会员风采-潍坊市2006年“文明诚信民营企业”

第一篇：会员风采-潍坊市2006年“文明诚信民营企业”

潍坊市2006年“文明诚信民营企业”

县市区

企

业

名

称

负责人

奎文区

山东万佳网络文化有限公司 崔建平

潍坊金海汽车配件有限公司 潍坊阿宝酒家有限公司 潍坊科创工贸有限公司 潍坊凤凰纸业有限公司 潍坊益佳精密机械有限公司 潍坊品品香肉制品有限公司 潍坊德龙纺织贸易有限公司 潍坊盛乾物资有限公司 潍坊市隆众金属有限公司 鑫荣制衣有限公司

潍坊龙达通迅产业有限公司 潍坊市中彩印业有限公司 山东樱园建筑有限公司 潍坊市东泰轮胎有限公司

潍坊市贵通金属材料回收有限公司潍坊昕昌建筑安装工程有限公司 潍坊金宝食品有限公司

张 杰 李冬青 谭增利 葛茂盛 李效和 王兆宏 鲁效江 王长良 王建军 齐晓政 高云玲 陈希军 高立垒 张兴满

齐忠利 崔全仁 王秀香

潍城区

潍坊爱华广告有限公司 潍坊华明房地产评估有限公司

陈爱华 任建功

潍坊新现代办公家具制造有限公司 李永德 潍坊鲁牛金属制品有限公司

徐

涛

潍坊市诚信服饰有限公司

陈

涌 坊子区

潍坊东杰工贸有限公司

山东帅信电气有限公司

潍坊迪坤礼品有限公司

潍坊市鹏达商贸有限公司

潍坊金世纪成套电器设备有限公司

潍坊新泰美商贸有限公司

潍坊昊天日用化工品有限公司

潍坊中宝机械制造有限公司

潍坊市鑫升机械制造有限公司

山东念康食品饮料有限公司

潍坊华茂木业有限公司

潍坊吉兴浩经贸有限公司

潍坊众谊汽车配件有限公司

潍坊新坊矿泉水有限公司

山东九州大地生物技术有限公司 山东华潍膨润土有限公司 潍坊建银织业有限公司

赵永杰

刘辉男

朱利盛

吴江平

郑向前

马春生

秦乐福

周大川

高永升

陈洪旗

李善波

王玉峰

陈祖光

李玉良 余晓镭 赵玉梅 李建之

寒亭区潍坊华诚改性塑料有限公司 潍坊市瑞利塑胶有限公司 山东巨丰机械制造有限公司 潍坊远征麦芽有限公司 潍坊金鑫铸造有限公司 潍坊万宝铸造有限公司 潍坊市坊子区得实经纬塑编厂

潍坊银海热镀锌有限公司

潍坊盛龙精密铸件有限公司

潍坊彤帅经贸有限公司

潍坊宏远膨润土有限公司 潍坊华通包装有限公司 潍坊市寒亭区顺然精铸厂 潍坊盛江精密铸造有限责任公司潍坊市生生兽药有限公司 潍坊万丰飞轮齿圈制造有限公司潍坊盛鑫铸造有限公司 潍坊市泰达管件有限公司 潍坊宝江机械有限公司 潍坊市寒亭区盛林服装厂 潍坊美佳尔服装有限公司 潍坊鑫汇化工有限公司 辛振宏 许熙之 韩闳俊 赵恒山 张泰昌 李

涛 范桂荣

朱振海

陈培伟 刘元忠

王雪红

王世林 郑顺然 张丕江 肖希宗刘太良张正良戴效胜张同江徐东峰王崇宽张连峰

潍坊海盛化工有限公司 崔安民 潍坊利鑫盐化有限公司 牟庆江 潍坊鑫洋化工有限公司 王秀中 潍坊远兴电器设备有限公司 何爱斌 潍坊恒利金属丝制品有限公司 李春申 青州市

潍坊东杰贸易有限公司 潍坊永顺棉业有限公司 潍坊华元医药有限公司 山东英豪实业有限公司

青州市东方矿砂机械制造有限公司

山东天保工贸有限公司

青州市双喜家具有限公司 青州市兴旺水泥有限公司 青州市顺捷建材有限公司 青州市新型密封件有限公司 青州市钰铧园食品有限公司 青州市普利金属材料有限公司 山东嘉泰置业有限公司 青州市诚成煤业有限公司

青州市华光工程自动化设备有限公司青州市乐贸有色金属材料有限公司 青州市和兴食品有限公司

郭素霞 赵江萍 王建逊

刘 英 王永吉

张传法 李守亭 吕长宝 党世杰 王兆仁 刘玉珍 张玉秀 岳秀忠 李

诚 刘凯实 张允森 张玉柱

山东中文实业集团有限公司 青州市汇丰啤酒原料有限公司

段文博 徐洪福

青州市金宏商贸有限公司

金永霞

诸城市青州乘风汽车配件有限公司 青州市鲁源电力杆塔有限公司 山东欧化化工有限公司

山东中原机械有限公司

青州市建富齿轮有限公司

青州市鑫意建筑安装有限公司 青州市九洲饲料有限公司

青州市乐方彩钢结构工程有限公司

青州市昌盛液压件有限责任公司

山东菁华农牧发展有限公司 诸城市金海湾商务酒店 诸城市东方化工有限公司 诸城市东晓生物科技有限公司 潍坊环宇油漆工业有限公司 诸城市祥合轮胎有限公司 山东锦程纺织有限公司 诸城市中泰机械有限公司 诸城家和商贸有限公司 冯万伦 刘学云 张博哲

