元小评选三好之星方案

第一篇：元小评选三好之星方案

元坝镇中心小学‚争创‘新三好·校园之星’‛ 活动方案

一、活动内容 ：

（一）争创‚校园之星‛系列活动

（二）争创‚新三好‛活动：引导学生‚在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民‛，将在‚校园之星‛评选的基础上，综合评定，评选出‚新三好‛学生。

二、评选要求、过程、措施及办法。

1、评选活动将注重过程管理，评选阶段分为日常积累、学期初评和年终终评三个主要阶段。

2、‚校园之星‛实行多种评价方法，采取学生自评、学生互评、家庭评、社会评、教师评、学校评六种方法相结合。按照评选标准，同学可根据自己的实际情况自由申报，申报星数不限，并填写‚校园之星申报表‛。结合学生申报情况，在一年过程中，学生要在个人努力、家长参与和学校教育教学活动过程中，努力培养和发展自己的个性、兴趣和特长，到年终时经过‚六种评价‛审核后，确定所申报的‚校园之星‛。

3、‚校园之星‛活动要纳入到课堂教学、课外活动、社团活动家庭教育、和社会实践、公益（体验）等活动中来，通过多种形式的教育和活动，努力培养学生的兴趣和特长。

4、要搭建学生兴趣、特长发展平台。活动要与学校教育教学工作、重大节日和纪念日、学生活动、社会实践等活动结合起来，切实给学

生个体在不同层面创造全面发展的空间。

5、结合‚校园之星‛活动，要创新教育教学工作新途径和新方法。所有教师要把挖掘学生的潜能，激发学生的亮点、发展学生的特长等教育理念物化为教育教学过程中的自觉行为提高争创活动的整体水平。

6、活动要做到均衡发展，人人参与，人人有机会展示，人人有兴趣、特长形成，人人有成功感觉。

三、实施阶段： 1、3月为学习、宣传阶段。这一阶段是在学习的基础上，每班按照条件进行申报，班级申报时可不限名额； 2、4、5月份和7—11月份为实践阶段，这一阶段，各班申报校园之星的同学要以实际行动去践行校园之星的标准，期间，学校、班级要给校园之星提供各种平台，让学生特长得到充分展示，申报学生也要利用好各种平台或自己创造平台去实践校园之星。3、6月份和12月份为初评和总评阶段，这一阶段各班要对申报的校园之星按照评选标准和学生实际表现，组织同学、教师进行评议，上报学校。最后由学校选出校园之星，进行表彰。这里值得注意的是，如果在评选中发现没有申报的同学表现也很优秀，符合十星条件，也可以进行参评。

4、‚新三好‛学生在‚校园之星‛中产生。

四、宣传、表彰办法：

1、学校将对获得‚新三好‛和‚校园之星‛的学生，颁发荣誉证书，并通过红领巾广播站、红领巾电视台、‚校园明星榜‛等途径进行广泛报道、宣传他们的先进事迹。

2、学校以年级为单位，组织‚新三好‛、‚校园之星‛通过班会课、升旗仪式、校园广播站到形式进行宣传，号召大家向‚新三好‛和‚校园之星‛学习。

3、在学生综合素质考评中适当加分。

五、评选标准

（一）基本条件

1、爱国、爱校、爱班，品质好，有上进心和正义感；

2、孝敬父母、尊敬师长、团结同学；

3、自觉遵守学校的各项规章制度；

4、学习态度端正，有明确的学习目标；

5、积极参加学校、班级组织的活动和志愿者工作；

6、拥有健康的学生形象，思想健康。

（二）具体标准

1、孝悌之星

（1）、模范遵守‚家庭礼仪细则‛。（2）、知道父母、爷爷、奶奶、姥（爷）姥的生日，能说出长辈为自己做的最感人的一件事。（3）父母等长辈过生日或节日来临时，能主动送去生日或节日的祝福。（4）、尊重父母等长者，听父母等长辈的话，听从他（她）们的指导。（5）、知道珍惜父母等长者的劳动所得，做力所能及的家务劳

