XX有限公司联合党总支事迹材料

第一篇：XX有限公司联合党总支事迹材料

xxxx有限公司联合党总支事迹材料

XX市xxxx有限公司联合党总支成立后，作用发挥明显，凝聚力、战斗力明显增强，已然实现了村企双赢的目标。目前，公司年销售收入达5000多万元、年均利润300多万元，已成为白城地区葵花行业的领头羊，实现了跨越式发展。经济规模跻身全国同行业前列，综合效益位居同行业领先地位。

一、突出抓好现代农业，促进村企互利双赢

一是抓好龙头企业发展。充分发挥xxx公司在产业发展上的主导引领作用和幅射带动作用。依托美葵、花生、奶牛等基地建设，引进葵花籽仁、杂粮杂豆、有机食用油和南瓜籽仁等现代化生产线，使企业扩规模、上档次、打品牌，进一步提升企业产品的市场竞争力，把主导产业做优，把优势产业做强。目前，大安市xxxx有限公司年实现产值4000万元，出口创汇500万美元，新增就业岗位300人。二是抓好产业基地建设。通过企业带动，以“龙头+基地+农户”的形式，大力发展订单农业和奶牛托养、领养，加强品种改良和技术引进，积极开发绿色、有机、无公害农产品，鼓励农民继续扩大美葵、花生、奶牛等基地规模，促进农民增产增收。联合党总支内部各村美葵、花生全部签订订单，美葵、花生等种植基地面积达到2000公顷，奶牛发展到1000头，增加农民收入5000万元，累计增加集体收入400万元。三是抓好

合作组织培育。采取依托龙头企业兴办、农民合伙创办、专业大户领办等方式，大力发展农民专业合作经济组织，扶持发展农民经纪人队伍，推动新型合作经济组织由松散型向紧密型转变，由单项服务向综合配套服务拓展，由产后服务向产前、产中系列化服务延伸。充分发挥其联接市场、企业和农民的重要作用，提高农民的组织化程度，增强市场竞争能力。组建合作社6个，发展各类专业农民经纪人队伍超过300人。

二、突出抓好科学统筹，加快新农村建设

一是科学制定新农村规划。深入调研各支部的村情民意，广泛听取各方面的意见建议，研究制定社会主义新农村建设发展规划，切实搞好基础设施建设，逐步完善各项服务功能，为全镇乃至全市新农村建设探索出一条新路。二是加大资金投入力度。多渠道筹措建设资金，抓住国家建设发展新农村的历史机遇，特别是利用新华村、庆生村、庆华村作为社会主义新农村建设示范村的有利条件，认真抓好项目储备和项目对接，积极争取上级扶持和优惠政策，加大新农村建设投入力度。三是加强基础设施建设。抓好村屯道路硬化、人畜安全饮水、泥草房改造、改水改厕、电网通讯和文化大院建设等项工作，使“屯屯通”水泥路达到85%，自来水普及率达到90%，住房砖瓦化率达82%，有线电视、网络、沼气池、标准化厕所等普及率大幅提升，村容村貌得到有效整治，农

民居住、出行、娱乐等生活条件明显改善。四是完善农村社会保障制度。切实抓好新农合和新农保等各项工作，逐步提高新农合报销比例，新农保参保率达到80%以上。完善社会救助体系，加强对特殊群体和困难群体的社会保障，按时足额发放救助金。抓好农业保险工作，减少农民群众因遭受自然灾害造成的损失。

三、突出抓好利益联结，构建利益共同体

一是抓好人员联姻。利用联合党总支平台，互派干部挂职锻炼。选派部分村干部、后备干部到企业挂职锻炼，开阔视野，学习市场经济、企业管理知识，提高发展村级经济能力和管理村级事务水平。同时，组织企业能人到各村任职，帮助各村理清思路，制订发展规划，影响带动党员干部增强发展欲望，加快发展步伐。根据企业用工需求，加大职业技能培训力度，在联建村开展定向培训，与联建村结成长期稳定的技能培训、就业合作关系，促进农村富余劳动力转移。二是抓好产业联建。充分利用信息优势，帮助和支持联建村引进项目，引进资本投资新农村建设。联建村则着眼企业需求，帮助企业解决规模扩张、资源需求、基础设施建设等方面遇到的实际困难，主动承担企业一些社会功能角色，把村建成企业配套产品的生产基地、后勤服务的保障基地，充分利用联建企业优势，实现本村集体经济的快速发展。三是抓好工作联动。建立工作联席会议制度，村企联合党总支每月

