关于开展学雷锋先进团体

第一篇：关于开展学雷锋先进团体

关于开展学雷锋先进团体、先进个人典型事迹征集活动的通知

今年3月5日，是毛泽东主席号召全国人民“向雷锋同志学习”亲笔题词发表49周年纪念日，雷锋精神集中体现了中华民族的优良传统，反映了社会主义和共产主义的价值观念和行为准则。49年来，学雷锋活动，已经成为加强思想政治建设的重要方面，教育培养青少年的重要途径，传播精神文明的有效形式，弘扬先进文化的生动载体。为进一步大力弘扬雷锋精神，鼓舞和激励广大青少年茁壮成长，平谷区精神文明办拟在全区青少年中开展学雷锋先进团体、先进个人典型事迹征集活动。

雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。总体概括为：

1.心向着党，向着社会主义的坚定的政治立场。2.全心全意为人民服务，无私奉献的崇高思想。

3.甘当革命的“螺丝钉”、干一行爱一行钻一行的爱岗敬业态度。4.刻苦学习和钻研理论的“钉子”精神。5.勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

各团队组织要从集体（团支部、大中小队）和个人两方面认真挖掘本单位的先进典型事迹，事迹要求真实感人，有代表性。先进个人事迹1000字左右，先进集体事迹1500字左右。各单位请于2月24日下班前将电子版上报团队办公共邮箱。

注：北杨桥小学和大官庄小学各报一名个人和一个集体（大、中、小队）。周五上午前发到zhy1484@163.com 邮箱。

第二篇：示范团体-—先进材料范文

团结奋进 开拓进取

努力开创彝学工作新局面

———禄劝彝学会工作先进典型材料

彝学会是从事彝学研究的学术团体，担当着彝族历史文化研究的重任和使命。多年来，禄劝彝学会始终坚持党的路线、方针、政策，坚持正确的理论研究方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，不负重望，不辱使命，开展学术交流、学术研究，拓展彜学研究新领或，充分发挥学术团体文化先锋作用，为抢救、挖掘、保护、传承、弘扬民族民间文化，服务经济社会发展，促进民族团结、社会和谐和文化发展繁荣作出了积极的贡献。

一、加强政治理论学习，宣传贯彻党的民族团结政策。学会始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及总书记系列重要讲话精神为指导，认真宣传贯彻党的民族政策，深入贯彻学习党的十九大

会议精神和总书记治国理政的新理念、新思想、新战略。加强民族团结，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。进一步明确宗旨，把握学术理论研究方向，弘扬民族团结精神和时代精神，增强会员团结奋进的凝聚力和战斗力，不断推进彝学研究取得新进展。

二、重视民族文化传承，巩固彝文读书班和罗婺古乐班办学成果。

学会积极开展彝族文字和罗婺古乐的培训工作。从2012年3月起，县彝学会与老年协会精诚合作，开办彝文读书班和罗婺古乐班。随后每年坚持办学，办学过程中，学会多方努力，筹措资金，克服了经费紧缺、师资力量不足等诸多困难。同时成立教学行政组和教务组，编写《禄劝彝语文成人自学辅导教册》上、中、下三部教材，聘请有关专家、学者授课，确保教学质量。通过系统学习，彝文读书班学员掌握了国际音标、彝文字词、语法修辞、文献翻译等基础理论。罗婺古乐班学员基本掌握了乐谱知识、器乐乐理，演奏技巧有了较大的提高，每年应邀到县城区、乡镇以及昆明等地参加传统节日、重大节庆、婚庆等活动表演达数十次，受到社会各界的一致好评。

三、开展民族节日活动，展示民族风采。

“火把节”是我县较为隆重的民族传统节日，也是全县各族人民的共同节日。今年“火把节”期间，凤家古镇举行“开街仪式”活动，特设以千人汤锅宴为主的美食区、特色商品展销区、文艺表演区，全面展示节日文化。上午学会组织较大的阵容参加了“开街仪式”，开展文艺表演和服饰展演、洒吉祥水等活动；晚上参加“火把节”开幕式，在广场举行“罗婺神鼓”祈福仪式表演，受到广大观众的好评。

四、打造罗婺古乐品牌，展示民族艺术魅力。去年1月6日学会组队参加昆明市首届“海鸥文化节”活动，开幕式上表演了“祈福仪式”，对外宣传了我县的“罗婺神鼓”，展示了民族文化魅力；6月11日，市文化局组织举办昆明市少数民族服装竞赛活动，县彝学会组队参加比赛，荣获一等奖，被推荐参加在楚雄举办的云南省少数民族服装大赛，受到社会各界的广泛关注；10月1日，市旅发委、七彩云南文旅营销公司开展构建文旅平台推荐活动“云南民族大观园文化展演”，开幕式上禄劝彝学会代表队表演了“罗婺神鼓”祈福仪式、服装表演。11月14日，北京朝阳区代表团来我县考察文化产业，观看崇德小学合唱团合唱表演，彝学会作了歌舞、服装表演等汇报演出，受到朝阳区代表团的一致好评。

