2012.3.1“三思三创”大会讲话（推荐）

第一篇：2012.3.1“三思三创”大会讲话（推荐）

大力弘扬“三思三创”精神 全面落实党代会各项目标任务

——在2012年全市“三思三创”主题教育实践活动大会上的讲话

（2012年3月1日）

王 辉 忠

同志们：

昨天闭幕的市第十二次党代会，全面描绘和规划了今后五年宁波的发展蓝图。要把美好蓝图变为美好现实，说一千道一万归结到一个字，就是“干”。不干，再好的蓝图也只是“一纸空文”，再新的措施也只是“海市蜃楼”。今天我们召开千人大会，对今年的“三思三创”活动作出部署，目的就是要弘扬“三思三创”精神，激发干劲、铆足干劲，全力推动市党代会确定的各项目标任务落到实处，早日让人民群众看到现代化国际港口城市的崭新面貌。

开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动，是市委立足干部队伍建设实际、着眼宁波更好更快发展、顺应广大干部群众期盼而作出的一项重要部署。从去年以来的实践看，各级各部门高度重视，机关公务员和企事业单位主动参与，广大群众积极献计献策，各级新闻媒体深入宣传报道，整个活动取得了良好成效。一是围绕“五找八问”要求，广泛开展解放思想大讨论、“企业5000万元现象”大讨论以及“学深圳、破难题、促发展”活动，亮标杆、亮差距、亮问题、亮措施，进一步增强了全市上下赶超跨越、争先进位的 信心。二是围绕改进机关作风，扎实开展“服务发展、服务基层、服务群众”，“建设服务型政府”，“提速、正风、治奢”，“一线服务月”等系列行动，推出了“干事对账”、“午间便民服务”等一批新举措。三是围绕改善社会民生，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力使教育实践活动成为群众得实惠的民生工程。在主要媒体上公示了206个拟破解难题，逐一落实绩效对账措施，99.7%的难题得到破解。特别是回应群众关切，集中开展打通“断头路”、淘汰燃煤锅炉、整治街景和交通秩序、改造背街小巷等专项行动。去年，共打通“断头路”22条，淘汰燃煤锅炉223座，改造背街小巷9条，“两纵两横”街容街景整治全面完成，新开工建设保障性住房191万平方米、24045套，完成年度目标的130.8%。四是围绕推动科学发展，大力实施“六个加快”战略，确定了44项重大行动计划和928个重大支撑性项目，落实每一个“加快”、每一个重大项目的责任主体和时间要求，全力促进经济社会平稳较快发展，实现了“十二五”发展的良好开局。去年全市地区生产总值首次突破6000亿元，工业总产值突破15000亿元，进出口总额接近1000亿美元，财政一般预算收入突破1430亿元，继鄞州、慈溪、北仑财政一般预算收入超百亿后，去年余姚、大榭开发区也步入百亿俱乐部。应该说，去年开展的“三思三创”活动是深入人心、卓有成效的。这项活动之所以得人心、有成效，我看最重要的一条，就是顺应了民心民意，回应了群众关切。这也说明和印证了一个道理：做任何一件事情，只要发自内心地为老百姓考虑和着想，就一定能得到群众的理解支持；干任何一项工作，只要得到老百姓发自内心的认同和支持，就一定能干成干好。我们要认真总结“三思三创”活动中 形成的好经验、好做法、好作风，不断推动各项事业迈上新台阶。

对于一个地方来讲，事业发展无止境，改革创新也无止境。20年前，小平同志发表著名的“南巡讲话”，核心精髓就是改革。当前，改革进入攻坚期，经济社会发展进入转型期，我们面临的任务更加繁重，面对的挑战更加复杂，更要勇于改革、敢于创新。改革创新可能会有风险，但不改革创新肯定会有更大的风险；改革创新可能会有阻力，但不改革创新肯定会阻碍事业的发展。“三思三创”，从本质上讲就是改革创新精神，是一种永不自满、永不懈怠、永不停滞、永不言败的精神。这种精神，是我们推动现代化建设事业永续发展必须坚持和弘扬的一种时代精神。因此，开展“三思三创”活动，决不是思一时、创一时就可以了，也决不是抓一时、轰动一阵就可以了，而是要把“三思三创”精神不断发扬光大、不断赋予新的内涵，体现和落实到宁波今后改革发展的每一个实践中。今后五年对于宁波来讲，是一个具有特殊意义的重要时期，是从全面建成小康社会向基本实现现代化迈进的关键阶段。市第十二次党代会提出了基本建成现代化国际港口城市，提前基本实现现代化，努力成为发展质量好、民生服务好、城乡环境好、社会和谐好的中国特色社会主义示范区的奋斗目标。这一奋斗目标，是改革开放30多年宁波人民孜孜以求、执着不移的夙愿。实现这一目标，需要全市上下的共同努力，需要每一个宁波人共同为之奋斗。庆安会馆《中国·宁波船史展》上有句话写得很好，说“宁波是一条船，我们是船上的桨，这条船已航行了7000年”。那么未来五年，“宁波号”巨轮驶向何方、如何前行？发展方向是“四好示范区”，奋斗目标是“两个基本”，战略引领是“六个加快”，精神动力是“三思三创”。要使宁波发展的巨轮驶得更快更好更稳，就要大力弘扬“三思三创”精神，形成众人划桨、破浪前行的强大合力。下面，我就如何开展好今年的“三思三创”活动讲几点意见，概括起来就是要争双先、破三难、创四优。

