区城管局构建拒腐防变体系

第一篇：区城管局构建拒腐防变体系

区城管局构建拒腐防变体系

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，提高党员干部拒腐防变的的能力，区城管局扎实采取一系列党风廉政建设措施。

一、建立思想教育体系，拉起拒腐网

一是设立廉政教育网。开展以廉政谈话、廉内助座谈、廉政法规测试、法院案件庭审旁听、廉洁从政感言征集等“七个一”为内容的“集中教育月”活动。结合党的群众路线教育实践活动，大力宣扬焦裕禄、牛玉儒等先进事迹，开展“最美城管人”评选等活动，发挥先进典型的示范作用，传递勤政廉洁的正能量，筑牢思想防线。

二是设立廉政文化网。开辟廉政建设文化园地，把思想教育、纪律教育与职业道德、效能建设等结合起来，打造宏扬正气、鞭挞腐败的反腐倡廉宣传教育阵地。排演勤政廉政情景剧，用党员干部喜闻乐见的形式宣扬廉政文化。

二、建立制度机制体系，筑牢拒腐墙

一是实施廉政鉴定制度，把好“入口关”。制定《江干区城管局委员会关于廉政鉴定的实施办法》，对提拔任用的干部和推荐表彰人员实施廉政鉴定，防止“带病提拔”、“带病受奖”。

二是实施廉政风险防控制度，用好“预警关”。完善中层干部廉政风险防控信息资料库，将防控对象扩大至重要岗位（如实施改善工程、管人管财管物）的一般干部，将防控范围从工作圈延伸至生活圈。

三是实施作风效能建设制度，守好“纪律关”。制定《江干区城管局公职人员八小时外“七个不准”规定》，认真落实中央八项规定及省市区各级关于作风效能建设方面的相关规定。不断完善“城管效能服务直通车”机制，送服务进社区、进学校、进企业。

三、建立监督问责体系，高举拒腐剑

一是开展正风肃纪专项督查。局正风肃纪工作小组对局属各单位（科室）履行中央八项规定以及作风效能、队容风纪等方面情况开展“白加黑、五加二”式的全天候综合督查，对相关问题进行通报，并落实整改，层层传导压力。

二是开展党风廉政建设责任制巡查。区城管局纪检组对局属各单位党风廉政建设责任制落实情况开展季度巡查，检查考核中层干部个人的廉洁自律情况，将考评结果纳入干部业绩评定和单位评先评优重要依据。对巡查中发现的问题，采取廉政谈话、预警提醒等方式，要求相关单位和个人及时整改。

三是开展违反党风廉政建设责任制的问责。根据《江干区关于对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究的暂行规定》的相关规定，区城管局出台符合城管实际情况的违反党风廉政建设责任制行为的追责规定，重点规范基层站所的负责人、重要岗位的领导干部的党风廉政建设工作，实施“一案双查”，绝不姑息纵容。

第二篇：区城管局近期五个基本七个体系工作汇报

区城管局“五个基本”“七个体系”建设工作汇报

区委、区直工委领导、同志们：

最近一段时间以来，通过进一步学习领会区‚五个基本‛、‚七个体系‛建设系列文件、会议精神和区直工委的督查督导，局党组加深了对‚五个基本‛、‚七个体系‛建设工作的认识，强化工作措施，进一步开展了系列专项工作。

1、进一步健全组织机构。一是在原有4个基层党支部的基础上，新建一个环卫中心党支部，拟由局办公室主任汪银苟同志任支部书记，并牵头负责环卫中心日常业务工作。二是布置其他4个党支部在5月上旬按党章要求举行换届选举。三是正在筹备建立第一届机关党委、纪委，拟于5月上旬召开党员大会，举行选举。四是工、青、妇组织健全，适时开展活动。在‚三〃八‛妇女节期间，组织机关干部家属，开展了‚当好‘廉内助’‛的倡议活动。

