先进党支部工作总结

第一篇：先进党支部工作总结

文章简介：中国药科大学基础部学生党支部是融负责学生工作的年级主任党员和学生党员为一体的党的基层组织，是一个年轻、团结、活泼、进取的集体。现共有党员20名，其中教师党员8名，学生党员12名；正式党员11名，预备党员9名。整个支部在书记张荣华老师的带领下，不断开拓进取，求实创新，取得了可喜可贺的成绩，为学校的校风建设、学„

中国药科大学基础部学生党支部是融负责学生工作的年级主任党员和学生党员为一体的党的基层组织，是一个年轻、团结、活泼、进取的集体。现共有党员20名，其中教师党员8名，学生党员12名；正式党员11名，预备党员9名。整个支部在书记张荣华老师的带领下，不断开拓进取，求实创新，取得了可喜可贺的成绩，为学校的校风建设、学风建设作出了突出的贡献，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一．卓有成效的党建工作

青年是祖国的未来，青年知识分子的素质和水平将直接影响着我国现代化建设的进程。江泽民同志曾明确指出：“高等学校必须把培养和造就一批具有坚定信仰、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏感性与鉴别力而学科专业知识面又比较广、深厚的青年马克思主义者和优秀建设骨干摆到重要位置”，这就决定了高校党建工作的重要性和必要性。为此，学生党支部一班人能时刻牢记自己肩负的历史使命，坚决抵制市场经济大潮对党建的冲击，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

第

一、狠抓支部自身建设，提高党员队伍素质。

基础部学生党支部的成员在构成上很有特点，即年级主任党员多为刚刚步入工作岗位的新手，热情有余，而经验不足，学生党员大多为高中入党的预备党员，思想认识和理论水平都有待提高，为切实增强学生党支部的凝聚力、战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用，学生党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。除抓党员目标管理、党支部目标管理和民主评议党员工作，融经常性党员教育、目标管理、有效监督和必要的奖惩于一体外，支部张荣华书记还带领大家一起学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，不断提高理论水平，增强明辨是非的能力。在此基础上，要求学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，而年级主任们更是以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正是集体的模范言行成为强有力的无声命令。

第

二、高举邓小平理论伟大旗帜，努力构建青年学生精神支柱。

由于受西方各种哲学、文化思潮、社会思潮的影响，当代大学生在精神支柱上或多或少有些失落感，在价值观、人生观上出现多元化倾向，用建设有中国特色的社会主义理论教育和引导学生已是当务之急。根据学校党委和基础部党总支的统一部署和要求，学生党支部通过引导学生学习邓小平理论和“三个代表”思想，学习形势与政策，帮助学生充分认识邓小平理论的思想精髓、精神实质和历史地位，进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，通过强化爱国主义教育和革命传统教育，使学生认识社会、了解国情，从实践中培养自己高尚的道德情操和强烈的社会责任感，弘扬和倡导勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神，努力构建青年学生的精神支柱，引导青年学生健康成长。

第

三、不断壮大入党积极分子队伍。

在高校中发展党员，是贯彻党的教育方针，实现高校培养目标的必然要求。而在低年级能否把党建工作做扎实有效，将直接影响大学生党员在学生中的表率作用。基础部学生党支部一贯注重抓好低年级学生的党建工作。

低年级大学生作为特殊群体，年轻、单纯，对前途充满憧憬和梦幻，然而，世界观、人生观尚未成熟，可塑性较强。基础部学生支部抓住这一特点，根据校组织部和基础部党总支的统一部署，全方位、多层次地对学生进行教育、引导、考察，将学生的政治热情和实际行动统一起来。从新生一入校就在全体学生中进行树立正确人生观、世界观、价值观的引导。新生入校教育后结合“两史一情”进行爱国主义教育，使广大学生深刻体会到党的伟大和美好生活的来之不易，树立起牢固的爱党、爱国信念，与此同时，加强党的基本理论知识教育，每个班级都成立了学习小组，掀起学党章、学邓选的热潮。学生党支部因势利导，为党章学习小组制定内容丰富的学习计划，形成严格的考勤和考核制度，将对入党积极分子的思想理论教育和实践有机结合，定期组织各党章学习小组，学习《青年学生入党必读》教材和邓小平建设有中国特色社会主义理论，及时认真部署贯彻党的十五大会议精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装青年头脑，不断丰富政治理论，以增强政治识鉴能力，通过组织青年学生观看“邓小平光辉伟大的一生”和“优秀共产党员事迹报告”等录象，参加国情教育讲座，在他们心目中树立榜样，激励他们严于自律，刻苦钻研科学文化知识，强化综合素质的教育与培养，塑造全面发展的新时代大学生形象。通过开展“我为校园添光彩”等系列活动，增强学生爱校意识和奉献精神，从而激发学生对祖国、对人民深挚的爱，促使他们以此为前进的动力，以振兴中华为己任，明确历史使命和发展方向，为培养有共产主义理想的新一代大学生打下良好的基础。经过学生党支部的不懈工作，入党积极分子的队伍不断扩大，据统计，基础部99年级递交入党申请书同学比例为62%，00级同学虽然入学不满一年，已有59%同学向党组织递交了入党申请书。对要求入党的同学，学生党支部分期分批分重点，加强对学生骨干和积极分子的培养，党支部分别于2000年5月和2001年5月组织入党积极分子参加学校的“入党积极分子培训班”，并在各种日常工作和重大活动中给他们压担子，进行理论联系实际的教育。随着入党积极分子队伍的不断壮大和成熟，一部分先进分子、优秀同学很快地成长起来。支部对他们进行了多方面的培养和考察，本着成熟一个，发展一个的组织发展原则和严肃谨慎的态度，将优秀重点培养对象吸收到党组织中来，99年级正准备发展的有13位，00年级1位，他们在学习、工作和各项活动中都表现了先锋模范作用。当他们升入高年级，有利于学生党组织的健全与发展，逐步实现中组部提出的“低年级有党员、高年级有党小组、年级建立党支部”的要求。