动。（6）、上学、放学时，能主动做到自己背书包，自己的东西自己拿。（7）、当父母或长辈心情不好时，能主动做让父母或长辈高兴的事，学会为父母排忧解难。（8）、不向父母或长辈提出超越家庭经济和学生身份的经济或物质要求。（9）、能积极主动的完成学校交给的学习任务，不让父母或长辈操心。（10）、同学之间互相帮助，能积极主动的去帮助有困难的同学。

2、文明之星：

（1）模范遵守‚礼仪十一条‛和‚安静教室‘无声’走廊八标准。（2）诚实待人，讲信誉，不弄虚作假。（3）尊重他人，乐于助人，积极参加学校组织的各项帮困助学活动。（4）尊敬老师长辈，孝敬父母和老人，能积极主动的帮助家长做力所能及的家务，能很好的听从长辈、父母、老师的正确教导，不任性。（5）和同学做朋友，互相谦让，不给同学起绰号，不损伤同学的自尊心，珍惜同学间的友谊；团结同学，能主动关心帮助同学，能为同学和集体做好事。（6）仪表端庄，举止得体，使用礼貌用语，不讲脏话，尊敬他人，与人交往过程中克己，慎重，积极主动，礼貌待人，适度得体。

3、礼仪之星

（1）模范遵守学校‚礼仪十一条‛；（2）模范遵守‚家庭礼仪细则‛；（3）模范遵守‚安静教室，‘无声’走廊‛八条标准；（4）模范遵守社会相关礼节。

4、公益之星

（1）热衷并积极组织参加各项公益活动；（2）经常帮助、关爱在学习上或生活上有困难的人。（3）对遇到不幸或遭受灾害者奉献爱心，积极参加捐资活动、扶残助残等社会公益事业或公益活动。（4）心存感恩，帮助他（她人），经常做好人好事。（5）参加尊老敬老、环保实践等公益性活动。

5、诚信之星：

（1）对自己诚信。自觉约束自己，举止言行以诚信为本，敢于指出和抵制有悖于诚信的思想行为。说到做到，借他人物品要按时归还。（2）对他人诚信。说真话，不说谎话，做不到的事不随便答应别人，答应别人的事要做到，遵守承诺。（3）对家庭诚信。热爱家庭，孝敬父母、长辈，不做‚小皇帝‛、‚小公主‛；自己的事情自己做，学会自我管理，能为父母分担力所能及的家务劳动。（4）对学校诚信。热爱学校、热爱班级、热爱老师和同学；勤奋学习，认真完成学习任务，不抄袭别人的作业，考试不作弊；综合素质评价适当，正确评价自己。（5）对社会诚信。遵守社会公德和秩序；积极参加社会实践、社区服务和社会公益活动，富有责任心。（6）对国家和民族诚信。遵守国家法律法规。

6、爱校之星

（1）爱护学校的每一处公共物品和设施。不在桌椅、教室、墙壁等处乱刻乱画，要保持公共设施的清洁。（2）爱护班级和学校的公共卫生。主动做好自己的卫生打扫工作，不乱扔垃圾，看见纸屑等垃圾要主动拾起；养成良好的入厕卫生习惯，要及时正确冲洗。（3）节约学校的资源，要珍惜每一张纸、每一度电和每一滴水，教

室无人时要及时关灯，看见水龙头滴水要及时关闭。（4）爱护班级的一桌一凳，管理好自己的方桌田，桌面保持干净整洁。（5）遵守班级和学校的各项规章制度，做制度的守护者。（6）维护学校和班级的荣誉，努力学习，积极参加各项活动，为学校和班级争光，决不做有损学校和班级荣誉的事情。（7）尊敬老师，认真完 成老师布置的各项任务。（8）友爱同学，能与同学们友好相处，同学关系融洽。（9）多向家长、朋友和社会定传学校，让更多人的了解学校、支持学校和喜欢学校。

7、俭朴之星

（1）珍惜父母的劳动成果，懂得父母的不易，生活上不攀比，不讲名牌，不摆阔气，不向父母提出超越家庭经济承受能力的要求。（2）爱惜节约学习用品、用具，用完之后再更换。（3）节约粮食，吃饭时能吃多少乘多少，不挑食，不剩饭剩菜。（4）合理支配零用钱，不乱花零用钱。（5）节约水电等资源，反对各种浪费现象。

