创业典型案例(优秀范文5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《创业典型案例》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《创业典型案例》。

第一篇:创业典型案例

创业典型案例 如今是个人人创业的时代,有人成功就必然有人失败,创业要想成功,优秀的创业点子非常重要,同时创业者要有敏锐眼光和创新意识,能从平凡的事情当中找出闪亮点处理,希望以下这几个成功或者失败的创业案例分析能对您有所启发。

案例一:“不安分者”眼中的商机

高中毕业后干起家电维修的小胡和小姜,每天都以修收录机、电视机为生,但前者是一个经营上的“不安分者”,后者则是一个循规蹈矩的“老实人”。不久前,小胡又突发奇想,寻找到新的商机:他发现当地的农民用上了自来水后,将来就有可能使用洗衣机,有洗衣机便会有维修洗衣机的业务。于是,他买回本地市场上常见品牌的洗衣机供周围的人使用,目的之一是让人们尝尝洗衣机的甜头,目的之二是学习洗衣机的结构,保养和维修。果不其然,一年后,一台台洗衣机进入农村,维修业务几乎全被小胡包揽了,而小姜只能眼睁睁看着自己失去一次扩大维修范围的机会一般人总是等着机会从天而降,而不是通过努力工作来创造机会。

一般人总是等机会从天降,而不是通过努力工作来创造机会。殊不知,人们遇到的问题和未满足的需要总是不断提供新的商机。优秀创业者的一个基本素质,就是善于从他人的问题中发现机会,主动把握机会。对照一下你自己,又作何感想?

案例二:许小姐能做老板吗?

许小姐一门心思想做老板。经过7年的努力工作和省吃俭用积蓄了一笔资金,其中10万元做了注册资金,5万元用于流动资金。她认为,个人创业必须有丰富的工作经验。所以在过去的工作中,她总是分内分外的事全都抢着干,从不计报酬。尤其是经营方面的事,她更是竖着耳朵听,目的就是为了多学点本事,为自己开公司做准备。另外,她认为个人创业必须有一个好的项目。她选择了一个当时的朝阳项目——房地产租赁咨询。

在办齐所有手续后,她勤勤恳恳努力工作,但她怎么也没想到,最初的3个月几乎没有生意,直到第6个月才稍有收入,可生意很不稳定,半年来,她赔了3万元。她开始动摇了,觉得自己是在靠天吃饭,靠运气吃饭。她认为做生童不应该是赌博,肯定是哪儿弄错了。她不想再这样干下去了,她认为不能等到这15万元都赔光的时候才行动。她要去弄明白问题到底出在哪里。第7个月她关掉了公司。

导致许小姐失败的原因很复杂,但其中一条重要原因就在于没有一个完整的创业计划.小企业抗风险能力很低,不考虑成熟,一厢情愿,自然危机重重。要想创业成功,还要学会怎样避免“打水漂”。仔细分析许小姐的案例,你会终生受益!

案例三:不懂政策,怎能吃“螃蟹”

刚从学校毕业的小吴,是第一位从市工商局副局长手中接过“个人独资企业营业执照”的小老板。但是,就在他迈出第一步时,他几乎对国家大幅度放宽私营企业投资条件,降低投资门槛等等鼓励政策一无所知,这无疑对跃跃欲试的小吴来说,预示着一系列的创业风险。

充分了解国家的有关政策和法规,是对每一个创业者必不可少的要求。不懂规则,怎能行动,盲目出击,又那里有希望!

案例四:小王创业记

某校机械专业毕业的小王。毕业后盲目创业,学着别人倒菜、倒水果、倒服装,几经波折,没有一件事干成功,正当小王垂头丧气时,恰好社区组织个体经营者进行自我创业资源分析。经过分析,小王发现自己最大的长处还是所学的专业。在这之后,小王开了一家汽车修理店,他感到一下子有了广阔的空间。

创业并不是一件容易的事,除了付出艰辛和努力外,还需要对自己的优势和不足有一个正确的评价,只有这样,才能走向成功.小王的专业是机械,修理汽车是他的专长,在认识到自己的长处后,小王及时调整方向,最终获得了成功。