二．狠抓基础文明教育，创建优良学风。

学风是校风建设的一项重要内容。围绕培养造就跨世纪社会主义现代化事业建设者和接班人这一目标，我支部很重视学风建设，把它作为长期性重要任务来抓。通过狠抓学生的基础文明教育，建设优良班风、宿舍风气、教室转自http://www.xiexiebang.com

在上级党组织的关怀和正确指导下，车队党支部面对恶劣环境，团结一致，坚持以“三个代表”的理论为指导，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，大胆改革，锐意进取，使党支部工作规范化，制度化。

一、党支部的基本概况：车队现有正式党员：15人，支委3人。

二、所做的主要工作：

半年来，车队党支部，公司党委的领导下，面向全队员工，指导-

车队团支部、工会工作，做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期形成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把118车队党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。

1、立足理论加强学习提高素质全面加强党的思想建设。

对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，车队党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全队党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习；另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。半年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，车队党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和江泽民同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如“三个代表”的重要思想论述、“四个如何正确认识”等；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了车队党支部的健康发展。三是支部积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

2、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。

车队党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全队员工情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。车队党支部在入党积极分子培养教育方面，依托局党校学习，培养教育入党积极分子。同时，对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。三是确立“制定发展计划严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。车队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报公司党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于新时期党的发展方略，具有坚定的共产主义理想和信念；行为上，遵守国家法律法规、厂纪厂规，能圆满完成党交给的各项工作，并起到表率作用，能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同志共同前进；生活上，团结同事，乐于助人，能和同事保持密切的联系，经常向车队员工正确宣传解释党的方针和政策，同各种错误思潮作斗争，并能及时向党组织反映群众的思想、意见和要求，成为党组织联系职工的桥梁纽带。四是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加各种革命传统教育，要求他们积极参加车队党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想；支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保-

了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，车队党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，车队党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

3、充分认识发展基层党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。车队党支部从战略的高度认识发展基层党员的重要意义，把发展基层党员同培养和造就新一代公交接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常工作抓起，培养基层党员服务于一线，做一线表率的意识，从 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。而能以自身优秀的品质，带动其他员工，进而形成良好的队风。我队职工赵娜200年获得长沙市文明市民称号，2005年我队立珊线获乘客满意线路之一。党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。在纪律建设方面，党支部成员一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展基层党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，不搞突击发展，使发展的党员，真正为员工中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使车队党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我队党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加邪教组织，并能同邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。

车队党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。车队党支部06年在上级党委的正确领导，通过车队全体党员干部的共同努力，各方面都取得了较大成绩。但我们始终要找差距，缩短差距。在下半年的工作中，坚持抓好“八荣八耻”为重点的精神文明建设，争取更上一层楼！

在上级党组织的关怀和正确指导下，车队党支部面对恶劣环境，团结一致，坚持以“三个代表”的理论为指导，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，大胆改革，锐意进取，使党支部工作规范化，制度化。

一、党支部的基本概况 ：车队现有正式党员：15 人，支委3 人。

二、所做的主要工作： [文秘范文文章-http://www.xiexiebang.com 文秘范文 帮您找文章]

半年来，车队党支部，公司党委的领导下，面向全队员工，指导车队团支部、工会工作，做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期形成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把118车队党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。

1、立足理论 加强学习提高素质 全面加强党的思想建设。

对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，车队党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全队党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓**理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓**理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习；另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。半年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，车队党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓**和江**同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如 “三个代表”的重要思想论述、“四个如何正确认识”等；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了车队党支部的健康发展。三是支部积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓**理论和党的知识的自觉性和主动性。

2、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。

车队党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全队员工情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。车队党支部在入党积极分子培养教育方面，依托局党校学习，培养教育入党积极分子。同时，对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。三是确立“制定发展计划 严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。车队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报公司党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论关于新时期党的发展方略，具有坚定的共产主义理想和信念；行为上，遵守国家法律法规、厂纪厂规，能圆满完成党交给的各项工作，并起到表率作用，能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同志共同前进；生活上，团结同事，乐于助人，能和同事保持密切的联系，经常向车队员工正确宣传解释党的方针和政策，同各种错误思潮作斗争，并能及时向党组织反映群众的思想、意见和要求，成为党组织联系职工的桥梁纽带。四是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加各种革命传统教育，要求他们积极参加车队党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想；支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，车队党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，车队党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

3、充分认识发展基层党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。车队党支部从战略的高度认识发展基层党员的重要意义，把发展基层党员同培养和造就新一代公交接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常工作抓起，培养基层党员服务于一线，做一线表率的意识，从而能以自身优秀的品质，带动其他员工，进而形成良好的队风。我队职工赵娜200 年获得长沙市文明市民称号，200X年我队立珊线获乘客满意线路之一。党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。在纪律建设方面，党支部成员一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展基层党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，不搞突击发展，使发展的党员，真正为员工中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使车队党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我队党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加邪教组织，并能同邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。

车队党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。

车队党支部06年在上级党委的正确领导，通过车队全体党员干部的共同努力，各方面都取得了较大成绩。但我们始终要找差距，缩短差距。在下半年的工作中，坚持抓好 “八荣八耻”为重点的精神文明建设，争取更上一层楼！

中国药科大学基础部学生党支部是融负责学生工作的年级主任党员和学生党员为一体的党的基层组织，是一个年轻、团结、活泼、进取的集体。现共有党员20名，其中教师党员8名，学生党员12名；正式党员11名，预备党员9名。整个支部在书记张荣华老师的带领下，不断开拓进取，求实创新，取得了可喜可贺的成绩，为学校的校风建设、学风建设作出了突出的贡献，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。一． 卓有成效的党建工作

