关于申请创建自治区级精神文明单位的请示（精选五篇）

第一篇：关于申请创建自治区级精神文明单位的请示

关于创建地区级文明社区的

申请报告

乌苏市精神文明建设指导委员会办公室：

虹桥街道精神文明建设工作在市委、政府的正确领导下，在市文明办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终把精神文明建设工作作为各项工作的重中之重，贯彻落实精神文明建设工作领导责任制。在街道各项工作健康发展的同时，加大精神文明建设工作力度，以创建文明街道、文明社区、文明小区、文明楼院、文明家庭活动为载体，广泛开展了群众性精神文明建设创建活动。目前街道、社区“爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会、树行业新风”的群众性创建活动蔚然成风，政治社会稳定，切实做到了“四个文明建设”同步发展。

虹桥街道自2005年被评为地区级精神文明单位以来，进一步抓好单位的精神文明建设，不断巩固精神文明建设成果，自加压力，严格要求，促进了街道的精神文明工作的深入发展。目前已基本具备自治区文明单位的条件，为激励广大干部职工精神文明创建的工作积极性，推动精神文明建设工作更上一个新台阶，现申请创建自治区级文明单位，请予以申批。特此报告。

乌苏市虹桥街道党工委 乌苏市虹桥街道办事处 二0一一年一月十一日

乌 苏 市

精神文明建设指导委员会文件

乌文明字[2009]04号

关于规范调整文明单位建档工作内容的通知

各乡、场、镇，各大局、市直各文明单位：

为进一步规范创建文明单位档案资料工作，全面反映创建工作实际，提高文明单位创建质量和管理水平，现根据《自治区文明单位测评体系》要求，对三级文明单位建档工作的分类、标准、内容进行修改调整，望各级文明单位（村镇）参照执行。

附文明单位建档标准。

主题词：规范调整 文明单位 建档 通知

抄送：市文明委主任、副主任、各委员（存三）

乌苏市精神文明建设指导委员会办公室印发

乌苏市精神文明建设指导委员会

办 公 室

二00九年二月十三日

乌苏市文明单位建档标准

一、党的建设卷

1、党委（支部）委员成员名单及分工文件，上级主管部门、组织部门对领导班子年终考核材料；

2、党委（支部）工作手册、电化教育工作手册填写及时；

3、干部职工对领导班子的测评资料及汇总表，满意度达到85％以上，党员、干部民主评议汇总表及群众意见记录；

4、党建工作各项制度（见汇编）；

5、党员干部理论学习计划，党委中心组学习安排、记录、考勤等每年不少于6次，学习心得体会材料每月至少一篇，工作调研报告每年至少两篇，干部理论考试卷装档；

6、专题讨论研究精神文明建设工作，每年不少于两次（查看党委会议记录）；

7、年初签定党建考核责任书；

8、党员花名册；

9、优秀党员登记及先进典型推荐材料；

10、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项、集体决策、议事规则、决策过错责任追究制度；

11、党风廉政、反腐倡廉工作领导小组；

12、党风廉政、纠风考核责任书；

13、党风廉政教育工作安排、总结；

14、干部职工对本单位反腐倡廉工作测评资料及汇总表满意度达到85％以上；

二、道德建设卷

1、制定思想道德建设的工作计划，年终有工作总结，并上报市文明办；

2、制定公民道德建设月活动安排、总结，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动记录材料及图片；

3、以道德、礼仪常识、诚信服务、“四德”教育等为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，广泛开展道德、礼仪宣传活动的资料及图片；

4、把诚信建设、荣辱观教育、20字基本道德规范、礼仪常识、“四德”教育等内容纳入文明学校课程，定期组织培训；

5、精神文明建设工作中应掌握的基本应知应会内容；

6、开展道德教育、“四德”养成教育、诚信实践活动的材料，以及模范评比表彰的标准、办法、结果等资料；

7、热心公益，开展扶贫济困，助人为乐，见义勇为，参加社会志愿者服务

奉献社会等活动的相关资料，活动记录；

8、机关干部、职工道德评议表；

9、针对青年干部职工，未成年人特点组织开展以“做有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动的材料和记录；