2、进一步加强队伍建设。一是拟由局纪检组长兼任机关党委书记，并设置一名专职副书记；召开党员大会选举产生书记、副书记及党委、纪委委员。二是制定了机关党组织工作计划，入党积极分子培养教育计划。三是按要求编制和完善了党员基本情况登记册。

3、积极开展基本活动。一是认识开展创先争优活动。制定了活动实施方案，成立了领导机构，精心部署全局创先争优工作，开展了

‚争创六个优‛的活动；各支部活动扎实，走在了局机关前面。二是制定了党员党性分析、民主评议党员活动方案，并相应开展活动。特别是以写心得体会的形式开展党性分析。三是坚持月月上党课，开展高质量的党员培训。2月24日下午，我局请党校戴思源老师上了题为‚认真履行党员义务，正确行使党员权利‛的党课；3月31日下午，请区检察院谢能咏科长上了题为‚远离职务范罪，让人生充满幸福和快乐‛的党课；4月19日上午，由局纪检组长上了题为‚‘庸、懒、散’误业害己，除之务净‛的党课。四是开展多途径多形式的学习活动。早在2月初，我局就修订完善了《机关学习制度》等一系列制度，要求学习以自学为主，集中学习和讲学为辅；在学习中必须撰写学习心得和调研文章。学习有字数和体会文章任务，完成任务的奖，否则，补或惩。每次主题学习活动，局领导都是带头写心得体会，并在专栏张贴。其中党组书记、局长徐延林同志撰写的《干工作必须用心》这篇心得文章，余世平区长高度肯定，区政府政务信息等刊物都予以录用刊发。五是精心组织建党90周年活动。制定了活动方案，开展了‚创一流业绩、向党的生日献礼‛活动和‚推介身边的优秀共产党员‛活动。六是真心开展‚城乡互联、结对共建‛活动。重在访民情、讲政策、送温暖、整环境、办实事，真联真帮，效果初现，区‚三万‛活动第17期工作简报报导宣传了我局的先期作法。

4、不断完善基本制度。目前已建立和健全了党务政务公开、重大事项报告、业绩登记和评比、对基层党组织建设考核评介等21个相关制度，并要求全局党员干部认真学习讨论和遵照执行。

5、落实基本保障。包括设置党务工作机构、党务工作人员、建设党员活动室、按要求收缴党费，特别是党建工作经费，要用就给，不梗手。

以上都是我们应该做的工作，做出了成效。但还不够，与区里的要求和兄弟单位的现状还有距离，表现在因我们人手少，工作忙，因而形式上起步晚，务实上做得不系统，务虚上总结不完整、宣传不及时。在认识上也有一定误区，比如我们有的党员干部对局机关党委与局党组及各基层党支部的工作关系不能很好地理解，也没有时时处理好忙城管与忙党建的关系。我们建议区委、区直机关工委一方面要加强对我们工作的领导、指导，同时也应该理解我们城管工作的特殊性，抓大放小，立足长远，实事求是，允许我们有自己的特色，自己的实际工作效果。并诚肯地邀请各兄弟单位的领导经常光临我局指导工作，传授经验，传帮带。

二○一一年四月二十八日

第三篇：区城管局工作计划

区城管局工作计划范文

区城管局工作计划范文

（一）以党建工作为抓手，大力提升队伍综合素质 1.充分发挥党组织战斗堡垒作用

全面贯彻中央和自治区关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求，大力开展“两学一做”学习教育。通过加强领导班子和党员干部整体素质，建立完善我局党的基层组织，并发挥党组织在城市管理工作中的先锋模范带头作用，打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的行政执法队伍。

2.加强业务培训促队伍建设提高

继续加强执法骨干及执法队员的业务培训，通过相关法律法规学习、经典案例分析、执法文书制作、数字化城管操作流程、语言交流艺术、暴力抗法防范等培训，增强执法人员城市管理业务技巧与业务素质，提高执法人员依法行政的能力和本领。2018年计划组织各类业务培训不少于10次。3.转变管理方式树立服务意识