“争双先”，就是要在同类城市竞争中对标争先、在服务全市大局中奋勇争先。现在城市之间的竞争，是不进则退、小进慢进也是退，而且这种进与退不仅反映在量的赶超上，更体现在质的变化上。一步落后就可能步步落后，一步落伍就可能步步落伍，就可能在产业要素、资源要素、创新要素配置上长期处于劣势。对此，我们一定要有强烈的危机意识和风险意识，焕发“敢拼才会赢、敢闯才有出路”的争先劲头。

一是要在同类城市竞争中对标争先。现在宁波老百姓的最大关切之一，就是宁波在15个副省级城市中的发展位次，包括综合实力、发展品质、竞争活力如何。有一句古语叫，“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”。一个城市的竞争同样如此，只跟一般的比，不同先进的比，就永远进不了“第一方阵”。如何在同类城市竞争中对标争先，我看最关键的是两条。一条是要对标找差距，努力去缩小差距。要深入分析宁波与一些先进城市的差距在哪里，这种差距是在扩大还是在缩小；要深入分析当前宁波发展短板在哪里，这个短板应该采取什么样的超常规措施去尽快拉长。如果看不到差距，或者看到差距不去努力缩小差距，实现争先进位只能是一句空话。还有一条是要发挥优势，放大特色优势的“溢出效应”。宁波的最大的优势是什么，一个是港口优势，包括临港工业优势、开放型经济优势、民营经济优势都是因港 形成的；还有一个是计划单列市的体制优势，全国就五个，这是许多副省级城市无法比拟的。我们要很好地研究如何利用和放大这些优势，抢先一步抓机遇促发展，快人一拍抓改革破难题，推动宁波发展跃上更高的平台。

二是要在服务全市大局中奋勇争先。俗话说，“小河有水大河满”。只有每一个领域、每一个地方、每一个部门、每一个行业、每一个干部都拉高标杆、奋勇争先，宁波发展“蛋糕”才会不断做大做强，宁波在同类城市竞争中才能实现争先进位。因此，在今年的“三思三创”活动中，各地各部门要围绕全市大局，开展一场比担当、比作为、比贡献的竞赛。对于综合实力强、财力超百亿的县（市）区来讲，既要发挥第一集团的示范带头作用，为宁波发展大局多作贡献，又要放宽眼量向更先进的城市学习，力争在经济总量上再前进上位，在发展质量上再提高层次。对于发展基础和综合实力相对差一些的县（市）区来讲，要奋力拼搏、奋起直追，采取更有力、更给力的措施，努力缩小与先进地区的差距。对于市级部门来讲，要树立主动服务意识，主动深入一线，主动帮助基层实打实地解决困难。这里要特别强调一点，争先既是志向更是行动，一定要在主观上多努力，坚定“事在人为”的信心，不能遇事就强调客观、“怨天尤人”。在紧约束条件下闯出一条新路子，那才是真本领、真本事。一句话，新班子一定要有争先意识、争先本领，拿出实实在在的争先举措，努力展示新气象、体现新作为、开创新局面。

“破三难”，就是要破产业转型升级之难、城市建设管理之难、要素瓶颈制约之难。在宁波未来发展的道路上，必然会遇到这样那样的 困难挑战，这是绕不开、躲不过的，是不能回避也无法回避的。在改革开放之初，我们经常讲，“办法总比困难多、越是困难越是向前”。现在经济上去了，生活改善了，一些干部迎难而上的底气却下来了，对率先发展中最先遇到的“个性问题”找理由自我解脱，对各地都面临的“共性问题”找借口自我安慰。回避困难、“鸵鸟心态”，必将贻误发展；迎难而上、奋力攻坚，才能赢得未来。因此，在今年的“三思三创”活动中，要紧紧围绕宁波发展中最需破解的难题，以义无反顾之心、披荆斩棘之勇、坚忍不拔之劲全力打好破难攻坚战。

一是要破产业转型升级之难。宁波和杭州相比，总体经济规模相差1000亿元，其中工业增加值和农业增加值宁波都要高于杭州，差距就在服务业上。所以，宁波今后产业发展总的一条，就是要着力扩大工业优势，着力提升服务业比重。一是要以培育高新产业为重点推动工业提质增效。宁波工业的一个鲜明特点，就是“大小相宜、高新不足”。“大”有临港工业的规模效应，全市规上工业总产值60%以上由临港工业创造；“小”体现在中小民营企业体制灵活，特别是在传统产业领域拥有上百个产量全国第一的产品。但宁波的战略性新兴产业、高技术产业却相对落后，特别是与深圳、苏州等城市的差距比较大。战略性新兴产业、高技术产业是产业提升的方向，带动能力和增值潜力相当大。要把高新产业培育作为今后宁波工业转型升级的重中之重来抓，特别是鼓励引导民营企业加强关键技术攻关、加快进入新兴产业领域，着力打造高新产业的“宁波板块”。二是要把服务业跨越式发展作为结构调整的主攻方向。宁波发展具有“港强城弱”的特征，也就是港口优势明显、带动力强，而城市服务功能比较单

一、集聚辐射 能力相对薄弱。推进服务业跨越式发展，关键是如何把优势放大、把短板拉长。一方面，要充分发挥港口的带动作用，拉长物流、金融、贸易、科技服务等生产性服务业产业链。另一方面，要从更大的范围来谋划服务业发展，扩大宁波市场的辐射半径，发挥大都市的“磁极效应”、“虹吸效应”，使宁波的服务业不仅做宁波人的生意，还做浙江人的生意、中国人的生意、外国人的生意。三是要推动“铺天盖地”中小民营企业加快转型发展。宁波经济的主体是民营经济，民营企业是宁波经济发展的主力军。但总的看，宁波民营企业中低小散的居多，年销售收入超百亿元的大企业不多。如果宁波这么多“铺天盖地”的中小民营企业，有更多地突破“5000万”现象，并且培育出几个像深圳华为那样产值超千亿的“顶天立地”大企业，那么宁波的民营经济优势就会更加凸显。希望宁波广大企业家志存高远，以更大的气魄推进企业转型创新发展，不仅把企业做大做强，而且做优做久，努力打造一批百强企业、百年企业。

