创建“五好”党支部,共奔富裕文明路

第一篇：创建“五好”党支部,共奔富裕文明路

创建“五好”党支部，共奔富裕文明路

固城乡姜岗村创建“五好”党支部事迹材料

姜岗行政村位于固城乡东部，与练寺镇毗邻，辖2个自然村，7个村民组，人口2053人，488户，耕地面积3870亩，党员44人，村“两委”成员5人。

姜岗村党支部在乡党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以党建“三级联创”为总抓手，不断丰富“三级联创”活动内涵，紧紧围绕“双强”工程、新农村建设、“创先争优”活动等载体，不断提高党建工作水平，大力创建“五好”村党支部。近两年来，该村先后被授予全省“五好”村党支部、河南省生态农业示范村、市级文明村镇、全市基层党风廉政建设先进集体、周口市廉政文化建设示范单位、县人口与计划生育工作先进行政村等荣誉称号。

一、加强基层组织建设，以党建创“五好”

“火车跑得快，全靠车头带”，党支部是推动农村经济发展保障社会和谐稳定的“火车头”。因此，村党支部坚持以党建“三级联创”活动为载体，加强组织建设，加强党员教育，提高党员的带富能力和先进性，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。通过开展“一创双争”活动，全村90%以上的党员干部达到“双强”标准，全村80%以上的农户都有 致富项目。

全村推行了“四议两公开一监督”工作机制，重大事项党支部提议，村委会商议，党员会审议，村民代表大会决议，村务公开，决策民主，村务监督委员会对村务活动全程监督，推动了全村各项工作的顺利开展，使计划生育、种植结构调整、土地流转、基础设施建设等热点难点问题得到了顺利解决。

村党支部创建了400米长的廉政文化长廊，一幅幅生动诙谐的故事漫画，一句句发人深省的警示格言，使廉政文化深入人心，使廉政勤政形成共识。村里组建了文艺宣传队，定期开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的文化宣传，有力地推动了“婚育新风进万家”、“道德规范进万家”等活动，倡导了健康向上、科学文明的社会新风尚。每年年初，村党支部拿出一定资金，召开群众大会，隆重表彰“孝顺儿子”、“孝顺媳妇”、“五好家庭”、“模范党员”等先进典型，全村上下形成了学先进、争先进、赶先进的良好局面。

二、发挥党员先锋作用，以“五好”促“双强” 村党支部把“双强”工程与富民兴村相结合，以“争当创业型干部、培养技能型党员、发展合作型经济、创建和谐型新农村”为主线，拓宽思路抓争创，创新模式促发展，形成了创先争优、科学发展的良好局面。村党支部把服务科学发展作为干部履行职责的第一要求，努力引导村“两委”班 子成员争当创业型干部、“双强”型干部。村党支部立足村情，发挥优势，理出了“推行土地流转，发展高效农业，增加农民收入，实现一业富民”的创业思路，大力发展无公害蔬菜。在乡党委、政府的大力支持下，村党支部书记姜富春牵头组建了“富村”蔬菜专业合作社，按照“志愿加入、民主管理、合资合作、共同受益”的原则，发展蔬菜种植户96户，发展蔬菜示范园区400亩，亩均增效6300元以上，促进了规模化种植，产业化管理。村党支部以开展党员干部创业承诺活动为载体，把村“两委”班子及40多名党员编成生产管理、市场销售、技术指导3个服务小组，帮助群众创业致富。村党支部以“农家书屋”和现代远程教育为平台，开展“党员学技能，群众学致富”活动，开展现代农业、畜禽养殖、实用技术培训36场次，参训党员群众1800多人次。通过典型示范，辐射带动，全村发展保护地栽培蔬菜400亩，露地菜100亩，三樱椒2000亩；小麦良种繁育基地3000亩；300头以上的规模养猪专业户2户；50头至100头养猪专业户10户；2000只以上规模养鸡专业户2户；1000只以上养鸡专业户5户；20头以上养牛专业户2户。全村已建沼气212户，“三改”186户，“三改”率达到85%以上，逐步实现了“猪、鸡、牛——沼气——菜”经济循环模式，既增加了农民收入，又降低了环境污染。2009年全村人均纯收入5400元。

三、加强基础设施建设，以发展惠民生

2009年以来，市、县纪委在姜岗村开展驻村帮扶活动，市纪委书记杨正超等市县乡领导多次到村调研座谈，了解社情民意，从新农村规划、基础设施建设、培育支柱产业等方面，均提出了合理化建议和措施，以发展的成果惠及民生，大力改善群众的生产生活条件。一年多来，全村新修下水道1764米，硬化路面3100米，新建过路桥涵26座，安装路灯130盏，栽植风景树560株，主要街道实现了硬化、绿化、亮化、美化。新建了文化大院、村卫生室和农家书屋，高标准改造了村小学，添臵了科普图书和健身器材，村容村貌发生了翻天覆地的变化，逐步走上了“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的发展道路，被县委、县政府列为新农村建设示范村。