李明奎

张建富 黄兴富 李九光

刘序勤 张聘三

李言章

王焕玉 刘永明 王光磊 王松江 宫献银 许传孝 徐学庆 郭树文 泮国良

山东龙光银河杆塔有限公司诸城市鲁东化工原料有限公司 臧金文 诸城市鑫昊机械有限公司 任成月 诸城市光华乙炔制氧有限公司 李砚军 山东贸发食品有限公司 李兴辰 诸城市松源木业有限责任公司 王树松 诸城盛丰气动设备有限公司 高四顺 诸城市鼎立钢材销售有限公司 欧钦荣 诸城市万兴建材有限公司 刘常军 诸城市佳士博食品有限公司 张 博 诸城市日康食品有限公司 随炳明 诸城市科信电力工程有限公司 闫正军 诸城市顺通电讯有限公司 张则荣 诸城市正大置业有限公司 郑兆怀 山东大源建筑有限公司 梁光辉 山东迪龙电缆有限公司 陈 鹏 中国重型汽车集团诸城天龙专用汽车有限公司 董锋

寿光市山东寿光万龙实业有限公司 王平金

寿光市金丰汽车配件有限公司 孙墨贞 寿光新龙电化集团 李法曾 山东银宝轮胎集团有限公司 刘永华 寿光新怡餐饮有限公司 韩景洲 寿光市康华医药连锁有限公司 杨新后 寿光市欧格尔车业科技开发有限公司 王敬增 寿光市友邦化工有限公司 王金友 寿光市鑫源纸业有限公司 刘兰尊 寿光市新世纪纸业包装有限公司 刘光成 寿光市利丰化工有限公司 曹利萍 寿光蔡伦申兴精细化工有限公司 桑国德 寿光长途汽车运输有限公司 李志德 寿光市俊晨小羔羊餐饮有限公司 杨明杰 寿光市宏光工贸有限公司 黄百勇 山东省潍坊市春美防水工程集团有限公司 侯玉华 潍坊市宏源防水材料有限公司 郑风礼 寿光市中泰模具有限公司 朱宜兴 寿光市幸福村新型建材有限公司 仉佃吉 潍坊市跃龙橡胶有限公司 刘林峰 潍坊市宇虹防水材料（集团）有限公司 郑爱周 山东汇丰非织造布有限公司 隋永生 鲁丽集团有限公司 薛茂林 山东大地盐化集团有限公司 孙文勇 山东金河纺织集团有限公司 刘文彦 山东宏源酒业有限公司 张凤彩 山东省寿光市六丰实业有限公司 李友春 寿光市奥星建筑有限公司 李学茂 寿光市大地绿实业有限公司 张向永 山东宗鑫钢结构集团有限公司 李宗章

安丘市 安丘市宏顺针织服装有限公司

邹学顺 潍坊太阳神医药有限公司

管文波

安丘市明亮眼镜有限公司

安丘市万方工艺品有限公司 安丘市景芝彩印厂

安丘市鲁胜食品有限责任公司

安丘市华夏玻璃有限责任公司

安丘市鑫利达食品有限公司 安丘市汶桥食品有限公司 潍坊鑫宝食品有限公司 安丘市瑞丰食品有限公司 安丘市鑫牛市场 安丘市家具城集贸市场 潍坊市鸢飞服装有限公司 安丘市临浯造纸厂 潍坊市盛安塑钢有限公司 潍坊昆仑食品有限公司

安丘市兴华汽缸盖有限责任公司

潍坊星河结晶器有限责任公司

安丘市贾戈建工有限责任公司

李国强 赵金斗 李宗胜 李云胜

曹洪伟 王同信 石丰庭 鞠光宝 李振丰 牛会亮 郑立东 刘新友 赵连泉 王丰海 黄会蕴

辛茂岗 张培荣 周子顺

安丘市华森木业有限公司

曹顺宗 潍坊曲轴厂

山东景建门窗幕墙工程有限公司 马明信

王炳森

安丘市电力线路器材厂 安丘市鸿福食品有限公司 安丘市乐港鞋业有限公司

昌邑市中佳印染织造有限公司 昌邑市宏鑫纺织有限公司 山东新昌集团有限公司 昌邑四达纺织制造有限公司 昌邑市宏业织造有限公司 昌邑市世友铸造有限公司 昌邑市恒达纺织有限公司 昌邑市隆达供销有限公司 昌邑市鑫达纺织有限公司 潍坊市云涛有机肥料有限公司 潍坊鲁邑橡胶制品有限公司 昌邑市怡源食品有限公司 昌邑市华昊焦化有限公司 潍坊新世纪布业有限公司 昌邑市华晨纺织有限公司 潍坊富日通服饰有限公司 范成源 赵国华 吕致全

孙连忠

陆建春 李绪民 王 云 姚宏业 闫世友 李振家 李旭辉 亓光福 百云涛 谭炳禄 吕其波 张发义 于进川 时述山 付立壮 昌邑市 昌邑市启华纺织有限公司 王瑞英 潍坊市腾达钟表有限公司 范德利 山东省昌邑市后官富民纺织印染有限公司 逄新民 昌邑市裕源织业有限公司 范其庭 昌邑市永海纺织有限公司 方永海 高密市