案例五:没钱也可以开店

张大勇性格开朗,待人热情,头脑灵活,善于社交,有一定的管理能力。他既酷爱电脑又做着电脑的生意,兜里也有一些积蓄,而且身边又结识了众多的电脑爱好者们。由于当今的网络已成为年轻人生活的一部分,张大勇就瞄准了一个挣钱的机会——开一家网吧。但是,自己积蓄的钱又不够。经过仔细分析和市场调研后,在一个交通便利又比较热闹的地段,张大勇和几个朋友一起开了一家规模较大的网吧。一年后,张大勇不仅收回了本钱,自己又开了一家分店。

张大勇的成功归功于他对自己有清醒的认识,对市场需求有充分的了解,同时借助于和朋友合作,既解决了资金问题,又壮大了个人的实力,将自己的优势,有效地与外部条件结合起来,成为一个成功的创业者。

对于每一个创业者而言,永远要面对的困难,就是资源的匮乏,但是,成功的创业者总是能够利用自己仅有的资源,巧妙地与其他资源整合,张大勇不仅有“勇”,还有“谋”——资源整合的意识。

案例六:“敢”创业比“能”创业更重要

小张曾患有小儿麻痹症,技校毕业后,家人都担心她今后的路该如何走?经过深思熟虑.要强的小张决定自己当老板。她发现学校到现在还没有打字复印设备,而附近也只有一家打字复印社,于是就在学校门口开了一家打字复印社。

身患残疾的小张,选择了自己创业这条路,将自己的劳动贡献给社会,既给许多人带来了方便,也给自己带来了富足和快乐。

残疾的小张依然能够创业成功,令人深思!看来在许多情况下,不是你是否能够创业,而是你是否敢于创业,这也是创业者的一个基本素质。

案例七:与其追随潮流,不如另辟蹊径

19世纪末,美国加利福尼亚州发现了黄金,出现了淘金热。有一位17岁的少年来到加州,也想加入淘金者的队伍,可看到金子没那么好淘,淘金的人很野蛮,他很害怕。这时,他看到淘金人在炎热的天气下干活口渴难熬,就挖了一条沟,将远处的河水引来,经过三次过滤变成清水,然后卖给淘金人喝。金子不一定能淘到,而且有一定危险,卖水却十分保险。他很快就赚到了6000美元,回到家乡办起了罐头厂。这人就是后来被称为美国食品大王的亚尔默。

成功者往往都是有独到见解的人,他们总是从不同的角度看问题,从而能不断产生创意,发现新的需求。不仅要看到市场需求什么,还要注意事物间的联系。

案例八:市场就是“钱”

一位杰出的科学家到银行借贷创业资金,但他说不清产品的市场在哪里,也未曾接触任何可能的潜在客户。这位科学家认为做市场调查并不必要,只要产品功能优异,顾客自然就会上门。结果,尽管他有高明的创意和高科技产品,银行还是没有贷款给他。

孤芳自赏,是许多创业者的通病;不知道市场在哪里,是创业者的最大缺陷。一个创业者如果不能从市场的需求来客观地审视自己的成果和创意,如果不能客观地论证自己将遇到的风险因素,想到的只是成功,那么等待他的只能是市场的“惩罚”!如果你想创业,首先就要记住:想到的和遇到的一定会有距离!

第二篇:中文系创业典型案例

汉雄文化传播公司(喜来也婚庆公司)发展概况

中文系创业典型案例

一.团队成员及背景

孙旭东,男,2002级中文系汉语言文学班学生,2006年秋毕业,中文系第一届第二届学生会主席。

施旺林,男,2003级中文系汉语言文学班学生,2007年秋毕业,中文系第三届学生会副主席,2003级汉语言文学1班班长。

高海峰,男,2003级中文系汉语言文学班学生,2007年参加西部志愿计划,2008年5月完成任务后回到合肥。

储驰,男,2006级中文系文秘班学生,2006级文秘1班班长。

二.公司的成立

2009年11月,孙旭东施旺林仍然在阜阳工作,但所在公司的发展前景并不看好,企业并不具备做大做强的实力,两个经过慎重考虑后,返回合肥,继续寻找机遇。2008年回到合肥后,高海峰一直在一家房地产公司做文案策划,辛苦且待遇不高,经过考虑后,2009年11月也辞去了工作,加上一直在合肥工作的储驰,四个人经过商量后,决定自己闯一番事业,孙旭东和施旺林有了两三年的工作经验,对市场较为熟悉,就决定成立一家文化公司,汉雄文化传媒有限公司,开始的定位是文化传播,一次偶然的机会,大学同学要结婚,让他们策划,结果获得了意想不到的成功,加上高海峰和储驰在大学里都接触过摄像和摄影,有一定的艺术天赋,于是四个人开始围绕着婚庆进行了准备。

