关于出版《中国骄傲》系列丛书的策划方案(终稿—改后)

第一篇：关于出版《中国骄傲》系列丛书的策划方案(终稿—改后)

关于编撰出版《中国骄傲》

系列丛书的策划方案

一、背景及目的：

中国有无数勤劳智慧、不断创新进取的优秀企业家，他们的故事丰富多采，他们为中国经济做出了巨大的贡献，他们的艰辛创业经历激励着每一个中国人，他们是中国的自豪，是中国人的骄傲！

为了贯彻党的十六大精神，树立和落实科学发展观，弘扬市场经济下广大优秀企业家艰苦奋斗、建功立业、科学管理、勇于创新的创业精神，树立企业家的社会形象，激励广大企业家奋发向上，加快构建社会主义和谐社会的步伐，同时，为了更好地体现以人为本的思想，宣传人物、推广人物、发扬人物传记文学的魅力，解读企业家的创业艰辛，宣扬企业文化，编撰出版《中国骄傲》系列丛书适时，且意义重大。

二、出版宗旨：

《中国骄傲》系列丛书从中国经济发展的角度出发，以“扬中华优良传统、展杰出人物风采”为宗旨，传达现代企业家的思想、生活，以及对人生的看法，展示中国改革开放以来的优秀经济成果，用中国企业家与各界风云人物的观点与理论，以及他们一生的艰辛创业史和丰富的实践经验、生活品位、文化理念等来证明体现。

三、编撰单位：

发起单位：《赤子》杂志

联合编撰单位：中国文联出版社（暂定）

四、入编要求：

《中国骄傲》系列丛书将对为中国经济和社会发展做出突出贡献的企业家进行全景式解读，具体要求如下：

1、企业家本人有独特的经营理念及先进的管理思想；

2、企业家具有艰辛的创业历程和感人的创业故事；

3、企业家的发展史对他人有启迪作用。

五、市场优势分析：

《娃哈哈密码》、《联想风云》、《 蒙牛思维：成就蒙牛速度的25个法则》、《百年青啤》、《国美攻略》、《阿里巴巴：天下没有难做的生意》、《新浪之道：门户网站新闻频道的运营》、《 Google：Google成功的七堂课》、《 中兴通讯：全面分散企业风险的中庸之道》、《王石是怎样炼成的》、《 潘石屹：永远不做大多数》、《 花旗帝国、丰田的现金流战略》、《安利传奇》、《 戴尔战略》、《海尔中国造》等上千个名牌企业已出版企业自传，行业涉及到社会方方面面，主流出版社也被一一发掘。然而，我们策划出版《中国骄傲》系列丛书的大方向是中小型企业，而且根据我们前期的市场调研以及各种会议的客户反馈情况来看，有大约8%企业家有这么方面的意向（可借召开公益会和团拜会之机作进一步调研）。所以，《中国骄傲》系列丛书具备一定的市场潜力。

1、更具效力：高密度、高层次、高质量推介各界经济风云人物，为企业和企业家树立广泛的知名度和良好的美誉度、打造强势品牌，建立最有效的快捷方式 ；

2、更具权威：聚集作协精英、优秀出版社，依托政府组织，融汇最先进的理念，采用最有效的手段，网罗最有价值的资讯，以最专业的态度，打造品牌系列丛书；

3、更具影响：在丛书刊发过程中，《赤子》杂志与各级各行业主管部门建立了广泛而友好的合作关系，并成为获取信息、架设桥梁的基础，保证了更强大的影响力和感召力；

4、更具魅力：以优质的丛书为载体，以强大的平台为优势，为企业与媒体、企业与企业、企业与政府、企业与个人构建交流平台，开掘更多的交流渠道，创造更多的交流机会，使企业家更具魅力。

六、品牌定位：

《中国骄傲》系列丛书主要是以人物为主，将每一篇承载着责任与历史的奋斗与创业纪实故事，运用简洁明快、厚重大方、充满吸引力和感染力的语言，将商界的领军人物或新生力量公正、客观地展现出来，直接向社会各界展示中国经济发展的人物传记类鸿篇巨著，通过榜样的言行和思想活动及展示其成长过程，把高深的理论内涵具体化、人格化，使我们从中受到启迪，以便更好的为社会服务。

