沙雅县民政局开展“法治进社区”两年来的工作汇报08.9.5doc

第一篇：沙雅县民政局开展“法治进社区”两年来的工作汇报08.9.5doc

沙雅县民政局2007—2008年牵头开展“法治进社区”工作汇报

为深入贯彻实施《沙雅县“五五”普法依法治理五年规划》，推进依法治县进程，沙雅县开展了“法治六进”工作，根据普法工作总体安排部署，沙雅县民政局负责牵头“法治六进”之“法治进社区”工作。配合部门是县委政法委（综治办）、司法局、公安局、人事劳动和社会保障局、民宗委、卫生局、人口和计划生育委员会，实施部门是各社区。为全面推动“法治进社区”活动，进一步普及法律知识，提高社区居民的法律素质，不断深化社区普法依法治理工作，民政局认真开展“法治社区”创建工作。现将两年来工作进展情况汇报如下：

一、领导重视、统一思想，明确开展“法治社区”创建活动的重要意义。

深入普法依法治理工作，提高全县各族干部群众的法律素质和法制观念。对于加快县域经济又好又快发展、构建和谐沙雅具有十分重要的意义。开展“法治六进”活动，是在总结、借鉴多年普法依法治理工作经验的基础上，将学法用法与解决实际问题有机结合，深入落实“五五”普法依法治理规划的一项重要举措。为全面启动“法律进社区”活动，进一步普及法律知识，提高社区居民的法律素质，不断深化社区普法依法治理工作，民政局负责召集相关配合部门于12月14日召开了推进“法制进社区”工作座谈会。座谈会上，民政局与各配合部门共同研究了“法治进社区”工作。公安局重点对公安机关如何积极加强公安专业法律法规宣传教 育，积极预防和依法妥善处置各种突发事件、群体性事件，维护社区社会稳定和治安秩序方面发表了意见，并表态将加大执法力度，依法打击各种违法犯罪行为，并对“法制进社区”工作开展情况进行指导、检查和督促，切实履行好部门职责，开展好社区警务室建设工作，全面推进“法制进社区”活动的顺利实施，为我县的社会稳定，经济持续发展做出应有的贡献。

人口计划生育委员会重点从“计划生育法律法规政策进社区”提出两点意见：

（一）进一步做好今年出台或将颁布的有关法律法规的宣传和培训工作。做好《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等配套法规的宣传和培训工作。

（二）工作要点是在计划生育入户调查过程中推广面对面宣传，计划生育法制宣传和普及计生国策知识，竞赛形势并结合业务培训，组织开展计划生育法律法规、政策讲座。县和镇（社区）把优先、优惠领取“两证”家庭所制定的各项政策、规定、措施向社区居民进行宣传。并通过落实形式多样的宣传手段，提高社区人口计生干部业务素质，通过广泛的宣传教育手段，进一步提高群众对计划生育法律法规、政策的知晓率，特别是生育政策、育龄群众的权利和义务的宣传。以开展“六个一”活动具体落实：一）在社区依据情况设立1－2条涉及广大农牧民切身利益的有关计划生育奖励优惠政策、奖扶政策、生殖健康、计划生育免费项目、《条例》修改为内容的宣传牌；

（二）发放宣传册、宣传袋；

（三）加强对社 区计生干部的培训；

（四）建立计划生育进社区普法工作志愿者小分队，明确责任；

（五）认真做好各类大型宣传活动。要抓好计划生育宣传日，配合各社区联合举办内容丰富的计划生育宣传教育活动。

（六）抓好进社区计划生育法制培训、讲座工作。民宗局、卫生局、人事劳动和社会保障局等部门也结合本部门实际提出了好的建议。最后，形成了深入开展“法律进社区”活动的实施方案，并向各社区进行了印发。

为组织、安排、协调好“法治进社区”工作，2008年5月8日下午，沙雅县民政局经分管县领导阿力木江.买买提副县长同意后，再次组织各配合部门和实施社区召开了“法治进社区”暨创建村民自治示范乡（镇）、示范社区工作动员会议。会上，政府副县长、政法委副书记阿力木江.买买提同志作了“法治进社区”工作动员讲话。之后民政局具体安排部署了这项工作，同时与各配合部门和各实施社区签订“法治进社区”工作目标责任书。会议还要求，“法治进社区”工作各配合部门领导、城镇各社区居民委员会分管普法依法治理、“法治六进”工作的领导要认真贯彻落实我县“五五”普法规划，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，突出重点，全面推进，按照民政局“法治进社区”牵头工作实施方案的要求，努力做好“法治社区”创建工作。