召集下属村、企党支部召开工作碰头会，解决当前工作、生产中需要解决的问题。村党支部积极教育引导党员群众关心、支持企业发展，不断优化企业发展环境，助推企业发展；企业党支部引导企业职工积极参与新农村建设，发展公益事业，并优先从联建村招录工人，围绕发展特色农业，扶持党员能人、致富能手建立示范基地，为新农村建设夯实产业基础。

四、突出抓好组织建设，强化服务意识

一是加强联合党总支建设。明确联合党总支的工作职责，健全民主生活会制度、党员教育管理制度、联席会议组织程序等一系列制度，深入开展“创先争优活动”和“三项工程”建设，抓好理论学习，加强宗旨教育，提高党员素质。切实抓好活动场所建设，着力提升村干部素质，不断优化党员队伍结构，使基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力不断增强。已新建村级组织活动场所3个，培训党员干部300人次，培养积极分子80名，发展党员32名。二是提高服务帮扶力度。结合农村基层组织建设“三项工程”和“创先争优”活动，深入开展“三帮扶”等活动，营造党建帮扶的良好氛围。组织文化素质和科学水平较高的非公有制企业党员，为农民宣传讲科学、信科学、用科学的道理，帮助他们转变观念，增强致富信心。充分利用企业党员自身特长、技能优势，有的放矢地和农户开展“一对一”或“一对多”的结对帮扶。农村党组织建立困难群众基本情况台帐，采取多种形式开展帮

扶活动，让有能力的农村党员与困难群众结对，切实帮助解决困难群众的生产生活问题，与企业党员一起共同帮助困难群众脱贫致富。目前，所辖村农民人均年收入达9800元，年均增长17.5%。

xxxx有限公司联合党总支带领广大党员干部群众，解放思想，创新思路，攻坚克难，扎实工作，切实抓好“村企联建”各项工作，为实现“联组织、兴产业、富百姓、促和谐”的目标而不懈奋斗。

第二篇：企业联合党总支汇报材料

企业联合党总支汇报材料

创新联建谋发展

企业兴旺党旗红

--**市东风企业联合党总支汇报材料

随着社会结构和利益格局发生深刻变化，尤其是在加快推进城乡一体化、非公经济快速发展以及区域合作日益加强的新形势下，**市转变观念积极应对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，打破传统的条块分明、行业割据组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，通过创新党建模式探索建立起了全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的党组织模式，为全市经济社会发展注入了活力。

创新联建。按照适应省委'加速发展、加快转型、推动跨越'主基调对基层党建工作提出的新要求，**市东风企业联合党总支在州委组织部、市委组织部、市委企业工委和各级领导的关心、支持下，于2011年5月1日成立。党总支成立初期，由**市饮食服务公司、**博爱医院、**凯丽国际名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盘江联合医院等五个国有企业和非公经济组织联合组建；6月，**市华康中草药有限公司申请加入；10月，又有**市邱孟算民族食品厂、**市合盛食品厂、黔西南州味多香特色食品有限公司、贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司等四家企业加入。日前，**黄盛记集团、贵州三信实业发展有限公司正在积极筹备，拟申请加入联合支部。

促进就业。十家企业除100余人分别来自全国16个省（区）以外，其余大部分均来自**市各个乡镇（办事处）和黔西南七县、顶效开发区，本地人就业占整个就业人数的95.5%，有效解决了黔西南州城乡待业青年、大中专毕业生的就业问题。

十家企业共涉足>医药卫生、百货批发和零售、住宿和餐饮、特色食品生产加工、>房地产五大行业，是全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的基层党组织。10家企业共有从业人员2000余人，现有党员78人，入党积极分子80人。向组织递交入党>申请书的同志，有各企业的董事长、总经理、副总经理、中层管理人员；有各成员单位面向社会公开招聘的大中专毕业生，均属本单位的专业技术骨干。党总支的建立，形成了左右联动的区域性党组织架构。