五、借助电视栏目平台，推进民族文化传播工作

2017年2月22日，云南电视台“大口马牙”栏目组到我县拍摄综合性文化宣传片，内容包含政治、经济、历史、文化等方方面面。民族文化包含民居、建筑、生产生活、饮食文化、服饰文化、歌舞、音乐以及民间传说、历史故事等。为如实反映我县民族民间文化，县彝学会认真组织，现场展示“祈福仪式”、罗婺歌舞、服饰表演，并在云南电视台播放，及大地宣传了禄劝的民族文化，提高了禄劝对外的知名度。

六、挖掘民族文化资源，编辑出版民族书刊。学会先后编辑出版了《罗婺民族民间古乐选编》、《洛尼山考释》、《简明彝汉字典》三部书籍。尤其《洛尼山考释》内容涉及彝族始祖阿谱笃慕避洪洛尼山的地理位置、历史渊源、罗婺源流、云龙古城、六祖分支等重大史实。多篇论文引经据典、考证严谨，再一次论证了境内的洛尼山是笃慕避洪之山、彝族六祖诞生地。从去年开始编辑《古彝文词典》，该部词典是一部古彝语丰富、编纂时间跨度长的彝文工具书，早在上世纪80年代中期，县民族古籍办就着手搜集古彝语词条，至今历时30余年。为了该词典早日面世，县彝学会组建编辑人员进行编辑，计划年内出版。

七、推进民族团结进步、社会和谐发展。以“彝历年”4

活动为契机，以推进民族团结进步、社会和谐发展为目的，学会以“团结、和谐、进步、发展”为主题，以“节俭、热烈、祥和、欢快”为原则，每年组织“彝历年”活动。活动期间开展丰富多彩的文艺表演。振奋民族精神，促进了民族凝聚力，有力的推进了民族团结进步、社会和谐发展。

禄劝彝族苗族自治县彝族文化研究学会 2018年3月22日

第三篇：学雷锋先进材料

践行雷锋精神，做人民群众生命财产保护神

——“学雷锋先进集体”推荐材料

耒阳市防汛抗旱指挥部办公室(简称耒阳市防汛办)，是市防汛抗旱指挥部常设办事机构。市防汛办现有专业技术人员17人，虽然这个单位为广大公众所熟知，但这个团队却一直臵身幕后，长年累月密切监视全市汛情险情灾情，精心调度各中小型水库，准确发布防汛抗灾消息，及时下达各种抢险救灾命令，默默地践行着雷锋精神，努力构筑人民群众生命财产保护防线，为全市防汛抗灾指挥发挥了重要作用。市防汛抗旱指挥部是全市防汛抗灾的指挥中枢，市防汛办则是指挥中枢的情报部、参谋部和综合部，他们的职责包括：贯彻执行上级防指的指示精神、调度命令；制订全市主要河库防御洪水和抗旱方案；承办市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织实施全市防汛抗旱调度等等。汛情就是命令，汛情更是责任。每遇降雨或干旱天气，值班人员总是紧盯雨情水情旱情，不停地收集灾情险情。所有汛情要在第一时间发出，领导指示要在第一时间传达，防指部署一刻也不能耽搁。从协调抢险队伍部署，到抢险物资调运，还有一道道紧急求援报告，市防汛办都得在第一时间处理。经过多年的磨炼，市防汛办形成了目标高标准、工作严要求、效率高节奏的团队精神，形成了全办团结一心，步调一致，一切行动听指挥的工作 1

作风，是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的团队。

特别能吃苦。市防汛办的工作性质可以概括为“五无”：时间上无白与黑，任务上无休无止，标准上无极无顶，内容上无边无际，结果上无名无利。这就决定了必须要有一支服务意识浓、奉献精神强、综合素质高、应急反应快、工作作风硬的队伍。近几年，市防汛办利用计算机、现代通信等技术，建成了全市雨、水情自动监测网、全市防汛抗旱指挥系统，对防汛抗灾中所需要的信息做到了及时收集、及时分析。面对40多个降雨站点、6个水情站点、上百个水库和堤防等重点工程的实时信息，值班人员必须紧紧盯着计算机屏幕，密切关注信息的变化。每年汛期，市防汛办同志们就几乎没有节假日，长时间的紧张值班，许多同志听力下降、神经衰弱，通宵达旦已成常事，即使休息都要睁着一只眼，竖着一只耳，关掉手机好好睡一觉都成了他们的奢望。