二是要破城市建设管理之难。城市建设管理品质如何，与群众生活品质息息相关。这几年宁波城市框架逐步拉开，也建成了一批有档次的功能区块，建成区面积每年扩大10平方公里以上，目前城市率达到68.8%。但与先进城市相比，无论是在城市形象上，还是在城市功能上，确实还有不小的差距。因此，要把加快构筑现代都市作为一项龙头工程来抓，高品位、高水平、高效率推进城市开发建设，使宁波这座“三江汇流”之城展现新魅力新形象。总的是要坚持“四个统筹抓”：一是完善规划与加大投入统筹抓。要抓好新一轮城市总体规划修编，对宁波城市形象进行整体策划，整体优化城市肌理、空间形态与 功能布局。同时，要创新城市开发建设体制，集中财力、集中资源、集中政策，切实办好有利于提升宁波城市形象、有利于造福宁波人民的大事。二是新城建设与老城改造统筹抓。各地规划建设的一些新城新区块，要加大力度、加快进度，特别是“三江六岸”比较成熟的区块，包括江东滨水核心区、鄞奉路滨江商务区、长丰滨江休闲区、湾头休闲商务区、月湖西区等，能早一天建成就早一天建成。这样既是节约成本，又能提振群众信心。老城改造要重视延续历史文脉，科学推进历史街区保护开发，加大城中村、老小区、背街小巷改造力度，分时段有重点地对绕城高速、机场高架、南北外环高架周边的环境进行整治，使老城区形象有一个大的提升。三是快行系统与慢行系统统筹抓。解决城市交通拥堵问题，不是马路修得越宽越好，也不是高架越多越好，关键要构建立体化的交通系统。这个立体化，就是地上、地面、地下要相协同，主干道、次干道、支路要相配套。要加快轨道交通和南北高架快速路建设，加强支路和慢行步道建设，深化打通“断头路”行动，提高道路通达能力。同时，要重视新建区块与整体路网的衔接，特别是今年下半年市行政中心将迁入东部新城，明年新的火车南站也将投用，要加快配套道路建设，确保与区块同步建成。四是细节塑造与城市管理统筹抓。要树立“抓大不放小”的理念，加强交通标识、广告招牌、绿化园艺、雕塑小品、色彩景观等细节建设，使宁波城市形象既大气又不失精致。同时，要完善城市管理综合执法机制，加快实现智慧城管全覆盖，着力提高城市管理精细化水平。

三是破要素瓶颈制约之难。土地、能源、资金等要素不足，是当前面临的最大挑战。从现有的政策和趋势看，这种制约只会强化不会 缓解，肯定会成为一种常态。在这种形势下，更要树立科学的要素利用观，提高在要素约束条件下拓展发展空间、推动科学发展的能力。土地方面，根本之策是要强化集约利用。要坚持“亩产论英雄”，大力发展高集聚、高产出、高附加值产业，把有限的土地资源向优势高端产业和大项目、好项目倾斜，推行集约高效的土地利用模式，全面实施地耗考核评价，提高城市空间资源利用率和单位用地产出率。同时，要加强滩涂资源开发利用，盘活建设用地存量，加大闲置土地处置力度，大力实施农村土地整治，千方百计增加土地后备资源。资金方面，重中之重是要拓宽融资渠道。要发挥政府资金的“杠杆”作用，优化政府投资结构，探索建立产业投资、创业投资引导基金，支持更多符合条件的企业通过资本市场直接融资，提高直接融资的比重。同时，要降低民间资本准入门槛，鼓励民间资本进入基础设施、公共服务等领域，调动激发“海量”民间资本投资实业的积极性。

“创四优”，就是要创生态环境之优、公共服务之优、社会管理之优、发展环境之优。作为党委、政府来讲，我们所做的一切工作、所付出的一切努力，都应该是为了让人民群众生活得更好更有品质。在“三思三创”活动中，要始终坚持民生优先这一导向不动摇，积极主动地回应群众关切，把保障民生、改善民生、服务民生贯穿于活动始终，使“三思三创”活动真正成为群众生活品质持续优化提升的过程。

一是要创生态环境之优。环境污染是宁波人民反映最强烈的问题，也是这次党代会代表讨论比较多的一个话题。这几年，宁波环境质量总体保持稳定，特别是水体环境得到了极大改善。现在最突出的是大气环境质量呈下降趋势，灰霾天气逐步增多。这次市党代会对人民群 众对生态环境的关切作出了回应，提出的“四好”示范区，其中一个好就是城乡环境好。各地各部门要牢牢坚持生态立市这一理念，落实最严格的污染排放标准、最严格的环保准入门槛、最严格的生态考核问责制度“三个最严格”措施，扎实开展清洁水源、清洁空气、清洁土壤、清洁海洋系列行动，尽最大努力改善生态环境质量。一方面，要加快调整能源结构，降低燃煤消费比重，加大“小化工”企业治理力度，强化建筑工地和燃煤堆场扬尘防治，推行公交车“油改气”，多管齐下遏制空气质量下降趋势。另一方面，要动员全社会力量积极参与污染防治，形成节约能源、减少排放、绿色出行、低碳生活的良好氛围。

