在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的讲话[精选合集]

第一篇：在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的讲话

在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员 聘任仪式上的讲话

尊敬的陈部长、同志们：

今天，我们在这里举行非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式，这是我区非公企业党建工作中的一件大事、喜事，同时也是我区基层党建工作的一件要事，标志着我区深入推进基层组织建设年活动迈出了坚实的第一步！这次活动得到了市委组织部和市新社工委的精心指导，得到了台北盐场党委的大力支持。今天，陈部长又在百忙之中抽空莅会指导。在此，我代表开发区党工委，对陈部长和杨书记的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向新成立的非公企业党组织和新聘任的党群指导员致以诚挚的祝贺！

加强非公企业党群组织建设，是党中央和省市委的一项重大决策部署，对于推动非公企业健康发展、加强和创新社会管理、夯实党的执政基础和群众基础，都具有十分重要的意义。近年来，我区在市委的坚强领导下，在市委组织部的大力指导下，积极探索、开拓创新，以“1+7”党群工作站为载体和抓手，大力开展非公企业党建工作，取得了明显的阶段性成效。目前，全区已建立非公企业党组织120个，其中178家规模上非公企业成立党组织94个，覆盖率达100%。

成绩是显著的，但是，距离中央和省市委提出的目标要求还有一定的差距。刚才，陈部长提出了明确要求，对推动我区非公企业党建工作有很强的指导意义，我们要进一步提高思想认识，认真学习和领会全国非公有制企业党建工作会议和中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神，切实将思想和行动统一到中央和省市委的安排部署上来，通过不断创新党群工作站工作模式，拓展服务功能，努力把我区非公企业党建工作提高到一个新的水平。

一要坚持改革创新，不断扩大党的组织和工作覆盖面。作为连云港对外开放的前沿，开发区吸引了一大批中外企业，非公经济工业总产值占全区90%以上，从业人员比重超过85%，非公企业已成为开发区经济建设的主力军。非公企业的数量和作用决定了非公企业党建工作是我区党建工作的重点，需要我们下大力气来抓。一是坚持先期覆盖，做到党群工作站建设与园区建设同步规划。每个功能园区都要及时组建党群工作站，在这点上，我们有成功的经验，例如外包服务中心工作站、东部商圈工作站等。下一步，要关注新医药和创智街区及新材料产业园等园区的建设，尽早做好站点规划，确保园区和站点同步投入使用。同时，要关注我区不断兴起的现代服务业，把非公企业党群工作站向商业圈、务工圈、产业链延伸。二是坚持“四个同时”，做到党的工作与项目建设同步开展。要把党建工作融入到项目谈判、开工建设、投产运营的全过程，坚持紧跟靠上，推动党建工作与企业发展同频共振。这项工作要分片划区，要把责任落到非公企业党群指导员的身上。对没有条件单独组建党组织的非公企业，纳入党群工作站管理，实施党建孵化工程，帮助发展党员和输送党员人才，促其早日组建党组织。三是推进党群一体化，做到着力构建优势互补、共建互促。在企业中开展党建工作，涉及面广，困难较多，要充分发挥党组织的领导作用，整合好工、青、妇等群团组织的资源要素，实现共建共享。今年，我区在“855”工程中提出了50%的非公企业实现党群一体化，这个目标要不折不扣地完成。

二要围绕企业生产经营，引导党组织发挥作用。发挥引领作用、助推企业发展是非公企业党组织开展党建工作的出发点和落脚点。非公企业党组织要坚持“服务型”党建理念，按照“双强六好”的标准，全力推进基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，在服务中深化党建，在服务中体现作为。一是积极主动对接，优化企业发展环境。要与企业业主、党员、员工主动沟通，争取他们的理解和支持；要创新工作载体，把党的工作有机地融入到企业党员人才队伍建设、先进文化建设、化解内部矛盾、维护各方权益等方面，为非公企业营造一个团结和谐的工作环境。二是充分整合资源，帮扶企业破解难题。非公企业党组织要带领群团组织，围绕企业发展，积极建言献策，围绕企业决策，带头攻坚克难，使党建工作与企业发展同频共振、同轴共转。三是着力创先争优，增强企业发展动力。党群工作站要以“加快转型升级、率先沿海崛起”为主题，深入开展“三送三帮”、“三有三无”等活动；企业党组织要通过成立党员技术攻关小组，设立党员示范岗、党员责任区等，把创先争优活动与企业生产经营结合起来，引导党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，推动企业加快转变 经济发展方式、实现科学发展。