青年是祖国的未来，青年知识分子的素质和水平将直接影响着我国现代化建设的进程。江泽民同志曾明确指出：“高等学校必须把培养和造就一批具有坚定信仰、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏感性与鉴别力而学科专业知识面又比较广、深厚的青年马克思主义者和优秀建设骨干摆到重要位置”，这就决定了高校党建工作的重要性和必要性。为此，学生党支部一班人能时刻牢记自己肩负的历史使命，坚决抵制市场经济大潮对党建的冲击，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。第一、狠抓支部自身建设，提高党员队伍素质。

基础部学生党支部的成员在构成上很有特点，即年级主任党员多为刚刚步入工作岗位的新手，热情有余，而经验不足，学生党员大多为高中入党的预备党员，思想认识和理论水平都有待提高，为切实增强学生党支部的凝聚力、战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用，学生党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。除抓党员目标管理、党支部目标管理和民主评议党员工作，融经常性党员教育、目标管理、有效监督和必要的奖惩于一体外，支部张荣华书记还带领大家一起学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，不断提高理论水平，增强明辨是非的能力。在此基础上，要求学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，而年级主任们更是以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正是集体的模范言行成为强有力的无声命令。第二、高举邓小平理论伟大旗帜，努力构建青年学生精神支柱。由于受西方各种哲学、文化思潮、社会思潮的影响，当代大学生在精神支柱上或多或少有些失落感，在价值观、人生观上出现多元化倾向，用建设有中国特色的社会主义理论教育和引导学生已是当务之急。根据学校党委和基础部党总支的统一部署和要求，学生党支部通过引导学生学习邓小平理论和“三个代表”思想，学习形势与政策，帮助学生充分认识邓小平理论的思想精髓、精神实质和历史地位，进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，通过强化爱国主义教育和革命传统教育，使学生认识社会、了解国情，从实践中培养自己高尚的道德情操和强烈的社会责任感，弘扬和倡导勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神，努力构建青年学生的精神支柱，引导青年学生健康成长。第三、不断壮大入党积极分子队伍。

在高校中发展党员，是贯彻党的教育方针，实现高校培养目标的必然要求。而在低年级能否把党建工作做扎实有效，将直接影响大学生党员在学生中的表率作用。基础部学生党支部一贯注重抓好低年级学生的党建工作。

低年级大学生作为特殊群体，年轻、单纯，对前途充满憧憬和梦幻，然而，世界观、人生观尚未成熟，可塑性较强。基础部学生支部抓住这一特点，根据校组织部和基础部党总支的统一部署，全方位、多层次地对学生进行教育、引导、考察，将学生的政治热情和实际行动统一起来。从新生一入校就在全体学生中进行树立正确人生观、世界观、价值观的引导。新生入校教育后结合“两史一情”进行爱国主义教育，使广大学生深刻体会到党的伟大和美好生活的来之不易，树立起牢固的爱党、爱国信念，与此同时，加强党的基本理论知识教育，每个班级都成立了学习小组，掀起学党章、学邓选的热潮。学生党支部因势利导，为党章学习小组制定内容丰富的学习计划，形成严格的考勤和考核制度，将对入党积极分子的思想理论教育和实践有机结合，定期组织各党章学习小组，学习《青年学生入党必读》教材和邓小平建设有中国特色社会主义理论，及时认真部署贯彻党的十五大会议精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装青年头脑，不断丰富政治理论，以增强政治识鉴能力，通过组织青年学生观看“邓小平光辉伟大的一生”和“优秀共产党员事迹报告”等录象，参加国情教育讲座，在他们心目中树立榜样，激励他们严于自律，刻苦钻研科学文化知识，强化综合素质的教育与培养，塑造全面发展的新时代大学生形象。通过开展“我为校园添光彩”等系列活动，增强学生爱校意识和奉献精神，从而激发学生对祖国、对人民深挚的爱，促使他们以此为前进的动力，以振兴中华为己任，明确历史使命和发展方向，为培养有共产主义理想的新一代大学生打下良好的基础。经过学生党支部的不懈工作，入党积极分子的队伍不断扩大，据统计，基础部99年级递交入党申请书同学比例为62%，00级同学虽然入学不满一年，已有59%同学向党组织递交了入党申请书。对要求入党的同学，学生党支部分期分批分重点，加强对学生骨干和积极分子的培养，党支部分别于2000年5月和2001年5月组织入党积极分子参加学校的“入党积极分子培训班”，并在各种日常工作和重大活动中给他们压担子，进行理论联系实际的教育。随着入党积极分子队伍的不断壮大和成熟，一部分先进分子、优秀同学很快地成长起来。支部对他们进行了多方面的培养和考察，本着成熟一个，发展一个的组织发展原则和严肃谨慎的态度，将优秀重点培养对象吸收到党组织中来，99年级正准备发展的有13位，00年级1位，他们在学习、工作和各项活动中都表现了先锋模范作用。当他们升入高年级，有利于学生党组织的健全与发展，逐步实现中组部提出的“低年级有党员、高年级有党小组、年级建立党支部”的要求。二． 狠抓基础文明教育，创建优良学风。

学风是校风建设的一项重要内容。围绕培养造就跨世纪社会主义现代化事业建设者和接班人这一目标，我支部很重视学风建设，把它作为长期性重要任务来抓。通过狠抓学生的基础文明教育，建设优良班风、宿舍风气、教室风气、食堂风气来保证优良学风的形成，努力做到严格教育与科学管理相结合，引导与严肃校纪相结合，学校管理与学生自我教育管理相结合，不断优化育人环境。