10、支持配合学校、街道、社区开展未成年人思想道德建设工作的材料及图片；

三、文化建设卷

1、办好文明学校，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，每年不少于6次；

2、制定干部、职工理论学习和业务技能培训计划，并组织实施开展“创建学习型组织，争做知识型职工”评选活动，有记录材料；

3、建有图书室、阅览室，健身活动室等场所，有设备器材，发挥作用；

4、建立活动场室管理办法，各种图书、器材登记造册；

5、积极组织健康有益的文体活动，职工业务活动丰富多彩，每年不少于两次以上；

6、开展群众性文体活动的安排、记录、信息、小结、领导讲话、主持词、节目单；

7、宣传思想工作安排、考核责任书；

8、图书登记册，借阅登记卡；

四、民族团结卷

1、民族团结教育月安排，宣传和贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治区法》的学习材料，开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”学习教育活动的材料；

2、民族团结教育学习资料，学习反对民族分裂主义和非法宗教活动资料；

3、民族团结教育活动信息、记录，关于学习“三个离不开”思想的教案及信息资料；

4、开展多种形式民族团结联谊、慰问少数民族职工，评选民族团结先进模

范表彰活动的材料及实践活动记录，每年不少于2次；

5、民族团结教育月总结；

6、民族团结教育公约；

五、社会治安卷

1、普法宣传教育安排总结；

2、开展法制“六进”活动的材料及图片；

3、普法常识宣传资料，科普宣传教育活动材料，开展杜绝“黄赌毒”等丑恶现象，杜绝“法轮功”等邪教活动的教育材料及措施；

4、开展消防安全教育活动的具体安排材料及图片、信息；

5、普法知识考试卷及成绩统计单；

6、社会治安综合治理的各项措施、制度；

7、本单位的安全措施，值班制度以及节假日值班名单、安全监督员的职责及信息资料；

8、计划生育领导小组；

9、签订计划生育的责任书、落实计生奖励资料；

10、计划生育宣传材料；

六、环境建设卷

1、开展健康教育活动有安排内容、有预防措施，有健康卫生常识宣传，测试资料；

2、落实门前三包责任制，有卫生管理的安排、制度、检查评比记录；

3、卫生责任区划分情况登记说明；

4、创建卫生红旗单位、绿化合格单位、花园式单位的系列材料及批复文件；

5、环保知识宣传教育相关资料及图片资料；

6、社区卫生管理制度、办法、定期检查通报材料；

7、爱国卫生公约；

8、防火公约；

9、爱国卫生、健康知识考试卷及成绩单；

10、环境卫生管理责任书;

11、企业建立环境监督体系的标准、指标及完成指标情况资料；

12、完成节能减排任务的相关资料；

七、业务工作卷

1、生产经营工作规划、当年计划及目标；

2、上级主管部门考核经济指标完成状况有关资料；

3、党政机关廉洁从政工作的有关规定、准则、标准、群众测评材料；

4、上级部门对机关部门业绩考核情况的说明材料；

5、窗口服务单位的工作规范、服务标准、服务承诺、便民措施等；

6、上级部门的绩效考核情况资料；

7、安全生产责任制、标准及事故责任追究制等；

8、安全生产责任书；

9、上级部门对产品的检验认证资料；

10、岗位责任和民主管理的制度、厂务公开、政务公开的材料，保障职工的合法权益具体措施规定，单位有光明栏；

11、民主管理工作，群众满意率测评表，党政机关、窗口单位，解决“四难”、“四乱”“两无”现象的记录的具体措施和办法；

12、群众来信来访记录；

13、实行承诺制，信誉制度，首问负责制度，公示制等制度的文字材料；

14、向社会公布的服务电话、热线电话和投诉电话；

八、创建活动卷

1、精神文明建设工作三年规划；

2、创建文明单位计划，层层签订创建工作的责任书；

3、调整精神文明工作领导小组的文件；

4、开展文明示范窗口、文明（科）室、文明楼院、文明班（组）、文明职工、文明市民评比表彰活动的相关材料，及评比标准、办法；

5、创建文明单位验收、复验系列材料、批复文件；

6、创建活动简报、信息；

7、平时开展创建活动的安排、小结、记录、倡议书等资料；

8、各种捐款、献爱心名单统计；

9、扶贫帮困联系户情况、对口帮扶单位落实工作情况资料；

10、文明示范窗口、单位开展优质服务承诺书；

11、本单位领导在精神文明会议上的讲话、经验交流材料；

12、各种知识竞赛、演讲、座谈会、演出等活动的安排，领导讲话、主持词等材料；

13、双拥共建领导小组；

14、双拥共建活动计划；

15、军、警、民共建协议书；

16、安置帮助退伍军人工作情况；

17、全年精神文明建设工作总结；

18、精神文明建设活动大事记；

19、图片档案或音像资料；

20、单位基本情况介绍（包括历年荣获奖项及各种先进荣誉）；

21、文明用语；村规民约；市民守则、精神文明应知应会;