三要抓住“三个关键”，不断提升非公企业党建工作水平。我们要紧紧抓住党群指导员、党组织负责人、企业业主这“三个关键”开展工作。一是加强党群指导员队伍建设。要尽快出台《非公企业党群指导员选派管理考核办法》，高标准选派指导员、高质量培训指导员、高要求管理指导员、高效率用好指导员，通过党群指导员作用的发挥，来提升非公企业党建工作的科学化水平。二是加强党组织书记队伍建设。要采用公推直选和组织选派相结合的方式，选好配强企业党组织书记，抓好他们的任职培训、示范培训和分期轮训，通过提高党组织书记的能力素质，来提升非公企业党建工作的规范化水平。三是加强企业业主的教育引导工作。要充分发挥非公企业联谊会的作用，不定期组织非公企业业主进行培训或交流，通过引导企业业主认识党建工作目的与企业发展目标的一致性，主动支持党建阵地建设和党建活动开展，来提升非公企业党建工作的标准化水平。

同志们，加强非公企业党建工作是一项光荣而艰巨的任务。我们一定要以这次非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任活动为契机，切实按照中央和省市领导的指示要求，在全区迅速掀起非公企业党建工作新一轮高潮，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，努力把全区非公企业党建工作提高到一个新的更高的水平，为加快科学发展、实现富民强区提供坚强组织保障。

第二篇：在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的表态发言

在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的表态发言（党组织书记）

各位领导、各位同志：

大家下午好！很荣幸能够参加今天的授牌仪式并代表新组建的非公企业党组织作表态发言。

德兰置业党支部自2011年成立以来，在开发区党工委和党群工作总站的领导和支持下，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势，在引导公司和商户合法经营、规范发展、自觉遵守社会主义市场经济体制等方面发挥了重要作用，我本人也得到了很大的进步。2011年，公司党支部被列为开发区“基层党建示范点”创建单位，公司推行的“党员诚信经营示范点”被评为2011年开发区基层党建亮点工作。今天，又成立了开发区东部商业圈党委，作为党委书记，我要感谢开发区党群部的信任，感谢台北盐场裕和党支部的大力支持。

在今后的工作中，我将按照市委组织部、开发区党工委的要求，认真履行工作职责，扎实开展党群工作，为促进开发区东部繁荣贡献自己的力量。

一、沟通协调，规范运行，把党组织建设成为坚强团结的核心集体

在非公企业中开展党建工作，最主要的是要赢得企业业主的支持和党员员工的拥护。作为东部商业圈党委书记和党群工作站

站长，我将着重做好协调团结工作，对上，争取德兰总部的支持；对下，争取区内商户的支持；对内，与裕和支部共同协商，一起开展好东部商业圈的党建工作。鉴于东部商业圈党委是新建党组织，我们将以“双强六好”为标准，明确功能定位，抓好规范建设，逐步建立集教育培训、活动开展为一体的党建阵地，健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习等工作制度，开展“三送三帮”、创先争优等党建活动，不断提升东部商业圈的党建工作水平。同时，摸排辖区未建党组织的商业单位，帮助他们寻找、引进、发展党员，及时组建党组织，真正使东部商业圈党委成为团结各方力量、共同推动发展的坚强集体。