学习是学生的首要任务，无论何时，都应以学习为重。各年级主任一直很重视学生的学习，引导学生奋发向上，扎实专业基础。“抓两头，带中间”，鼓励优秀同学，帮助后进同学，在同学中广泛进行学习经验交流，尤其帮助后进同学培养良好的学习习惯，促进整体发展，并以各团支部为单位，进行学习的互帮互助，取得了很好的效果和成绩。奖学金获奖情况如下： 年级 学期 特等 一等 二等 三等 单项 99级 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00级 大一上 3 21 66 136 0 在新生入学时，结合学校颁发的《大学生行为准则和行为规范》，基础部还根据自己的实际情况制定了几项有特色的补充规定。如：《基础部学生管理补充规定》，《宿舍卫生管理规定》等。再结合与评优有关的条件，各支部成员分别给学生做广泛的宣传，作到人人皆知，在此基础上严格管理，对违反条例者严肃处理，在教育违纪同学同时也使其他同学吸取教训。为争创文明班级，作为支部成员的年级主任根据各班的实际情况，制定了相应的短期目标和长期目标，选拔了一批入党积极分子作为班级骨干，加强了班级自身建设，严肃了班级内部各项规章制度并严格执行，通过努力，求实奋进、健康向上的班风迅速形成。

宿舍是大学生生活、学习的重要场所，宿舍风气自然成了学风、班风的缩影，为了使各宿舍都能达到“文明宿舍”的标准，作为年级主任的支部成员煞费苦心，因为他们所面对的刚进校的大学生，有的是从来不做家务的娇宝宝，有的则从来没有过集体生活的经验。年级主任深入宿舍亲自示范，并和宿管科共建，每学期初举行“寝室文化大赛”，每月评比星级宿舍，同学们积极参与，构思新颖，主题鲜明，格调高雅，充分显示了当代大学生高尚的审美情趣。在历次参观、检查、评比中，基础部的男女生宿舍屡获殊荣。在文明宿舍创建中，年级主任们一个共同的体会，那就是要有严格的制度、强化管理、勤于检查。

食堂，历来是各高校学生与后勤部门接触最密切的地方，也是大学生精神文明的一个窗口，作为桥梁和纽带，学生支部和所属的分团委、学生会特别注重食堂与学生之间的文明共建工作，经常给食堂提合理化建议，组织青年志愿者给食堂帮厨，使互相之间关系更加融洽。

在基础部学生党支部的指导与倡议下，基础部分团委在分部校园进行了青年文明岗的建岗工作，由各团支部具体负责教学区，食堂等的清洁卫生工作，在建岗过程中，充分发挥了入党积极分子、团学骨干的模范带头作用，他们在上岗工作中积极肯干，不怕脏、不怕累，以实际行动影响和带动其他同学，共同进步。同学们通过辛勤的劳动换来了窗明几净的教室，整洁优美的校园环境，培养了主人翁的意识，达到校园建设和学生思想建设的双丰收。本着“严谨求实、团结创新”的校训精神，基础部的学风建设不断步入新台阶。文明在基础部巍然成风，文明之花结出了丰硕的成果。99-00学年，曹鑫等16位同学获校“三好标兵”称号，徐亮等39位同学获校“三好学生”称号，吕华等20位同学获校“优秀学生干部”称号，吕艳霞等20位同学获校“优秀团员”称号，吕华等20位同学获校“优秀团干部”称号，徐亮同学获省“三好学生”称号，99404班、99412班获基础部“三好班级”称号，99408班、99418班获校“三好班级”称号，99404、99410、99416、99418分别获校“先进团支部”称号，99408班获省“三好班级”称号。

三．引导学生“内强素质，外塑形象”，进一步深化“风采工程”。在严格的管理同时，支部特别注重校园文化建设，营造尊师重教的文化氛围，通过丰富多彩的活动，弘扬主旋律，培育健康向上的良好的素质，让学生在活动中增长知识，增长才干，激发学生的责任感和使命感，提高学生的学习积极性、主动性、创造性。结合江苏省教育厅开展“风采工程”，基础部学生支部指导基础部分团委、学生会和科协进行了一系列以“内强素质，外塑形象”为主旨的校园文化活动，精心组织了融知识、娱乐、科学、艺术于一体的活动，引导广大学生进行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他们适应社会的发展。如“庆澳门回归，迎接新世纪”大型文艺晚会、“利君之夜”音乐舞台剧大赛、“药大之星”礼仪风范大赛、辩论赛、时尚风采show、申奥书画展、人文百题系列讲座、主题团日活动、科技节系列活动、各类球赛等，都以高质量、高水平受到广大师生的一致好评。

同时，为使社区服务活动向纵深发展，给大学生提供更加广阔的舞台，在过去的工作中，我支部时刻以“受教育、长才干、做贡献”为指导方针，以社区服务为重点，充分发挥专业优势，探索新形式，不断充实社会实践活动的内容。通过活动，使广大同学接触了社会，增长了知识，了解了国情，强化了责任感和成才意识。如基础部分团委组织的慰问栖霞区敬老院，为老人们做好事、与老人谈心，受到敬老院领导、老人和学校领导的一致好评。四．情牵药大，心系特困学生，作青年学生的知心朋友 对于刚刚踏入大学校门的莘莘学子，学生支部不仅在政治上积极引导，在生活上更是热情关心。处处想学生所想，急学生所急，用自己一片赤诚无私的爱谱写了一曲曲动人的赞歌。