8、环保之星

（1）积极参加班级值日工作，认真负责做好每一件卫生、环保工作。（2）学习和掌握并宣传环保知，带动或影响家长共同参与社会环保活动，如低碳出行，近路不开车等。

（3）关注家庭、学校和社区的环境建设。（4）有良好的环保和生活方式习惯。如节约用，一水多用；节约用电，随手关灯；保护树木，珍惜纸张；选购绿色食品；少用、不用一次性制品；（5）积极参加各种环保的小制作、小发明活动。（6）主动参与环保宣传活动，自

觉宣传环境保护。（7）能提出有利于环保的好方法、好点子，并付诸实施。

9、团结友爱之星

（1）友爱同学，宽容待人，与同学文明相处。（2）有团队精神，善于与同学交流沟通，互帮互助，互学互爱，共同进步。（3）乐于奉献，不为小事斤斤计较，真诚待人。（4）乐于助人，同学有困难时，会主动帮助，与同学关系融洽，赢得同学的信任和喜欢。（5）关心班集体，主动配合班主任加强班集体建设，增强班级的凝聚力。（6）班级或学校有活动时，能积极主动并带动学生参与进来。

10、快乐之星

（1）个性开朗活泼，能给他人、集体带来快乐。（2）当遇到困难时，能以积极乐观的心态去面对，并能战胜困难。（3）能以快乐的心态积极参与到学校的各项的学习和活动中来。（4）当同学遇到困难或不开心时，能主动给予心灵上引导，帮助其快乐起来。（5）能将自己的快乐与人分享。

11、国学之星

（1）热爱中华传统文化并乐于传承，在班级起到国学传承的模范带头作用。（2）认真完成本学期规定的国学经典积累任务能，做到随时抽测。（3）自主增加积累量，养成国学积累的好习惯。

12、动脑之星

（1）对数学学科有浓厚的兴趣，认真上好每一节数学课，乐于探究；（2）按时自主完成数学作业,准确率高；（3）积极动脑, 坚持每天

主动完成‛每日一题‛ ；（4）准确掌握数学知识，成绩优异。

13、科技之星

（1）爱好科学，积极探究，有独特的创意和构想；（2）热衷于创造发明和科学实验，动手操作能力强；（3）积极参加学校组织的活动、比赛，并表现优异；（4）自己的小发明、小创造、小制作在在学校的科技活动中有出色的表现。

14、积累之星（朝语）

（1）认真上好每一节朝语课，有良好的语感。（2）喜欢课外阅读，养成积累好词好句的良好习惯。（3）积极参加班级的读书积累活动。（4）认真完成校本教材的积累任务，随时检查均能过关。

15、书写之星

（1）热爱并传承中华传统文化，能写一手好字。（2）有‚提笔即练字‛的好习惯，为同学树立好榜样（3）认真书写各科作业，字迹规范、整洁（4）了解并掌握关于书法的常识，在同学中起到积极的传承作用。

16、英语之星

（1）积极参加校级以上英语学习活动及竞赛。（2）课上发言积极，书写字迹工整。（3）英语成绩突出。（4）朗读流利。（5）具 备良好的英语表达能力，并能在生活中运用。

17、足球之星

（1）热爱足球，对足球有浓厚的兴趣，并积极参加足球学习和训练活动；（2）珍惜并上好每一节足球课，积极参加足球社团活动；（3）

对足球发展历史、规则、裁判方法、技巧知识等深入了解；（4）熟知足球精神内涵，球品好，球风好；（5）积极参加足球各项比赛，并在比赛中表现优异；（6）在班级球队当中具有一定的影响力和号召力，并能影响、带动班级对足球产生兴趣。

18、运动之星：

（1）身体健康，认真上好每节体育课，课堂表现优良；（2）对体育运动有浓厚兴趣，积极参加学校组织的各项体育活动；（3）有良好的体育运动和锻炼习惯，身体素质好；（4）在学校或市级以上的体育活动或比赛中表现优异或成绩良好：（5）至少拥有一项体育特长；（6）能影响或带动班级开展良好的运动并形成一定的运动氛围；（7）积极参加大课间活动并表现优良。

