医院创先争优或实施方案

第一篇：医院创先争优或实施方案

红会医院党总支

2011年开展创先争优活动实施方案

根据盟卫生局党委的部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面开展党的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院科学发展，经医院总支委员会研究决定，在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合医院工作实际，制定本年度活动实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“落实医改任务，加强基层组织，提高服务水平”这一活动载体，结合“文明杯”规范化服务竞赛和“优质护理服务示范工程”两项活动，切实加强医院党组织和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，使每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，同时做好党建带团建，为不断开创医院新局面提供坚强保障。

二、任务要求

按照盟卫生局党委的统一要求，2011年医院党总支主要通过组织开展五项专题活动、健全完善五项工作机制和联系贯穿两项基本要求有序展开，创建一批“五个好”先进基层党组织，选树一批“五带头”优秀共产党员。

（一）积极组织开展五项专题活动

1、开展学习实践活动整改落实“回头看”专题活动，并以此建立完善科学发展机制，优化科学发展环境，增强科学发展动力。主要措施是：（1）对照2009年学习实践科学发展观整改落实方案，兑现对群众的承诺，切实让群众感受到学习实践活动的成果。（2）要在各项工作的落实和创新中，大力开展选树典型工作，通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先、创新发展的强大动力。总之要积极引导基层党组织和党员，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善民生促进和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。

2、开展建设学习型党组织专题活动

建设学习型的党组织，首先要从建设学习型的医院党总支开始，继而建设学习型的医院党支部。主要措施是：（1）建立党员活动室、党员阅览室，并丰富各类党刊资料，方便党员开展学习讨论等活动。（2）进一步规范和完善中心组学习制度、党员培训制度、民主评议党员和考评党支部制度。（3）把创先争优活动与民主评议党员、考评党支部活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。

通过以上措施，不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民主、务实、高效、清廉的良好形象。

3、以开展转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”专题活动为契机，继续探讨和总结促进医院科学发展的做法和经验。主要措施是：（1）把专题活动与新医改结合起来，针对医药卫生体制改革中存在的问题和人民群众关心关注的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。（2）把专题活动与“两好一满意”（质量好、服务好，群众满意）活动结合起来，引导广大医务工作者树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。（3）把专题活动与医院两项活动结合起来，针对落实“文明杯”规范化服务竞赛和优质护理服务示范工程措施中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。（4）把专题活动与新医院建设结合起来，针对新医院建设、新旧医院平稳过度和未来发展中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。

4、开展党员干部服务基层专题活动

立足医院实际，结合医院对口支援基层卫生院工作和“11232”扶贫帮困工程，组织党员干部深入基层，开展卫生下乡，技术指导，科普宣传等工作，务求实效。

5、参加庆祝建盟30周年专题活动

积极参加以“六个一”（争取一批建设项目、录制一部专题片、实施一系列为民办实事工程、开展一次走访慰问和表彰奖励、举办一场文娱活动、组织开展一次卫生下乡活动）为主要内容的庆祝建盟30周年各项活动，宣传阿拉善，宣传医院发展变化，为建盟30周年大庆献礼。

（二）健全完善五项工作机制

1、健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制机制。一是加强党组织书记管党意识和管党能力强化培训工作。二是做好专项述职工作。根据盟委要求，积极落实党建工作责任制和专项述职工作。三是加强考核评价。从今年开始，党建工作在年度综合考核中的权重将在领导班子实绩考核工作中加大，同时结合年度考核对各单位党建工作进行通报。

2、健全完善党组织和党员队伍建设长效机制。

一是建立健全党组织管理和党员教育培训制度，完善健全党员信息库，积极培养和吸收年轻业务骨干为入党积极分子和重点培养对象，不断提高党组织活力。二是建设完善各单位党员活动室，不断丰富活动室内涵建设，丰富党员组织生活内容和形式，强化党员干部荣誉感和使命感。

3、健全完善党组织整顿工作长效机制。进一步巩固“创标准、固阵地、树典型”活动成果，不断扩大先进典型的辐射力，按照先进的当好标杆、中间状态的规范提高、后进的改变面貌的模式创新工作局面，加强党组织战斗堡垒作用，不断提高医院服务水平。

