省环保厅作风建设年活动实施方案（5篇范例）

第一篇：省环保厅作风建设年活动实施方案

甘肃省环境保护厅机关开展“作风建设年”活动实

施方案

根据中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见和省委办公厅关于印发《省直机关开展“作风建设年”活动工作方案》的通知精神，现就省环保厅开展“作风建设年”活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会的要求，切实加强和改进厅机关工作作风，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，树立为民、务实、清廉的良好形象，为服务全省环保工作大局提供有力保证。

二、目标要求

（一）工作态度明显转变。通过“作风建设年”活动，使全厅广大党员、干部职工为民服务的宗旨意识进一步增强，服务理念更加牢固，工作态度热情周到，基层和群众满意度有较大提升。

（二）工作效率明显提高。通过“作风建设年”活动，使厅系统内广大干部职工贯彻落实中央各项方针政策和省委省政府决策部署及时、迅速，各项工作协调推进；限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，审批程序精简规范，联合审批、集中审批和现场审批逐步推进；部门之间配合更加有序。

（三）工作质量明显提升。通过“作风建设年”活动，使厅机关内部工作规范高效，高标准、严要求；工作目标责任制建立健全并得到落实，严格的考核奖惩机制进一步完善；质量意识切实增强，争创一流业绩的氛围逐步形成。

（四）工作纪律明显加强。通过“作风建设年”活动，使厅机关内广大干部职工严格执行组织纪律，自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位，集中精力做好本职工作。

三、方法步骤

（一）组织学习、提高认识（3月1日至3月10日）

主要任务：广泛进行思想动员，提高思想认识。结合实际，制定厅工作计划，有针对性地开展学习，增强参与活动的积极性和主动性，为开展“作风建设年”活动奠定思想基础。

具体要求：制定厅机关开展“作风建设年”活动学习计划，深入进行思想发动。采取个人自学和党组织集中讨论相结合的方式，组织全体党员干部，认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，学习中央和省委有关作风建设的文件，重点学习《中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》及省委领导动员讲话。厅党组理论学习中心组安排专题学习，发挥示范表率作用。

（二）查找问题、集中整改（3月11日至4月10日）

主要任务：结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，进一步查找梳理单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。针对征求到的意见建议和查找出的问题，认真剖析原因，集中进行整改。

具体要求：一是自己找。通过学习，对照省委关于作风建设的要求，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。班子成员之间、处室之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。结合平时掌握的情况，提出分管部门及领导干部存在的问题。各处室要主动征求分管领导和上级主管部门的意见。领导班子成员要有针对性地指出分管处室及其工作人员存在的突出问题。四是组织查。活动领导小组组织相关部门负责人、服务对象、相关代表，采取明察暗访、随机抽查等方式，掌握各处室作风建设情况，并如实反馈。五是社会评。通过问卷调查、设立意见箱、开辟网上信箱、开通评议电话、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议。

各处室对查找到的问题梳理汇总后，报省环保厅“作风建设年”活动领导小组，活动领导小组在干部职工大会上予以通报。属于处室领导和干部个人的，领导小组将分层次直接反馈本人。活动领导小组办公室对群众反映和所掌握的问题，将反馈有关领导。各处室和干部个人对工作作风中存在的突出问题，要有针对性地制定整改措施。整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。要把作风建设中存在的突出问题列入学习实践科学发展观活动的后续整改项目，继续抓好落实。整改措施要区分轻重缓急，能整改的立即整改；需要长期进行整改的，要列出时间表，分阶段分步骤进行实施。各处室的整改情况要向机关全体干部职工通报，党员干部个人整改情况要在组织生活会上进行评议。

（三）完善制度、健全机制（4月11日至6月10日）

主要任务：通过整改，进一步完善规章制度，形成机关作风建设的长效机制。具体要求：厅机关各处室要对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，结合实际和工作需要，完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。广大干部要加强制度的学习宣传，做到熟悉制度、遵守制度、维护制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。

省环保厅“作风建设年”活动领导小组办公室要随时掌握各处室、各单位整改落实情况，采取挂牌销号等办法跟踪督办；建立健全机关作风建设投诉受理机制和有关具体规定，形成常抓不懈的工作机制。

（四）开展评议、总结提高（6月11日至6月30日）

主要任务：对“作风建设年”活动开展情况进行评议和总结，对下一步工作进行安排部署。

具体要求：活动结束前，厅里要召开全体干部职工大会，对“作风建设年”活动情况进行满意度测评。6月底，结合厅党风廉政建设责任制的考核结果和“作风建设年”评议结果，对各处室作风建设状况进行排名，并在一定范围内公布。