19、棋类之星

（1）对棋类有浓厚的兴趣，并能积极学习钻研其中；（2）认真参加学校组织的棋类比赛，并在比赛中成绩优异；（3）对棋类发展历史、规则、裁判方法、技巧知识等深入了解；（4）棋品好、棋风好；（5）能带动并影响他（她）人对棋类产生兴趣。20、音乐之星

（1）热爱音乐，音乐素养好，具有一定的乐理知识；（2）音乐功底好，至少具有两项音乐艺术特长；（3）积极参加学校或上级部门组织的相关音乐艺术比赛，并表现优异；（4）积极参加相关音乐艺术社团活动；（5）通过艺术积极展示学生风采；（6）在班级和学校组织的音乐艺术活动中，能起到带头作用。（7）歌唱素质好。

21、舞蹈之星

（1）热爱舞蹈，舞蹈素养和功底好；（2）积极参加舞蹈社团活动；（3）积极参加学校或上级部门组织的舞蹈活动、比赛，并表现优异；（4）通过舞蹈积极展示学生风采，并从中体验快乐；（5）在班级和学校组织的艺术活动中，能起到带头作用。

22、绘画之星

（1）认真上好每一节美术课。（2）喜欢绘画，掌握一些绘画基本技能，在绘画方面有一定的专长；（3）积极参加美术社团或其它学校组织的活动，并表现良好；（4）熟悉并能初步掌握1—2种绘画形式，绘画成绩优异；（5）作品曾在校级以上获过奖或进行过展示。

23、器乐之星

（1）认真上好每一节音乐课，音乐素养好；（2）喜欢器乐，至少会演奏一种器乐；（3）积极参加管乐社团或其它形式的艺术活动；（4）至少在班级或学校进行过器乐特长展示；

24、歌唱之星

（1）喜欢音乐课，认真上好每一节音乐课；（2）音乐素养好，有一写的音乐鉴赏能力；（3）至少掌握一种演唱形式；（4）歌唱基本功到位，音准到位，不跑调；旋律和节奏把握较好，不脱节，抢拍；咬字、吐字清晰，气息流畅；表情丰富，情感投入到位。（5）至少在班级或学校进行过歌唱特长展示；

25、感恩之星：

（1）在校尊重老师，学习努力。见到老师能主动问好，与老师关系

融洽，以实际行动回报老师的教诲之恩。（2）乐于助人，团结同学，与同学关系融洽，赢得同学的信任和喜欢。（3）在家孝敬长辈父母，能为家中做力所能及的劳动，积极为父母分忧，以实际行动回报父母的养育之恩。（4）爱护自然，保护环境，做人与自然和谐相处的桥梁。（5）热心公益工作，积极参加志愿者活动，以实际行动回报国家和社会的培养之恩。（6）积极参与感恩教育的各项活动，成绩突出。

26、劳动之星

（1）模范遵守‚十个劳动好习惯‛。（2）热爱劳动，能积极、主动参与劳动，劳动时不怕脏，不怕累。（3）自己的事情自己做，家里的事情帮着做，社区的事情热心做。（4）有典型的事迹，并得到大家一致好评。（5）是班上的劳动小能手。（6）认真完成班级值日、卫生。

27、自理之星：

（1）不怕挫折，知难而进，自立自强。（2）自己的事自己做，不依赖父母和老师。（3）讲究个人卫生，勤洗脸、勤刷牙、勤洗脚、勤剪指甲、（4）自己整理床铺、衣物。（5）保管好自己的学习和生活用品，不遗失物品。（6）上学时，充分准备好当天的学习和生活用品，放学时，不将用品落在学校。（7）吃饭时，保持安静，不偏食，不挑食。（8）会做一些家务，积极帮助父母做一些力所能及的事情。（9）能够科学理财，注意节约，不随便向父母要钱、要物。（10）上下学时，书包自己背，物品自己拿。

28、厨艺之星

（1）对民族文化饮食有一定的了解；（2）能至少做二种民族饮食，且有一定的水准；

（3）节假日时，能为父母或长辈做自己会做的菜；（4）积极上好民族文化体验课，并且表现优异。

第二篇：月度之星评选方案

“月度之星”、“季度之星”评选方案

为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展 “月度之星”、“季度之星”评选活动，具体方案如下。