特别能奉献。他们在平凡的岗位上舍小我、顾大家，只为了践行党的“以人为本，生命至上”的执政理念。平凡之中见伟大，细微之处见精神。市防汛办每个人都坚持自己做起，从现在做起，在平凡的岗位上无私奉献，只为了践行“生命至上”的理念。他们知道，防汛抗灾事关人民生命安全，容不得丝毫马虎、麻痹。3月5日，主任贺志强刚从长沙出差回耒，了解到发生了今年入汛以来最强降雨，致耒河水位不断攀升，上堡水电厂停产泄洪，他顾不上疲倦，2

立即到办公室亲自调度，通知各乡镇、办事处做好防御工作；王伟的小孩才5个多月，是最需要呵护的时候，但由于防汛工作性质地特殊性，他经常是早晨上班时小孩还未醒，晚上回家时小孩已早睡熟；李凤兰、曹琦、周夏平、段霞、李桂荣等几位女同志，家里孩子也小，家务烦多，但她们克服种种困难，全心全意投入防汛值班，经常加班到零晨1点；陈晨是防办的会计，她在做好财务工作的同时，还要兼顾接待、办公室等工作，牺牲了大多的个人时间，至今还没有谈好男朋友。像这样平凡的事迹，在这一群年轻的队伍时常发生，他们默默付出，从不怨言。

特别能战斗。通过不断强化能力建设，提高决策服务水平，成为一个坚强的战斗堡垒。市防办注重内部制度建设，推进防办的制度化、规范化、科学化管理，确保事无巨细有人负责、各项工作有序进行。特别是在大汛、大灾的紧要关头，整个机构能够依据内部管理制度有序运转，做到了忙而不乱、有条不紊。目前，市防办共制定了8项岗位职责、6项工作制度。如值班工作制、岗位责任制、公开考勤制、信息上报制度、公文办理制度、各类预案上报审批制度和洪水调度规程、防汛物资调度工作规程、抗旱工作规程等，并组织全办学习、掌握，严格执行，一切工作都做到了有章可循、有据可依。同时，按照准军事化要求严格管理。如应急股长罗晓健带领匡伟、谭小旷等几位男同志，从3月1日开始，连续30天奔波在 3

全市36个乡镇、办事处安装、维护山洪灾害预警系统，从日出到日暮，不管刮风下雨，不管上房顶下水库，他们从不退缩，从不叫累叫苦；抗旱服务副队长陈建斌年纪最大，患高血压2年多，但他坚持带领4名队员战斗在抗旱一线，清淤完1口山塘、打成1口井，抽水灌溉完1拢田就是他最高兴快乐的事情。水利局党委书记邓晓军曾说：“这群年轻人快乐地工作，快乐的像在谈恋爱”。

疲惫的是身躯，但他们保护人民群众生命财产的责任永不推卸，因为，雷锋精神在时刻激励他们永不停歇。

第四篇：基层创办先进团体材料（定稿）

队现有员工 名，其中党员人，主要承担油田井资料录取工作。近年来，班子成员从更新管理理念入手，围绕“以一流的素质建设一流的队伍，以一流的管理打造一流的现场，以一流的经营创造一流的效益，以一流的服务赢得一流的信誉”的管理主线，严格执行各项技术标准，努力为甲方提供优质的服务，作业施工质量不断提高，取得了较好的成绩。-年连续3年获油田公司先进党支部；-年获油田公司先进集体；年获集团公司工程技术服务铜牌。

一、加强基层建设，必须有一个过硬的基层领导班子。

基层领导班子是基层队的核心，实践中我们体会到：什么样的班子带出什么样的队伍，什么样队伍完成什么样工作。只有按照“六好”的考核标准，加强基层领导班子建设，发挥其整体功能；才能带领员工创造一流的业绩。

队3名党支部成员首先明确各自的职责，做到思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相体贴，荣誉上互相谦让。班子成员之间不分谁大谁小，不搞一人说了算，有事共商，心往一处想，劲往一处用，有成绩是大家的，出问题时先从自身找原因，主动担责任，队长不在时，书记主动承担全队的工作；书记不在时，队长既抓生产又抓党务工作；同时，书记、队长还全力支持技术员分管的技术质量工作。由于班子成员思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享，使得队伍的凝聚力不断加强。