4、健全完善发现、培育、宣传、运用典型工作机制。按照《阿拉善盟典型宣传工作实施意见》的要求，制定医院先进典型培养规划，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”为着力点，培育、宣传当前卫生战线上有突出贡献的卫生工作者，不断加大对先进典型的培育力度，着力培养典型的鲜明特色，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，积极开展党员先锋岗、党员业务标兵等创建活动，每个党支部、党员都要争当先进集体或优秀个人，进一步激发先进典型创先争优的热情和积极性，不断推进医院各项事业的发展。

5、健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾机制。要建立党总支委员联系党支部、党支部负责人联系党员、党员联系群众的制度，通过设岗定责、结对帮扶、服务承诺、参加主题实践活动等措施，及时掌握院情民意，深入了解职工群众思想动态，善于发现苗头性、倾向性的问题，同时加强与上级有关部门的沟通联系，形成合力化解社会矛盾、促进和谐稳定。

（三）联系贯穿两项基本要求

1、先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

2、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识，努力提高业务本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵 4 守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

按照以上两个基本要求，积极争创先进基层党组织，积极争当优秀共产党员。

三、推进方式

按照分类指导的原则，以主题为方向，以载体为抓手，以落实中心任务为着力点，发动工青妇群团组织尤其是发挥党建带团建机制，深入推进创先争优活动。

（一）在推进的要求上

要牢牢把握围绕中心、建设队伍两大任务，以开展“创标准、固阵地、树典型”活动为切入点，认真落实党建工作“走在前头”的要求，围绕五项专题活动、设立党员先锋岗、党员示范窗口等工作，按照机关和事业单位党组织的创建标准，开展“创新服务”典型争创活动。

（二）在推进的方法上

1、动员承诺。6月10日前，制定开展创先争优活动具体方案，；6月20日前召开领导干部、党员团员参加的动员大会，传达精神，部署工作；6月30日前，由医院各支部结合工作特点提出参加活动的具体方案，内容要包括活动措施、服务承诺，并通过适当方式向群众公布，接受群众监督。

2、领导点评。接受主管局党委对医院党组织和党员创先争优情况进行的点评，同时院领导要在9月上旬完成对各支部进行不少于1次的点评，充分体现实事求是、肯定成绩、指出问题、点明方向的点评原则。点评主要通过座谈会或院领导参加党支部生活会的方式进行。

3、群众评议。在10月中旬前，组织党员、群众对各党支部、党员开展创先争优活动情况进行不少于1次的评议，并将评议结果以书面形式上报办公室。

4、典型引路。由各支部推荐，在不同岗位、不同层面选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型，采取广播、电视、网络和信息简报等各种途径，大力宣传医院党组织和优秀共产党员的典型事迹，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、指导考评。盟卫生局党委基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组将对医院创先争优活动的具体指导，医院党总支将通过活动领导小组同时开展针对各支部的具体指导工作。指导方式包括平时监督、随机抽查、专题调研等，了解创先争优活动进展，研究解决问题。年底，主管局党委要对医院党组织开展创先争优活动情况进行年度综合考评，此前医院党总支将完成对各支部的年度综合考评。

四、组织领导

成立活动领导小组，负责活动领导工作。组 长：王振华 副组长：洪国强 成 员：左云霞

周 明

王 峰

下设办公室，主任：王峰负责活动组织、协调、督促、考评、总结等具体工作，确保职责明确、措施得力、高效落实。

第二篇：医院创先争优或实施方案1

石门卫生院党总支

2011年开展创先争优活动实施方案

根据县卫生局党委的部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面开展党的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院科学发展，经医院总支委员会研究决定，在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合本单位工作实际，制定本活动实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“落实医改任务，加强基层组织，提高服务水平”这一活动载体，结合“文明杯”规范化服务竞赛和“优质护理服务示范工程”两项活动，切实加强医院党组织和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，使每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，为不断开创医院新局面提供坚强保障。

二、任务要求

按照县卫生局党委的统一要求，2011年医院党总支主要通过组织开展五项专题活动、健全完善五项工作机制和联系贯穿两项基本要求有序展开，创建一批“五个好”先进基层党组织，选树一批“五带头”优秀共产党员。

（一）积极组织开展五项专题活动

1、开展学习实践活动整改落实“回头看”专题活动，并以此建立完善科学发展机制，优化科学发展环境，增强科学发展动力。主要措施是：（1）对照2010年学习实践科学发展观整改落实方案，兑现对群众的承诺，切实让群众感受到学习实践活动的成果。（2）要在各项工作的落实和创新中，大力开展选树典型工作，通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先、创新发展的强大动力。

