使餐饮服务业竞争激烈，特别在去年金融海啸的影响下，金海棠温泉浴场以及燕莎大酒店在才此竞争激烈的市场环境下，面临着各种考验，已有点力不从心。

鉴于企业在发展商存在的主要问题，按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，我们在调查分析的基础上给出了以下具体整改措施。

（1）精心准备，超前规划，在建设投资上取得新突破。经过集团公司的深入调研，公司决定在庐阳产业园区所征用的土地投资亿元在此建设中汽科研大厦，将企业从传统的服务型行业向具有自主研发、拥有自主知识产权的创新性现代化企业转变。

（2）针对于金海棠温泉浴场所面临的问题，公司在学习实践活动“坚持科学发展观，推进二次创业”为主题，及时的调整了集团下属的餐饮业的经营模式，金海棠温泉浴场租赁出去，燕莎大的酒店也采取合资的方式进行经营。

根据集团公司提出的“以科学发展观为指导，深入推进二次创业”的企业发展战略，在第三批学习时间活动整改工作落实后，基本达到了我们预期的工作目标，即：

（1）提高思想认识有新进步。面对新的历史起点，公司上下不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，自觉查找、主动转变不符合科学发展观的思想观念，真正把科学发展观作为工作的指针、行动的指南，坚持实际，及时把学习成果体现到了各项工作中去。

（2）促进科学发展有新成效。坚持把开展学习实践活动与做好当前各项工作统筹安排、有机结合，把落实保增长、保稳定任务作为最大的实践，以学习实践活动为动力，着力在提振发展信心、调整产业结构、启动重大项目、维护企业和谐稳定等方面下功夫。

4.我集团公司已基本形成学习实践科学发展观长效机制。

建立健全学习实践科学发展观长效机制，是巩固扩大学习实践活动成果的必然要求和重要内容，是加强和改进新形势下党的建设的根本制度保障。3 我公司围绕“以科学发展观理论为指导，深入推进二次创业”为指导思想，结合实际，已基本建立健全了四个方面的长效机制。

（1）健全完善理论学习机制。按照建设学习型党组织的要求，领导亲自带头学、党员干部主动学，加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解。

（2）健全完善科学民主决策机制。按照科学管理、民主决策、依法管理的要求，进一步完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的决策程序和机制。不断提高决策的科学化、民主化水平。

（3）健全完善基层党建领导体制和工作机制。总结运用依托行业部门抓基层党建工作的经验，健全党委统一领导、组织部门协调、行业职能部门加强指导的基层党建领导体制和工作机制。完善基层党建创先争优、基层党务公开等制度，健全基层党员干部教育、管理、服务的长效机制。

（4）健全完善改进干部作风的制度措施。健全完善党性分析制度，组织党员干部以作风状况为重点开展党性分析，把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，更好地服务基层、服务企业、服务群众。

二、全面争创，扎实推进.我公司根据企业自身特点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体表现在以下几个工作方面：

一是重大决策前召开职工民主大会，请全体党员及部分职工代表列席大会，为企业决策献计献策, 充分发挥广大党员在企业发展中的“智囊团”作用。如，2010年上半年，金海棠温泉浴场和燕莎大酒店因经营模式的滞 后性，导致企业效益下滑，针对此种情形，在经营方式的转变上，集团高层却不知如何在停业整修、招租、合资等经营模式上做出选择。在党委提议并组织下，召开了企业民主大会。会上，领导层根据并综合党员提出各种实质性的建议，最终选择金海棠以招租的的经营方式将其出租。党员在进言献策基础上,均发挥了良好的带头作用。

二、党员积极参加带头示范作用，以自己的行动自觉践行社会责任，充分发挥了发挥了党员的模范作用。今年7月，合肥市血库告急，血源不足，得知此情况之后，公司党委紧急向各党支部发出通知，号召党员带头献血。7月9日，百名献血者齐聚燕莎大酒店大厅，争相献血。党员的这种社会责任及其高尚的美德，为我们企业树立了良好的社会形象。

三是加强新老党员的思想教育工作，充分发挥党员的凝聚力。为庆祝建党89周年，今年6月26日，党委积极组织党员参观以“进小岗，学沈浩”为主题党员集体活动，用沈浩精神的先进事迹对公司党员进行爱党、爱国教育，旨在让党员们从那些优秀的共产党员的先进事迹中深谙党的神圣使命，启发他们作为一名党员，学习沈浩精神，首先要忠于党的使命，要坚持清正廉洁的工作作风，更要有一心为民、一心为群众办事的态度。

