创先争优工作汇报（5篇材料）

第一篇：创先争优工作汇报

西厂门街道太子山社区

公推直选党组织履行职责情况报告

一年来，太子山社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，团结带领全体党员干部和群众，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕全党大局开展活动，积极进取、狠抓落实，以平安促和谐，以和谐促发展，较好地兑现了公推直选时的承诺。现在，我受太子山社区党总支的委托，向大家作一年来工作报告，请予审议。

一、加强社区党建，完善组织管理，提高党总支的凝聚力和战斗力 太子山党总支有党员85名，下设两个党支部，2009年上半年由于社区拆迁搬至园东路暂时过渡，社区的硬件设备不过关，党员电教化活动没能正常开展起来，2009下半年，搬入新的办公楼后，社区党总支班子采取了一系列措施加强社区党建。首先是加强社区制度建设，建立健全了《“三会一课”制度》、《党务公开制度》和《议事制度》等工作制度，形成了按制度办事、有制度管人的良好局面；其次是加强对党员的教育，建立了党员经常性受教育的长效机制。坚持“三会一课”制度，依托党建信息网，组织党员学理论、学科技知识，进一步促使党员干部解放思想，改变观念，增强了责任感和紧迫感，不断地以理论创新带动社区各项工作的创新，尤其是09年末的学习科学发展观活动，党总支采取“一帮一”、“一对一”的学习形式，通过集中学、自学、送学上门、电话送学、网络送学的方式，给年老体弱、卧病在床、在职的不能参加学习的党员补课，实现党员学习的全面覆盖；三是加强对党员的管理。开展无职党员设岗定责活动，把每个党员的岗位责任上墙，使党员人人身上有任务、个个肩上有担子，增强了党员的荣誉感、使命感；四是加强组织后备队伍建设。社区党总支平时注重掌握和了解社区青年人的思想工作情况，积极吸收发展优秀青年入党，改善了党员队伍结构,为党员队伍注入了新的活力。2010年辈街道评为“先进基层党组织”。

二是完善社区服务，为民办实事，争当居民的贴心人

社区服务工作是社区党总支的一项主要工作，一年来，太子山党总支一直坚持以人为本，积极为群众办实事的办事。一是做好困难群众和弱势群体的帮困帮扶工作，平时及时的为辖区的低保家庭申请救助和优惠券，帮助他们渡过难关，重要节日都要对特困、残疾、孤寡老人、重大疾病的居民进行走访慰问，积极的为辖区的残疾人解决就业难题，同时联系大厂医院医生来社区为300多名老人检查身体和联系信息工程的大学生为辖区的老人做志愿服务，营造出“尊老、敬老、爱老”的良好氛围；二是做好计划生育工作，强调优质服务，体现人文关怀。做好每年两次的“月服务”工作，利用“5.29”、“9.25”这样的计生宣传日，出黑板报、张贴宣传画、提供便民服务、举办 “生殖保健”讲座，加大对计划生育知识和相关法律法规的宣传力；同时对外来妇女实行了与本区妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，积极开展上门宣传咨询服务，增强流动人口对流入地的认同感、归属感；三是加强硬件建设，营造安全和谐环境。一年来，在太子山党总支的努力下，终于解决了新华四村没有路灯和太子山路20、22栋后的路面破败的问题，方便了居民出行。今年初，在街道工委的帮助下，又给太子阁的居民安装了新的健身器材，方便了居民的日常锻炼，兑现了公推直选时的承诺。同时为了给居民提供安全和谐的生活环境，党总支现在正在积极筹划把太子阁建成封闭式小区，给居民提供更多的保障。2010年被六合区和政府授予“文明社区”，同时获得“省企业退休人员社会化管理服务示范社区”称号.三是维护社会稳定，营造良好社会秩序

太子山社区是老住宅区，平房、简易房较多，形成了大量的出租房，因此这里就形成了流动人员多，流动量大的局面，尤其以新吴家洼为最。为了做好社区的流动人口管理工作，一年来，在街道办事处的领导下，我们一直把流动人口的管理纳入社区的正常工作来运作，全员参加，动向管理，按照流动人口“属地化管理、人性化关怀、市民化服务”的工作原则，积极探索社会治安综合治理与计生网络优势积极相融合，逐步完善流动人口服务管理机制，开展有效的治安和计生网络联动，在流动人口服务和有效管理工作方面创出了一条特色之路，收到了较好效果。今年代表街道在全区流动人口管理会议上做交流发言。

今年是“五五”普法的最后一年，社区利用社区法治学校、橱窗、板报宣传法律法规，推行民主管理，实行依法治村。我社区的涉毒、劳教人员、法轮功人员较多，为了维护社会稳定，党总支充分发挥各帮教小组的作用，落实“三包一”“一包一”等帮教责任制，定期找其谈话，努力将其引向正途，帮其解决就业难题，减少其重新犯罪。同时积极做好社区民调工作，防止矛盾激化，为社区居民营造了一个安定有序的生活环境。

四是抓经济，做招商引资的领跑者

经济工作是社区的首要任务，为全面完成招商引资任务，切实把招商引资工作落到实处，社区采取一系列行之有效的措施。一是实行目标责任制。将500万的招商引资任务分到社区每个人头，做到千斤重担大家担，人人肩上有指标，任务到人，责任到人，从而确保招商引资工作落到实处。二是严格奖惩制度。为保证招商引资任务的进一步落实，社区严格考核，实行多劳多得、少劳少得、不劳不得。三是书记带头，社区干群全体动员。书记带头置身于招商引资第一线，亲自找项目，同时通过各种会议，炒热干群思想，创造“人人议招商，上下求发展”的氛围，形成“人人跑项目，个个忙招商”的良好局面。通过以上措施，2010年，社区提前完成全年的招商引资任务，并争取超额完成任务。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高