总之要积极引导基层党组织和党员，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善民生促进和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。

2、开展建设学习型党组织专题活动

建设学习型的党组织，首先要从建设学习型的医院党总支开始，继而建设学习型的医院党支部。主要措施是：（1）建立党员活动室、党员阅览室，并丰富各类党刊资料，方便党员开展学习讨论等活动。（2）进一步规范和完善组织学习制度、党员培训制度、民主评议党员和考评党支部制度。（3）把创先争优活动与民主评议党员、考评党支部活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。

通过以上措施，不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民主、务实、高效、清廉的良好形象。

3、以开展转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”专题活动为契机，继续探讨和总结促进医院科学发展的做法和经验。主要措施是：（1）把专题活动与新医改结合起来，针对医药卫生体制改革中存在的问题和人民群众关心关注的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。（2）把专题活动与“两好一满意”（质量好、服务好，群众满意）活动结合起来，引导广大医务工作者树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。（3）把专题活动与医院两项活动结合起来，针对落实“文明杯”规范化服务竞赛和优质护理服务示范工程措施中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。（4）把专题活动与新医院建设结合起来，针对新医院建设、新旧医院平稳过度和未来发展中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。

4、开展党员干部服务基层专题活动

立足医院实际，结合医院对口支援基层卫生院工作，组织党员干部深入基层，开展卫生下乡，技术指导，科普宣传等工作，务求实效。

（二）健全完善五项工作机制

1、健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制机制。一是加强党组织书记管党意识和管党能力强化培训工作。二是做好专项述职工作。根据县委要求，积极落实党建工作责任制和专项述职工作。三是加强考核评价。从今年开始，党建工作在综合考核中的权重将在领导班子实绩考核工作中加大，同时结合考核对各单位党建工作进行通报。

2、健全完善党组织和党员队伍建设长效机制。

一是建立健全党组织管理和党员教育培训制度，完善健全党员信息库，积极培养和吸收年轻业务骨干为入党积极分子和重点培养对象，不断提高党组织活力。二是建设完善各单位党员活动室，不断丰富活动室内涵建设，丰富党员组织生活内容和形式，强化党员干部荣誉感和使命感。

3、健全完善党组织整顿工作长效机制。进一步巩固“创标准、固阵地、树典型”活动成果，不断扩大先进典型的辐射力，按照先进的当好标杆、中间状态的规范提高、后进的改变面貌的模式创新工作局面，加强党组织战斗堡垒作用，不断提高医院服务水平。

4、健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾机制。要建立党总支委员联系党支部、党支部负责人联系党员、党员联系群众的制度，通过设岗定责、结对帮扶、服务承诺、参加主题实践活动等措施，及时掌握院情民意，深入了解职工群众思想动态，善于发现苗头性、倾向性的问题，同时加强与上级有关部门的沟通联系，形成合力化解社会矛盾、促进和谐稳定。

（三）联系贯穿两项基本要求

1、先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

2、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识，努力提高业务本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

按照以上两个基本要求，积极争创先进基层党组织，积极争当优秀共产党员。

三、推进方式

按照分类指导的原则，以主题为方向，以载体为抓手，以落实中心任务为着力点，发动工青妇群团组织尤其是发挥党建带团建机制，深入推进创先争优活动。

（一）在推进的要求上

要牢牢把握围绕中心、建设队伍两大任务，以开展“创标准、固阵地、树典型”活动为切入点，认真落实党建工作“走在前头”的要求，围绕五项专题活动、设立党员先锋岗、党员示范窗口等工作，按照机关和事业单位党组织的创建标准，开展“创新服务”典型争创活动。

（二）在推进的方法上

1、动员承诺。6月10日前，制定开展创先争优活动具体方案，；6月20日前召开领导干部、党员团员参加的动员大会，传达精神，部署工作；6月30日前，由医院各支部结合工作特点提出参加活动的具体方案，内容要包括活动措施、服务承诺，并通过适当方式向群众公布，接受群众监督。

2、领导点评。接受主管局党委对医院党组织和党员创先争优情况进行的点评，同时院领导要在9月上旬完成对各支部进行不少于1次的点评，充分体现实事求是、肯定成绩、指出问题、点明方向的点评原则。点评主要通过座谈会或院领导参加党支部生活会的方式进行。

