后堡创建市级文明和谐村汇报材料

第一篇：后堡创建市级文明和谐村汇报材料

后堡村创建市级文明和谐村情况汇报

后堡村位于蒲县城东北30公里处，罗克公路南侧。共辖4个自然村，总人口1250人。耕地面积2800余亩。在上级领导的正确领导和关心支持下，全村工农业经济增长势头迅猛，一、二、三产业协调发展，社会事业建设不断完善。在发展中，我们始终坚持以富民强村为目标，团结带领广大干部群众投身于改革开放和现代化建设中去，与时俱进，开拓创新，使全村的各项事业得到快速健康的发展，近几年先后被评为全国敬老模范村居、山西公安厅授予“优秀交通安全村”、临汾市“民兵基层建设先进单位” 2004——2005年度临汾市委，市政府文明村及县乡多种奖项。

一、党的建设全面推进。

我村党员人数已达到42人，村党委坚持“以人为本”狠抓自身建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。一是抓好学习教育，把班子自身和全体党员的学习教育作为组织建设的关键环节，切实搞好全体党员干部的理论学习和在职学习，要求做到思想强、学习勤、调研实、作风严、效果好，在坚持以党群活动阵地、电化教育为主要形式加强教育的同时，充分利用民主生活会、例会、民主评议等形式，开展形势教育和先进理论教育，使党员干部在处理日常工作时不讲外行话，更能贴近群众，做管理型的干部，以思想上的与时俱进不断增强村级党政组织工作的科学性、预见性和创造性。二是不断为基层党组织补充新鲜血液，培养了十几名素质较高、年纪较轻、潜力较大的入党积极分子和后备干部，把他们放到各类矛盾纠纷相对较多的风口浪尖上摔打，推到经济建设的前沿阵地去磨练，放到独挡一面的重要岗位去锻造。通过这一举措，进一步提高了基层组织队伍的后续力、向心力和战斗力。三是切实抓好党员的目标管理，通过党员的政治思想教育和积极的组织活动，有效提高了广大党员干部的政治思想觉悟，体现了党员队伍中先锋模范的带头作用，为广大人民群众树立了良好的形象。四是引导全村干群树立社会主义道德风尚，加强“四德”教育，为人处世要讲品德，在工作中要讲职业道德，在社会上要树立社会公德，在家庭里要培养家庭美德，使“讲文明、树新风”活动步步深入，有力推动村风民俗不断好转。五是发放党群“连心卡”，实行党员一包一与贫困户落后户结对子，搞好党群关系。使党支部、党员能在第一时间了解群众疾苦和急需解决的问题，做到和群众肩并肩，心贴心。今年，全村没有一起计划外生育和违法违纪现象。

二、村级经济做大做强。

我村现有中型企业10余家，目前已形成煤焦铁等行业体系。我村依托资源优势和整体合力优势，加快整合和磨合，不断创新发展思路，紧紧抓住以项目投入为重点，千方百计提升经济总量。

村里成立了企业管理办公室，专门负责项目引资，不断加大招商引资的力度。在招商引资的同时，针对各企业的不同情况进行多方位的服务，已竣工项目抓生产，在建项目抓进度，有意向项目抓签约，努力克服当前经济发展中面临的实际困难，把普遍的困难视作向市、镇排头兵缩小差距的机遇，想尽办法、集中精力，确保各个企业产生经济效益。我村在积极鼓励扶持、充分利用原有资源、着力培育骨干企业的基础上，不断加大技术含量高的技改投入，优化产品结构，提高产品质量与档次，增强企业的市场竞争力和生命力，不断把企业做大做强做优。

三、精神文明创出特色。

我们坚持“以人为本”的管理准则，注重干部群众的思想教育，让干部群众能正确摆正精神文明、物质文明和政治文明的关系。一是利用党员活动室电化教育、文明村民学校授课、分发宣传资料等宣传手段，对干群进行潜移默化的爱国主义、集体主义、社会主义教育，使村民在搞好生产建设的同时不放松思想教育。让干群不断增强沿着中国特色的社会主义道路前进的信念，朝着“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新时代四有公民发展，让村民从我村近几年来的显著变化来感受社会主义的优越性，努力提高全村群众的思想觉悟和整体素质。二是引导群众树立集体主义观念，增强集体主义意识，引导全村干群继续发扬一心为公，艰苦创业的奉献精神。三是引导全村干群树立社会主义道德风尚，加强公民道德教育，使“讲文明、树新风”活动步步深入，有力地推动村风民俗不断好转。三是每年坚持开展文明新风户、文明家庭、五好家庭的评比。村里睦邻团结、家庭和睦、敬老爱幼的现象蔚然成风。思想教育为建设文明富裕、繁荣美丽的后堡营造了良好的氛围。