从7月初到年底，各处室要切实做好巩固和扩大活动成果的工作。一是对活动情况进行一次“回头看”，查漏补缺，对应解决但没有解决的问题，要集中力量抓好落实。二是选树一批作风建设成效明显、群众公认度高的单位和个人，通过召开经验交流会、先进事迹报告会以及媒体报道等形式，进行广泛宣传。三是继续采取多种形式，对厅机关工作作风情况进行随机抽查，对仍然存在问题的单位和个人，除在机关全体干部职工大会公开曝光外，情节严重的，要严肃处理。四是对各处室作风建设规章制度的落实情况，加大督促检查力度，跟踪问责问效，切实提高制度的执行力。附件：甘肃省环境保护厅“作风建设年”活动方案实施一览表

二〇一〇年三月四日

第二篇：省环保厅作风建设年活动动员会讲话

在省环保厅“作风建设年”活动动员大会上的讲话

厅党组书记、厅长

（2010年3月12日）

同志们：

省委决定，从今年2月下旬开始，用半年左右的时间，在省直机关开展“作风建设年”活动。这对我们环保部门来说，无疑又是提供了一个难得的重大机遇。从节后第一天上班开始，厅党组结合落实我厅“三定”方案，及时传达学习了《中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》、《中共甘肃省委办公厅关于印发〈省直机关开展“作风建设年”活动工作方案〉的通知》，对全厅开展“作风建设年”活动进行专题研究部署。各处室、各单位按照厅党组的要求，充分运用多种形式组织开展了学习讨论，思想认识得到了一定提高。目前，机关落实“三定”方案、干部轮岗交流工作已基本就绪，直属事业单位也将面临改革。在这种情况下，如何按照省委的统一部署，通过深入开展“作风建设年活动”，努力提升厅系统作风建设水平，以适应机构改革对环保队伍建设的新要求，尚需要花大气力、下狠功夫。为此，我们在前一段时间对厅系统“作风建设年”活动作出安排部署的基础上，今天召开这次动员会，就是要进行再动员、再强调。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强投身“作风建设年”活动的责任感和紧迫感

我厅作为省政府的重要组成部门，其工作人员的一言一行都体现着政府的权威，代表着党在人民群众中的形象。近年来，我们通过积极开展创建创新型、服务型、学习型机关等活动，厅系统作风建设取得了一定成效，在2009年省政府组织的综合评议中，位居42个部门中的第13位，得到了省委、省政府和广大人民群众的认可和好评。但是，我们必须清醒地看到，随着科学发展观和生态文明建设等重大战略的全面贯彻实施，以及新一届政府环境保护约束性指标的强力推进和环保部门职能的不断强化，环境保护已被历史地推到了风口浪尘，工作的广度、深度都在急剧增加。在这种情况下，切实抓好环保部门的作风建设，对于我们全面履行环保部门职能使命、切实维护人民群众的环境利益、促进全省经济社会的又好又快发展都有着十分重要的现实意义和极其深远的历史意义。为此，我们一定要从政治、战略和全局的高度，充分认识进一步加强自身作风建设的极端重要性和紧迫性。

一是要深刻认识加强作风建设是优化经济社会发展的重要举措。随着我省工业化、城镇化和新农村建设进程的加快，经济社会发展与资源环境约束的矛盾越来越显现出来。环境保护作为经济结构战略性调整的重要抓手，在推进发展方式转变上将发挥更加主动有效的作用。我们能不能在推动经济发展与保护环境方面真正落实国务院提出的“并重”、“同步”和“综合”要求，很大程度上取决于自身的精神状态和工作作风。只要我们在改进服务上，进一步提高审批效率，坚决落实环评“七项承诺”，全方位做好项目的前置服务与环境管理工作，我们就有可能为我省经济发展争取更多的资金和项目，从而促进省委省政府“中心带动、两翼齐飞，组团发展、整体推进”区域战略的全面实施。反之，如果我们环境监管工作被动，导致辖区环境违法事件频发，以至被国家限批，就会影响全省经济发展。同时，环境保护也是重大的民生问题，能否让群众喝上干净的水，呼吸清洁的空气，这是环保部门应尽的职责，直接关系到老百姓的切身利益，关联着全省经济社会的可持续发展。可以说，在这样的形势下，我们比以往任何时候都更加需要强调“事在人为、业靠人创”，更加需要注重转变工作作风，更加需要注重提高服务质量，从而为加快全省经济社会发展创造良好环境。

