第一篇：高校后勤处章程执行情况自查
湖北工业职业技术学院
按照湖北省教育厅关于开学后勤保障工作的有关文件精神，我院组织专班认真进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况：
我院现有教职工500余人，在校生近一万一千人，学院现占地面积近千亩，建筑面积25万平方米。先后被评为国家骨干高职建设院校、全国职业院校魅力校园、湖北省示范性高职院校、湖北省最佳文明单位、湖北省平安校园、湖北省园林式校园，学院新校区经过几年的艰苦奋斗，各项工作上了新台阶，特别是后勤工作，得到了各级教育部门和兄弟院校的高度评价。
后勤集团在院党委、行政领导下，坚持以“为教学、科研和师生员工服务、管理育人和服务育人”为宗旨，为学院提供满意后勤服务。后勤服务集团实行总经理负责制，按现代企业化管理模式对所辖的人、财、物行使经营管理权，经费包干，独立核算。集团设办公室、财务室以及下属机构：饮食服务科、水电服务科、校园管理科、基建维修科。学生食堂管理工作
我院有南、北区两个食堂，都是面向社会公开招标引进的餐饮公司，通过引进资质达标、信誉良好的企业经营，形成良性的竞争局面，促进餐饮服务质量的提高。其中北区食堂由广东富斯凯餐饮公司经营，南区食堂由十堰七重天餐饮公司经营，这两家公司具有多年从事高校学生食堂的经营管理经验。后勤集团依据委托管理合同对食堂经营方进行监督和管理，确保服务价格、质量，对食品安全、卫生管理等各项制度执行情况进行日常管理。
由大学生生活服务委员会不定时的收集学生意见和建议，与食堂经营者进行面对面的交流、沟通，进行市场调研，问卷调查，对食堂进行测评。同时邀请师生对食堂进行考核测评，检查合同执行情况，并建立完善商业准入、退出机制，以便促进商家合法经营、提高服务意识。积极组织食堂、超市的负责人和食品安全员，参加由市卫生监督局组织的《食品安全法》的学习培训并积极落实到位。学院成立了以主管院长为第一责任人的高校食品安全责任制，并同各服务商家签订食品安全责任书，组织学生对其进行考核测评，建立完善考核办法和退出机制。为了使《食品安全法》贯彻落实，利用学院网站、后勤网、广播、会议、展板等形式进行广泛宣传。
根据省教育厅相关文件精神，我院学生食堂对引进餐饮企业实行“零租赁”免收管理费，学校还承担食堂的大型维修改造费用和设备配置等，很好的减轻食堂压力。在物价不断上涨的情况下，对食堂饭菜价格进行严格监管，不允许随意涨价。为保障贫困生吃饱，一直保留2.5元经济餐及免费汤的供应，不受市场物价上涨的影响，食堂专门开设清真窗口，专门为少数民族学生服务。为响应省教育厅“农校对接”工作会议精神，我院积极召开专题会议，组织人员到采供基地调研考察，并与竹山县麻家渡镇蔬菜基地、学院对口扶贫丹江口市浪河镇建立农校对接合作关系。积极邀请市食品药品监督管理局工作人员对我院食堂的食品卫生安全等方面进行业务指导，并配合执法人员对校园周边的餐饮服务场所进行全面检查和整顿，确保师生的食品卫生安全。和为满足部分师生要求，学院参与投资改造食堂教工餐厅及小炒雅座，受到师生的一致好评。
三、学生宿舍服务工作
我院把学生宿舍管理作为学院教育管理的重要环节，成立了以分管院长牵头，学工、保卫、宣传、后勤、各系党总支和学生代表参与的宿舍管理委员会，后勤管理与服务中心负责提供配套的服务保障工作。
今年夏季不仅保证了暑期补课学生的正常休息和生活，还利用暑假时间完成了学生宿舍的公寓床、门窗、凳子等设施的维修工作，确保了我院3200余名新生及科院2000余人的入住；引进服务商在学生宿舍各楼层设置24小时开水供应，满足了学生的日常生活需求，并解决了学生宿舍使用大功率电器的潜在隐患问题；完成学生宿舍4号楼一楼墙砖、地砖的铺设工作，改善了学生的居住环境；对学生宿舍的配套设施设备进行了全面的集中维修，满足学生在日常生活及住宿方面的需
求，排除了不稳定因素。引进商家负责投资在学生宿舍开展空调服务，提高了我院学生宿舍的生活条件，解决了夏季炎热带来的隐患问题。
四、职工队伍建设方面
随着我院后勤社会化改革的不断深入，后勤的管理体制和用人机制发生了很大变化。后勤用工根据实际情况，科学设岗，规范人事管理制度，针对中心部分岗位设置不够合理的问题，进行定编定岗的核定，进行人力资源的合理调配；对于不合理的岗位进行了减员和调整，在服务范围扩大的情况下，中心在现有的人员力量上保证了后勤工作的完成。通过重新修定岗位职责进一步明确职责分工和服务质量要求；责任落实到人，加大检查力度，严格实行奖惩制度；强化为广大师生员工服务的意识，变被动服务为主动服务，各中心的服务水平和服务质量都有了明显的提高。加强对绿化及物业公司的管理并不断优化管理模式，更加规范了校园物业和环境管理，通过与开展学生劳动实践课的相结合，无论节假日每天保证校园环境优美、干净整洁，为师生创造良好的校园环境。不仅为中心省出时间和精力做好服务保障工作，还很好的处理和避免了劳资方面纠纷问题。
中心还制定一系列培训计划，组织员工到兄弟院校学习交流，借鉴先进经验和成功的管理模式。每学期对员工进行职业技能培训和职业道德教育，为他们排忧解难，及时了解他们的思想动态，帮助他们树立正确的价值观、劳动观。培养有能力的年轻人.并选拔优秀人才转为正式工。所有聘用人员根据年终考核等级实行工资晋升。如2013年经集团公开选拔3名合同制工人报学院批准转为正式工。
加强人文关怀，尊重所有员工，同时关心他们的需求。对家庭困难的员工，予以补贴。在一些重大节假日，中心都会想到他们，比如像中秋、春节，中心领导率队到一线探望和慰问员工，让他们感受到家的温暖和学校的关心。为了更好的发挥后勤员工的工作积极性和服务意识，建立并完善了可行的考核制度、责任制度、激励机制和奖惩措施，以促进员工以饱满的工作热情投入到后勤服务工作中。
五、节约型校园创建工作
学院对节能工作十分重视，多次召开专题会议，从新校区建设初，就把节能工作作为重要指标，并制定了节约型校园的全面规划。成立了以分管院长为组长，以各职能负责人参加的创建节约型校园领导小组，不断完善《学院水电管理办法》、《教学办公及公共场所用水用电管理规定》、《学院空调使用规定》、《路灯照明灯计量运行节能规定》等节能文件，采用先进的技术、配备了智能供电系统，限制了学生公寓大功率电器使用，学生洗浴淘汰了锅炉，利用太阳能供热。采取利用人工湖的蓄水对校园植被灌溉，既节约水费又能让人工湖保持水质更新。将学生公寓的路灯改长明灯为声控灯。派专人定期进入地下管沟巡查，发现跑、冒、滴、漏即刻抢修。利用会议、广播、网络专栏等形式，向师生宣传节约型校园建设的重要性、紧迫性、大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的风尚，开展餐桌“光盘行动”。利用宣传周及世界环境日、地球日、水日等活动，培养师生们的节能和环保意识。
学院后勤管理工作离不开上级领导的支持，通过自查总结经验、发扬成绩，改进不足，为师生员工提供更好的后勤保障服务，为学院创建国家骨干高职院校做贡献。
湖北工业职业技术学院后勤管理与服务中心
二〇一五年九月八日
第二篇：高校后勤档案管理章程
高校后勤处后勤服务总公司档案管理办法
第一章 总 则
第一条 为搞好我处（总公司）档案工作，使档案工作制度化、规范化，以不断地提高档案工作的科学管理水平，更好地为学校领导、教学科研和后勤工作服务，根据《中华人民共和国档案法》规定，结合后勤档案工作实际，制定本办法。
第二条 档案工作作为我处（总公司）各项工作的一个组成部分，是提高工作效率和工作质量的重要条件之一，是记载我处（总公司）历史真实全貌的一项重要工作。
第三条各部门在工作活动中形成的全部档案，均由处（总公司）综合办公室对其实行实体或信息（目录、数据等）的集中统一管理，所有部门和个人依法均负有保护档案的义务。
第四条 综合办公室档案管理的基本任务。
（一）贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法规和国家档案行政部门的规定，在学院档案室业务指导下制定我处（总公司）档案工作计划、管理办法和业务性规范。
（二）负责管理我处（总公司）各种门类和载体的档案，不断提高科学管理水平，以维护档案的完整与安全，积极提供利用，为后勤各项工作服务。
（三）对各部门形成的各种文件材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和业务指导。
（四）依法负责档案材料保管期限的确定、核查和档案的定期鉴定，并按规定向学院档案室移交应该移交的档案材料。
（五）办理领导交办的其它有关档案工作的事宜。
第五条 本办法所指的档案，主要包括处（总公司）内各部门及个人在从事公务活动中直接形成的，对学校有保存价值的各种文字、图表、声像和电子载体等形式的历史记录。
第二章 档案材料的立卷、归档和档案的接收
第五条 凡在我处（总公司）各项工作活动中直接形成 的具有保存价值的各种门类和载体的档案材料，均由各部门进行整理、立卷，并定期向综合办公室移交归档。
第六条 归档案卷质量总的要求是：遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。具体应符合下列要求：
（一）归档的文件材料种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
（二）在归档的文件材料中，应当将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，分别立在一起，不得分开；文电应合一立卷。
（三）不同的文件一般不得放在一起立卷，但跨的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨的规划放在文件内容所针对的第一年立卷；跨的总结放在文件内容所针对的最后一年立卷；跨的会议文件放在会议开幕年立卷；非诉讼案件放在结案年立案；其他文件材料的立卷应按有关规定执行。