四、社会事业卓有成效。

经济发展了，就要让群众得到实实在在的实惠，这是后堡村领导班子所共有的一个信念。我们结合实际情况，从老百姓最关心的热点、难点问题入手，投入大量资金，发展一系列社会事业：

1、对村内大街小巷进行道路硬化、无公害卫生户厕改造、下水道铺设等基础设施建设，结合创建，全面改善人居环境，彻底改变“雨天一脚泥、晴天一身土”的现状。

2、全村统一按照省级卫生村和环境优美乡镇的标准进行大环境整治。

3、在主干道实施绿化、亮化工程。

4、积极为群众办理农村医疗保险，办起了后堡村卫生所。

5、不断加强新农村建设推进村的建设力度，建造占地20亩，移民79户，360人的移民新村，不断改善人居环境。

6、集中供暖、联网供电解决了130户村民的取暖、用电问题。

7、对后堡小学进行扩建，实现了农村学校城市化的目标。

8、建起了村委综合办公大楼。

我村将通过这些实际的行动来赢得群众对班子的信任和支持，为村级经济的快速发展营造稳定安宁的发展氛围。

五、综合治理健全规范。

一个安定的社会环境，是发展经济的保障，为了营造一个综合治理稳定的环境，我村建立了联防队，现有联防队员12名，配合全村民调、治保等部门开展多项综合治理活动，严厉打击了各类犯罪活动，使后堡村的治安情况一直保持良好的状态。村党委、村委多次举办了分别针对村民群众、外来职工、企业负责人的法律知识培训班，不断加强法律知识的普及力度，提高了村民员工的法律意识，并相应地促进了各行业、各条线的保卫组织制度，全村连续多年没有发生一起重大违法乱纪行为和刑事案件。

六、环境卫生规划科学。

围绕创建国家生态卫生城市、环境优美乡镇和现代化典型农村的总体要求，我村进一步加大城乡一体化的建设力度，我们对全村的环境进行了科学的规划实施，实现了“规划、道路、排污、绿化、路灯、清洁、环保”7个到位，不断加快民心实事工程建设，结合今年的实际情况，硬化道路14060平方米，修建排水渠1500米。全村大小河道全部进行统一疏浚，在具体操作上，我村的做法是一步规划到位，彻底改善村部环境，进一步美化、亮化我村的环境，村容村貌焕然一新。我村有专人负责公共环境卫生，配备了垃圾清运车（3辆），使全村环境卫生得到了长效管理。

总结过去，展望未来，后堡人将始终以“坚定不移、发展村级经济，齐心协力、致力富民强村”为目标，在社会主义现代化建设大潮中，在三个文明建设工作中，永往直前，不断辉煌！

二00七年十二月二十五日

第二篇：创建文明和谐村申报材料

创建文明和谐村申报材料

——昔阳县三都乡路家峪村 昔阳县三都乡路家峪村位于三都乡中片，毗邻三都村、延家底村和西峪村。我村是路川线的起点，地理位置优越。全村共有5个大队，417户，总人口1183人，耕地面积约1300亩。2010年全村工农业总产值480万元，人均年收入4100元。全村共有党员49人，村民代表28人。村中全部为姓王人家。五保户、低保户、贫困户约占2%。村里大部分青壮年外出经商或务工。村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取。全村有小学1个，在校学生近98人，教师8人。近年来，路家峪村在乡党委、政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，树立和落实科学发展观，自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把精神文明建设摆上重要议事日程，全力打造新型文明和谐村。

一、加强领导、制定措施、扎实推进精神文明建设

一是健全组织，使精神文明建设真正有人抓。成立由支部书记为主任的精神文明建设领导小组，同时成立了3-4人组成的精神文明建设工作队伍。二是明确目标，精心谋化。按照精神文明建设工作的目标，制定全村精神文明建设长远规划和每的工作计划目标。三是制定措施，狠抓落实。村对精神文明建设的每个目标、每项工作，都