二是要深刻认识加强作风建设是适应环保机构改革的迫切需要。当前，全省环境保护工

作正处于转型阶段。从去年7月省环保厅揭牌成立和11月省政府批准省环保厅“三定”方案，到今年2月底厅机关开展的大范围轮岗交流工作，标志着我厅机构改革初步结束。在政府机构改革编制普遍压缩的情况下，我厅职能加强、机构扩编意味着省委、省政府加强环境保护、推动科学发展的坚定决心。但也要清醒地看到，当前环保工作还不能够完全适应形势和任务的需要，特别是与机构改革后全面履行环境保护统筹协调、宏观调控、监督执法和公共服务的重要使命要求，与“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的作风建设要求还有一定的差距。尤其是近几年发生的兰州水质误报、靖远二电违法排污等几起重大事件，给我们造成了极大的被动，充分暴露了我们机关工作中的薄弱环节。同时，机构改革后省环保厅职能强化了，认识还需要进一步统一；要求高了，一些同志思想还不能适应；权力大了，用权方式还未改变。为此，我们必须对现有的思维方式、工作方式和工作方法下大力气进行调整，积极推进机关职能转变和管理创新，全面适应新形势新任务的要求，进一步加强和改进机关作风建设，切实解决工作中存在的薄弱环节和突出问题，为全面落实中央和省委、省政府关于环境保护各项重大方针和决策部署，开创全省环保工作新局面营造良好的氛围。

三是要深刻认识加强作风建设是加强环保队伍建设的必然要求。从厅系统干部队伍的现状看，虽然总体上是一支经得起考验、在关键时刻能打硬仗的队伍。但在一些同志中也仍然存在着大局意识不够、责任心和事业心不强、组织纪律松懈等问题，特别是有的同志作风比较漂浮，缺乏开拓创新精神和攻坚克难的本领。这些因素都直接影响和制约着环保工作的落实。此外，从厅属各单位的工作性质看，基本都是与社会密切联系、接触广泛的“窗口”单位，有的还负有行政执法、公共服务等职能。抓好作风建设，不仅有利于更好地履行自身职能，而且有利于树立环保部门的良好形象。为此，我们要坚持以开展“作风建设年”活动为平台，进一步统一思想，提高认识，寻找差距，制定措施，大力弘扬我们在学习实践活动中提出的“爱岗敬业、求真务实、不畏艰难、开拓创新、服务发展”的甘肃环保精神，努力建设一支讲政治、顾大局、乐奉献、能战斗的队伍，以全面适应履行环境保护职能使命要求，确保各项工作任务的全面落实。

二、明确任务，突出重点，推进“作风建设年”活动深入开展

按照省委的总体部署和要求，厅党组制定了《开展“作风建设年”活动实施方案》，明确了“作风建设年”活动的指导思想、组织领导、工作目标和内容，细化了活动各个阶段的主要任务和要求。要确保各项目标任务真正落到实处，必须注重做好以下几个方面工作：

第一，要明确总体要求。结合我厅实际，我们在这次“作风建设年”活动中的总体要求，就是要紧紧围绕“转变工作态度、讲求工作效率、提高工作质量”开展工作，树立环保部门为民、务实、清廉的良好形象，为服务全省工作大局提供有力保证。要做到这些要求，必须一要抓好人的问题，做到德才兼备。二要抓好制度建立，严格规范公务行为。三要抓好考核工作，年底考核不搞平衡。具体落实在环保工作中就是要切实做到“完善制度、优化服务、强化监管、推动发展”。完善制度，就是要按照权责明确，行为规范、考核有据、监督有效的要求，根据机构改革后出现的新情况、新问题，对现有制度进行一次全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该新建的新建；优化服务，就是要牢固“管理就是服务”的理念，努力创新服务方式，坚持做到想问题、办事情、作决策都始终把为企业和群众服务放在第一位，切实落实环评工作“七项承诺”，进一步提高审批效率；强化监管，就是要坚决维护国家法律法规的严肃性，确保项目审批按程序、按规定办理，坚决杜绝未批先建、“三同时”不到位、环保设施不运行等违法现象，扭转“重审批、轻监管”的被动局面；推动发展，就是要坚持“以环境保护为手段优化经济社会发展，以污染减排为抓手促进经济结构调整”的总体工作思路，积极推进省委、省政府