二是要创公共服务之优。在民生保障上，应该说宁波是全国最好的城市之一。比如，宁波的最低工资标准是全省第1、全国第2，率先实现了社会保障政策性全覆盖、城乡低保一体化。但总的看，城乡居民在公共福利、收入水平上的差距仍然比较大，特别是低收入群体绝对数仍然不小。要把农村和欠发达地区作为优化公共服务的重点，把提高低收入群体收入、扩大中等收入者比重作为缩小贫富差距的重点来抓。一方面，要继续加大民生投入，推动公共财政更多地向社会保障、住房保障、劳动就业、教育文化、医疗卫生领域倾斜，加快推进城乡社保一体化、基本公共服务普惠化。另一方面，要坚持眼睛向下，更多地关注低收入困难群众，研究具体的扶持政策，拓宽困难群众增收渠道，完善困难群众帮扶机制，更好地促进共同富裕。

三是要创社会管理之优。最近，中央确定宁波等9个地区和4个直辖市作为从整体上创新社会管理的培育典型，要求宁波积极先行先 试，力争成为中国特色社会主义大都市从整体上创新社会管理的样板。应该说，现在我们各地创造的单项经验不少，但真正实现整体突破的经验还不多。加强和创新社会管理，不是把点上的经验拼凑在一起就行了，而是要注重观念的转变、要素的集成、机制的整合、方法的创新，努力实现社会管理的科学化、系统化。一方面要切实加强整体规划，从宏观上明确各项试点的目标任务和改革路径，注重试点项目推进的系统配套性，努力实现资源集成的最优化、管理效益的最大化、运行成本的最小化。另一方面要加快试点成果推广应用，做到试点成熟一个、面上推广一个、成效巩固一个，放大创新试点的示范带动效应，努力使“盆景”变为“风景”。

四是要创发展环境之优。发展环境既是生产力，也是竞争力。政策扶持可以争取，资金项目可以引进，但发展环境是争取不来、引进不来的，要靠我们各级各部门共同创造出来的。特别是现在全国各地招商引资的竞争非常激烈，一个好的大项目往往是几个城市在争。应该说，我们东部地区在这方面的竞争优势在弱化，中西部地区人力资源低廉，土地资源充足，给出的条件可能更优惠。在这种情况下，宁波靠什么来比拼竞争？就是要比拼服务的效率，比拼体制的灵活，比拼产业链的配套，比拼发展的环境。在“三思三创”活动中，各级各部门要围绕优化发展环境，持续扎实地抓好作风建设，开展打通行政审批“卡口”行动，全面实施限时办结制、绩效管理制、首问责任制，做到该办的事马上办、今天能做完的事绝不拖到明天。当前，要根据“进村入企大走访”活动的部署，转变作风，深入一线，面对面了解基层和企业情况，实打实帮助基层和企业解决一批难题。同志们，深化“三思三创”活动，关键在行动，最终看实效。市委对今年的“三思三创”活动专门制定了实施方案，重点是“三大板块”：一是通过学习宣传，正确把握和领会党代会精神实质，在贯彻落实党代会确定的各项目标任务上，形成奋勇争先的良好氛围；二是通过实施“十一大专项行动”，着力解决一批经济发展、民生领域的难题；三是通过进村入企大走访等活动，持续改进作风，不断创造更好的发展环境。各地各部门要紧紧围绕贯彻落实党代会精神这一主题，按照实施方案的总体部署，切实做到四个更加注重。一要更加注重统筹结合，把“三思三创”活动与创先争优、大走访、“双服务”等活动有机统一起来，精心组织实施。二要更加注重长效机制建设，总结实践经验，加强制度建设，增强活动实效。三要更加注重作风建设，以实践活动增强“思”、“创”激情，倡导奋发干事的鲜明导向，不断丰富“三思三创”精神内涵。四要更加注重基层基础，推动“三思三创”活动向基层延伸、向企业拓展、向广大干部群众全覆盖，进一步形成人人思发展、人人争一流、人人尽责任、人人作贡献的生动局面，使“三思三创”精神成为宁波城市精神的一种特质，为完成市党代会提出的各项目标任务提供持续强大的动力。

第二篇：三思三创

三思三创学习心得

三思三创：思进、思变、思发展；创业、创新、创一流。通过本次学习，结合自身工作实际谈谈“三思三创”活动感想和建议，开展“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动，是市委在新形势下为了做好各项工作提出的重要举措。结合自身工作实际，个人认为要做好以下几个方面工作：

第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。新形势下市委市政府开展了“三思三创”活动，作为一名金融工作者在学好用好自身的金融知识外，也要结合宁波实际情况自觉开展理论知识的学习，使自己的工作和学习符合“三思三创”活动要求。

第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。

第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。

第三篇：三思三创

以三思三创为抓手 努力实现“五零”目标

新年伊始全市开展了以“思进思变思发展、创业创新创一流”为主题的学习实践活动。作为基层，如何将“三思三创”活动的内涵深化为基层实际工作，以“三思三创”活动为抓手破解实际工作的矛盾与问题，提升实际工作成效，将理论与实践生动结合，开创新的工作局面是值得我们思考与实践的。王辉忠书记认为：“‘三思三创’，核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，关键词是‘思’和‘创’”。作为基层城市管理队伍，如何“思”，如何“创”，就直接同管理服务的对像紧密相关，直接体现了管理的成效与口碑。为此中队紧紧围绕“思”与“创”采取有效措施力争实现“五零”目标。