五、今后的工作目标和打算

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，紧紧围绕十七届四中全会的精神，围绕太子山社区发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。

（一）、加强社区党建工作创先争优，发挥党支部核心领导作用 社区党总支要以“全心全意为人民服务”的根本宗旨，关注社区建设，关心居民日常生活息息相关的事。树立以人为本，教育居民、依靠居民、团结居民的理念，使党总支在社区的影响力、感染力、亲和力、凝聚力得到更进一步的增强。

（二）、立足于“便民利民”，增强社区服务功能

本着社区居民自治的这一特性，我们要在党员和居民中组建居民义务联防志愿者、党员思想政治教育志愿者、文体志愿者等队伍，提供便民利民服务，发挥好的骨干作用，增强志愿者自我服务意识，发挥志愿者的榜样和模范作用。

（三）、文化宣传教育、营造文明环境

巩固社区建设成果，推动社区各项工作的蓬勃发展。我们首先要加大社区建设的宣传力度，利用宣传画展、宣传栏、宣传单、黑板报、宣传标语等形式多层次，全方位地开展，宣传活动。其次社区要开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，展现社区居民精神面貌，居民才艺，体现社区居民的文化修养和道德素质修养。

（四）、创造井然有序的社区环境

社区治安是社区建设的重要内容，维护良好的治安秩序是保持社会稳定，是社区必须的首要条件。我社区社会治安综合治理要以“以人为本，立足社区”的防范理念，建立健全法制教育体系。完善以派出所、街道办事处、社区居委会、义务联防的防控网络管理服务体系，加强法制宣传教育力度，强化治安防范措施，巩固“文明社区”成果，密切关注社情民情积极排查民间纠纷。民事调解以“预防为主，调防结合”的原则。结合“五五”普法工作，狠抓法制教育宣传为主，提高居民的法律意识和群防群治的自觉性，营造政治稳定、安宁祥和的社区环境。

（五）、落实“计划生育”基本国策

社区强化计生管理工作，始终贯彻执行“三为主，三不变”方针，狠抓流动人口管理工作，向流动人口育龄妇女不定期宣传计生知识，发放计生宣传单，使育龄妇女对国家计生政策、法律、法规有了深刻了解。加强外来人员计生管理，为外来人员提供计生咨询服务，办证服务，严格管理外来人员计划生育工作，保证计划生育工作的顺利进展。

（六）、保护环境、营造优美舒适的健康社区 社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系社区居民身体健康的头等大事，良好的卫生生活习惯，优雅的社区生活环境是社区文明的象征，社区狠抓生态环境保护工作，完善以街道办事处、居委会卫环境委员会、保洁队伍的三级网络管理，做到责任到人，岗位落实到位。利用宣传栏，黑板报不断宣传人类生存环境的科学知识，提高居民生态环境保护意识。

要做好这些工作，离不开街道党工委领导的关心和支持，离不开全社区共产党员的信任与帮助，离不开全体社区班子成员的通力协作。我相信，有全体党员的热心支持，我们有能力，有信心，有决心在创先争优活动取得优异的成绩。

太子山党总支 2010.8

第二篇：创先争优工作汇报

为企业保驾护航

为党旗增添光彩

安徽中汽旅游汽车集团公司“创先争优”活动小结

作为市基层党建组织先进示范单位，2010年6月以来，安徽中汽集团公司党委围绕巩固科学发展观教育成果, 依据上级党组织安排部署，并按照街道党工委关于抓好“创先争优”活动要求, 我们坚持把“创先争优”活动作为集团公司党委全年工作的重点来抓，现已初显成效。主要抓了以下几点工作：

一、广泛发动，积极部署

安徽中汽集团党组织成立于1998年，2000年经上级党委批准为党总支，同时下设中汽维修公司等四个党支部，2008年晋升为党委，党员66名。如何扎实有效地开展好“创先争优”活动，我公司按照上级党组织安排部署，一是加强组织领导，层层宣传发动。6月11日，我公司党委组织公司全体党员召开了“安徽中汽集团党员‘创先争优’动员大会”，并成立了以党委书记倪应仙为组长的“创先争优”活动领导小组。领导小组成员由各党支部负责人组成，下设办公室。其职责是协助领导小组做好活动宣传动员工作，促进活动的开展，为活动提供坚实的组织保障。自活动动员大会召开以来，我们通过《安徽中汽报》、条幅、宣传橱窗等多种宣传渠道进行广泛动员，经过近一阶段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“创先”，党员践诺“争优”的良好氛围。二是制定活动方案，精心设置载体。集团公司党委将“二为”（为企业保驾护航，为党旗增添光彩）方针作为此次活动的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求员工意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以 “三争先”（工作争先，服务争先，业绩争先）为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题、以“三三五”（讲学习、讲政治、讲正气；比作风、比实绩、比创新；带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为内容制定了《安徽中汽集团公司“创先争优”活动实施方案》。对于基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求, 党委也从实际出发，精心设计各具特色，务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比、学、赶、超的良好局面。