四是在广泛开展“创先争优”活动中，为更好的发挥党员的先锋模范作用，围绕“每月承诺一件事，每月践诺一件事”的目标，结合公司实际，党委带头公开承诺，公司在岗党员积极签下“‘创先争优’活动党员公开承诺书”。并对其所承诺的事及承诺书的内容，采取自查、交流学习等多种形式进行阶段性总结。在这段时间的工作中，特别是中汽维修和出租车公司党支部，在其经营范围内积极开展了“党员示范车”、“党员示范岗”活动，在其活动的带动下，充分提升了我基层党组织为企业保驾护航的战斗壁垒作用，也践行了作为一名党员的先锋模范作用。如，今年“四体会”期间，出租汽车公司汪庭中就主动将一位运动员丢失在其车上的值五万左右的特制的高尔夫球杆（共5根）主动联系相关部门，叫还给了失主。

汪师傅的这种光荣事迹曾先后被《安徽电视台· 公共频道》、《安徽商报》、《合肥晚报》等多家媒体报道。

五是为进一步推动创先争优活动的深入开展，以新颖的活动形式带动广大党员积极参与到活动中来，今年6月底，公司党委开展了以“进小岗，学沈浩，‘创先争优’在中汽”为主题的征文比赛。该活动开展收到了数十篇党员交来的征文稿，稿件结合作者自己的工作实际，真情实感的描绘出自己心目中的共产党员，并以此鞭策自己用自己的行动。稿件内容的多样性充分展示了新形势下，我公司党员的“三新”形象（新风貌、新形象、新姿态）。

三、存在的主要问题

由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重。从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、工作心得与体会

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在本次学习活动开展后，我们对党员们进行了紧凑、深刻的学习。在近阶段工作部署中，总体而言，我们的工作也取得了不错的成绩，为此我谨代表中汽集团党委谈谈这一阶段的工作心得：

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。作为一个基层党组织，我们始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。让每一位党员都能充分认识并保持共产党员先进性，从而增强为群众服务的主动性和自觉性。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。为此我们每一位党员要时刻激励自己，争做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。进入新世纪以来，全球化进程风雨兼程，改革浪潮风起云涌，加之刚刚经历一场席卷全球的金融风暴，让我们更清醒的认识到，作为民营企业必须勇于开拓、不断创新、与时俱进，同样必须遵照党的理论指导，只有如此，我们才能在激烈的市场经济环境中求得生存。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性，才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集团有限公司委员会

2010 年 8月 24日 创先争优活动开展至今，我们在严格按照上级党组织工作部署的基础上，结合公司实际情况，在公司内部开展了卓有成效的一系列的活动，针对这一阶段活动的开展，我想代表我们公司党委谈谈这方面的感受。

1，提高了党员的思想觉悟，进一步推进了廉政文化建设的顺利开展。很多党员在学习交流会上表示：活动的开展，让自己明确了认识，争做一名优秀的共产党员，这是对党的优良传统的继承。所以，作为一名党员，我们一定要在公司充分发挥党员的先锋模范带头作用。

2.加强了基层党组织自身建设，充分发挥了基层党组织的战斗壁垒作用。活动的开展，是进一步将科学发展观理论付诸实践，是我们基层党组织加强自身建设的具备表现，也是我们在党的正确理论指导下的一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。

3.巩固企业的良好社会声誉，为企业决策、经营发展提供正确的理论依据。我们开展此项活动，始终紧扣“二为”（为企业保驾护航、为党旗增添光彩）方针，将活动的开展和企业的发展紧密的联系起来。特别是在今年金海滩温泉浴场转变期经营模式，它正是我们在此项活动开展的基础上作出的一项正确的选择。不仅减轻了企业的负担，反而为企业带来了稳定的收益。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性、才能充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用，进而才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的活动宗旨。

第三篇：“创先争优”工作汇报材料

皋兰县地方税务局

“创先争优”工作汇报材料

县“创先争优”办：

自“创先争优”工作开展以来，我局在县委、县政府及市局的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展创先争优活动，坚持“三个到位”，做好“四个结合”，开展“五项活动”，为完成以税收为中心的各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将该阶段工作汇报如下。

一、广泛动员、周密部署，坚持“三个到位”，推进创先争优活动扎实开展。

一是组织谋划到位，确保争创活动有序开展。首先，我局成立了以县局党组书记、局长高希麟为组长的创先争优活动领导小组，活动领导小组下设办公室，设在人教科，负责全系统争创活动的组织领导、督促检查，形成了机构健全，统揽全局的工作机制；其次，根据县委《开展创先争优活动实施意见》，结合我局实际，制定了《皋兰县地方税务局党组关于在全县深入开展创先争优活动的实施意见》，对为期两年多的整个活动进行了统筹安排，同时对2011年创先争优活动目标进行了细化量化，进一步明确了各个阶段的目 标、任务及完成时限，确保全局的创先争优活动实现良好开端。

二是学习宣传到位，营造争创活动浓厚氛围。首先，召开深入开展创先争优活动动员大会，传达县委县政府及市局的会议精神，对我局创先争优活动进行全面部署动员，增强了党员干部开展创先争优活动的主动性和自觉性；其次，召开争先创优专题座谈会，结合建党90周年活动，评选出我局先进基层党组织和优秀共产党员，并通过新闻媒体广泛宣传争创事迹，在我局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三是考核督导到位，促进争创活动落到实处。建立了“主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导协调抓，一级抓一级，层层抓落实”的督导机制，定期召开组织调度会，听取活动情况汇报，研究解决难点问题，适时总结交流研讨，探索活动开展的新路子、新经验、新做法，并加以推广。不定期对基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