三.发展

刚开始婚庆的市场并不看好,他们没有成熟的资源完全依靠熟悉的人结婚收取费用,公司的运营并不理想,只是勉强度过。直到2013年,经过两年的积累,在业内总算有了一定的知名度,孙旭东的司仪,高海峰的摄像,成为了业内熟悉的品牌。另外,他们充分发挥了在中文系的专业特色,加上对传统文化的理解,他们的婚庆作品形成了自己的风格,虽然场面不大,但是意味深长,受到了新人们的肯定,也引起了业内同行的注意,喜来也公司也是由两名刚刚毕业的大学组建而成的,经过数次的工作接触,他们对公司的创新能力和创意思维非常欣赏,最后达成了一个意见,两家公司合并,利益分成,人员整合,资源共享,也就是现在的“好好学喜”团队。

四.强大

两个团队的整合产生了化学反应,一家的业务能力超强,一家的创新水平一流,于是发展的规模越来越大。到2014年公司已经发展成了具有一支30名员工年轻态群体,2013年营业额500万,2014年底营业额已经达到了800万,2015年团队正朝着1000万的目标努力。更为可贵的是,在竞争日益激烈的现代市场下,他们不再着眼于普通婚庆公司的发展脉络,而是把营销和文化放在第一追求目标,着手向着婚庆行业的培训方向发展。2015年安徽省婚庆协会正式成立,他们成为了第一届协会会长单位。

下一步他们计划在现有的基础上,充分调动员工的积极性,整合各方各面的资源,突破婚庆行业发展的瓶颈,把企业再做大再做强。

第三篇:创业典型案例分析

创业典型案例分析

今天的创业案例分析由学工部的陈群老师来给我们讲解,在课堂上同学们懂得了很多以前没有的信息,掌握了更加全面的知识。在热烈地掌声后,陈群老师开始了他的演讲。

一开始,老师先“诱惑”我们,他给我们分析了创办企业的好处:

1、赢得尊重、威望和利润。

2、感受创造及贡献的乐趣。

3、更好的掌握自己的命运。

4、做自己喜欢做的事情。

5、不听命于他人。的确,若能成功创办一个企业,得到的东西是很多,而且都很好。但是,要创办一个企业并不是小孩子过家家那么容易。创办企业的过程是非常艰难的,有成功的,但也有失败的,而常见的一些失败的原因以下几种:|1、2、3、4、5、6、7、8、受骗和用人不当被骗,缺乏员工的管理经验。缺乏专门的企业管理和知识技能.市场营销手段滞后,销售不畅。先进控制不当和赊账。费用控制不当,之处过高。库存超量,管理保管不善。营运地段差,人气不旺。

遭受各种自然灾害和难以预料事件,比如说房屋拆迁。

由此可见,创办一个企业要注意的细节相当多,绝不可以轻易对待,在我们学校周围,就有许多学生创业的例子。比如在课堂上陈老师举了他自己亲身经历的意见创业投资的事情:他原本想合伙他人在新师大靠近客运西站的地方开一家火车票代售点,本来已经选好地点,可是地点所有人临时反悔,无奈之下代售点的地点要改,他的朋友想在我们工程学院旁边开办,陈老师坚决反对,他觉得地点和市场调查至关重要,地点选在工程学院旁边市场面临的人数较少。结果不乐观就果断放弃。在创业时要做好市场调查中和各个方面的因素才能把握住市场否则只能是竹篮打水一场空。连市场都没有去调查,就连最基本的问卷调查都没有。其次是资金预算失误,往往还没达到预计的效果,钱就已经没有了,这种情况是进退两难。

通过创业案例分析,我意识到了,如果我们想要创业就必须做好各种心理准备,成功失败对我们的意义都很重要,创业就必须有敏锐的观察能力,对各种食物有清晰的认识,有充分的准备,在实际生活中,每一个敢于创业的人都是值得鼓励的,但是,我们不能只有一个口号。这是不够的,行动是一个创业的首要的品质,不能只把我们的想法和思想放在言语中,要用实际行动去证明。敢于失败,也要在失败后勇敢的站起来。