二、结合实际，大胆创新，把党组织建设成为引领发展的强力引擎

“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，这是非公企业党建工作的精髓，也是非公企业党建工作的落脚点。开发区东部商业圈是一个正在逐步走向繁荣的商业新区，辖区面积大，从业人员多，我们将结合东部商业圈的实际情况，制定详细的党建工作计划，探索新的党建工作方式，通过党群工作的开展，带动东部商业圈的繁荣发展。一是开展“党员诚信店”争创活动，使党员商户牢记党员身份、强化责任意识、开展诚信经营，同时带动其他商户向党组织靠拢，共同维护诚信经营的良好风气，打响东部商业圈的优质品牌。二是组织党员义工队伍，开展区内巡查、环境保洁、质量监管等活动，提升东部商业圈的服务质量、打造安全良好的经营环境。三是与周边

社区党组织开展联合共建工作，通过“进社区、送商品、送服务”活动，为辖区商户扩展营销渠道，为社区居民送去优惠商品、送去维修服务。

三、党群共建，凝聚人心，把党组织建设成为温暖关爱的和谐之家

充分发挥党组织的统领作用，依托东部商业圈党群工作站，完善工会、妇联和共青团等组织，大力开展广场文化、用工招聘、扶贫济困等党群活动，力所能及地帮助他们解决市场经营和生活中遇到的实际困难，提升党组织的影响力和凝聚力。一是利用重大节假日，开展寓商于乐的广场文化，丰富商户的精神生活，提升东部商圈的人气。二是摸排商户用工情况，主动对接镇街党群工作站，联合开展用工招聘服务，优先招录周边街道、社区的贫困人员。三是通过党群组织，发动党员商户开展帮困扶贫、捐资助学等活动，回馈社会，树立东部商业圈良好的社会声誉和形象。

我相信，在上级党组织的正确领导下，在各位领导的关心下，东部商业圈党委一定能够充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极帮助商户提升经营业绩，共创繁荣市场；并在党建工作中不断探索新形式、新途径，为我区非公企业党建工作创造新经验，树立新典型。

最后，再次向市委组织部、开发区党群部和台北盐场党委给予的信任和帮助，表示衷心的感谢！！

第三篇：在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的表态发言1

在开发区非公企业党组织集中授牌暨党群指导员聘任仪式上的表态发言（党群指导员）

各位领导、各位同志：

大家下午好！能够成为开发区非公企业党群工作站聘任的第一批党群指导员，我感到非常荣幸，也很感谢上级领导对我的信任。我将不断提升自己的能力和素质，充分发挥工作优势，为非公企业党组织出点子、当参谋，帮助他们开展好党群工作。一是强化学习，练好内功。要当好一名党群工作指导员，没有较高的政策理论水平和对党务工作的熟悉，很难去指导和推进企业的党群工作；不具备较强的组织协调能力，就很难处理好企业内外、党支部和业主以及劳资等各方面的关系。因此，在日常工作中，我将注重学习有关非公企业的政策、文件和规定，不断丰富党务基础知识，为应对非公党建工作新情况、新问题做好充分的准备。同时，逐步提高自己的洞察力、鉴别力、思维力和做思想政治工作的能力，努力做到企业情况了解准、人员思想分析透，通过宣传党的政策，耐心细致地做好业主、党务干部的思想政治工作，激发他们支持和抓好非公企业党建工作的积极性和主动性。

二是快速融入，赢得信赖。在开展非公企业党建工作中，离不开业主的支持和党员群众的拥护。在工作中，我将牢固树立全局意识和角色意识，发扬求真务实的工作作风，深入到企业生产

一线和职工群众当中，调查民意、了解实情、关注民情，全面掌握企业生产经营、职工队伍、组织建设、党员队伍、工作开展等情况，积极研究，分析挂职企业党建工作存在的问题和面临的困难，找准工作突破口，为全面开展工作打好基础。在工作中，主动与企业主、党组织负责人多商量、多沟通，做到补台不拆台，到位不越位，尽职不失职。同时，充分发扬党内民主，按照民主集中制原则，集中民智，集思广益，在职工和业主的利益共同点上多做工作，及时向企业主、党组织负责人反映员工、党员的心声，提供合理化意见建议，帮助企业提高决策的科学化、民主化水平，真正使自己在企业“派得进、留得住、起作用、受欢迎”。