开展作风效能建设，创新服务举措，破解城市管理难题。抓住“群众满意”这一着力点，一是深入了解民意，重点解决群众关心的热点难点问题；二是坚持错时管理与精细管理相结合，重点做好市容反弹现象的防控，确保市容整洁；三是做到综合管理范围全覆盖、无盲区、无缝隙。落实好代表、委员的建议、提案。4.加强群众联系提高满意度

提高信访及投诉处理工作水平。加强信访及投诉处理工作人员的业务知识学习，建立建全各项规章制度。做到来访或来电投诉件件有登记、处理有结果、统计有分类、工作有记录，熟悉和掌握有关信访及投诉处理工作的政策和相关规定，进一步提高工作能力和水平。

（二）坚持创新思想，推进市容环境管理长效化 1.借鉴他山之石，创新城市管理模式

疏堵结合，是解决流动摆卖顽疾的主要方法，我局将积极与市局、规划局、街道办沟通，争取新设置便民市场。同时根据近年来实施疏堵结合过程遇到的瓶颈和问题，进一步创新思想，学习兄弟省市先进经验，甚至借鉴国外主流作法，积极探索科学的城市管理模式，完善城管领域相对集中行政处罚权体制机制。一是疏导分流市场容积有限，仍有大部分流动摊贩无法规范进去。二是疏导市场或因场租高、或因位置偏等原因，造成市场冷清无人去，外面依然乱轰轰现象。如一些新建的菜市不敌马路市场。2.保障执法力度，联合执法齐抓共管

建立由城管、公安、交警等多部门的联合执法队伍或联合行动组，一是可以充分发挥城市规划、建设、环保、土地、公安等相关职能部门的主管作用，强化执法力度，保障执法效果。二是部门协同互助，资源共享、信息互通，可以进一步发挥管理和执法的效率。同时建立健全各部门日常沟通联动机制，以解决类似“五车”专项整治联合执法难的问题，保障我区各类违法违规案件的处置效率。3.强化制度建设，确保城管职责履行不松懈

完善管理措施,改进管理办法，以城市网格化管理为依托，进一步加强城市精细化管理。一是抓好城市道路占道经营、流动摆卖的管理；二是做好辖区露天烧烤及夜市扰民的巡查监控；三是加强校园周边市容市貌管理；四是加强辖区“五车”整治。通过落实“定点监控、机动巡查、集中整治”三者相结合，加大日常管理力度，力求长效、常态，开创城市管理工作新局面。

4.积极开展宣传，营造良好社会氛围

一是制作一批群众喜闻乐见、通俗易懂的法律宣传资料，定期深入集贸市场、大型超市广场等市民密集处，通过发放各类法律宣传资料，现场开展有奖知识问答等开展形式多样的宣传活动。继续开展城管法律法规进社区、进商家、进学校的活动。选定一个社区、一所学校、一条路段，开展法制宣传活动，并适时深入城郊结合部向广大的村民发放各类宣传资料，将法律法规的宣传面进一步拓宽，力求打造一个人人懂法、人人守法的和谐城区。

二是加大宣传力度、拓宽宣传渠道、创新宣传的形式，进一步扩大宣传范围辐射面，充分利用报纸、网络、电视等宣传媒体，通过开辟专栏、专版、专题等多种形式，精心组织策划，开展生动活泼、有深度、有声势的宣传活动。明年计划在《**日报》、《**晚报》、《南国今报》等任一报刊每季度刊登1个专版，介绍我区城市管理工作开展情况。

（三）全面排查整治，规范门招广告设置 1.加强主干道整治

继续加强对辖区内的A、B级路段两侧户外广告门头招牌的整治。重点加强对龙城路、解放北路、公园路、文昌路等一级路段的户外广告招牌开展“回头看”整治，并建立长效监管综合机制。逐步对C级路段户外广告招牌分阶段、分批次整治。同时进一步严格审批，严格把关，确保新上广告达到规范标准。

