青云谱国税创业服务年工作简报

第一篇：青云谱国税创业服务年工作简报

青云谱国税创业服务年工作简报

第11期

青云谱国税机关效能

建设领导小组办公室 2010年4月15日

在区局2010年一季度工作总结会上的讲话

青云谱区局党组书记、局长 艾荣

（2010年4月15日）

同志们：

春节前夕，区局召开了国税工作会暨创业服务年动员会，传达了省财税、市国税工作会议精神，根据市局总体思路相结合区局实际，研究制定了2010年的工作思路，明确了工作重点。今天我们召开这次会议的目的，就是要通过总结一季度工作，认真研究部署下一步的工作，抓好重点制定措施，为全局下半年乃至全年工作打好基础。

刚才，按照惯例和议程安排，大家进行了党组中心组学习，汇报了一季度各自的工作和下一步打算；总的来说，大家有准备、有想法、有措施，讲得很好；在此，我也简单对区局一季度工作

员、科学统筹、周密组织，对外，提前告知纳税人搬迁日期及办税相关事宜，举办了简朴热烈的庆典仪式；在庆典的组织和举办过程中，由于组织得力，全局干部职工积极发扬主人翁的精神，真正做到了踊跃参与、各司其职、积极配合，付出了辛勤的努力，加上庆典剪彩期间天公作美，使得庆典仪式庄重、简朴而热烈，区局内外秩序井然，收到了预期效果，取得了圆满成功。实现安全迅速到新大楼办公，办税条件和服务环境迈上新台阶。接下来，在大楼、食堂、服务厅等人员配置、管理制度等工作要抓紧完善落实到位。三、一以贯之抓春训，工学结合两促进。人事教育部门制定春训安排，提前告知内容，每天打印参训名单并签到考核；除参加规定的春训内容外，还组织干部观看《闪光的税徽》及预防职务犯罪等题材的电教片，将心得体会制作板报展示，收到了有触动、有收获的良好效果。同时，合理安排人员参加市局培训，错开纳税申报期，在条件允许的情况下组织了区局干部学习活动，适当放松身心。

四、统筹兼顾抓效能，创业服务氛围好。召开创业服务年动员大会，提出了工作重点和目标要求；发倡议倡导良好的工作习惯，当然，这项工作还有待大家进一步真正重视、认真做到位；在全局征集创业服务活动、优化环境和新大楼管理等意见，抓好整改落实；编辑《创业服务年工作简报》十期；“创业服务年”活动主题板报一期，在华东国际博览城区政府组织的现场宣传活

4的问题，是考核不严的问题；察微知著，如果现在不认真研究解决，只能是纪律越来越松、秩序越来越差、环境越来越不和谐，工作成效就可想而知。防微才能杜渐，搬进新大楼已有时日，今天将这些问题指出来，希望大家认真对照本人、本部门的情况，高度重视、严格要求，采取措施、整改到位，积极主动加以解决。

印象中，这还是我们第一次足不出户开这样的季度工作总结会，现在办公条件改善了，大家更应当倍加珍惜，集中精力把本职工作做得更好。三、二季度重点工作安排与打算

2010年，根据市局“一个坚持、两个加强、三个努力探索”总体工作思路、市局3月底召开的县区局长工作会议精神和要求，以及区局提出“四个进一步”思路和“四新”目标，即：进一步“严管理、优服务、打基础、促发展”；做到“管理方面有新举措、服务方面有新突破、基础方面有新巩固、发展方面有新成果”；区局要进一步抓好以下几项工作：

一是坚定目标抓税收。做到坚定目标不动摇，严格考核不动摇；认真做好税收税源调研，坚持分析报告月报制度；强化征管质量，防止税负反弹。

二是警钟长鸣抓执法。增强全局干部风险意识，组织好税收执法风险调研与探索，继续做好廉政警示教育，采取防患执法风险措施，落实市局领导的相关要求；认真自查准备，做好市局审-6

第二篇：赣州国税创业服务年工作简报范文

赣州国税创业服务年

工作简报

第三期

赣州市国税局机关效能建设

工作领导小组办公室编2010年2月26日

各地积极开展创业服务年活动

（一）市局创业服务年活动做到思路清目标明措施实本着早部署早落实早出成效的原则，1月28日，该局召开了全市国税系统机关效能年活动动员会议，市局党组书记、局长郭吉生同志作了动员讲话，进行了深入动员和部署，提出了要进入全市先进行列的目标，强化措施确保创业服务年活动落到实处：一是要全面落实税收创业扶持政策，努力营造创业兴业安业的发展环境；二是要创新税收服务方式，建立健全投资创业服务平台；三是要改进国税机关作风，进一步创优创业的政务环境。同时要求市、县两级国税机关要密切合作、上下联动，广大干部职工要积极参与、共2-