3.第三批学习实践活动整改落实后续工作的主要成效及成效。通过第三批学习实践活动的深入开展，我们逐渐理清了企业在发展中所存在的问题，具体表现在以下两个方面：

（1）征地滞后与企业发展用地需求的不合理。

公司在庐阳产业园区征地近100亩，征地后的项目制定、施工建设等问题严重滞后，如果合理用地、科学用地也一直得不到有效解决，用地问题已经成为制约其发展的瓶颈。

（2）餐饮服务业经营模式的滞后性已束缚到企业的发展。

近几年，因为市内餐饮业的急剧增加，致使餐饮服务业竞争激烈，特别在去年金融海啸的影响下，金海棠温泉浴场以及燕莎大酒店在才此竞争激烈的市场环境下，面临着各种考验，已有点力不从心。

鉴于企业在发展商存在的主要问题，按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，我们在调查分析的基础上给出了以下具体整改措施。

（1）精心准备，超前规划，在建设投资上取得新突破。经过集团公司的深入调研，公司决定在庐阳产业园区所征用的土地投资亿元在此建设中汽科研大厦，将企业从传统的服务型行业向具有自主研发、拥有自主知识产权的创新性现代化企业转变。

（2）针对于金海棠温泉浴场所面临的问题，公司在学习实践活动“坚持科学发展观，推进二次创业”为主题，及时的调整了集团下属的餐饮业的经营模式，金海棠温泉浴场租赁出去，燕莎大的酒店也采取合资的方式进行经营。

根据集团公司提出的“以科学发展观为指导，深入推进二次创业”的企业发展战略，在第三批学习时间活动整改工作落实后，基本达到了我们预期的工作目标，即：

（1）提高思想认识有新进步。面对新的历史起点，公司上下不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，自觉查找、主动转变不符合科学发展观的思想观念，真正把科学发展观作为工作的指针、行动的指南，坚持实际，及时把学习成果体现到了各项工作中去。

（2）促进科学发展有新成效。坚持把开展学习实践活动与做好当前各项工作统筹安排、有机结合，把落实保增长、保稳定任务作为最大的实践，以学习实践活动为动力，着力在提振发展信心、调整产业结构、启动重大项目、维护企业和谐稳定等方面下功夫。

4.我集团公司已基本形成学习实践科学发展观长效机制。

建立健全学习实践科学发展观长效机制，是巩固扩大学习实践活动成果的必然要求和重要内容，是加强和改进新形势下党的建设的根本制度保障。3 我公司围绕“以科学发展观理论为指导，深入推进二次创业”为指导思想，结合实际，已基本建立健全了四个方面的长效机制。

（1）健全完善理论学习机制。按照建设学习型党组织的要求，领导亲自带头学、党员干部主动学，加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解。

（2）健全完善科学民主决策机制。按照科学管理、民主决策、依法管理的要求，进一步完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的决策程序和机制。不断提高决策的科学化、民主化水平。

（3）健全完善基层党建领导体制和工作机制。总结运用依托行业部门抓基层党建工作的经验，健全党委统一领导、组织部门协调、行业职能部门加强指导的基层党建领导体制和工作机制。完善基层党建创先争优、基层党务公开等制度，健全基层党员干部教育、管理、服务的长效机制。

（4）健全完善改进干部作风的制度措施。健全完善党性分析制度，组织党员干部以作风状况为重点开展党性分析，把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，更好地服务基层、服务企业、服务群众。

二、全面争创，扎实推进.我公司根据企业自身特点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体表现在以下几个工作方面：

一是重大决策前召开职工民主大会，请全体党员及部分职工代表列席大会，为企业决策献计献策, 充分发挥广大党员在企业发展中的“智囊团”作用。如，2010年上半年，金海棠温泉浴场和燕莎大酒店因经营模式的滞 后性，导致企业效益下滑，针对此种情形，在经营方式的转变上，集团高层却不知如何在停业整修、招租、合资等经营模式上做出选择。在党委提议并组织下，召开了企业民主大会。会上，领导层根据并综合党员提出各种实质性的建议，最终选择金海棠以招租的的经营方式将其出租。党员在进言献策基础上,均发挥了良好的带头作用。

二、党员积极参加带头示范作用，以自己的行动自觉践行社会责任，充分发挥了发挥了党员的模范作用。今年7月，合肥市血库告急，血源不足，得知此情况之后，公司党委紧急向各党支部发出通知，号召党员带头献血。7月9日，百名献血者齐聚燕莎大酒店大厅，争相献血。党员的这种社会责任及其高尚的美德，为我们企业树立了良好的社会形象。

三是加强新老党员的思想教育工作，充分发挥党员的凝聚力。为庆祝建党89周年，今年6月26日，党委积极组织党员参观以“进小岗，学沈浩”为主题党员集体活动，用沈浩精神的先进事迹对公司党员进行爱党、爱国教育，旨在让党员们从那些优秀的共产党员的先进事迹中深谙党的神圣使命，启发他们作为一名党员，学习沈浩精神，首先要忠于党的使命，要坚持清正廉洁的工作作风，更要有一心为民、一心为群众办事的态度。

四是在广泛开展“创先争优”活动中，为更好的发挥党员的先锋模范作用，围绕“每月承诺一件事，每月践诺一件事”的目标，结合公司实际，党委带头公开承诺，公司在岗党员积极签下“‘创先争优’活动党员公开承诺书”。并对其所承诺的事及承诺书的内容，采取自查、交流学习等多种形式进行阶段性总结。在这段时间的工作中，特别是中汽维修和出租车公司党支部，在其经营范围内积极开展了“党员示范车”、“党员示范岗”活动，在其活动的带动下，充分提升了我基层党组织为企业保驾护航的战斗壁垒作用，也践行了作为一名党员的先锋模范作用。如，今年“四体会”期间，出租汽车公司汪庭中就主动将一位运动员丢失在其车上的值五万左右的特制的高尔夫球杆（共5根）主动联系相关部门，叫还给了失主。