二、统筹兼顾，突出重点，做好“四个结合”，丰富创先争优活动载体。

一是将开展创先争优活动与我局创新工作相结合。创新就是创先。按照创先争优活动方案，局党组把争创活动作为一项系统工程来抓，成立了创新工作领导小组，确立了“人 无我有，人有我优，人优我精”的创新原则，大力开展工作创新活动。同时，将“全面对标、夺旗争星”活动作为推动创先争优活动的重要内容，积极学习借鉴先进单位的工作理念、工作经验、工作方法。在此基础上，办税服务厅标准化建设、房地产税收“一体化”管理、税企和谐社区建设、审计式稽查模型、税收源泉控管等一批创新成果初步显现，得到了上级有关部门的充分肯定。

二是将开展创先争优活动与建设“学习型组织”和读书学习活动相结合。我局积极倡导鼓励干部参与读书学习活动，学习岗位专业技能、综合管理知识以及与税收工作紧密联系的相关方面知识，不断提高税务干部综合工作能力水平，同时注重中层领导干部及业务骨干综合素质的提高，以争创活动为切入点，“以点带面，树立典型”，全面提升各级党组织和领导干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。结合全员读书学习活动，通过开展征文活动和地税讲堂等形式多样的活动，营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创新力、凝聚力、战斗力不断增强。

三是开展创先争优活动与干部作风建设和文明创建活动相结合。首先，把干部作风建设活动的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，强化了党员干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风养成，进一步弘扬爱 岗敬业、无私奉献的精神，充分体现了党员干部的先进性。其次，与文明创建工作有机结合，积极选树争创各种荣誉称号，全力推动我局各项工作再上新台阶。

四是开展创先争优活动与服务经济社会发展相结合。我们注重从四个方面强化服务，切实发挥税收的职能作用。首先，服务当地党委、政府，当好参谋助手，从如何扩大税基、增加地方财政收入、加强税源管理、优化经济发展环境等方面向地方党委、政府提出切实可行的具体建议，引起县领导的高度重视。其次，在增强地方可用财力下功夫，不断提高地税占一般预算收入的比重，为经济发社会展提供有力支持。今年以来，我们狠抓了营业税、城建税、资源税以及土地使用税等地方税种的管理，进一步优化了收入结构。第三，服务重点建设项目，主动对接发展思路。加大“四个分析”力度，即加大对收入整体情况、重点建设项目、重点企业、重点行业的分析力度，尤其是加强对重点建设项目税收前景、税收潜力的分析，以税收优惠政策为导向，使政府在项目选择上优先考虑高新技术、高附加值、低能耗的产业项目，增强经济发展后劲。截止10月底，共完成税收收入11339万元，占年计划12527万元的90.5%。其中县级收入完成7930.6万元，占年计划9366万元的85%。

三、立足实际，稳步推进，开展“五项活动”，创先争优活动取得阶段性成效。按照创先争优实施方案总体部署，在争先创优活动扎实推进阶段，结合我局实际，我们在全县区范围内开展“五项活动”，收到了初步成效。

1.“党性教育”活动。在建党90周年之际，全局党员干部纷纷响应号召，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、举办以“税徽在党旗下闪光”演唱会等形式，对党员普遍进行党性教育。全体在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

我局围绕争创活动开展了“共产党员示范岗”和“服务明星”、“稽查明星”评选活动，我局组织了“我是党员，向我看齐”党员评优活动，增强了党员队伍的生机活力，激发了广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。县局响应县委安排部署，深入扶贫点，利用税收工作特点，积极开展帮扶工作。

2.“岗位奉献”活动。结合干部作风建设年、我局文化建设、读书学习等活动，使广大党员在业务练兵、竞赛学习、工作创新上发挥模范作用，干部队伍人心思干、人心思创、人心思进，形成了创先争优、积极进取、夺旗争星的良好氛围，树立了党员的新形象。在广大党员中，积极开展了“认责承诺”活动，我局党组织每年至少要为群众办10件实事，并形成长效机制，长期执行下去，切实加强行风建设，真正做到立“税”为公、执政为民。3.“服务群众”活动。在创先争优活动中，我局牢固树立服务宗旨观念，强化服务意识，为纳税人提供方便、快捷、全方位多形式的纳税服务，树立了皋兰县地税良好的社会形象。各单位组织党员积极开展纳税服务活动，深化办税服务厅标准化建设工作，纳税服务水平进一步提升。市局领导对我局办税服务厅标准化建设工作给予了充分肯定和高度赞扬。今年以来，围绕着“调结构、转方式”这一新课题，我们深入调研，积极探索，做了大量工作，向县政府报送的《加强地方税源建设，促进县域经济发展》等引起县领导高度重视。