关于环境保护约束激励机制的全面落实，进一步完善和强化我省以环境保护优化经济增长的措施，确保省委、省政府有关环境保护的政令畅通。

第二，要明确活动重点。一是要围绕自身职能立规程。近期结束的厅机关机构改革工作，各处室的职能都发生了很大变化，特别是新增处室较多。在这次活动中，各处室要紧密结合机构改革“三定”方案要求和自身职能，以行政审批工作为重点，逐项建立工作流程，积极探索减少审批环节、缩短办事周期、提高工作质量的途径和办法，进一步完善、细化行政审批程序，使各项工作更加顺畅、快捷、高效。同时，要大张旗鼓地开展轮岗教育，提高机关干部综合素质与办事效率，以全新的面貌、全新的姿态适应新岗位要求，努力开拓工作新局面。二是要盯住薄弱环节抓整改。要认真落实领导干部调研制度、联系点制度，认真倾听基层和群众呼声，及时解决突出问题。精简会议文件，改进文风会风。要在继续抓好学习实践活动整改措施落实的基础上，联系本处室、本单位和干部职工个人实际，采取座谈走访、问卷调查、设立意见箱等形式，重点查找工作作风方面存在的突出问题和薄弱环节，并切实加以整改。处室和单位查找的问题和制定的整改措施要向全厅干部职工通报，干部职工个人查找的问题和整改情况要在组织生活会上进行评议。要“结合作风建设年”活动，乘势而上，认真落实近期省委、省政府主要领导对环保工作作出的重要批示精神，在全方位加强环境监管上取得突破，确保“十一五”各项环保目标任务的全面完成。三是要着眼长远订措施。要按照“从严治厅、从我做起”的要求，认真制订完善各项工作规则和制度，特别是机构改革后要建立一整套机关工作管理体系，达到制度严密、程序规范、责任清晰、奖罚分明。要结合工作实际，扎实推进行政权力运行监控机制建设，完善并落实各项规章制度，并通过整改推动各项制度的贯彻执行，把作风建设的好经验、好做法以制度形式固定下来。要进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等规章制度，坚持用制度管人、按制度办事，促进各项工作的顺利推进和有效落实。同时，要严格考核，执行好各项制度，形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度管钱的良好机制。

第三，要明确方法步骤。此次机关“作风建设年”活动共分四个阶段：第一阶段（2月下旬至3月上旬）的主要任务是组织学习、提高认识。对此，我们通过前一段时间的集中学习讨论，虽然绝大多数同志的思想认识都有了新的提高，但还需要进一步深化，要坚持把学习教育贯穿于整个活动的全过程，切实抓紧抓好抓扎实；第二阶段（3月中旬到4月上旬）的主要任务是查找问题、集中整改。这既是对前一阶段活动的深化拓展，又是做好下一阶段工作的重要基础，必须紧密结合机关和各直属单位的实际，广泛运用自己找、上级点、群众提、社会评等多种形式，在深入查找自身存在的问题和不足的基础上，下大力逐项抓好整改落实工作；第三阶段（4月中旬至6月上旬）的主要任务是完善制度、健全机制。这既是我厅在这次活动需要重点把握的关键阶段，也是检验这次活动是否真正取得成效的重要标志，务必切实抓好落实。第四阶段（6月11日至6月30日）的主要任务是开展评议、总结提高。要在对活动情况全面进行一次“回头看”的基础上，认真组织开展评议和总结，并对下一步工作进行安排部署。要通过各阶段工作的扎实有效推进，真正达到省委提出的工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的目标。

三、加强领导，精心组织，确保“作风建设年”活动取得实效

开展“作风建设年”活动，是省委作出的一项重大决策，也是今年我厅工作中的一件大事。各处室、各单位务必要高度重视，精心组织，充分运用好“作风建设年”活动这个载体，努力促使厅系统作风建设取得明显成效。

一要加强组织领导，落实工作责任。为了加强对“作风建设年”活动的领导，厅党组成立了领导小组及办公室，并制定了《实施方案》。各直属单位也要采取相应措施，健全

组织机构，周密安排部署，精心组织实施。要在活动领导小组的统一领导下，认真落实实施方案，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。各级主要领导和机关各处室主要负责人要认真履行本单位作风建设第一责任人的职责，认真谋划好活动各个阶段的工作，带头学习提高，带头查找和梳理自身作风建设方面存在的突出问题，带头抓好各项制度措施的建立健全，努力以自身的模范行动影响和带动机关干部积极投身“作风建设年”活动。