昌邑市宋庄建筑有限公司 昌邑市杨金华世纪纺织有限公司 昌邑市润华纺织有限公司 高密市鲁源纺织有限公司 高密市盛仁纺织有限公司 高密市金利针织有限公司 山东三德暖通空调设备有限公司 高密市登升劳保用品有限公司 高密市新昌纺织有限公司 山东望乡食品有限公司

高密市华源建筑安装工程有限公司高密市勃迪皮革有限公司 山东省高密市瑞云纺织有限公司 山东华燕制衣有限公司 高密开发区建筑工程有限公司 山东省承诺鞋业有限公司 潍坊市郑发轮胎厂

王德兴 杨金华 曹雪平

孙延民 杜炳银 李金明 孙德亮 赵 磊 綦宗福 王克武 袁泽友 王 旭 刘永坤 刘海燕 孙伯正 藏日江 郑 波

临朐县

高密市光大汽车销售服务有限公司 山东豪迈机械科技有限公司 高密市金孚隆超市有限公司 高密市耐拉纺织有限公司 山东山海玻璃制品有限公司 山东长盛泰玻璃制品有限公司 潍坊市世达制衣有限公司 高密市光大铁合金有限公司 高密市三官机电有限公司 山东振泰轮胎有限公司 高密市华振纺织有限公司 山东金达双鹏集团有限公司 潍坊宏伟装璜有限公司 山东万宝乳业有限公司 山东绿贝尔农化有限公司 潍坊华星铸造机械有限公司 潍坊华特磁电设备有限公司 临朐县商富电子有限公司 潍坊益盛龙密封材料有限公司 山东临朐富民集团有限公司 临朐县强力钢结构工程有限公司 临朐县印染厂

王光文 张恭运 巴连成 蔡俭文 陈卫东 赵海峰 荆世明 郭光友 刘志清 邱昱华 毛志厚 王德彬 赵洪昌 王之宝 张元巨 聂西春 王兆连 吴元国 蔡明国 李守民 齐恩亮 王德坤

昌乐县

临朐县金矿铸造厂 山东永安胶业有限公司 潍坊华澳磁电设备有限公司 临朐鑫英食品有限公司 临朐龙翔园林工程有限公司 山东科力华电磁设备有限公司临朐星冠童车有限公司 临朐县成裕建材有限公司 潍坊信泰消防器材有限公司 山东中豪铝业有限公司 临朐县新裕东铝业有限公司 潍坊大业金属制品有限公司 临朐县不锈钢材料厂 临朐县吉昌包装制品厂

昌乐县锦源家电有限公司

昌乐兴业汽车销售有限公司 潍坊沪昌食品有限公司 潍坊美味思食品有限公司 昌乐县地毯厂有限公司 潍坊润竹食品有限公司

潍坊市鑫辉电磁线厂

郭太平赵洪千 高志胜 衣明安 李培升 郭宝华 赵景德 程世众 吴维智 贾永涛 窦连坛 吴维敬 程

建 冯吉昌

张安全 曾召秀刘媛媛刘增军 高

峰 位淑丽

吴志友 黄献明

山东富利特药业有限公司

潍坊恒联油墨有限公司

陈桂堂

潍坊市美龙工业用呢有限公司

王孝书 潍坊恒基印染织造有限公司

刘瑞迁 潍坊奎山食品有限公司

孙奎山 潍坊恒源丝制品有限公司

张云健

高新区

山东昌乐宝都无缝钢管有限公司

潍坊科兴塑料建材有限公司

潍坊振兴焦化有限公司 潍坊东盛公路工程有限公司 山东万山集团有限公司

潍坊同卫蓄电池有限公司

潍坊市信丰钢结构工程有限公司

山东北方纺织集团有限公司 山东怡和置业有限公司

潍坊新海铝业科技有限公司

潍坊正远粉体工程设备有限公司

潍坊清香食品有限公司

潍坊金网信息科技有限公司

潍坊五月花餐饮管理有限公司

山东吉祥置业有限公司

潍坊亚辉织业有限公司

潍坊市吉丽多斯家具有限公司

刘宝弟

张

波 夏云国 张永龙 刘文先

刘同卫 戴成升

腾玉云 孙恭勇

刘

伟 王金华

牟德洋

王学动

张

凯

王德生 张清生

谭庆山

潍坊嘉伦国际贸易有限公司

梁福金 潍坊君仕兰家具有限公司

马志前 潍坊创新有限公司

杨雪萍 潍坊飞虹电气成套设备有限公司

杜保华

人民商城 潍坊丰华纺织经贸有限责任公司

潍坊广丰商贸有限公司

潍坊小商品城

潍坊杰顺雨具有限公司

滨海区 山东裕源集团有限公司 潍坊大成盐化有限公司

潍坊灿坤建筑建材有限公司

山东潍坊龙威实业有限公司

潍坊金辉实业有限公司

潍坊昌大肥料有限公司

潍坊瑞盛工业设备安装有限公司

潍坊兄弟化工有限公司

潍坊银丰制盐有限公司

潍坊市聚玺化工有限公司

经济区 山东东翔物流有限公司

潍坊佳泰纺织品有限公司

潍坊宏铸机械有限公司

潍坊中业油脂有限公司

程亚利 于光兴 李孝昌

刘夕思 孟庆升 孟庆洪

杨春庆

袁萌龙

朱树峰

朱庆然 张重瑞 郭秀安 李振华

袁希凤

王秀东 任朋爱 谭洪军

张中法

第二篇：文明诚信民营企业申报材料

文明诚信民营企业申报材料

贵德县丰昌公交汽车有限责任公司，经贵德县人民政府批准，成立于2002年3月28日，是目前我县从事城乡公交客运的唯一一家具有公益性服务的民营企业。公司注册资金32万元，固定资产725万元，现有管理人员6名，60余名员工。截止目前经登记注册营运的各类型公交车49辆，经上级交通部门批准开通营运的公交线路9条，公交营运线路总里程达240公里，辐射全县7个乡镇80余个行政村约7万余人口，日均接送乘客约1.3万余人次，年接送乘客近500万人次、实现营运总收入约550余万元，上缴国家各项税金约18余万元。