汪师傅的这种光荣事迹曾先后被《安徽电视台· 公共频道》、《安徽商报》、《合肥晚报》等多家媒体报道。

五是为进一步推动创先争优活动的深入开展，以新颖的活动形式带动广大党员积极参与到活动中来，今年6月底，公司党委开展了以“进小岗，学沈浩，‘创先争优’在中汽”为主题的征文比赛。该活动开展收到了数十篇党员交来的征文稿，稿件结合作者自己的工作实际，真情实感的描绘出自己心目中的共产党员，并以此鞭策自己用自己的行动。稿件内容的多样性充分展示了新形势下，我公司党员的“三新”形象（新风貌、新形象、新姿态）。

三、存在的主要问题

由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重。从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、工作心得与体会

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在本次学习活动开展后，我们对党员们进行了紧凑、深刻的学习。在近阶段工作部署中，总体而言，我们的工作也取得了不错的成绩，为此我谨代表中汽集团党委谈谈这一阶段的工作心得：

（一）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。作为一个基层党组织，我们始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。让每一位党员都能充分认识并保持共产党员先进性，从而增强为群众服务的主动性和自觉性。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。为此我们每一位党员要时刻激励自己，争做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。进入新世纪以来，全球化进程风雨兼程，改革浪潮风起云涌，加之刚刚经历一场席卷全球的金融风暴，让我们更清醒的认识到，作为民营企业必须勇于开拓、不断创新、与时俱进，同样必须遵照党的理论指导，只有如此，我们才能在激烈的市场经济环境中求得生存。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性，才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集团有限公司委员会

2010 年 8月 24日 创先争优活动开展至今，我们在严格按照上级党组织工作部署的基础上，结合公司实际情况，在公司内部开展了卓有成效的一系列的活动，针对这一阶段活动的开展，我想代表我们公司党委谈谈这方面的感受。

1，提高了党员的思想觉悟，进一步推进了廉政文化建设的顺利开展。很多党员在学习交流会上表示：活动的开展，让自己明确了认识，争做一名优秀的共产党员，这是对党的优良传统的继承。所以，作为一名党员，我们一定要在公司充分发挥党员的先锋模范带头作用。

2.加强了基层党组织自身建设，充分发挥了基层党组织的战斗壁垒作用。活动的开展，是进一步将科学发展观理论付诸实践，是我们基层党组织加强自身建设的具备表现，也是我们在党的正确理论指导下的一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。

3.巩固企业的良好社会声誉，为企业决策、经营发展提供正确的理论依据。我们开展此项活动，始终紧扣“二为”（为企业保驾护航、为党旗增添光彩）方针，将活动的开展和企业的发展紧密的联系起来。特别是在今年金海滩温泉浴场转变期经营模式，它正是我们在此项活动开展的基础上作出的一项正确的选择。不仅减轻了企业的负担，反而为企业带来了稳定的收益。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性、才能充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用，进而才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的活动宗旨。

第三篇：创先争优活动工作汇报

创先争优活动工作汇报范文

创先争优活动工作汇报范文

一、统一思想、迅速行动，全面启动创先争优活动

今年，县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党政负责人会议，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记张拥军任组长的活动领导小组，研究制定了具有石鼓特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月9日，石鼓镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参

加活动的49个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

二、明确主题、创新载体，深入开展系列活动

各支部采取召开会议的形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，镇党委认真联系镇情，确定了“科学发展创先进，富民强镇争先锋”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展四项活动。

一是开展党性教育活动。围绕学习型党组织建设活动，大力开展党性教育活动，通过书记带头讲党课、专题讲座、一村一员一课堂等活动载体加强对全体

党员干部的党性教育、党的理论业务知识的教育和社会主义核心价值观的教育。

二是开展岗位奉献活动。围绕市委“两转一增强”主题活动的开展，从强化执政理念，提高为民服务本领入手，在全镇窗口单位大力开展“六比六看”星级达标活动，即：比言行举止，看服务工作是否规范；比办事效率，看工作流程是否便捷；比服务环境，看软硬件设施是否齐全；比公道诚信，看投诉处理机制是否高效；比单位风气，看社会整体评价是否满意；比创建氛围，看工作开展是否有力。努力提升工作水平和服务水准，为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。

三是开展服务群众活动。围绕促进社会和谐稳定，深入开展“百名干部进农户”、“千名党员助民生”活动，实行党政领导包片负责，组织全体镇村干部下村入户，排查化解矛盾纠纷，弘扬先进文化，倡导文明新风。以“解民忧、帮民困、办实事”为主题，组织全体党员开展“和谐风，邻里情”邻里互助活动，切实把党的温暖和爱心送进千家万户，从而促进社会和谐稳定。

四是开展组织创新活动。按照“农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破”的思路，对照“五个基本”的要求，大力推进“支部堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。按照镇党委“四议两公开一监督”机制，不断完善村级组织行为规范，促进基层民主自治工作的开展。认真落实农村干部“一定三有”工作机制，深入实施“领头雁工程”，激发和调动基层干部特别是党组织书记干事创业的积极性。结合产业的发展，不断完善我镇“支部加协会”、联合党小组的党建工作新模式，以组织创新夯实基础、强化基层。

这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，促进了活

动的深入有效开展。

三、强化措施、真抓落实，确保活动实效

建组织，督导到位。镇党委成立了督导组负责督查指导全镇49个支部的创先争优活动。采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的单位，查找后进原因，制定整改措施。

建台账，摸清底数。对全镇基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。共选出11个先进党支部、54名优秀党员和6名优秀支部书记，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用；选出3个班子弱化、经济落后、有矛盾隐患的后进支部，派驻一支部书记进行重点整治转化。

