关于煤矿逐级汇报的规定

第一篇：关于煤矿逐级汇报的规定

xxxxxxx有限公司xx煤矿文件 矿字[xxxx]5 签发人：xxx

关于贯彻执行煤矿管理人员逐级汇报制度的通知

矿属各科室：

为进一步加强煤矿精细化管理，切实转变各级管理人员工作作风，提高工作办事效率，XX煤矿自X月X日起在管理人员中贯彻执行逐级汇报制度。现将有关事项通知如下：

1、调度逐级汇报制度

井下各连队、班组必须按照规定时间和内容向矿调度室汇报当日、当班作业计划完成情况、生产动态和下一班、下一天的工作重点。矿调度室必须按矿领导规定的时间和内容逐日把当日的生产任务、产量、进尺等情况向矿领导汇报。

2、现场管理人员汇报制度

井下安全员、瓦检员等特员必须按照规定时间和内容向当班矿领导汇报当日、当班作业点检查情况。跟班矿长必须按矿长规定的时间和内容把当日的生产任务完成情况、安全检查情况等向矿长汇报。

3、周五汇报制度。

矿井每逢周五，要将生产计划完成情况、本周生产活动分析安全隐患和下周的生产安排和措施于当日的中午12点以前汇报给矿长。

4、专题汇报制度。

（1）各单位提交的工程验收、停电、停风、停水等有关申请必须在分管矿领导或值班矿领导签字批准后于前一天16点以前报调度室以便调度室通知有关单位做好工作安排。如果在批准的时间内完不成任务而出现超时影响生产的按影响时间每10分钟扣责任单位领导罚款50元。

（2）施工单位严格按申请作业并实时向调度室汇报开工、竣工时间及施工情况，如不按规定汇报，每出现一次扣责任者50元。

（3）对没有提交申请又没有经过矿领导批准、调度室同意，擅自进行计划外项目作业的，对其他单位造成影响的，对责任单位领导罚款200元。

（4）现场出现其他因素如停电、停风、停水等影响生产时，班组长必须向调度室汇报开始及结束时间，不按规定汇报、每少汇报一次罚款50元。

（5）现场如遇有特殊地质构造、安全隐患等非正常安全生产安全状况时，现场管理人员与班组长必须向调度室汇报，如不按规定要求汇报、汇报不实或隐瞒不报，对责任人罚款100元，同时对跟班队长、值班人员各罚款50元。

（6）每班接班后30分钟内，班组长必须向调度室汇报当班出勤人数、现场情况和当班作业计划，同时交班后30分钟内，班组长必须向调度室汇报本班安全生产情况，汇报内容必须真实准确。每迟报一次扣责任者50元，一次不汇报或汇报内容不真实扣责任者50元。井下跟班人员每班不少于3次向调度室汇报安全生产情况，每少汇报一次罚款50元。

XXXX年X月X日

主题词：调度室 现场管理人员 汇报制度 通知 报： 矿长 跟班矿长 特员 送：各科室 XXXXX有限公司XX煤矿 XXXX年X月X日印发 ··

共印X份

第二篇：上下班逐级汇报制度

上下班逐级汇报制度

为理顺工作关系，加强各级沟通，提高公司人员的整体意识，特订立本制度。

一、根据公司规定作息时间，按时上下班并在公司传达室签到，不得迟到、早退。

1、公司行政人员因工作需要不能按时上班的，向部门主管说明，并征得部门主管同意；部门主管向管理部说明，由管理部在考勤登记表上签明去向。公司管理人员不能按时上班的，应向管理部说明并由管理部在考勤登记表上签明去向。公司职工需中途外出，应向部门主管请假，并到管理部领取出门证。当日未签明去向的均以旷工论处。

2、生产人员不能按时上班的，需经生产部审批同意，并安排好人员岗位接替，不能影响生产。

二、公司员工在下班时应告之部门领导并将工作中遇到的问题或困难进行汇报。部门领导要关心、爱护下级，实事求是做好工作，解决困难，化解矛盾。安全员在下班前5分钟要将当天公司安全检查情况向总值日汇报，部门负责人在下班时要将当天部门工作向总值日汇报，总值日在下班时要将当天的工作情况向总经理汇报，征得总经理同意后，方可下班。