4.“亮牌示范”活动。各单位围绕税收中心工作，通过佩戴党徽、党员标示牌、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，展示党员形象，促进党员发挥先锋模范作用。窗口单位均设立了党员示范岗位接受群众监督。

5.“组织创新”活动。加强了党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将争创活动与我局创新工作紧密结合在一起，开展了“我为地税献一计”活动，共征求到意见、建议50多条，涉及征管、干部队伍建设等15个方面，已全部给予解决或答复。

6.“廉政建设”活动。邀请县检察院领导对全体职工进行了一次预防职务犯罪警示教育专题讲座和展览；以民评促 税收，以民评促管理，积极主动的参加民主评议政风行风活动，在11个重点评议单位中名列第二。继续坚持税务分局长向纳税人述职述廉活动，将社会监督机制引入到我们纳税服务工作的每一个环节，听取纳税人心声、搭建征纳关系桥梁、畅通纳税人需求获取渠道、保障纳税人的各项合法权益。加强廉政文化建设，着力打造“清风地税工程”，探索出了一条独具特色的廉政文化建设之路，开创了“以文化促廉政、以廉政兴税收”的新局面。继去年被命名为全县第一批“廉政文化建设示范点”后，在10月27日召开的全市廉政文化建设示范点命名表彰大会上，又荣膺兰州市第三批“廉政文化建设示范点”称号。

创先争优活动开展以来，我局以组织收入为中心，以强化征管为基础，以依法治税为主线，以优质服务为宗旨，以从严治队为保障，积极工作，求真务实，与时俱进，开拓创新，同时，局党组高标准严要求，争当先进，培树典型，广大党员干部更是以身作则，奋勇争先，在各项工作中争当排头兵、领头雁，受到上级领导及纳税人的广泛认可。

开展创先争优活动，重在坚持、重在深入、重在落实。我们一定要以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全县经济发展战略目标提供强大财力支持。

第四篇：创先争优工作汇报材料

@@县**镇创先争优工作汇报材料

（2012年5月26日）

**镇共有党支部31个，其中行政村支部25个，镇直机关支部6个，农村党员1072名。‚创先争优‛活动开展以来，我镇除按县活动方案要求，成立领导组、制定方案、公开承诺、群众评议等规定的动作工作外，镇党委结合本镇实际，创新创设4个载体，党员干部赶超比拼，基层组织争当先进，实现了和谐、富民、强镇的新跨越。

一、以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为载体，转作风、惠民生

**镇除按县委提出‚六个一‛要求开展工作外即：一辆便民服务自行车，悬挂一幅驻村干部联系公示牌，建立一套村级民情台账，撰一本民情日记，帮扶一户困难群众，新上一个农业发展项目。创新推进此项工作，切实做到‚党员干部比赶超，为民服务‘零’距离。‛党员干部为民服务的先进事迹和我镇的经验做法，被河南卫视‚聚焦中原‛节目、周口电视台‚新闻联播‛‚民生报道‛栏目专题播报。

1、党员干部的‚紧箍咒‛--驻村工作承诺。党员干部响应号召，向党委承诺，并主动递交了书面承诺书：每周驻村时间不少于3天，每天走访群众不少于3户，每月排查化解矛盾纠纷不 1 少于1起，帮扶办实事不少于3件等10项内容，及时了解、记载、掌握村情民意。承诺书是否兑现在每名干部的政绩档案卡上均得以体现，年底综合考核。干部们戏谑地称自己给自己戴个‚紧箍咒‛。

2、党员干部‚之家‛—近百家门，吃百家饭。要求每个干部在群众家吃饭时，要了解掌握本村的信访稳定、社会治安和安全生产三项影响全镇大局的情况，至少为民办一件实事，记录在吃百家饭台帐上，并将吃百家饭台帐作为发放考勤奖的主要依据。为便于督查，百家饭台帐上要求有群众签字，留有家庭电话，确保了该项措施落到实处，拉近了与群众的距离，增加了与群众的感情，干部找到了家一般的感觉，有3名干部与群众结成了干亲家。

3、党员干部周刊--《**民情快讯》。为搭载党员干部与群众沟通的有效平台，宣传党员干部的先进事迹，弥补农村网络信息不畅问题，让百姓多渠道了解国家惠农政策及社情民意，去年10月份**镇创办了《**民情快讯》，每周一刊。目前已办60期，其中有13期是先进党员典型事迹，2期专题经县委刘书记等领导签批，先进事迹被全县各乡镇学习。小曹楼支书&&，2010年底患败血症，全县掀起学习热潮后，镇党委发动全镇党员干部为其募捐了12.65万元，使其他行政村干部感受到了村干部在最困难的时候，只有组织上给予的关怀才是最实际的，最温暖的。