二要强化宣传报道，营造良好氛围。要精心谋划“作风建设年”活动的宣传工作，充分发挥甘肃环保网站、工作简报、有关新闻媒体的作用，大力宣传开展“作风建设年”活动进展情况和取得的阶段性成效，为开展好厅系统“作风建设年”活动营造良好的舆论氛围。宣教处和宣教中心要积极协调省内各新闻单位，加大对我厅作风建设情况的宣传报道力度，努力塑造环保部门作风建设良好形象。

三要强化工作措施，确保活动落实。厅活动领导小组办公室要随时掌握工作进程，做到每个阶段开始有安排、期间有检查，结束有总结。各处室、各单位要在每个阶段结束前，都要及时报送活动开展情况。整个活动结束后，厅活动领导小组办公室要对各处室、各单位作风建设情况进行综合评价，排出名次，并作为年终责任书完成情况和干部考核的重要依据。要采取多种形式，切实加强对厅系统作风建设情况的监督检查，对在活动中应解决而未解决的问题，要集中力量抓好整改落实。对整改不力、经多次督促仍无改进的处室和单位要通报批评，并追究相关领导责任。

另外,在目前市州机构改革即将全面展开的情况下,很有必要把“作风建设年”活动延伸到全省环保系统。为此,今天会后,厅活动领导小组办公室要尽快对全省环保系统开展“作风建设年”活动作出安排部署,提出明确要求，并作为今年全省环保系统行风建设的一项重要任务, 认真抓好落实。

同志们，开展“作风建设年”活动，时间紧，任务重，要求高。大家一定要按照厅党组的统一部署，认真扎实地做好“作风建设年”活动的各项工作，以一流的作风创造一流的业绩，努力把我厅建设成为勤政、为民、务实、清廉的一流政府部门，为加快我省经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

第三篇：省环保系统开展作风建设年活动工作意见

关于在全省环保系统开展 “行风建设年”活动的意见

各市（州）环保局、甘肃矿区环保局：

今年是完成“十一五”各项环保工作任务的最后一年，也是全省环保系统机构改革后落实新的“三定”方案的第一年。为了适应环保工作新形势，新任务要求，打造一支政治素质高，业务能力强，作风过得硬的环保队伍，树立行业新风尚，开创环保新局面，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动全省环保系统各项工作，省环保厅决定，在全省环保系统开展一次“行风建设年” 活动。

一、开展“行风建设年”活动的重要意义

近年来，全省环保系统通过积极开展创建创新型、服务型、学习型机关等活动，机关作风建设取得了一定成效，得到了政府和广大人民群众的认可和好评。但是，我们还必须清醒地看到，目前在全系统仍然不同程度地存在着会议多、文件多，深入基层少，服务群众、服务基层的要求不落实。服务意识不强，工作态度生硬；责任心不强，工作质量不高，只求过得去、不求过得硬；工作中推诿扯皮，办事拖拉；工作能力弱、办事效率低，甚至以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事等一些突出问题。随着科学发展观和生态文明等重大战略的全面贯彻实施，以及新一届政府环境保护约束性指标的强力推进和环保部门职能的不断强化，环境保护已被历史地推到了风口浪尘，工作的广度、深度都在急剧增加。为此，在全系统开展“行风建设年”活动，对于大力弘扬 “爱岗敬业、求真务实、不畏艰难、开拓创新、服务发展”的甘肃环保精神，努力建设一支“忠于职守、业务过硬、作风优良、纪律严明、务实高效、清正廉洁”的队伍，以全面适应履行环境保护职能使命要求，确保各项工作任务的全面落实，营造加快发展的良好环境，确保全省经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

二、开展“行风建设年”活动的目标要求及建设内容

开展“行风建设年”活动的总体要求是，以科学发展观为指导，按照党的十七届四中全会和十七届中纪委五次全会的要求，切实加强环保系统作风建设，进一步增强党员干部的事业心和责任感，提高工作质量和效率，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，树立为民、务实、清廉的良好形象，为全省环保工作大局提供有力保证。行风建设的主要内容：

（一）求真务实，积极进取。大力提倡调查研究之风，深入基层、深入实际，掌握实情、了解民意。注重研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性和有效性。坚决纠正和克服作风浮躁、工作消极、不爱学习、不思进取，只求过的去，不求过的硬的思想情绪和工作态度，营造一个脚踏实地，奋发向上的良好工作氛围。