一、评选原则

1、坚持全员参与，层层推动的原则；

2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；

3、坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期

月度之星每月组织一次评选，季度之星每季度评选一次。

三、评选范围

凡在本公司入职满3个月的员工，均可参加评选。

四、名额分配

以各车间或部门为单位组织评选，每月可评选 “月度之星”员工各一名或多名。季度之星可从“月度之星”中选取，也可从整个大团队中选取一名。

五、评选标准

1、工作态度端正，热情高涨、积极主动、服从调度，不计较个人得失，有乐于奉献的精神。

2、善于沟通，关心他人、团结互助，有较强的团队意识。

3、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，能获得同事的好评。

4、敬业爱岗，忠诚于公司；认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底。

5、工作创新能力强，学习能力强。

六、评选流程

1、部门推荐。各部门负责人，组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生优秀个人，并于当月25号前报部门经理，如当月没有合适人选，可不报。

2、候选优秀个人公示。由生产部组织各相关部门负责人对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，审核后由总经理批准，批准后的名单于下月的1-5日向全体员工公示上月“月度明星”候选人名单。公示期间，员工可就候选人是否合适当选“月度明星”向综合管理部提出质疑，综合管理部将予以核实，并根据实情作出处理。

3、公布名单。公示结束后，最终召开颁奖会议，并将当选“月度明星”在公司宣传屏幕上公示表彰。

4、“月度明星”评选流程除周期是三个月以外，其余与“月度之星”流程相同。

七、奖励办法

1、获得“月度明星”称号的员工，可获得由公司提供的奖金1000元，并颁发证书。

2、获得“季度之星”称号的员工，可获得由公司提供的奖金3000元，并颁发证书。

3、“月度明星”、“季度之星”的评选结果将记入员工个人档案，公司的优秀员工将从“月度明星”、“季度之星”评选结果中优先产生。

八、本方案在试运行阶段，公司将视具体情形，有权作出调整，并逐步完善。

九、本方案自二○一五年12月1日起施行。

第三篇：月度之星评选方案

“月度明星”评选方案

为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展 “月度之星”评选活动，具体方案如下。

一、评选原则

1、坚持全员参与，层层推动的原则；

2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；

3、坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期 每月组织一次评选。

三、评选范围

凡在本公司入职满1个月，或虽未满1个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。

四、名额分配

以各部门为单位组织评选，各部门以段或组每月可评选1段或1组“月度优秀”段或组团队；以部门为中心，每月可评选 “最佳技术星”、“最佳服务星”、“最佳委屈星”、“最佳敬业星”员工各1名。

五、评选标准

最佳服务星评选标准：

1、工作态度端正，热情高涨、积极主动、服从调度，有较强的服务意识。

2、善于沟通，关心他人、团结互助，有较强的团队意识。

3、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生被客户投诉问题。

最佳委屈星评选标准：

1、在工作过程当中受到委屈（管理人员、同事、客人的委屈之后），依然保持良好的心态继续工作，无任何抱怨的员工。

最佳技术星评选标准：

1、每个月点加钟最高钟数的

2、努力学习，不断加强自己专业知识及技能的。

3、技术创新星，具有一定可行性的。

最佳敬业星评选标准：

1、工作中随叫随到，时刻为公司考虑者

2、敬业爱岗，忠诚于公司；认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。

3、善于解决问题，工作创新能力强，学习能力强。

4、时刻为公司树立良好形象以及口碑者

5、明确公司的发展前景，以及认可公司管理制度

6、任劳任怨，绝对服从公司安排合理与不合理的工作者。最佳微笑评选标准：

1、微笑标准，且有较强亲和力

2、无论何时面对同事、客人、上级都是最佳态度。

3、工作中从不带情绪上班。

4、营业区内见人问好。

六、评选流程

1、部门推荐。各部门主管，组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生候选小组或优秀个人，并于当月20日前报部门经理（附推荐材料或推荐理由），如当月没有合适人选，可不报。