1有具体的配套措施，并步步抓好落实。做到了目标明确、措施得力、落实彻底。

二、深入思想教育，创造良好道德风尚

以党员活动室为阵地，正面灌输教育马克思主义无神论、唯物论的内容，广泛开展宣传教育活动，使广大农民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。该村在抓精神文明建设中，始终把育人放在首位。切实加强对全村人民的思想道德建设，在党内积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。在树立和贯彻落实科学发展观的同时，加大对党的十七大精神的学习并落实到实际工作中。在广大群众当中，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以发扬中华民族传统美德，以做新时代好公民为主线，开展计生、十星级文明家庭、“好婆媳”、“孝星”等活动，加大优良传统的广泛传播。

三、精神文明建设扎实开展，努力构建和谐社会

积极倡导文明新风，不断强化村民的参与意识、法制意识、环保意识、健康意识、形象意识，先后开展十星级文明户评比、爱老敬老等活动，极大地提高村民的文明素质。不断扩大农民文艺宣传队的规模，不定期举办群众自娱自乐的文体活动，使群众享受到丰富多彩的文化生活，促进形成邻里和睦、家庭和谐、互帮互助的良好村风。

四、坚持依法行政，严格遵守法律

在开展精神文明建设活动中，该村始终把教育广大人民群众遵纪守法放在突出的位置。首先，加强对广大群众的法制教育。通过广泛

开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念。使法律普及率达到100%。其次，加大社会治安综合治理力度，通过制定有效措施，消除各种不安定因素。第三，坚持民主管理，依法行政。按照上级党委、政府的要求建立健全民主管理制度，坚持村务公开、民主议政等公开办事制度，增强工作的透明度。

五、落实基本国策，自觉执行好国家政策

认真执行国家计划生育政策，推行优生忧育。为了更好的宣传计划生育政策，该村广大村民自发组成文艺队，以快板、小品、三句半的形式进行宣传，使全体村民更深入了解计划生育。两年来，该村无一例早婚早育、计划外生育现象发生。同时大力加强对广大群众的法制教育。通过广泛开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念，从而执行好国家政策。

在各级领导的亲切关怀下，使路家峪村全体党员干部更加坚定了建设文明和谐村的信心。几年来，以“抓村建促民富，抓管理促稳定，抓教育促文明”的发展方针，在创建和谐文明村庄活动中，虽然取得了一些成绩，但距离上级要求还有一定差距，同其他兄弟村庄相比我们还需进一步努力。我们决心以“建设我村、争创一流”为目标，团结奋进、争优创先，使我村精神文明建设再上新台阶，把我村建设成一个经济繁荣、社会稳定、人民富裕、环境优美的现代新农村而努力。

第三篇：村创建文明和谐村工作汇报

**村创建文明和谐村工作汇报

**村位于县城西3公里处，地理位置优越，交通便利，全村共有**户，***口人，耕地面积**亩，两委班子共*人，党员**名。我们村紧紧围绕，经济发展城郊型，公益事业规模型，以提高农村素质为核心，增加农民收入为目标。在近几年里，我村先后获得二00四年——二00五年*县精神文明建设指导委员会颁发 “*县文明村”；二00六年被中共*县委员会评为“先进基层党组织”；二00七年被*市委、市政府评为“文明和谐村”；二00七年被中共*县委依法治县领导组评为“依法治理先进集体”；二00八年被*县委、县政府评为公路建养“先进单位”； 二0一0年被*县委、县政府评为：先进基层党支部我们的具体做法如下。

一、推行措施，确定目标，促进经济建设快速发展。怎样增加农民收入，壮大集体经济，我们怎样发展，村两委班子深入研究讨论，认真分析，召开党员和村民代表会议讨论通过，决定在抓好农业的同时，抓住城郊型农村交通便利、物流丰富的区位优势，大力调整村域经济格局，发展农村支柱产业，壮大集体经济。*投资***万元的****汽贸城已投入运营。成为*市最大的汽车交易市场，年增加集体经济收入**万余元，可解决村民就业**余名。**年投资**万元建起了“****家具城”占地面积10000平方米，年增加集体

经济收入**万元，带动**余名村民就业。09年结合县总体规划，投资***万元对涉及我村0.6公里发***工程进行整体开发，修高标准的城市街道0.6公里，现已完成60%。此项工程建成后，集体可得门面房近100余间，可为集体增加年收入近***万元，安排**余人就业。同时也是汽贸城、家具城后第三个集体企业的诞生，为**村的稳步发展奠定了良好的经济基础。2010年在全村广大党员和全体村民的支持和帮助下，超额完成了上级下达的各项工作经济指标和年初村级制定的两定目标。村内总年值完成了15386万元，其中农业总年值完成300万元；粮食总产量达到560吨；蔬菜总产量达到420吨；猪饲养量达到2520头；增加值完成5200万元；营业收入完成13265万元；农民人均收入达到了6280元，各项指标均名列全县榜首。