七、目标计划：

《中国骄傲》系列丛书不仅是名流文化和《赤子》杂志的品牌，同时，也会成为出版社品牌的一部分。品牌既是双方发展的有力保障，更是发展的未来。这套丛书重视对先进企业文化和品牌塑造的开发与研究，着重展示中国当代企业家的创业历程、企业文化、经营理念、品牌建设和行业经验等方面，也明确体现出我们出版发行的宗旨，即：文化品牌+品牌作者+品牌丛书。

1、社会效益与经济效益

出版双效图书是图书出版的基本要求，《中国骄傲》系列丛书，既向社会推介了广大企业家艰辛创业、打造品牌、开拓市场、建功立业的成功经验以及为促进“三个文明”建设所作出的突出贡献，也为出版者创造了相应的经济效益。

2、系统性与可操作性

因为丛书的系统性与可操作性都很强，我们将不断丰富它的系列指向，同时不断增加文本数量，即兼顾丛书纵向和横向的多元化发展。

3、品牌价值与收藏价值

《中国骄傲》系列丛书的品牌价值不言而喻，既遵循了市场原则，又符合了社会导向，还满足了出版者的需求。由此可见，《中国骄傲》系列丛书会被阅读者视为珍本，从而作为一种审美意向被反复使用。

八、编撰方式：

1、写企业

中国作家协会专职作家、专业摄影师、采编、记者等进驻企业，深入了解和感知企业在企业文化、经营理念、品牌建设等方面的独到之处，充分发掘和记录企业家的创业历程、个人荣誉、生活际遇等方面的突出事迹，力求用生动的笔触、以第三人称形式，全方位记录和展示企业和企业家形象。

2、企业写

企业家直接撰写相关内容，或提供相应的图文资料，由主编方组织专业人员进行编撰，着重剖析作为市场经济下，自主创新、锐意进取，不断为中国经济和社会发展做出突出贡献的企业家，力求为社会各界奉献一顿优秀人物传记的饕餮盛宴。

九、丛书大纲：

丛书主要按照时间、空间两条主线来组织，力求点、线、面三位一体。

1．企业概览

领导关怀或者企业家的《企业宣言》，这一部分将是企业发展的风向标； 2．企业文化

展现企业经营管理经验，展现独特的企业文化。包括经营理念、品牌建设、企业目标、企业制度、员工状态等；

3．企业家自传

企业家创业历程，可以展现企业家的雄才大略、人格魅力和不屈不挠艰苦创业的传奇经历。包括个人经历、个人荣誉、生活际遇、感悟心得、人生愿景等；

4、综合概述

企业生动再现，彰显企业凝聚力。包括企业背景、企业简介、企业历史、企业现状、企业前景、产品个性化服务、企业社会地位、同行业差异对比等；

（补充说明：具体大纲由企业家与主编单位沟通确定，或由企业家与作者及主编单位磋商、审核、确认图书大纲，如果企业家有特别要求，可以请相关国家部委领导为书写序言）

十、体例与装帧设计：

1．图书开本

图书当中穿插大量企业及企业家的历史图片、画图，为方便读者阅读，拟采用目前国际流行的大32开本。

2．字数、字体

初步拟定图书字数300千。

图书定位为传记文学，为使图书文字与图片搭配效果更好，拟采用小四号字，宋体，行距稍大。

3．封面设计

封面选用企业整体景观图和企业家本人资料照片（也根据实际需要，专门设计），做适当的美术处理，以呈现企业的恢弘气势与文化底蕴，彰显企业家的创业激情和广阔胸襟。

4．用纸、装帧

图书使用胶版纸印制，平装本。

十一、经费预算：

1．“写企业”方式图书直接成本

包括组稿会议费用、差旅费、通讯费、稿费、校订费、印张材料费、印刷加工费等，计算后约为60700元。应进行充分的市场前景分析，确定合理印数。

具体如下：

书号费：5000—10000元

采编：80元/千字（300千*80=24000）

美编（录排、封面设计，含出片）：50/P（20p<封4+彩页16P>*50=1000）录排：3元/千字（300千*3=900）审校：5—10元/千字（300千*10=3000）