二、做好督促指导，确保工作实效。

开展“法治社区”创建活动，应当遵循坚持党的领导、人民当家作主和依法按章办事有机统一的原则，要保证基层民主法制建设健康有序开展，要依法管理各项事务，依法建制，提高基层群众的手法意识和依法维权能力。根据“法治社区”创建活动的工作重点，民政局制定了《沙雅县“法治 进社区”创建“法治社区”督查评分表》，建立健全监督检查、考核评估体系等规章制度，使“法治进社区”工作呈现出制度健全、管理规范、工作到位的良好局面。并于2008年6月18-19日，由民政局分管此项工作的领导，党支部书记赵培良同志和专职工作人员采取到社区实地查看、检查文书图片档案的方式对沙雅镇10个社区开展“法治社区”创建工作进行了上半年的督查指导，同时对各社区如何开展好“法治社区”创建工作做了详细指导。

法治进社区工作注重学习宣传与社区居民尤其是社区重点普法对象的生产、生活密切相关的法律法规，不断提高社区居民法律知识和法律素质。注重健全社区管理规章制度，完善自治章程，实现基层民主法制建设法治化、规范化。同时注重总结推广。加强了对“法治进社区”理论研究，不断提高工作指导水平；要及时发现和总结推广先进典型，拓展 “法治进社区”工作的途径；积极开展“法治进社区”示范点创建工作，促进基层民主法制建设工作深入健康发展。

对部分社区存在法治宣传教育阵地不健全，法治宣传教育活动相关工作制度不完善，法治宣传教活动形势单一，未建立健全法治宣传教育工作队伍等问题提出了限期整改意见。将工作做开展较好的萨伊巴格北路社区、人民南路社区、色旦巴格社区作为推荐2008年沙雅县创建“法治社区”的试点社区。这些社区居民委员会在依法管理、依法履责，社区管理、服务机制，开展法律宣传活动，推动社区自治工作方面较其他社区突出。其中：萨依巴格北路社区经常性开展法制宣传教育活动，有专门的法制宣传教育队伍，建设了法 制宣传教育工作阵地；人民南路社区法治宣传教育工作制度健全，有专门的法制宣传教育队伍，文书材料比较规范。

8月14日，民政局协同计划生育委员会、司法局、沙雅镇等单位对开展“法治社区”创建工作需限期整改的社区进行了督查，各相关社区基本按照第一次督察提出的整改要求作了整改，其中托依堡北路社区工作比较突出。该社区法治宣传教育活动相关工作制度健全，法治宣传教活动形势多样，建立健全了法治宣传教育工作队伍。创建工作热情高涨。

三、严格申报程序，加强创建工作指导力度。创建“法治社区”活动采用分阶段、分级命名的办法，为做好申报审定工作，8月18日，民政局将创建地区级“法治社区”的这3个社区进行了征求相关单位“一票否决”的意见，由于萨依巴格北路社区在综治稳定工作中查出问题，被政法委一票否决。民政局及时将托依堡北路社区作为申报社区向县普法办报备，并向地区民政局社区办进行了申报。

目前各社区的“七站一室”建设完善，管理严格，运转正常，社区人民内部的矛盾纠纷调解工作规范，流动人口管理教育服务工作完善，社区内无重大刑事犯罪，重点管理对象的帮教工作经常开展。重视“法治社区”创建工作，建立健全居民民主议事决策制度和议事规则，完善了社区居委会自治章程和居民公约，社区事务、财物工作定期公开，广泛开展法律宣传活动，着力提高社区成员法律素质，社区居民的守法意识和依法维权能力不断提高。

沙雅县民政局

2008年9月5日

第二篇：两年来市电力局工作汇报

文章标题：两年来市电力局工作汇报

(2007年7月)

市领导：

近年来，我局在市委、市政府和省、××市供电公司的正确领导下，紧紧围绕“以工兴市”战略和“全民创业、跨越发展”的中心工作，以服务全市经济发展为己任，切实履行电力部门职能，保证了全市安全、可靠供电。现将近两年来的工作汇报如下：