二、关注民生，推进新农村建设标准化。

近年来，在新农村建设指引下，结合我村实际，我村实施了绿化、亮化、净化、硬化，加大对旧村改造力度，稳步推进新农村建设。村建立了村卫生环卫队，分片管理，并制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》，加大了综合整治制度的宣传教育力度，提高了广大群众的卫生、环境意识，做到了维护环境卫生人人有责。去年投资**万元在花园路口新修建草白玉村大门一座，又投资近*万元，实现与南官庄村村通，并补种花池**个，使村容村貌有了明显的改变。

07年投资150万元打深井一眼，解决了村民和学校计15000人的吃水问题。优化教育事业，我村先后建起了**幼儿园、**幼儿园、**完小、**六中和**三中，使我们村的孩子，不出*村就从幼儿园读到高中，方便了孩子和村民，减少了路途费用，形成一条龙的教育。建起了功能齐全的村委办公楼，修建了漂亮的文化活广场并配备了健身器材，设立了党员活动室、图书室、远程教育信息室，还购买了各种乐器，成立了业余文艺宣传队，且每年春节与其他村互相巡回演出，增添了过年气氛；98年成立的**花鼓至今已在北京、洛阳等地参加演出，宣扬了古老的**民间花鼓，扩大了我村对外的影响；还有娃娃花鼓、中年秧歌等等丰富了村民的业余生活，让村民着实享受文明和谐文化氛围。

三、保增长奏和谐，使村民得到更多的实惠。

创造美好家园，唱响以精神文明创建活动为载体，多年来我村认真执行上级惠民政策，从93年至今村民免费吃自来水，您集体出水费30余万元，07村集体对考上大学的本科生奖励1000元钱，本村子女在三中读书，可享受免50%的学费；对60-69岁的村民每年发120元，70-79岁每年发200元，80-89每年发300元，90岁以上每年发500元的养老金，村党员可提前10个年龄段享受养老金，如50岁的党员享受60岁村民的待遇。09年6月对村在册18-65岁的村民入了伤残保险，共计1800多人，20元一人，共40000余

元，从6月10起生效，这将减轻村民因意外事故造成负担过重，看不起病等等，实实在在为农民办了件实事。去年还集体为村民每人补贴20元，参加农村合作医疗，参合率达到了100%。另外，深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，做到所有村民知晓“二十字”，开展创建文明、信用、卫生户活动。精神文明建设是农村经济发展的需要，文明信用是市场经济的灵魂。成立了文明、信用、卫生户评选领导小组，制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法，狠抓落实，有效的促进了这项活动的开展，并在次基础上加强落实村内未成年人思想道德建设。积极提倡文明健康的生活方式，坚持每年评选“十星级文明户”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，推动全村和谐发展。

四、适应经济形势，强化党员队伍，努力创建文明和谐新农村。

我们村党支部坚持把党建工作放在首位。成立了以党支部书记为第一责任人的精神文明领导组，狠抓班子和党员队伍建设，并制定实施方案，计划，做到有目标、有计划、有组织、有制度、有措施，使每个党员、干部都能适应市场经济，不断解放思想，更新观念，充分发挥作用，以党带群。在深入开展“争两先创五好当先锋”活动中，提高认识，深刻领会开展“争两先创五好当先锋”活动的重要意义；大胆

实践，积极探索开展“争两先创五好当先锋”活动的方法途径；科学利用开展“争两先创五好当先锋”活动的现实成果。近年来，我村党员干部无违纪，全村村民无违法，计划生育无多胎、无上访，安全生产无事故，有效促进，社会稳定、文明和谐的新农村。

**村在精神文明创建工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，在县委、县政府的带领下，结合**村村总体规划，团结和带领全村广大干部、群众把**村村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。

建设中国特色社会主义的伟大事业，我们要有信心、有能力在改造客观世界的同时改造主观世界，在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。我们要在党的政策的领导下，努力在建设和谐村居的道路上开拓创新，阔步前进，创造**村更美好辉煌的明天！