重宣传，营造氛围。在中国·绿色

石鼓政府门户网站上开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。现已发表各类宣传稿件5篇，刊发创先争优专刊简报1期。同时充分发挥《石鼓老年》、有线电视以及现代远程教育的作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。各单位通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅等形式加大宣传力度，在全社会形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、几点体会

一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干，党员应该

个人简历网 http://

干什么、怎么干的问题。乡镇、农村、学校、卫生等不同类型党组织，要根据部门、行业实际，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。二是在活动中要实现党组织和党员“全覆

盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。三是要注意发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强

基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

第四篇：公司企业创先争优工作汇报

公司企业创先争优工作汇报范文

公司党委设有党委书记一名、董事长兼任党委副书记、设有专职党委副书记兼纪委书记一名，其他4名党员高管为党委委员。党委机构齐全，功能健全，组织生活正常。设有组织部、党委办、宣传部、统战部、纪检（监察审计）部、武装保卫部等职能部门。公司共有4个党总支、21个党支部。公司现有员工3000多人，党员总数1200余名，其中在岗职工中的党 员758名，即将发展的建党积极分子50余名。近几年来，公司党建工作在上级党委，特别是郴州市国资委党委的指导下，进行了一些有益的探索和实践，积累了一些独特经验，取得了一些成绩。下面，我就今年来公司党委开展的创先争优活动情况进行简要汇报。

一、组织领导情况

根据上级要求，公司成立了创先争优活动领导小组及其办公室。党委书记吴利民担任组长；党委副书记、董事长兼总经理刘澜明、党委副书记兼纪委书记方新华任副组长；其他公司党委成员及公司党委部办领导共13名同志为小组成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，组织部部长兼党委办主任廖国保兼任创先争优活动办公室主任。并明确了创先争优领导小组的五项主要职责。

4月26日，公司召开创先争优活动动员大会。传达了4月24日全省国有企业创先争优活动工作布置会精神，公司党委书记xxx、组织部部长xxx分别传达了湖南省国资委、郴州市国资委转发的中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》等文件，省委组织部郭树人副部长、省国资委党委书记吴志雄的重要讲话精神，并对公司创先争优活动进行动员部署。公司党委委员、各单位及部办党政主要领导参加了会议。在以学习实践科学发展观为总主题的前提下，会议确定要以“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、转变方式促发展”为柿竹园公司创先争优活动的主题。会议对活动总体要求、主要内容、实施步骤等进行了安排部署。

4月26日，党委以柿党发„‟14号的文件形式，向各党总支、支部下发了《关于在公司各党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，要求认真学习领会，结合各自实际，抓好贯彻落实。党委提出了活动的具体要求和方法，制定了活动方案，为创先争优活动领导小组成员建立了活动联系点（见柿党发„‟19号文件）。公司创先争优办公室建立了完备的工作台帐，对各二级单位上报的相关工作情况能及时整理、分类备案。

二、宣传发动情况

公司利用各种宣传媒体对创先争优活动进行了全方位的宣传和动员，《柿竹园》报上开辟了创先争优杯征文，面向广大读者开展“创先争优”杯征文活动。要求广大读者以创先争优工作“五个好”和“五带头”的活动目标要求为标准，发掘本单位在开展这项工作的过程中所创造的典型经验和做法、所涌现的典型人物和优秀事迹，撰写征文作品，及时投送公司《柿竹园》报，征文结束后，党委还将进行评比奖励，目前已经刊出四期征文（见《柿竹园》报）。公司网站党建网页还开辟了“创先争优活动专栏”（见柿竹园党建网页）。广播、电视也开辟了创先争优活动专题节目。今年我们积极向中国五矿集团党委和湖南有色控股集团推介公司创建三型党组织，全面开展创先争优活动的典型做法和成功经验，受到上级党委的充分肯定（《矿山党旗别样红》电视片）。公司党委以多种形式和手段宣传创先争优活动的目标要求、主要内容和推进方式，同时，及时报道工作开展的情况，为创先争优活动营造良好的氛围。

三、建立联系点情况

为加强对创先争优活动的领导和指导，5月27日，公司党委建立了公司创先争优活动领导小组成员联系点工作制度。按照公司领导成员工作分工和职责情况，公司创先争优领导小组成员都一一对应建立了联系点，并对联系人和联系点的相关工作进行了明确。

四、对二级单位组织指导情况

公司党委领导经常率领领导小组成员深入基层单位开展工作督查。联系领导原则上每月至少深入联系点一次。对照党委创先争优《实施意见》，看活动是否突出了“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、转变方式促发展”这个主题，是否符合“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，确保活动取得成效，防止走过场、出偏差；坚持整体推进。领导小组成员及时指导并督促联系点结合实际，突出重点，注重活动的可行和特色；注重树立典型。通过及时总结和推广经验，发现和宣传报道了一批创先争优的典型；坚持开展点评。公司领导经常对联系点的创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。

五、组织公开承诺情况

活动办公室对各基层单位进行了走访调查，就企业改革发展、稳定等中心工作，如何破解难题增活力、转变方式促发展，服务职工群众等具体问题广泛听取了社区和生产一线职工群众的意见，对一些难点重点问题进行了深