四是开展“春暖牵手助提升”活动。开展“纳税服务之星”、“岗位标兵之星”、“依法行政之星”评比活动，严格考核奖惩办法，激励全体干部形成“赶、比、超”的竞赛氛围。（曹维民）

南康市国税局抓创业服务年活动行动快、措施实一是召开

了“2个会”。分别于2月2日、2月3日召开了党组会和市局动员大会，统一思想，明确分工，责任到人。二是落实了“3个1”。即制定了一个方案，《开展创业服务年活动实施方案》；成立了一个机构，把机关效能建设工作领导小组延伸为创业服务活动领导小组，并增加相关股室人员为成员；签订了一份责任书，机关各股室、中心、各分局签订《创业服务年工作责任书》；三是建立考核督查机制，将创业服务年工作作为绩效管理考核和党风廉政建设考核的一项重要内容，做到一起部署，一起检查，一起考核，确保各项工作落实到位。四是成立了“2个中心”。公布举报投诉电话，成立创业服务年工作投诉中心，成立创业服务年工作宣传

事务中心，使创业服务年工作做到有行、有影、有音。

（南康市局效能办）

定南县国税局做好“四字文章”确保创业服务年活动取得实

效一是围绕一个“和”字。加大思想教育工作力度，转变工作作风，提高纳税服务水平，牢固树立发展至上、服务至上的理念，实现国税事业和谐发展，营造和谐征纳关系。二是着眼一个“细”字。细节决定成败，秉着谨慎的作风、细心的态度，从小事做起，从基础工作做起，精耕细作，用耐心和细功出成效。三是谋求一-3-

个“新”字。建立以开展创新服务、创新工作方法、创新考评制度等内容为载体的创新机制，切实提高工作效率。四是强调一个“严”字。进一步加大督查督办力度，严肃查处“吃、拿、卡、要”等变相加重纳税人负担、损害发展大局的不法行为。

（县局效能办）

赣州开发区国税局优化税收环境服务创业创新认真贯彻落实江西省政府开展“创业创新服务年”主题活动的要求，立足发挥税收职能，用足用活税收政策，优化税收服务举措，努力营造良好的税收环境，以支持创业、促进创业、服务创业。一是严格落实各项税收优惠政策。二是深化政务公开，提升纳税服务水平。三是实行阳光评估，切实保障创业者的合法权益。

（万晚霞韩凌）

宁都县国税局创业服务搭建“三个平台”一是搭建个体定税服务平台。国税、地税定期召开联合定税会，并在政府信息网上公布，做到公平公正定税。二是搭建投诉监督平台。利用办公场所的公告栏、内网、外网公开投诉电话和信箱，欢迎社会各界对国税工作进行监督。三是搭建税收政策平台。及时公布税收新政、惠民政策,增加相关政策的透明度，用足用好各项税收政策，为全民创业服务。（崔晓华罗钢）

报：省局效能办、市效能办、直属工委效能办

送：各县（市、区）国税局、直属各单位，市局特邀监察员-4-

第三篇：赣州国税创业服务年工作简报

赣州国税创业服务年工

作

简

报

第六期

赣州市国税局机关效能建设

工作领导小组办公室编 2010年3月12日

全市国税系统“一把手”谈创业服务

（一）赣州市国税局郭吉生局长提出要抓好“四项服务”，推动创业服务年活动深入开展 一是千方百计抓好政策服务。对企业不了解、不熟悉税收优惠政策的，要开展好“我为企业发展献一策”活动；对企业享受税收优惠政策存在困难的，要开展好“结对帮扶”活动，主动帮助纳税人解决一些实际困难，帮助纳税人排忧解难，尤其是要认真落实好赣南脐橙、柑桔等农产品出口退税政策，为广大纳税人谋求实实在在的福祉。二是多措并举抓好征管服务。以直接受理、定期走访、现场办公、税企座谈、纳税提醒

（开发区分局效能办）

市局车购税分局温美松局长提出“三项措施”促创业服务 一是继续落实车购税优惠政策，做好1.6升及以下排量乘用车车购税减征工作。二是加强与车辆经销单位和相关部门的联系，不断改进和优化纳税服务。三是进一步强化责任机制，严格执行岗位责任制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，全面提升工作效能。（王遐）