2.做好明年示范路建设工作

对道路两侧的门头（店面）招牌、户外广告进行全面清理整治。一是将目前杂乱破损，严重影响市容市貌，妨碍经济发展和市民生活，以及影响公共安全、存在安全隐患的门头（店面）招牌做为重点整治对象。二是拆除违章设置及不符合相关规定的旧招牌。三是督促广告公司开展门头招牌的制作工作，现场解决矛盾纠纷，做好安全防护工作。3.建立长效监管机制

规范门头（店面）招牌的设置管理，建立长效监管综合机制，长久保持城市市容市貌整体和美观。4.加强宣传沟通

向沿街门面商户进行宣传，加强沟通，广泛征集门面业主的意见，力求门头招牌的建设在形式上能够灵活，新颖，有个性，满足商家追求时尚、独特、吸引人的要求。将门面招牌设计效果图张贴在路段予以公示，以赢得广大门面业主对此项工作的理解、支持和配合。

（四）严查重点区域，加强“扬尘”治理 1.加强工地扬尘污染治理力度

定期对辖区内各施工工地进行巡查监督，确保建筑施工工地做到工地管理规范化。严格对夜间建筑施工工地的巡查，控制建筑渣土污染；开展以道路扬尘、建筑扬尘等为重点的扬尘污染整治；加强对建筑、拆迁和市政施工、道路和运输扬尘污染的整治，全面控制渣土运输环境污染。2.加强渣土车运输车辆的监管

联合公安、交警、交通运输和住建等部门工作人员，加强双拥路、桂柳路、静兰路东一巷、桂中大道延长线、学院路延长线等重点路段整治，每日不定时对路段存在的抛洒滴漏、违法渣土运输车辆以及污染城市道路行为的车辆依法进行查扣，严管重罚，保障**区“扬尘”治理效果。3.加强无证倒土场的巡查工作

为有效防范和遏制各类安全事故发生，切实做好安全生产工作，我局将每周出动人员车辆，对辖区内马鹿山屯、油榨屯、上（下）茅洲、静兰村等多处无证倒土点开展定期定点巡查工作。对各个无证倒土点进行严防盯守，对违法行为做到发现一起、处置一起，进行严格处理，实现全时段、全方位治理。

（五）坚持查控结合，打击“两违”建设 1.保障重点项目工程顺利推进

围绕控制和查处违法占地违法建设，加大工作力度，保障环江滨水大道建设工程沿线、莲花山片区、牛车坪整村改造、河东村整村改造、静兰村整村改造等我市重点项目工程建设。

一是建立建全巡查制度。继续加强分队的每日巡查工作，完善巡查台帐的记录、整理和归档。明确责任，细化分工，发现新增违法建设，立即制止并进行立案调查，做到违法建设情况早发现、早处理、早建档、早介入；二是完善各村屯“两违”档案。摸清辖区内各村屯情况分别建档，其中包括村屯房屋总数、违法建设数量、地点、时间、面积等，已拆除情况和未拆除情况，辖区各办事处、街道社区所管辖的村屯范围等等，按照“人员职责明确、档案门类齐全、信息充分利用、提供有效服务”的原则，建立建全档案资料；三是加大力度打击重点项目范围内抢搭抢建的“种房子”行为。近年来，一些村民为了获取补偿款，突击抢搭抢建房屋，甚至不打地基，整栋楼房没有一根钢筋，楼层之间用竹子充当支架覆盖木板。“种房”行为严重阻碍和干扰了重点工程项目的施工，我局将采取有力措施，加快查处和加大打击力度，遏制“种房”漫延；四是加强领导统筹协调。完善工作会议制度，及时研究解决拆违工作中出现的各种问题。完善问题反馈、研究、解决的快速处理机制，做到情况在现场掌握，决策在现场制定，问题在现场解决，确保拆违工作的顺利推进；五是发挥基层集体的作用。加强与办事处、社区、村委会和村民小组长的沟通协调，突破瓶颈门口、打开工作局面，推动拆违工作的快速开展；六是周密部署、确保稳定。坚持依法行政，依法办事，抓好拆违工作的各项环节，避免出现摸底不清、情况不明而急于求成的情况。实事求是，公平公正，对影响社会稳定和工作进度的问题，要有预见性，提前做好应对措施，做到早发现，早报告，早解决，确保社会稳定；七是协调落实安置保障工作。对属于唯一住房等其他历史遗留问题形成的住房的安置工作，要及时与相关部门联络沟通，确保村民拆有所居，并得到妥善安置，保障被拆村民的合法利益。