4、‚流动的党旗‛--驻村干部便民服务手册。根据群众来镇办事难、对国家惠民政策了解少的实际情况，镇里安排3名优秀共产党员专职搜集整理有关国家惠农政策法规，整理汇编印制了《驻村干部便民服务手册》，内容包括家电下乡、低保五保办理、居民身份证办理等16个部分，附有党员干部、镇直机关负责人、县联系村领导的电话号码。目前，该手册已翻印4次，发到党员干部和部分困难群众手中6000多本，大大提高了为民服务工作效率。因便民服务手册像一面红旗，群众称之为‚流动的党旗。‛

5、群众的‚驻村周报‛--报刊资源再利用。为宣传党的政策、普及科技知识和扩大农民知识面，充分再利用报刊资源，镇党委要求每位班子成员把阅过的报纸、杂志集中交到镇党政办公室，每周一由驻村干部在走村串户时直接发到群众手中，群众风趣地称为‚驻村周报‛，改变了过去卖废旧报纸杂志吃吃喝喝的不良风气。

6、无职党员的‚职务‛—参与常态化大督查工作。一是镇里成立督查工作组，驻村干部实施督查回避制度，聘请5名思想觉悟高的无职党员为督查副组长，确保了督查结果公正、真实、有效；四是将督查结果与年底驻村干部量化指标考核相结合，凡被通报批评三次以上的，取消干部一切评先评优资格和考勤奖。二是对党员干部服务群众工作每周至少督查一次，每月把全镇所有行政村轮回督查一次，目前**督查已发26期；三是制定督查 3 工作实施方案，主要督查群众对驻村干部满意率、知晓率，和影响社会大局稳定的信访、社会治安及安全生产问题，目前已通报批评10名干部和4个行政村支部。

7、基层组织建设的保障—严格考核奖惩。为严格奖惩，镇里对转变作风、扎根基层、服务群众工作实施了2次目标考核，制定了周密的考核方案，对高庄等18个行政村支部奖励现金13000元，全镇通报表扬；对7个落后的行政村支部、包村班子成员和驻村干部通报批评，取消各类奖金8200元。震慑和故历来基层党员干部、基层党支部，为强化基层党建提供了制度保障。

8、机关干部全员驻村--优秀共产党员脱颖而出。‚转变作风、扎根基层、服务群众‛工作开展以来，县委制定的各项奖惩措施极大地调动了我镇驻村干部的工作积极性。但没有驻村的干部普遍反映，因未能参与全县‚优秀‛和‚十佳‛驻村干部的评选，在为民服务和帮扶群众办实事方面不能与驻村干部公平竞争。为破解这一难题，镇党委大胆尝试，新增12名同志为驻村干部，其中有4名共产党员的先进事迹被市县电视台专题播报，成为全镇创先争优的楷模。

9、干部的‚工作总结‛--政绩档案卡。年初镇党委制定了《驻村干部量化指标及评价考核实施细则》，为便于量化指标及评价考核，所有党员干部均建立了政绩档案卡，包括三方面内容：

1、每份政绩档案卡均附有本人近照，首页登记有姓名、籍贯等8项基本信息；

2、每份政绩档案卡均列示信访稳定10项量化指 4 标考核内容，每项量化指标考核内容均涉及民生；

3、每份政绩档案卡均附有当年四个季度的量化指标及评价考核计分登记表，季度打分，年终评定；

4、每份政绩档案卡均附有4项约束指标，其中第一项信访稳定问题，一票否决。干部们认真地视其为‚年终工作总结‛。

10、转作风平台—机关廉政食堂。为转变干部作风，节约经费，镇政府在原机关食堂的基础上，规范操作规程、完善管理制度、添加硬件设施，筹建了机关廉政食堂，原则实现政府在外‚零‛招待；主要服务对象：驻村干部和机关值班干部。廉政食堂运行半年来，赢得了民心，提高了工作效率，切实转变了干部作风，招待费较上年同期降低了90%。一名为‚挑毛病‛的网民在**民生网留言：‚自从镇政府建立机关食堂，镇、村干部再不到我们这里吃喝啦，做生意有行业规矩，什么事不能做的太过头了，有饭大家吃，请你们镇政府注意点‛。

通过以上10举措，驻村干部切实转变了工作作风，真正做到了与群众‚零‛距离接触。半年来，共排查矛盾纠纷59起，化解信访积案18起，帮助群众建立6个近1000亩蔬菜大棚和特色经济种植基地，为正星粉业融资3000万元上三期工程，新建投资1200万元的养殖场一个。