2、候选小组或优秀个人公示。各部门经理对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，审核后交由人事部于下月的15-20日向全体员工公示上月“月度明星”候选人名单。公示期间，员工可就候选人是否合适当选“月度明星”向人事部提出质疑，人事部将予以核实，并根据实情作出处理。

3、员工大会进行表彰。

在员工大会时，进行表彰及颁发荣誉证书及奖牌。

4、公布名单。公示结束后，人事部最终将当选“月度明星”的照片在部门宣传栏上公示表彰。

七、奖励办法 要求：

1、员工累积够5个奖牌,不论种类，家人有一个名额来XX3日游，家人条件：年龄大的，老人，身体较好的。

八、本方案在试运行阶段，公司将视具体情形，有权作出调整，并逐步完善。

九、本方案自XXXX起施行。

第四篇：“月度之星”评选方案

“月度之星”评选方案 各部门：

为全面完成公司战略目标，激发广大员工的积极性、主动性、创造性，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展 “月度之星”评选活动，具体方案如下。

一、评审小组 组长：总经理 组员：各部门部长

二、评选原则

1、坚持全员参与，层层推动的原则；

2、树立典范的榜样作用，激励优秀员工；

3、坚持公开、公平、公正的原则。

三、评选周期 每月组织一次评选。

四、评选范围 所有在职员工

五、名额分配

1、推荐名额

各部门每月推荐名额如下：包装部3人、酿造部2人、工程部2人、生产部2人、品管部2人、综合部1人、人力资源部1人、财务部1人。

2、月度之星名额

根据各部门推荐名单，评选小组进行打分，最终确定5名月度之星。

六、评选标准

以工厂运行中涉及到的质量、成本、效率、消耗、安全、管理等工作为评选内容，以下列五个维度为标准：

1、工作业绩突出：工作过程中严格履行工作职责，工作业绩突出，圆满完成个人绩效目标。工作活动及其取得的成果对团队及公司的生产运行和发展做出了较大的贡献。此项维度权重为40%，满分40分，评审根据员工个人KPI完成情况进行打分。

2、工作态度端正：热爱本职工作，对企业文化有强烈的认同感，任劳任怨、爱岗敬业，工作特别投入。对工作富有责任感，有持续改进工作的意识,经常主动提出工作改进建议，积极主动地推动工作开展。此项维度权重为15%，满分15分，其中工作态度占5分，执行力占10分。

3、团队合作精神：有强烈的集体荣誉感，极富团队精神，具有高度的团结、协作、互助精神，能主动为上下级和同事的工作提供强有力的配合和支持。能够与团队成员、上级和部属进行有效沟通，工作中从不推诿扯皮、推过揽功，服从团队工作安排，团队合作意识强。此项维度权重为10%，满分10分。

4、工作技能突出：熟悉岗位职责，岗位技能娴熟，专业知识丰富并能与实践有效结合、灵活运用，严格按照公司各类要求进行操作，安全生产，优质高效的履行岗位职责，能快速解决在生产中出现的各类问题。此项维度权重为15%，满分为15分，岗位技能娴熟、理论知识丰富占10分，积极主动解决生产中各类问题占5分。

5、学习创新能力：具有很强的自我反省和自我诊断能力，有强烈的自我完善和自我提高意识，学习、掌握新知识、新理论、新方法、新技能的速度快、能力强；并能够通过学习不断更新知识、提高能力、改进工作。敢于开拓，创新意识强，思想活跃，思路开阔，对事物有独到见解，善于接受采用、新办法、新思路思考问题、解决问题，能通过创新取得出奇制胜的效果。此项维度权重为20%，满分20分，其中学习能力占10分，创新能力占10分。

以上五个维度合计得分为100，各位评审根据推荐材料中员工的实际参照以上标准进行现场打分。

七、评选流程

1、部门推荐

各部门组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生候选小组或优秀个人，并于当月24日前将名单及事迹报部长。各部门部长对推荐的人选进行资格审核，确定名单，审核后于当月26日交由人力资源部，人力资源部进行资料汇总，提报总经理办公会。