2.按计划开展“无违建城市”创建工作

紧密围绕“无违建城市”工作目标，重点围绕调查摸底、新增管控、分类处置、拆后利用、个人自建房管理、依法治违等六个方面，创建柳侯社区为“无违建社区”示范点。通过示范点创建活动，形成有特色、可复制、可推广的样本，以点带面推进**区“无违建”创建工作深入开展。

一是继续完善柳侯社区100起违法建设案卷流程的同时，同时加强宣传并鼓励违法搭建建设人自拆整改；二是对历史遗留搭建，按照“依法依规、尊重历史、区别对待、逐步解决”原则，制定完善符合本辖区实际的分类处置办法和方案，有计划、有步骤、分类别、分阶段妥善处理；三是对应拆而拒不自拆的开展强制执行或者没收实物工作，对参与违法建设且拒不改正的党员领导干部、国家工作人员、村(组)干部,上报纪检监察部门监督检查；四是违法建筑拆除后，联合社区、住建、环卫等部门，及时清理拆后垃圾，并制定拆后土地利用方案，宜绿则绿，宜建则建，分门别类利用好拆除后腾出的空间，做到拆除一片违建，腾出一片空间，用好一片土地，拆后土地利用率达到70%以上；五是2018年年底前，按分类处置率达到调查摸底总量75%以上的标准，将“柳侯社区”打造成**区“无违建社区”示范点。验收通过后，建立分片包干、责任到人的“网格化”管理机制，畅通群众举报、媒体曝光等渠道，构建常态化的监管机制，做到及时发现、及时制止、及时拆除；六是通过柳侯社区“无违建社区”示范点创建，以点带面进行推广。2018年底，**区建立两个“无违建社区”示范点。2018年底，建立三个“无违建社区”示范点。2019年底，建立五个“无违建社区”示范点。2020年底，**区将创建成“无违建” 城区。3.全力拆除督办案件

一是加强上级转办、督办“两违”投诉案件的处理工作，本转办案件力争年内全部立案并下达《处罚决定书》。对于历年积存的违法建筑，充分考虑各类时期违法建设形成的特定原因，本着照顾历史、尊重现实的原则，逐步解决遗留问题。

二是按照“金壶杯”评比工作要求，遵循法律程序尽快完善，先易后难，每月拆除一到两起等原则，对**年以来的转办、督办案件，及时进行拆除，确保金壶杯考评工作的圆满完成。

三是2018年将继续保持高压态势，持续加大“两违”建设查处和控管力度，加强工作督查、考评，落实联合巡查、联合执法制度，严查“两违”建设和参与“两违”建设的违法违纪行为。坚持以拆促控，集中拆除一批重要路段、重点部位影响城市规划和市容观瞻的违法建设。

（六）充分发挥“数字城管”作用，构建城市管理指挥中枢 1.加强案件处理反馈的时效建设

成立多支应急小分队，主动服务、协调积极，确保节假日、夜间等特殊时间各类疑难案件的应急处理。一是加强视频案件的处理和整治工作。二是加强群众电话、微信投诉的快速反应机制。建立健全台帐管理制度，明确职责，做好案件处理、反馈和必要的解释工作。2.完善数字化城市管理长效管理机制