特困生是一个普遍的社会问题，作好特困生工作，关系到高校的稳定，社会的稳定，我支部始终将特困生问题作为重要工作来抓。随着招生制度的改革，从93年开始，特困生问题在基础部首当其冲。在1200多名学生当中，约有超过10%不同程度的特困生，有的同学不仅缺吃少穿，而且产生了退学的念头，有的甚至形成了严重的心理障碍。支部曾多次开会讨论如何开展助学解困工作。在校党委和学工处的领导下，我们开展了细致的工作，决不让一个同学因为家庭经济困难而辍学。新生一入校，在调查研究的基础上，每个年级都建立了特困生档案，掌握学生经济情况，帮助学生做好助学贷款工作，做好助学金工作，做好临时特困补助工作，作好勤工俭学工作，密切注意学生的生活状况，千方百计帮助特困学生度过一个个难关，使其顺利完成学业。在建设有中国特色社会主义的今天，我支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力！

电修车间党支部先进事迹

电修车间支部以“诚信服务，安稳供电”为目标，围绕安全生产这一永恒的主题开展工作。一年来，支部在深入开展“诚实守信与塑化发展”主题教育的基础上，以“争创学习型车间”“争创信得过车间”等活动为载体，从强化“三基”工作入手，加强内部管理，提高服务意识，加强领导班子和党员队伍建设，强化支部的基础工作，全面提高了党员的政治素质和技术素质，充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，确保了六条注塑生产线安全、稳定、长周期运行。200 4、200X年被评为塑件化工厂目标管理先进党支部，200X年被评为塑件化工厂先进党支部。[本文来源于大秘书-www.xiexiebang.com,找范文请到文秘范文]

支部首先注重加强车间领导班子建设，以此来提高车间全体党员职工的积极性和主观能动性。结合塑件化工厂党委开展的创建学习型领导班子活动，班子成员充分认识到只有领导干部率先不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，才能更好地带动广大职工提高素质，迎接挑战。车间领导班子从学习党的基本理论、基本路线、基本纲领及现代管理知识入手，以加强班子思想政治建设、思想作风建设，提高领导能力和领导水平为内容，围绕车间中心工作，联系实际，学以致用，进一步提高了班子成员的综合素质和领导班子的凝聚力、战斗力，为车间全面完成塑件化工厂交给的各项任务提供了可靠的组织领导保证。其次注重车间领导班子之间的团结协作精神的培养，一年来，党支部注重车间班子成员的团结与协作，主要是着重抓生活会的质量，强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己。要求班子成员要以塑件化工厂、车间的整体大局为重，有问题摆到桌面上讨论。在车间管理上加强了群众观念，严格贯彻了民主集中制原则。在工作中支部都能以身作则，坚持生产一线劳动，主动下班组了解生产管理情况，集中精力解决好生产中的各类问题。带领职工完成了塑件化工厂下达的各项任务。班子获得了车间职工的信任和赞同。在支部日常工作上，支部认真落实公司的《党支部工作细则》，按照细则的具体要求做好支部的基础工作。首先，支部严格坚持“三会一课”制度，对支部工作中的一些重大问题，在党员大会上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。利用“三会一课”的机会组织党员定期讨论支部工作，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误，使党支部和班子成员更好地接受批评和监督。其次，支部严格“三会一课”考勤制度，要求每位党员都要遵守学习制度，任何人不得无故缺席，无正当理由，连续两次不参加学习的，要提出批评，并在支部大会上作出检查，同时做好党员活动记录，做为考评党员的重要依据。同时，支部着重提高支委会会议的质量，坚持每月召开一次支委会，有时根据需要随时召开，必要时召开支委扩大会议，吸收有关党员干部参加。会议的议题主要是：研究车间重大问题，传达贯彻上级组织的决议、指示，研究有关人事调整、职工奖惩、各种先进的评比方面的问题，研究培养、发展新党员等组织工作方面的问题等。另外，为了活跃活动气氛，增强支部活动的吸引力，支部组织党员参观学习、交流经验，并结合生产实际需要组织党员参加义务劳动，调动和引导党员参加组织活动的热情。尤其在生产上出现异常时，由班子成员带头，组织党员加班加点进行抢修，这样既增强了党员的组织性，又使党员在急、难、险、重、苦等任务中得到了锻炼。在党风廉政建设上，支部严格按照党风廉政建设责任制的内容对领导班子成员进行自查自纠，要求班子成员在加强自身理论学习的同时，处处以身作则，做廉洁自律的典范。年初在班子会上，大家认真分析了车间班子的整体情况，查找班子存在的不足。同时班子成员对照党风廉政责任制的有关内容检查自己，开展了批评与自（文章转载自[个人简历网-范文频道] http://i.gerenjianli.com/ 请保留此标记）我批评，为更好地开展全年的党风廉政建设工作奠定了基础。在平时的工作和生活中，班子成员坚决贯彻执行党的方针、政策，认真执行塑件化工厂对领导干部提出的“十个严禁”、“七个不准”，经常对照塑件化工厂的有关规定进行自查自纠，主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。班子成员定期向上级申报个人收入情况，一年来，班子成员没有违章违纪、铺张浪费、公款消费、收受礼金礼品现象。在思想政治工作方面，支部着重做好一人一事的思想工作，保持职工队伍的思想稳定。在抓制度建设、加大奖惩力度的同时，大力加强思想政治工作，为稳定职工队伍，保证安全稳定供电提供有利保证。在这方面支部做法是：思想工作大家做，党政工团一齐抓。支部建立了从车间领导到班组长、技术人员和管理人员组成的思想政治工作网络，使思想政治工作遍地开化。支部在做思想政治工作时注意前瞻性，以超前的工作做好预防，把问题消灭在萌芽。在下岗分流、基层岗位竞聘等大的改革事项中，由于支部的思想工作超前、到位，没有出现任何不稳定现象，更没有影响到正常的生产、工作秩序。今后，塑件化工厂的改革举措还会很多，在做思想政治工作过程中，支部要注意准确把握职工的思想脉搏，有针对性地做好职工思想政治工作，保证各项改革的顺利实施。在创建学习型组织方面，支部结合“争创学习型车间”活动，着重在建设两个骨干队伍方面下工夫。首先，建设以大学生为主的技术员骨干队伍。支部把培养大学生技术员的时间压缩，提前给他们压担子，使他们在参加工作的第二年第三年就能独挡一面。同时，注重层次，重要岗位以相隔三年进厂的大学生做后备。其次，建设以技师、高级工为主的工人骨干队伍。电修车间的一项重要工作是传统的设备维修和安装，这些工作需要具有扎实的电气基础理论知识、很强的动手能力和丰富的实践经验的工人技师和高级工承担。目前，电修车间有工人技师2人，高级工8人。他们工作能力强，解决实际问题的水平很高，深得领导和职工们的信任。车间要再加强工人骨干人才的培养，使车间工人技师和高级工的队伍不断壮大，这样车间就将形成另一个骨干队伍，他们将是检维修电气设备所依靠的中坚力量。支部还积极指导和支持工会、团支部按照各自的章程独立自主地开展工作。通过党政工团座谈会的召开，统一思想，确定计划，协调工作，根据职工特点来把握不同层面职工的思想。做到思想工作有的放矢，实际管理目标明确，切合实际，从而把工作具体化、人性化。支部还引导工会和团支部紧紧围绕企业生产经营目标和改革发展的难点，大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、青年文明号和青年岗位能手等群众活动，使职工的生产热情和聪明才智得到充分发挥。在安全生产方面，支部坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行HSE管理制度，全面落实安全生产责任制，实现了安全、稳定、可靠供电，实现了各项事故为零。一年来，车间组织两次8个题目的反事故演习，有67人次参加活动，提高了职工的安全技术水平，全年没有发生任何设备责任事故和人身事故。在电气运行和设备维护的过程中，认真严格执行电气专业“三三二五”制及临时用电、高空作业等规定，重要的电气倒闸实行双监护制，车间领导和技术员到场监护，保证了供电安全。一年来，执行第一种工作票76张，第二种工作票124张，倒闸操作票98张，停送电联络单274张，办理临时用电83次，没有发现一例违章行为。同时支部还加强隐患治理，为安全供电提供硬件上的保证，全年共解决各种隐患45项，为安全生产提供了进一步的保证。通过一年的努力，支部建设工作取得了较大的进步，领导班子更加团结务实，为车间完成各项任务奠定了坚实的思想基础。电修车间党支部有信心在上级党组织的领导和支持下做好今后的各项工作，为塑件化工厂六套注塑生产线的安稳供电作出应有的贡献