（四）卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；重要法定性文件的历次稿件依次排列在定稿之后；非诉讼案件卷的结论、决定、结案处理性文件在前，依据材料在后；其他文件材料依其形成规律或特点，按有关规定排列。
（五）卷内文件应按材料排列顺序，依次编写页码或件号。装订的案卷，应统一在有文字的每页材料正面的右上角或背面的左上角编上页号；不装订的案卷，应在卷内每份文件材料的右上方加盖档号章，并逐件编件号；图表和声像材料也应在装具上或在声像材料的背面逐件编号。
（六）永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录，对文件材料的题名不要随意更改和简化；没有题名应拟定提名，有的虽有题名但无实质性内容的亦应重新填写；没有责任者、年、月、日的文件材料要考证清楚，填入有关项内；会议记录应填写每次会议的时间和主要内容；填写的字迹要工整。卷内文件目录放在卷首。
（七）声像材料应以文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。
（八）有关卷内文件材料情况的说明，都应逐项填写在备考表内，若无情况可说明的，也应将立卷人、检查人的姓名和时间填上以示负责。备考表应置卷尾。
（九）案卷封皮，应逐按规定填写清楚，案卷题名要简明，确切地反映卷内文件材料内容，一般包括责任者、内容和名称等，体式一致，文字简练，使用简称应通俗易懂，并用毛笔或钢笔书写，字迹要工整、清晰（也可以用电脑打印）。
（十）卷内文件材料要去掉金属物，对破损的文件材料应按裱糊技术要求托裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷；案卷应采取三孔一线的方法装订；不装订的案卷，卷中的文件材料应逐件用细线装订。
第七条各部门的文书档案应在翌年三月底以前向综合办公室移交，交接双方根据移交目录清点核对，并履行签字手续。其它门类和载体的档案的接收，按有关规定执行。
第八条 处（总公司）内部门撤销或合并时，应将其未归档的全部案卷进行认真整理，妥善保管，不得分散，并按下列办法处理：
(一)撤销部门的档案，应及时向综合办公室交接或由其业务划归部门代管。
(二)部门撤销的业务分别划归几个部门的，其档案材料不得分散，可由其中一个部门代管或向综合办公室交接。(三)一个部门并入另一个部门或几个部门合并为一个新的部门，其档案材料应移交给合并后的部门或向处（总公司）综合办公室交接。
(四)一个部门内的一部分业务或者一个部门内的一个分支机构划给另一个部门接收，其档案材料不得带入接收部门，如果接收部门需要利用，可以借阅或者复制。
(五)部门撤销或者合并时，没有处理完毕的文件材料，可以移交给新的部门继续处理，并作为新的部门的案卷整理、立卷和归档。
第三章 档案的整理 第十条 对已接收的档案，综合办公室应按照其内容和载体的不同，根据一定的要求进行分类和加工整理。
第十一条 案卷的排列，应以全宗为单位，按不同的门类、载体和不同的保管期限分别排列。案卷排列方法应统一，前后保持一致，不可任意改动。
第十二条 按照案卷的排列顺序编制卷号，在一册案卷目录内不得出现重复的案卷号；案卷目录应区别不同保管期限，分或混年编制目录号，在一个全宗内不得出现重复的案卷目录号。
第四章 档案的保管
第十三条 档案存放地力求做到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防霉、防尘、防鼠、防虫等。
第十四条 综合办公室应建立全宗卷，以积累我处（总公司）案卷的立卷说明，分类方案，鉴定报告，交接凭证，销毁清册，检查记录，全宗介绍等材料。
第十五条 综合办公室应定期对档案保管的状况进行全面检查，并作记录，发现问题要及时向分管领导汇报，采取积极有效措施，保护档案的安全。如遇特殊情况应及时检查，对破损或变质的档案应及时修补、复制或作其它技术处理。
第十六条 对重要的档案材料，可根据需要和可能多保存一份重份或复印件，以保证重要档案的安全和方便利用。
第十七条 对声像档案和电子载体档案等特殊档案的保管，应按国家及学院有关的档案管理办法执行。
第十八条 综合办公室应按规定对档案的接收、移交、保管等情况进行统计，并按期向院档案室报送档案工作基本情况统计表。
第五章 档案的利用
第十九条 我处（总公司）综合办公室所保管的档案是现行档案，主要为后勤工作服务，不属于开放范围。综合办公室应根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的审批手续；对外提供利用需经处（总公司）主管领导批准。第二十条 档案管理人员要熟悉所藏档案的情况，根据工作需要编制必要的目录、卡片、索引等检索工具，主动了解处内各项工作对利用档案的需要，积极做好提供利用工作。
第二十一条 凡利用我处（总公司）档案者应按规定办理有关手续，并填写《档案查阅登记簿》或《档案借阅登记簿》。我处（总公司）档案原则上只在综合办公室内查阅，如有特殊情况需要借出综合办公室外利用的，须办理有关报批手续。利用工作结束后，及时将档案归还综合办公室。
第六章 档案的鉴定和移交
第二十二条 综合办公室应根据国家有关档案保管期限的规定，定期地对已超过保管期限的档案进行鉴定，准确地判定档案的保存或销毁。
第二十三条 档案的鉴定工作，应在分管领导和综合办公室负责同志领导下，由综合办公室在院档案管理部门指导下与有关业务部门的人员共同组成鉴定小组，按规定执行。
第二十四条 销毁失去保存价值的档案须由鉴定小组提出意见，登记造册，经主管负责人批准后，由二人在指定地点监销，并在销毁清册上签名。情况特殊的专门档案另有销毁规定的按有关规定执行。
第二十五条 属永久保存的档案，应向院档案室移交。移交的具体方法按院档案室有关规定执行。
第七章 附 则
第二十六条 本办法由综合办公室负责解释。第二十七条 本办法自颁发之日起施行。
二0一一年六月二十二日
第三篇：高校后勤处工作计划(共10篇)
篇一：学校总务处工作计划 二0一三年春季学期总务工作计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，以学校工作为中心，坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨，强化后勤内部管理，增强总务人员的工作责任心和事业心及服务意识，充分发挥总务人员的积极性、主动性和创造性，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，确保学校后勤服务工作更上一个台阶。
二、工作目标
1、确保教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。
2、确保学校水路、电路、饮食的安全，杜绝校园安全事故的发生。
3、确保学校财务管理规范、帐物相符。
4、进一步完善服务设施、完备服务项目，规范学校食堂管理，进一步提高服务质量、提高服务效益。
5、合理规划校园建设，维护、更新校园设施，落实校园环境卫生。
6、完善学校绿化美化工作，创造优美的教学生活环境。
7、及时宣传，做好各种疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。
三、工作措施
1、落实新学期后勤工作
（1）清理食堂财物，检修和安装食堂设备，购齐食堂用品。
（2）完善食堂管理制度，培训食堂工作人员。
（3）检修学生宿舍线路、开关、灯具，加固床铺。
（4）调整各班课桌凳，检修班级门窗。
（5）检修校园水路、电路、照明灯，保证师生正常生活。
2、加强安全防范，增强安全意识
（1）经常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备，发现隐患及时排除，切实做好防火、防盗、防触电工作。
（2）树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，定期对工作人员进行安全培训，做好食品卫生安全工作。
（3）及时排查并消除校园安全隐患，做好防疾病、防洪、防汛工作。
（4）定期灭蝇、灭鼠，定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。
3、加强校舍、校产管理
（1）进一步完善校产、校舍管理制度，加大宣传力度，维护好校产和班级财物。
（2）严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
（3）加强用电用水的日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
（4）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。
4、坚持财务制度，严肃财经纪律
（1）禁止乱收乱付，做到勤俭节约。
（2）禁止乱收费。
（3）制定财务预算，坚持计划、合理使用经费，做到充分发挥每一分钱的作用。
（4）做清账务，每月进行一次公示，接受师生监督。
5、抓好绿化美化管理（1）加强绿化美化意识宣传，使师生自觉参与到校园绿化美化工作中来。
（2）根据学校实际，合理规划校园内各绿化区域，使校园绿化美化更趋完善。
（3）定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫，努力创造优美的教育教学环境。
6、落实校园卫生工作
根据学校实际情况，结合各年级特点，合理调整各年级卫生区域，充分发挥集体的智慧，分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理，不定时检查和抽查，学校每周进行两次检查，总务处人员再进行两次抽查，存在问题及时通知整改，消除校园卫生死角。