一是按照数字化城市管理的工作目标，**区数字化城市管理中心将继续在2018年推进提高发现问题和提高处置问题两个能力，加强数管队伍建设和管理，完善修正城区数字化城市管理处置部门的考核办法。

二是全面提高城市管理质量和开启智慧城管的有效运行，2018年对现有数字化城市管理系统功能进行拓展。计划开发生活垃圾清运数字化管理系统、城市市容环境综合治理智慧管理系统、扬尘撒漏实现“两头监管”的数字化管理系统，以提高对数字化城市管理精细化管理水平和安全保障能力。同时，继续完善现有门禁系统和监控系统，实现和数字化城市管理平台的数据对接。

三是继续加强协调处置工作，进一步提高处置效率。加强与各街道办、各职能部门的沟通协调。主动联系各部门领导，争取更多的理解和支持；主动联系案件协调人员，及时发现案件处理过程中遇到的困难，给予协调与帮助。同时加强与市级平台、其他城区平台的沟通学习，发现不足，积极改进，努力减少案件返工、超时、二次派遣等情况。

四是总结“3.19”城管日宣传经验，开展数字化城市管理推广宣传，组织数字化城管“公开”活动，定期邀请市民代表、志愿者代表对数字化城管系统进行观摩，并就相关城市管理问题进行研讨，收集合理化建议，为领导决策提供有效帮助，在全市范围内扩大数字化城市管理的影响力。

（七）根据发展需要，成立环江中队

滨水大道开通以来，日益成为我市市民休闲娱乐的一个重要区域，同时也造成违法现象逐渐增多。为进一步加强环江滨水大道沿线及周边市容市貌的管理工作，提高城市品位，努力为人民群众打造一个整洁、有序、美观的环境。我局成立环江中队并完善管理方案，围绕环江滨水大道周边为工作重心，为我市打造“最美环江自行车道”这张名片提供有力保障。

（八）加强执法规范，增强执法素质和队伍能力提升 一是规范执法记录仪的使用和管理。首先，督查不定期调取、查看执法记录仪信息，了解一线执法队员的执法行为，及时纠正不规范的执法行为；对执法行为被投诉的，及时收集、保存相关信息，作为调查处理的重要依据；其次，对不按规定使用和管理执法记录仪的队员，按照《《**区城市管理行政执法局执法记录仪管理规定》及《**区执法局固定资产管理制度》予以扣分，并通报批准。

二是规范城市管理行政执法行为，进一步加强全体队员的队容风纪。规范管理行政执法行为，加大对城管行政执法工作的监督检查力度。一抓执法队员在依法办案、规范执法方面的监督检查；二抓执法队员在遵章守纪和履行职能等方面的教育监管，对发现的违规违纪的人和事及时进行通报，对屡教不改的要严格按照《**市城市管理行政执法考评办法》予以扣分，以确保行政执法工作的严肃、规范；三抓执法人员的着装管理，严查不按规定着装以及制服混穿等违反队容风纪规定的现象，进一步加强队容风纪的管理。

三是严格执行考评制度，做到公平、公正、公开。在巡查和督查工作中严格执行考勤考评制度，采取有效措施正确引导队员严格遵守各项规章制度。

四是进一步加强和规范本局督查工作，提高内部管理水平。通过加强培训和学习，使全体队员熟悉和遵守市局和本局的各项规章制度。准确掌握各种考评考勤标准，公平、公正考核全局干部职工绩效，提高队伍精神面貌。

第四篇：长治久安区积极构建安全防范体系

安全防范体系建设

政府安全工作，是一切工作的前提和基础。为切实有效地保障广大师生的生命财产安全，创造良好的学习、工作、生活环境是政府的头等大事。只有坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，有效构建政府安全防范体系，才能增强学生的安全意识和自我防护能力，维护政府正常的教育、教学秩序。