一、思队伍建设，创一流执法队伍 队伍建设历来是中队建设的重中之重，要形成强有力的战斗力，把各项工作不折不扣地完成，关键取决于一支想干事、会干事、能干事的队伍，关键取决我们的队员有没有一种实干的精神、实干的品质、实干的作风。在队伍建设上始终贯穿“以人为本”的理念，真正理解“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的含义，既要保护好队员的工作积极性，发挥好队员的创造性，稳定好队伍，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围，又要采取文明执法、依法执法与人性化的管理相结合，不同问题不同解决。充分发挥党员先锋模范作用，发挥党员在一线管理中的标兵模范作用，形成强有力的战斗堡垒作用；发挥党支部集体决议机制，形成重大问题集体讨论谋划，充分发挥党员的积极性创造性与民主意识。

二、思管理手段，践行精细化管理

众所周知，城市管理工作纷繁复杂涵盖面广，所涉及的也都是普通百姓生活中的事，但是百姓问题无小事，貌似看起来简单的事想要真正予以解决却不容易。原先通过简单粗暴的执法模式能够短时期的解决一些问题，但是多是治标不治本。比如流动摊贩治理的问题，因为没有管理思维创新，管理模式创新，管理执法手段形成了路径依赖，往往采取集中整治，形成了整治，复原，再整治的怪圈，即使解决问题也得不到普通百姓的认可。为提升管理水平与实效，落实精细化、网格化管理目标，针对管理区域内各路段的不同情况进行了细致摸底排查，找出问题矛盾，总结以往经验与教训，创新管理手段与方式。比如对南雷路小商品市场前普遍出现的商家周末跨门营业、占道堆放货物、顾客商家垃圾随意丢弃问题，一方面对某些屡教不改的不良商家进行行政处罚，另一方面针对不同类型商家采取分批次分类型，本着公开公平、坦诚沟通的态度同商家进行友好协商，并约法三章，共同提高管理水平，解决老大难问题。

三、思过往当前，谋划未来

古人说以史为鉴可以知兴替。同样，反思以往的工作同样可以指导我们当前与未来的工作。对于过往与当前，在看到取得成绩的时候更要清醒地看到存在的不足，凡事预则立不预则废，因此要针对不足谋划将来。要两手抓两手都要硬：一手抓队伍建设；一手抓解放思想，创新管理手段，提升管理成效。抓队伍建设：要管好当前的，准备好新进的。重点要解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。尤其是对今年新招聘分配到中队的人员，要预先筹划，合理分配，注重教育，以“四种素质”（政治素质、业务素质、思想素质、心理素质）和“三种能力”（依法行政能力、沟通协调能力、应对突发事件能力）作为今后工作能力培养的突出目标。

抓管理成效：要开动脑筋，解放思想，把基层一线当作实现人生价值的舞台。要沉到一线，蹲点一线，扎根一线，锻炼意志、提升能力、展示才华。要不断挖掘，提出良策，化被动管理为主动服务，多听民意，多思民忧，多解民困，真正实现管理上水平，百姓得实惠。众所周知，城市管理工作纷繁复杂涵盖面广，涉及的都是普通老百姓的事，但有时事虽小但是处理起来却不容易，通过以往的简单粗暴的执法模式，也许能够解决一些问题，但是很多都是治标不治本的。例如对流动摊贩的整治，就经常发生整治、复原、再整治的怪现象，即解决不了问题，也得不到普通百姓的认可。不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升级。

二思当前：争朝夕，找差距 三思未来：思远虑，谋将来

通过对“三思三创”的学习，作为一个基层执法队员大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，扎实推进城市管理行政执法工作更加自信。

城管工作纷繁复杂，涵盖面广，涉及的都是普通老百姓的事，有时事虽小但是处理起来却不容易，通过以往的简单粗暴的执法模式，也许能够解决一些问题，但是很多都是治标不治本的。例如对流动摊贩的整治，就经常发生整治、复原、再整治的怪现象，即解决不了问题，也得不到普通百姓的认可。

思变、创新：就是要我们解放思想，不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升级。

2011年是“十二五”规划第一年，也是镇海区“城市管理服务加强年”，对基层执法队员提出了更高的要求：进一步拓宽视野，进一步强化大局意识、服务意识以及群众意识，能够更加深入群众、服务群众。在深入群众的基础上更要懂得宣传自己，让更多的群众都以整洁的市容为荣，积极参与到城市管理中来，还要进一步加强与社区、村的联系，第一时间掌握居民急需解决的热点难点问题，第一时间解决这些群众关心的老大难问题。

城市管理就像新中国一样正处于发展阶段，还有很多问题值得我们去思考，去解决，城市、企业、社会都处于一个转型时期，在这个时候提出“三思三创”，就要求我们不断反思过去，寻求发展、创新和突破。

城市化进程的步伐不会停止，我相信我们的“思进思变思发展、创业创新创一流”的实践活动也不会停止，我相信每一个宁波人的生活会更好，更有幸福感。

本处室干部个体摆进去问，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。想干事就是要有Ji情。能干事，就是要有能力。这里有讲究，不仅是方法论，也是胆魄气质。干成事，是一种追求，一种效益，是想http://www.xiexiebang.com/干事、能干事的综合反映。百姓满意是衡量干成事的最高标准。通过教育提高人事干部的创新力、执行力、实践力、公信力和学习力。

打起精神，常抓作风问题，强化责任意识，严格工作纪律，提高工作标准，增强工作主动性，提升工作效率，攻坚克难，服务百姓，创造南门街道美好的明天。俞书记说，“三思三创”主题教育实践活动从二月份开始，将贯穿今年的工作的全过程，全体党员干部和工作人员必须树立服务意识，抓好管理创新，提高行政效能，优化政府服务，克服各种陋习，深入推进“三思三创”主题教育实践活动