22、针对文明单位存在的问题及采取的措施；

23、上级对本单位的命名决定、通报表彰及通报批评等文件；

24、自查自验打分表

第二篇：创建县级精神文明单位申请

库车县实验中学创建县级精神文明单位申请

库车县教育局：

我校一直以来对社会主义精神文明建设工作非常重视，为了继续认真抓好精神文明建设，进一步增强全体师生员工创建精神文明单位的意识，增强凝聚力，提高战斗力，发展创造力，营造一个和谐、团结、文明的学校集体。我校党支部和领导班子决定，申报创建县级精神文明单位，将精神文明建设推向深入，为我校教育事业持续健康发展，构筑一个更新、更稳、更高的平台。

近年来，我校立足校情，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断健全和完善相关规章制度，探索出了一条设和我校自身发展的精细化管理模式，不断加强师资建设，打造一流的教师队伍；以“师德师风提升年”活动为契机，促进教师职业道德建设；坚持德育为首，加强素质教育，思想道德建设；进一步推进校园文化全方位建设，努力构建和谐校园；民族团结教育常抓不懈；狠抓校园及周边治安，着力打造平安实验中学。我校通过发挥自身优势，扎实开展各项精神文明活动，取得了显著成效，在社会上赢得了良好的声誉。

经过自查自验，认为已具备申报县级精神文明单位创建的标准，特此呈报，请予考核。

库车县实验中学 2014年2月21日

第三篇：创建精神文明单位申请

昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所

创建区级文明单位申请

尊敬的昆明市西山区精神文明建设指导委员会：

我们是昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所，为进一步加强我所的精神文明建设工作，经派出所党支部讨论，特此再次申请2010年创建区级文明单位。

一直以来，我所在各级政府领导的关心下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快派出所自身发展为目标，以实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为宗旨。我所领导班子认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持全心全意为人民服务的，从思想、组织、作风、制度等方面狠抓班子自身建设。认真落实“八个坚持、八个反对”，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为价值取向和行为准则，结合公安工作实际，以“民忧我耻，民安我荣”为标准，用实际行动大力弘扬中华民族的传统美德和时代精神。

派出所工作紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的建设，在市局、分局党委的统一部署和要求下，进一步加强了三项工程建设，取得了明显进步。螺蛳湾派出所的综合战斗力逐年得以提升，实现了一年一个跨越和一年一个新的目标。派出所积极组织民警开展丰富多彩的文体活动，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，使民警的政治思想素质、科学文化素和健康素质得到进一步提高。

我所认真贯彻社会治安综合治理的一系列重要决策，严格执行国家的法律法规，民警队伍中无重大刑事案件发生、无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。坚决抵制邪教组织的影响，无人参加法轮功等邪教组织；坚决贯彻国家的计划生育政策，无违反国家计划生育政策情况。

自创建文明单位以来，因地制宜积极改善办公环境规范了派出所外观标识，在派出所周边区域增植树木，派出所室内添加了盆栽绿色植物，使我所的办公环境更加整洁有序，为民警创造了良好的工作环境。我所坚持关心社会公益事业，积极参加各种社会公益活动，先后参加由分局工会、永昌办事处组织的扶贫、救灾、助困、助残等社会公益活动，全所民警尽自己的能力，共捐款上万余元，衣物上千余件。

我所精神文明创建业务工作在全所民警的共同努力下，有了长足进步。请区文明委会给予考核验收。

昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所

2010年2月2日

第四篇：创建精神文明单位申请

轮安监发〔2012〕11号签发：王军

关于xx县安全生产监督管理局申请创建

文明单位的报告

xx文明办：

xx安全生产监督管理局xx年xx月从经贸局分列出来，独立设置，隶属于xx人民政府的直属机构。内设1个行政办公室、—1—

1个综合股、4个业务股室（即矿山安全监督管理股、危险化学品（烟花爆竹）安全监督管理股、应急宣教股、职业健康监管股）和1个执法监察，两个业务股室主要监管全县非煤矿山及危险化学品（含烟花爆竹）生产、经营、运输企业的安全生产工作。安委会办公室设在安监局，安监局与安委会办公室为一套人马两块牌子，安监局在承担行业监管的同时还要承担安委会办公室综合监管的职能。