3、群众评议。在10月中旬前，组织党员、群众对各党支部、党员开展创先争优活动情况进行不少于1次的评议，并将评议结果以书面形式上报办公室。

4、典型引路。由各支部推荐，在不同岗位、不同层面选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型，采取广播，网络和信息简报等各种途径，大力宣传医院党组织和优秀共产党员的典型事迹，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、指导考评。盟卫生局党委基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组将对医院创先争优活动的具体指导，医院党总支将通过活动领导小组同时开展针对各支部的具体指导工作。指导方式包 括平时监督、随机抽查、专题调研等，了解创先争优活动进展，研究解决问题。年底，主管局党委要对医院党组织开展创先争优活动情况进行综合考评，此前医院党总支将完成对各支部的综合考评。

四、组织领导

成立活动领导小组，负责活动领导工作。组 长：张治乾（总支书记兼院长）

成 员：

下设办公室，张治乾负责活动组织、协调、督促、考评、总结等具体工作，确保职责明确、措施得力、高效落实。

第三篇：医院为民服务创先争优实施方案（定稿）

某医院深入开展

“为民服务创先争优”活动实施方案

为深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动我院坚持以人为本、服务患者的理念以及增强服务意识，改进工作作风，提高业务技能的活动深入开展，促进创先争优活动成为群众满意工程，现根据我院深入开展“为民服务创先争优”活动情况，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，结合医疗工作的实际，通过深入开展“三好一满意”、“优质护理示范工程”及“医疗质量万里行”等活动，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务患者的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，推动我院卫生事业又好又快发展。

二、总体目标

（一）切实服务人民群众。全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导党组织和党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。树立“以民为本、为民除病、为民服务”的思想观念，坚持为民、便民、惠民、利民，注重回应群众的期盼与需求，急群众之所急，想群众之所想，提升人民群众满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。

（二）大力加强基层组织。重点加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，健全管理体制，完善管理制度。在抓好党组织建设的同时，采取灵活多样的方式，做到党组织工作和科室工作齐头并进。加强党员干部队伍建设，改善队伍结构，提高队伍素质。通过开展创先争优活动，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，引领群众共同创先争优，真正把党组织建起来、用起来、活起来、强起来。

（三）扎实改进行业作风。在广大党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。以“三好一满意”活动为载体，通过优化医院门、急诊环境和整体服务流程，严格规范诊疗服务行为，认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，坚决查处医药购销和医疗服务中的违规违纪案件，积极主动参与民主行风评议活动等措施，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，切实转变窗口服务态度和医院医疗行业工作作风。

三、参加对象 全院各基层党组织、共产党员。

四、丰富活动内容

坚持把公开承诺作为重要载体，结合“为民服务创先争优”活动的目标任务以及卫生部倡导的“三好一满意”和“优质护理示范工程”主题活动，广泛开展“五个好”、“五带头”活动和创建“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”“文明示范窗口”等活动，努力做到对患者负责、为患者服务、受患者监督、让患者满意，促进创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。时间从2011年10月11日开始至2012年7月31日结束。

（一）大力推行“三亮”活动，展示党员形象。在全体党员中大力开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动。要求党员佩戴党徽、工作牌、服务卡，设立党员公示栏、党员示范岗、党员先锋岗等形式，使广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束。结合行业特征和岗位实际，引导党组织和党员重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏、电子显示屏、网络平台等形式予以公开，自觉接受广大患者和人民群众的监督。定期对每位党员兑现公开承诺，并对开展服务工作的情况作出评价，并在门诊大厅进行公示，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。

（二）积极开展“三比”活动，激发内在动力。按照“建设学习型党组织”和“党员示范工程”的要求，结合“三好一满意”活动、“优质护理示范工程”活动，在各支部广泛开展“比技能、比作风、比业绩”的主题活动，教育引导党员当表率、树标杆，不断加强业务学习，开展技能比武、岗位练兵，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。

（三）广泛开展“三创”活动，提升争创实效。要深入开展“创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌”活动。把创建工作与“三好一满意”活动结合起来，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。充分利用党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合医院特点，在创先争优中不断创新服务意识，打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务科室，提升医院形象地位。