一、局基本情况

我局是××供电公司趸售代管的县级供电企业，现有职工456名，农电工476名，下设8部1室1所1工区，辖13个供电所。境内有220KV变电站1座（××庄主变2台/360兆伏安）、110KV变电站3座（××、，主变6台/231.5兆伏安）、35KV变电站16座（主变32台/159.3兆伏安）、35KV输电线路20条162.4公里、10KV配电线路105条2329公里，2006年境内年供电量达6.75亿KWH直供2.89亿KWH），在××市排名第位，2007年1-6月份累计供电量2.25亿KWH（不含××直供），同比增长10.23，（其中，农业11170万KWH，大工业3088万KWH，一般工商业2296万KWH，居光5144万KWH），上半年供电量在××市排名第位。自1996年以来，连续保持省委、省政府“文明单位称号”，多次被××市授予“上台阶企业”、“纳税先进单位”，局领导班子多次被衡水供电公司评为优秀领导班子，今年7月1日，局党委被××市委、××市委授予“先进基层党组织”称号。

二、今年的几项主要工作

今年以来，按照市委、市政府的要求，我局把工作重点放在服务企业发展和新农村建设上，主要抓了以下几项工作：

1、实施“井井通电”工程，全力解决农业排灌问题。自去年开始，××省电力公司在××南网六个地市启动了“井井通工程”，这是省电力公司服务新农村建设，实现国网公司“三新”服务战略的重大举措。据2006年年初统计，我市共有无电井360眼，计划两年完成通电任务，2006年完成124眼，2007完成236眼。截止目前，完成了××、××眼无电井的通电任务。共架设10KV线路30.74公里，变压器95台，完成投资100万元。2007年计划完成236眼无电井通电工程，计划新架10KV线路69.65公里，变压器198台，2007年年底前全部完成井井通电任务。今年4月，我局在××镇大邢庄进行了“农排油筒式井台计量装置试点工程”，完成了该村全部25眼井“井井通电、户户持卡”工作，群众反映良好。

2、加强电网建设，满足工农业用电需求。一是将原由××供电的柳庄、范庄的四个纺纱厂进行了10kV线路新建，改为我局供电。因××未执行大工业电价，改由我局供电后，可为上述企业节省电费支出。二是对×护371、××

527、××592线进行改造或新建，解决了××等村用电紧张状况。三是2006年改造572个标准化台区，今年再完成300个标准化台区的建设任务。四是加快安全用电村和新农村电气化建设，完成了2个村的农村电气化建设任务，年底前完成13个安全用电村的建设任务。坚强电网为保证安全可靠供电提供了坚强后盾，今年入夏以来，日供电量再创历史新高，最高为252万千瓦时。

3、强化安全管理，确保企业稳定健康发展。始终把安全生产作为头等大事来抓，认真做好安全生产工作，加强安全监督体系建设，完善各种规章制度，确保了安全生产的稳定局面。

三、全力保障城市新区电力供应

为落实“以工兴市”战略，我局把满足工业用电作为头等大事来抓，特别是把保障城市新区电力供应作为重中之重，千方百计为区内企业搞好服务，保证全区安全可靠供电。

1、建成××110kV输变电工程，减轻了××110kV站的压力，调节更多的容量为工业园区供电。

2、为满足区内用电，我们请××市局有关领导、专家对城市新区用电进行了勘察，对新区电网建设长远规划进行了设计。

3、计划争取上级将来在新区内再新建1座110kV变电站，专门为新区供电。

4、积极向上跑办申请，增加××110kV变电站10kV出口，最大限度为新区增加10kV出线回路数。

5、力争将现由××35kV变电站供电的负荷切改到其他变电站，使××站日后专门为新区供电。

6、专门为××水泥厂架设10kV专线一条，使该厂顺利投产。

四、放眼长远，规划远景，不断满足全市电力增长需求

为不断满足全市电力增长需求，促进全市经济持续快速发展，我局积极谋划电网建设远景规划：

一是计划建设××110kV变电站三座。目前××110kV变电站正在办理征地手续，进行相关配套切改项目，部分物资已经招标，计划2007年底投运；××110kV变电站已

选定站址，正在做前期准备工作，计划2008年投运。××110kV变电站市局正在做基础资料收集报批的各项准备工作，计划2009年投运。

二是计划建设××8座35kV变电站，使电网结构布局进一步合理。

预计以上工程项目建成投运后，将满足我市5年内对电力的需求。

今后我们将继续按照市委、市政府要求，服

务全市经济发展大局，为全市经济发展做出应有的贡献。

××市电力局

2007年7月

《两年来市电力局工作汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读两年来市电力局工作汇报。

第三篇：l两年来反腐倡廉工作汇报

人力资源和社会保障局近两年反腐倡廉工作汇报

近两年以来，在县委和县纪委的正确领导下，我局认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，巩固学习实践科学发展观成果，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕县委县政府中心工作，以开展“创先争优”活动为契机，着力加强机关作风建设、廉政文化建设和党风廉政建设，为服务好全县经济社会发展，树立人社机关“可亲、可敬、可信”新形象，提供强有力的纪律保障。