第二篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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第三篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力

第四篇：五好党支部创建材料

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。1 2

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第五篇：2008-2009市级文明路创建总结

随州市公路管理处2008-2009创建市级文明路

情况汇报

根据我市国省干线公路创建市级文明路工作的规划，市交通局在已创建312、316、107国道省级文明路及随南公路、十长公路市级文明路的基础上，将寺沙公路、牛程公路广水段作为2008-2009市级文明路创建重点，开展了以“公路养护上台阶，管理上水平，服务上标准”为主题的创建活动。通过全市交通系统干部职工的共同努力，创建工作进展顺利，公路交通安全畅通，公路整体服务功能全面提升，达到了“畅、洁、绿、美、安”的要求。我们的主要做法是：

一、统一思想，提高认识，把市级文明路创建活动作为搞好全面工作的一条主线。

随着近几年创建“省、市级文明路”活动地不断深入，我们越发感到创建“文明路”有助于树立交通外部良好形象、提高公路内在质量、提升公路整体服务功能，是进一步开展“双千里文明走廊”的重要组成部分。为把寺沙线、牛程线广水段市级文明路创建活动不断深入开展下去，局领导多次召开专题会议统一思想，把抓好“市级文明路”创建活动作为学习实践科学发展观活动的具体行动，当作一项政治任务，列入工作的一大重点，并借鉴创建“省级文明路”好的经验作法，按照高标准、严要求、以点带面的工作思路，把寺沙线、牛程线广水段市级文明路创建活动作为带动全局工作的一条主线，实现社会效益与经济效益的双丰收。

二、针对标准，摸准情况，明确任务，确保创建工作有序开展。

寺沙线全长32.088公里，起于枣阳清潭镇茶场界，途经洪山镇茶场、宋家、镇区、新阳，止于钟祥柳树店村，呈南北走向横跨洪山镇，该线路始建于1998年，其中新阳至茶场段于2001-2004年重新改建，改建后，全线为7米宽二级公路，其中：沥青路面900米、水泥混凝土路面31.188公里。

由于该线路多为山岭重丘路段，过境路段较多，路况复杂，针对这些情况，曾都公路段于年初进行了一次全面路况普查，将路面、路基、桥涵、绿化标号志等存在的病害、缺项或需配套完善的情况进行登记，对照创建标准，找准创建工作的着力点和突破口。然后召集该线路责任单位随南养护公司及沿线管理站相关责任人，采取缺什么补什么的原则，细化各项创建目标，逐项抓落实，合理部署具体工作。一是4月10日前完成公路绿化、绿色通道建设工程；二是5月底完成沿线站房维修工作；三是6月底完成一次沿线桥涵清淤工作；四是7月底完成标志新置、维修工作；五是8月份完成路面病害处理及砼路维修、桥涵加固工作；六是9月份完成沿线星级管理站创建及硬件设施配套工作；七是10月份完成水泥路面清灌逢工作；八是11月份完成公路标线、护肩带、行道树刷白、桥栏杆刷白、站房刷新、轮廓标、示警桩添置刷新等工作。九是11月底完成所有市级文明路创建杀尾工程；十是分阶段进行路政整治。该段随南养护公司在此基础上拟定了具体的实施步骤，沿线各站、组根据时间安排表，成立专班，倒排工期，使创建工作落到实处。

牛程线广水段全长39公里，宽7米，其中水泥混凝土路面30公里，沥青路面9公里，贯穿广水市蔡河镇、郝店镇、关店镇和吴店镇，昼夜交通量达2700辆，沿线矿产资源和农业资源丰富，是广水市的重要经济政治干线。广水市公路段在创建中针对公路路肩过窄、过境街道无排水设施等情况，在5月份，由养护公司统一调度小型装载机对路肩进行了初平，然后抽调人员进行了为期半个月的整修，并对水沟进行了清理，使全线达到了“路肩边沿一条线、路基边坡一个面”的要求。在过境街道排水设施的修建上，广水公路段积极与地方政府协调，力争将排水设施建设纳入沿线乡镇城镇建设规划中来，目前该项工作正在实施中。

三、加强领导，突出重点，狠抓巩固落实。

1、加强创建活动的组织领导。市交通局成立了由主要领导负责、相关业务科室及创建线路单位负责人参加的创建领导小组，实行一把手挂帅亲自抓。同时，成立了由分管领导负责的工作专班，分成几个行动小组具体抓。定期召开专题会议，对活动进展完成情况和遇到的困难与问题进行协调、讨论，确保各项任务整体推进，顺利实施，形成了上下联动、群策群力的竞赛态势。