（四）认真组织“三评”活动，提高群众满意度。以改进作风，提升群众满意度为目标，积极组织“党员互评、领导点评和群众测评”三评活动。各支部及其党员要根据本科室特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展个人自评和党员互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。深入开展支部讲评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。结合“三好一满意”、行风评议、民主生活会，组织党员、职工群众和患者共同参与测评。采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和电子测评系统、推行网上投票、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

五、组织领导

在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，是整个创先争优活动的重要组成部分，也是当前和今后一个时期创先争优的重点工作。要落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹推进，抓好落实，确保“为民服务创先争优”活动取得实效。

1、落实领导责任。院党委成立活动领导小组，领导小组下设办公室（党办）具体抓活动日常工作。各支部要充分认识在窗口单位深入开展创先争优活动的重要意义，要切实加强领导，结合医疗行业特点，明确活动要求，精心组织实施，主要负责人要亲抓亲为，分管领导要常抓不懈，窗口和医技人员要全员参与，形成齐抓共管的合力，营造窗口单位和服务行业为民服务创先争优的浓厚氛围，确保各项工作措施落到实处。

2、强化督促检查。院创先争优活动领导小组要与各支部书记经常联系沟通，及时了解各支部创先争优活动的开展情况，总结交流经验。要通过现场检查、明查暗访、群众评议等方法，加强对各支部开展创先争优活动的督促检查，对思想不重视、工作不得力、成效不明显的，要及时指出问题、提出批评，限期整改。

3、加强舆论宣传。充分利用报纸、电视、广播、网站等媒体，广泛宣传在开展活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力在全院各支部中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切身感受到为民服务创先争优活动的具体成效。

4、构建长效机制。各支部在落实创先争优各项要求的同时，要注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度、完善机制。建立健全党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动“为民服务创先争优”活动向深度和广度发展。

某医院党办

2011年10月20日

第四篇：医院创先争优材料

大医精诚铸医德 创先争优促发展

——沁县人民医院深入开展创先争优活动典型材料

沁县人民医院位于沁县城，设 个职能科室、个临床科室和 个医技科室，拥有 等大型设备 台。全院共有职工260人，党员 人。党支部下设 个党小组。

深入开展创先争优活动以来，医院党支部紧紧围绕 “强化服务意识，简化服务流程，优化服务环境，提高服务质量”的宗旨，以“精业务、提素质、树形象、强服务”为主题，以开展“钻研业务知识，不让病情在我这里延误；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受冷落；亮出党员身份，不让党的形象在我这里受损”为主要内容的“四不让”活动为载体，全面开展争创活动，整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好。

一、坚持创先争优活动与建设学习型医院相结合

为确保创先争优活动切实取得实效，医院党支部高度重视，迅速行动，组建成立了领导组，确立了创先争优活动与建设学习型医院相结合的工作思路，把建设学习型党组织作为创先争优活动的重点，狠抓医德与医技并重的职业素质教育，引导党员干部在带头学习、创造业绩上下功夫，不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习制度、探索学习方式，引领全体干部职工确立全员学习、终身学习、持续学习的理念，营造浓厚的学习氛围，走 出了一条理论与实际相结合、学习型党组织与学习型专技人员相促进的新路子，写活了“创先争优”文章。

通过开展执业规范培训、职业素养培训、操作技能考核、“大医精诚、止于至善”演讲、“读一本好书”、“记身边的一件事”等活动，在医院内形成了抓学习、练内功、比技术的浓厚氛围，促使全院职工整体素质的全面提升。同时，院党支部坚持讨论制度，突出思想文化建设、组织建设、反腐倡廉等专题政治理论学习重点，院领导带头参学、带头点评、带头讲课、带头调研，为全院干部职工树立了标杆和榜样。

在将具体工作全面落实的前提下，院党支部提出了“走出医院看医院、提升医院谋发展”的设想，要求党员干部带头走出去，向兄弟医院学习先进经验。比如请北京专家教授举办医院管理讲座，进行业务技术知道；选派中层及业务骨干外出参加学习。通过学习，有力地提升了广大职工的业务素质，增强了工作的凝聚力。

