略阳地税在实践中践行延安精神与廉洁从政

第一篇：略阳地税在实践中践行延安精神与廉洁从政

略阳地税在实践中践行延安精神与廉洁从政

摘要：延安精神中“勇于坚持真理、密切联系群众、理论联系实际、艰苦奋斗”的廉洁政治是略阳地税的精神支柱和宝贵财富。随着改革开放的深入和市场经济的发展，略阳地税继续保持清正廉洁的作风，大力弘扬延安精神，加强廉政建设。略阳地税在时俱进的同时开拓创新，不仅把延安精神当作政治任务，制定详细的学习安排，还把延安精神灵活运用到实际的工作当中，让税干在工作当时时为自己敲响警钟。因此延安精神成为了略阳地税的精神支柱，而廉洁从政就是税务部门行动的指南，税干们用行动践行延安精神，用事实证明了他们廉洁从政。他们始终牢记执法为民的神圣使命，为地税事业做出了贡献。

关 键 词：践行 延安精神 廉洁从政

略阳，美丽的陕南山城，略阳，一片充满生机和活力的土地。伴随着发展的脚步，略阳的地税事业发生着天翻地覆的变化。就在略阳社会经济迅猛发展的过程中，有这样一支朝气蓬勃的队伍始终活跃在地税事业的舞台上，为略阳的建设和发展挥洒着辛勤的汗水，澎湃着满腔的激情，这就是略阳县地方税务局。这是一支训练有素的团队，他们将延安精神与廉洁从政灵活应用在工作中的队伍。他们将税法等理论密切联系实际，真情热诚服务纳税人，密切联系群众与纳税人建立了兄弟般的情谊，坚持廉洁办公原则，在工作中开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，净化从政环境，最大限度的提高工作效率，扎根秦巴，艰苦奋斗在恶劣的自然环境中自力更生、开拓创新，始终坚守聚财为国，执法为民的神圣使命，为地税事业做出了贡献。

略阳地税把改革创新融入到党风廉政建设的全过程，完成上级规定与做好本级工作，以监督权力腐败为重点，层层建立廉政建设目标责任制，实行领导责任制，进行层层落实，责任连带，使惩治和预防腐败体系建设更具时代性、针对性，实用性。并结合实际工作对廉政制度进行修订，建立一套规范有序、可行性强的制度，坚持每年召开一次党内民主生活会，定期开展领导干部向上级纪委述廉活动，真正把批评、教育和挽救同志的有益工作落到实处。

一、理论联系实际 行动见证廉洁 理论联系实际，行动见证廉洁，地税部门是一个业务部门，税干们不但要加强理论业务知识的学习而且要将所学知识灵活应用到具体工作中，并要积极参与廉政建设，建立了一系列廉洁政治的规范和制度，提高地税部门的社会公信度，延续党和政府延安时期在人民群众心目中的形象，也只有这样才能跟上时代进步的步伐，才能更好的为纳税人服务，才能将延安精神的理论联系群众更好的应用和传递。

为紧跟社会经济快速发展的脚步，地税局廉洁从政，因地制宜，加快信息化应用平台建设，全面推行网上申报和财税库银，真正实现了纳税人足不出户在家办税，即方便了纳税人也提高了税收效率。同时加快纳税评估工作力度，进一步规范了纳税人的账薄设置和业务处理流程，实现了会计与税法的有效对接。

在地税系统每个税干都牢记执法为民，聚财为国的神圣使命，廉洁从政，每当一个新系统上线，税干们总是提前学习，利用休息时间在电脑上模拟应用，并结合企业的实际情况，发现问题，找出解决方法，并将相关操作做成课件方便于纳税人学习。在必要时他们会组织纳税人召开培训会议或去企业指导，在这期间他们总是忙碌于各个企业之间，有时间中午来不及吃饭他们就在路边小摊上买点面包充饥，有的企业较远返回县城已经晚上了，当有人问他们累不累，他们只是微微一笑说：“怎么会觉得累呢，这才是体现我们价值的时候，过的多充实啊！”。就这样他们坚守在自己的岗位上，用行动彰显着地税系统的廉洁政治。