“‘三思三创’活动，核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，关键词是‘思’和‘创’。”在今天下午召开的全市“三思三创”活动动员大会上，浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠强调，新一轮竞争是一场科学发展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必须以思想新解放争创发展新优势；新一轮发展是一场破难促调的“攻坚战”，靠的是责任、能力和干劲，必须以作风大转变汇聚大合力，但转型发展的制约因素和“两难”问题还很多，特别是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。与此同时，广大干部群众思进思变思发展的愿望十分迫切，希望发展更有质量、城市更有品位、生活更有品质，各个领域、各个层面的工作体现副省级城市的水平。

“‘三思三创’活动关键词是‘思’和‘创’！”王辉忠在会上指出，“思”就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，增强争先进位意识，着力解决发展理念、发展视野、发展思路、发展体制等方面的障碍，进一步推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好；“创”就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。

王辉忠强调，开展“三思三创”活动是落实中央和省委部署的具体行动，是加强领导班子和队伍建设的重要载体；新阶段新起点，宁波科学发展要有新优势，首先各级干部思想必须要有新解放、精神面貌必须要有新变化、工作作风必须要有新改进；广大干部必须积极回应群众的期待，以百倍的付出、百倍的努力，交出一份让宁波市民骄傲、自豪、满意的答卷。

“解放思想始终是一个永恒的课题。”王辉忠表示，宁波过去的成就得益于思想解放，宁波现在的发展依靠于思想解放，宁波的未来更有赖于思想解放。

以更科学的理念谋划发展，以更大的决心赶超先进，以更扎实的举措推动发展，努力在新的起点上争创科学发展新优势，取得各项事业新突破；要在解放思想中寻找误区，落实主题主线的信心；要在解放思想中找标杆，确立更高的发展目标；要在解放思想中找差距，保持清醒奋进的头脑；要在解放思想中找路径，推动“六个加快”取得扎实成效；要在解放思想中找动力，争创体制和开放优势。

王辉忠强调，解放思想，“解”就是要从旧的思想观念、旧的工作方式中解脱出来，解除不合时宜的思想束缚，解决当前发展实践中的突出问题；“放”就是心量要放开，眼光要放远，体制要放活，权限要下放。要把解放思想贯彻到改革开放的全过程，不断拓展发展的动力和空间。，关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事的干部队伍，关键取决于各级干部有没有一种实干的精神、实干的品质、实干的作风！

；要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题；要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题；要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题；要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢新突破的问题；要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为、不作为、乱作为的问题；要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题；要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题；要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。

江北城管局认真践行“三思三创”，以争创文明城市三连冠为契机，向城市管理先进单位学习，拉高标杆，寻找差距，不断创先争优。

深入群众，争做百姓贴心人。执法队员在日常工作中，常常走到群众中去，认真听取群众提出的意见和建议，加强与群众的交流和沟通，对于群众反映的难点和热点问题，努力做到件件有回音，事事有落实。

转变工作方式，执法与宣传教育相结合。在日常巡查管理中，执法队员做到“勤走动巡查、勤教育宣传、勤劝导纠正”，把巡查、宣传、纠正三者有机地结合起来，有效消除乱摆乱设、乱堆乱挂、乱吊挂等违章行为。

认真分析，查找差距，努力提高管理效能。认真践行三思三创，通过开展讨论、“找标杆学先进”等活动，认真查找、梳理在作风、工作等方面存在的问题，并认真反思，转变工作作风，变群众要我做什么为我要为群众做什么。通过寻找差距，找出不足，不断提高执法管理效能。

当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。，推行“一线工作法”，旨在全市机关干部中转变作风、推动工作。笔者以为，“一线工作法”的好处主要在于“三有”。

一线有舞台。干部创业干事，一线是最好的舞台。真正投身创先争优，想成就一番事业的人，乐于把一线当舞台，沉到一线，蹲点一线，扎根一线，锻炼自己的意志、提升自己的能力、展示自己的才华。可以说，干部的吃苦精神有多大，一线的舞台就有多大。有的干部不愿深入一线做工作、化矛盾、破难点，很重要的一点就是，怕直面问题，缺乏吃苦精神，总想“高空指挥”，喊喊口号，写写标语，满足于形式上的轰轰烈烈、热热闹闹。

一线有良策。当碰到棘手问题一筹莫展时，当开展某项工作寸步难行时，当遇到群众不理解不支持时，只要坚持走进一线，思想就不会僵化，精神就不会懈怠，办法就不会枯竭。因为一线有鲜活的实践，群众有闪光的点子。干部坚持走进一线，就能看到工作差距在哪儿，多分责任感和紧迫感，就会知道群众的所忧所虑，意识到自己的埋怨怠惰是多么不应该。当然，坐在车里转一转、隔着玻璃看一看、围着桌子坐一坐式的走进一线，是不会有啥收获的，因为良策是要用心去“挖”的，而“挖”就要耗时吃苦。

一线有民心。人们常说，群众盼干部下到一线、沉到一线。一个“盼”字，说明干部平时到一线实在太少。而这势必影响干群关系，时间一长，难免失去民心。群众希望干部帮助自己化解矛盾、解决问题，而不是高高在上指手划脚，乱放“空炮”。