（二）优质服务，廉洁高效。牢固树立发展为先，发展为大、发展为重的意识，转变环境管理方式，简化审批程序，为加快发展提供良好的环境保障。严格落实环保系统“六项禁令”要求，实行政务公开、工作制度公开、工作流程公开、一站式服务，限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，部门之间配合更加有序，工作态度热情周到。坚决杜绝推诿扯皮，办事拖拉，以权谋私，吃拿卡要等不正之风及违法违纪行为的发生，基层和群众满意度有较大提升。

（三）监管到位，依法行政。严格执行环保各项法律法规，落实上级指示不打折扣。强化监管，重点解决有法不依，执法不严，执法程序不规范等问题，尤其要重新规范项目审批，排污收费等程序，公开适应法律法规，标准、依据，并做好宣传和解疑工作。文明执法，自觉接受社会各界监督，下大力治理本部门不正之风，解决侵害企业和群众利益的问题。

（四）建章立制，规范行为。结合落实机构改革“三定” 方案，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范和高效的运行机制。健全规章制度，严肃工作纪律，强化环保“八项权力”的运行监督，强化队伍管理，确保不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。

三、开展“行风建设年”活动的方法步骤

省厅系统的“行风建设年”活动，按照省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的统一部署实施。各市州、县区的“行风建设年”活动从3月下旬开始，9月底结束。分为动员部署、查找问题、完善制度、整改提高、检查落实五个阶段。各市州根据本实施意见，结合各自的工作实际，制定“行风建设年”活动的具体实施方案。方案要任务具体、目标明确、措施有力，于3月底上报省环保厅“行风建设年”活动领导小组办公室。省环保厅“行风建设年”活动办公室设在纪检监察室。

（一）动员部署（3月下旬至4月上旬）。认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，学习中央和省委有关作风建设的文件，以及中央领导、省委省政府领导对环保工作的重要批示精神，提高认识，统一思想，增强开展活动的积极性和主动性。

（二）查找问题（4月中旬到5月中旬）。结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，进一步查找梳理本单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。联系本单位和干部个人实际，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”等方式，查摆存在的突出问题，找准关健问题和重点解决的问题，并报省环保厅。

（三）整改提高（5月下旬至6月下旬）。要针对各方面的意见和建议，认真开展自查自评，对查找出的问题进行认真研究，提出具体的整改措施，落实到具体部门、单位或个人。凡是应当纠正的要立即纠正，做到边整边改。

（四）完善制度（7月上旬至9月上旬）。对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，结合实际和工作需要，完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。通过整改，推动各项制度的贯彻执行，并把行风建设的好经验好做法以制度的形式固定下来，推动各项制度的贯彻执行。

（五）检查落实（9月中旬至9月下旬）。省环保厅结合第三季度环保目标责任书督促检查，对各市州开展“行风建设年”活动情况进行一次检查，监督整改措施以及具体问题的解决，并在一定范围通报各市州活动情况。

四、几点要求

开展“行风建设年”活动，是加强环保系统行风建设的一项重要举措，也是今年全系统的一项重大工作。各市州环保部门要高度重视，精心组织，充分运用好“行风建设年”活动这个平台，着力加强作风建设，确保这项活动取得实效。

（一）加强领导，落实责任。各单位要深入动员，周密部暑，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。各市州环保局要成立“行风建设年”活动领导小组，并制定开展“行风建设年”活动实施方案，确保达到预期目的。

（二）突出重点，务求实效。行风建设要坚持纠、评、建相统一，与各项工作紧密结合，把解决问题作为一条主线，贯穿于行风建设的全过程，要深入基层调查了解企业、群众的呼声和意愿，着力解决发生在老百姓身边，严重损害群众利益的问题，特别是群众反应强烈的环境问题，有效解决本地本部门存在的制约发展的突出问题，以扎扎实实的工作取信于民。

（三）统筹兼顾，推动工作。要把开展“行风建设年”活动与落实科学发展观学习实践活动中需整改的突出问题结合起来，与各地开展的“作风建设年” 活动结合起来，与做好当前工作结合起来，统筹安排部署，以行风建设的实际成效促进各项工作上台阶、上水平，形成良性互动、相得益彰的局面。