您可以访问[个人简历网-范文频道] http://i.gerenjianli.com/ 浏览更多与本文《党支部争先创优工作总结暨先进支部事迹材料》相关的文章。

文章简介：《党支部书记工作总结》

一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为

《党支部书记工作总结》

文章《党支部书记工作总结》正文开始>>

一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点，结合公司实际创新与改革，开展灵活多样的党组织活动，以此来推进各项工作，促进经济建设，增强党组织的凝聚力和号召力。

第一，抓党建，提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度，并注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，使党员做到有章可循，有效地促进了公司党建工作的开展。

第二，抓党员，注重素质的提高。提高党员素质，促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径，我们充分发挥两个阵地作用，通过中心组学习和党员学习，先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育，使党员们进一步统一了思想，理清发展思路，一致认为解放思想、转变观念，进一步把公司的经济发展上去是第一要务，提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。

第三，抓稳定，开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况，为了充分发挥党支部成员和党员的作用，努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍，进一步增强党组织号召力和凝聚力，进一步增强党组织的战斗堡垒作用，开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作，要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手，经常同责任对象沟通交流，用先进的思想教育对方，用关心和帮助感染对方，帮助对方解决工作和日常生活的难题，帮助对方树立正确的工作和生活观念，树立企业主人翁意识，主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样，赶有方向，改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风，使职工思想上有了很大的转变，激发了干事创业的信心和决心，形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。

第四，抓载体，深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中，我们按照创建优秀示范小区的要求，制定了活动工作方案，党员岗上、岗上工作目标及考核标准，从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组，开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动，进一步密切了党群关系，提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车，清挖排水沟570栽延长米，栽植绿化树木120余棵，设温馨提示牌5个，安放新垃圾箱4个，发放防火宣传单300余份，为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。

第五、抓教育，巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中，我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中，尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后，我们按照会议的要求，进行自检自查，完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》，按照“党员学习教育管理类、党内民主与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准，对内业建设进行了重新整理、归类，建立健全了各项基础内业材料。同时，为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高，支部从党员干部的学习教育入手，把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终，并抓好主题实践活动的延伸，进一步丰富了主题实践活动的内容，将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务等相结合，收到了较好的成效。

第六，抓经济，以党建促进经济建设，达到双赢目的。在做好党务工作的同时，能积极配合行政领导抓好单位的经济建设，在产业结构调整上，为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路，并组织全体党员开展了主题实践活动，为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展，节约了大量的人力、物力、财力。节约资金1万多元，在种植亚麻、园林绿化上，获得了理想的经济效益，拓宽了企业增收的渠道。

第七，抓环境，创建良好的生存空间。能够带领党员、职工积极参与岗上、岗下环境治理工作，清理圃前垃圾、平整沟壑，进行绿化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，极大地改善了圃前环境。并且，在岗下责任区补植了山丁子、面果树70余株，使责任区的环境得到了美化。同时，我们积极参加城镇绿化建设，承担了北极乡、西山公园、中心街等绿化任务，栽植草坪1000余平方米，花卉2万多株，栽植樟子松、红松、云杉等绿化树种7万多株，为城镇绿化美化做出了贡献。