二、以《**民生网》为载体，听民意、解民难

为使群众利益诉求得到多渠道表达，镇党委能及时听民意，解民难，于2011年3月份筹办开通了《@@县**民生网》，《民 5 生网》以网络‚六大栏目‛为载体，构建了干群交流平台。‚创先争优‛栏目，通过开展党员干部争当‚六员‛、无职党员设岗定责等活动载体，积极引导基层支部创先进、广大党员争优秀，形成了争当先进、赶超先进的浓厚氛围。‚基层党建‛栏目，旨在通过争创‚五个好‛支部、‚双高双强‛支书和‚双强‛党员干部等活动，进一步夯实党建基础，锻造一流队伍，强化经济科学发展、社会和谐进步的组织保障。‚有话网上说‛栏目，为干部群众提供了一个畅所欲言的平台，解决了干部群众反映强烈的饮水、电线线路、组建城管监察大队、新建公厕和停车场、值班用餐补助、办公住房和考勤奖等问题。‚有话找书记镇长说‛栏目，畅通了群众合理诉求的快速通道。目前收到群众各种留言和诉求320件，已妥善解决308件，12件正在办理中，对群众反映的问题真正做到了‚件件有回音，事事有结果‛。‚党务政务公开‛栏目，把党和政府的工作动态，把国家的最新惠民政策及时传递给千家万户，接受群众监督。‚致富信息‛栏目，大力宣传**特色经济，为群众提供最新致富信息。目前已扶持发展种植、养殖项目3个，和安徽等地签订30多万元订单。网站开通以来，涉及该镇不良信息在《**民生网》以外发帖同期相比下降90%。省、市、县电视台对该镇利用《民生网》为民办实事、引导农民致富、加强社会管理等进行了专题报道，得到了在外工作人员和广大群众的高度赞赏。

为加强对网络信访问题的实时监测，及时解决群众关切，**镇党委于2011年初成立了服务于《民生网》的信息网络办公室，负责搜集所有网站反映我镇信访和民生诉求等问题。今年以来，信息网络办公室共搜集@@县**民生网以外的各类民生诉求和信访问题14件，已圆满解决13件，另1件镇纪委正在调查中。切实保证了镇党委政府在第一时间发现网络问题信息，第一时间调查处理，第一时间出现在群众面前，第一时间把问题解决在萌芽状态。

为切实发挥《@@县**民生网》服务基层的强大功能，真正使民生网扎根于群众心中，镇党委整合一辆纪委办案车和两辆巡防车，组建了四名优秀共产党员志愿参与的急先锋民生直通车服务队。车身统一喷有醒目的@@县**民生网、网址、巡防求助热线字样，和‚问万户家庭冷暖，听六万百姓呼声‛标语。直通车灵活、快捷，近者5分钟到达，远着20分钟到达，可直接深入到村庄和地头，和群众面对面交流、听取他们的诉求，掌握第一手真实的资料，高效解决群众的‚小‛问题，有效避免上访，又为公车私用专项治理提供了成功的典例。民生直通车急先锋服务队成立以来，入村下访61次，调解因鸡毛蒜皮小事产生的邻里纠纷8起，为镇纪委提供群众反映干部涉财问题线索3起，帮扶困难群众2户，送被狗咬伤一老人和骨折两姊妹去县医院救治2次，群众亲切地称之为‚民生110‛，并编了顺口溜‚民生车跑得快，群众有难开过来，随叫随到随停车，乡里乡亲乐开怀。‛

三、以“党务”公开为载体，晒“隐私”，扬民主 除公开上级要求的基本内容外，镇党委和各村支部大胆创新，分别公示了以下5方面以前不愿不敢公开的内容，使群众感到组织就在身边，党员就在眼前。一是公开群众关注的‚敏感‛问题。为了维护社会公平公正和做好弱势群体的帮扶救助工作，我镇坚持‚两个务必‛，竭力打造‚阳光‛低保，在《民生网》上公开全镇农村低保对象名单，各行政村开辟公示专栏进行永久性公示，接受群众监督，从根本上杜绝了人情保、关系保、干部吃低保等现象。二是公开村级干部‚保密‛的问题。为了确保‚党务‛公开的实效，根据群众诉求，对全镇各行政村的‚三资‛底数、集体资源具体使用和分布情况进行公示，让群众心中有底，党员干部心中有数，杜绝了集体资源浪费、被个人恣意侵占。通过 ‚三资‛管理公示，发现4个行政村3片集体坑塘24亩集体林地被个人侵占，经群众评议后公开拍卖承包权，为集体换回经济损失82万元。三是公开机关‚隐蔽‛的问题。在镇机关设临时公开栏，按季度进行逐项、逐类公示‚三公‛经费，并将机关‚廉政食堂‛餐费和在外就餐费用专门分类公示。四是公开党委‚机密‛的问题。将党委研究的‚三重一大‛等重要事项臵入‚党务信息公报‛专栏，及时公开公示党委文件、党政办公会议纪要等重要信息，第一时间将全镇重大事务和重要决策传递给广大干部群众，提高了群众参与社会管理的积极性，调动了全镇党员干部群众干事创业的浓厚氛围。五是公开党委‚头痛‛的问题。把 8 全镇信访问题划分为青海支边人员、对越自卫反击战退伍人员、62年下放教师、历史积案、其它个案5大类，在镇机关定期公开栏，按姓名、诉求和问题解决情况3小项，整版公示全镇各个行政村所有信访人的信访信息，各行政村开辟专栏公示本村信访人的信访信息，形成全体党员干部群众参与信访人和信访问题的评议讨论。特别对信访人无理诉求，得不得乡亲们的理解和支持，强大舆论压力使信访人感觉到无理上访是可耻行为。有效遏制化解越级访事件10余起。‚@@县**镇建立‘五个一’工作机制，积极探索农村信访稳定工作新途径‛经验材料，和‚@@县**镇积极探索农村涉财信访工作新途径‛，分别被市委办，市纪委和市群工部作为经验材料专题刊发。