公交公司成立11年来，在贵德县委、县人民政府和交通主管部门的正确领导和大力支持下，公司经营者始终坚持“既讲经济效益、又讲社会效益；着眼长远、逐步发展”的经营宗旨，靠严格的内部管理，安全、便捷、实惠、诚信的社会服务，在激烈的市场竞争中，站稳了脚跟，并有了长足的发展，得到了贵德县各族群众的欢迎和各级领导的肯定，取得了显著的社会效益和经济效益。为此，公司先后被中共贵德县委、县人民政府授予“先进民营企业”、“双文明”建设先进单位、贵德县交通局授予“先进集体”、贵德县工商局连续五年授予“守合同、重信用单位”、海南州工商局、州消费者协会授予“消费者满意单位”、青海省工商管理局、省消费者协会授予“诚信服务先进单位”等荣誉称号。为繁荣贵德县域经济，维护交通安全，规范城区交通秩序等方面起到了积极的示范作用，推动了社会的共同发展和文明进步。我们的主要做法和体会是：

1、创新发展方式，提高企业竞争力，做品牌企业，树立行业新风，努力推动企业，“做好，做强，做大”，打造“诚信公交客运”服务品牌。公司发展依赖于乘客，了解并满足乘客的需求是公司服务的根本，我们把乘客的满意作为检验公司服务质量工作的标准，经常性深入乘客中间，广泛听取和了解乘客意见或建议，努力改变工作作风，转变思想观念，提升服务水平，在“快捷、方便、安全、诚信、文明”上下功夫，做文章，在“真诚服务、献爱心、拾金不昧”上创树客运品牌价值。2013年下半年，为提高我县公交客运服务能力，企业积极筹资，投入近800万元，购置了新增了20辆环保、节能、高档次的大型燃气公交车，投放营运，并对所有公交车安装公交IC卡管理、语音报站、无人售票等系统，实现了高效、快捷、科学的信息化管理模式。此项工作走在了全州乃至全省州县公交行业的前列，把贵德公交崭新的精神风貌和热情文明的服务展现在广大公交乘客和外地游客面前，为贵德县打造全省旅游示范区建设，提升城镇公共交通服务能力方面迈出了坚实的一步，赢得了社会各界的高度关注和评价。

2、注重企业文化建设，培育员工积极进取的市场竞争意识，提高竞争能力，努力建设具有地域特色，行业特征，企业特点的思想文化体系和运行机制，传企业思想文化建设，真正成为凝聚力和创造力的重要源泉，在职工精神文明建设方面，紧密与行业特色相结合，充分利用车载LED显示屏，语言服务系统，开展文明乘车、礼仪让座、主动帮扶老弱病残孕等教育活动，并将每星期一定为“文明让座日”，在公交车厢内积极营造文明、礼仪的风尚。

3、热心社会公益事业，致富思源，回报社会。近年来，企业对持有视力残疾证和其它类别二级以上的134名残疾人朋友办理了免费乘座公交车证件，使他们切实感受到贵德公交人的一份微薄爱心和温暖。据统计，仅此一项一年可免去广大残疾人朋友14万余元的车费。企业通过参与和开展公益活动，引导广大员工积极、向上、健康的思想追求和饱满的工作热情，充分感受到企业文化的熏陶，增强了员工队伍的凝聚力，从而推动了公交客运工作的顺利开展。

4、积极倡导发扬奉献、爱心精神。近年来，企业先后向青海玉树、四川雅安等地震灾区捐款15000元，向贫困地区“母亲邮包”捐款500元，帮扶贫困职工5000元，在奉献爱心的同时激发了员工的集体感和荣誉感。

5、开展理想信念教育主题活动，使企业树立了共同理想，坚定了建设中国特色社会主义理念。国家强盛同自身发展结合起来，秉承“爱国、敬业、守法、贡献”的理念，在改革发展的大潮中、实现自身价值，创造社会财富，拓宽就业渠道，满足人们需要，活跃市场，促进社会和谐等方面作出了积极的贡献。

高起点，高品味，永远是企业服务社会，谋求发展的基本理念，其积极意义不仅仅在于方便市民出行，美化和规范城乡客运环境上，更重要的是向外界展示贵德旅游大县形象、城市文明进步这样一个“窗口”。

贵德县丰昌公交汽车有限责任公司

2014年8月6日

第三篇：文明诚信民营企业评选(精简)

参加“文明诚信民营企业”评选活动的先进事迹

———“山里郎”永不停歇的追日夸父

得山川灵秀者，蕴物育人。故有“物华天宝，人杰地灵”一说。既育人物，人物因何而立？人无信则无立！物无信则无成！做企业亦然。

自近世以降，西学东渐，工业滥觞，而今又借改革之风，神州大地企业林立，蔚然大观。太湖——这个在中国版图上毫不起眼的中部小县，得湖水之灵大山之韵，自有别番风华。山里郎公司正是从这别样风华中姣姣而出，走向市场，面向全球。梳理过去，俯仰沉思，“山里郎”披荆斩棘一路走来，在优胜劣汰的市场法则中生存的食粮究竟是什么？一言以蔽之：文明经商、诚信经营当为首要！