一、两年来工作情况

（一）突出抓学习教育，推动机关思想建设。两年来，我局按照县委的统一部署，在机关党员干部职工中深入开展学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届第四次、第五次全会精神活动。通过学习培训，广大机关党员干部深化了对党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届第四次、第五次全会精神实质的理解、领会和把握，坚持了我党加强机关党建的信心和党内反腐败的决心，进一步增强了贯彻科学发展观、增强反腐倡廉能力和为虞城县的建设贡献力量的信念。同时，认真落实县委、县纪委的工作部署，及时传达贯彻中央、省、市、县纪检监察工作会议精神，使全局机关各股室进一步认清党内反腐败斗争 的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。

（二）突出抓责任分解，推动全局机关党风廉政建设责任制落实。

坚持以落实党风廉政责任制为“龙头”，突出抓好责任分解、责任考核、述职述廉和责任追究四个关键环节，强化领导干部“一岗双职”意识，推动全局机关反腐倡廉建设和各项工作的持续深入开展。一是将落实党风廉政建设责任制情况列为党建责任制考评的重要内容，要求全局机关将反腐倡廉建设主要任务逐项分解、细化到人，建立起逐级负责的责任网络，形成分工负责、齐抓共管的工作格局。二是督促全局机关把述职述廉工作向单位领导干部和下属单位领导干部推进。进一步拓展了领导干部述职述廉的范围，并在领导干部述职述廉过程中结合开展对领导班子民主测评和对党员民主评议工作，丰富了述职述廉的内容、方法，进一步增强了述职述廉效果。

（三）突出抓警示教育，推动党风廉政宣传教育工作。坚持不懈地将警示教育做为全局机关党风廉政宣传教育工作的重点，努力在全局机关中营造廉荣贪耻、遵纪守法的良好氛围。我们通过参观XX监狱和反腐倡廉警示教育基地及听取市委党校X教授关于干部作风方面讲座等多种纪律教育活动，采取多项措施，提高机关党员干部反腐倡廉的能 力，努力在增强教育的针对性、有效性上下功夫。

1、强化教育，突出重点。开展纪律教育学习活动过程中，全局机关各单位注意强化党员干部学习，突出教育重点，不断把纪律教育学习活动引向深入。一是以政治理论学习为基础，开展深入的学习教育活动。纪律教育学习活动期间，全局机关各股室、二级机构组织干部职工集中学习总书记同志反腐倡廉重要论述以及中央、省、市、县纪委全会精神和廉政工作会议精神。学习中央«建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划»、中共虞城县委《关于惩治和预防腐败体系建设-2012年工作意见»、«关于实行党政领导干部问责的暂行规定»等材料。二是明确重点，着重抓好领导干部和重要岗位工作人员廉洁教育。纪律教育活动中，各股室、二级机构以行政执法和重点单位、重点岗位人员为教育重点，举办教育培训班，着力提升执法、审批、窗口办事等岗位人员的服务意识和法纪意识，规范其履职行为。三是广泛宣传，注重效果。各股室在突出重点教育的同时，又对全体党员干部和公职人员进行一次普遍性的教育，把重点教育与普遍教育结合起来，强化教育效果。

2、创新形式，丰富载体。一是依托网络开展警示教育。全局机关各股室通过互联网和教育光碟组织党员干部观看市、县有关重要会议和县纪委、县委组织部发放的党员教育片，包括《廉政准则》辅导讲座等警示片，观看大型反腐倡 廉纪实话剧《命断赣江》，向机关党员干部发放了《反腐倡廉教育读本》，组织党员干部认真座谈讨论，撰写观后感，参加总人数达到200余人次，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是邀请市、县委党校教授为党员干部上专题党课，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观和权力观，增强遵纪守法的观念，督促全局机关各股室从有关案件中吸取深刻教训，加强对党员干部的教育、监督和管理，以制约权力为核心加强制度建设，及时堵塞漏洞，构建制度上的“防火墙”。三是督促领导干部带头开展廉政教育。以党建工作责任制考评为载体，坚持领导干部上廉政党课和做反腐倡廉报告，督促全局机关各股室主要领导干部带头抓好机关廉政教育工作和自我教育工作。