一、提高认识，加强组织领导，明确职责

政府工作树立“安全第一”的思想意识，形成齐抓共管的局面。成立以区长为组长，分管安全的副书记为常务副组长、各科室负责人为成员的区综治安全领导小组，进一步明确了“谁主管、谁负责”的安全管理原则，各责任人认真履行职责，切实落实《福建省政府安全“党政同责、一岗双责”工作机制》。区长是街道安全工作的第一责任人，对街道安全工作负全面领导责任。分管街道安全工作的副职负责人是街道安全工作的综合监管责任人，对街道安全工作负组织协调和综合监管责任。党政班子成员对分管业务范围内的安全工作负直接领导责任。各职能部门负责人是本部门职责范围内安全工作监管第一责任人，对本部门安全工作负全面领导责任。在这基础上，政府将安全工作摆上重要议事日程，纳入工作计划，按照制度规定对安全目标执行情况进行监督、考核，各岗位人员掌握本岗位的安全职责。

二、建立健全各项安全管理制度和安全教育培训 为维护政府正常教育教学秩序，创造良好的教书育人环境，确保师生员工生命财产安全，杜绝、减少安全事故的发生，政府建立一套完善的各类安全管理制度体系。政府各种有关安全日常工作事项记录、安全会议记录、隐患排查整改记录、各种安全管理制度与预案、安全设备设施等检维修记录齐全。政府积极组织开展安全管理法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况检查、评估。明确了各自安全工作责任制度和事故责任追究制度；各科室负责人还与科室部门人员及各社会化经营场所管理员签订安全生产责任书，明确各岗位安全职责，并检查其执行情况，督促落实安全职责。并按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程，并张贴上墙。保卫科建立完整的安全工作记录档案，档案内容涵盖了安全文件、国旗下讲话、主题班会班主任例会等内容，结合“六五”普法宣传工作，利用多种方式组织师生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪管理条件》、《教师职业道德规范》、《街道安全管理办法》、《防震减灾法》等；通过街道网、宣传栏、黑板报、广播台及LED屏广泛开展安全宣传教育活动。通过以上措施，在区内营造出良好的安全文化氛围。

三、建立警区共建机制，强化联防联控，注重安全设施建设

我区高度重视安全工作,成立政府安全保卫科，按照相关规定建立了与政府安全管理工作相适应的安全工作管理机构，并配备专（兼）职安全工作管理人员。切实做好街道治安保卫工作，强化政府保安门卫管理，督促保安员认真履职，规范执勤。各部门明确了专兼职安全联络员，班主任加强对学生日常行为规范和安全守纪的管理。为进一步加强安全保卫设施建设，目前，全区共安装200多个高清探头使街道安保水平更上一个台阶。在此基础上，政府本着“以政府保卫为主，治安防范指导为辅”的原则，加强与相关部门、派出所、社区、周边政府联防联控、杜绝外来危险源进入政府，以优势互补、全方位共建的形式，以拓宽共建领域、丰富共建内容、提高共建水平为重点，注重实效的“警区共建”平安街道的治安联防工作机制。

四、加强隐患排查和治理

为促进街道安全形势持续稳定好转。政府坚持每月及重要时段开展安全隐患排查治理活动，建立隐患排查治理长效机制，进一步落实政府的安全主体责任，全面排查街道事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，健全和落实工作责任。我区全面落实“一岗双责”机制，积极推进安全隐患排查治理工作，落实整改资金和专职人员负责，制订隐患监控措施，确保机构、人员、措施、资金四到位。

我区高度重视隐患排查治理工作，强化隐患排查和整改，做到排查不留死角，整改不留后患。突出政府安全隐患排查重点，对排查中发现的安全隐患，能够立即整改排除的，立即整改，建立隐患管理信息台账，做到“一患一档”；对治理难度大、自身无力解决的，及时向上级有关部门书面报告，加强沟通和紧密配合，确保安全隐患排查工作形成齐抓共管机制。进一步强化修订和完善应急预案。我区每半年至少开展5次以上灾害事故紧急疏散演练，确实提高师生逃生技能和自救互救能力。