二、坚持创先争优活动与选树先进典型相结合

开展创先争优活动以来，通过开展丰富多彩的主题实践活动，选树了一批先进优秀典型，推进了创先争优活动的深入开展。

一是“党性教育”活动。采取学习党史、学习党的路线方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。二是“岗位奉献”活动。结合岗位特点，充分利用“党员活动日”、5月12日护士节、“七一”等节日，组织党员开展了“健康大讲堂”、党员先进性教育 辅导报告会、新党员入党宣誓、党性分析、共产党员专家大型义诊和技能比赛等系列活动，积极推进创先争优活动纵深发展。三是“服务群众”活动。组织党员开展巡诊义诊、“送温暖、访民情、办实事”走访慰问等系列服务群众活动，深入做好党员联系和服务群众工作，提升了党员服务发展、服务社会、服务群众实效性，逐步将“爱心、奉献、创新、发展”的医院精神融入管理服务之中，将“人人讲质量，人人是形象”的服务理念、品牌理念变成员工的自觉行动。四是“亮牌示范”活动。广泛开展争创“党员示范岗”、“党员先锋岗”、设立党员科室、党员模范岗位等形式，全体党员积极开展亮身份、践承诺、争先锋，制作了党员上岗胸牌、岗位牌；党员承诺书上墙公示，要求每个党员以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总要求。有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，与“优质护理服务示范工程”工作有机地结合起来，以患者满意为目标，从护理工作细节抓起，积极推进了优质护理示范工程活动，在全院护理工作中掀起创先争优活动的热潮。五是“星级评比”活动。以立足本职做奉献为主题，开展了敬业先锋争创活动，制定了“岗位之星”和“单位之星”的评选条件，全面开展了“星级评比”活动。经过党小组推荐、党支部研究，评选出事迹突出、群众公认、具有代表性的12位岗位之星，并从中产生出6位单位之星，使全院党员形成了注重加强学习，模范遵纪守法，热情服务病人，带头弘扬正气，努力创新佳绩的浓厚氛围，真正实现了“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的目标，推进了医院各项工作的开 展。

三、坚持创先争优活动与开展医德考评相结合

创先争优活动开展以来，医院党支部结合全县卫生系统医德医风活动的开展，以加强医德医风建设、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，坚持以评促改、以评促建、以评创先、以评争优，进一步强化教育、完善制度、加强监督、严肃纪律，促进医院全面协调可持续发展。

一是加强党员廉政理论学习。组织全体党员干部认真学习了《人民日报》《如何珍惜“岗位”》，组织全院职工开展了职业道德知识测试，在党员干部中开展了“加强党性修养，坚持廉洁从医”的党性党风党纪主题教育，在职工群众中开展了“坚持廉洁从医，努力创先争优”教育活动，进一步坚定理想信念，增强自律意识，确保了医院的健康科学发展。同时，在门诊电子屏等醒目位置开展廉洁宣传，大力宣传“廉洁从医、开展创先争优”、弘扬“无红包医院”精神等，努力办人民满意医院，营造浓厚的廉洁气氛，使廉洁、诚信、勤俭、奉献等积极健康的思想观念深入人心。

二是开展医德考评工作。结合工作实际，制定了《沁县人民医院关于在医务人员中开展医德考评的实施方案》，医德考评一年为一个周期，采取院内考评和院外考评相结合的方式进行，其中院内考评分为个人自评、科室初评和单位总评三个方面，院外考评由卫生行政部门的医德考评领导组通过在公共场所设置意见箱、举报箱和公布投诉电话等渠道，多种方式进行考核。考评 结果分为优秀、良好、一般和较差等4个等次，考核结果在单位公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工作、定期考核等直接挂钩。

三是开展“三好一满意”活动。医院党支部坚持把“三好一满意”活动作为医疗卫生系统和创先争优活动的“品牌工程”，精心组织，周密部署，扎实开展创建活动，努力达到“服务好、质量好、医德好和群众满意”的目标。通过开展活动，重点解决宗旨以上和群众观念、服务意识和方便群众、质量意识和安全保障、廉洁意识和行业形象等四个方面的问题，引导全体党员职工干事创业、推进改革、加快发展、提高质量、优化服务。

深入开展创先争优活动是一项长期而艰巨的任务。活动中，医院党支部创造性地开展工作，取得了初步成效，但离上级党组织的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们要进一步抢抓机遇，锐意进取，不断深化创先争优活动，为创建和谐医院、保障全县人民身体健康做出新的更大的贡献。