（四）突出抓“创先争优”活动，营造干净干事的良好氛围。

我们将积级参与“创先争优”活动作为反腐倡廉工作注入活力的有效途径，不断深化反腐倡廉的新内容，积极搭建党员干部发挥作用的平台，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力。一是扎实推进全局“创先争优”活动。围绕全县开展的“创先争优”活动，局党委引导机关党员干部牢固树立服务意识、公仆意识和效能意识，全力推进全局全年工作目标的落实。抓指导，督促各股室、二级机构开展“创先争优”活动。先后多次到各股室进行督促指导，及时把握“创 先争优”活动进展情况，并提出合理化建议和意见。抓总结，推广“创先争优”活动初步经验。将全局各股室开展“创先争优”活动的做法和经验及时总结报道。在局宣传栏开辟专栏，总结推广全局开展“创先争优”活动的经验。抓整改，巩固学习实践活动成果。跟踪落实学习实践科学发展观活动中制定的各项整改措施，抓住转变工作作风、解决突出问题、完善体制机制等重点，对照落实县委全委会议要求，切实巩固扩大学习实践活动的思想成果、实践成果、惠民成果。二是稳步推进“廉政文化进机关”活动。在全局机关中继续开展“廉政文化进机关”活动，发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用。在全局机关大力提倡“文明礼仪进机关”。开展“感恩教育”、“党员承诺”评选活动，进一步增强机关党员干部的服务意识，提高全局机关服务效能，营造讲服务、重效率的浓厚氛围。三是积极开展“七一”系列活动。“七一”期间，我们组织开展了各具特色的党日活动，重温入党誓词、开展“党在我心中”演讲比赛等教育活动，切实增强机关党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，争做政治坚定、对党忠诚的表率，开拓创新、敬业爱岗的表率，遵纪守法、廉洁奉公的表率。

（五）突出抓监督检查，推动干部作风建设。两年来，我们坚持把加强监督检查、实行责任追究作为构建惩治与预防反腐败体系的有效措施。一是发挥社会各方 面的力量，对我局机关作风建设进行监督检查。二是对局属机关各股室落实县委“保增长、保民生、保稳定”工作进行监督检查，对违反作风建设有关规定的，特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件，从严从快查处。三是督促落实县委反腐倡廉有关精神，严肃查处以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为，对滥用职权、玩忽职守、履职不到位，以及故意刁难企业、基层和群众的人和事，追究直接责任人和有关领导责任。四是配合县纪检监察部门对局属股室、二级机构作风建设情况进行扎实评议，把评议结果作为评优、评先的重要依据，促进机关党员干部把精力用在谋发展上，把作风转到抓落实上，有力地激发了机关抓作风的主动性、积极性、创造性，推动了机关作风建设工作从“被动抓”到“主动抓”的转变。五是指导督促开好领导班子民主生活会。按照县委组织部和县纪委要求，认真开好领导干部民主生活会。六是抓好民主评议党员工作。指导局属机关党支部对党员进行了民主评议，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，发扬党内“团结—批评—团结”优良作风。

（六）突出抓制度落实，推动惩治和预防腐败体系建设。我们通过抓好各项规章制度的落实，全面推进惩治和预防腐败体系建设。一是制定了《党风廉政建设责任制追究制度》，积极贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项规定，督 促检查局属股室党风廉政建设和反腐败各项工作的进展，对发现的问题要求相关单位认真整改。二是落实廉洁自律各项规定的落实。组织对照《廉洁准则》和《XX市国家公职人员出国（境）情况备案表》加强对领导干部出入境情况的监督检查要求，认真做好领导班子成员有关申报登记工作。三是贯彻落实县纪委《关于进一步推进反腐倡廉制度建设执行年工作的意见》，要求广大党员干部严格要求自己，以身作则，带头执行《XX效能建设》和局制定的各项规章制度，进一步规范机关公务人员的行为，塑造机关干部良好形象。四是坚持领导干部重大事项定期报告制度，严格执行在住房购房、购车换车等职务消费方面的规定；坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响，在房地产交易、证券投资中谋取不当利益的行为。五是逐步推行党务公开，规范从政行为，进一步解决党政机关中不作为和乱作为等问题，着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，从而树立人社机关“为民、务实、清廉”的形象。

二、存在的问题

两年来，我们虽然取得了一定成绩，但也仍然存在一些不足和差距。反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作,在构建新形势下惩治与预防腐败体系方面有待进一步探索；在整顿机关作风建设、发挥工作职能，有效推进机关党风廉政建设等方面有待进一步努力。因此，我们局属各股室、二级机构，尤其作为政府职能部门将结合目前开展的干部思想作风整顿活动和“创先争优”活动，切实加强党风廉政建设，使建设成果切实体现在党员干部思想作风、工作作风的转变上，体现在提高机关服务质量、提高办事效率上，不断探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，为推动全局机关落实科学发展观要求、促进各项工作上水平，实现我县又好又快发展提供强有力的保障。