7、落实疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作
（1）适时开展各种疾病防控知识宣传和教育，让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能；根据各级文件和会议
要求，结合本校实际，对校园公共场所进行消毒，确保无群体性传染病事件发生。
（2）采用多种形式宣传节约用水用电的必要性，动员全体师生共同参与抗旱保教工作。
（3）及时清理校园排水沟，做好防洪防汛工作。
8、加强学习，提高服务质量
（1）加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供方便，确保教学工作正常、有序的开展。
(2)规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
（3）加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排：
三月份：
1、组织总务人员检修、安装食堂设备。
2、组织食堂工作人员召开会议，进行食品卫生安全知识培训。
3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本设备。
4、组织总务人员检修校园水路、电路。
5、召开一次总务工作会议。
6、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校 正常的教学秩序。
7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
8、组织相关人员对校园的花草苗木进行修剪和浇水。四月份：
1、检查前期各项工作的落实情况。
2、组织八年级师生进行一次建校劳动，清理校内外杂物，疏通校内外防洪沟、排水沟。
3、加大校园卫生检查力度。
4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。五月份：
1、加强食堂、小卖部卫生安全管理。
2、配合德育处完成各项师生活动的筹备工作。
3、配合教务处完成各项教学活动的筹备工作。
4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。六月份：
1、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。
2、继续完善防洪、防汛工作。
3、清查各处室、各班级财物使用情况并进行评比。
4、总结总务后勤工作，公示学校公用经费和食堂账务。
七、八月份：
1、做好教职工的学年考核工作。
2、暑期对学校进行全面维修。
3、学校食堂设备检修和食堂工作人员的招聘。
篇二：2012年学校总务处工作计划 2012~2013学第一学期总务处工作计划
一、指导思想: 本学期总务工作坚持以学校工作计划为指导,围绕学校中心工作规划,坚持后勤为教育教学服务的思想。以教育教学和实习实训服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。
二、工作措施 ：
（一）抓好后勤队伍建设
要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。总务处于去年建立了三个工作小组：第一小组为报废固定资产处理小组，其主要职责是：1.对各种仪器、设备、房屋、家具等固定资产的报废处理，需提出书面申请经总务处批准并上报领导核实方可报废处理；2.报废、报损的固定资产残值的变价收入登记，报总务处主任审核入账并公示。第二小组为学校固定资产管理小组，其主要职责是：1.学期初对全校各处室、实验实训室等固定资产进行登记和管理情况进行检查、核对，及时处理有关问题并报告总务处主任审核。2.如有需要采购需提出书面申请经校长、分管校长、后勤校长核实进行购买。3.对新进资产需及时检查并核对数量及价格并作登记。第三小组为学校未招标基建工程管理小组，其主要职责是：1.起草学校招投标工作的各项规章制度、实施细则和工作程序，学校与上级部门联系和沟通；2.负责制定招标方案，具体实施发布招标信息，制发标书，接受招标报名，审查投标单位的资格，商定招标方式和邀请投标单位，接受保管投标文件；3.签发中标通知书，收退投标、中标保证金，草拟合同文本，协助合同履行及项目验收工作。4.即时建立供应商、工程承包商数据库。本学期总务处将继续完善工作小组制度并加强管理。
（二）积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设
组织好总务处的全体工作人员进行思想、业务等方面知识的学习和培训，如开展消防演习,防水防电防火的知识讲座，每周按时召开后勤工作人员工作例会，对存在的问题及时解决，总结一周的工作，按计划布置工作，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
（三）坚持做好后勤服务常规工作
1．学期初，确保教学用品及时发放到位，教师教学办公用品、值班值宿人员生活用品等到位，使教育教学工作正常开展。
2.学期初、学期结束都分别对各处室、班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。如需要领取库房物品，必须由班主任或老师亲自领取签字。如需要购置一些物品必须做到先审批后购买，购买时必须二人以上进货，重大设备进行招标，达到节约学校的经费开支。
3.学期初,做好开学交费收取工作，严格执行教育收费制度，做到规范再规范。
4.每个月定期一次对学校的校舍、电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4、对学校的教学用品、电教设备、食堂设施等进行检查，如电视机、广播是否能正常工作。5.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，维修及时、服务到位。日常报修及时解决，不留尾巴并沟通反馈。争取小问题24小时内解决，大问题48小时内解决，如不能及时处理当第一时间告之。解决各种突发事件要善于加班加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。保证学生正常上课。对钢木结构的课桌凳采取编号管理，一对一管理。6.加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂、商店的消毒工作，做到有记录，有专人负责。
（四）校园净化、美化、绿化工作
优美的环境能提高人的素质，因此要努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，继续保持“镇江市绿色学校”的荣誉。配合上级有关部门做好校园周边环境治理工作。加强对校园苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。
（五）加强对学校食堂、商店管理
食堂在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求司务长把好食品原材料进货渠道，做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库，凭领料单或提货单核对发料及时记帐，做到“帐、卡、物”相符，每学期盘存一次。以保证师生饮食的卫生安全，并要求校医室随时抽查，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。
学校商店，同样做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库。每周总务处对商店内商品进行一次检查杜绝过期、变质商品出售。
总务工作事务纷杂、琐碎，件件都得落到实处，才能让广大师生满意、让领导满意。虽然很难，但我们有信心、有决心克服一切困难完成任务。由于今年总务处人员变动较大，管理人员较年轻化，经验有所不足，但在今后的工作里，总务处会尽力完成学校布置的各项任务，保证学校工作正常进行，为省扬中专取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
篇三：2010年学校总务处工作计划 2010年学校总务处工作计划
一、指导思想
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。总务处在2010年将以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、工作目标
在学校校长室、党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习科学发展观，深刻领会，全面贯彻“科学发展观”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人。从有利教师教学，有利于师生健康生活出发，做到在服务的空间上，强调服务无限；在服务的时间上，强调服务的永恒；在服务的标准上，强调服务至上。自觉保持良好的精神风貌和工作状态，把埋头苦干艰苦奋斗和科学创新相结合，扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神，全面提高后勤人员的业务水平。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。
2、抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁活动。
本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。
2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。