二、联系群众促交流 真情服务显廉洁

税干们在平凡的岗位上，把延安精神的优良传统和宝贵财富灵活应用到为纳税人服务上，廉洁从政，客观对待权利，密切联系群众，服务群众，做好群众的公仆。

地税部门是沟通纳税人与国家税收的重要桥梁，廉洁从政，加强与纳税人的交流与沟通是税务干部职责，税干本着全心全意为纳税人服务，建立地税QQ财务交流群，不但方便了税干们与各个企业的交流，也为企业之间的交流提供了平台，同时税干们可以及时把最新的税收法律政策、各种软件培训课件和操作流程等发布出来，方便纳税人学习使用。税干们自发成立志愿者服务队，伴随着4月税法宣传月，以开展税收志愿服务为重点，深入企业、社区、街道宣传税法、答疑释惑，规范依法纳税行为，树立地税部门在纳税人心目中的形象，提高纳税人税法遵从度，培育公民诚信纳税的良好风气，构建和谐税企关系。有四名青年税干利用清明假期时间去企业做纳税宣传辅导，深受企业的好评，企业财务感激的说：“你们税务部门不仅给我们传政策、讲业务，还帮忙干活，我们真的很感激，我们一定积极配合你们工作，做一名诚信的纳税人”。

三、勇于坚持真理 敢于纠正错误

延安精神要求我们勇于坚持真理，敢于纠正错误，实事求是，敢于批评与自我批评。批评与自我批评是保证地税事业的肌体健康发展和胜利前进的有力武器，批评和自我批评也是略阳税务干部的特有风格之一，克服了缺点、错误，才能更快地进步，才能更好的做到廉洁从政。

金无足赤，人无完人。人的缺点和不足是客观存在的，我们在工作中无论取得多大的成绩，总还存在有待改进的地方，经常反思自己思想工作、生活中的问题，是对工作的促进，更是对个人成长进步的一种帮助。①在县局的正确领导下，税干们本着敢于批评、善于自我批评、乐于接受批评思想，坚持廉洁从政，成立纪律监察室，定期开展严肃认真的批评和自我批评会议，在会上做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。正如毛泽东所说的，因为我们是为 ①延安时期的批评与自我批评精神不能丢：机关党建，王立东； 人民服务的，所以我们如果有缺点，就不怕别人批评指正。不管是什么人，谁向我们指正都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。②税务领导教育税干们做人、做事、要做光明磊落，要善于接纳他人的意见，要养成听取他人意见的习惯，要培养自己具有坦荡的胸怀、大度的气质、豁达的心态、爽朗的性格，容天下之人、听逆耳之语、做利人之事，方为百姓之官，一日三省，做好共和国税收卫士，做好人民的公仆和贴心人。

四、艰苦奋斗讲奉献 廉洁从政结硕果

略阳地税以“执法为民，廉洁从政”为宗旨，艰苦奋斗、自力更生、开拓创新，结合略阳县的具体情况克服了许多困难，开创了许多人性化征管模式，得到社会各界的好评。

略阳县地处山区，交通闭塞，企业发展难度较大，税务部门既要保证税收又要坚固企业的发展，税干们艰苦奋斗，转变职能，开创从管理型向服务型转变的模式，把“真诚为纳税人服务”这一目标做到实处。通过对企业的纳税评估工作和税务专项检查去企业检查指导，进一步规范了纳税人的账薄设置，规范了业务处理流程，实现了会计与税法的有效对接，通过去 ②毛泽东早期文稿[C]长沙：湖南出版社，1990，第554页。企业交流服务，宣传税收税法政策，解决纳税人在具体工作中遇到的问题，还通过组织企业财会人员学习税务相关知识和主动上门培训辅导两条路一起走的方法，真正做到有问必答，有难必解。

略阳税干本着以最大限度方便纳税人的原则，想纳税人所想，急纳税人所急，通过经常性的积极沟通交流，帮助企业改善管理模式，促进企业发展，与各个企业建立了和谐融洽的征纳关系。2011年7月中旬，略阳县连续遭受暴雨袭击，很多企业损失严重。为了及时了解统计企业受灾损失情况，由局长带队不顾山体滑坡和泥石流的危险，翻山越岭赶到多家企业进行慰问调查。记得一家企业的负责人既高兴又激动地说：“这么危险的环境，你们第一时间赶来看望我们，我们确实想不到，太感动了，这是娘家人对我们企业最亲切最实在的关心和支持，我们要是不配合你们的税收工作，那我们不管咋说都迈不过感情上的这个坎”。在略阳县“三问三解”活动如火如荼之际，税干们多次深入联系慰问困难群众，通过拉家常，结对子，帮老乡们解决困难和需求，并及时给予农村产业发展提供意见和资金帮助，进一步增进了干群感情，更受到全社会广泛好评。总之，延安精神是略阳地税的精神支柱，廉洁从政是税务部门行动的指南，全局税干以全心全意为人民服务的宗旨，保持延安时期的忘我精神和昂扬斗志，把延安精神赋予时代的新内容，使延安精神在税务部门绽放出新时代的光芒。如今，略阳地税这支胜利之师在延安精神的引领之下，深入贯彻十八大精神 推进廉洁从政新发展，以坚定的信念，无悔的执着，扛起共和国税徽的责任，努力创造略阳地税更加美好的明天。