然而“山里郎”的创立和发展何曾一帆风顺？公司于2006年元月落户太湖县经济开发区创业，至今已整整五年，这五年是不平凡的五年，是企业自身壮大的五年，也是企业经受市场残酷考验的五年。但“山里郎”追日的步伐何曾停歇？ 磨而不磷，涅而不缁，多年的历练使公司养成了乘逆势而上，迎困难而进，一如夸父追日般永不停步的光辉品格，深入骨髓，沁入灵魂！公司上下正是以“岁老弥壮，阳骄更荫”韧劲、苦行僧的虔诚，夸父的执着、季布的诚信，在困境中完成了一次次的涅槃。如今公司已形成山茶油加工、高档商务酒店两位一体的发展格局，齐头并进，花开满树。昔日的“山里郎”已逐渐长大成熟，步入精力充沛、余勇可贾、大有可为的壮年。

以人为本，创新管理

企业是为人所创造为人类服务。人永远是企业发展的主导者。“山里郎”公司在追求企业创新、管理创新中从不做落后分子。始终坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，有效的激励监督机制，坚持任人唯贤，才尽其用、优胜劣汰的原则，努力培养造就一支高效的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

为了全面提高企业管理水平，公司提出全面提升“三个品位”的总体要求，即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高员工的境界和档次，不断更新思想观念，树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者，要有团结协作、真诚相待的情怀；要有充满激情、热情工作的豪情。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用，从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力，形成一支真抓实干、拼搏进取的管理团队。不断创新的管理理念、管理方式和管理手段，为企业的发展提供有力的制度保障。“人本”管理模式已成为公司独特的用人之道。流水不腐，户枢不蠹。企业只有不断创新，才能在不断的运动变革中保持青年人的活力。创新除了管理上的创新，营造企业宏观的大环境之外，在微观上，就是技术的创新。太湖是一个较落后的中部小县，创新必需的人才和环境远远不够。他山之石，可以攻玉，企业只有走出去，寻找合作伙伴才有结果。为此公司与安徽省油茶产业协会、郑州四维集团、郑州工业大学、安徽农业大学建立了良好的战略合作关系，建起了“油茶产学研合作基地”、“茶油研发中心”，进行高品质高科技油茶产品的综合开发。创造了“公司+基地+农户”的产业化经营模式，成立农民专业合作社，带动千家万户脱贫致富。荣誉只是属于过去，创业步伐永不停歇。2009年公司又建起了集商务办公、餐饮住宿、新产品推介于一体的“山里郎国际酒店”，为企业发展拓展了新的增长点，如今已成为太湖县声名远扬的高档商务宾馆。

文明经商，诚信经营

文明经商的关键在于塑造符合国家制度和游戏规则的企业文化。虽是民营企业，公司也成立了党支部和工会组织，发挥党建优势，为企业提供政治保障。公司将员工视为企业第一财富，关心爱护员工，遵守劳动规则，积极维护职工权益，转变劳资观念：不是企业养活员工，而是员工养活企业，员工才是企业的真正创造者。连续几年，员工收入稳步上升，横向比较，相对于当地其它企业来说工资收入较高。还积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、篮球赛等，劳逸结合，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。为此公司2008年被劳动部门授予“市爱职工的好企业”称号。

质量是企业的生命，确保产品质量是每一个负责任的企业应尽的义务，“山里郎茶油”始终恪守“以人为本的工业精神”，不拿消费者当试验品，坚决抵制以次充好、虚假宣传等侵害消费者权益的违法行为，树立起了良好的品牌形象，赢得消费者的尊敬。产品质量指标在国家级权威检测机构的多次抽检中均符合要求，“状元爷”和“山里郎”牌精制茶油质量水平达到了国家一级压榨油标准，其品质甚或优于行业同类产品水平。

信誉是企业永续发展的根基，是诚信经营凝结的宝贵财富，是消费者给予我们的无尚荣耀!2009年9月湖南金浩茶油苯并芘超标事件披露后，公司主动将生产的茶油送往国家质监部门抽检，唯恐因产品质量问题而影响企业在消费者和同行中的形象。结果苯并芘含量远远低于国家标准。十月十九日县质监部门在我公司召开了“质监邀您看企业，食品质量大家行---走进山里郎”活动，表扬了公司“重信誉把质量”的做法。2010年11月2日中央电视台记者实地采访公司茶油生产管理全过程，调研当地茶油产业发展状况时，对公司陪同人员说“你们这是真的做产业，前景一定很好”。成绩突出，荣誉等身