三、严格遵循上下班逐级汇报的原则，凡属本部门权力范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定；遇到下级请示或汇报工作，本部门权限不能解决、决定或须向上级领导汇报的事项，必须及时逐级向上反映，直至所请示事项有明确答复。一般情况下，要避免越级请示和多头请示；特殊情况需越级请示汇报的，事后应及时向本级领导汇报说明。

第三篇：宝山一煤矿“七条规定”汇报材料

新疆新能源工贸有限公司轮台宝山一煤矿

关于矿长保护职工生命安全“七条规定”开展落实情况

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二零一三年五月十一日 新疆新能源工贸有限公司轮台宝山一煤矿

关于矿长保护职工生命安全“七条规定”开展落实情况汇报材料

轮台县煤炭工业管理局：

我矿自收到上级部门下发的关于煤矿矿长保护职工生命安全“七条规定”的文件以来，全矿上下高度重视，矿领导班子首先认真领会文件精神，统一思想，各分管领导亲自安排，带头传达落实文件精神，现我矿成立了以矿长为组长的领导小组，对照“七条规定”层层分解，层层落实，对每一项内容都落实了责任人，确保“七条规定”贯彻到位、落实到位。现就我矿对“七条规定”工作开展情况做一汇报。

一、必须证照齐全，严禁无证照或证照失效非法生产。

我矿煤炭生产许可证、安全生产许可证、采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证都在有效期内，并相应的进行了年检工作，营业执照现在正在进行年审工作。

二、必须在规定的区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

我矿井下所布置的巷道、采面都在本矿边界以内，并在边界区域以内留设有大于30米的边界保安煤柱，不存在超层越界开采，本矿井主采A2、A3煤层，分水平分煤层分翼开采，井下只布置有一个回采工作面，暂无掘进工作面，回采工作面名称为+1245水平—+1282水平A3煤层东翼回采工作面，即+1245水平为采区运输顺槽，+1282水平为采区回风顺槽，该工作面主要采用走向长壁式整体顶梁悬移液压支架炮采放顶煤采煤法，上下端头及超前支护采用“π”型钢梁配合单体液压支柱进行支护，不存在巷道试采煤、空顶作业。该回采工作面走向长度345米，倾向长度为50米，工作面倾角为33°。

三、必须确保通风可靠，严禁无风、微风、循环风作业。

矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式。地面安装有两台主要通风机，一台使用，一台备用，型号都为FBCZ-№13/55矿用隔爆型轴流式，额定风量：840—2220m3/min，额定风压：240—1500Pa，电机功率：55kw。混合提升井进风，断面6.4m2，风井出风，断面4.4m2。矿井反风采用主扇风机叶轮反转实现。

矿井编制了《矿井通风设计说明书》，并每月按照说明书及井下实际情况编制了井下个地点配风计划，下发至矿井通安科，由通安科按照配风计划进行风量的分配调整，从而杜绝了无风、微风、循环风作业的情况。

主要通风路线：新鲜风从地面通过混合提升井至+1290运输水平，通过+1290—+1245轨道下山和皮带下山至+1245水平A3煤层东翼采煤工作面的运输顺槽（到回采工作面）到+1282水平采区回风巷，再到+1290回风上山—+1290回风巷进入风井排至地面。

井下通风设施布置情况：在+1290水平西翼布置有四道风门装置并在风门右边设置了调节风窗，+1282水平联络巷布置四道风门装置。在+1245水平西翼、+1290水平西翼、+1397水平东翼、+1245水平东翼、+1290水平东翼、+1311水平东翼和西翼及回风上山个别点设置了13道密闭墙，并留设了观察孔、措施孔、反水池。