富有创业激情和创业梦想固然好,但也不能仅仅停留于想想而已,要付诸行动,不断学习,不断实践,只有这样,才能不断成长,最后走向成功。

第四篇:就业创业典型案例

就业创业典型案例汇编

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2003届毕业生朱俊。该生专业知识全面,综合业务能力突出,具有较强的组织协调能力,在校期间担任系学生会学习部长,现就职于邹平县宏达建筑工程有限公司,月薪4000元。

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2002届毕业生,现就职于济南市重点道路工作建设办公窒工程建设项目部,主要从事道路桥梁方面的施工放线,现场勘探及资料整理工作,极具职业发展潜力,月薪3600元.鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2003届毕业生孙可凯。该生在校期间担任班长,毕业后就职于山东齐明建筑工程有限公司,担任预算员,负责工程招投标、工程预算及工料分析工作,月薪4500元。

鲁中职业学院建筑工程造价专业 2003届毕业生刘峰。该生多才多艺,一专多能,在校期间担任班级团支书,毕业后就职于山东天一建设有限公司,担任土建造价员,负责编制工程施工图、工程预结算及工料分析,月薪4300元。

鲁中职业学院建筑工程系建筑工程施工技术专业2001届毕业生张波。该生专业知识全面,综合业务能力突出,在校期间担任班级班长,现就职于山东鄢家建筑安装工程公司,担任技术员,主要从事结构金属制作安装工作,具有广阔职业发展空间,月薪6000元。

鲁中职业学院建筑工程系建筑工程施工技术专业2008届毕业生刘栋。该生专业知识全面,综合业务能力突出,现就职于邹平县天兴置业公司。担任项目技术与质量工作,月薪4800元。

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2007届毕业生李学刚。在校期间担任班级班长,毕业后就职于邹平县泰兴工程施工有限公司,主要从事现场施工资料的整理、质监站的报验、现场材料的抽样等工作,职业前景广阔,月薪4200元。

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2011届 毕业生张宝成。现就职于邹平县东升建筑工程有限公司,担任技术员,负责现场施工管理工作,月薪4000元。

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2012届毕业生李庆敏。现就职于山东普华项目管理有限公司,担任助理工程师,负责公司投标、跟踪审计工作,已入选公司储备项目经理,月薪3500元。

鲁中职业学院建筑工程系工程造价专业2013届毕业生孙兆艳。该生专业知识全面,综合业务能力突出,现就职于山东众成建设项目管理有限公司,担任预算员,主要从事工程预算与验收工作,具有广阔职业发展空间,月薪3600元。

第五篇:创业失败典型案例

创业失败典型案例:教训比经验对创业者更重要

来源:大学生创业网综合整理 时间:2013-08-07 我要评论(0)点击:259

教训比经验对创业者更重要!对当下刚出校门的大学生而言,在缺乏好的项目、资金支持和社会经验等因素的前提下,如何实现自己当老板的梦想,是每一个想创业的大学生所面临的问题。失败,这是围绕在创业公司的创始人身上很常见的事情。

大学生创业网讯 教训比经验对创业者更重要!

对当下刚出校门的大学生而言,在缺乏好的项目、资金支持和社会经验等因素的前提下,如何实现自己当老板的梦想,是每一个想创业的大学生所面临的问题。失败,这是围绕在创业公司的创始人身上很常见的事情。在硅谷,这几乎成为一种荣誉。但是据统计,失败的创业公司还是一个可怕的数据,那这些创业公司真正失败的原因是什么呢?我们从中能获得什么样的教训呢?也许,我们从那些经历过失败的大学生创业故事中,可以汲取一些少走弯路的经验。

创业失败典型案例之一:生鲜电商优菜网

优菜网创始人丁景涛总结,他之所以创业失败原因如下:

1、没有稳定的货源。单一农场不能满足电商的需求;新发地采购无法保证质量;多个农场供货,采购量小,物流成本高。

2、不能提供比菜市场更好的购物体验。去菜市场买菜,可以挑选自己爱吃的,比如苹果,同样的红富士,口味非常多。在网上购买,送到家的苹果可能千滋百味;

3、进货,仓储,装配,物流,it,客户发展等等环节太多了;

4、货车进城问题(对初创企业很不友好啊)。这是压垮优菜网的最后一根稻草,没有进城证,原来是认罚,9月份开始,不光罚款,还要扣分,我们不得不缩小经营区域。另外,社区配送最好的工具—电动三轮车,是不合法的,好在这方面执法很松;