三是创新方法，共谋发展。新形势下开展非公企业党建工作是一项崭新的课题，没有现成的路子可走。因此，在开展工作中，我将根据企业的实际情况，创造性的开展工作。对未建党组织的企业，为其寻找“隐性”党员、引进骨干党员、培养后备党员，帮助他们组建党组织，并指导企业党组织规范独立运作。对开展党建工作有抵触心理的企业业主，始终保持耐心和信心，有策略地开展宣传引导工作，使其对企业中开展党建工作形成正确的认识，帮助他们转变原有观念，支持党建工作的开展。对生产经营存在困难的企业，和企业业主、党组织进行沟通交流，一起想办法、找路子，并与上级领导、经济部门、招商部门及时联系，做好牵线搭桥工作，帮助企业解决发展难题，使企业从“要我抓党建”转变为“我要抓党建”。另外，与工青妇等群团组织密切配

合，协调处理好企业与部门、企业与员工、业主与员工之间的关系，指导企业党组织和党员围绕生产经营和岗位实际，开展丰富多彩的主题实践活动，通过党员的示范带动，凝聚企业发展合力。

四是廉洁自律，树立形象。到非公企业开展党建工作，面对的是一个全新的领域，业主、党员、职工都在看着我们，都会从我们身上看到党的形象。因此，到企业指导党建工作时，我将自觉维护机关党员干部的良好形象，牢固树立廉洁奉公的意识，绝不以任何名义为个人谋取不正当的私利，更不为亲友谋取不正当利益；也绝不利用个人的政治资源和人脉关系，为企业争取不正当利益，扰乱正常的经济秩序和社会生活秩序。严格遵守指导员工作纪律，对自己高标准、严要求，自觉遵守考勤和请销假制度，规范和约束自己的言行，以良好的形象和扎实的作风推动非公企业党建工作取得实效。

开展好非公企业党建工作，是企业健康发展的需要，是我区跨越发展的需要，作为一名党群工作指导员，我感到这项工作责任重大。我们一定会牢记使命，树立信心，发挥才能，真抓实干，为进一步提升我区非公企业党建工作水平做出自己应有的贡献！

第四篇：组织部长在非公企业党支部集中组建授牌仪式讲话

创新思路

真抓实干

全面提升我市非公企业党建工作水平

——在全市非公企业党组织集中组建授牌仪式上的讲话

合作市委常委、组织部长 严和平

（2012年5月8日）

同志们：

今天，我们在这里举行非公企业党组织集中组建授牌仪式。主要目的是，加强和改进新形势下的非公企业党建工作，不断扩大党组织的覆盖面、提升党组织的影响力。刚才，新成立党支部书记强晓瑜作了表态发言，讲的很实在，有一定借鉴意义。州工商局杜光华副局长的讲话立意高、观点新、内容实，我们要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。

改革开放的伟大实践，催生和发展了我国的非公有制经济。我市非公经济从无到有、从小到大、由弱到强，现在已经成为推动地方经济发展的重要支柱、吸纳社会就业的重要渠道、科技创新的重要领域和统筹城乡发展的重要基础。伴随着非公有制经济的蓬勃发展，我市非公企业党建经历了一个探索、起步、拓展、深化的过程，党组织在非公企业的覆盖面不断扩大，在职工中的凝聚力不断增强。主要表现：一是党组织组建率有所提高。今天集中授牌后，全市非公企业党组织达到45个，发展党员人数达到139名，组建率达到23%。二是理顺了非公企业党建工作机制。把原设在市经贸委的非公有制企业党委转设到市工商局，并建立

了协调联动、凝聚合力的非公企业党建工作机制。三是创建典型、以点带面初见成效。通过对华羚干酪素有限责任公司党支部进行热情指导和重点建设，积极创建省级非公有制企业党建示范点，及时总结和推广其好的做法和工作经验，带动了全市的非公企业党建工作。现有45个党组织中，一类5个，占11 %；二类18个，占40%；三类22个，占49%。与此同时，我市非公企业党建工作起步晚、基础差、底子薄的问题比较明显，党组织覆盖不全、党员教育管理难、党组织和党员作用发挥难等问题仍很突出。加强和改进非公企业党建工作任重而道远，还需要我们多下功夫，再做努力。