章贡区国税局彭良海局长提出“六项措施”促创业服务 一是以创建“五型”机关为重点，继续推进机关作风建设。二是推进重大项目定点联系和协调制度，健全招商引资项目台账，为项目的引进、开工建设、投产提供全方位的涉税服务。三是进一步整合办税内容、优化办税流程、减少办税环节、精简表证单书，并对去年行政审批制度改革“回头看”，减轻纳税人办税负担。四是用好用足创业服务税收政策，重点落实好结构性减税政策。五是进一步打造高效、多元、个性化的网上办税平台，拓展“网上办税服务厅”功能，开展“星级办税服务厅”和“纳税服务标兵”活动，丰富创业税收服务内容。六是继续完善以税负预警指标值为核心内容的纳税评估机制，帮助纳税人减少因非主观原因导致涉税违法的风险，促进征纳关系和谐。（王莉芳）

赣县国税局郭章尖局长提出“四项举措”促创业服务 一要抓好责任落实，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓,各部门负责人切实抓好本单位的税收服务工作，做到目标明确、机制健全、责任落实。二是要抓好制度落实，及时推进创业服务规范化、制度化，进一步健全和完善税收服务长效机制，建立绩效考评制度，把开展创业服务年活动列入目标考核内容。三是抓好措施落实，围绕税收服务方面的有关内容，认真抓好创业服务各个环节的工作，力争创业服务工作位居前列。四要抓好督查落实，通过明查暗访、专项督查等形式，对各单位创业服务年工作进行经常性的督促检查，同时设立受理投诉渠道，加大问责力度，严肃查处损害国税形象的人和事，确保创业服务年活动真正落到实处。（谢小萍）

南康市国税局陈小华局长提出“六个举措”开展创业服务年活动

一是制定一个宣传方案。大力宣传本单位创业服务政策、扶持创业举措和好典型、好做法，全力营造人人服务创业的浓厚氛围。二是开展一次“你创业，我服务”为主题的思想大讨论活动。努力查摆、整改单位及个人在服务创业环境中存在的问题，并制定有效管用的整改措施，从思想上为创业服务破冰。三是向社会公开做出服务创业承诺。结合国税工作自身职能，就如何服务创业以及违诺责任、接受投诉的地点、电话等通过当地电视台向社会做出公开承诺。四是成立一支创业服务年活动工作督查小组。负责监督、检查全局创业服务活动开展情况，尤其是对省局、赣州市局重点工作落实情况，并进行明查暗访。五是建立一本加扣分台账，落实奖惩机制。建立《南康市国税局创业服务年活动加扣分台账》，对在活动中表现突出和履职尽职不到位的相关单

第四篇：石城县交通局创业服务年活动工作简报1期

石城县交通局创业服务年活动

工作简报

第1期

石城县交通局机关效能建设领导小组办公室 2010年3月16日

[县交通局创业服务年活动正式拉开帷幕] 3月15日，县交通局创业服务年活动工作动员大会在四楼会议室召开，会议由总支书记武礼根同志主持。一是由副局长宋定文宣读了《石城县交通局创业服务年活动实施方案》。二是赖才丁局长作重要发言，宣读了石城县交通局领导小组成员名单，并对该项工作提出三点要求：一是提高认识，深入认识开展创业服务年活动的深刻意义；二是认真实施，要紧紧围绕建立完善交通产业重大项目招商引资和建设管理协调机制等五个工作重点，明确分工，强化职责；三是严格要求，按照学习动员、组织实施、总结考评三个阶段，细化工作任务，确保活动开展落到实处。

抄报：市交通局效能办、县纪委、监察局效能办 抄送：局属各股（站）、所

第五篇：青云谱社区工作站管理制度

青云谱区社区工作站管理规定（试行）为适应新形势下的社区管理体制，规范社区工作站的管理，推进社区建设可持续发展，结合我区实际，特制定本规定。

一、社区工作站的性质和职责任务

社区工作站是社区行政事务的执行主体，属街道办事处的派出机构，主要履行社区居委会在实行群众性自治过程中剥离出来的本社区内各项行政性事务，以及与社区管理相关的其他社会职能。社区工作站在社区党组织的领导下，在职能部门的指导、帮助下，在社区居委会的监督下，完成街道办事处下达的工作任务，并与社区居委会等其他社区组织相互联系、相互协助、密切配合，逐步实现管理有序、服务完善、治安良好、文化繁荣、环境优美、文明祥和的现代社区目标。

社区工作站的职责任务是：

1、完成社会保障、就业、社区服务、综治、普法、文化、教育、科普、环境、卫生、计生、群众团体等社区发展与社区建设过程中，政府职能部门、街道办事处需要社区协助完成的行政性事务和与社区相关的社会性事务。