四、以开展“党风廉政建设警示教育”活动为载体，抓党建、促发展

2011年3月，**镇开展了‚党风廉政建设警示教育‛活动，全镇党员干部认真学习了有关村干部贪污腐败等涉财方面的典型材料，重点组织党员干部学习杨正超书记作出重要批示的《一个‚吃拿卡要‛无所不用其极的村支书----查办张维中涉嫌贪污一案引起的思考》和《‚村官‛腐败：溃堤的蝼蚁----村支书苏运华涉嫌贪污一案的启示》两个案例。全镇广大党员干部特别是行政村支部书记深受震撼，触动很大。5个行政村支部书记，一人保管村委会、支委会两枚公章，群众意见很大，学习两个案例后，5支部书记将行政村公章全部交给了村主任或文书； 3个行 9 政村支部书记在财务管理方面，吃喝浪费严重，通过对两个案例的学习剖析，3支部书记向镇党委政府郑重表态：没有监委会成员签字盖章，坚决不开支一分钱；夏庄行政村一干部将1.1万元卖树款长时间在自己手中保管，不发给村民，本人将两个案例与自身比较后，在一天时间内将1.1万元卖树款全部发到群众手中。

农村要进步，关键在支部。通过在广大党员干部中开展警示教育，以案说法，增强了基层党组织的凝聚力，赢得了民心。截至目前，全镇25个行政村支部帮助农民新上养殖项目16个，成立15个专业合作社，有序流转土地近万亩，在和周边乡镇交界地带初步建立了两个黑皮冬瓜交易大市场，帮助返乡农民工培育3个大棚蔬菜种植基地。

第五篇：白蚁防治技术方案(已核)

白蚁防治方案

目录

一、工程概况....................................................................................................................................................2

1、工程简介......................................................................................................................................................2

2、设计概况......................................................................................................................................................3

二、药物选用....................................................................................................................................................3

三、配药比例....................................................................................................................................................4

四、药物使用计划............................................................................................................................................4

五、施工原理....................................................................................................................................................4

六、施工内容....................................................................................................................................................4

1、建筑物地基的处理......................................................................................................................................4

2、首层地坪处理..............................................................................................................................................5

3、墙外毒土处理..............................................................................................................................................5

4、墙体处理......................................................................................................................................................5 4.1、地下室及首层墙体处理...........................................................................................................................5 4.2、二层以上墙体处理...................................................................................................................................5

5、门窗框处理..................................................................................................................................................6

6、管道井、伸缩缝处理..................................................................................................................................6

七、施工安全措施............................................................................................................................................6

白蚁防治方案

为保证房屋使用安全，有效控制新建房屋的白蚁危害，严格依据国家建设部《城市房屋白蚁防治管理规定》（[1999]72号令）、《房屋建筑白蚁预防工程施工技术规定》（建设部建房字[1993]166号文）、广东省标准《新建房屋白蚁预防技术规程》等文件规定的技术要求，制定白蚁防治如下施工方案：

一、工程概况

1、工程简介

1.1、工程名称：东城区立新横岭回迁居住小区、1.2、工程地点：东莞市东城区

1.3、建设规模：地下2层，地上17层/6栋、14层/3栋、2层/3栋，总建筑面积约为133338.116平方米，其中最高层数17层，最大跨度约11米，最大建筑高度55.7米。

1.4、建设单位：东莞市东城区办事处 1.5、设计单位：海口市城市规划设计研究院 1.6、监理单位：广东省城规建设监理有限公司 1.7、施工范围：

1）地基与基础工程（含土石方、基坑开挖、基坑支护、基坑支护监测、桩基础等）； 2）主体工程（含地下室、钢筋混凝土结构、砌体结构、金属结构、防水、保温隔热等）；

3）装饰装修工程（含地下室/楼地面/内墙面/外墙面/天棚/屋面/电梯间等装饰装修、门窗的采购/制作/安装、五金配件的采购及安装、各类栏杆/扶手等）；

4）给排水工程（含生活给排水、消防水等）；

5）电气工程（含高低压配电、照明、消防报警系统、弱电系统等）； 6）通风空调工程（含通风、防排烟等）； 7）防雷工程；

8）其他工程（含场地平整土方、室外道路、绿化景观、白蚁防治等）

7、工期要求：计划工期：557日历天；计划开工日期：2012年4月25日；计划竣工日期：2013年11月25日。

1.8、质量标准：达到国家或行业质量检验评定的合格标准。

2、设计概况

本工程建设规模庞大，单位工程数量众多，主要由一座2层整体地下室，9幢高层住宅楼（包括1幢、2幢、3幢、4幢、5幢、6幢、7幢、14幢、15幢），3座商铺及配套用房等组成。高层住宅部分建筑层数为地上14～17层（架空层一层），地下2层，建筑最大高度为56.00m；商铺部分建筑层数为地上2层，地下2层，建筑最大高度为10.55；整个建设项目总用地面积50397.422m，总建筑面积133338.16m（其中地下室建筑面积约为42309.888m2，地上建筑面积约为91028.272m2），建筑基地总面积14676.269m2。