组织建设。为加强对新成立的东风企业联合党总支的指导，市委组织部和市委企工委专门明确了指导员，州、市各级领导和有关工作部门经常深入指导，帮助解决了很多困难和问题，使联合党总支各项活动有序开展。为解决企业员工学习问题，积极争取到国家和省、州、市相关单位的支持，建成了拥有藏书近7000册的'职工书屋'，被全国总工会授予'全国职工书屋建设示范单位'；州、市远程办为联合党总支活动室配备安装了远程教育设备，让企业职工及时了解和学习最新知识；为使企业家开拓视野，市委组织部特邀请香港资深>企业管理专家王继前教授到**为企业家作专题讲座；制定了各党支部规范的>规章制度，定期组织开展各项活动，极大地丰富了员工的业余生活，特别是在'七一'期间举行的向中国共产党成立90周年献礼系列活动'党在我心中'演讲比赛和'感恩伟大的党'文艺颁奖晚会、向望谟'6·06'灾区捐款捐物、资助**一中贫困学生赵元读书等活动，得到了各企业员工、社会的广泛赞叹和好评。2011年12月12日，州委组织部副部长、州委企业工委书记李建勋深入联合党总支六支部-**市华康中草药有限公司调研时，了解到该企业在扩建生产线时受阻，在听取情况汇报后，立即现场办公，让问题迎刃而解。

依法经营、诚实守信。十家支部的负责人，大部分均是黔西南州工商联副会长、副主席、常委、执委或会员单位，他们领导的企业，在**市、黔西南州、贵州省乃至全国，都具有良好的口碑和较高的社会声誉。

**市饮食服务公司是全国总工会'职工书屋'示范点，多次获省、州、市厂务公开、党建工作方面的表彰。

**博爱医院是**市首家由州、市招商引资举办的一家集医疗、检测、保健、咨询为一体的现代化大型综合医院，同时也是上海市中山医院、上海第一人民医院技术协作单位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市卫生局表彰。

**凯丽名店成立以来先后获得'诚信私营企业'、'**市购物中心知名品牌店'、'贵州省创业保护消费者合法权益示范企业'等荣誉。

贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司多次被贵州省工商局、州政府、州消协、州工商局表彰为'贵州省省级诚信私营企业'、'黔西南州消费维权工作先进单位'、'重合同守信用单位'等荣誉。

其他成员单位和个人也多次获国家、省、州、市各部门的肯定和表扬。

扶贫济困。近年来，十家企业共向汶川>地震灾区、望谟灾区、贫困学校、贫困学生、贫困村寨、'春晖行动'、红十字会捐赠款物近600万元，**市饮食服务公司捐款捐物达30余万元；**家家旺超市多年来先后资助80名特困小学生上学，捐款捐物30万余元；**博爱医院捐款捐物300余万元，先后建立了'博爱小学'，配合政府解决老百姓看病难的问题、改善农村医疗条件等。新城盘江联合医院仅多年来周末到各个乡镇义诊折合人民币就达50余万元。凯丽国际名店有限公司捐赠给小学、红十字会，资助特困学生上学等达20余万元。其他各家成员单位均多次捐款捐物，帮助贫困学生上学、帮助灾区人民重建家园，累计达数百万元。2011年6月，先成立的五家成员单位共同对**一中贫困学生赵元进行了资助，拟帮助该同学解决高

二、高三的所有学费、生活费。

近几年来，十家企业在上级党委、政府的正确领导下，狠抓企业管理，在企业内部建立现代企业制度，倡导积极向上的>企业文化，用抓党建的方法增进职工之间、职工与企业之间、职工与领导之间的相互沟通和了解，使企业的职工无论是国企身份或非国企身份，都树立了'把工作当作自己的事业来做'的信心和决心。十家企业的职工团结、思想进步、有远大理想，使企业得以朝气蓬勃，生产经营红红火火，成为**市、黔西南州乃至贵州省企业改革发展的一面又一面高扬的旗帜。

有了联合党支部，企业之间的横向联系、沟通与合作得到加强，为在新时期如何做好基层党建工作找准了方向。打破了地域界限、城乡界限、行业界限，建立起区域一体的党员动态管理机制，有效加强了对党员尤其是流动党员的教育、管理和服务，促进了党组织和党员作用的发挥，从而激活经济社会又好又快、更好更快地和谐发展。