三、下一步工作计划

我局开展反腐倡廉工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻中央、省、市、县反腐倡廉工作会议精神，结合人社机关的实际，积极履行党章赋予的职责，服从、服务于县委县政府中心任务，维护党的纪律，加强民主监督，继续推进机关作风建设和廉政建设。

（一）继续巩固深化学习实践科学发展观和“创先争优”活动成果。

充分调动全局党员干部学习实践科学发展观、深化“创先争优”活动的热情和积极性，切实增强学习实践的针对性和实效性，重点抓好整改、解决实际问题，进一步巩固、深化学习实践科学发展观和“创先争优”活动效果。

（二）服务大局，做好全局反腐倡廉各项工作。坚决服从和服务于发展第一要务，加大纪检监察力度，确保政令畅通；认真履行局反腐倡廉职责，立足机关实际，围绕工作目标，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。

（三）开展反腐倡廉教育，进一步增强领导干部廉洁从政自觉性。

深入学习贯彻总书记有关反腐倡廉的重要讲话精神，把“四个坚定不移”和“三个更加注重”贯彻到反腐保廉工作中去；充分发挥宣传教育的基础性作用，大力开展“廉政文化建设进机关”活动，以点带面，增强廉政教育的有效性。

（四）加强新形势下党员干部作风建设，抓好领导干部廉洁自律工作。

当前，加强党员干部作风建设的重点在于“三破除三强化”，即破除骄傲自满，强化忧患意识；破除好人主义，强化责任意识，切实履行“第一责任”和“一岗双责”；破除因循守旧，强化创新意识，继续以发展的思路和改革的办法推进源头治腐工作。

（五）抓住党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，不断提高各项工作能力和水平。

进一步抓好党员干部的廉政教育，筑牢拒腐防变的思想基础；以领导干部特别是“一把手”为重点，切实加强对权力运行的监督；进一步抓好体制改革和机制创新，拓展从源 头上预防和治理腐败工作领域。

（六）创新机关党建思路，探索进一步做好反腐倡廉工作的新举措。

面对目前的新形势、新任务，要不断增强机关反腐倡廉工作的针对性和实效性，积极探讨反腐倡廉工作出现的新情况新问题，创新反腐倡廉工作的方式方法，争取反腐倡廉工作迈上新台阶。

第四篇：法治进社区工作总结

一、建立完善运行机制，为“法律进社区”工作提供保障

（一）明确目标，落实方案。各街道办事处按照《青羊区落实〈成都市创建全国法治城市工作方案〉的实施方案》的要求，制定了具体实施方案，在方案中明确了“法律进社区”活动的工作内容和措施，落实了任务，明确了分工，提出了四支队伍进社区，即：法制宣传进社区；律师服务进社区；公证业务进社区；法律援助进社区，使法律进社区工作更加规范化、制度化。

（二）加强领导，建立网络。司法局成立了法律进社区领导小组，由局长或分管副局长担任组长，街道成立法律进社区工作小组，社区设立了法律进社区联络站。年初，司法局派出9名新录用司法助理员到6个街道司法所，充实基层法制宣传队伍。还在各大专院校法律挑选了一批优秀学生，在社区群众中挑选了一批有一定法律知识，有一定群众基础的居民骨干，充实志愿者队伍。做到了层层有人抓、有人管，有人落实，使法律进社区在组织上得到了保证。

（三）搞好对接，加强培训。组织律师事务所、公证处、法律服务所的法律工作者及区级机关的法制宣传志愿者，对口联系、分片包干社区法制宣传教育，建立了工作联系。为提高社区干部对法律进社区工作的认识，对我区600余名社区村干部，分批组织开展了学法用法依法行政培训。此次培训，采取各街道组织社区干部分片集中，由区依法治区办、区司法局安排区“五五”普法讲师团成员分别前往授课，培训内容主要是与基层民主管理、农业生产、征地拆迁、劳动保障、信访上访等工作密切相关的法律知识，培训结束后进行了统一考试，考试成绩全部合格。