第一，提高思想认识，营造重视非公企业党建工作的良好氛围。一要抓好党组织主要负责人思想认识的转变。市非公党委要利用各种机会，采取多种形式，加大学习培训和宣讲教育力度，教育引导各级非公企业党组织负责人，从扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，从全面实施州委“五大战略”、加快推进“五大甘南”建设的高度，从促进非公企业健康发展、推进合作经济社会跨越式发展和长治久安的高度，深刻认识加强非公企业党建的必要性和重要性，克服“重经济轻党建”和“无用论、无关论、畏难论”等错误认识，增强抓好非公企业党建工作的主动性和自觉性，真正把非公企业党建工作放在心上，抓在手上，抓出成效，做到与经济工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。二要抓好非公企业主的宣传思想教育。一方面，以“抓党建、促发展”的典型事例，教育引导他们从思想上、感情上消除对建立党的组织、开展党的活动的种种心理障碍，让他们真正认识到“在企业建立党的组织、开展党的活动，有利于提

高企业文化建设和经营管理水平，有利于提高员工素质和凝聚企业发展的人气、人才，有利于企业更好地把握国家产业政策和投资导向、实现持续健康发展”，引导他们树立“抓党建就是抓管理、抓凝聚力、抓生产力”的思想。另一方面，要按照建立高素质企业经营管理队伍的要求，强化学习训班、专题研讨、外出考察等多种形式的正面教育，着力提高企业主的综合素质，特别是政治素质和全局意识，变“要我建”为“我要建”，变不重视、不支持为主动参与、积极支持。三要抓好党员的理想信念和宗旨教育。要经常开展思想政治工作和形势任务教育，使党员正确认识自己在企业中的作用，增强党性观念和宗旨意识，克服“雇佣”思想和短期行为的心理，把自己的理想和追求融入非公企业，真心实意为企业发展献计出力，真正成为企业生产经营管理各个岗位的骨干和中坚力量。四要抓好非公企业党建工作舆论环境的营造。要充分利用各种新闻媒体和宣传载体，大力非公企业党建工作的典型和经验，扩大非公企业党建工作的影响力，争取社会各阶层对非公企业党建工作的理解与支持。

第二，加强党建力量，不断扩大党的工作覆盖面。目前，我市非公企业党组织的组建率仅为23%，与州上的要求相差2个百分点，而且已组建的45个党组织中二、三类的占到89%，组建和提升的任务都很艰巨。因此，要坚持队伍、组建、提升一起抓，努力扩大组织覆盖面，提升工作影响力。一要抓好非公企业党务工作者队伍建设。按照党性观念强、政策水平高、组织协调能力强、懂经营管理、善做思想政治工作的标准，选好配强企业党组织负责人；积极推行专职党务干部制度，要求非公企业设专人负责党务工作，具备条件的非公企业可实行党组织负责人“双向进

入，交叉任职”。要加大对企业党务工作者的教育、培训力度，将教育培训与企业管理、企业文化等结合起来，融入综合素质培训之中，增强教育培训的针对性和实效性。二要积极为企业党组织开展活动创造条件。一方面，要求非公企业按照“五有”（有党员活动室、有党员电教设备、有党旗悬挂、有党建学习读物、有党建工作制度）的标准，建设党组织活动阵地；另一方面，积极开展联手共建活动，通过加强街道党员服务中心和社区党员活动中心建设，为非公企业党组织和党员提供学习培训、开展活动的平台。三要做好发展党员工作。按照发展党员的十六字方针，切实抓好在企业生产经营一线的优秀分子、科技人员的积极分子、重点岗位和关键岗位的先进分子中发展党员工作，特别要抓好政治素质好、群众威信高的高层次管理人员的培养发展工作，提高企业决策管理层中的党员比例。同时，也要慎重做好企业主的入党工作。同时，要抓紧建立党员信息库，全面掌握党员流动的动态情况，切实加强流动党员特别是进城务工农牧民党员和下岗失业党员的管理。四要探索建立非公企业党建工作指导员制度。根据非公企业的发展情况和重点项目建设情况，每年有针对性地从机关选派优秀党员干部到规模较大、生产经营比较稳定、职工人数较多、暂不具备建立党组织条件的非公企业担任党建工作指导员，明确其工作职责，重点是指导和帮助企业建立党的组织，做好积极分子培养和发展党员工作。五要加大党组织组建力度。要区域合建、行业统建、社企联建、派员帮建、市场联建、楼宇共建、挂靠组建等方式，提高党组织组建率，扩大非公企业党组织覆盖面。同时，要发挥工商部门的职能作用，在非公企业登记、年检时，对党员情况进行调查，对具备条件的非公企业同