如今，东风企业联合党总支已成为成员单位政治上的知己、经营上的参谋、员工思想政治工作的核心，为企业发展提供了组织保障。

2012年，东风企业联合党总支紧紧围绕'强组织，增活力，>创先争优迎>十八大'这一主题，按照'稳中求进，提速转型'的总基调、总目标和'稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快'的总要求，认真学习贯彻落实国发二号文件精神，深入推进党的先进性建设，带领广大职工快发展、好发展，真正发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。

2012年5月25日 《>企业联合党总支汇报材料》

第三篇：企业联合党总支汇报材料

创新联建谋发展企业兴旺党旗红

--**市东风企业联合党总支汇报材料

随着社会结构和利益格局发生深刻变化，尤其是在加快推进城乡一体化、非公经济快速发展以及区域合作日益加强的新形势下，**市转变观念积极应对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，打破传统的条块分明、行业割据组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，通过创新党建模式探索建立起了全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的党组织模式，为全市经济社会发展注入了活力。

创新联建。按照适应省委“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调对基层党建工作提出的新要求，**市东风企业联合党总支在州委组织部、市委组织部、市委企业工委和各级领导的关心、支持下，于2011年5月1日成立。党总支成立初期，由**市饮食服务公司、**博爱医院、**凯丽国际名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盘江联合医院等五个国有企业和非公经济组织联合组建；6月，**市华康中草药有限公司申请加入；10月，又有**市邱孟算民族食品厂、**市合盛食品厂、黔西南州味多香特色食品有限公司、贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司等四家企业加入。日前，**黄盛记集团、贵州三信实业发展有限公司正在积极筹备，拟申请加入联合支部。

促进就业。十家企业除100余人分别来自全国16个省（区）以外，其余大部分均来自**市各个乡镇（办事处）和黔西南七县、顶效开发区，本地人就业占整个就业人数的95.5%，有效解决了黔西南州城乡待业青年、大中专毕业生的就业问题。

十家企业共涉足医药卫生、百货批发和零售、住宿和餐饮、特色食品生产加工、房地产五大行业，是全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的基层党组织。10家企业共有从业人员2000余人，现有党员78人，入党积极分子80人。向组织递交入党申请书的同志，有各企业的董事长、总经理、副总经理、中层管理人员；有各成员单位面向社会公开招聘的大中专毕业生，均属本单位的专业技术骨干。党总支的建立，形成了左右联动的区域性党组织架构。

组织建设。为加强对新成立的东风企业联合党总支的指导，市委组织部和市委企工委专门明确了指导员，州、市各级领导和有关工作部门经常深入指导，帮助解决了很多困难和问题，使联合党总支各项活动有序开展。为解决企业员工学习问题，积极争取到国家和省、州、市相关单位的支持，建成了拥有藏书近7000册的“职工书屋”，被全国总工会授予“全国职工书屋建设示范单位”；州、市远程办为联合党总支活动室配备安装了远程教育设备，让企业职工及时了解和学习最新知识；为使企业家开拓视野，市委组织部特邀请香港资深企业管理专家王继前教授到**为企业家作专题讲座；制定了各党支部规范的规章制度，定期组织开展各项活动，极大地丰富了员工的业余生活，特别是在“七一”期间举行的向中国共产党成立90周年献礼系列活动“党在我心中”演讲比赛和“感恩伟大的党”文艺颁奖晚会、向望谟“6·06”灾区捐款捐物、资助**一中贫困学生赵元读书等活动，得到了各企业员工、社会的广泛赞叹和好评。2011年12月12日，州委组织部副部长、州委企业工委书记李建勋深入联合党总支六支部-**市华康中草药有限公司调研时，了解到该企业在扩建生产线时受阻，在听取情况汇报后，立即现场办公，让问题迎刃而解。

依法经营、诚实守信。十家支部的负责人，大部分均是黔西南州工商联副会长、副主席、常委、执委或会员单位，他们领导的企业，在**市、黔西南州、贵州省乃至全国，都具有良好的口碑和较高的社会声誉。

**市饮食服务公司是全国总工会“职工书屋”示范点，多次获省、州、市厂务公开、党建工作方面的表彰。

**博爱医院是**市首家由州、市招商引资举办的一家集医疗、检测、保健、咨询为一体的现代化大型综合医院，同时也是上海市中山医院、上海第一人民医院技术协作单位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市卫生局表彰。