建设服务型政府，离不开干部对群众面对面的服务，心贴心的交流，“一线工作”多多益善。学习“一线工作法”，贵在真正行动，需要长期坚持。

展“三思三创”活动是有效解决当前干部思想作风问题，激发干部奋发干事、创业创新的重要抓手。总体来说我区广大党员干部干事创业的精神状态是好的，但也要看到少数领导干部身上仍然存在一些突出问题：有的党员干部忧患意识、危机意识不够强，率先发展的意识和理念还不够牢固；有的党员干部存在畏难情绪，精神有所松懈，创造性开展工作能力不强；有的党员干部责任心事业心还不强，存在怕担责任，遇到难题，相互扯皮，推来推去；有的党员干部工作不务实、不抓实、不落实，工作不深入，办事效率不高等

以人为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享是解放思想的出发点和落脚点

（四）强化宗旨服务意识，始终保持服务群众、依靠群众的工作作风。亲民为民是领导干部必须具备的一种情感，从对群众感情的深与浅、真与假，就能看出一名干部作风的好与坏。现在有的干部不善于同群众打交道、做朋友，不善于引导群众、说服群众，害怕与群众面对面，害怕走到群众中去；有的在重大事项决策过程中不体察民意、不尊重民意，习惯于“为民做主”而不是“让民做主”，无意之中造成了干群之间的信任危机，导致群众对一些重大决策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，对领导吩咐和关注的事不遗余力去办，对群众的呼声和要求不闻不问。要深刻领会和加深认识加强和改进新形势下群众工作的重要性，真正把密切联系群众作为党的最大政治优势，不断提高做好群众工作的能力和水平，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，进一步调动广大人民群众推进“十二五”科学发展的积极性和创造性。要强化公仆意识。正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、利益上惠及群众。要强化亲民为民。切实解决好群众关心的突出问题，特别是确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，充分考虑不同群众的利益和承受能力，有利于群众的就干，不利于群众的就不干。要完善制度机制。要高度重视完善群众工作制度和机制，完善服务群众制度、联系群众制度、信访制度，健全群众诉求反映机制、维护群众权益机制、矛盾排查化解机制、为群众办实事长效机制，不断提高群众工作的制度化、规范化、科学化水平。

第四篇：三思三创

“三思三创”心得体会

今年，市委市政府在全市各行各业开展了“三思三创”活动，作为一名金融服务窗口单位农行的一名普通员工，我也根据分行要求，积极投身于“三思三创”活动中去，用自己的实际行动，贯彻落实了市委、市行精神，通过参与其中，也使我自己在各方面取得了长足进步。现将这次活动的心得体会总结如下：

首先，弄明白了什么是三思三创。所谓“三思三创”，概括而言就是思进、思变、思发展；创业、创新、创一流。“三思三创”活动以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，在破解发展难题上求突破，在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，在创新体制机制上求突破。“三思三创”的关键词是思和创。“思”，就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的农行之路，积极思量在当地乃至全面同业发展坐标中的农行之位，认真思索加快转变发展方式的农行之策。“创”，就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。

要将“三思三创”精神贯彻落实到实际工作中，就必须要深刻领会其真正的内涵：

1、“思进”：“进”是进步、进取，积极向上的意思。而要取得进步，唯一捷径是学习，它是我们工作之基、能力之本、水平之源。在这个信息化高度发展的今天，不主动学习，不主动接受新生事物和新理念、新观点、新知识，是无法实现解放思想，无法实现进步、进取。

2、“思变”：“变”是变化、变动的意思。反思我们的工作重点，关键要在思想上、工作作风上根本转变。我们服务的对象都是各种各样的客户，要积极将过去的被动服务理念向主动服务改变。从内心能够真正尊重客户、在政策上真正维护、在行动上真正贴近客户、在工作上真正依靠客户，真心实意倾听客户需求和意见、千方百计满足客户的合理需求。

3、“思发展”: “发展”就是向前走。农行股改且成功上市前的老经验和老作法在当时，发挥了极大作用，具有一定的先进性和科学性，是符合当时社会发展需要的，也是当下我们应该继续学习和借鉴的。但是，随着社会新生事物的不断涌现，工作中也出现了许多新情况、新问题，如再用过去老经验老作法来解决当前工作存在的新问题、新情况是违背科学发展观的要求。

4、“创新”：“新”是指某个事物从未出现过，从未有的，或者指以前有的，现在与以往不同了。就当前工作地位和重要性而言，要稳步向前发展，必需作方式方法上等都要有创新精神。

5、“创业、创一流”：“业”是业绩、成绩；一流是指超前的。它已经越来越成为维护稳定、促进发展、确保国家长治久安的一项重要工作。从“三思三创”活动中，不难看出其内涵非常丰富，它要求我们农行的工作人员应具备坚定的共产主义信念、与时俱进的先进理念；同时还应具备开拓创新的能力和有赶超一流的勇气和毅力。

最后，结合自身工作实际，个人认为要做好以下几个方面工作：第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。

第五篇：三思三创

“三思三创”心得体会

在“三思三创” 活动专题会议之后，“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的精神理念深入人心。“三思三创”活动以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，在破解发展难题上求突破，在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，在创新体制机制上求突破。

通过对“三思三创”的学习，我认识到“三思三创”活动的核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好；引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。而作为一个基层工作人员的我大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，扎实推进乡村管理工作更加自信。村社区干部的工作纷繁复杂，涵盖面广，涉及的都是普通老百姓的事，有时事虽小但是处理起来却不容易，通过以往的简单粗暴的执法模式，也许能够解决一些问题，但是很多都是治标不治本的。例如对流动摊贩的整治，就经常发生整治、复原、再整治的怪现象，即解决不了问题，也得不到普通百姓的认可。思变、创新：就是要我们解放思想，不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升级。2011年是“十二五”规划第一年，也对基层干部提出了更高的要求：进一步拓宽视野，进一步强化大局意识、服务意识以及群众意识，能够更加深入群众、服务群众。在深入群众的基础上更要懂得宣传自己，让更多的群众都以整洁的市容为荣，进一步加强与社区、村的联系，第一时间掌握居民急需解决的热点难点问题，第一时间解决这些群众关心的老大难问题。