2、加大养护力度，提高公路路况，保障公路路面完好 畅通。加大养护力度，提高公路路况，保障公路路面完好 畅通。一是加大了水泥路面维修力度。到8月底已完成寺沙线5000余平方米水泥路维修任务；完成牛程线广水段2350平方米路面坑槽修补；二是加大了该线路油路病害处置工作，对路面坑槽、拥包、网裂等病害进行了及时修复，共处理各类病害1280平方米。三是开展了全面养护及标准化养护活动，严格按照“路肩边沿一条线、路基边坡一个面”的标准，做到路肩同宽一条线，路肩平整无积物，植被常青无蒿草，达到四个一条线标准，创建畅、洁、绿、美的公路交通环境；四是实行承包到人，铲铲填结合方式，在寺沙线完成清挖边沟20余公里，铲填路肩29公里，巩固提高标准路基32.088公里；牛程线广水段完成清挖边沟18.5余公里，铲填路肩33公里.五是加大了桥涵养护力度，共完成寺沙线涵洞清淤12道，疏通桥梁泄水孔6处，完成牛程线涵洞清理22处，有效预防了公路水毁。通过上述各项工作的开展，极大地提升了公路通行能力，确保了公路常年保持路面、路肩整洁，路拱适度，边沟排水畅通，行车舒适；保证了公路经常处于良好的技术状态，全天候畅通，无差等路，年均好路率85%以上。

3、狠抓巩固完善工作，提高公路整体形象。为完善配套公路设施，全面美化公路环境，促使公路“畅、洁、绿、美”，我们投资5余万元对全线近4公里破损护肩带进行维修，保证了GBM工程连续性、道路美化。同时完成补植行道树15000余株，新载示警桩205根、安全指向标志6套，并在沿线所有桥头设置示警桩，同时刷新管理站3个。促使沿线交通标志、标线、里程碑、示警桩等设施齐全、准确、醒目、美观，沿线路肩基本植被化，绿化率达到98%以上，基本达到了路、景、物交织和谐。

4、狠抓沿线职工素质建设，积极推进养护企业化管理。除各管理站自行开展定期学习活动外，养护公司、公路段还不定期、分批召集沿线职工进行各项业务技能和政治学习培训和竞赛活动，确保沿线职工队伍有较高的政治、业务素质，保持良好的精神面貌。同时还加大了三项制度改革，实行定额养护，生产效率明显提高，职工积极发展多种经营，蔬菜实现了自己自足，并基本上实现了一站养多种禽畜的良好局面，取得了明显经济效益。

5、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，力保无安全事故发生。有针对性地在易发生交通事故路段设置了6套警示标志、1500余米防撞墙、3000余米钢护拦，共计投入资金100余万元，进一步完善了该线路标号志等安全保障设施，保障了道路安全畅通；其次在人、机管理上，我段做到了养护工人上路作业统一穿安全标志服，作业车辆和机械按要求统一标志色、指示灯和公路路徽标记，作业现场设置锥形标等标志进行交通控制，养护作业严格遵守操作规程，材料、车辆按要求有序堆（停）放。

6、加大路政宣传和管理力度，维护路产路权，推进依法治路。一是加强路政执法队伍建设，增强路执法力量，健全路政管理体制；二是大力宣传公路法律、法规，制定详细的“四五”普法和法制宣传月活动，在创建路段沿线形成依法治路的良好氛围，保证创建成果得到巩固提高；三是建立健全路政巡查制度，坚持经常性路政巡查，及时发现侵权行为及时纠正，把问题消灭在萌芽状态。四是推进路政内业管理规范化、法制化，通过有针对性的业务培训活动，做到适用法律正确，执法程序规范；五是分阶段或有重点地联合地方政府和公安、司法、城建、工商、交管等部门对“钉子户”或路政管理重难点突出路段进行集中整治，杜绝新的违章建筑，拆除违章非交通标志，清除路肩以内的堆积物，依法查处各种侵占和破坏路产路权的案件，保护好路产路权：五是严格落实交通行政执法四制，积极开展文明执法单位创建活动；六是贯彻“只卸货不罚款”的原则，采取宣传和治理相结合的办法，加强超限运输管理。通过扎实有效的“市级文明路”创建活动，极大地提高了创建线路的整体服务功能，也促进了全市公路交通综合管理能力的提高，取得了良好的社会效益和经济效益。下阶段，我们将把创建市级文明路活动作为工作的“重头戏”，不断在深化和巩固提高上下功夫，力争将寺沙线、牛程线广水段创建成“市级文明路”中最靓丽的一段，成为“双千里文明走廊”中一颗璀灿的明珠。