第四篇：文明和谐村创建工作汇报

***县***乡***村

创建文明和谐村工作汇报

***县***乡***交村位于县城东南10公里处，***水库两条干渠沿山腰而过，***从山脚涌出，流经全村。***、***、***等自然景观和历史文化遗产十分丰富。无山不翠，有水皆清，民风淳朴，人杰地灵，和谐安定，生态文明，素有***小江南之称。全村共有***户、***口人，耕地面积1356亩。水资源丰富，是典型的农业村。

在农村精神文明创建工作中，***村党支部、村委会按照“新目标、新面貌、新形象、新精神、新前景”创建工作思路，大力发展集农业高产设施栽培与观光旅游融为一体的生态园区，促进了全村经济社会又快又好的发展，各项工作走在全乡前列。

一、统一思想，确立文明创建新目标。昔日的***村容村貌极差，村中道路凸凹不平，水渠沟道不畅，垃圾遍地堆，苍蝇到处飞。通过文明创建工作，彻底改变“晴天灰满桌、雨天卷裤脚、垃圾堆墙角、污水门口泼、苍蝇满屋落”的脏、乱、差面貌。村党支部组织召开相关培训会，树立“做文明村民、建文明家庭、创文明村组、树文明新风”的思想观念，倡导文明生活新风尚。通过努力，村民思想认识得到提高，参与创建热情高涨，文明创建意识得到高度统一。在统一干部群众思想的基础上，以道路硬化、村庄绿化、路院净化为

突破口，把***建成环境优美整洁、产业支撑明显、集体经济壮大、村风民俗文明、群众生活富裕的文明和谐村。

二、齐心协心，建设环境整洁新家园。制定了村规民约和公共卫生管理制度，划分卫生责任区，有专人负责清扫清运，街道经常保持整洁。形成村抓组、组抓户、户抓户，上下齐动、人人互动，齐心协力建设环境整洁优美新家园的良好氛围。党员干部身先士卒，以不怕苦、不怕累、不怕烦的“三不怕”精神，带好头、走在前，用实实在在的行动激励群众、感染群众，上到80多岁的老人，下至7～8岁的儿童，人人动手，层层创建，全面展开“四清五改”。全村大街小巷路面全部硬化，达到户户通标准。如今的***村绿树成荫、花果飘香，是北董乡的园林村之一。

三、发挥优势，闯出农民致富新路子。开展文明创建活动，环境建设是基础，产业发展是关键。在搞好村容村貌改造，建设环境整洁优美的新家园过程中，村两委依托本村资源优势，提升传统农业，走出了一条和谐发展的新路子。一是开发建设***生态公园，投资***万元建设涉及面积达***亩的生态公园，进行休闲度假旅游和特色观光农业等方面开发。水中搞养殖，水面搞游船，岸上建景点，集旅游、休闲、度假、农业观光为一体。社会、经济、生态效益好。二是开发***。***水资源丰富，易于***生长，所产的***皮白如玉，口感脆嫩，***。2008年，规划建设千亩集***高产设施栽培与农业观光旅游融为一体的生态园区。亩产达

5000——10000斤，亩效益可提高2倍以上。并进行了大规模、现代化的农田水利、林网、道路配套设施建设，建成“田成方、树成网、管相连、路畅通”的生态农业园。

四、依托阵地，培育高素质的新农民。建设文明和谐新村，需要高素质的农民主体，为培育一批思想新、技能新、风尚新的新型农民。村党支部、村委会经常通过广播、板报等方式宣传党的惠农政策、致富经验、法制点评、科普知识等，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。提高村民的思想觉悟、法制观念、致富能力。安装宣传栏，把村规民约、财务、政务、农村政策、文明用语、常用法规张贴入窗，极大地丰富群众精神文化生活，营造“破陋习、树新风”的浓厚氛围。成立***专业合作社、***专业合作社。扎实开展文明创建活动，经常开展好媳妇、好婆婆评选活动和剪纸、书法、体育等比赛活动，丰富群众的文化生活。通过这些活动的开展，极大地增强了村民的荣誉感，改陋习、树新风、讲文明、谋致富已成为***村村民的自觉行动。

五、务求实效，展现文明和谐新景象。加强了对村干部党员的管理和教育培训，把村级创建任务全部量化细化到每名党员干部身上，提高广大干部党员带头致富和带领群众致富的本领。村里建立健全村民大会和村民代表会议制度，村级重大事项全部由集体讨论决定。进一步规范政务、村务、财务公开制度，把村里的大事都臵于群众的监督之下，实现“阳光操作”。