根据区域今后五年面临的形势，结合今年区里下达的工作任务，将“三思三创”主题教育与街道工作紧密结合，以“作风再落实，工作再推进”为“三思三创”主题教育的主题，以周边先进的村社区为标杆，各村社区干部个人标杆确定为一级学一级，一级做给一级看为标杆，即一般干部向中层学，中层干部向班子成员学，旨在让全体干部在“三思三创”活动中，提升精神面貌工作，改善工作作风，加速推动工作。并做好以下几项工作内容：

第一，认真组织学习讨论，进一步解放思想。具体措施：一是以思想新解放和深入调研，争取突破一些大问题。二是转变职能，提高效能。扎实开展“三服务”活动；三是把握方法路径，明确导向，开展“五找八问”，努力达到“四个一流”。按照区里要求，切实做好本职工作，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。这里有讲究，不仅是方法论，也是胆魄气质。干成事，是一种追求，一种效益，是想干事、能干事的综合反映。百姓满意是衡量干成事的最高标准。通过教育提高人事干部的创新力、执行力、实践力、公信力和学习力。

第二，加强“窗口”建设，提高服务效能和效率，维护村民群众的合法权益和社会稳定，深入推进要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，加强农村建设，做好群众的服务工作，年内要普遍走访慰问。在服务型农村建设中，各级村干部领导都要提升“六种能力”，即敢于创新的能力、善于执行的能力、勇于提升自我的能力、敢于超越自我的能力、善于谋划的能力、善于服务的能力。

第三，做为村干部领导应积极带领基层群众认真学习“三思三创”主题教育实践活动精神。根据活动内容，结合我村实际情况，提出以下要求：一是以解放思想为指导，以服务发展、服务基层、服务群众为切入点，重新定位基层服务方向，力争在深度、广度、新鲜度上下文章。二是立足本职，以热忱、周到、务实、创新为工作宗旨，强化服务意识，勇于实践，大胆创新，走近群众，着力解决难点和重点问题。三是加大辖区内困难群众的帮扶力度，用热情、用真心为他们解决好实际困难。并在日常的工作中，要以“三思三创”主题教育实践活动要求，用爱心、真心、细心，问计于民，服务于民，踏实工作，勇于实践，大胆创新，切实做好社区的每一项工作。

各村干部通过 “五找八问”，进行“自问、自查、自纠”，思考了该如何开阔思维眼界，提高农村工作的服务效率与层次，在群众中树立起良好的自身形象，努力为群众办实事、办好事，积极为本村的新农村建设事业贡献自己的力量。同时为了有力推进“三思三创”活动的实施，提出如下几点建议：

一、广泛开展形势政策宣教行动。认真领会上级会议精神，制定活动方案，及时召开动员部署会议，通过深入开展形势政策宣教活动，进一步引导教育广大干部群众思想再解放，思路再创新。尤其是通过“找标杆学先进”，组织开展讨论调研，进一步加强对自身发展形势的判断力，认清存在的差距，明确发展的目标，增强发展的激情。

二、深入开展服务民生行动。坚持领导干部联系社区、蹲点调研等制度。围绕解决居民群众关心的热点难点问题，着力推进以改善民生为重点的基础工作，努力在居家养老、为病为残、就业再就业、民间组织培育、社区规范化建设等工作方面有新的突破和提高，在解决居民切身难题上有新思路新办法，积极营造安定的生活环境、良好的发展环境、和谐的社会环境。

三、扎实开展作风优化行动。要大兴求真务实、真抓实干之风，把更多的精力、主要的时间放在抓落实上，进一步加强决策的执行力。在经济转型升级上，要着力发挥高端服务业的引擎作用，全力做好金融、文化创意、科技信息等产业的集聚文章。同时，把改善民生、促进社会和谐贯穿于各项工作始终，不断做好“家院互融”、“和谐细胞”等特色工程。

结合自身工作实际，个人认为还应该要做好以下几个方面工作：第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。我们学习、实践“三思三创”，要领会、把握其精神实质，把解放思想放在突出地位。培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为基层干部，树立起正确的世界观、人生观和价值观。把党的宗旨牢牢地记在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三创”活动为动力，解放思想、转变作风，以创新的举措、务实的作风、扎实的工作，全力打造云龙镇各村社区“效益、民生、和谐”的共同发展。

我们作为基层人员，就是百姓的公仆，要在群众中有威信，就要为群众服务，经常深入基层、深入实际，体察民情、倾听民声，在体验和了解中增进与群众的感情。要着力开辟和拓宽干群沟通渠道，架起干群双向交流的桥梁。要让群众畅所欲言，参与农村建设等重大事项。要坚持在给群众送温暖、送服务的同时，把群众的意见和呼声带上来，使“送下去”与“带上来”形成一种良性循环。服务老百姓是我们基层工作者的责任，也是义务。我们必须要全心全意为人民服务，把老百姓的事情当作自己的事情来做，这样才可以更好的为老百姓谋取幸福！城市、企业、社会都处于一个转型时期，在这个时候提出“三思三创”，就要求我们不断反思过去，寻求发展、创新和突破。城市化进程的步伐不会停止，我相信我们的“思进思变思发展、创业创新创一流”的实践活动也不会停止，我相信每个人的生活会更好，会更有幸福感！

2011年10月27日

云龙镇姚家浦村