第五篇：XX医院深入开展创先争优活动实施方案

XX医院深入开展创先争优活动

实

施

方

案

根据上级布署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现卫生院科学发展、率先发展，经院支部研究，决定在全院党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合医院工作实际，制定本实施方案如下。

一、指导思想和基本原则

认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“深化医药卫生改革，提高社区卫生服务水平”为活动主题，紧紧围绕“学赶先进、干事创业、争当先锋”这一活动载体，切实加强医院党组织和党员队伍建设，努力使党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现。

基本原则：一围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧紧围绕社区卫生服务工作的重点开展活动，用推动经济社会又好又快发展的成果来检验活动成效。二统筹兼顾、分类指导。根据单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。三选树标兵、典型引路。注重挖掘、提炼和总结先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。四立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，群众满意。

二、主要标准

（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、程序步骤

（一）动员部署。结合医院工作实际，按照实事求是、注重实效、坚持标准、操作便捷的原则，制定“创先争优”活动实施方案，并负责具体组织实施。

（二）公开承诺。按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，并采取适当方式向党员群众公开，接受监督。

（三）履职践诺。围绕承诺内容，制定具体践诺方案，严细践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。

（四）考核评议。活动开展情况实行上级考核与群众评议相结合。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况制定具体考核办法，定期考核，适时点评。同时根据承诺事项进展情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开，严格结果运用，抓好整改落实。

（五）总结深化。院支部将及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵。结合庆祝“七一”等活动，认真总结活动的经验和成果，积极倡树典型，营造人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为医院又好又快发展提供坚实的组织保障。

四、具体要求

开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，实施分类指导。要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人，引导党员立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，积极向优秀共产党员沈浩同志等先进人物学习，作“恪尽职守、践行宗旨”、“热爱事业、无私奉献”、“热心服务、奉献社会”、“诚实守信、创业兴业”、“奉献社区、促进和谐”等方面的先锋，增强活动的实践性和实效性。

一是围绕中心，与推动科学发展相结合。要着眼推动卫生事业发展和服务社区大局，围绕中心抓创争、抓好创争促发展，在服务中心、配合中心上做文章，不断增强创先争优活动的生机和活力。要积极引导党员干部，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善民生促进和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先发展的强大动力。

二是服务群众，与促进社会和谐相结合。创先争优活动以服务群众、促进社会和谐为出发点和落脚点，以群众是否满意作为检验标准。要把深入开展创先争优活动与“两好一满意”活动结合起来，与重点工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的卫生热点、难点问题给合起来，与民主评议党员活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。要不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民、务实、高效、清廉的团体形象。要围绕和谐行业建设抓服务，以“质量好、服务好，群众满意”为目标，进一步深化“两好一满意”活动，引导广大医务工作党员树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。要围绕和谐社会组织建设抓服务，深入开展“诚信、公正、高效、优质服务”、“维护公平正义，共建和谐市场”、“讲三德、比贡献、做表率”等党建主题实践活动，不断强化社会组织的社会责任和公德意识，服务经济社会又好又快发展。

三是立足实际，与推动党建工作创新相结合。要坚持分类指导，立足医院实际、紧密结合党员特点开展活动，确保深入扎实、有声有色。要把改革创新贯穿始终，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，贴近单位实际，确定鲜明、具体、实在的争创主题，保证目标看得见，工作能落实。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体，创新活动方式和内容，用工作的实际成果来检验活动成效。要以创先争优活动统筹推进党的建设其他经常性工作，加强党的基层组织建设，推动基层党建工作重点任务落实和党建工作创新发展。要坚持突出重点，进一步抓好纵向延伸，横向拓展，质上提高，机制创新，探索党组织和党员发挥作用的有效途径。要认真研究推进措施，加快实施进度，尽快落到实处、见到成效，努力打造立得住、叫得响、推得开的基层党建创新成果。

五、组织领导

高度重视“创先争优”活动，成立活动领导小组，确保职责明确、措施得力、取得实效。要按照上级部署，紧密联系实际，确立丰富载体，细化操作办法，扎实推进活动；要注重舆论引导，加强对活动的宣传力度。大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、创建目标、方法步骤等，激发广大党员参加活动的主动性和积极性；要善于发现和培树先进典型，用身边典型教育引导身边人，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，营造开展创先争优活动的良好氛围。要通过宣传活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，展示卫生系统新时期党风建设的整体风采和共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。

20XX年X月X日