多年来，我局始终将文明单位创建作为推动本局工作的动力源泉，始终围绕精神文明、物质文明和政治文明协调发展的总体要求，始终坚持寓管理于服务之中，创新监管方式，大力引领企业实施安全生产，在推动我县经济社会发展中做出了积极贡献。特别是近年来，我局通过深化文明单位创建，有力地推动了安全监管职能充分、和谐地履行。通过xx上下不懈努力，我xx2010年、2011年连续两年被自治州人民政府评为安全生产先进集体荣誉称号。

精神文明建设工作只有起点，没有终点。为将精神文明创建工作继续深入持久地开展下去，2011年底，我局党支部提出了创建轮台县精神文明单位的目标要求，通过自查，制定三年创建规划，并对照创建标准，认真找差距、抓整改，订计划、—2—

抓落实，积极出实招、抓实效，努力提升创建水平。经过认真地准备，我局在各方面的争创工作已基本符合申报条件。为此，特向贵办提出申请，请求同意我局申报创建轮台县精神文明单位。

妥否，请批示。

xx安全生产监督管理局

二〇一二年三月十一日

主题词：精神文明 创建报告

xx县安全生产监督管理局

—3— 2012年3月11日印发

第五篇：创建自治区精神文明单位申请



创建自治区精神文明单位申请

自治区精神文明办：

近年来，我校在上级文明委的领导下，学校领导高度重视，认真贯彻落实《自治区精神文明工作要求》及精神文明工作创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围，2010年我校被自治区文明委授予自治区文明单位。根据新的精神文明创建要求，我校立即进行调整部署创建精神文明工作相关内容，以适应新形势下的创建工作的开展。

一，学校情况

本校是一所九年一贯制学校，现有教学班43个，在校生1528名，学校占地28280.54平方米，功能齐全，布局合理，校园建筑面积11000平方米，学校教学设备完善，有多功能厅、微机室、图书室、阅览室、舞蹈室、健身房、理化生实验室等。学校优美洁净的环境，先进完善的教学设施，为教育教学生活服务工作打下了坚实的基础。

学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子，拥有一支忠诚于党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质教师队伍。现有教职工134名，通过多年的科研课改研究，目前有多项自治区课题结题，教师学历合格率达100％，师资力量雄厚。

二，创建目标

1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“五年规划”，逐步实现学校发展性目标。

2、以“传播文明、引领风尚”为目标，大力推进“讲文明树新风”活动。

3、以培育合格建设者和可靠接班人为根本，不断推进未成年人思想道德建设。

4、以捆绑式教育发展为动力，以创建自治区级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的农村一流学校。

三，创建工作开展成就

随着精神文明工作的不断深入发展，我校广大教职工思想道德和科学文化素质得到不断提高，服务意识不断增强，从而有效地促进了精神文明建设向纵深发展，并涌现出了大批德、智、体、美劳全面发展的优秀学生以及“文明教师”，“优秀班主任”、“优秀班集体”、“五好文明家庭”、“工会积极分子”、“文明班级”“平安科室”、“平安班级”等，学校近年来在上级领导的关怀支持下，在全体教职工的共同努力下先后荣获自治区级文明单位、米东区教育局先进党支部、米东区教育局爱国卫生先进集体、米东区教育局共青团工作先进集体、米东区教育局安全工作先进集体、米东区教育局工会工作先进集体、市绿色学校、米东区教育局信息工作先进集体、乌鲁木齐市级体育“大课间”活动特色学校、乌鲁木齐市中小学实验室达标学校、米东区廉洁文化进校园优秀示范点、米东区课题研究先进集体、群众满意好班子、米东区两基工作先进学校、党风廉政建设和反腐败工作先进集体、乌市平安单位等诸多荣誉。精神文明建设在全校各项工作中起到了积极的促进作用。

现经自查，认为本校具备自治区级精神文明单位的各项要求，因而特此申请自治区级精神文明单位。

请上级领导给予具体的检查与指导。

乌市105中学

乌市105中争创自治区文明单位申请报告

乌鲁木齐市第105中学

2013年4月