一个队伍的风气是班子的作风和形象形成的，在试采六队员工的眼里，他们队就像是一个大家庭，他们的队班子是一个极具协调性、极具亲和力、极具人情味的班子。有荣誉先想到员工，每年评选先进干部们总是把名额让给员工，年评选优秀员工时，大队领导在讨论上报名单时，考虑到队的干部们工作干得都很出色，所以为他们增加了一个名额，希望他们队评选上一名干部，他们经过研究后，班子成员互相推让，最后，还是报上来一名工人，他们说最辛苦的最该受到嘉奖的是岗位工人。员工中谁家有个大事小情的班子成员都是帮助张罗到前头，工人的爱人无工作本人因工作失误受到留厂查看的处分，父亲常年有病，孩子又考上大学需要很大一笔学费，家中生活非常困难，全队党员干部和员工及时捐赠XX多元钱，为他解决了燃眉之急。

管住自己才能带好员工，这是队班子成员自律的一个准则，要求员工做到的他们首先自己做到，由于工作流动大。施工场地经常变换，很多时候施工现场都离村屯较近甚至就在村屯中间。有的老百姓为能在施工中捞取一些便宜,想方设法和他们接近，有请吃的，有送礼的，还有软硬兼施的,送礼不成就搞破坏或威胁恐吓的。班子成员自觉从严要求自己，从不与这些人打交道，同时教育员工也不许和老百姓有交往，任何人不得以集体的利益去做个人的交易。干部的自律形象影响着员工的行为，XX年在井施工中一天夜里员工值班在检查施工现场的时候，来了两个老百姓想用农村特产换点柴油或用现金买，当时在场只有他一人如果他同意也不会有其他人知道，但被他严辞拒绝了，并及时通知了队干部。多年来，这个队无论是干部还是工人，无一人违法违纪。书记连续多年被评为油田公司模范党务工作者，队长也先后被评为分公司优秀员工，典型及油田公司杰出员工，年被评为集团公司勘探工程技术铜牌。

二、加强基层建设，必须有一支高素质的员工队伍。

重视员工个人价值，提高员工综合素质，强化队伍工作作风，是打造“敬业、尽责”的高素质员工的关键因素。

工作看似简单，但涉及到的机械、电路、测试、安全、质量、环保等相关知识很多。为了提高员工技术业务素质，队每年都根据员工构成的实际情况有针对性地选择学习内容，制订切实可行培训计划。在具体操作上，一是为员工创造一个良好的学习氛围环境。每月坚持利用生产空闲时间，组织员工上技术培训课，由技术员对学习内容进行深入浅出的讲解；二是开展多种形式的练兵活动。定期进行防喷、防火、自救、逃生等演练，强化员工的安全意识，提高员工防范、识别、化解风险的技能；三是开展“一带一”岗位培训活动。针对市场化用工和转业人员逐年增多，技能薄弱的实际情况，他们优选技术全面、经验丰富的“老师傅”与其形成“一带一”帮教对子，悉心传授技术，把教室设在工作的每道工序中，从而使这些“新生力量”学有所成，并很快熟练掌握了工艺技术和操作流程，成为生产一线的骨干力量。

三、加强基层建设，必须要强化和注重细节管理。

在《细节决定成败》一书中写到：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”再好的制度、再好的方案设计，在具体的施工现场得不到有效的落实和执行也等于一纸空文。

正是基于这种认识，他们根据文本化管理的具体要求，在实际管理工作中总结出；细、严、高三个字。

抓管理突出一个“细”字。他们把全队的生产操作岗位分解成60个检查工序、70个检查项目，制定了《各岗岗位职责》。明确标示了规定时间内需要检查和操作的工序、每个工序有多少个工作项。由于措施可操作性强，量化指标一目了然，使习惯性违章现象得到有效遏制，施工质量和安全系数显著提高。出现了施工井场平整，储油罐、抽油机、发电房看不到一点油污，生活区用品摆放有序；寝室被褥干净整洁的可喜变化，值得一提的是，员工们还在寝室的门上粘贴了自己喜爱的格言。

抓制度落实一个“严”字。队里3名队干部都自觉秉承大庆“三老四严”、“四个一样”优良传统，要求员工做到的，自己首先做到；要要求员工不做的，自己首先不做。在一口井的施工过程中队长为减轻劳动强度违反了施工设计，使工作量增加并耽误了工期。在大队考核的基础上，小队班子开会决定队长在职工大会上作检查并取消当月奖金的决定。通过这件事情使本队的员工触动很大，大家都清楚的认识到在制度面前是人人平等的从而使员工在遵守规章制度上有了更加清楚的认识，例如：工作一天结束，值班人员必须把工具、设备擦拭干净，井场上的油污必须及时清理，库房的工具摆放整齐，做到日事日毕。