印刷费（封面印刷→含纸张、印刷、覆膜、后期）、内文纸张、内文印刷、装订：15元/本（300册*15=4500）

交通费：50元/天（30天*50=1500）

住宿费：60元/天（30天*80=2400）

通讯费：20/天（30*20=600）

仓储物流（房屋水电）：以3间计算（1200*3*3=10800）管理费（电脑磨损、打印耗材、笔墨纸张等）：1000——2000元

总计：10000+24000+1000+900+3000+4500+1500+2400+600+10800+2000=60700元

2．“企业写”方式图书直接成本

包括编录经费、印刷经费、审校经费、设计经费、出版经费等，用分摊法计算后约为32800万元。

具体如下：

书号费：5000—10000元

美编（封面设计，含出片）：50/P（20p<封4+彩页16P>*50=1000）录排：3元/千字（300千*3=900）审校：5—10元/千字（300千*10=3000）

印刷费（封面印刷→含纸张、印刷、覆膜、后期）、内文纸张、内文印刷、装订：15元/本（300册*15=4500）

通讯费：20/天（30*20=600）

仓储物流（房屋水电）：以3间计算（1200*3*3=10800）管理费（电脑磨损、打印耗材、笔墨纸张等）：1000——2000元 总计：10000+1000+900+3000+4500+600+10800+2000=32800元 3．其他方式图书直接成本

《中国骄傲》系列丛书组稿方式不唯一，经费预算可根据实际情况灵活变动。

十二、定价与印数：

定价原则：图书出版价格要具体根据企业家对出版要求具体确定。图书出版价格与以下几个因素相关：

1、图书印刷册数

2、图书包装程度

3、图书出版的时间紧迫程度

4、要求图书出版的其他特殊要求

十三、效果评估与检测：

1、丛书的印数是最好的检测手段之一，100册（年度）的销售量是硬指标。

2、企业家（出书人）的满意度与认可度，是检测手段之二。

3、丛书本（套）数、每本（套）印数、每本（套）经济收入、全年总收入可作为评估与检测的重要依据。

十四、进度安排表：

1、企业家在与主编单位签定合同之日起，60天之内完成图书内容的采写过程；

2、图书内容在由企业家审查通过后，进行编辑加工、版式设计、交付印刷，30天之内图书出版上市；

3、图书总出版周期在3个月左右。

第二篇：感动中国活动策划方案 改1

感动中国主题班会 12健管

一、活动主题： 学习感动中国人物的先进事迹

二、活动宗旨/目的：

1，宣传“感动中国人物”的事迹和精神 2，提高同学们生活与学习的主动性和积极性

3，学习道德模范事迹和精神，建设良好的校园文化氛围，推动校园文化建设 4，推动社会文化建设，营造良好的社会氛围

三、主办单位：海南医学院管理学院

四、活动对象

12健管全体同学

五、活动时间、地点

2013.04.14 晚八点整

地点待定

六、活动流程（1）前期准备

1，准备所需,影片

2，统计上课时间及确定观看时间

3，申请所需要的多媒体教室及安排人员进行活动会场的布置 4，班委布置会场

5，同学提前十分钟到达会场 6，全班学唱《爱因为在心中》

（2）活动的主要内容及具体安排

1，在开始前播放《学习雷锋》及《感动中国》节目的背景音乐，做好活动中可能出现的问题，并做好解决方案

2，安排人员操作视频的播放以及安排负责拍照人员

3，安排主持人，主要介绍本次活动的主要目的 纪律及要求

4，观看视频短片，相关人员做好观看记录，看完后要求同学发表自己的观后感言 5，全班合唱《爱因为在心中》

6，主持人发表感言，活动结束，解散 7，班委清理会场，恢复会场的整洁 8，在整个过程中，班委要维持会场秩序

六、物资、经费统计

彩带及飘带若干 红纸 记号笔 双面胶等 红蜡烛 共计50元不等

2013年4月12日

第三篇：小记者大赛策划方案终稿

淄川电视台首届小记者选拔大赛暨故事大王大赛

为了给更多有电视梦想的学生们提供展示自我，相互交流的平台，让同学们在采访/主持等实践中开阔视野，体验各项职业，全面提升适应能力、应变能力、沟通能力，丰富少年儿童文化生活，引导广大少年儿童积极健康成长。淄川电视台特决定举办此次“我是广电小记者”淄川电视台首届小记者选拔大赛暨故事大王大赛。

一、赛事安排：

（一）参赛对象：

年龄限3-16岁，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的语言表达能力。

（二）赛程：

1、报名阶段：5月

2、初赛阶段：6月初-7月初

3、复赛阶段：7月中旬

4、集训阶段：7月中旬

5、总决赛：7月底

（三）比赛内容：

海选：1分钟自我介绍，3分钟自备稿件（朗诵、讲故事或其他语言类展示）

复赛：1分钟自我介绍，3分钟命题采访/情景主持，2分钟左右才艺展示，评委提问。

(进入决赛的选手可获得淄川电视台记者/主持人进行专业培训的机会。)