四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

矿井依照瓦斯管理相关要求建立了瓦斯抽放系统，该系统现已根据中煤科工集团重庆煤碳研究院所编制的瓦斯抽放系统设计的内容要求，进行了设备采购、辅助设施建立、设备及管路安装，根据矿井计划要求，现已全部安装到位，同时重庆煤炭研究院相关技术人员对我矿瓦斯抽放系统的一些辅助管路等设施正在进行安装调试。我矿也将根据相关要求引进瓦斯抽放专业人员及队伍进行打钻并实现抽放，在以后的工作中也将严格按照先抽后采的原则进行回采工作。

矿井目前使用的是华瑞抚顺煤矿安全仪器有限公司生产的KJ75安全监控系统，该安全监控系统为干线式。地面中心站有主、备机各一套，均安装有P3100干线本安驱动器，实现了主、备机切换，井下安装了4台甲烷传感器、2台一氧化碳传感器、4台风速传感器、1台温度传感器、1台负压传感器、1台水位传感器、4台设备开停传感器、2套风门传感器、3台多功能断电仪。

矿井目前配备有25台华瑞抚顺煤矿安全仪器有限公司生产的JCB—C05A型便携式甲烷指示报警器，用于采煤工作面上下隅角、掘进工作面迎头的瓦斯检查，放炮员、班长、带班人员、电机车司机的随身携带。

人员定位系统型号为kj208，井下共安装了人员定位读卡器3台，能及时反映井下人员的位置和行走路线，及时掌握矿领导下井带班信息的真实可靠性，随时掌握井下各类动态，当发生事故时能够及时采取措施进行救援。

安装了型号为JSG—8束管监测系统，借助束管将矿井井下各个测点的气体进行抽样检测，并可以随时监测和掌握测点的CO、CO2、CH4、C2H2、C2H4、C2H6、O2、N2。以便今后对某种气体的变化趋势进行分析，从而实现对矿井自然火灾的早期预防。

我矿建立并完善了瓦斯日常管理制度及规定，并在日常管理中进行了严格的落实。下一步将对KJ75安全监控系统进行升级更新。并增加人员定位系统读卡器，使之达到相关要求，更准确的掌握井下每一个管理人员和职工的所在地点，当发生事故时能够及时有限的采取措施进行救援。

五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

我矿按照有疑必探，先探后掘。积极探放；先隔离后探放；先降压后探放；先堵后探放的探放水原则，编制了探放水设计、探放水措施。矿井正常涌水量为200米3/日左右，最大涌水量1654.55米3/日。

1.采空区水文现状：矿井近年开采后涌水变化不大，存在积存水可能不大，为了安全要求仍然进行探放水工作。老2号井高差大，无法探放，要求在其下部和临近地点50米进行采掘活动作好预防突水工作；老4号井情况不详，要求在其下部和临近地点50米进行采掘活动时要作好预防突水工作；老5号井已经进行了探放工作，开采时要求有专人观察涌水变化情况，有异常时立即撤出井下所有人员，防止探放工作不彻底发生灾害。2.采掘工作面水文现状：现在有东翼A3回采工作面一个，涌水不大。3.其它地点水文现状：主斜井在中下部涌水大，要求作好防治工作，风井和风井封闭墙干燥，无水。+1290水平封闭墙有少量涌水，要求观察水量变化，防止发生水灾。

依照本矿井实际情况列举了需要探放水的地点： 1.接近水淹的井巷、老窖、小窖或者矿井边界时

2.接近含水层、导水断层、含水裂隙密集带、溶洞、陷落柱或者通过它们之前； 3.打开隔离煤柱前；

4.接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带或者裂隙发育带时； 5.接近可能涌水的探孔时； 6.接近有水或者稀泥的灌浆区时；