3、强化文印室的管理工作，以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量
（四）加强学校安全管理工作。
1、安全是社会稳定、校园和谐、家庭幸福的基础，全体教职工必须树立“责任重于泰山，稳定压倒一切”的思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例，坚持每天落实校园
安全巡查制度，并认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、设施设备进行检查，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。
2、加强“三防”，进一步加强安全保卫工作，规范门卫制度。严格执行来客、来访登记制度，学生在校时间内需离校的一律要有班主任签字同意后并作情况详细记载，方可放行。加强白天巡视和夜间巡查。
3、增强消防意识，消防安全重在防范，对学校的消防设施设备定期进行检查，发现损坏及时维修，并按照规定配足配齐消防器材，密切注意易燃场所，防患于未然。
4、把校园安全工作纳入规范化、制度化、常态化、信息化，实现“四零”目标。确保我校的安全不出现任何问题。
（五）规范食堂管理，提高师生满意度。
1、食堂工作人员必须具备良好的品行和心理素质，不拿、不占、不贪学校的一物一品，始终保持良好的个人作风。
2、食堂工作人员必须身体健康（无流行病、传染病等），平时穿着整洁，注重个人卫生，经卫生部门健康检查获得健康证和卫生知识培训合格证方可在食堂上岗。
3、食堂工作人员必须定期参加食堂例会。例会时要做到认真听、认真记、认真自查、认真
总结。要把每一次例会看作是提高思想道德水平、增强服务意识、提高业务操作能力的机会。
4、食堂工作人员必须熟知食堂的各项制度和岗位职责。在具体操作过程中，违反相关规定，将依照《食堂规范考核制度》相关规定执行。轻则留岗察看；重则辞退，甚至追究相应的经济损失和承担相应的法律责任。
5、食堂负责人必须严把“四关”：（1）严把“采购关”，在采购食品时要突出“鲜、活”二字，不进腐烂变质、过期、劣质（商标粗糙、字迹模糊、无产品名称、厂名、厂址、生产日期、保质期、食品主要成分和含量）的食品。米、面、油及其它调料必须到有关部门评定的放心粮油经营部去选择采购。所购食品要按上级规定严格履行索证制度。（2）严把“验收关” 食品验收人员在工作时要严格对采购进来的食品要仔细验收，是否有质量问题、是否从招标中标单位采购、看看是否缺斤少两并如实填写、检查食品来源渠道是否正规，如发现质量问题可直接向总务处汇报，把不合格食品杜绝在校门之外。（3）严把“加工关”，做到烧熟煮透，防止外熟内生。认真做好消毒、清洗、烧煮、留样、保洁、整理、保藏、仓储等工序，相关操作人员要严格执行相对应的《操作要求》。（4）严把“供应关”，不洁、不净、过期的食品不供应，剩余饭菜日查日清，立即处理，当天供应的所有食品原料都要留样保存48小时。
6、食堂工作人员必须每天进行清卫、保洁、整理工作。严格执行卫生制度，食堂厨具、地面、灶面、桌面每天保持清洁，餐饮具每天定时、规范消毒，未经消毒的餐饮具不得使用，并将消毒与未消毒的分开放置。食堂内的所有设施设备规范放置，整齐划一，清洁卫生，做到冰箱内的食品生熟分开；切生熟食品的砧板分开摆放，且有标志；抹布经常洗净、晒干、消毒，防止交叉污染；经常检查仓库内的物品有无过期变质，发现及时处理，仓库内的食品存放时必须隔墙离地。
7、非工作人员不得进出食堂加工间、操作间及食品存放间等重要场所，有事非要进入的，食堂负责人必须要求对方履行登记手续
8、烹调人员必须不断提高业务水平，勇于创新。在确保食品卫生的前提下，不断提高饭菜的质量，增加花色品种，提高烹饪水平，降低成本，让师生吃得放心、实惠、满意。
9、学校膳管将定期召开师生座谈会、个别询问等多种形式，经常听取用餐师生的意见，并及时综合分析，不断改进食堂工作，确保饮食卫生安全。
（六）加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。
进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，并与各班（室）签订“公物包管协议”，严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
四、具体工作安排：
三月份：
1、做好开学初的常规工作。a、分发卫生用具；b、分发各类布置教室物品。
2、学校环境整治，做好校产登记。做好学生 “生活补助”工作。
3、班级布置、环境卫生除杂草和绿化包干、卫生包干。
4、做好各项教学设备设施的添置工作，发放教师基本办公用品
5、适当的更换花圃中欠缺的花草树木。
7、更换七、八年级男寝的床铺。水电、宿舍床等的维修。
四月份：
1、期中安全检查。
2、有关校舍校具的期中修理
五月份：
1、进行安全普查工作。
2、法制安全讲座。
六月份：
1、协助抓好中考、期末考试工作。
2、做好学期结束工作。
3、校产、校具的收交检查、修理及有关结束工作。
4、拟定暑假维修事项，协助做好假期培训工作。
4、总结学校后勤工作。
花庄中学总务处 2010年3月
篇四：2015年秋季学期学校总务处工作计划 盘县老厂镇中学总务处
工
作
计
划
(2015年秋季学期)盘县老厂镇中学 2015年8月20日
盘县老厂镇中学总务处工作计划
（2015年秋季学期）
一、指导思想
以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。
二、工作目标
1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。
4、加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。
5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。
6、加强学校绿化护理和校园保洁工作，不断改善和美化环境。
三、工作措施
(一)抓好后勤队伍建设
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。
2、完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。
3、确保召开后勤人员会议，统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。
(二)改进食堂、超市管理，办好师生食堂、超市
食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：
1、把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。
2、严格货物采购验收入库制度，未经验收人签字验收登记的货物进入食堂、超市，概不认账。
3、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，检查中若有不符合要求的现象，一次警告要求整改，若整改不到位的处罚100-400元。若上级在检查食堂工作时检查到不符合食堂食品安全卫生相关管理要求并被处罚罚款的，谁出现问题谁就承担罚款的50%处罚。采取安全防范措施，明确责任，做好“防火、防盗、防毒”工作，并要经常定时打扫，做好保洁工作。
4、定期组织食堂从业人员学习有关食品安全卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
5、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种办法调配花式，特别在保暖上下功夫要控制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。
6、按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。严格贯彻落实卫生五·四制和食品卫生法，坚决确保不发生任何大小食品安全事故。
7、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，少采勤购、注重价格成本核算，提高饭菜质量。
8、饭卡充值管理人员要热心做好充值服务，账目清楚。
9、超市工作人员要用心做好超市的经营工作，为师生提供安全、价廉的物品，为师生提供便捷的购物服务。严禁“三无”、过期食品上架。(三)加强安全防范工作，增强师生的安全意识
1、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，补充制定消防安全制度，消防安全操作规程；层层签订安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。
3、加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。(四)加强校舍、校产管理
1、进一步完美校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。
2、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
4、开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对照，损坏追陪。
(五)坚持财务制度，严肃财经纪律
1、继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。
2、严格执行“两免一补”政策，一律禁止乱收费。做好学生生活费的收费公示工作，接受社会监督。