2、评审

总经理办公会上，各位评审组成员对各部门推荐候选人材料进行讨论，并根据月度之星评选表进行打分，根据候选人得分由高至低进行排序，前五名当选“月度之星”。

3、公布名单

获奖人员将于次月的升旗仪式上进行公布及表彰。并在公司宣传栏、KM、内刊等进行专题宣传。

八、奖励办法

当选“月度之星”的员工，公司一次性给予500元奖励，评选结果将记入员工个人档案，并按公司《奖惩管理规定》给予加分，在年底评优选先中作为加分项。

九、本方案自2013年1月起施行。

二О一三年一月四日

第五篇：鱼小校园之星评选方案

校园之星评选方案

为了推行素质教育，加强校园文化建设，把养成教育落到实处，发挥榜样和模范作用，结合教委2012——2013学德育工作的要求，为创建“五个校园”打下基础，深入开展创先争优工作，我校决定本期开始举行校园之星评选活动，激励学生在争当先进的过程中培养自信心和荣誉感，营造催人奋进的校园氛围。

一、活动宗旨

关注每一个学生的成长，引导全体学生寻找自身潜力，挖掘自身潜力；引导广大教师发掘学生的闪光点，关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用，使学生们有进一步努力、前进的目标，让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。

二、评选要求

思想品德优秀、积极上进、爱校爱班、热心为集体做好事，在尊师守纪、行为规范、文明礼貌、文娱体育等方面表现出色，在班里或年级里能起到表率和榜样作用。

三、评选内容及要求

1、学习之星：学习刻苦，成绩突出，在学习方面起模范带头作用。自主学习，勤思好问，乐于探究，积极进取，各科学习成绩优秀。

2、文明之星：尊敬师长，孝敬父母，对人有礼貌，主动问好，见面行礼，尊老爱幼，举止文明，尊重他人，遵守学校的各项规章制度。

3、运动之星：热爱体育锻炼，在体育比赛中有突出表现的学生。

4、守纪之星：在班级中能起到模范带头作用，并能带动全班同学在纪律方面在全校公认最佳。

5、文艺之星：在文艺（如唱歌、舞蹈、器乐、板报创设等）方面有特长，积极参加学校组织的各种文艺活动，或在校级以上文艺比赛中获得较好名次能做全班、乃至全校同学的榜样。

6、节约之星：节约意识强，爱护学习用品、生活用品，平时注意节约用水用电，做到不乱花零用钱，不买零食，生活俭朴，做到同学之间不比穿戴，不讲排场，得到大家一致好评。

7、劳动之星：具有良好的个人卫生习惯，积极参加劳动锻炼，不怕脏、不怕累，见到校园内有垃圾能主动捡起，积极参加社会实践劳动，能够起模范带头作用。

8、管理之星：能以身作则，工作认真负责，有创造性地开展工作，是老师的好帮手，为班级管理做出优异成绩的班队干部。

9、爱心之星：关心集体，尊老爱幼，爱护公物，乐于助人，拾金不昧，在帮扶贫困生中积极踊跃，事迹突出，如经常自觉做好事，拾到物品交公受学校表扬，积极参加社会公益活动等。

四、评选过程安排

1、德育处启动“校园之星”评选活动，向全校同学发出争当“校园之星”的倡议。

2、各班级做好动员推荐“校园之星”工作。

（1）在班级内张贴倡议书和校园之星评比要求，发动学生仔细阅读。

（2）召开主题班会向学生讲清校园之星的评比目的、评选办法。做好宣传动员工作，鼓励学生选择适合自己的校园之星参加评选，尽量动员学生全员参加，另外班主任可确定重点培养对象，鼓励其参加争星活动。（3）在班级内评出“班级之星”，每位星写一份个人先进事迹。

（4）班主任将“班级之星”的名单和个人先进事迹材料上交德育处（每一项定一人，可一人报多星。）

3、“校园之星”每学期评选一次，采取逐步筛选的办法。经校长室、教导处、德育处审核同意后，确立为“校园之星”。

五、奖励办法

1、学校将对获得“校园之星”称号的学生在散学典礼上进行表彰。

2、将“校园之星”学生照片和事迹材料在学校网站、橱窗、广播站等媒体中公布。

3、“校园之星”作为以后评选市、县三好学生、优秀干部以及其他推优的参考条件。

xxxxx

2014-01-02