二、广泛开展法治宣传，为“法律进社区”工作夯实基础

（一）多措并举，广泛宣传。以全民普法教育为主线，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，以宣传资料、挂图，板报、标语、社区市民学校、法律图书角、法治题材的电影、法治文艺演出、法律知识有奖竞赛等多种法制宣传形式为载体，采用方便群众参与，易于群众理解的方式深入开展以宪法和与公民生活工作密切相关的基本法律法规为主要内容的全民法制宣传教育，使社区群众受教育率达到85%。组织居民委员会主任、居民骨干集中学习《居民委员会组织法》、《物业管理条例》等法律法规，提高他们的自我管理，自我服务能力。深化“一社区一律师”活动，组织我区“五五”普法讲师团成员和相关部门的法律专家，深入社区，针对群众最关心的法律问题以案说法，组织开展法律案例大讲堂活动。半年来，共组织开展各类法律案例大讲堂活动432场，参加讲座的群众共约1.2万余人。

（二）针对社区人口分布特点，开展不同形式的法制宣传。

1、在学校分布较多的社区，开展了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与未成年人密切相关的法律的学习，采取以案说法的方式，正反面教育相结合。通过“四个一”活动，即上一堂法治教育课；看一部法治专题片；办一期法治宣传报；搞一次法治知识竞赛，使社区青少年法治意识、防范意识、自我保护意识得到了明显提高，青少年受教育率达到100%。

2、在外来流动人口集中的社区，经常性地开展劳动保障、工资待遇、子女受教育、社会保障、司法救济等和农民工利益密切相关的法律法规的宣传活动。为建筑企业和广大农民工送去法律政策宣传资料，解答各种疑问，宣传政策法规，并为农民工提供法律援助，受到了企业及农民工的欢迎。外来人口受教育率达到80%。

3、在社区文化建设搞得比较好的社区，把法治文化建设与和谐文化建设结合起来，与群众喜闻乐见的文化产品结合起来，与 “坝坝电影”“社区老年歌舞”等文艺活动结合起来，将枯燥的法律宣传变为与群众的良性互动。半年来，共放映“坝坝电影”78场。

三、抓住节点，开展专题法治宣传活动

一月份，组织各街道开展了元旦、春节期间的计划生育法律法规宣传教育活动，采用“送法治春联”的方式，既配合了过节的气氛，又达到了宣传的效果，为群众称道。3月8日，组织开展了以宣传《妇女权益保障法》为主要内容的“关爱妇女，反对家庭暴力”法制宣传日活动。3月15日，我区组织开展了 “3.15”消费者权益保护宣传日活动。4月底，开展了以《劳动法》、《劳动合同法》为主要内容，以保障劳动者合法权益为主题的宣传活动。5月底，配合“法律进校园”活动，开展了以《未成年人保护法》、《教育法》为内容的“小手拉大手，法治在心中”主题日活动。6月份，汲取“6.5”公交车燃烧事故的教训，大力开展《道路交通安全法》宣传周活动，配合安全事故应急预案演练活动，开展了以《消防法》为主要内容的法制宣传活动。

据统计，半年以来，全区共组织开展各类法制宣传活动598次，其中，送法下乡活动16次，法律进社区活动18次，送法进校园活动13次，送法进企业活动40次，法律大讲堂活动432次，放映“坝坝电影”78场，组织各类法律知识竞赛活动1次，参加人员达5万余人，设立法制宣传咨询点106个，接待群众法律咨询约XX人次，发放各类法制宣传资料29万份，悬挂张贴法制宣传标语113余幅，出法制宣传专栏、橱窗、板报144期。

通过内容丰富、形式多样法制宣传教育活动的开展，全区广大公民的法律意识和法制观念有了进一步的提高，为我区创建全国法治城市营造了良好的氛围，有力推进了我区经济又好又快发展、促进了城乡综合配套改革。

第五篇：开展法治进社区活动实施方案的通知

关于印发开展法治进社区活动实施方案的通知

县“法治进社区”各成员单位：

为全面实施自治区“法治六进”活动和地区“六五”普法规划，促进和谐、平安温宿建设，推进我县普法依法治理进程，根据自治区“法治六进”活动的要求，结合我县开展的“法治六进”活动，现根据《温宿县普法依法治理“法治六进”创建达标活动实施方案》（温普组【2012】7号）文件的精神，温宿县民政局作为全县“法治进社区”的牵头部门，现根据牵头部门及各成员单位的不同职责特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，为贯彻落实“两会”，认真贯彻落实温宿县“六五”普法依法治理规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，以开展“法治六进”活动为切入点，把“法治六进”作为普法的最佳途径，把依法决策、依法执政、依法行政、依法管理、依法办事作为法治建设的核心内容，大力开展“一学三讲”活动，教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步提高在职人员法律素质和宪法意识、法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；依法管理、依法办事，进一步提高法治化管理水平，推进依法治温进程，为构建和谐温宿营造良好的法治环境。