3、严格学校财务（办公经费、食堂经费）关，对学校财务收支实行监督和审核，账目清楚。一月一报账，一月一清算，一月一公示。(六)抓好绿化管理
1、本学期计划实行绿化管理责任制，实行自管为主的方针，将绿化
带分成若干块，实行班级管理，经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。
四、工作安排
八月份：
1、对校园基础设施设备进行修缮。
2、配齐本学期所需的办公、卫生用品。
3、全面检修各教室门窗、桌椅、电路、班班通。
4、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。
5、整理桌凳、教室、宿舍，做好开学准备工作。
6、食堂工作人员进行食品安全卫生培训。
7、后勤人员工作会议。
8、配合学校其它机构做好相关工作。
九月份：
1、调整各班多余桌凳，做好各班、室校产登记管理工作。
2、学生生活费收交与上报。
3、成立学校食堂膳食管理委员会。
4、统计学生就餐人数，办理学生早、晚餐就餐卡。
5、校园安全与食堂食品安全卫生检查。
6、配合学校其它机构做好相关工作。
7、学校经费使用预算计划。
8、学校账务审查与公示。
十月份
1、校园安全与食堂食品安全卫生检查。
2、寄宿生生活补助费的评审和发放与资料收集整理归档。
3、召开师生座谈会，征求对后勤服务的意见，进一步改进工作。
4、配合学校其它机构做好相关工作。
5、学校账务审查与公示。
十一月份
1、召开后勤人员会议，总结半学期工作情况。
2、加强消防安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识。
3、校园安全与食堂食品安全卫生检查。
4、做好家长会后勤工作。
5、配合学校其它机构做好相关工作。
6、学校账务审查与公示。
十二月份
1、校园安全与食堂食品安全卫生检查。
2、门卫工作及“三防”工作检查。
3、配合学校其它机构做好相关工作。
4、学校账务审查与公示。
一月份
1、期末校产验收与赔偿。
2、整理资料归档。
3、学校后勤工作总结。
4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
5、配合学校其它机构做好相关工作。
6、学校账务审查与公示。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将继续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作上一个新台阶。
老厂镇中学总务处 2015年8月20日
篇五：2013年春学校总务处工作计划 2013年春学校总务处工作计划
张营中心小学
一、指导思想：
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好校园环境建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务、为师生服务为宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位。
二、工作要点：
（一）加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校及本处安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
（二）提高服务意识，树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作与学校工作密切相连。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制，严格执行绩效考核制度，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映；遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生；坚持多上门、多服务、服好务。
三、工作任务及工作目标：
1、抓好学校经费管理及使用工作。
根据财政安排的经费以及学校收入实际的情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，做好本学校经费收支的预算工作，做出计划，做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正使用好，把每一分钱力争花在刀刃上。
2、把好学校收费工作。
严格执行收费政策，按照“一费制，收支两条线”规定，认真落实好各项收费标准，切实做到收费公开化，实行收费公示制度，通过总务处的收费公示牌，校内校务公开栏向社会公示学校的收费项目、收费标准、收费依据及使用票据，把
工作做细、做深、做透，不强求不硬性收费，杜绝一切乱收费，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费的透明度。
3、抓校舍、校产管理及维修维护工作。
继续做好后勤各项管理工作，落实好后勤管理各项制度及条例。总务处会同学校管理员，各专用室教师，认真仔细做好校产检查、登记造册工作，逐一清点、登记，对上级调拨的各种设备、仪器经总务处、校产管理员签好单后再调拨有关部门使用，真正做到帐帐相符，财物相符，保证校产仪器设备发挥其使用效益，使校产管理上一个新的台阶。落实好校舍维修及各种仪器维修及保养工作。总务处会同有关人员，经常对校内各种设施、设备进行检查，落实好有关措施，加强设备维修保养工作，以利于学校正常教学工作开展。确保按计划保质保量完成开学服务工作，搞好一切教育教学及其它设施的维修工作，添置办公用品，购买教师用品。加强公物管理，严格公物管理制度。
4、抓好对食堂管理工作，定期进行安全、卫生检查。
抓好学校食堂工作是总务处后勤工作的一个重要方面。总务处严格按照市教委、市卫生监督所及有关单位规定，抓好食堂卫生工作，经常学习食堂管理条例，按照《食品卫生法》和教育局、学校有关食堂管理的有关规定，对食堂工作人员进行卫生意识教育，要求他们持证上岗；严把食品的采购、索证、加工和销售等环节的卫生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分开；做好 “三防”、“灭四害”工作；落实餐饮具的清洗、消毒、保洁工作；做好食品留样工作。杜绝过期变质食物进入学校食堂，确保学生在校期间的饮食安全。
5、抓好开源节流工作，杜绝浪费。
进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，认真记录巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，配合学校搞好对学生、教工及食堂的用电检查，号召学校各个部门齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁个人使用大的电器，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。继续实行节假日值班制度，有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。
6、扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施。
每周进行一次安全检查，并认真做好记录，对不合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。继续加强对学校门卫的管理工作，重视对学生进行安全教育，进一步增强学生的安全意识。
7、积极做好建设连廊的准备工作。
四、具体工作安排 二 月：
1、制定总务工作计划，完善各项规章制度。
2、准备新学期办公用品，分发书籍和薄本。
3、登记发放各办公室和教师的办公用品，使开学前准备工作一步到位，确保开学工作的顺利进行。
4、做好食堂带伙前的各项准备工作。
5、搞好校园环境卫生，迎接新的学期。
6、检查学校房屋、水电安全，发现安全隐患及时整改。
三 月：
1、做好迎接上级主管部门对各项收费工作的检查验收工作。
2、召开安全工作会议。
3、组织学习学校安全管理责任书。
4、做好学校设备、器材的检查维修工作。
四 月：
1、做好学生春季综合实践的后勤组织工作。
2、安全小组检查学校各项设施的安全，发现不安全因素及时整改。
五 月：
1、做好劳动节期间的安全保卫工作。
2、做好庆“六一”的后勤准备工作。
六 月：
1、结算学生代办费。
2、注册清点校产，师生归还借用物品。
3、安排好暑假教师值日工作。
4、做好暑假前学校安全自查工作。
5、做好学校总务处的学期总结工作，完成工作总结。2013.7 篇六：2014年春季学校总务处工作计划 2014年春季学校总务处工作计划
一、指导思想
紧紧围绕学校工作中心，以学校2014年春季工作要点为指导，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，搞好校园环境卫生工作；力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
3、增强师生卫生意识，优化美化校园环境。
（二）加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏花园、条带、折枝摘花现象。
（三）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
（四）抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。
2、经常督促检查绿化区的管理工作。
（五）加强学习，提高服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排：
