中路铺镇教育工会2010年女工工作总结

第一篇：中路铺镇教育工会2010年女工工作总结

潜心工作，做女教职工的贴心人

中路铺镇教育工会2010年女工工作总结

在上级工会组织的正确领导下，在镇教育工会的大力支持与帮助下，2010年，我镇女工委员会紧紧围绕工作目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、开展适合女教职工生理、心理特点的活动等方面均取得了可喜的成绩，现小结如下：

一、抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。大家热心女工工作，乐意为女教职工服务，能虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。

二、抓思想和业务水平的提高。女工委员会深知，女职工要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松对女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会作了如下几方面工作：

1、深入贯彻实施县教育工会制定的《湘潭县中小学教师行为规范》、《湘潭县中小学教师忌言》、《湘潭县中小学教师忌行》及中心校制定的师德十项要求，从理论上引导广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。

2、在女教职工中深入开展“教学比武”、“四自演讲赛”等活动。通过多种形式，女教职工获得了许多荣誉： 35 位女教职工被评为读书积极分子，18 位女教师被评为镇“教学能手”，李玉英、裴聘等5 位女教师参加“杏坛之星”获得县一、二等奖好成绩，胡小蒲、马建湘等位女教师获得了镇“德育先进个人”光荣称号，康爱群、刘莺等 9 位老师班队活动赛课获镇一、二等奖。她们已成为我镇、科研和管理工作中的骨干力量，做出许多突出的成绩，发挥着十分重要的作用。

二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。

1、女工委员会经常去看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去组织的关怀。

2、关心女教职工的身体健康。每年为女教职工举办了健康知识讲座，对女教职工进行一次健康检查及“妇科、乳腺防癌保险”，总计

4800元，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了，深切感受到了组织的关心与温暖。

三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。

1、今年“三·八”妇女节，女工委员会举办了女教职工“四自”演讲比赛，参赛人员激情洋溢的话语，展示了山村女教师的自尊、自信、自立、自强的优秀品质，展示了她们热爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。

3、“七一”前夕，赖丰粮、齐伟两位老师参加镇“保持共产党员先进性”演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖。

在以上各项活动中，女工委员会一班人在镇教育工会的英明领导下，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、丰富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。

总之，回首过去，我们工作深入，成绩喜人。展望未来，我们充满激情，信心百倍。今后，我们仍将积极进取，团结协作，共同撑起属于我镇教育战线上的女职工的那片蓝天！

2010-12

第二篇：中路铺镇女工工作计划2011

中路铺镇教育工会女工工作计划

2011年

一、指导思想：

2011年，我镇女工将继续围绕中心校工会工作要点,以服务广大女教职工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护女职工权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为实现“十一五”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

（1）建立女工工作、学习制度，定期进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。

（2）积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

(1).认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

(2).围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动，推进教师的业务培训工作。

(3).积极组织实施师德工程。一是配合县教育工会开展各项活动，认真实施各类工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。

3、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。

（1）以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据我镇实际情况，因地制宜,规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

（2改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。

（3开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。

4、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。

（1）自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的女教职工。

（2）做好“关爱教师十项实事”工程。

（3）坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

（4）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

（5）加强退休女工的工作，开展慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

三、具体工作安排。

二月份：

制订女工工作计划。

三月份：

1.庆“三八”节女工小组活动。.育龄妇女体检

四月份：

1.推进“青蓝工程”。

2.职工球类活动比赛

五月份：

1．青年教师教学研讨活动

2、“五·四”青年节专题庆祝活动。

六月份：

女教职工座谈会。

七月份：

1、做好档案资料的整理归档工作。

2、民主评干工作。

4、上半年工作总结。

八月份：

组织教职工参加暑期疗养活动。九月份：

1、教师节庆祝活动。

2、优秀教师评选。

3、育龄妇女体检。

十月份：

组织会员体检。

十一月份：

1、师德师风评议。

十二月份：

1、开展“评优评先”活动

2、开展送温暖活动。

3、上交总结。

4、做好档案资料的整理归档工作。元月份：

1、元旦庆祝活动。

2、春节慰问活动。

3、2011年工作总结。

2011-02-25

第三篇：中路铺镇农校2012工作总结[范文模版]

中路铺镇农校2012工作总结

2012，我校按照“坚持政府主导，统筹职教资源，贴近农民需要，贴近农村实际，贴近市场规律，办学效益显著”的要求，以“科学发展”为指导，始终坚持培训、示范、推广、服务为宗旨，走“科技兴农、农兴民富”的路子，使农村劳力科技素质得到了很大提高，推动了我乡奔小康的步伐。

一、健全制度，强化统筹管理

1．坚持严格的管理制度，实践证明，要使学校发展壮大，必须始终坚持严格的管理制度，学校校务会年初召开专门会议，研究完善各部门专、兼职教师岗位责任制及教职工量化评估方案，制度完善后，每月进行检查，年中、年末进行总结评比。由于管理措施到位，全体教职员工工作中认真、扎实、干劲足，工作成绩出色。

2．坚持服务农校建设不动摇。年初学校校务会主动与镇政府联系，由镇政府召集乡中心学校，镇农业站等有关单位的负责人到学校来现场办公，研究布置本的工作。

3．严格考评奖惩机制不动摇。学校严格按《教职员工量化评估》进行年终考核，镇政府把支持农校建设的工作实绩列入全镇干部和村支两条年终考核范围。对在办学过程中成绩突出者，镇政府、学校予以奖励，并颁发奖金。