姓名： 武 凤 静 性别： 女 职务：税收管理员 职称： 科 员 电话：*** 邮编： 724300 工作单位：略阳县地税局

通讯地址：略阳县地税局 邮箱：465262213@qq.com

第二篇：践行《廉洁从政若干准则》心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》颁行12年，是一部规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。在12年的反腐倡廉建设中，这一法规对于规范党员领导干部的从政行为、加强党员领导干部的廉洁自律真正起到了准则作用。去掉试行二字使之转正，是一种历史的必然。我们相信，它转正后，一定能够更加有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。本人认为，作为组工干部，要抓住四个重点认真践行《廉洁从政若干准则》

一、切实提高党性修养，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。一是要认真学习《廉政准则》，在原原本本地学习《廉政准则》的基础上，在思想上保持高度警觉，时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，始终用党的纪律和国家的法律法规约束自己，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。二是要坚持正确的用人导向，要坚持党的干部路线和用人标准，充分发扬民主，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，大力选拔那些善于领导科学发展、实绩突出、群众公认的干部，真正把能够领导科学发展、真心为百姓谋利益、保持廉洁从政品行的人选准用好，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。

二是要深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度。要在规范选人用人初始提名权上下功夫，让知情人更多的参与到干部提名工作中来。每年拿出一定数量的科级领导职位进行公开选拔，促进优秀干部脱颖而出。要尽量简化公开选拔操作程序，形成程序严谨、环节紧扣、内容简练、便于操作的选人用人新机制。继续推行选人用人工作情况通报制度，积极开展万名组织部长下基层活动，健全完善领导干部谈话谈心工作制度，深入了解干部的思想动态和工作情况，帮助干部解决工作上和生活上的实际困难。

三、深入整治用人上的不正之风，净化选人用人生态环境。要健全选人用人问题及时发现机制，着力构筑信访举报、电话举报、网络举报三位一体的举报体系。切实加大查处通报力度，严格执行严重违规用人问题立项督查制度，对用人问题，坚持有案必查，做到查处一起、震慑一批、教育一片。坚持和完善干部任用前征求纪检监察机关意见制度，完善干部监督工作联席会议制度，探索建立干部选拔任用工作问责制度，完善责任追究办法，落实深入整治用人上不正之风工作责任制，着力净化选人用人生态环境。

四、深入开展讲党性、重品行、作表率活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍。要把加强党性锻炼和作风养成作为组工干部改造主观世界的重要课题，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，严格执行《组工干部十严禁》纪律要求，切实增强《廉政准则》的执行力。要教育和引导组工干部摆正自身位置，淡化权力观念，坚持公道正派，强化服务意识，切实解决组工干部思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，树立公道正派、为民务实、清正廉洁的组工干部形象，不断提高服务发展、服务人民的能力，提高组织工作的满意度。

第三篇：延安精神与廉洁政治

山疙瘩上的记延安精神与廉洁政治

延安———革命的圣地，新中国的摇篮。党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋。在庆祝建党85周年的前夕，我怀着朝圣、观光、取经的心情，随着机关工委党务工作者理论培训班来到延安，踏访革命先辈的奋斗足迹，感受改革开放给延安带来的全新气息。