六、两不误两促进情况

公司开展创先争优活动以来，一是坚持了联管结合。单位要求每一名联系领导全年至少要为联系点办1至2件实事。确保领导干部分管工作与联系点工作“两不误”。

二是在合理安排好生产经营工作的同时，党委非常重视党员干部的学习培训，5月份我们把公司全部28名党总支、支部书记及党务部门的领导送进省委党校脱产参加省国资委组织的党务干部培训，受到吴志雄书记和余景涛副主任的高度赞扬；同时还邀请了多名专家学者进矿山宣讲党课及其它讲座，为广大党员干部释难解惑。党委组织公司党务干部聆听了郴州市委开办的“林邑讲坛”；公司党委举办了第21期建党积极分子培训班；组织矿山全体中层以上领导干部到桂阳监狱接受警示教育；召开专题大会，辅导全体中层以上领导干部认真学习《国有企业领导人员廉政从业若干规定》，邀请了苏仙区检察院副检察长李湘郴、职务犯罪预防局主任雷翔出席会议，雷翔在会上作了《预防职务犯罪的工作报告》。

三是促进了公司改革发展和各项生产经营活动。我公司全体员工团结拼搏、高效生产、科学管理、抢抓市场，取得了较好的生产和经营业绩，今年1至6月，预计可完成工业总产值3.33亿元，实现销售收入3.13亿元，同比增加55.00％，实现货款回笼3.79亿元，同比增加48.63％；1－6月份实现利润总额为5679.83万元，比上年同期的－2695.75万元增加了8375.58万元）。我公司重点工程和重点项目建设也取得了可喜局面，通过积极争取和申报，5月17日，国土资源部正式授予我公司为建设国家矿山公园资格；郴州氟化学项目一期已正常投产；筹建公司特种模具钢项目、铋熔炼碴回收有用元素项目以及开展锡资源整合项目等工作拉开了序幕。公司与中南大学合作进行组织流程再造工程和绩效考评机制重建项目实施取得重大进展，为公司战略发展提供了体制和机制支撑；在技术改造方面，公司野鸡尾选厂强磁技术改造试车成功，冶炼厂2＃铋反射炉改造取得成功，使炉龄提高一倍，5月27日冶炼厂突破了3座反射炉同时生产的历史记录，为加快生产进度奠定了基础。东波岔路口3号斜井350中断全程安全贯通，为柿竹园开辟新的战略生产阵地创造了条件；一批危及高峰库区安全运行的非法矿点被捣毁。今年上半年，公司深入开展安全生产月活动：如实行全月安全风险抵押金制度、6月13日在社区举办了安全生产咨询日活动、在外包队中实行安全资格准入制、参加了郴州市道路运输管理处主办的危化品运输安全应急演练、野鸡尾选厂组织开展了安全生产签名活动、柴山采矿场组织了安全承诺及安全隐患危害因素辨识活动、野鸡尾选厂尝试用硫代硫酸钠取代剧毒选矿药剂氰化钠取得成功；公司成功实施了装药量为350吨的多金属井下中深孔大爆破，为下半年多金属连续开采创造了条件；公司还启动了工程系列学科带头人、技术骨干选拔工作。

四是党组织服务基层、服务职工群众进一步加强。企业文化教育文体等各项事业蓬勃发展，公民的职责进步得以体现。公司为离退休老同志、在职职工和社区居民办好事实事20多件。尤其是广大员工特别关注的团购房问题基本得以解决。公司全体员工开展了为郴州市残疾人捐献一天工资的爱心活动。

以上是我们开展这项活动的基本情况，请领导批评指正。

第五篇：党委创先争优工作汇报

坚持“四个结合”落实“六项措施”

扎实推进创先争优活动

----公司‚创先争优‛汇报

XX公司党委开展‚创先争优‛活动以来，严格按照集团公司党委的部署和要求，紧密结合自身实际，突出活动特色，狠抓工作落实，为公司发展和整体工作的提升起到了积极的推动作用。现将我公司开展‚创先争优‛活动情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。

一、公司基本情况：

XX公司是XX有限责任公司的直属分公司和专业板块，于2007年9月份成立，由XX局原XX事业部、XX勘探开发事业部和XX地质化验室、钻井公司筹备小组组成。主要从事石油天然气勘探开发业务，负责集团公司XX地区天然气勘探、省内外新区块油气勘探。

公司成立以来，始终坚持‚油气并举、煤盐兼探‛战略，形成了油气煤盐综合勘探开发格局。目前，公司已在XX等十二个省区13个盆地登记石油天然气勘探面积XX万平方公里，其中省内XX万平方公里、省外XX万平方公里。勘探区域主要分布在省内的XX、XX两市，省外的内蒙、甘肃、西藏等地。公司下设X个机关职能部门和石油勘探开发部、天然气勘探开发部、钻井工程部、物资装备部4个生产单位和

1个LNG项目建设指挥部。现有正式职工X人，大专以上文化程度X人，专业技术人员X名。公司党委下设3个基层党委，17个党支部，共有党员403人，党员人数占职工总人数的30%。