第五篇：区城管局先进个人事迹材料

xx同志是区绿化办的副科长，今年38岁，从2006年她一直负责全区的树木移植审批、小区绿化验收及城市绿化监察管理工作。通过自身的努力，掌握了园林绿化管理相关的法律、法规。她勤奋好学、工作敬业、执法严谨，为城市建设和绿化管理做出了突出贡献。

一、依法行政，严格执法

作为绿化办的监察负责人，担负着全区的绿化监察管理工作。她深知自己的任务重、责任大，为了完成领导交给的任务，她没有节假日、星期天。不论严寒酷暑，亲自下现场巡视在铁西的绿地、游园、街路上。对街路上有违章挖掘、占用绿地的现象，每次都是及时制止，以法处理，决不手软。并按程序将破坏的绿地、树木现场进行实地拍照，按相关规定收取树木补偿费和绿地占用费。由于她对工作认真负责，所以，每年绿化办都能按时完成或超额完成绿地补偿费上缴工作，2008年收取绿地占用费50余万元，按规定进行了专户存储，为财政收入做出了贡献。对不配合工作的开发建设单位，按程序将违章照片和违章报告进行整理，报送执法局处理。由于她对工作的高度负责，对每个毁绿事件都能做到了依法办事件件有落实，五年间共查处毁绿事件达300余起，为国家减少了经济损失。

二、热情服务，树立形象

对开发建设单位她始终坚持“跟踪服务、主动服务、及时服务”的三服务方针，努力为开发建设单位服务，树立了我局良好的执法形象。

绿化监察工作是一项琐碎复杂的工作，为了在第一时间掌握第一手资料，她对每项业务都是风雨无阻亲自到现场勘察。在现场能办的马上就办，对当时解决不了的问题及时向上级领导汇报；

对不合理的要求，坚决不予办理，同时在现场及时与建设单位进行真诚沟通，耐心讲解，使建设单位心服口服。由于她对开发建设单位服务热情周到，随叫随到，办件及时，审批及时，迁移树木及时，确保了开发建设项目的顺利进行。

三、吃苦耐劳，争作表率

xx同志作为绿化监察的负责人，任何事情她都以身作则，要求别人做到的，她首先做到。工业滤布近几年，在各项迎检和创建活动中，xx同志经常加班加点、毫无怨言地勤奋工作。在“十、一”迎检活动中，为了抢进度，对沈辽路云峰街十马路交汇处由于安装供暖管网被破坏的绿地要及时恢复，她安排基层单位利用星期天抓紧施工，在施工中她全程跟踪，由于过度劳累发高烧，同志们让她去医院，可她死活不肯，硬是带病坚持工作，直到最后将土回填好、树木栽植好，现场也清理的干干净净她才去了医院。

绿化工作是一项社会热点工作，绿化成果的好坏，直接影响到居民生活环境，生活质量。所以绿化工作也是新闻媒体、市民关注的焦点问题，每当接到市民打来的投诉电话，滤布无论早上晚上，还是中午吃饭，她都能及时赶到现场对占用绿地、挖掘绿地或违章建筑的现象进行处理。有时她正在下班回家的路上或已回到家里，突然接到电话她二话不说，立刻赶到现场处理问题，由于她的表率作用，带动着大家勤奋地工作着。

四、自我加压自我激励

作为一名绿化监察负责人，必须熟练掌握园林有关法律、法规，这样才能在工作中运用自如，处理问题才能得心应手，有理有据。她为了提高自身素质，努力学习绿化专业知识，时刻用党员的标准严格要求自己，将人民赋予的权力用于为人民服务。通过努力学习、专研，她的法律素质已达到很高水平，党性也得到了很好的垂炼。