二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、做好财务管理工作。
4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并做好记录。三月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、清除校园卫生死角，修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化工作，争取校园环境再添新彩。
3、加强对食堂的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务工作会。
四月份：
1、检查前期各项工作的落实情况。
2、对校园内水、电进行全面检修，对校园环境进行全面检查。
五、六月份：
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。
2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。
3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
七、八月份
1、暑期对学校进行全面维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
浮来山镇中心小学 总务处 2014年2月
篇七：2012年酒泉特殊教育学校总务处工作计划 2012年春季学校总务处工作计划
一、指导思想
以学校2012年工作计划为指导，紧紧围绕学校工作重点，以后勤工作为教育教学服务为宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝不安全事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
（二）加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
（三）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
（四）抓好校园绿化建设与管理
1、根据规划完成校园绿化建设。
2、加强对师生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园花草树木。
3、督促检查绿化区的管理及绿化管理人员的工作。
（五）加强学习，提高服务育人员质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排：
二月份：
1、对+学校水暖电进行全面的检查，及时联系相关单位及个人进行维修。
2、配合财务人员做好2012年学校综合预算
3、根据学校计划配齐本学期所需的办公、清洁用品。
4、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
5、落实学校各岗位临聘人员，做好学校开校前的准备工作
6、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
7、组织食堂管理员、食堂工作人员、生活指导教师进行食品安全培训。
三月份：
1、继续完成学校水电及其它设施设备的维修，确保学校正常的教学秩序。
2、做好校园绿化，美化、亮化工程规划。
3、进一步加强食堂管理、督促、检查，及时消除各种食品安全隐患。
4、根据学校食堂运行情况，进一步完善相关管理制度。
5、完成学生晾衣架的制作安装。
四月份：
1、督促绿化公司对校园进行绿化、美化。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修
4、对学校建设项目验收过程中存在的问题再次进行整理并督促施工单位进行维修整改。
5、对学校锅炉进行维护、保养。
五、六月份：
1、继续实施校园绿化工程
2、招标采购电淋浴器，解决师生洗澡问题。
3、配合教务处、政教处完成学校各类活动筹备工作。
4、根据学校2012年政府采购计划，完成相关设施设备的招标采购。
5、选派人员参加特种设备管理人员培训。
6、完成学校锅炉注册报户工作。
7、安排暑假期间的各项维修工作。
七、八月份
1、对本学期工作进行总结，同时收集整理相关档案资料。
2、暑假期间对学校部份设施进行维修。
3、学校食堂运行及学校财务收支报告
注：每月进行一次财产检查
篇八：中学学校总务处工作计划 湾坞中学2010-2011年总务处工作计划
一、指导思想
2011年总务处将以学校工作计划为指导，在学校行政和党支部的统一领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，继续贯彻落实科学发展观，并且认真学习和全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
在学校行政和党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工的素质教育和常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校稳定、有
序、发展、提高的工作中心，不断改善和美化校园环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
㈠、强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高教职员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习科学发展观，深刻领会，全面贯彻“科学发展观”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
㈡、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。
1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，继续坚持购物申请审批制度，健全进出库手续。
2、抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁周活动。
本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班科普实验区的管理力度，加强督查，加强班级科普区卫生保洁劳动的组织和指导，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
㈢、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，减少损失。
2、抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。加强对固有资产的管理，提高对各类设备设施的使用率。妥善保管合理使用和正常维护，延长物品的使用寿命，各室、班级要积极配合总务室开展维护公物，总务室对公物要进行定期检查并做好检查记录，及时维修。
对所购买的物品，及时登记入帐，做到帐帐相符，帐物相符，进一步完善保管、使用等管理制度，做到制度健全，职责明确，对班级、各室、各专用室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，每学期末清理公物。
3、加强用电用水和日常检修管理，维护好学校的水路和电路，确保水、电路的畅通，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
篇九：小学总务处工作计划(2012-2013下)**小学总务处工作计划
（2012－2013学第二学期）
一、指导思想：
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、工作目标：
1、做好开学及开局准备，保证学校正常开课所必须的物品及生活等一切工作。
2、做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。
3、学校财产管理更加有序，更加规范，校舍档案进一步完善、健全。
4、做好学校建设、绿化方面参谋和具体学校建设操作服务工作。
5、走出去学习兄弟学校的先进管理经验，指导学校后勤工作。
6、做好学校校舍安全，水电检查，维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。
7、加强门卫管理，确保全年安全无事故。
8、加强对学校传染病工作预防，杜绝流行性传染病的发生。
9、为开展体艺教育活动创造条件。
三、具体工作及措施：
（一）开局方面。
1、要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品的供应到位。
2、做好学生校舍、水电各方面的检查工作，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。
3、加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。
（二）加强政治学习及业务培训。
1、按时参加学校的会议及政治学习，做好记录。认真领会学校的会议精神，指导岗位工作，提高自身的政治素质。
2、业务上要积极参加上级组织的培训，平时要注重学习，充分调动自身的积极性，做好自己的业务工作。
（三）学校财物采购管理方面。
1、认真做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。
2、学校财产进行编号登记，做到账物相符，特别对大件物品要规范管理，确保正常使用，不损坏，不流失。
3、对学校财产落实到人、处室，发现问题都要实行赔偿制度。