二O一O年三月十九日

第四篇：“作风建设年”活动实施方案

“作风建设年”活动实施方案

为进一步转变我村干部工作作风，规范办事流程、优化服务、提高效能，促进我村经济社会的发展，根据镇党委、政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》(镇发[2XX2]27号)安排，结合我村实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“提神、提效、提速”为主题，倡导求真务实，廉洁高效的优良作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实增强干部的事业心和责任感及为民办事能力，打造一支勇于改革创新、能真抓实干、又公正廉洁的领导班子。

二、目标任务

以“治懒治庸、提神增效、内塑素质、外树形象”为重点以“勤政、廉政、善政”为目标，着力解决我村存在的干劲不足、效率不高等突出问题。通过深化干部作风建设，进一步提振干部队伍精神、转变作风、提升效能，推进我村各项事业又好又快发展，做到让让领导满意，让群众放心。

三、活动时间

本次活动从2XX2年5月中旬始至2XX2年4月下旬，分四个阶段进行:

四、工作步骤

(一)学习动员阶段(2XX2年5月2X日一6月)

召开两委班子成员会议,传达贯彻落实市、镇相关文件精神，结合我村实际，制定操作性强的具体实施方案，明确工作目标和完成期限;组织召开全体干部“深化干部作风建设”动员大会，全面部署“深化作风建设年”活动。积极做好宣传发动工作，使全体干部充分认识开展“深化作风建设年”活动的重大意义，切实提高两委班子成员参与活动的主动性、积极性和自觉性。通过上党课、干部培训、印发“六条禁令”“十不准”小卡片等形式，深入学习业务知识、党性修养知识、科技、法律等知识，强化学习，提升能力。

(二)查找问题阶段(2XX2年7月一XX月X5日)

村两委要从自身做起，广泛征求各方面的意见建议，深入开展自查自纠，认真分析，制定整改措施。要通过召开征求意见座谈会的形式，深入群众征求意见建议，要开展民主评议，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道。活动期间至少组织一次作风建设民主评议活动。

(三)整改提高阶段(2XX2年XX月X6日一3月X5日)

村干部要结合工作实际，对查找出来的问题进行认真分析，深入剖析，抓住问题的实质，研究解决的方法，切实解决问题。每位村干部要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题，提出具体的工作目标和整改措施。

(四)总结巩固阶段(2XX2年3月X6日一4月2X日)

每个村干部要着眼当前，立足长远，对开展深化干部作风建设活动情况进行认真总结，肯定成绩，发现不足，明确改进措施。

在认真总结的基础上，把作风建设的好做法、新经验上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大作风建设的成果，促进作风建设的科学化，规范化和制度化，形成作风建设的长效机制。

五、工作内容

村两委要深入落实镇党委，政府《关于开展“深化作风建设年”活动的实施意见》的工作要求和工作部署，开展好“三级书记带头大走访”活动、做好新形势下信访工作等，严格执行作风纪律“十不准”规定。两委成员走访群众家庭不少于8X户，每人结对帮扶5名困难群众;村里群众来访热情接待、积极化解矛盾，定期组织开展矛盾纠纷和疑难问题排查，同时做好村总部经济招商选资、计划生育、养老保险、园区开发建设、劳务协调等各项日常工作。

六、工作要求

1.提高认识，加强组织领导

村里成立深化干部作风建设工作领导小组，各干部要切实负起抓落实、带队伍的责任，组织实施，带头落实，迅速掀起抓作风、提效能、优环境的热潮。

2.广泛宣传，全员参与

充分利用公开栏宣传活动意义及开展成效情况。开好领导班子会，党员民主生活会，开展群众民主评议活动，使广大干部群众自觉主动地参与到活动中来，形成讲服务比贡献，讲执行比效率的浓厚氛围。

3.加强检查，严格监督。

要加强督促检查，由领导小组抽查通报，对主要工作、重点工作完成情况进行监督。

4.务实实效，注重长效

根据实践，及时掌握情况，提出建议，解决问题，加强信息反馈，总结推介活动的做法、经验，促进活动的深入开展，并探索深化党员干部作风建设的特点和规律，建立完善长效机制，从而从根本上促进干部作风好转。

***委会年5月2X日

第五篇：“作风建设年”活动实施方案2011

简阳市三星中学

开展“作风建设年”活动实施方案

为了认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，进一步树立落实科学发展观，全面加强我校教职工作风建设，根据市教科局文件精神和三星学区“作风建设年”活动方案，决定在学校开展以“贴近实际、贴近师生，深入创建文明行业”为主题的“作风建设年”活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，全面贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和区教育局关于开展“作风建设年”活动方案，发扬党的优良传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，以办“均衡、和谐”的教育为目标，着力解决学校领导、教师在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，切实转变作风，为学校的和谐健康发展提供有力保障。