决赛：1分钟自我介绍，3分钟任意语言类展示，2分钟左右才艺展示，1分钟即兴评述/采访（可采取抽签式）。

（三）评分标准：

1、故事内容：切合主题，内容精彩具体，情节完整。（20分）

2、表演技能：表演生动，富有吸引力，感情充沛配有适当的手势。（30分）

3、表达能力：语言准确流畅、条理清楚。语言、语调规范、吐字清晰。（40分）

4、仪表形象：仪表整齐、仪态大方、体态自然。（10分）

（四）奖项设置：

1.只要报名参加本次大赛，经过决赛选拔出的选手，都可获得淄川电视台“小记者证”。一年内后可参与我台组织的采访体验等活动，（定期举办小记者采访活动，进入景区、企业、乡间采访，真正体验记者生活并在淄川电视台播出）

2.选拔出1名金奖小记者，2名银奖小记者，3名铜奖小记者，获得荣誉证书及奖品，同时选择出淄川电视台小记者团成员。

3.选拔出故事大王一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发故事大王证书及奖品。

备注：本次活动由淄川电视台主办，活动报名不收取任何费用。可以以学校、培训学校团体报名

报名电话：6221327

报名地点：淄川区广播电视局三楼工商广告部

第四篇：公司趣味运动会策划方案 (终稿)

第一届员工趣味运动会活动方案

一、活动目的：

为丰富员工的业余爱好与生活，更好地展现员工风采和健康向上，充满活力的精神面貌，并培养团队合作精神，增进全体员工相互之间的交流与合作，用健康的身体素质和心理素质投身到工作中，公司特举办“第一届员工趣味运动会”。

二、活动意义：

本次运动会不同于传统运动会的田径比赛项目，而是将传统运动的竞技项目和趣味游戏相结合，趣味性强，参与度高，能够很好地增进员工之间的亲密感，从中学会团队协作。此外，此次运动会还具有强身健体的作用，能够让员工在游戏中得到锻炼。

三、活动名称：第一届员工趣味运动会

四、活动时间：5月25日（周六）

五、活动地点：待定

六、参加对象：合作项目部全体员工，根据公司组织架构，由行政管理中心、财务管理中心、工程管理中心、项目服务中心分别组成4个参赛团队，各比赛项目参加人员由本队人员推选。

七、比赛项目及规则：

本次比赛采取积分制共100分，总积分最多的队胜利，本次比赛评出团体前三名。

（一）、齐心协力（五人四足）：

比赛道具：绳子（或布条）35段

比赛方法：

1、每队可组成两组以接力形式进行，每组5名运动员；

2、第1名运动员的右脚与第2名运动员的左脚绑在一起，第2名运动员的右脚与第3名运动员的左脚绑在一起„„，以此类推，5人站在一起，从起点向终点（40米）走去或跑去，到达终点后另一组接力返回起点；

3、以最终回到起点的先后顺序决定名次。

比赛规则：

1、比赛距离为40米；

2、中途有人的绑腿绳子松开，其余人必须在原地等待绑好后重新站定，方能开始继续前进；

3、5人都过终点为结束，以耗时最少为胜方。

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（二）、足式保龄球：

比赛道具：足球2个，装满水的矿泉水瓶20瓶

比赛方法：

1、每组选派5人参赛，2、在离水瓶5米外，以等边三角形的形状按1、2、3、4排列摆放10个装满水的饮料瓶。

3、参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人2次机会，撞倒一个饮料瓶得一分，5人成绩累积，以累计成绩总数最高组为胜者。

比赛规则：

参赛人员必须在规定的范围内踢球，否则成绩作废。

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（三）、10*20m乒乓接力赛

比赛道具：乒乓球15个、乒乓球拍3付

比赛方法：

1、每队选出10名参赛者参加接力赛，参赛者均匀地分配在各规定的点；

2、比赛开始，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给下一个点的另一个队员，依次循环进行；

3、传的最快组获胜。

比赛规则：

1、参赛人数10人；比赛距离为200米；

2、行进过程中，不得用身体的任何地方触碰球拍上的乒乓球，违者重回起点；

3、比赛途中，不得以自己的球拍干扰对方队员；

4、比赛过程中，球掉于地上，需返回起点重新开始；

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（四）、心心相印（背球接力赛）

比赛道具：足球2个

比赛方法：

1、每一队自由组合成5小组进行接力，2人为一小组，参赛组均匀地分配在各规定的点；

2、2人用背部夹住1个球，从起点侧跑出发把球传给下一个点的另一组队员，依次循环进行；

3、传得最快的一队就是获胜队。

4、注意在传球的过程中，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，如若犯规本小组犯规的两人则要由起点重新开始游戏；