通过制定可行的工作标准和量化指标，建立监督、评估、激励机制，促进县直各成员单位法治建设扎实开展，为实现地区“两个率先”的目标夯实基础，为我县提供良好的法治环境。

二、主要内容

推进县直各成员单位的民主法治建设，加强领导是关键，制度建设是前提，法制宣传教育是基础，严格执法、依法行政、依法办事是核心，民主监督、法律监督、舆论和社会监督是保障。

（一）加强领导。健全法治建设领导和办事机构并正常运转。

（二）抓好以法律为依据、规范化管理所必需的各项制度建设（尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实）。

（三）抓好自身以及面向社会具有针对性的法制宣传教育。

（四）推进法治实践。着重抓好公职人员特别是领导干部、执法者、管理者以及当事人的依法履责、依法行政、严格执法、依法管理和依法办事。依法解决社会关注、涉及百姓民生的“热点、难点”问题。

（五）强化监督。落实民主监督机制并使其发挥作用。

三、方法要求

（一）打牢基础、注重实效

改变以往单一的普法宣传教育模式，以强化各族群众特别是公务员和各级领导干部的法律素质为基础，以工作的规范、有序、廉洁、公正、高效为目标，以提高各级机关和公务部门依法行政、依法管理、依法办事能力为重点，以科学评估、目标考核为手段，努力推进法治实践，促进学法用法的有机统一，防止学用脱节、只学不用或图形式、走过场。注重打基础、抓实事、求实效，推进法治建设扎实进展。

（二）把握工作重点，解决实际问题

1、加强领导干部队伍法制化建设。“法治进社区”的每一项活动，都既要“领导抓”，更要“抓领导”。各社区“加强各级领导班子法制化建设，用领导班子建设的法制化，推动社会各项事业的法治化”的要求，坚持学法制度，领导干部法制讲座制度，重大事项决策前法律咨询制度，领导干部自学法律制度，领导干部法律知识培训制度，领导干部任前法律知识考试制度，领导干部法律知识任职资格制度。把提高各级领导班子依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“法治六进”活动的重中之重。

2、推进法治实践，依法履行职责。各社区机关和公职人员依法行政、严格执法和依法办事，是对社会民众最具说服力的普法。因此，“法治进社区”要突出以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践，各工作人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。

3、解决涉法难点问题，维护群众合法权益。牵头部门和各成员单位，都要把依法解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治社区”的工作重点，通过开展司法部提出的以“法律六进”活动为主题，实现跨越式发展和长治久安，使法制宣传教育根植于法治实践的沃土，使各族群众在依法解决难点问题的过程中，感受法治力量，提高遵法、守法意识。

（三）落实“一抓双挂”制度。深化“法治机关”工作落实“一抓双挂”制度（抓正反典型，与单位目标考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩），使“一抓双挂”制度成为深化“法治进社区”活动、推动普法依法治理工作的保障措施。

（四）主要学习内容

1、《中华人民共和国宪法》、《社会主义法治理念》相关知识；

2、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国社会保险法》；

3、《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政监察法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《社会保险费征收暂行条例》等；

4、《民族区域自治法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《刑法》、《宗教事务条例》、《人口与计划生育条例》、《干部选拔任用条例》、《党内处分条例》等；

5、与本职工作密切相关的法律法规。

四、检查考核与验收

（一）自查阶段。2013年1月1日至2013年5月10日各单位开展自评自查，对开展“法治进社区”创建活动进行自查，创建工作汇报材料、自查自评报告及评分表（一式三份）于5月10日前上报，一份报县政治局、一份报普法办、一份自己存档。在各单位提出书面申请的基础上，于5月15日-20日对各配合单位进行抽查抽验，验收合格后，各成员单位如实填写阿克苏地区“法治六进”创建工作申报表（一式三份）上报县民政局及县普法办。

（二）实施阶段。从2013年5月10日到2013年6月10日，各单位对自查和抽查过程中出现的问题，进行改正，并按实施方案的中的工作标准推进法治进社区活动，以优异的成绩迎接县普法办和地区普法办的抽验。

（三）总结阶段。从2013年12月1日至2013年12月30日各单位将这一年来开展“法治进社区”活动情况进行总结。

五、督促与检查

温宿县民政局作为“法治进社区”的牵头部门将对各单位开展“法治进社区”活动情况进行不定时的检查，并对各单位开展活动的情况进行督促。

附件：“法治进社区”工作百分量化考评标准。