4、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行政府集中采购的有关规定。
（四）校舍、校产管理方面。
1、为了保证全体师生的安全，学校每学期安排两次校舍检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报与解决。
2、进一步加强固定资产的管理。本学期总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。
3、进一步规范学校校产、校具的管理严格把学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节约学校的日常开支。
4、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度，严防校产流失。
5、继续规范图书管理，有计划地增添更新学生图书，并完成新进图书的分类入册工作，支持配合学生借阅。
（五）财会管理方面。
1、做好一费制的解释工作，顺利完成收费工作。
2、规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。
3、财会人员坚持勤俭节约、勤于动手的原则，做好财会人员的培训工作。
4、严格执行财经制度，按照《会计法》、《会计法规》办事，落实新《会计法》，规范各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费许可证制定的项目收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理安排时间，提高工作效率，做到日清月结。各类报表上交及时准确。
5、严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做
到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。
（六）校园安全管理方面。
安全高于一切，生命重于泰山，学校继续实行安全责任制、安全责任追究制。全校教职工均是安全责任人。各班各年级的活动，先报安全责任方案，获得审批后方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡安全方案不通过的活动，禁止实施。学校进一步加强安全教育，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的安全进行重点治理，特别强调教师不可私接电源、体育课不可在非活动区域活动。希望全体师生重视参与，创造新的平安学年。各位班主任老师可利用晨会班会，墙报等宣传教育，各位任课老师也要配合好，把安全教育工作放在首位，经常性地抓实抓好，确保校内外学生安全无事故，来校客人一律登记。
1、为了确保学生交通安全，严格禁止未满12周岁的学生骑自行车。
2、平时对学校的有关设施，设备加强检查与维修，发现问题及时解决。
3、加强学校门卫保安人员安全意识的培训，努力使门卫及保卫人员保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生的人生安全能保障。
4、落实各级签写的责任状，及时进行安全排查，并及时向上级汇报。
5、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，使学校安全时时有人管，事事有人管，创建“平安校园”。
6、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传工作。
7、落实晨检制度、发病追踪制度和上报制度，积极防控，做好传染病的预防和控制工作。
（七）学校水电，校舍安全管理方面。
1、定期地进行水电线路检查维护，及时维修。
2、灯、表等设施，确保不发生危险，做到水电不浪费，及时督促水电的收交工作，经常检查学生校舍的安全，发现问题及时维修，确保安全不出事故。
（八）学校大型活动方面。
做好学校举行的各项活动。文艺汇演、运动会等活动的服务保障工作，确保各项活动安全有序的开展。
**中心小学总务处 2013年2月
篇十：2013-2014学总务处工作计划 2013-2014学总务处工作计划 学校总务处是学校管理工作的后勤保障部门，是全体师生员工的物质财产服务部门。总务处将积极领会相关政策和学校办学思路，利用相关资源，充分发挥后勤服务与管理应有的功能，开展学校总务处工作。
一、指导思想：
总务处将按照学校提高教育教学质量的要求，强化部门过程管理，落实服务保障职能，开展制度的建设和落实，围绕学校中心工作，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。
二、工作目标：
1、强化安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事故发生。
2、规范物品设备，管理服务周到，开展节约校园活动。
3、净化美化校园，提升环境质量，确保校园整洁。
4、严格规范收费，严格审计标准，支出清清楚楚
5、服务工作做到：
超前：服务工作有计划性前瞻性，为学校各项工作和活动作好超前准备； 及时：及时处理、完成当前事务和紧急重要工作；
快速：服务工作快速不拖沓，今日事今日毕，能早不迟，能快不慢。
三、工作重点：
（一）做好学校后勤保障工作
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）加强食堂的食品卫生安全管理工作。
（四）进一步加大校园环境规划与管理的工作力度
（五）协调学校基建工作及管理。
四、工作举措：
（一）安全第一，创建平安校园。
安全工作是学校工作的重中之重，不能有一点疏忽大意。树立安全意识，并且要把安全工作贯彻、落实到学校工作的每一个方面，创建平安校园。具体做好如下几个方面的工作：
1、要加强校园治安防范工作，坚持“预防为主”的原则，进一步健全和完善学校各项管理制度，严格管理措施。
2、要加强学校及周边地区治安环境的综合治理，净化校园周边环境，建立保持学校校园和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为师生员工创造良好的学习和工作环境。加强门卫室工作，严格登记制度，落实防盗措施，贵重物品落实专人保管。
3、要经常检查、维护、维修校内的设施、设备，及时消除安全隐患。校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等必须符合安全要求。
4、师生饮水必须符合卫生标准和规范，确保安全有效。食堂工作要把好安全卫生关。具体要继续严把“三关”：进货质量关，与供货商签定合同，明确责任，并实行索证制度；操作卫生关，严格按操作规程操作，并实行48小时留样制度；餐具消毒关，餐具每天清洗后放入专用消毒箱进行蒸气消毒，确保饮食安全。不发生因工作失职而造成的食物中毒事件。定期对食堂人员进行技能培训，提高操作技能，针对职工实际进行思想教育，进一步提高服务意识。
（二）设备物品，健全管理机制。
随着学校现代化设备的逐渐增多，设施的逐步完善，对后勤管理工作提出了更高的要求。只有科学、规范的管理才能充分发挥现代化设备的使用功能，延长使用寿命。同时科学、规范的后勤管理是学校整体管理的一个重要方面，是提升学校办学水平的重要内容，要在全体教师中树立起强烈的管理意识，把各项规章制度落实到我们的每一项具体的工作中。
1、建立健全校产管理制度。
做好“财务固定资产登记”和“校产管理的实物总帐和分帐登记”。做到校产登记帐帐相符、帐物相符。全校校产统一编号管理。校产使用，做到“归口”管理，每件校产明确责任部门、责任人。使用、归还登记、验收、签字。建立各实验室、功能教室及班级和科室财产帐目，落实到人头负责管理，各室分类帐目、记载表册必须齐备，新购实验器材必须上帐，及时记录。班级公物实行“班级设备登记签字确认制度”“班级公物检查情况反馈签字确认制度”“公物维修报修和签字确认制度”“公物损坏赔偿制度”和“班级设备管理情况通报制度” 等制度和措施，来保障学校的设备的正常使用和维护。形成并坚持校产损坏赔偿制，根据损坏的性质、情节和结果，进行相应赔偿，相关责任人承担相关管理责任。
学校建立固定资产帐目，每年清理，并向上级主管部门核实，向学校教代会公布校产情况。固定资产处理报废，必须按物品名称、数量、金额列表，由校产管理小组提出书面申请，经教代会审议通过，报财政局国资办、教育局批准。报废后的残值入学校帐。同时注销该固定资产帐目。
2、规范和使用好现代教育设施备。
继续完善校园电视台、学校广播系统、教室电教设备、教师办公设备和功能室、实验室设施设备、网络系统、电话系统、红外线安全监控等的管理和使用，分项目落实到负责人，并形成相关制度。
3、及时维护各类设备。
公物、水电设施若有损坏，做到及时维修，力争做到学校无损坏公物存在，保证正常的教学秩序。
4、坚持常规检查。
对损坏的公物及时维修，力争做到学校尽量减少公物损坏，同时，教育学生妥善爱护公共财物。若故意损坏公物应照价赔偿，并与当月班级管理考核和学期末考核挂勾。
5、注意开源节流。
强化“成本意识”，采取切实有效的措施，减少和避免公物损失。定时关灯、节约水电，尽量避免浪费。
（三）净化美化，营造高雅的校园环境。
配合相关部门，加快学校文化建设，营造好学校育人软环境。学校将本着打造一流名校，办成都最好的学校的宗旨，在学校硬件更新的基础上，加快学校软环境建设。搞好校园文化的布置工作，做好校园绿化的完善工作，搞好校园绿化美化工作，按季节更换花木，随时修剪清理损坏花木，保持校园环境美，在招生、开学和有重大活动时组织购买花木美化校园。
（四）规范收费，严格按财务审计标准。
收费工作是一项涉及每个学生家庭，政策性强的非常严肃的工作。严格执行上级有关部门制定的收费项目和收费标准进行收费。做到按政策免费，按规定的收费项目和收费标准收费，班级不擅自收费。每次收费前印发告家长书，做到明