二、创先争优活动开展情况：

自2010年6月启动创先争优活动以来，XX公司党委按照集团公司党委的统一部署，结合公司实际情况，坚持‚三个结合‛，落实‚七项措施‛，扎实推进创先争优活动。

(一)“四个结合”：

一是创先争优活动与推进中心工作相结合。活动开展以来，我们紧扣公司生产经营这个中心来谋划、组织和开展工作。先后在公司全体党员中广泛开展了‚向我看，跟我干，我的岗位是模范‛为主题的‚共产党员示范岗‛活动，共推选出党员示范岗15个；开展了‚十佳模范职工‛、‚标兵队站‛评选活动，对评选出的10名模范职工和3个标兵队站进行了公开表彰奖励；在公司机关开展了‚建设服务型机关，争做实干型干部‛主题活动，将公司倡导的机关干部‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺‛制做成桌牌，放置在每名机关干部的办公桌上，时刻提醒干部做‚创先争优‛的表率。通过活动的开展，把党的组织优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展活力，真正把党员的力量凝聚起来、活力激发出来，使每名党员自觉做到立足岗位讲奉献，关键时刻冲在前，营造了比学赶超、创先争优的良好氛围，涌现出了一大批先进人物和事迹。共产党员XX在X井试油 的两个月期间，面对蒙蒙大漠和刺骨的寒风，他始终坚持在井场，保证了该井试油任务的完成；共产党员XX，在气站二期工程建设期间，他整整三个月没有离开过工地半步，直到累到在了工地上；共产党员XX的女儿重病住院，录井任务最繁重的时刻，他把重病在床的女儿托付给别人，一直忙到任务完成才返回医院。共产党员XX，带领井队人员精心操作，创下了23天完井的新纪录。这些优秀党员的模范作用带动了普通党员和职工的工作热情，全体干部职工充分发挥了爱企如家的主人翁思想，埋头苦干，无私奉献，推动了公司健康快速发展。继圆满完成2010年各项生产目标任务后，今年一季度，公司累计完成钻井进尺34983.95米，联合勘探生产原油2112.18吨，天然气商品量完成388.56万方，同比增长了19.01个百分点，胜利实现了油气生产首季开门红。

二是创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。创先争优活动离不开先进理论的指导。为此，公司党委以提高党员干部队伍素质，提升党员干部学习能力、管理能力和服务能力为基本要求，制定创建学习型党组织计划，加强和改进中心组学习制度，结合形势任务和阶段工作需要，先后向公司所属各党委和支部下发《党课大讲堂》学习光碟10余套，下发党的十七届五中全会、科学发展观和创先争优理论知识读本100余册，有针对性地进行理论学习宣传。同时，还通过举办党的十七届五中全会专题辅导报告会，先后3次选派80余名副科级以上领导干部分批前往省委党校进行理论培训和组织组工干部到革命旧址参观学习，接受革命传统 3

再教育等方式，进一步提高了党员领导干部的理论素养。为了切实增强学习型党组织建设的实效性，公司党委书记带头开展讲党课活动，每月向公司党委成员进行一次党课教育。公司所属各党委书记、党委委员也按月到各支部和党员中讲党课，使党的理论知识深入人心。在全体党员中大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，组织开展‚向模范人物学习，争做‘四优’ 共产党员‛主题教育，开展领导干部管理能力提升培训，提高了中层干部专业理论知识和业务技术水平。树立学习工作化、工作学习化的争创理念，全面提升党员干部的政治素质和业务素质。4月份，公司各级党组织广泛开展了以‚推荐一批经典书目、熟读一本好书、撰写一篇读书心得、开展一次心得交流、举办一次读书笔记展评‛为内容的‚五个一‛读书活动，通过精选优秀图书、撰写读书心得、组织学习交流、开设读书专栏、加强宣传工作等办法营造良了的学习氛围，使党员更加坚定了理想信念，明确了奋斗目标。

三是创先争优活动与深化‚四好‛领导班子创建活动相结合。抓好领导班子的建设，是保证党和国家长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的根本保证。在创先争优活动中，我们把‚四好‛领导班子创建与‚四强‛党组织、‚四优‛党员创建相对接，以‚四好‛领导班子创建带动基层党组织创先争优。首先加强民主集中制建设，发挥各级班子成员主观能动作用，始终坚持‚三重一大‛、事关企业和职工利益等重大事项、决策，在充分酝酿的基础 4

上，坚持集体研究决定。其次是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，查找问题，明确方向，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。再次是加强班子作风建设，认真落实联系点制度。根据公司生产战线长，人员分散等特点，我们建立了公司领导班子成员联系点制度，八名公司领导分别联系一个生产单位，经常实打实深入基层，蹲点调研，倾听一线职工心声，掌握职工思想动态，先后一线职工解决了业余文化生活问题、生产基地问题、食堂条件差问题。特别是今年以来，公司班子成员对照全年重点工作目标，不畏艰辛，分头奔赴生产现场和重点工程建设现场检查工作，解决问题，慰问员工，促进了各项工作。同时，公司所属各单位领导班子成员切实履行‚一岗双责‛，实现一个岗位、两种身份、两种责任的有机融合，促进了班子团结，发挥了班子整体合力。

四是创先争优活动与经常性党建工作相结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们以开展创先争优活动为契机，大力推进基层组织工作创新，优化组织设置，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，在全公司范围内开展了‚四比四促进‛活动，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性。‚四比四促进‛，即：比奉献，促一流形象树立。通过基层推荐，支部考察，党委确定的方式，在公司不同岗位确立‚党员示范岗‛的基础上、又确立了‚党员先锋岗‛和‚支部示范点‛，使党支部的战斗堡垒作用和党员 5 的先放模范作用得到了充分发挥；XX党支部作为首批确定的创先争优活动示范点，将‚创先争优‛与节能降耗、修旧利废、安全生产等重点工作紧密结合起，2010年提前76天、超额5口井圆满完成全年试油任务，该队还依靠自身力量，对上世纪80年代6个废置野营房进行修复改造，共节资39万元。比团结，促一流队伍建设。围绕‚班子建设创一流、队伍建设无违纪、综合考评争名次、管理工作创优秀‛的工作目标，着力打造一流的团队；XX支部和XX支部分别建立了示范台，对示范的党员事迹和获得的荣誉情况进行了简要介绍，明确了承诺事项，自觉接受职工群众的监督，拉近了党员与职工的距离。比服务，促一流作风形成。通过在广大党员中开展党员服务承诺等活动，密切党群关系，展示党员作风。机关干部按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺”，加强了作风建设，提高了为基层办事效率。钻井工程部机关党员干部和共青团员经常下井队为工人洗衣做饭，密切了党群关系，展示党员了作风。比效能，促一流业绩创造。围绕工作性质和岗位特点，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、工作创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创造一流业绩。