7.采动影响范围内有承压含水层或者含水构造，或者煤层与含水层的隔水煤岩柱不清楚，可能突水时；

8.接近水文地质条件复杂的地段，采掘工作面有涌水预兆或者情况不明时；

9.接近可能涌（突）水的其它地段时。

六、必须保证井下机电和所有提升运输设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备入井。

混合提升斜井采用型号为DTP-1.6×1.5-20，电机功率为160Kw的主提升绞车，进行煤、材料、矸石的运输。材料由主绞车通过混合主提升斜井运输至井底车场，再由XK2.5－6／48－2A型蓄电池电机车牵引至井下+1290水平绞车房，绞车房内安装有JTB—0.8型绞车，负责下山材料的辅助提升。井下采掘出的煤由井下运输至+1290集中煤仓，再由XK2.5－6／48－2A型蓄电池电机车牵引1t“U”型翻斗式矿车运输至主斜井下端，最后由主绞车提升至井口翻煤台。在主斜井安装了信号装置和“行车不行人，行人不行车”的电动声控装置以及防跑车装置，且运行正常。主斜井轨道型号为18Kg/m，并定期对轨道进行清理维护，确保轨道连接的间隙小于范围值，不影响正常运输。

下井电源电压10kV，井下设有中央主变电所，下井电缆为MYJV22—6/10kV、3×25mm2，长度800m。井下中央变电所设有BGP49-10型矿用高压隔爆配电装置2台及KS9-315/

10、10/0.66kV、315kVA型矿用变压器1台，负责井下所有设备的供电，供电电压660V。矿井未安装双回路供电系统，我矿将根据阳霞矿区的总体进度尽快完善。

矿井以上所列述的所用的机电和运输设备都属于矿用防爆性型设备，并按照要求聘请有资质的单位或个人每年进行一次年检工作，年检合格继续使用，年检不合格坚决不要，并立即进行更换处理。坚决禁止使用有国家明令淘汰的开关综保等装置，井下所有设备及开关都设置了接地保护装置。

七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

严格执行矿领导带班下井制度和井下交接班制度，我矿每月制定了矿领导带班下井计划，所有带班下井的领导每天将根据矿长值班安排，结合当天井下的实际情况，对井下重点施工地点进行有计划、有针对性的督导，及时制止“三违”，消除隐患，对现场不能处理的隐患，在交班时将情况向接班领导讲述清楚，并在交接班记录上写明问题。我矿始终坚持保证领导带班下井的数量和质量，做到井下班班有领导，并认真履行了下井带班的职责，能够及时有效地解决现场存在的各种问题，为矿井安全生产提供了有力保障。

安全教育培训是煤矿企业安全文化形成的最主要的途径，是提高煤矿从业人员安全素质最根本、最有效的方法，更是保障安全生产、职工身体健康与生命安全的根本所在。我矿按要求进行了新工人培训、全员培训、复训等任务，全员持证上岗，根据煤矿全员培训要求，结合我矿培训的实际情况，各工种均按要求进行了培训。

对矿内每次组织的培训，都准备了相应的培训计划、培训资料、签到表、培训总结等等，培训完毕后的考核资料进行有序的存档，对考核名列前茅的员工，采取有效的奖励措施进行奖励。对考核不合格的员工，按矿内安全培训考核制定规定，重新接受新员工岗前培训。

在今后的工作中我矿也将培训工作做为重点抓的工作，为我矿的生产建设，打下坚实的基础，为煤矿安全生产、职工身体健康、职工生命安全得到更好的保障。

宝山一煤矿 2013年5月11日

第四篇：煤矿七条规定9.19日检查汇报材料

XXX公司汇报材料

尊敬的各位领导：

现由我为大家介绍一下XXX公司矿井现状及安全工作的基本情况。

矿井证照齐全，均在有效期内，核定生产能力为15万吨/年，井下共布置采煤工作面1个，掘进工作面2个，均未施工作业，矿井处于停产维护阶段，未进行复工复产验收。

矿井未有超层越界开采行为，严格遵守煤矿安全“双七条”规定，并制作煤矿安全“双七条”图版，悬挂办公室内，矿井组织开展了煤矿安全“双七条”宣传教育日，并在职工宿舍、食堂、井口处设立违反煤矿安全“双七条”举报通知，通知下设县安全监察局及行署地区煤炭工业管理局举报电话，保证矿井煤矿安全“双七条”得到有效落实。