二、加大培训力度，提高农民科技素质

实践证明：农民科技素质的高低，决定一个地方生产力的发展，为了提高农民的科技素质和思想素质，我们本的做法是：

1．认真搞好农村劳动力转移培训工作，按照年初计划，学校今年上半年对全镇201名新增劳动力进行了就业前的引导培训，通过培训这些新增劳动力掌握了一门技能，思想素质也得到了提高，对外出务工人员我校举办了《消费者权益保护法》法制讲座，200多名外出务工人员听了两天的法制讲座。

2．扎实做好农村实用人才和实用技术培训工作。根据年初计划，本我校主办农技知识培训共14期，共培训约6000人次。其中种植技术培训9期，养殖技术6期。培训的形式灵活多样，根据实际情况，我们将学员带到科技示范村和科技示范户边实践边指导，收到了良好的效果。

1-4月共4次培训，共计培训2000人次，真正让农民兄弟感到知识就是力量，将先进的知识和可靠的技术传授给农民朋友们，特别是花卉苗木栽培技术，很多农民兄弟都开始尝试。在我镇周边就有2个花卉苗木种植基地。

5-8月共组织培训5期，培训农民2100人次，发放技术1500份。培养了农村实用种植技术，大棚西瓜，湘莲，油菜还有生态养猪等技术，受到了广大农民的欢迎。我镇周边的西瓜种植基地今年取得了丰收。

9-12月共组织培训5次，对全镇2000名农民进行生态养殖专业技术的介绍。从而拓宽农民收入，提高养殖效率。造就了一支在新农

村建设中具有技能型，科技型，带头型，综合型的乡土实用人才促进了当地特色农业产业的发展壮大。

三、注重科技辐射，加强信息咨询服务

为了加强科技辐射，建立好科技推广网络，使多项农业新技术迅速传播到农户手中，我校在各村建立科技传播员，成立科技服务小组，校务会成员和兼职教师分配到各科技示范村蹲点，指导其科技示范与发展工作。全年我校按季节按农民的需要，为农户技术咨询和服务达983人次。通过各种形式服务农民，示范效应加强了，加速了农技推广进程，提高了工作效率。

在上级主管部门和各级领导的正确指导和全校教职工的努力下，2012，我校获得了可喜的成绩，但也存在不足，我们将继续努力，更进一步抓好科技兴农工作，把学校办得更出色。

中路铺镇农校 2012年12月

第四篇：镇教育工会2010年女工工作总结

在上级工会组织的正确领导下，在镇教育工会的大力支持与帮助下，我们坚持以邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我镇教育工作目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩，现作小结如下：

一、首先抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。大家热心女工工作，乐意为女教职工服务，能虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。

二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会作了如下几方面工作：

1、深入贯彻实施市教委及中心校制定的师德十项要求，从理论上教育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。

2、在女教职工中深入开展“芙蓉杯素质达标活动”。通过这种形式女教职工获得许多荣誉：本5位女教师被评为优秀工会干部，6位女教师被评为读书积极分子，谢琳琳老师被浏阳市授予“骨干教师”称号，18位女教师师德考核为优秀，8位女教师被评为镇“师表示范人”，4位女教师为镇优秀工会会员。周红艳、曾伏连等5位女教师参加市课堂教学评优竞赛获得一、二等奖好成绩。郑可、唐丽、张祖华等12位女教师获得了“素质达标先进个人”光荣称号。她们已成为我镇教学、科研和管理工作中的骨干力量，做出许多突出的成绩，发挥着十分重要的作用。

二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。

1、女工委员会经常去看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去组织的关怀

3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查及“妇科防癌保险”，总计5000元，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。还为女教师举办了健康知识讲座。

三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。

1、今年“三·八”妇女节，女工委员会举办了女教职工拔河比赛，参赛队员顽强拼搏，展示了山村女教师自尊、自信、自强，热爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。

3、“七一”前夕，罗锦珍、唐静芳两位老师参加镇“保持共产党员先进性”演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖。

4、成立了女教职工篮球队，队员们训练刻苦，顽强拼搏，参加市预赛获得小组一等奖的可喜成绩。

在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。

第五篇：镇教育工会2012年女工工作总结

在上级工会组织的正确领导下，在镇教育工会的大力支持与帮助下，我们坚持以邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我镇教育工作目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩，现作小结如下：

一、首先抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。大家热心女工工作，乐意为女教职工服务，能虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。

二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会作了如下几方面工作：

1、深入贯彻实施市教委及中心校制定的师德十项要求，从理论上教育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。

二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。

1、女工委员会经常去看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去组织的关怀

3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查及“妇科防癌保险”，总计5000元，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。还为女教师举办了健康知识讲座。

三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。

1、今年“三·八”妇女节，女工委员会举办了女教职工拔河比赛，参赛队员顽强拼搏，展示了山村女教师自尊、自信、自强，热爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。

3、“七一”前夕，罗锦珍、唐静芳两位老师参加镇“保持共产党员先进性”演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖。

4、成立了女教职工篮球队，队员们训练刻苦，顽强拼搏，参加市预赛获得小组一等奖的可喜成绩。

在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。

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