5、信息不对称,劣币驱逐良币。比如黄瓜,客户认为的好黄瓜和优菜网认为的好黄瓜有巨大差异,客户认为:1)、颜色浅且鲜艳;2)、直;3)、顶花带刺。这是劣币,但是客户思想很难改变啊,需要一个权威的信息对称。

虽然出师不利,但丁景源还是很看好生鲜电商市场,大有看准时机卷土重来的意思。他认为转变经营思路、扩大营销渠道之后,优菜网仍然有机会。

创业失败典型案例之二:研究生面馆

创业失败原因分析:古君子远庖厨。去年12月24日,该市另一所高校食品科学系6名研究生声称自筹资金20万元,在成都着名景观———琴台故径边上开起了“六味面馆”。

壮志雄心:5年后开20家连锁店

第一家店还未开张,六位股东已经把目光放到了5年之后,一说到今后的打算,他们六位异口同声地说:当然是开分店啦!今年先把第一家店搞好,积累经验,再谈发展。我们准备两年内在成都开20家连锁店,到时候跟肯德基、麦当劳较量较量。

情伤钱损:无人管理,草草收场

而目前,由于面馆长时间处于无人管理和经营欠佳的状况,投资人已准备公开转让。这家当初在成都号称“第一研究生面馆”的餐馆仅仅经营了4个多月,就不得不草草收场。内中滋味:研究生门馆关门有内幕?

原本想以“研究生”之名来制造广告轰动效应,但事情的发展却出人预料。“研究生面馆”开业不久,6名研究生就一个个被学校领导找去谈话,要他们在学业和面馆之间做出选择:要么退出,要么退学。

创业失败--原因分析

1、生意不红火,管理上也出现混乱,6位研究生称功课繁忙,店堂内经常无人管理。

2、附近商家:“味道不好,分量不足,吃不饱。”面馆所在街道非繁华商业市区。

3、每月支出庞大,入不敷出

创业失败典型案例之三:亿唐网

教训:两期5000万美元融资,只剩下空壳。钱再多,也得省着花,不然,花光钱就熬不过冬天。

1999年,第一次互联网泡沫破灭的前夕,刚刚获得哈佛商学院MBA的唐海松创建了亿唐公司,其“梦幻团队”由5个哈佛MBA和两个芝加哥大学MBA组成。

凭借诱人的创业方案,亿唐从两家著名美国风险投资DFJ、SevinRosen手中拿到两期共5000万美元左右的融资。

亿唐宣称自己不仅仅是互联网公司,也是一个“生活时尚集团”,致力于通过网络、零售和无线服务创造和引进国际先进水平的生活时尚产品,全力服务所谓“明黄e代”的18~35岁之间、定义中国经济和文化未来的年轻人。

亿唐网一夜之间横空出世、迅速在各大高校攻城略地,在全国范围快速“烧钱”:除了在北京、广州、深圳三地建立分公司外,亿唐还广招人手,并在各地进行规模浩大的宣传造势活动。2000年年底,互联网的寒冬突如其来,亿唐钱烧光了大半,仍然无法盈利。此后的转型也一直没有取得成功,2008年亿唐公司只剩下空壳,昔日的“梦幻团队”在公司烧光钱后也纷纷选择出走。

创业失败典型案例之四:“小超之家”水果购物网站

由五名大学生创办的“小超之家”水果购物网站宣布倒闭,距离网站创办仅9个月时间。

“创办之初是在中科院周围,6月份搬到了北大南门,主要针对北大在校学生和周边人群。”小朱说,他们在附近租了房,用于货物中转和储存。从四道口的农贸市场批发水果,按照网上的订单骑自行车送货。“后来订单逐渐增多,每天的营业额达到两千多元,几个人忙不过来了,雇了四名员工送货。”尽管如此,刨去员工工资、房租等费用,每个月仍然是亏损的。

对于网站的亏损,小朱把主要原因归为经营模式没有选择好。“这种区域性的购物网站,根本算不上‘商对客’模式,只能说是一个实体的连锁超市。管理成本太高,前景不好。”小朱说,还有一个重要原因是同学们对水果的质量要求太苛刻。“一次送出去两个苹果,可能因为路上颠簸了一下。导致上面稍微有两个碰痕。但用户就会说是我们的问题,要求退换。”

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