一说起延安，巍巍宝塔山，清清延河水，让人们感到分外亲切，油然而生敬意。这不仅是因为，延安在革命战争年代曾是我们党的指挥中枢和战略后方，党中央和毛泽东主席在这里运筹帷幄，作出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策，为夺取全国政权奠定了坚实基础；还因为，这片神奇的土地，孕育了伟大的延安精神。延安精神是我们党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。没有延安窑洞的灯，哪有祖国东方红？望着一盏小小的煤油灯，想当年在灯下，毛泽东同志写下了卷卷雄文。收入《毛泽东选集》的158篇文章中，就有112篇是毛主席在延安和陕北的窑洞里写的。杨家岭革命旧址位于延安城北3千米处，中共中央在此继续领导抗日战争和整风运动，召开了中国共产党第七次全国代表大会，领导指挥解放战争。这里修建了中央大礼堂、中央办公厅楼及百余孔窑洞、百余间房屋。1942年5月在这里召开了“延安文艺座谈会”，1945年4月，中共中央扩大的六届七中全会在此召开，并通过了《关于若干历史问题的决议》。南泥湾的大生产运动，让我们再也见不到旧模样，但是，仿佛那火热的场面又浮现在眼前，我们所到之处，无不令人感动、感慨。在枣园旧址，毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、任弼时等老一辈革命家的塑像前，我们久久肃立，思绪万千。在张思德纪念碑前，我们手捧《为人民服务》的光辉文章，朗读全文，心中感触颇深。看到今天的形势和条件，同延安时期相比发生了很大变化，想到中国共产党人无论现在和将来，都要永远坚持和弘扬延安精神。聆听了专家上的“老一辈无产阶级革命家在延安的革命实践”、“学习和发扬延安精神”等党课辅导，理清了自己的思路，清晰的认识到延安精神。

这就是中国共产党在延安时期，精心培育形成的坚定正确的政治方向，这是它的灵魂；实事求是的思想路线，这是它的精髓；全心全意为人民服务的宗旨，这是它的本质；自力更生、艰苦奋斗的创业精神，这是它的标志，这一切构成了延安精神的主要内涵。

所谓廉洁政治，就是不以公权谋私利的政治，其核心是全心全意为人民服务，本质是为人民掌好权用好权、不以权谋私。具体来说，建设廉洁政治体现在３个方面：一是要做到干部清正，保证党员干部作风优良、廉洁从政；二是要做到政府清廉，促使党政机关廉洁自守、公共权力规范运行；三是要做到政治清明，促进政治文明充分发展，努力建成一个政通人和、安定有序、明礼诚信、公平公正的政治环境。反对腐败、建设廉洁政治，既是马克思主义政党的重要政治目标，也是时代的要求、人民的期盼。

第四篇：提高认识 廉洁从政 践行党员先进性

提高认识 廉洁从政 践行党员先进性

近期，通过解读学习四项干部选拔任用工作监督制度，深刻地认识到“四项监督制度”，是将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是中央打为干部选拔任用阳光化安上了“杀毒软件”，有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康”。就在今后工作中如何贯彻落实，本人浅谈几点心得体会。

一、提高思想认识，增强廉洁从政的自觉性。“四项监督制度”的颁布实施，是中央对广大领导干部从政的新要求，是为了我们国家社会经济的科学发展，人民群众的安居乐业，更直接的是为保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。可以说，“四项监督制度”明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，每位党员领导干部必须对“四项监督制度”心存敬畏，抓好“四项监督制度”的宣传学习，把“四项监督制度”熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。“四项监督制度”作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于增强各级党员领导干部的廉洁从政和廉洁自律意识具有十分重要的意义。

二、严于律己，发挥党员干部的模范作用。在贯彻落实“四项监督制度”工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个方面 做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。时刻把人民的利益放在心上，时刻保持艰苦奋斗的作风，勤勤恳恳工作，清清白白做官，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。

三、实事求是，践行党员干部的先进性

“四项制度”体现了对“一把手”的约束，对民意的倚重。以前有“领导说你行，你不行也行”，“领导说你不行，你行也不行”这种不良现象，常常忽视人民群众要求。现在“四项制度”的实施，使领导干部更加坚定“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。同时领导干部要不“惟私”敢“惟公”。干始终以党和国家、人民的事业为重，而不能把“官位”作为捞取个人利益的资本，要做国家和人民的公仆、不做领导和金钱美色的奴仆，只有这样的干部才有公信度，只有这样的人生才有价值。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。“四项监督制度”的实施，为党员干部筑牢一道廉洁建设的“防火墙”，今后，我们更应当常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。

第五篇：浅析艰苦奋斗 廉洁从政与弘扬延安精神的时代价值20131016

浅析艰苦奋斗 廉洁从政与弘扬延安精神的时代价值

摘要：本文从延安精神的内涵、产生背景、时代意义谈起，分析艰苦奋斗、廉洁从政的实际意义，以及十八大召开以来北元人学习科学发展观，弘扬延安精神的时代感，怀揣着一个中国梦，用正能量树立正确的人生观、事业观和价值观。