二、存在的不足：

在学习方面布置的多，检查的少。工作上有时有急躁情绪。

在今年的工作中，我将继续加强政治理论和业务学习，不断地提高自身素质，提高自己的工作能力和工作水平。以科学发展观为统领创造性的开展工作，并以此促进单位的各项工

公司党支部书记

工作总结

我叫xx，现年37岁，在xx公司担任党支部书记职务，主抓党务工作，按照县委的要求，现将今年一年的工作情况总结如下：

一、工作情况

为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点，结合公司实际创新与改革，开展灵活多样的党组织活动，以此来推进各项工作，促进经济建设，增强党组织的凝聚力和号召力。

第一，抓党建，提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度，并（快文网省略493字，正式会员可完整阅读）和帮助感染对方，帮助对方解决工作和日常生活的难题，帮助对方树立正确的工作和生活观念，树立企业主人翁意识，主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样，赶有方向，改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风，使职工思想上有了很大的转变，激发了干事创业的信心和决心，形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。

第四，抓载体，深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中，我们按照创建优秀示范小区的要求，制定了活动工作方案，党员岗上、岗上工作目标及考核标准，从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组，开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动，进一步密切了党群关系，提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车，清挖排水沟570栽延长米，栽植绿化树木120余棵，设温馨提示牌5个，安放新垃圾箱4个，发放防火宣传单300余份，为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。

第五、抓教育，巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中，我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中，尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后，我们按照会议的要求，进行自检自查，完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》，按照“党员学习教育管理类、党内民主与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准，对内业建设进行了重新整理、归类，建立健全了各项基础内业材料。同时，为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高，支部从党员干部的学习教育入手，把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终，并抓好主题实践活动的延伸，进一步丰富了主题实践活动的内容，将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务

等相结合，收到了较好的成效。

第六，抓经济，以党建促进经济建设，达到双赢目的。在做好党务工作的同时，能积极配合行政领导抓好单位的经济建设，在产业结构调整上，为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路，并组织全体党员开展了主题实践活动，为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展，节约了大量的人力、物力、财力。节约资金1万多元，在种植亚麻、园林绿化上，获得了理想的经济效益，拓宽了企业增收的渠道。

第七，抓环境，创建良好的生存空间。能够 ……（未完，全文共2128字，当前只显示1280字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部书记工作总结）作

第二篇：先进党支部工作总结

先进党支部工作总结

我局党支部在上级组织的关心和支持下，紧紧围绕“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”的要求深入开展工作，有效地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造了优异的工作业绩，超额完成了建设局下达的各项经济指标。主要事迹如下：

一、加强党组织自身建设，建立健全各项规章制度 新一届党支部始终把“抓班子、带队伍、树正气”作为首要任务。以“创先争优”活动为契机，建立健全各类规章制度，坚持“三会一课”制度，坚持民主生活制度，开展批评与自我批评、自我剖析，并发动党员对党支部成员、对本单位提出意见和建议，发放各类征求意见表70余份，征求意见30余条，并及时反馈了意见和建议。开展形式多样的庆祝建党主题活动，开展 “创先争优”活动。认真做好预备党员转正和建党积极分子的培养为党组织输送新鲜血液严把入口关，确保发展党员质量。

二、加强廉政建设，提高党员整体素质。我单位结合自身实际，开展了一系列形式多样的党风廉政宣传教育，杜绝了工作中存在的作风涣散、纪律松驰、上班迟到早退、脱岗串岗、上网聊天、办事不守原则、贪污腐败，“吃、拿、卡、要”等现象。做到以提高服务水平为核心，以提高工作效率为抓手，以依法行政为前提来开展工作。支部党员在工作中团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，有优良的工作作风，加强理论教育，树立党员的先进形象，提高整体素质，团结广大党员和全体职工超额完成了上级交给的各项任务，受到了上级部门的表彰和群众的认可。

三、支部班子团结一致，关心职工生活，开拓创新，开展丰富的职工活动。领导班子团结一致，日常工作中尊重群众意愿，关心群众生活，努力为群众办实事、做好事。措施合民意，工作作风群众满意，平时党群关系密切，在年终的述职测评中，党员干部得票满意率高，党组织得到群众拥护。每年组织职工外出旅游，外出参加业务知识学习，春节开展象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球等活动。在活动中让党员干部在潜移默化中接受教育，增强的单位的凝聚力，充分发挥文明素质学校及“党员活动之家”的作用，在全县举行的一日捐活动中，积极捐款捐物；为身患重病的职工捐款献爱心，为单位困难职工解决子女上大学助学金，为我县残疾学校、敬老院捐款捐物，为地震灾区捐款捐物，积极参加各项有益活动，都充分体现到了组织的关怀和温暖。在上级党组织的关心和支持下，在房管局党政班子的带领下，经过全体职工的共同努力，我局今年取得了辉煌的成绩想，先后被建设局授予“先进单位”,行政服务中心房管局窗口被评评为“先进服务窗口”，还被省住房和城乡建设系统评为“创建优质服务窗口”，被推荐位市级文明单位，白蚁所、物业办、廉政办均被蚌埠市建设系统评为先进单位。

第三篇：先进党支部工作总结

创新党员教育模式，争创先进基层当组织

南京新模式软件集成有限公司党支部先进事迹总结

南京新模式软件集成有限公司是以数据管理和数据安全为核心业务，从事软件产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业，公司始建于1999年，现有员工150多人。