比赛规则：

1、每队5组参赛，比赛距离为200米；

2、在交接球时，交接者必须踏上起点线，才能交接，违者重新踏线；

3、夹球时两人手臂不能接触；

4、夹球跑过程中如果球失去控制滚开，必须在原位等待工作人员重新放球继续赛程，否则视为犯规；

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（五）、集体跳绳

比赛道具：长跳绳2根

比赛方法：

1、每组8名选手参赛，6名选手跳绳另2名选手摇绳；

2、所有选手都进入跳绳后开始计数。

3、中途有出现错误的行为，则所有人需重新开始，计数累加

比赛规则：

1、比赛时间3分钟；

2、按6人同时跳计数；

3、在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方；

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（六）、众人一条心

比赛方法：

1、参赛者为本队所有队员，要求所有人肩搭肩，从起点起跑，手始终在另一个队员的肩上。

2、用时最少的队获胜。

比赛规则：

1、全员参加，如有特殊情况，每队参加人数不低于10人。

2、如出现摔跤或者放手现象则视为违规，违规者须回到起点重新开始比赛

比分设置：第一名得分15分、第二名得分12分、第三名得分9分、第四名得分6分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

（七）、拔河

比赛道具：拔河长绳一条

参赛人员：每队10人，女生不少于3人

比赛规则：

1、抽签决定两两对抗组的搭配顺序；

2、每组获胜方进行比赛决出一、二名，失败方进行比赛决出三四名；

3、故意放手致使对方队员跌倒视为违规，违规者取消本次比赛成绩

比分设置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分；

工作人员安排：

裁判员2名，人员待定

九、奖品设置：

第一名：1000元

第二名：800元

第三名：600元

十、所需相关道具及预算

秒表、计算机、话筒（喇叭）、横幅、哨子、小旗、绳子（或布条）、拔河及跳绳所用绳子、足球、装满水的饮料瓶、乒乓球及球拍等

费用预算：

1、奖金合计：2400元。

2、道具物品费用合计：500元。

3、矿泉水3箱，合计100元。

总费用：3000元

行政部

2013年5月8日

第五篇：2014年年终总结暨表彰大会策划方案

2014年年终总结暨表彰大会策划方案

一、活动目的

加强公司职员的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀和问候，同时对2014年进行工作总结，明确公司新工作方向和目标规划，对杰出员工进行表彰，调动员工积极性投入到来年的工作当中。

二、活动时间

2015年2月9日

上午10点整

三、活动地点

陆九生活区大厅

四、参加人员

减排发电项目部全体员工

五、活动主持人

李武兴

六、活动方案

主持人：在开会之前请全体员工在主席台后方进行签名，会后请大家不要急于离开，全体人员将合影留念。

告别2014，迎来2015，请大家写下对即将过去一年的回顾与总结，祈愿、祝福迎来的2015的方向与目标。

接下来进行签名活动：

有请远道而来的石南电站人员上场签名。有请综合队、陆十二电站人员上场签名。有请陆九一站人员上场签名。有请陆九二站人员上场签名。有请维修队人员上场签名。

咱们的主席台后方已经留下全体员工的总结与祈愿，愿所有人2015祝福永远，真诚永远。

主持人：会场纪律

请大家安静一下，现在我宣布一下会场纪律，第一，请大家关闭手机或者调成静音，第二，安全通道在会场的左方右方及后方，如遇紧急情况，请大家有序撤离，第三电气设备管理人员要确保会场用电设备及线路安全。主持人：开场白

尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家早上好！

喜悦伴随汗水，成功伴随艰辛，遗憾激励奋斗，不知不知觉2014年已经结束，2015年已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开一年一度“年终总结暨表彰大会”其主要目的是一起回顾过去一年来取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验，积累教训，明确公司2015年发展目标和工作方向，为我们在新的一年里顺利开展工作奠定好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，回顾2014年，回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水，在此我向全体员工说一声：“你们辛苦了！”