明白白收费，每学期结束进行收费结算，多退少不补，做到支出清清楚楚，让学生家长放心
（五）办好食堂。
加强食堂内部的管理，为师生提供安全、卫生、可口的午餐。努力做到领导满意、师生满意、家长社会满意。为学校教育教学工作服务，做好学校重大活动的服务工作，为学校开展的重大活动提供有力的后勤保障。教育、教学用品的购置要做到早计划、早准备、早落实。确保学校教育教学工作的顺利进行
（六）配合工会搞好老龄工作
总务处配合工会做好老龄工作。
1、每季度按时给退休教师报门诊医药费，解决后顾之忧。
2、总务处应经常与退休教师联系，协助工会组织好退休教师老年节活动。
3、协助工会慰问生病退休教师。
（七）其他工作
1、协助校领导做好各种参观检查的准备工作。
2、做好医疗社保工作为教师服务。
3、协助做好教职工的公积金办理工作。
4、按时完成上级和学校领导布置的其他任务。
第四篇：财务纪律的执行自查情况
xx公司关于财务纪律执行情况汇报
集团公司财务部：
xx公司严格遵照集团公司下发若干关于财经纪律执行情况的通知和办法，对本部及项目部财务管理情况、财经纪律的执行情况，逐项进行了自查，并对清理出现的违规违纪事项做以整改，现汇报如下 ：
一、内控制度及执行情况
xx公司本部及项目部内控制度健全，不同岗位职责分明，不同岗位相互制约和相互监督，没有出现不相容职务，相关内控制度严格执行。目前在建项目财务室至少设两名财务人员，并明确财务权限。财务主管监督出纳经手的每一笔资金收付，定期对库存现金进行盘点，月末网银对账，保证账实相符。网银主管盾、复核盾及银行预留印鉴由财务主管保管，票据和制单网银盾由出纳保管。
xx公司大部分项目收尾，财务人员都已转移，宝汉7标、宝汉PH-GX标为收尾项目只留下一名财务人员，但西安公司资金实行集中审批，按审批金额支付，资金管控有效，同时将所有项目上的复核网银盾收缴至公司本部由本部财务人员对照审批过了的资金审批单复核款项，因此风险可控，内控制度有保障。
二、债权债务管理、带息负债和备用金管理
1.我公司定期对债权债务进行对账，对账以签认的结算单据为依据，在对账过程中实行部门会签，严格把关，如出现差距，及时找出原因，解决问题。总体来说西安公司债权债务对账定期开展，金额核对相符，有签认原始单据，确保了数据的有效性。2.我公司目前未出现未经集团公司批准擅自向包括但不限于向银行、信托、保险、基金、典当、融资租赁等及金融类和类金融类的机构申请办理货币资金借贷业务。
3.xx公司本部和项目部备用金能做到专款专用，能定期清理，在做结算的当月有专人负责监督清理。但应精细化管理要求，收尾项目管理费用由总会计师审批，因此距离较远的收尾项目通常会累积一定时期票据邮寄报销，在清理时间上滞后，出现大额未报销冲账情况，其他情况正常。
三、货币资金类资产管理 1.库存现金
xx公司本部未设库存现金，所有报销均通过银行支付，收款也通过经办人员存交银行账户； 各项目部对每笔现金的支取、送存标明了用途和来源，及时入账，明确了每一笔现金的“来龙去脉”；坚持定期盘点制度，做到账实相符。公司本部及各项目部没有私设“小金库”，保留账外公款，没有将单位收入以个人名义存入储蓄，没有谎报用途套取现金。
前期自查中部分项目部库存现金超限额，主要表现在: ○1项目部较偏远，交通不便，离银行较远;○2受拆迁影响需支出金额较大的零星补偿款时； ○3为农民工现金发放工资时；○4意外突发的其他事件时。针对此类违规，严厉整顿违规项目，在后续日常现金管理中要求项目做好现金支付计划，避免囤积现金，规避库存现金过大的意外风险；农民工工资发放将统一打工资卡，部分零星支付由项目部监督劳务队自行发放。
2.银行存款 xx公司本部已建立银行账户档案制度，开户审批制度，账户的变更及销户备案制度，统一管理本单位银行账户开立、变更、销户事宜，各项目未出现多头开户、出租和转让账户。但部分项目出现账户借用显现，8月末由于安平项目账户过期且原开户单位三公司出现进了久悬账户不能使用，安平项目通过西门河账户向公司借款代付了部分安平项目较急的款项，但都通过了公司本部列转账务，由于西门河为内部项目可以通过本部转账，因此并无风险，但要坚决杜绝不通过本部3001科目转账，私下互相拆借资金情况。同时各项目对账户的管理和使用上应加强对一般账户、专用账户和临时账户定期跟踪，及时销户，避免出现久悬银行账户。
xx公司目前西咸项目及新上的沣河桥、秦苑三路、绿廊项目均为100%上线率，提高了西安公司的资金集中度；由陕西高速集团主持修建的项目，虽经多方努力，但由于严格的资金监管制度，仍无法实现资金集中；在后续工作中我们仍要不断坚持和强化对所新中标项目的资金集中工作，严格奖惩兑现，不断提高资金集中度。
四、资金支付管理情况情况 1.资金的支付管理
我公司对劳材机的支付审批分为实行成本信息系统的申请和广讯通申请两种类型。实行成本信息系统的在建项目，由项目部根据成本信息系统中的可付款余额，结合项目实际安排应支付金额，上报债务集中支付申请表，通过网络会签，由项目部到公司各业务部门及领导审批后，作为付款依据。收尾项目通过广讯通上报资金申请，需要上传资金申请单和结算单据、发票扫描件及合同扫描件，公司根据上传的资料复核审批。项目部严格按照审批后的金额支付款项，杜绝出现超合同、无合同及无结算支付情况。
在办理支付手续时，财务应明确办理人的授权签字权利和合同签订的付款账号，避免出现多次委托再委托现象，财务应坚持按合同约定付款信息办事，以规避风险。但前期的检查中大部分项目均出现劳务队伍签订合同账号为对公账号，经办人出具委托对私付款，财务人员将工程款打入个人卡中，对公委托对私付款具有很大的法律诉讼风险，对单位对个人都十分不利。因此必须强制性要求项目部根据合同约定的付款信息支付，并告知项目经理和财务违规付款的法律风险和应承担的后果，后以后开展营改增后税务抵扣风险。
2.工资支付管理
我公司对员工和农民工工资的支付，统一采取打卡支付，除了部分零星小额由现金支付。公司本部工资卡采取自行办理，到财务室备案制度，项目部农民工工资卡采取由项目财务代为办理。农民工工资卡实行实名制办理，且必须为在项目部下属劳务队干活农民工，在办理过程中由劳务队出具委托项目部代为其工人办理工资卡的授权书，并将身份证原件及其他相关信息提供给项目财务部，明确劳资隶属关系。财务部办理的工资卡均为未激活工资卡，能打入工资，但第一次使用需本人带身份证原件前往柜台办理激活重设密码后，方能使用，同时工资卡由项目部现场管理人员给工人点名时发放，保障工人拿到自己的工资卡。工资的发放的依据为劳务队提供经农民工本人签认并按手印的工资单，并且经过农民工档案管理部门和现场管理人员复核签字后，办理完财务审批手续后，由财务部代付。对于部分短期抢工、临建的工人，由于金额较小，通常工人不愿意办卡，要求现金发放，通常现金发放时，由项目部至少派三个人前去监督发放，现场核对身份证，签字按印领取，同时摄影录像，留存证据。
xx公司在商业汇票及贸易融资、出借资金、股权投资等方面，未出现违规违纪的现象，也未有其他违纪现象。
确认人： 1.公司财务部长：
2.公司总会计师：
xx 2015-09-12
公司
第五篇：金融系团委宣传处章程
第一章 总则
第一条：系团委宣传处以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是的原则，使广大成员树立“胸怀祖国，放眼世界、立足当今，面向未来” 的信念，金融系团委宣传处章程。
第二条：本系团委宣传处的基本任务是：
1、学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚决贯彻党的路线方针、政策
2、灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果，3、加强与兄弟学院学生分团委的有益交流，共同探讨大学阶段如何做好团的工作与学生党员的培养、教育工作。
第二章：组织制度
第三条：宣传处下设部长一名，负责人一名，干事两名。
第四条：宣传处实行层层负责制，责任到人。干事向负责人负责;负责人向部长负责;部长向系团委书记负责。
第五条： 宣传处例会每周一次,时间视具体情况而定，管理制度《金融系团委宣传处章程》。宣传部成员在部内会议时要按时参加，不得无故缺席。
第四章：成员
第六条：努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
第七条：宣传处部长应对本部成员进行合理分工，组织成员了解和学习宣传技巧
力求宣传的形式新颖、注目。
第八条：工作中要有创造性、开拓性，具有较强的组织能力，社交能力。
第九条：各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作认真负责、积极肯干。
第十条：各成员必须言行一致、发挥自己智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。
第五章：工作纪律
第十一条：有自我牺牲精神，全心全意为全院师生服务，工作踏实，吃苦耐劳
第十二条：严格遵守大学生守则及学校、学院有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。
第十三条：各成员必须严格遵守和履行有关职责，积极参加部内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现象。
第六章 奖惩制度
第十四条：令宣传部的名誉、经济受损的成员，将按情节轻重给予处罚。
第十五条：思想偏激，无集体观念，工作懒散的成员，将取消其团委成员资格。
第十六条：对工作中做出重大贡献的成员将给予适当的奖励。
第十七条：本章程解释权归金融系团委。
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