2二、药物选用

按照广东省建设厅《新建房屋白蚁预防技术规范》（DBJ/T15-26-200）的要求，选用目前市场常用的有机磷白蚁药“毒死蜱TC（chlorpyrifos）”。该药物化学性质稳定，残效期长，高效低毒，非易燃易爆，有显著的驱避作用，干燥后不（或难）溶于水，不（或难）挥发。

三、配药比例

通常采用的浓度为1-2%，常用的剂量3-5L/㎡，在不同的部位浓度和使用的剂量不同，应按技术规范所要求的标准执行。

四、药物使用计划

根据施工进度和日施工量，每天将需要的用药量计算出来，并在现场配比，剩余药物封装好带出施工现场，避免保管不善或人员误用造成事故。

五、施工原理

白蚁对建筑的侵害，主要通过下列三种途径：

沿着地下蚁路入侵。此为白蚁为害最主要、最快捷的途径；由附近蚁巢以“婚飞”方式侵入；随着已被侵蛀物人为搬迁入侵。

本施工方案严格按有关技术规程规定，主要针对上述蚁害入侵途径设计。总体方式为：通过对各种白蚁侵入、生存之部位全面施药，设置土壤水平屏障、竖向屏障，将两者相连而成一完整的化学土壤屏障体系，同时对墙体、门框、管线井、埋地电缆沟等关键部位施药处理，有效隔绝白蚁侵入，实现确保房屋、厂房在保治期内不受白蚁危害的预防目的。

六、施工内容

1、建筑物地基的处理

建筑物如地基露天时间较长，在地基处可能有白蚁的滋生，必须在施工

前全面检查地基白蚁的情况，有白蚁要先灭治，如有木板、树头、废竹、纸张等杂物，应通知建设单位清理，清除白蚁滋生隐患。药物采用高效的白蚁药粉。

2、首层地坪处理

首层承台地梁隐蔽工程完工，地基泥土填平后，地坪准备倒水泥前，在内墙基内地坪宽1米，深度0.3米淋洒药水，使白蚁预防药水被土壤吸收，防止白蚁直接从地下侵入室内。药液使用浓度为1%，剂量为5L/㎡。

3、墙外毒土处理

外墙架清拆完毕，地面弃材清理干净后，在±00墙基外侧宽0.5米，深度0.5米淋洒药水，使白蚁预防药水垂直向下渗透，防止白蚁从外墙下沉的裂缝处侵入室内。药液使用浓度为1%，用量为10L/㎡。

4、墙体处理

4.1、地下室及首层墙体处理

砖墙砌好之后，批荡之前，室内外所有墙体从地面计高1米，全部喷洒药水，使白蚁预防药水被砖墙吸收，形成竖向化学屏障。防止白蚁通过墙体侵入到室内。药液使用浓度为2%，用量为1.5L/㎡。4.2、二层以上墙体处理

二层以上除外墙外侧以外的所有砖墙砌好之后，批荡之前，墙体从楼面计高0.50米喷洒药水，使白蚁预防药水被砖面、砖缝所吸收，防止白蚁从墙体

空隙里活动、筑巢。药液使用浓度为1%，用量为1L/㎡。

5、门窗框处理

砖墙砌好后，在门窗框砖墙四周全面喷洒白蚁预防药水，使白蚁预防药水被窗框周围的砖墙所吸收，防止分飞的白蚁从裂缝处爬进墙体里繁殖。药液使用浓度为1%，用量为1L/㎡。

6、管道井、伸缩缝处理

从管道井、管沟井、伸缩缝的内壁逐层自上而下喷洒药水，防止白蚁从地下、天面的空隙缝处进入筑巢，再到室内蔓延繁殖。药液使用浓度为1%，用量为1L/㎡。

七、施工安全措施

根据规范要求制定施工安全措施如下：

1、施工人员必须是经过专门培训并熟悉施工器械使用的熟练人员，未经过培训的人员不得进入施工现场施工；

2、在配药和施药的操作过程中，严格按照操作规程的要求进行；

3、施工操作时严禁吸烟和饮食；

4、定期检查施药器械，以免发生药物渗漏；

5、施工结束后，做好清洗工作，并将剩余药物封装好带出施工现场；

6、施药区未明显干燥前，阻止无穿戴防护衣物者进入。