有人认为延安精神是战争年代的“山沟文化”,是特定历史条件下的精神遗产,而现如今社会经济条件比较好，人均都基本达到小康生活，再谈延安精神有些过时。笔者认为,延安精神既符合辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论和认识论, 这种精神的主要内涵是坚定正确政治方向的革命精神；解放思想、实事求是的精神；自力更生、艰苦奋斗的精神;全心全意为人民服务的精神。在马克思列宁主义指导下，延安精神继承和发展了井冈山精神、长征精神等革命传统，同时又继承和发展了中华民族的优良传统，使其升华到一个全新的境界。新中国成立之后，在党领导的社会主义革命和建设中、在改革开放过程中延安精神得到不断深化，今天我们面向二十一世纪的大发展，扔要继续深入学习科学发展观，坚持用延安精神来审视党史工作，推进自我工作，实现“发展现代交通，奉献一流服务”的宗旨，以公路为纽带推动经济建设，实现共同富裕的目标。

一、艰苦奋斗的重要性

艰苦奋斗是一种思想和精神境界，也是一种生活作风和工作作风，其基本含义从思想层面上来讲，一是艰苦，二是奋斗。艰苦是指客观环境和条件，奋斗是指主观进取，艰苦奋斗即用主观的努力战胜客观环境和条件，艰苦和奋斗紧密相连，重在奋斗。从精神实质上讲，艰苦奋斗精神是一种积极向上的拼搏精神、一种开拓创新的进取精神，一种无私奉献的牺牲精神。从生活作风和工作作风上来讲，艰苦奋斗是清正廉洁、克勤克俭的生活作风和脚踏实地、认真肯干的工作作风。

早在1939年，毛泽东主席就告诫全党“我们民族历来有一种艰苦奋斗的作风，我们要把它发扬起来。要把现在许多人中间流行的那种自私自利、贪生怕死、贪污腐化、萎靡不振的风气，根本改变过来。”1新中国刚成立，他号召：“全国一切革命工作人员永远保持过去十余年间在延安和陕甘宁边区的工作人员中所

具有的艰苦奋斗的作风。”纵观党的90年奋斗历程，中国共产党就是靠艰苦奋斗起家发展壮大、成就伟业的。胡锦涛总书记指出，“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。”这深刻揭示了艰苦奋斗对党和国家的事业以及民族复兴的重要意义。我们共产党人都应该永葆艰苦奋斗的政治本色，吃苦在前，享乐在后，磨炼意志，廉洁自律，自觉地抵制享乐主义、拜金主义的歪风邪气，自觉地为党和人民的事业而奋斗。

值得关注的是，艰苦奋斗精神在一些同志头脑中渐渐淡化，铺张奢华之风进入了我们的队伍，办事大手大脚、铺张浪费的现象在许多地方存在，有的甚至挥霍公款吃喝玩乐。因此，当下学习延安精神，我们更应该认识到危险信号的来临，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，全心全意为人民服务，时刻践行行业内交通人“大爱在心为民开路”的情怀，想着那些打通蜀道，改写了蜀道难，难于上青天的历史，打通世界第一的秦岭终南山隧道等等。正是我们有一批能艰苦奋斗、能打硬仗的队伍，才在社会主义经济建设中修成了条条大道，为西部经济的快速发展插上了翅膀。

二、廉政从政的重要性

在十八届中央纪委二次全会上，总书记以朴素、形象的比喻，强调“把权力关进制度的笼子”，并由此形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。当前，有些同志存在政治上不清醒、经济上不廉洁、作风上不正派的问题，这就需要坚持廉洁办公原则，开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，净化从政环境。有些同志由于怕得罪人，热衷当“和事佬”，批评同志往往避重就轻说虚话，言不由衷说假话，总想大事化小，小事化了；作为领导班子内“一把手”，由于职位、责任使然，更要有敢于批评下级或同级的气魄，避免“长官意志”干扰党内批评的正常进行。单位要对廉政制度结合实际工作修订，并建立一套规范有序、可行性强的制度，坚持每年召开一次党内民主生活会，定期开展领导干部向上级纪委述廉活动，真正把批评、教育和挽救同志的有益工作落到实处。