公司自2007年以来，连续四年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”，并先后获得国家电子信息产业发展基金、科技部科技型中小企业技术创新基金、南京市科技计划的立项资助，主持或参与电子行业领域的国家标准制修订工作。公司目前申请了2项发明专利和多件软件著作权，各类数据加密产品性能优异，均通过了国家保密局、公安部计算机信息系统安全产品质量监督检测中心、中国人民解放军等权威部门的检测，并通过了多项省部级科技成果鉴定。此外，公司若干软件产品先后被评为“中国优秀软件产品”、“国家重点新产品”、“优秀软件产品”、“江苏省高新技术产品”和“江苏省自主创新产品”，并多次荣获“中国国际软件博览会金奖及创新奖”、“江苏省优秀软件产品奖（金慧奖）”“南京市科技进步奖”和“南京市优秀软件产品奖”等多项称号。

新模式公司党支部成立于2004年,现有正式党员21人,预备党员和积极分子10余人。这是一个具有光荣传统、不断追求创新的党支部，被授予高新区“优秀基层党组织”，有多名党员被授予高新区“优秀共产党员”荣誉称号。特别是在创先争优活动

中，支部结合行业特色和工作实际，精心设计方案，创新活动载体，不断筑牢战斗堡垒，积极引领党员青年成长，在公司人才培养和经营管理工作中发挥了强基固本的堡垒作用。

在公司领导的大力支持下,党支部成立之初,就确立了支部工作的目标和任务,并且围绕目标和任务开展了大量工作。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如陈万江同志，作为一名公司领导和老党员，积极热情，奉献岗位，被评为高新区优秀党员。积极分子殷剑同志善于攻克难关，不分份内外工作，只要交办任务，千方百计完成，有拼命四郎之美誉。支部的每一位同志都能够按照公司和支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。

二、加强党员素质教育、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感。在支部的同意组织下，各部门相应的制定了团队愿景、个人学习计划和职业

生涯规划，开展各类员工学习活动，不断提高员工的职业技能及其相关知识。此外，各部门之间有充分共享的学习氛围和畅通的信息渠道，同时公司也给予一定的时间和经费投入，如为员工购置相关书籍，开辟电脑读书场地，从各方面为大家学习提供了便利。通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。

同时，公司支部非常关心后备党员培养，支部共发展入党积极分子5名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。

三、注重开展载体活动，不断提高党员及员工素质。

新模式公司党支部在活动方式上，坚持“有利于员工的身心健康，有利于员工技能和知识面的提高，有利于企业发展”的原则，选择“业余、小型、灵活、务实”的活动方式，努力做到“为股东所理解，为职工所拥护”的要求，收到了很好的效果。支部每年在“七一”前后，开展红色旅游、文体活动等；在今年建党九十周年之际，公司又组织开展了书法、绘画、摄影、诗歌等活动。

通过一系列活动的开展，企业提高了凝聚力，大多数员工都自觉地将个人的命运和企业的兴衰紧密地联系在一起，吃苦耐

劳，勇挑重担，努力实现企业和个人的价值的统一。

四、积极开展组织生活，组织生活会规范严谨。

公司支部自成立以来,支部生活会坚持每月召开一次。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

新形势下，新模式公司党支部势将落实科学发展观，结合公司实际，继续加强自身建设，勇于推进改革创新，努力在筑牢战斗堡垒、引领公司成长、员工成才的进程中，发挥更大的作用，取得新的更大成绩。

第四篇：先进党支部工作总结

黄花店供电所党支部工作总结

黄花店供电所党支部自成立以来，团结奋进，勇于创新，是一个充满朝气与活力的党支部。在以往几年中的生产、学习、生活、工作中，各方面表现都非常突出。主要表现在以下几个方面：

一、组织建设方面

黄花店供电所党支部始终本着，分工明确，团结协作的工作作风。认真落实支部职责，按要求召开支委会，过好组织生活，每月份召开班子成员民主生活会，严格开展批评与自我批评。

二、理论学习和思想建设方面

认真贯彻执行公司党委的各项安排，结合实际，注重实效，加强对党员思想认识问题的解决，把握党员的思想动态，注重正面的引导和沟通。思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，我支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从支部成立以来，我们一直认真学习和贯彻公司党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大职工之中进行了传达与教育工作。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论，坚决拥护党的决定；入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识，在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作为职工的向导，积极利用舆论阵地引导职工，深入广泛地宣传党的方针政策，起到先进示范与群体影响作用，受到职工广泛的好评。

三、廉政作风建设方面

本单位支部成员都能在思想上、政治上、行动上与公司党委保持一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律，能广泛联系群众，自觉接受群众监督；能正确处理好国家、集体和个人利益之间的关系。用制度规范言行，用制度管人管事，努力促进项目部廉洁体系的建立完善。

四、党员发展培养方面

1、做好积极分子的培养教育工作是发展职工党员工作的基础。我支部始终坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，建立职工入党积极分子队伍，能激发职工不断地追求政治进步的热情，引导职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于职工入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对职工入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展职工党员提供可靠保证。

2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些工作积极认真、为人正直、入党动机端正的职工吸收入党。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。⑴、把好入党动机关。考查一个积极分子，首先看他的入党动机是否纯正，看他是否明确“为什么入党？”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差，在积极分子中树立“入党是一种奉献，是一种牺牲”的思想。⑵、把好“推优”关。对于推荐优秀团员入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对团支部所推选的优秀团员，党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考察。每一批准备发展的职工，党支部都要进行认真的讨论，广泛征求每一个支部成员的意见。

总之，黄花店供电所党支部能够牢记使命，忠诚武电事业，爱岗敬业，无私奉献，起到了先锋模范的带头作用和战斗堡垒作用。

第五篇：先进党支部.doc

向阳煤矿九井党支部材料

向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。

安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。

质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。

4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。

5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。

取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：

一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理

全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领

导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。

二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组

三、创一流、狠抓质量标准化建设

质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。

四、提质创效，职工增收，企业增效

我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。

五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建

深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。

1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党

员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。

付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。

90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。

2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。

3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。

4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。

5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。

成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！