2、协助社区居委会做好社区公共事务和公益性工作。

3、充分利用社区内各种社会资源，开展便民利民的社区经营活动，积极探索具有特色的社区发展道路。

4、定期向街道办事处、社区党组织汇报工作和向社区居委会通报工作，接受社区居委会和居民群众的监督评议。

5、完成上级党组织、政府交办的各项工作。

二、履行职责应遵循的原则

1、社区工作站针对职责以内的工作，应建立岗位责任制，全面履行其职责要求，各相关职能部门要加强指导和服务。

2、工作站职责以外的工作需要进入社区，要实行申请“准入制”，有专项工作经费的，须坚持“费随事转”原则为社区工作站提供所需经费或用品，社区在协助完成任务过程中发生的费用，原则上由部门承担。

三、社区工作站及其人员设置

1、社区工作站按“一居一站”设立，与社区居委会合署办公。社区工作站根据常住户数配备专职人员5－8名，设社区群工、民政、文教、环卫、综治、计生、劳保等干事。

2、社区工作站设站长1名，副站长1－2名（8名以下社区专职人员的社区工作站设副站长1名，8名以上含8名社区专职人员的社区工作站可设副站长2名）。原则上站长由社区党组织书记或社区居委会主任兼任，副站长由社区党组织副书记或社区居委会副主任兼任。

3、社区工作站专职人员全部实行聘用制，由街道办事处按照市、区统一要求按属地管理原则，实行公开招聘。

四、社区工作站的管理

社区工作站日常管理由街道办事处社会事务办公室负责。社区工作站与社区居委会共同享有对办公经费的支配权和办公用房、服务设施的使用权。社区工作站经费包括工作经费、人员经费等，由市、区两级财政承担。社区工作站要发扬“串百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”的优良工作作风，不断强化自身建设，提高社区工作人员的政治素质和业务能力。

社区工作站应通过积极工作，在实践中建立健全各项工作制度：

1、岗位责任制度。社区工作站根据基本职责和社区实际，设置基本工作岗位，建立岗位职责，一岗一人，重要岗位可一岗双人。社区工作站基本职责以外的协管工作或其他临时性工作，在遵循相关原则的基础上，可由社区工作站人员兼顾。

2、财务管理制度。社区工作站应明确兼职会计、出纳各1人，每项开支费用应按照有关财务规定签字报销；对社区添置、自制、调拨、受赠、报损的物品要建立管理台帐；对“费随事转”的工作经费以及受委托向居民、单位收取或自愿筹集、受赠用于公益事业的费用等要完善财务管理制度。

3、分片联系居民制度。社区工作站专职人员除完成本岗位职责外，要参与社区居委会的分片挂点，负责与片区的居民保持定期联系，并做好记录。

4、参与工作委员会工作制度。社区工作站专职人员按各自的岗位职责，分别担任社区居委会下属工作委员会委员，帮助开展工作。

5、联席会议制度。定期组织由街道办事处、社区党组织、社区居委会、社区工作站、社区单位及其他相关单位参加的联席会议，通报社区建设工作的部署、设想、社区工作完成情况，讨论社区建设重大事项，协调社区工作中需要帮助解决的问题等。

6、工作例会制度。社区工作站要定期召开工作例会，加强对社区管理情况的研究，布置当前工作，使各项工作的开展更有计划性和针对性，并做好记录。

7、考评奖惩制。对社区工作站的考评工作分为阶段性测评和考评，由街道办事处组织相关科室和社区有关人员实施考评工作。每位社区工作站人员分别向街道办事处、社区党组织述职，接受考评，根据考评结果给予奖惩。社区劳保协管员受聘作为社区工作站专职人员期间，还应接受街办劳保所以及上级业务部门的考核。

本规定由青云谱区社区建设指导中心办公室负责解释，自2005年7月1日起试行。

附：社区工作站人员岗位职责

社区工作站人员岗位职责

一、社区工作站站长职责

1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。

2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。

3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。

4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。

5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。

6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。

二、社区工作站副站长职责

1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。

2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。

3、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。

4、协助站长抓好社区工作站内部建设。

5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。

三、社区群工干事职责

1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。

2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。

3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。

4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。

5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

四、社区民政干事职责

1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。

2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。

3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。

4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。

5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

五、社区文化教育干事职责

1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。

2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。

3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。

4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。

5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

六、社区环境与卫生干事职责

1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务工作。

2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。

3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工作。

4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

七、社区人口与计生干事职责

1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。

2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。

3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。

4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

八、社区综治干事职责

1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。

2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。

3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。

5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

九、社区劳保干事职责

1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员及基本情况。

2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。

3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难程序、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。

4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。

5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。

6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。

7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。

8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

青云谱区社区建设指导中心办公室

2005年12月20日