第一篇：企业如何给员工办理退休手续
企业如何给员工办理退休手续?
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报: 申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》 申报地点:企保中心档案接收窗口
4、待遇审核 单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表 单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》 发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
如何给退体员工办理退休手续
给您提供一些参考吧，希望对您有所帮助！
1．申报：
企业应向社会保险机构提供以下材料：
1、职工原始档案；
2、职工身份证、户口本；
3、职工养老保险手册（经社保机构审核的）；
4、职工个人申请；
5、档案中对从事特殊工种无明确记载的，应提供职工从事特殊工种期间各年度发放的毒素费、高温费、下井费等专项补贴凭证；
6、《XX市企业职工从事特殊工种退休核定表》一式三份；
7、《XX市城镇职工养老待遇核定表》草表（及办理退休所需软盘）。
申报特殊工种退休一般应电话预约。
2、审核（拟核定）
社会保险机构对企业的材料要进行认真审核，对携带材料齐全，符合规定要求的分别填写《拟审批从事特殊工种退休人员情况一览表》、《关于对×××等几名职工退休审批前的公示公告》等。对携带材料不全或缺少材料的，保险机构审核人员应给企业办事人员讲清楚。如：招工介绍信、调动信、升级表、毒素费（高温费、下井费）、花名册等，并做好记录，待企业补充好材料后，再予以审核。对不符合退休条件的，应讲明政策，做好解释工作，待符合退休条件时，再予以审核。
企业办理职工退休审核手续，携带的材料要保持其原始性、真实性，不得有挖补、涂改、伪造等现象出现，一经发现，三年内不予办理审核手续，并对有关责任人员，依据《档案法》和《档案管理条理》的规定，给予相应的处罚。
3、公示
社会保险机构委托企业进行公示、公告，公示期为10天。职工退休资格和退休待遇核定完毕后，回企业张贴公示，公示范围为熟悉审批退休人员情况的本企业职工和离退休人员。企业纪检、工会部门要对公示情况给予监督。公示期满后，对公示无异议的，由企业办事人员携带由企业劳资人事、纪检、工会三部门加盖公章及签署意见的一览表回执，交回社会保险机构立即办理复核手续。对公示有异议的，经调查核实无问题后，再按程序办理复核手续。对不符合退休条件的职工将其材料退回企业，继续缴纳社会保险费，待其符合退休条件时再办理退休手续。
4、核定
公示期满后，对符合退休条件的，由企业携带公示表回执到社会保险机构办理退休复核手续，社会保险机构审核无误后，审核人员盖章，加盖社会保险机构公章，到缴纳社会保险费的县（市）、区社会保险机构办理待遇审核、增加手续。
第二篇：员工退休手续办理
员工退休手续办理
员工退休手续办理
导读：申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申…
申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。
提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申请书，单位提交退休报告。
办事流程：
1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的职工可向我公司人事部提出退休申请;
2、我公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》（以下简称《审批表》），由退休职工本人签字，单位盖章。
3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《吉林省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休职工保存，作为退休身份证明。
4、由公司人事部人事专员持职工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休职工养老金发放。上一篇：新进职员教育 下一篇：离职手续办理
第三篇：办理退休手续须知
办理退休手续须知
一、办理退休前的预备工作
1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。
3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续。
二、缴纳社会化管理服务费
参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心（以下简称市企保中心）缴纳社会化管理服务费。
1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳；2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳），由退休人员所在参保企业承担；2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担；以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半，由个人承担。
2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
3、缴费方式 现金或支票。
4、缴费地点 市企保中心财务窗口。
三、退休申报
1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日。
2、申报地点 市企保中心档案接收窗口。
3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》（申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》）。
四、待遇核定
1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内（办理特殊工种提前退休手续要20个工作日）到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表》；
2、单位或档案托管机构持《参保人员退休（定期生活费）报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度，也可以退费处理。
第四篇：办理退休手续上报材料要求
办理退休手续上报材料要求
1、退休报告。一式二份。
写法：题目：×××单位关于×××退休的报告，内容应包含：退休人员的基本情况，工作简历情况，思想工作小结，身体状况，退休后安置意见（工人身份发安家补助费300元；干部身份住公房的发安家补助费150元，住私房并需新建和护建住房的，发安家补助费300元，建房补助费4500元），配偶情况（职工的说明身份）等。要求打印，并单位和主管部门盖章。
2、干部(工人)退休审批表。一式四份。
填写要求：⑴本表由单位政工工作人员详细填写；⑵工作年限计算按实际年限，具体到月；⑶退休费金额采用收尾法；⑷每月领取总额为基本退休费和退休补贴两项之和；⑸”本人对退休的意见”一栏须本人签字按手印；(6)落款时间一般填应退休的当月，不能超出退休的法定年龄。
3、村乡两级建房证明。干部身份住私房需发建房补助费的写村乡两级建房证明。写法：
×××单位：你单位干部×××退休后同意来我村安置，现已划宅基地一处，需新建住房。村委、镇政府或村镇规划建设办公室加盖公章。
4、工人身份或代管人员须带个人人事档案。
5、填写并上报一份《机关事业单位离退休人员管理卡片》，B5页面，双面打印。
6、一张一寸照片。黑白彩色均可。
7、其它情况：独生子女提高5%，执行文件依据：鲁政发(80)46号，特殊贡献人员提高比数，执行文件依据：鲁政发(81)89号，均填写表格：《国家机关事业单位离退休人员增加离退休费审批表》。独生子女证和荣誉证书要带原件审查并报复印件2份留底。
二〇一一年四月一日
第五篇：办理退休手续须知
办理退休手续须知
一、办理退休的范围：
1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；
3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；
4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。
三、办理退休的手续：
1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（1）委托代理单位介绍信；
（2）存档凭证及存档合同；
（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；
（4）身份证原件和复印件一份；（5）养老保险缴费凭证；
（6）2 寸照片一张。
2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；
（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（1）劳动鉴定书面申请；
（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；
（3）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。
4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。
四、其他有关规定：
1、根据京劳社发（2000）150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；
2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；
3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；
4、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续； 5、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；
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