**凯丽名店成立以来先后获得“诚信私营企业”、“**市购物中心知名品牌店”、“贵州省创业保护消费者合法权益示范企业”等荣誉。

贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司多次被贵州省工商局、州政府、州消协、州工商局表彰为“贵州省省级诚信私营企业”、“黔西南州消费维权工作先进单位”、“重合同守信用单位”等荣誉。

其他成员单位和个人也多次获国家、省、州、市各部门的肯定和表扬。

扶贫济困。近年来，十家企业共向汶川地震灾区、望谟灾区、贫困学校、贫困学生、贫困村寨、“春晖行动”、红十字会捐赠款物近600万元，**市饮食服务公司捐款捐物达30余万元；**家家旺超市多年来先后资助80名特困小学生上学，捐款捐物30万余元；**博爱医院捐款捐物300余万元，先后建立了“博爱小学”，配合政府解决老百姓看病难的问题、改善农村医疗条件等。新城盘江联合医院仅多年来周末到各个乡镇义诊折合人民币就达50余万元。凯丽国际名店有限公司捐赠给小学、红十字会，资助特困学生上学等达20余万元。其他各家成员单位均多次捐款捐物，帮助贫困学生上学、帮助灾区人民重建家园，累计达数百万元。2011年6月，先成立的五家成员单位共同对**一中贫困学生赵元进行了资助，拟帮助该同学解决高

二、高三的所有学费、生活费。

近几年来，十家企业在上级党委、政府的正确领导下，狠抓企业管理，在企业内部建立现代企业制度，倡导积极向上的企业文化，用抓党建的方法增进职工之间、职工与企业之间、职工与领导之间的相互沟通和了解，使企业的职工无论是国企身份或非国企身份，都树立了“把工作当作自己的事业来做”的信心和决心。十家企业的职工团结、思想进步、有远大理想，使企业得以朝气蓬勃，生产经营红红火火，成为**市、黔西南州乃至贵州省企业改革发展的一面又一面高扬的旗帜。

有了联合党支部，企业之间的横向联系、沟通与合作得到加强，为在新时期如何做好基层党建工作找准了方向。打破了地域界限、城乡界限、行业界限，建立起区域一体的党员动态管理机制，有效加强了对党员尤其是流动党员的教育、管理和服务，促进了党组织和党员作用的发挥，从而激活经济社会又好又快、更好更快地和谐发展。

如今，东风企业联合党总支已成为成员单位政治上的知己、经营上的参谋、员工思想政治工作的核心，为企业发展提供了组织保障。

2012年，东风企业联合党总支紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快”的总要求，认真学习贯彻落实国发二号文件精神，深入推进党的先进性建设，带领广大职工快发展、好发展，真正发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。

2012年5月25日

第四篇：联合党总支2012年党建工作计划

正大社区联合党总支 2012党建工作计划

2012年，我社区联合党总支关于党的建设工作的指导思想是：认真学习贯彻党十七届六中全会和各级组织工作会议精神，坚持以科学发展观重要思想为指导，深入开展创先争优活动，以开展社区“两委”换届选举工作为主线，全面加强党的基层组织、领导班子、人才和党员队伍建设，开拓创新，狠抓落实，创先争优，为发展新林家村提供坚强的组织保证和人才支持。

一、强化基层党组织建设

1、理顺组织体系建设，夯实党的执政基础。

进一步健全理顺社区党组织结构设臵，根据《中共诸城市委关于社区党组织设臵的意见》（诸发[2010]26号）文件的有关要求，进一步加强社区党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，确保党委（总支）—联建党组织—支部—党小组的基层组织管理体系的完善，促进基层党组织开展活动规范化。

坚持创特色，整体推进社区内的非公有制企业、机关、学校等领域的党建工作。一是办好非公有制企业党建示范点，探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径。二是做好向非公有制企业选派党建工作指导员、联系员工作。三是加强对机关、学校等领域的党建工作指导，理顺管理关系，发挥党员岗位示范作用。

2、加强领导班子建设，建群众满意队伍。

切实加强思想作风建设。认真落实市委《关于加强干部作风建设的意见》，进一步深化“双争”活动，加强对社区领导班子及其成员的经常性考核。按照上级要求，组织开展好基层调研活动，引导督促社区领导干部下大力气解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；认真召开领导干部作风建设专题民主生活会，对存在的突出问题进行集中整改；组织开展好群众对机关干部作风进行民主评议活动。