矿井现为停产矿井，正式复工复产后，矿井严格坚持领导入井带班制度，由1名矿长、4名副矿长轮流值班，实行八小时跟班作业，并升井后即刻填写入井带班记录，执行谁入井、谁签字、谁负责、谁复检，保证当班隐患能够有效落实，同时张贴领导带班计划表，临时请假必须由矿长同意，并调派下班人员接替，保证井下24小时领导跟班作业。矿井每周进行安全隐患大排查，由矿长带队，副矿长及井长、电工等深入井下，对瓦斯、水、机电设备、煤尘等进行全面排查隐患，并有相关记录，执行谁签字、谁负责、谁复检，加强隐患排查

力度，保证排查出隐患能够有效整改。并且针对各种隐患设立了相关的治理计划及实施方案。

矿井设立地测科室，配备专职测量人员，测量井下所有生产进度，矿井图纸均由地测科室出具，图纸全部真实有效，能够反映井下一切实际情况，生产期间矿井每月出具一套最新图纸，同时每个工作面全部有针对此工作面相应的作业规程，保证作业规程能够指导生产，作业规程由矿井主要负责人进行初审后，报至漠河县安监局。

矿井“雨季三防”期间，建立了“雨季三防”组织机构，并加强雨季地表水管理，设置专人负责地表排水沟渠的通畅及下雨时地表塌陷情况的观察，编制了汛期应急预案和“雨季三防”预防工作实施方案及“雨季三防”措施，配备了充足的“雨季三防”物资，保证汛期期间的矿井安全，由于矿井现开采煤层在永冻层内，井下水量约为20m³/h，矿井施工一处500m³水仓，足够存储最大涌水量20小时以上，矿井在机电硐室旁设置水泵硐室，硐室内有三台MD85-45×4型号水泵，两趟4寸抽水管路设在副井，水泵可同时起两台，另一台备用，矿井编制了中长期防治水规划、防治水计划及矿井防治水岗位责任制等相关材料，均有效得到落实。

矿井始终坚持“六打六治”打非治违活动的管理，特制定“打非治违”实施方案，设立“打非治违”管理小组，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为的发生，严格按照“四个一律”和“四严”要求进行生产作业，我矿不存在非法、违法建设生产经营行为，在今后我矿还要进一步健全和完善联合“打非治违”的工作机制。

以上为我矿井现阶段安全工作及矿井现状的基本情况。

XXX公司

2014年9月12日

第五篇：煤矿安全事故调度汇报管理规定

煤矿安全事故调度汇报管理规定

总则

第一条为加强×××煤矿安全事故调度汇报管理工作，充分发挥调度部门的指挥、协调和参谋作用，规范调度汇报内容、汇报程序，确保调度信息快速、准确、全面，为矿井安全、生产、基本建设等工作正常运行提供保障，依据《×××煤业集团有限责任公司调度汇报管理规定》，结合本矿实际，特制定本规定。

第二条 本规定适用范围：矿井所属矿采煤、掘进、机电、运输、通风、机修、物资公司、生活服务后勤及机关生产部(室)等单位，汇报内容包括安全管理、生产组织与协调、煤炭销售稽查、产品质量、基本建设等信息。