桃李不言，下自成蹊。努力开创的“山里郎”经营特色，促进了经济效益和社会效益的稳步上升。2010年实现年产值近4000万元，累计上缴国库税金1000万元，先后被授予省AA级诚信企业、市金融守信企业、民营企业先进单位、纳税大户等荣誉称号；公司推动成立的农民专业合作社，被认定为市级农业产业化龙头企业、省级林业产业化龙头企业、省级扶贫龙头企业、市“十一五”扶贫开发先进扶贫龙头企业、市农业产业化优秀加工企业、市农业产业化品牌工作先进单位。以公司目前年产300吨精制茶油的生产规模计算，每年可带动农户增收2.5亿元，为本地区早日脱贫致富略献绵薄之力。“山里郎”、“状元爷”两大品牌精制茶油销售网络已遍布合肥、北京、广东等城市，进入沃尔玛、世纪华联、家乐福、日之惠等大型超市，在合肥、南京、上海、北京等大中城市还设立营销分部和山里郎茶油体验馆。产品连续两次荣获皖西南山货节优质农产品金奖，被第四届中博会·徽商论坛列为指定礼品，第四届油博会定为推荐产品，得到中外来客的亲睐； 中央电视台、人民网、新华网、中央广播电视台、商务报、安徽日报、安庆日报等新闻媒体先后报道了公司。公司领导还应邀出席了在郑州举办的全国粮油学会油脂分会学术年会暨产品展示会、在广州举办的中国国际中小企业博览会及中韩中小企业博览会、在黄山和合肥举办的中国国际徽商大会、在南京和上海举办的农产品展览会、在芜湖举办的中国科普产品博览交易会、在北京举办的中国油博会等国际国内大型会议，在展示产品、宣传企业的同时，也宣传了太湖，引起了中外客商的关注。2008、2009年连续两年被太湖县委、县政府评为全县“工业十强企业”。

心中有爱，回报社会

夸父逐日走，弃仗化邓林，后来者就有桃吃解渴，有林荫避暑。企业不是对立于社会的，也不是资本家的独产，它是劳动者分工协作，共同创造的工业文明；它是为繁荣商品市场、通货利之便，为人类的生活服务而存在的。它占有社会资源，从这点来看，企业也是一个社会人，需要有人文的博爱精神。心中有爱，回报社会是每个企业社会效益和价值的根本体现。

“山里郎”正是这一理念的忠实践行者。企业在飞速发展的同时，时刻不忘回报社会，回报太湖人民，千方百计创造条件安排下岗职工和返乡农民工就业。直接提供岗位近200个，员工工资收入居于太湖企业较高水平；间接创造就业岗位3000多个，对保障农民增收、活跃地方经济做出了一定贡献。

2006年1月至2010年9月，固定资产投资累计达8000余万元，实现工业产值1.3亿元，上缴税金1620万元；交纳公共事业费用（评估、审计、环保、卫生、治安联防等）50万元；热心公益事业，捐资助学、抗灾救助无不尽拳拳之心。先后捐赠给2008年雪灾、汶川，玉树地震、赵朴初诞辰100年纪念活动等共计20万元；为促进新农村建设，带动农民致富，牵头成立中药材农民专业合作社，联系农户1400户，发放扶持补助资金70万元。“授之鱼不如授之以渔”，又对农户进行栽培技术培训，使之具有自觉解决问题的能力。心中有爱，反哺社会，表现出强烈的社会责任感，取得了良好的社会效益。

追梦不息，前景无限

燕雀虽小，却并未陷于“决起而飞，抢榆枋而止，时则不致而控于地而已”的宿命。常存鸿鹄之志，也从来不乏大手笔。公司计划在“十二五”期间完成油茶的综合开发和利用，利用榨油后的茶粕开发茶皂素、清洁用品、活性炭、蛋白饲料、有机肥料等绿色环保产品，实现循环经济；“山里郎酒店”要在近期完成KTV、洗浴中心等娱乐休闲设施配套建设，继续提高软硬件水平，争取评为“四星级酒店”，严格按照星级酒店的水平服务广大消费者。宏猷已勾画，谋事在人为，“山里郎”将以隐者的恬淡和从容勤力打造一个县域经济的商业王国。

第四篇：**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户

表彰大会实施方案

为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和省委、省政府发展民营经济的战略决策，加强非公有制经济组织的文明诚信建设，打造“诚信**”、“平安**”、“文明**”、“和谐**”，省精神文明建设

委员会办公室、省工商行政管理局、省个体私营企业协会决定于5月17—18日在**宾馆召开**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会。在全省有重要影响、诚信信誉度高、企业规模大的500家民营企业参评。方案如下：

一、召开评委会。5月9日，在省工商局召开评委会，由省文明办、省工商局、省个私协会主要领导和外资处、个体处、合同处、个私协会等领导小组办公室人员参加，评出**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户，并在山东工商教育报公示一星期。

二、起草下发表彰决定。公示结束后，由省文明办、省工商局、省个私协会联合起草下发表彰决定。

三、召开表彰大会

（一）会议时间、地点：5月17日上午11:00前，到**宾馆报到，17日下午—18日上午开会，18日午饭后散会。

（二）参加人员：各市文明办负责同志；各市个私协会长、秘书长；受表彰的文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户代表150家；省个私协会第五届理事会理事211名，共450人。

（三）会议内容：隆重表彰**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户；请省领导接见“双文明”单位，作重要讲话，并合影留念；交流创建“双文明”活动经验；专家就“诚信与企业做大做强”进行讲座。

（四）拟邀请领导：

省领导：省人大常委会副主任***

副省长***

省政协副主席***

省长助理***

省政府副秘书长***

中个协领导：中国个协秘书长***

省委宣传部、省文明办领导：

省委宣传部常务副部长、省文明办主任***

省文明办副主任***

省文明办活动协调处处长***

省直有关部门领导：

省中小企业办公室主任***

省人事厅助理巡视员***

省税务学会会长***

省工商局、省个私协会领导：

省工商局局长***

省工商局副局长***

省个私协会会长***

省个私协会常务副会长兼秘书长***

（五）会议安排

5月17日上午11:00前报到。

下午2:00：专家讲座。主题：诚信与企业做大做强

讲座结束后，组织受奖单位彩排。

晚6:00：省文明办、省工商局、省个私协会宴请会议代表。

5月18日上午：**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会

9:00：大会合影

9:30：大会开幕

主持人：省工商局局长***；

1、请省文明办主任***宣读《关于表彰**省第二届“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”的决定》；