大会第一项：由项目部副经理向大会致辞，宣布表彰大会正式开始。

主持人：好的，谢谢李经理，“莫问收获，但问耕耘功不唐捐”，没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步，回首2014年，一路走来，风雨兼程，披荆斩棘，用汗水和泪水换来了今天的成长。

我想刚才李经理的金玉良言，大家都如沐清风，再次谢谢李经理。大会第二项：请全体起立宣读站词，之后全体合唱《团结就是力量》 我们的承诺：信誉为本、热情服务我们的作风：艰苦坚实、实干有效 我们的精神：爱岗敬业、无私奉献我们的口号：团结进取、拼搏向上 大会第三项：鸣炮

大会第四项：请安全总监做2014年工作总结及2015年工作计划。主持人：好的，谢谢常总监，千涛万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，安全工作虽艰辛又重复，但您不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注了全年零事故、零中毒的骄人成绩，我们掌声送给常总监。大会第五项：请项目部经理做2014年工作总结及2015年工作部署。主持人：谢谢经理，您的报告令我们在座各位都心潮澎湃，斗志昂扬，正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭”，我坚信在经理的带领下，我们肯定会同心同德，奋进拼搏，为科比科的明天再创辉煌。让我们以热烈的掌声感谢经理精彩的总结与计划。大会第六项：由经理助理李武兴致颁奖词

一寸光阴一寸金，一年走过一年新，一分耕耘，一分收获，是全体员工共同不懈努力下铸就了公司骄人的成绩，这些成绩的背后是他们战时敢舍身，平时能忘我，任何困难不放弃所换来的，是他们用坚苦坚实、无私奉献的行动为公司做事并敢染了身边的每一个同事，是他们用点点滴滴的付出换来公司辉煌的今天，今天我们在这里隆重的举行颁奖大会，为他们喝彩，感谢他们一年来为公司付出的一切，也希望我们大家在今后的工作中向他们学习“团结协作、吃苦耐劳，无4光大，2014年是我们减排发电人用辛勤和汗水换来收获的一年，2015年是值得期待的一年，还需我们继续努力，我们减排发电人将承载着蓝天与梦想，在浩瀚的沙海上继续扬帆起航，努力前进！谢谢大家。

大会第七项：请经理助理门帅宣读2014年获奖人员名单

2014年获奖人员名单

首席员工获奖者：

王日亮 安全驾驶获奖者：马占文

严谨高效获奖者：李忠义、杨晓敏 敬业奉献：马可、刘刚、年玉玺、赵等玄 安全生产先进获奖者：杨锦辉 新人新秀奖获奖者：何旭升 先进集体获奖者：维修队 文明宿舍获奖者：101 大会第八项：为获奖者颁奖（颁奖入场曲）

1、请经理为首席员工获得者王日亮颁发证书和奖金，有请王日亮（鼓掌）

2、请副经理为安全行驶先进奖获得者马占文颁发证书和奖金，有请马占文（鼓掌）

3、请经理为严谨高效奖获得者李忠义颁发证书和奖金，有请李忠义（鼓掌）

4、请副经理为严谨高效奖获得者杨晓敏颁发证书和奖金，有请杨晓敏（鼓掌）

5、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请马可（鼓掌）

6、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请刘刚（鼓掌）

7、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请年玉玺（鼓掌）

8、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请赵等玄（鼓掌）

9、请安全总监为安全生产先进奖获得者杨锦辉颁发证书和奖金，有请杨锦辉（鼓掌）

10、请经理助理门帅为新人新秀奖获得者何旭升颁发证书和奖金，有请何旭升（鼓掌）

11、请经理为先进集体奖获得团队维修队颁发证书和奖金，有请谢天录（鼓掌）

12、请副经理为文明宿舍奖获得团队101宿舍颁发正式和奖金，有请李巨刚（鼓掌）

13、全体获奖者合影留念

14、请全体员工起立，向获奖者致敬，敬礼。。。礼毕。。请坐。

大会第九项：获奖员工代表发言

1、请获奖者代表王日亮发言

2、请安全获奖者代表马占文发言 大会第十项：请项目部经理讲话

结束语：大会现场部分到此结束，接下来请全体员工合影留念

结束语：

到此，我们今天的总结暨表彰大会的议程就全部结束，我宣布，公司年终总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家。

文化：根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良！