第三条 调度机构主要职责

(一)贯彻和落实国家安全生产政策、法规以及集团公司和矿关于安全生产的有关规定、决议和要求；

(二)及时组织、协调解决矿安全、生产、销售、基本建设等工作中存在的矛盾或问题；

(三)收集、汇总、分析、处理各类安全生产信息，按规定程序向集团公司业务部门及矿领导请示汇报，并协调基层单位及机关职能部门抓好落实。

(四)调度通知、通报、命令等具有正式文件的效力；

安全事故调度汇报

第四条 事故汇报

1、事故汇报的内容

⑴发生轻伤及以上的事故；

⑵发生非伤亡一、二级事故；

⑶发生瓦斯、一氧化碳超限事故；

⑷重大安全隐患；

⑸重大未遂事故；

⑹重大生产影响。

2、事故汇报时间

⑴发生以上事故时，事故责任单位必须在事故发生后5分钟之内向矿调度室汇报。

⑵矿调度室以基层单位的汇报时间为准，且在事故责任单位汇报完毕后5分钟内向宁东安全监察分局、集团公司调度中心汇报，在10分钟内向矿领导和相关部门汇报。

3、事故汇报要求

⑴发生事故后，任何单位和个人不得迟报、隐瞒事故，应立即向矿调度、有关领导汇报事故情况，并迅速组织事故抢救，防止事故扩大。

⑵凡发生人身伤亡事故，在事故原因未查明的情况下，调度室要立即向上级和有关领导、部门简要汇报事故情况，并迅速协调相关部门组织对伤员抢救治疗，待事故原因进一步明确的情况下，再及时作出补充汇报。

⑶凡发生重大事故，调度室必须立即向上级和有关领导、部门汇报情况，并迅速协调相关部门组织抢险救灾，待事故原因进一步明确的情况下，再及时作出补充汇报。

⑷对于存在的重大安全隐患，责任单位必须立即采取措施对隐患进行处理，同时向调度室作出汇报。由调度室向矿领导、相关部门详细汇报情况。此外，驻矿安全监察处要及时向集团公司宁东安全监察局作出汇报。

⑸凡发生重大未遂事故，调度室必须详细的向上级和有关领导、部门汇报事故情况，由驻矿安全监察处组织追查，并将追查情况报上级安全监察部门。

⑹补充汇报内容要说清事故发生的时间、地点、原因、事故经过、人员伤亡及设备损坏情况、采取的措施；情况复杂难以说清的要附文字说明和现场示意图。⑺发生死亡事故，矿安全监察处和调度室应在24小时内将事故报告材料(附现场示意图)上报宁东安全监察分局和集团公司调度中心。

安全事故调度汇报要求及责任追究

第五条 各基层单位要服从调度室的指挥、协调，严格调度汇报程序，严肃汇报纪律，保证调度信息畅通，任何人不得阻止、妨碍调度汇报工作。

第六条 责任单位行政负责人对调度汇报工作负直接责任，必须保证汇报的时效性、准确性，不得迟报、漏报或隐瞒不报。

第七条 对隐瞒、迟报事故单位的相关责任人处罚如下：

1、凡井下发生轻伤事故和一般非伤亡事故隐瞒不报的，给予事故单位当班工长罚款1000元罚款，给予值班管理人员罚款1000元；给予队长、支部书记各罚款1500元；凡井下发生轻伤事故和一般非伤亡事故迟报的，给予事故单位当班工长罚款500元罚款，给予值班管理人员罚款500元；给予队长、支部书记各罚款1000元。

2、凡井下发生重伤事故和重大非伤亡事故隐瞒不报的，给予事故单位当班工长罚款2000元罚款，给予值班管理人员罚款2000元；给予队长、支部书记各罚款2500元；凡井下发生重伤事故和重大非伤亡事故迟报的，给予事故单位当班工长罚款1500元罚款，给予值班管理人员罚款1500元；给予队长、支部书记各罚款2000元。

3、凡发生地面交通运输事故或一般非伤亡事故隐瞒不报的，给予事故单位值班管理人员罚款2000元；给予单位负责人罚款3000元；凡发生地面交通运输事故或一般非伤亡事故迟报的，给予事故单位当班值班管理人员罚款1500元；给予事故单位负责人罚款2000元。

4、凡地面发生轻伤事故隐瞒不报的，给予事故单位值班管理人员罚款3000元；给予单位负责人罚款4000元；凡地面发生轻伤事故迟报的，给予事故单位当班给予事故单位值班管理人员罚款2000元；给予单位负责人罚款2500元。

5、凡地面发生重伤事故和重大非伤亡事故隐瞒不报的，给予事故单位值班管理人员罚款4000元；给予单位负责人罚款5000元；凡地面发生重伤事故和重大非伤亡事故迟报的，给予事故单位当班值班管理人员罚款2500元；给予单位负责人罚款3000元。

6、上述责任人一律取消本人当月安全风险抵押金、安全结构工资，并根据其它规定继续追究连带责任。