组织好群众满意度测评。每季度组织一次老党员评议社区活动，每半年组织一次群众对社区工作满意度电话测评，考察时，组织人大代表、政协委员和群众代表对镇、居领导班子进行满意度评议。对单位民主测评排末位且得分较低，经组织考察确有问题的班子成员，实行末位淘汰。

3、完善工作运行机制，推行“五制”工作法。

进一步完善领导班子议事规则、决策程序，确保领导班子高效运转，有效监督。在制定社区会议、学习、服务等各项制度的基础上，结合社区特点，围绕更好地建立健全决策、执行、监督体系，推行“五制”工作法：党委初议制、联席议事制、决策听证制、公开办理制、定期评议制。社区党委组织社区党员、居民代表对社区党委议事决策情况进行评议，征求意见，整改问题，不断提升议事决策水平。

二、党建事务

1、加强和改进流动党员管理工作，继续搞好流动党员摸底调查、建库发证工作，使流动党员的持证率达到100％，每月定期开展流动党员联系活动，由专人负责定期联系流动党员，了解流动党员的思想动态，工作和生活情况，给流动党员介绍社区的工作和做法。

2、做好新党员发展工作。根据《中国共产党章程》、《诸城市社区党组织发展党员工作办法（试行）》（诸组发[2010]19号）等文件精神，做好党员和入党积极分子发展和培养工作。全年计划培养10名入党积极分子，发展党员2名，并向35岁以下的年轻党员倾斜，坚持党员发展培训制、公示制、票决制和审查制，确保新党员发展质量。

3、推行社区党务公开。以社区党务公开为基础，带动社区居务、政务、财务等各项事务的全面公开，不断健全社区民主公开制度，以党内民主带动人民民主，不断增强农村各项工作的透明度，保障落实好党员群众的民主权利。

4、规范党费收缴。各服务型功能党支部要严格按照党费收缴标准，将党支部党员每季度应上缴的党费于每个季度末缴清，交至社区党委，社区党委统一上缴镇党委，进一步规范履行党费收缴手续，按要求建好党费台帐。

三、主题实践活动

全年要在继续深入开展创先争优活动的基础上，“定岗定责、联户帮带”活动，开展“无职党员设岗定责”、“党员公开承诺”、“党员结对帮扶”、“党员志愿者服务”活动。在党的十八大到来之际，开展好庆“七〃一”活动的基础上，评选创先争优先进集体和个人进行表彰，确保每个党员受教育，并从中更进一步提高党性觉悟和修养，将创先争优落到为群众办好事、办实事的工作中去。

社会事业发展服务党支部开展“党员奉献日”活动，调解维稳党支部开展好“法律宣传活动”，农民专业合作组织党支部开展好“我为发展献一策”活动，个体工商业党支部开展好个体工商业发展现场观摩活动，组织好老党员参加娱乐健身和民主评议社区活动。

四、人才和党员队伍建设

加强党员教育管理。推行党员分类教育管理目标，努力探索创新新的党员管理模式，按照党员分类，针对不同类别的党员，采用不同的管理思路、不同的工作要求、不同的工作重点、不同的管理办法，加强对党员教育管理工作的经常化、制度化、规范化，做到党员“教育、管理、监督”三位一体。

农村社区党员要根据自身特点和社区实际，做到“缺什么、补什么；用什么、学什么”。围绕构建和谐社区，带头带领群众共同致富、带头开展创业活动、带头参加社区管理、建设和服务、带头弘扬社区文明。抓好党员服务和管理工作，加大对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土人才的培训力度，组织参加各类人才培训班。进一步深化“一社区一品”人才工程，不断加强人才专业村和农村实用人才队伍建设。

第五篇：汽车站党总支书记事迹

与时俱进促发展锐意创新展宏图sO100

——记广东省清远汽车站党总支书记、站长许帝明同志

许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江书记的讲话，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进娶锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，1997年实现盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，2001更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，1997年被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，1998年获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。

一、政治坚定、事业心强

许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的讲话，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动遥其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。

二、开拓进娶锐意创新

随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入WTO，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市场

许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采劝借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的发展要求，在2001年初便积极配合集团公司推行ISO9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自1997年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。

四、重视人才、关心员工

他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住房上他采劝特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住房困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住房。他对职工的生、老、并死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。