二、活动要点

按照胡锦涛总书记关于在个级领导干部中大力提倡八个方面良好分气的要求，切实加强学校作风建设，重点在以下几个方面取得明显成效。

（一）成立领导小组 组

长：钟根廷

副组长：张树兴

王先卓（具体负责学习）成员：各教研组长（负责组织学习交流会）。

（二）勤奋学习，大兴教育之风

要进一步完善学校中心组制度，认真制度学习计划，定期开展集中学习。牢固树立终身学习的思想，从教师工作的实际出发，大力弘扬理论联系实际的学风，以科学的理论武装师生头脑、指导教育实践、推进各项工作。通过学习，着力坚定教师的理想信念，着力增强贯彻科学发展观的自觉信，着力提高驾驭教育改革发展的能力。

（三）求真务实，改进工作作风 学校教师要发展求真务实的精神，查实情、讲实话、办实事、求实效，进一步增强工作的责任感的紧迫感。学校要建立健全仪事规则和决策程序，做到依法决策、科学决策、民主决策。完善学校领导干部联系教研组制度，协调解决实际问题。加强会议计划管理，少开会、开短会。不断完善学校各项规章制度，努力形成长效机制。

（四）令行禁止，深化政务公开

要自觉维护大政方针的统一，善于把上级部门的精神与学校实际结合起来，认真贯彻上级的重大决策，创造性的开展工作。认真受理各类咨询和投诉，努力做到件件有着落，事事有回音；深化校务公开，规范教育收费行为，公开收费项目和收费标准。

（五）勤俭节约，减低行政成本

学校领导、教师要牢记“两个务必”，在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。加强宣传教育，营造节约光荣、浪费可耻的氛围。牢固树立勤俭办学的思想，科学规划学校建设。认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪，控制接待标准，规范公务接待，减低行政成本。提倡节约用水、用电，努力建设节约型校园。

（六）发扬民主，坚持民主集中

学校要严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受群众的监督。近期召开民主生活会，查找、剖析自身不足，开展批评与自我批评。组织开展学校民主评议学校中层以上领导干部工作。开展百名学生评教师、百名加长评学校活动。开展评选学校“师德标兵”、“文明班级”、“文明教师”活动。充分发扬民主，带领广大教师勤奋工作，积极进取，努力形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。

（七）情趣健康，注重生活作风

学校领导、教师要讲情操，重品行，注重培养健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活放式的形式，处处保持高尚的追求，正确选择好个人爱好，摆脱低级趣味，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈。

三、活动安排

（一）宣传发动阶段（4月份）

制定活动方案，广泛进行宣传发动。通过集中学、自学、听报告、专题讲座等形式，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强党的的作风建设的重要论述，认真学习胡锦涛总书记关于干部作风建设八个方面良好风气的要求，充分认识关于开展“作风建设年”活动的重大意义。要动员和发动全校干部师生参与、监督这一活动，不断增强广大干部参与活动的积极性、主动性。

（二）查找整改阶段（5月-8月）

坚持查、改、建相结合，利用多种形式敞开大门，深入基层，深入群众，围绕影响学校改革发展和事管群众切身利益的热点、难点问题，面对面地征求意义和建议，主动查找自身存在的问题。分别召开有由教师代表、家长和学生代表参加的座谈会，直接听取作风方面的意见建议。开好作风建设专题民主生活会。对查找出的问题，要认真梳理汇总，深刻剖析原因，就一反三。针对查摆出的问题，要坚持抓重点、攻难点，认真落实整改措施，切实解决一些师生普遍关心、与师生切身利益相关的热点、难点问题，确保整改措施落到实处。

（三）总结提高阶段（9月-12月）

学校要对开展活动情况进行一次“回头看”，总结成绩，发现不足，建章立制，努力形成长效机制。及时总结学校开展“作风建设年”活动开展情况，推广典型，巩固成果，吧“作风建设年”活动引向深入。

学校领导班子全体成员要在活动中其表率作用，要身体力行，深入实际，深入群众，切实解决存在的突出问题和群众工作、生活中的困难;各班要充分利用各种活动，加强教育与实践，树立典型，弘扬正气，为学校“作风建设年”活动的深入开展做出贡献。

简阳市三星中学

2011年4月 5日