如今，***村的和谐文明创建工作得到了长足的进展。在以后的工作中，我们继续紧紧围绕建设和谐农村的工作部署，解决群众关心的热点、难点问题，全面推进文明和谐村建设。

第五篇：文明和谐单位创建汇报

开展文明创建 推动社会和谐

各位领导：

我局现有干部职工156人，平均年龄35岁以下，党员占人数的42%。内设两股一室即社会保险股、劳动监察仲裁股、综合办公室；下设17个事业单位即企业、农村、机关事业养老、医疗、工伤、失业保险六个中心、职业介绍、职业技能培训中心、劳动监察执法队、劳动争议仲裁院和7个乡镇劳动保障所。

近年来，我局在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在市、县文明委的指导帮助下，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针，不断增强机关人员的服务意识、大局意识和责任意识，着力打造一支“依法行政、高效服务、办事公开、作风优良、监督完善”的劳动保障队伍，今年，我局积极开展“作风转变年”活动、“爱、树、建”活动、“树新形象、创新业绩”活动，取得了良好效果。2008年1月，我局被省劳动保障厅评为“2007全省劳动保障系统先进集体”、3月被临汾市人民政府评为“2007年劳动保障工作优秀单位”、2006、2007连续两年被市委、市政府授予“市级文明和谐单位标兵”、6月被市委组织部评为“抗震救灾先进基层党组织”、5月被评为“2007政风行风先进单位”； 2009年5月被县人民政府评为“2008政风行风评议先进单位”、7月被古县县委评为“先进基层党组织”。2010年1月被省精神文明建设指导委员会评为“文明和谐单位”；3月被共青团县委评为“共青团工作特色奖”；5月被县人民政府评为“安全生产工作优质服务单位”；6月代表经贸口参加“作风转变年”主题辩论赛荣获季军。连续多年被县委、县政府评为“综合考评红旗单位”。

一、强化领导，提高意识

在文明创建中，局班子高度重视，做到了创建有班子、有人员、有计划、有措施、有经费。为了进一步推动全系统的精神文明建设，专门成立了由局长杨泽云挂帅负总责、各分管领导为副组长、各股、室、队、所长为成员的“文明和谐创建工作”领导组，同时下设文明办公室，负责创建工作的具体事宜。形成了由创建领导组统一指挥，创建办公室具体实施，各股、室、队、所协助配合，党政工团齐抓共管的创建机制。

在加强领导的同时，把文明和谐行业创建工作与业务工作一起安排，一起检查，一起考核，保证了步调一致，创建有序。主要以“双文明”竞赛、单位对手赛、争创文明单位、争创文明科室、争当文明职工、争创文明家庭、争做五好干部、勤政廉政模范等为载体，每年根据新情况、新要求、新目标，确保全局文明创建目标任务圆满完成。经常开展多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义和“三德五爱”、艰苦创业、民主法制、形势政策教育活动，使干部职工正确处理国家、集体、个人利益的关系。局班子组织副科级以上干部参加各类学习、培训；党支部坚持经常性的“三会一课”制度，召开民主生活会；各单位每月组织理论学习1-2次；加强纪检、审计、监察、信访工作，职工群众的满意度不断提高；抓干部职工的整体素质教育和法律知识学习，组织干部、职工系统学习《公民道德建设纲要》、《公务员行为规范》、《八荣八耻》等，激发大家积极进取、争创一流的意识，使广大干部、职工能够积极主动的投身到文明单位创建工作中，使争创文明单位成为全局上下的共同目标，形成了同心协力促创建的良好氛围。

二、加强培训，落实服务

近年来，古县劳动和社会保障局始终把着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，作为检验活动效果、突出实践特色的着力点和落脚点，他们以市场为导向建立就业培训机制，加快推进劳动力市场和基层劳动保障平台建设，发展信息服务、职业咨询、就业指导、劳动协作等业务，为就业和再就业人员提供全方位服务。38岁的宋兆青是一名下岗工人。2008年，他参加了我局针对下岗失业职工的免费职业技能培训，吸收了新的知识，不仅提高了就业能力，对未来自身的发展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他结合所学知识和自身优势，从事农资便民服务，现已取得了良好的经济效益和社会效益。