2、请省工商局副局长***宣读《关于表彰先进市级个体私营企业协会的通报》

3、请省领导为受表彰单位颁奖；

共分四批：第一、二批：文明诚信民营企业代表

第三批：市级个私协标兵单位代表

第四批：市级个私协先进单位代表

4、请中国个体劳动者协会秘书长***致贺词；

5、请副省长***同志作重要讲话；

省领导退席

6、大会经验交流：请3家民营企业介绍讲诚信促企业发展的经验。

（六）会议宣传　拟邀请中央和省直主要媒体参加。

第五篇：会员风采-福建上公司协会

福建省上市公司协会

（The Listed Company Association of Fujian）

简 讯

2012年第5期（总第15期）

协会秘书处编 2012年7月27日

目 录

[监管前沿] ※ 郭树清：上市公司要积极回报投资者

※证监会对涉嫌违规高管采取监管措施

[培训动态] ※2012年福建辖区上市公司董事、监事、高级管理人员培训班在榕举办

[本期焦点] ※主板、中小板退市制度正式出炉

[会员信息] ※ 榕基软件重大经营合同中标 ※阳光城全资子公司竞得项目 ※九牧王举行‚精工艺术‛之旅

【监管动态】

郭树清：上市公司要积极回报投资者

7月19日至20日，中国证监会主席郭树清在吉林、辽宁调研时指出，上市公司和监管机构要转变观念，积极回报投资者，‚检验我们工作做得好坏的标准，是投资者的权益是否得到尊重，投资者保护是否充分‛，‚要动员协会、行业、上市公司以及各方面的力量，共同解决市场存在的问题。‛郭树清还提醒大家，上市公司员工购买持有自己公司的股票，还要考虑风险分散问题，不能把自己全部或大部分财产都投进去，因为就业风险也和这家企业高度相关。

郭树清表示，无论国有企业还是民营企业，建立真正的现代企业制度都是持续发展的基础，非常重要。郭树清说，上市公司要十分注意投资者关系管理，关键是要沟通，要让投资者充分了解企业的情况，才能准确研判公司的风险和价值，这是对投资者应有的负责态度。

证监会对涉嫌违规高管采取监管措施

在坚持对内幕交易‚零容忍‛的同时，证监会对涉嫌违规的上市公司高管的监管措施也愈加严厉。

7月19日，证监会对武汉华昌达董事长颜华进行立案调查，这是今年5月以来第六起针对上市公司高管的调查。

按照之前情况，监管层一般不直接对公司高管立案调查，而是先对涉嫌违规的上市公司进行审查，单独对上市公司高管立案调查或稽

查并不多见。不过，从今年5月份新大洲A董事长赵序宏被证监会立案调查开始，上市公司高管被‚点名道姓‛单列为调查对象的情况频频出现。这也被市场视为监管风向的微妙调整。除了赵序宏，证监会又对三变科技董事长卢旭日，华工科技董事长马新强、董秘刘卫、独董骆晓鸣，景兴纸业副董事长、副总经理兼财务总监徐俊发，华昌达董事长颜华，武汉塑料监事张文盛、董事王承超等5家公司数名高管发出调查通知书。

据了解，被证监会调查的高管大多与‚市场操纵、内幕交易行为‛有关，而其所在公司往往刚刚筹划过重大资产重组。以华昌达为例，其在5月10日公告筹划重大资产重组事项，拟向蔡剑虹、龚伟发行股份购买其持有的上海永乾机电有限公司100%的股权，但其股价从4月初就开始一路走高，截至5月10日停牌，短短一个月的累计涨幅高达40.92%。而在其公告重组事宜复牌后，该公司股价立即跌停。

【培训动态】

2012年福建辖区上市公司董事、监事、高级管理人员

培训班在榕举办

7月18至19日，由福建证监局主办、福建省上市公司协会承办的‚2012年福建辖区上市公司董事、监事、高级管理人员培训班‛在福州召开。本次培训共有辖区500多名上市公司、拟上市公司董事、监事、高级管理人员参加。福建证监局局长陈小澎出席会议并发

表讲话。

福建证监局陈小澎局长在18日下午的开班致辞中指出，上市公司作为行业经济、区域经济的领军力量，规范与发展是上市公司永恒的主题。上市公司的董事、监事、高级管理人员肩负着推动上市公司规范与发展的重任，只有重视学习，加强学习，不断优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力，才能担此重任。同时，加强交流、相互借鉴，也是推动事业进步的重要力量。正是基于这样的考虑，福建证监局举办本次培训班，给辖区的董事、监事、高级管理人员提供一个学习和交流的机会。最后，陈局长要求大家在学习的同时就企业如何借助资本市场做大做强、如何应对日益复杂的国内外经济形势、加强精细化管理、如何树立企业良好经营理念和文化等问题进行思考并撰写心得体会，切实提高培训效果。