抓标准定位一个“高”字。是一项高危工作，安全上容不得半点疏忽。标准和操作规程，是过程控制的准绳，只有严格按标准和操作规程施工，才能严格杜绝各种质量、安全事故的发生,因此，员工的业务素质、操作水平起点要高。在施工中始终坚持高标准、严要求，每口井施工都严格按照hse检查表中的87个项目内容进行检查和操作，发现问题及时整改，确保安全生产。针对不同施工井的具体情况，因“井”制宜，认真研究制定防火、防井喷、防中毒等应急预案，并让每名员工做到心中有数。结合兄弟单位几年发生的事故，他们坚持开展“在同样的施工中你该怎么办？”的大讨论，进一步提高了员工的安全意识、识别风险的能力。

四、加强基层建设，还必须建立典型激励机制。

员工是“创四个一流，争当‘铁人’基层队”的基础力量，“基础不牢，地动山摇”。实践表明：越是重大任务，越要依靠集体的力量去完成；越是突击性强的任务，越要发挥典型的激励作用。因此，我们注重精神激励和物质激励相结合，最大限度地调动每名员工工作的积极性和创造性。

推行四个不一样的管理理念，为了让每名员工都有机会、有能力成为队里的典型，班子成员不以人情论厚薄，在统一标准、公开透明的指导思想下，注重发现典型、总结典型、选树大多数员工认同的业绩突出的员工作为当月的典型，并在奖金给予适当奖励。如爱岗敬业的好班长、严把质量关的技术杰，此举既充分调动了员工的工作积极性，又促进了队伍管理不断上水平。

他们在全体员工讨论的基础上，制定了“有效工时考核”管理办法，把每道工序依据工作性质和工作量核定出相应的有效工时数，员工按工序挣工时，干什么活挣什么工时，挣多少工时得多少薪水，充分体现贡献大小不一样的思想。XX年兑现奖员工最高得奖4790元而最低得奖却只有780元。以前没有人愿意干的活，现在都争着抢着去干，形成了一种较好的制约和激励机制。他们还自制了厂务公开栏，把每人每月的工作量和奖金考核结果都张榜公布，做到公正、公开、公平，让干得多的人满意，干得少的人服气。

以上是队近几年，基层建设及队伍管理上的一些做法，虽然取得了一点成绩、见到了一点效果，但他们充分认识到距适应新时期、新形势下的现代化管理水平相比还有很大差距。还需我们在以后的工作中细化管理，把基层队伍建设提升到一个崭新的阶段。目前，全队士气高昂，工作劲头十足，争先创优气氛更加浓厚，我们相信，通过全队的奋发努力，在铸就金色奖牌的征途中，在油田公司创建百年油田的伟大实践总中，在分公司持续有效发展的进程中，一定能迈上更高的台阶，创造出更辉煌的业绩。

第五篇：学雷锋先进事迹材料

学雷锋先进事迹材料

南阳二中

七

（一）班

徐保花

徐保花同学在学雷锋活动中，被雷锋的事迹深深感动，在生活中处处以雷锋叔叔为榜样。

在生活中她是礼貌小雷锋，无论是在学校，还是在家里，大家都夸她是个小大人，尊老爱幼，知书达礼貌，深受亲朋的交口称赞。她把“您好、请、对不起、谢谢、没关系、再见”等礼貌用语放在嘴边，客人来了主动打招呼，独自外出都和家人打招呼，在家主动帮助家人做些力所能及的事情。大家都夸她是个礼貌小雷锋。

在生活中她还是爱心小雷锋，她经常默默地为社会为同学学雷锋做好事。平时同学的学习用品缺了，她总是第一个帮助解决；下雨了，看见同路的同学没带伞，就主动送她们回家；看见同学摔倒了，连忙跑过去把她们扶起来；班里的卫生主动积极打扫，学具教具乱了主动整理，在小区，经常帮老人提东西、倒垃圾。大家都夸她是有爱心的小雷锋。

在生活中她还是节能小雷锋，她从身边的每一件小事做起，在学校或小区，常常主动关灯；看见水龙头没关紧，总会跑过去把她关紧；在家里还提醒家里人主意思节约，比如：淘米的时候，淘米水不必倒掉，还可以用来浇花，不但节约了水，还让花儿得到了营养。还建议家人在门口装一个声控灯，可以节约能源，去饭店少用一次性筷子，大家都夸她是节能小雷锋。

在今后的学习和生活中，相信徐保花同学会更加严格要求自己，时时刻刻把雷锋放在心上，落实在行动上，并积极地发动身边的人加入到学雷锋的行列。