针对2009年经济形势普遍下滑、就业相对困难的现状，我局加大就业力度，确保劳动备案率、劳动合同签订率达到100%，工作人员下乡到一线，联系空岗，妥善安臵下岗失业人员；与太原、临汾、古县30多家单位达成长期用工协议，通过电视、网络、电子告示牌、条幅等多种途径发布用工信息，在全球经济危机的特殊时期，与县团委合作开展“古县青创中心用工信息发布会”，把缓解就业压力的口号落到实处，真正体现“以人为本”。

同时，我局还大力开展职业技能培训、鉴定工作，为就业困难人群搭建就业新平台。在培训中，针对用人单位的不同工作性质，开展不同的培训内容，使培训工作不流于形式，不走过场，真正发挥其培训职能。今年，我局已对全县9座煤矿企业的3325名职工进行了岗前技能培训，培训合格率达100%。对森润煤化的479名职工进行了安全生产操作规程及法律、法规等知识培训。免费对90名农村劳动力举办了计算机操作技 能培训、鉴定。为150名城镇失业人员、返乡农民工、大中专毕业生举办了五期SYB创业培训。聘请专业教师对我县220名电焊工、装载机司机等从业人员进行了技能培训、鉴定。我们还结合我县实际引进了手工编制培训班，目前对南垣乡燕河村，北平镇贾寨村等172人进行培训，为我县留守在家的农村妇女提供了增收的另一途径。

三、深化保障，呵护民生

2008年12月份，古县被批准为全省新型农村养老保险试点县后，在省、市有关部门的大力支持和指导下，古县积极实施，加快以改善民生为重点的社会建设，拓宽思路，长远规划，把行动的落脚点投放到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，为适龄农民每人每年补助120元，保证新型农村养老保险工作的全面覆盖。在征缴的同时，严格发放程序。由于60周岁以上农民很少外出，身份证、户口本不一定齐全，工作人员就逐村逐户摸底，弄清底数，确保不漏一人、不多保一人。其次，发放也是因人而异，对行动便利的实行集中发放，对行动困难者，上门服务。工作人员在有条件的村进行了集中发放，带动了一大部分人参保的激情。对行动不便，山庄卧铺的老人，工作人员不计得失，上门服务，亲手将养老保险金存折发放到了本人手中。同时，强管理，抓规范，在全省率先实现了县农保中心与7个乡镇劳保所数据库业务软件联网，建立了电子档案，并在县劳动和保障大厅配臵了新型触摸屏查询机，直接与服务器连接，使每位参保人员只要输入身份证号码，就可直接查询自己的个人信息和缴费情况，方便了管理，便捷了服务。截至目前，参保人数32000人，完成全年任务的100%，征缴养老保险金820万元，完成全年任务的88%。同时在111 4 个行政村配备了劳动保障协理员，配合搞好农村社会保障工作。

目前，全县已形成了企业、机关事业、农村养老保险，医疗、生育、工伤、失业保险为一体的社会保险体系，各项保险开展的有条不紊。在2009年的养老保险扩面工作中，我县及时制定了《古县人民政府关于推进非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险的实施方案》，在全市率先召开了《推进非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险会议》，把养老保险工作进一步扩大化。

截止目前，企业养老保险参保人数6023人，完成全年任务的102.3%，征缴基金2029万元，完成全年任务的101.4%，共为1071名离退休职工及享受困难生活补助的189名人员发放养老金1560万元，发放率100％，稽核4130人，完成全年任务的240%。失业保险征缴基金120万元，完成全年任务的120%，参保人数达到3861人，完成全年任务的100.3%。医疗保险目前全县参保单位226个,参保人数17160人,完成全年任务的99.8%，征缴基金1011.4353万元,完成全年任务的96%。城镇居民参保人数7112人，完成全年任务的100.2%，征缴2009年7月1日至2010年12月31日保费111.4353万元，县财政补助的38.4855万元和民政补助的1.1925万元已全部拨付到位，目前已对48名参保居民办理了住院报销。工伤保险参保人数13945人，完成全年任务的93%，共征缴基金446万元，完成全年任务690万的65%,认定工伤职工124人，支付工伤待遇274余万元，根据市局要求，我们还将全县63个参保单位及14201名职工的个人信息导入数据库，导入率达100%，比预定时间提前一个月。机关事业养老保险参保单位123个，完成全年任务的99%，共征缴基金2100万元，完成全年任务的101%。