培训班首先由福建证监局林林副局长对辖区上市公司发展现状及监管政策进行解读。林副局长根据辖区实际情况，从监管角度分析了福建辖区资本市场近年来发展现状，并结合辖区监管工作重点，着重解读了对辖区上市公司规范发展有较大影响的信息披露、内幕交易等相关政策制度。随后，福建证监局上市处副处长商丹丹结合监管工作实际，深入分析了信息披露重点内容，并详细讲解了信息披露事项、披露时间及披露有效性等相关易忽略、较复杂的内容。19日上午，国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌为参会学员深入分析了当前国内宏观经济形势。从美国金融危机、欧元区问题对我国出口贸易的影响，到国内房地产市场对地方政府债务的影响，进而影响整体金融体系，并就如何保障经济‚软着陆‛、健康持续发展提出了自己的看法。

19日下午，福耀集团创始人曹德旺从一个企业家的角度和参会公司董监高畅谈了福耀集团的经营理念，介绍了福耀集团经营管理制度的确立和完善，以及福耀集团根据经济环境预测企业发展等经验和理念。随后，厦门大学会计系毛付根教授结合案例，深入浅出地分析了利用公司财务管理处理好企业发展与风险的矛盾、企业成本管理思路创新、根据财务管理进行公司的有效管理等内容。

本次培训受到与会企业代表的普遍欢迎。协会今后将继续开展各类培训班，提高会员单位的规范水平，促进辖区金融市场的健康发展。

【本期焦点】

主板、中小板退市制度正式出炉

6月28日，深沪交易所同时发布上市公司退市制度方案（以下简称《方案》）。加上此前发布实施的创业板退市制度方案，国内多层次资本市场退市制度体系由此全面建立。《方案》对此前的退市指标进行了部分修改及新增，进一步丰富和完善了退市指标。

第一，将净资产指标的退市年限由原定2年改为3年。从制度设计的平衡考虑，增加净资产指标暂停上市的环节，规定净资产连续3年为负者应终止上市。

第二，将营业收入指标的退市年限由原定4年改为3年。考虑到营业收入指标反映了上市公司的持续经营能力，改为对最近一年营业收入低于1000万元的上市公司予以退市风险警示，相应地，其退市期间由原定的4年改为3年。

第三，增加因追溯重述导致净资产为负、营业收入低于1000万元的退市风险警示情形。

第四，《方案》规定：仅发行B股的上市公司股票出现连续120个交易日累计成交量低于100万股或者连续20个交易日每日收盘价均低于股票面值的，其股票应终止上市；既发行A股也发行B股的上市公司，如其股票交易量或股票收盘价同时触及A股上市公司和B股上市公司的退市标准，公司股票应终止上市。

恢复上市条件也是市场各方关注的焦点。《方案》规定，已暂停上市的公司申请恢复上市，应至少消除可能导致其退市风险警示的各种风险状态。在恢复上市标准方面，增加不存在净资产为负值、营业收入低于1000万元及被出具否定意见、无法表示意见或保留意见的审计报告等退市指标情形。同时，在持续经营能力、公司治理、规范运作和内控等方面提出明确要求。

《方案》还明确规定公司退市后，通过改善经营等方式达到交易所规定的重新上市条件的，仍然可以重新申请上市。同时规定，公司在退市过程中不配合交易所相关工作的，自公司股票终止上市后三年内不受理其重新上市申请。

值得注意的是，为确保新旧制度顺利衔接，按照‚法不溯及既往‛原则，新规则发布前已暂停上市的公司适用原规则，并按下述情形处理：对于2012年1月1日前被暂停上市的公司，给予一定的宽限期，交易所在2012年12月31日前对其股票作出恢复上市或者终止上市的决定；对于2012年被实施暂停上市的公司，如公司在发布2012年年报后的规定期限内提出恢复上市申请并被交易所受理，交易所将在受理其申请之日后的30个交易日内对其股票作出恢复上市或者终止上市的决定。

新规则发布后，在判断上市公司是否触及净资产为负值、营业收入低于人民币1000万元和审计报告为否定意见或无法表示意见等退市标准时，不追溯计算以前数据，以公司2012年的年报数据为最近一个会计的年报数据，以2012年、2013年的年报数据为最近两个会计的年报数据，最近三个会计及最近四个会计的年报数据以此类推。

总体而言，沪、深交易所完善退市制度的方向和思路是一致的，其总体框架和主要退市标准基本相同。在退市后续安排方面，沪市上市公司可以选择并申请将其股票转入全国性的场外交易市场或者其他符合条件的区域性场外交易市场挂牌转让，也可以申请将其股票转入上交所设立的退市公司股份转让系统进行股份转让；深市公司股票终止上市后可以选择全国性的场外交易市场外或者其他符合条件的区域性场外交易市场挂牌转让。

【会员信息】

※榕基软件于近日收到中招国际招标有限公司发来的中标通知书，通知公司为‚国家质量监督检验检疫总局中国电子检验检疫主干系统项目‛的中标单位，预计中标总金额为16,698,000.00元，占公司2011年营业收入的3.86%。合同的履行将对公司经营业绩产生积极的影响。

※近日，阳光城全资子公司福州滨江房地产开发有限公司在闽候县国土资源局举办的国有建设用地使用权挂牌出让活动中，以人民币31,800万元竞得编号为宗地2012挂13号地块的国有建设用地使用权。宗地位臵：闽候县城新区；宗地面积（平方米）：73415.75；土地用途：普通商品住房用地；出让年限：70年。

※近日，九牧王公司感恩推出‚精工艺术‛之旅。近200位嘉宾走进九牧王泉州总部制造中心，现场见证精美裤子、衣服的诞生。九牧王董事长林聪颖表示：‚九牧王推出的‘精工艺术’之旅，同时也是感恩之旅、艺术之旅和文化之旅。‛