严肃惩罚腐败分子，延安时期，我们党始终把刹风整纪、严惩腐败作为纯洁党员干部队伍，边区政府制定的两个施政纲领不仅提出“厉行廉洁政治，严惩公

务人员之贪污行为”，而且还规定“共产党员有犯法者从重治罪”。现在我们处在建设西部大开发的重要时期，人民群众对我们工作人员能否坚持廉洁从政的期望值很高，但是，有些领导干部经不住糖衣炮弹的诱惑，由人民公仆蜕变成腐败分子，以致引发出一个又一个触目惊心的大案要案，引起广人民群众的强烈不满。因此要提高党和政府的社会公信度，重塑延安时期在人民群众心目中的形象，必须顺应民心，加大查办案件的力度，旗帜鲜明地反对腐败。一是广泛收集线索，拓宽信访渠道，对凡是构成案件基本要素的线索，要坚决立案调查，防止腐败分子成为漏网之鱼。二是严格依纪依法查办案件。按照“有案不查是失职、查案不力是不尽职”的标准，坚持党纪国法面前人人平等的原则。三是注意提高查办案件的综合效果。通过查办案件认真研究滋生腐败的一般规律，善于发现一定时期易发多发的领域和重点部位，针对发案单位预防腐败存在的漏洞和薄弱环节，提出专项治理建议，并督促发案单位认真进行整改，建立长效机制，强化监督管理，堵塞各种漏洞，防患于未然。

善用钱权，张说之《钱本草》里说的好“钱，味甘，大热，有毒，偏能驻颜采泽流润，善疗饥寒，解困厄之患，立验。能利邦国，污贤达，畏清廉。贪婪者服之，以均平为良；如不均平，则冷热相激，令人霍乱。”道破了钱的两面性，也道出了正确对待金钱、权利、名誉、地位等，对防腐有警醒作用，加强党风廉政建设，首先要理论联系实际，我们党抗战时期就和人民建立了鱼水情深，学习群众鲜活经验，坚持问政于民、问计于民、问需于民，虚心听取从事实际工作的同志和专家学者的意见，总结推广基层一线的成功经验，纠正“闭门造车”和“拍脑袋”决策的偏向。其次从实际出发，积极参与廉政建设实践，避免如“石油工人吼三吼，地球都要斗三斗；人又多大胆，地有多大产” 夸大之风，正确运用科学发展观，坚持在求真务实中探索规律，从解决问题中寻找答案。再次是勇于改革创新，把改革创新融入到党风廉政建设的全过程，完成上级规定与做好本级工作，以监督权力腐败为重点，层层建立廉政建设目标责任制，实行领导责任制，进行层层落实，责任连带，使惩治和预防腐败体系建设更具时代性、针对性，实用性。

三、艰苦奋斗与廉洁从政的联系点

当下学习延安精神，其精神文化财富影响着我们树立正确的科学观、事业观、人生观和价值观，闪耀着交通人“特别能创造、特别能奉献、特别能战斗”的卓然风采，我们坚持马列主席、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导”2告诉我们矛盾事物协调统一发展，才能推动社会进步，艰苦奋斗是要保持一颗朴素、勤俭节约的良好习惯，廉洁从政是客观对待权利，要密切联系群众，服务群众，做好群众的公仆，两者相辅相成，在发展现代交通中起着指导意义。

四、党的十八大以来，八项规定

党的十八大以来，中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，桩桩件件切中时弊，直指当前在部分领导干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。总书记主持召开中央政治局会议，研究部署全党深入开展群众路线教育实践活动，提出把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点。当下学习“八项规定”有助于改进工作作风，密切联系群众；改进学风，告诉我们学什么，怎么学，通过厉行勤俭节约、反对铺张浪费，有效治理领导干部的“奢靡病”，倾听群众的心声，将“八项规定”内化于心，外化于行，始终保持共产党人应有的浩然正气和坦荡襟怀。另外要建立健全长效机制体制，探索科学的制度安排，各级纪检监察机关、新闻媒体、社会公众积极参与对各种违纪行为的监督，我们必须多管齐下，坚持不懈，严防反复，才能为实现中国梦打下坚实的基础。

总书记指出，党的十八大主题，是在全面把握当前世情、国情、党情，全面把握我国发展新要求和人民新期待的基础上提出来的，是同中国特色社会主义事业五位一体总体布局紧密相联的。学习党的十八大精神，学习八项规定，以延安精神为指导，坚持戒骄戒躁，艰苦奋斗，廉洁从政，坚持以人为本，弘扬北元人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，用北元人散发的正能量打造群众满意单位，实现北元人的北元梦。

PVC公用赵鹏飞

2013年10月17日