社会保障，关乎国运，惠及子孙。做好此项工作，事关古县经济发展和社会稳定，意义重大。为确保社会保险工作顺利进行，我局都要求做到“四个到位”，即确保社会保障资金到位、扩面征缴覆盖到位、足额发放服务到位、各项指标落实到位，只有这样，才能不断加快全县社会保障体系建设步伐，强化各项社会保险扩面和基金征缴，让广大人民群众真正能够“老有所养，病有所医，难有所助”。

四、文明执法 力促和谐

开展和谐文明单位创建工作，是改善机关服务，提升政府形象，提高城市文明的重要举措。我局积极发挥职能作用，营造了和谐的劳动关系，确保了社会稳定，推进了文明创建工作。

2009年，古县被确定为劳动保障监察“两网化”试点县。为此，古县劳动和社会保障局制定了具体的实施方案，从加强劳动监察网格化建设入手，维护职工权益。在全县七个乡镇劳动保障所配备了专业劳动监察协管员，充实了基层所力量，且配备了乡镇办公设备，实行数据联网，完成网格化分示意图，保证了劳动监察工作的正常开展。

今年，我们在全县范围内开展了劳动用工执法大检查和农民工劳动合同签订“春暖行动”的专项执法活动。共检查用人单位62户，涉及职工11571余人，下达各类法律文书124份，工资保证金制度已全面推开，受理并妥善解决劳动争议仲裁案件。截止目前，共接待群众来访百余人次，解决拖欠工资110.4 万元，受理仲裁案件4件，劳动保障工作步入了法制化轨道。

五、帮扶村企 共度难关

2009年，在金融危机的不利环境中，深入贯彻落实省劳动保障厅“五缓四降三补”政策，到全县的焦化企业和煤矿进行调研，降低医疗、生育、工伤、失业保险征收比例，减免培训、职业介绍费用，进行岗位补贴。共为全县各类企业降低医疗、生育、工伤、失业四项保险273万元，免费为各类企业成功介绍4347人，培训3569人，免去费用78万元，对宝丰、圪堆、多沟、古阳四座煤矿及森润煤化岗位补贴51.3万元，极大地缓解了企业危机的压力，保证了企业不裁员或少裁员，促进了社会稳定、经济和谐发展。

推进社会主义新农村建设责无旁贷。关注民生、让广大农民得实惠，是我们学习科学发展观、“作风转变年”活动的具体行动，我局积极贯彻省、市、县关于进一步推进“文明和谐单位”和“社会主义新农村建设重点推进村”结对帮扶共建文明和谐村活动的文件精神，多次深入北平镇上宝丰、圪台村进行调研，与村干部共同探讨兴村富民的路子，与广大村民谈心，广泛征求兴村的大计，制定了合理规划方案、实施步骤。截止目前，我们已帮扶上宝丰村实现了“五个全覆盖”的民生工程，完成了“四化四改”的村庄环境整治工程，配合文体局建设了一个集教育培训、图书阅览、党团活动为一体的村民集中活动中心，修建了村民饭后茶余的休闲锻炼文化活动场所。我们还免费为村民提供了计算机、职业技能培训300余人，为特困群体每户送去了1000元的生活补助，共计10000余元。村风正了，村民的劲头足了，干群关系融洽了、和谐了，人民安居乐业了。

六、爱心传递 彰显深情

2008年汶川大地震后，举国同悲。地震无情，人间有爱，灾区的状况紧紧牵动着我局每一个干部职工的心，5月15日，全体干部、职工纷纷慷慨解囊，积极捐款，共捐10100元。之后，“特殊党费”活动中，我局四十多名党员又捐款22000元，支援灾区群众重建家园。

我局时刻不忘弱势群体，常年坚持扶贫济困，将爱心奉献给社会。2009年，单位和个人先后为残疾人、妇联、团委、贫困大学生、南方雪灾捐资2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰显了“一方有难，八方支援”的优良传统。

七、以人为本，增强团结

积极开展健康有益、丰富多彩的群众性文体活动。“知识竞赛”、“羽毛球比赛”、“拔河比赛”、“棋牌赛”、“联欢会”等，这既丰富了职工的业余文化生活，也获得了强身健体、文明和谐的“双丰收”。

文明和谐的创建给我们的发展带来了新的机遇和勃勃生机，充分的就业、完善的社会保障制度、稳定的劳动关系……古县劳动和社会保障局的干部职工们用勤勉的工作谱写了一首社会和谐之歌，一系列文明创建活动，赢得了众多荣誉和社会各界的高度赞赏。创建，只有起点，没有终点，相信我们的精神文明之花将会越开越艳！

二0一0年十一月