‚四比四促进‛活动开展，进一步彰显了创先争优活动带来的生机和活力，公司上下普遍形成了‚我是党员跟我干‛、‚一个党员一面旗，一个支部一盏灯‛的良好氛围。

(二)“六项措施”：

1、开展‚亮身份、学党史、长本事、比贡献‛主题实 6

践活动。

创先争优活动开展以来，公司党委要求党员坚持佩戴党徽，在职工群众面前亮明党员身份。开展党员安全和服务示范岗评比，发挥榜样示范带头作用。在公司党员干部中开展了‚一帮二‛结对子活动，即：一名党员与两名群众结成帮扶对子，帮助职工群众提高业务素质和思想认识。在建党90周年到来之际，公司党委有组织实施了‚三个一‛活动，即上一次专题党课。组织全体党员学习《党章》、《党员干部不可不知的党史常识》系列丛书；进行一次走访慰问困难党员、老党员活动；宣传一批一年来表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员先进典型。把创先争优活动推向了深入。

2、开展党组织和党员公开承诺活动。

在创先争优活动中，我们围绕制约公司发展的难题和群众关心的热点问题，公司党委认真组织开展调研，从履行党组织的政治核心作用和组织保障职能入手，公开向广大职工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的五项主要内容。395名在岗党员结合自身岗位职责，面向职工做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。机关党员按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛，积极推行‚八个不让服务承诺‛，转变了工作作风，提高了工作效率。

3、开展月评‚党员模范星‛活动。

为了不断完善和充实创先争优活动内容，公司党委在基层组织大力开展月评‚党员模范星‛活动。活动以支部为单位，每月召开一次职工大会，以‚六好‛党员标准为依据，7

通过民主投票推荐的方式，每月选出两名以上党员为当月‚党员模范星‛，并将评出的党员照片和先进事迹在宣传橱窗上进行展示，将得星情况作为年终评选优秀共产党员的评比条件，以此调动更多的党员参与评比，积极争当优秀。

4、开展为党员过‚政治生日‛活动。

在创先争优活动中，公司党委发现不少党员只知道自己的生日，却往往忘记了入党的日子，进而渐渐忘却了自己作为共产党员的身份和责任。为强化党员身份意识和责任意识，切实改进党员教育、管理与服务工作，公司党委从今年4月起开展共产党员 ‚政治生日‛纪念活动，把党员从基层党支部通过其为预备党员或基层党委审批其为预备党员之日定为这名党员的‚政治生日‛，要求各基层党组织每年为党员过一次‚政治生日‛。在党员‚政治生日‛当月，基层党组织将为其开展多种形式的庆祝活动，包括送上一张‚政治生日‛贺卡，赠送一份‚政治生日‛礼物，重温一次入党誓词，进行一次谈心谈话，开展一次结对帮扶等‚五个一‛活动，让每个党员都感受到党组织的关怀和温暖。公司党委还把党员过好‚政治生日‛纳入了基层党建目标管理考核，并决定从今年开始每年‚七一‛前后集中举行一次党员‚政治生日‛纪念活动。‚政治生日‛活动的开展，激发了全公司广大党员干部创先争优的热情，在党员群众中产生了良好的反响。

5、建立领导班子督查联系点创先争优活动工作机制 为了确保活动的扎实开展，公司建立了领导班子指导督 8

查基层单位创先争优活动工作机制，班子成员围绕创先争优活动开展情况，生产经营业绩指标完成情况，存在的困难和问题等，按照‚带着问题下去，形成思路上来‛的原则，深入基层指导督查20余人次，查找问题、制定对策，对创先争优活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动在基层单位的扎实开展。

6、接受群众评议。

创先争优的最终结果是要以职工群众是否满意来作为评价标准。为了征求创先争优活动工作意见和建议，公司组织召开‚加快发展创先进，学习党章争先锋‛专题民主生活会，下发创先争优活动征求意见表，广泛征求党员干部和职工群众对党委和党委成员两方面意见和建议。把评议的重点设在创先争优活动措施落实与推动公司科学发展，提升公司综合管理水平上台阶上来，主动接受群众监督，听取群众意见，调动了广大职工参与创争活动的积极性。

三、下一步工作打算

1、围绕创建‚示范点‛活动，深入推进‚标准化党支部‛建设；围绕‚五个好‛、‚五带头‛活动，进一步加强领导班子建设和党员队伍建设。2011年6月底，对上半年党建工作进行阶段性总结，查找不足，制定整改措施。

2、认真组织召开‚贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强领导干部作风建设‛专题民主生活会。现该项工作己准备结束，正待按计划召开。

3、继续深入地开展领导点评和群众评议活动。按照要求建立评选表彰机制，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。

4、推进系列创建活动。通过创建‚创先争优示范点‛、党员示范岗、党员责任区、党员品牌工程等，把党的建设融入公司生产经营各项任务之中。

5、开展庆祝建党90周年系列活动。按照集团公司党委的安排部署，积极组织开展形式多样，内容丰富的建党90是周年系列活动，为党的生日献厚礼。

6、认真贯彻落集团公司党委关于创先争优活动的工作部署，进一步创新工作机制，完善各项措施，努力发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我公司发展做出新贡献。