步建立党的组织，对暂不具备建立党组织条件的，采取联合、挂靠等形式建立党的组织，防止产生党建工作新的空白点。六要抓好晋档升级和整顿提高。根据“基层组织建设年活动”的部署和要求，深入分析每个党组织存在的问题，按照“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、员工反映好）、“五有”（书记有本领、干部有信心、党员有作为、企业有实力、员工有实惠）和“五个一”（一个好支部、一个好书记、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的标准，对先进的抓巩固提高，对中间的抓比学赶超，对后进的抓整顿转化。新建党组织要高起点高标准、高质量的推进建设。

第三，明确定位和目标，激发企业党组织的创造活力。根据《党章》规定和中央、省委、州委、市委的有关文件要求，对非公企业党组织的职能定位是：一要为非公企业发展提供组织保证。党组织要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导非公企业坚持正确的生产经营方向；多渠道参与非公企业的重大问题决策，引导非公企业主逐步改变作坊式、家族化的生产运营模式，与现代非公企业制度相结合，与高新技术和先进生产力相结合，不断提高非公企业的整体素质和发展能力。二要维护好各方的合法权益。要倾听职工群众的呼声，了解他们的疾苦，尽力为他们排忧解难。要教育引导党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权，并及时向上级党组织和有关部门反映企业主的要求和呼声，更好地为非公企业发展服务。三要加强思想政治工作。党组织要根据非公企业实际，把非公企业管理、企业文化、精神文明建设、党建工作融为一体，创造性地开展各种创建活动，提

升非公企业文化品位，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人。四要加强制度建设。制定符合非公企业自身实际的党建工作制度，如党支部工作制度、党支部定期听取业主和职工意见制度、党员教育制度、发展党员制度等，用严格科学的制度规范企业党建工作。五要抓好配套组织建设。重点抓好非公企业工会、共青团和妇联组织的组建工作，并支持他们依照各自的章程开展工作。六要积极发挥作用。非公企业党组织要从“有利于党内生活、有利于党员管理、有利于企业发展”出发，采取小型、业余、灵活、务实的工作方式，创新活动载体，丰富活动内容，做到与企业经营发展相结合，在生产经营中有作为；与维护职工利益相结合，在发挥政治核心作用中有作为；与企业文化建设相结合，在精神文明建设中有作为，真正做到有贡献有威信，有作为有地位。

第四，完善党建工作机制，促进非公企业党建制度化、规范化。一要完善领导机制。按照科学、统一、规范、有效的原则，积极建立非公企业党建工作领导机制，努力形成市委统一领导、组织部牵头抓总、非公党委具体负责、相关党政部门和群团组织密切配合的非公企业党建工作新格局。同时，要探索建立党员领导干部非公企业党建联系点制度，指导和帮助联系点开展党建工作，解决实际问题。二要完善目标责任机制。根据非公企业党建工作要求，进一步明确各级党组织抓非公企业党建工作责任，逐年完善和细化非公企业党建责任书，落实党委书记第一责任人职责，靠实每位党委委员和支部书记的责任，真正“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。非公党委根据年初签订的党建目标责任书和“有组织抓创建，无组织抓组建”的要求，集中精力抓培训、抓督查、抓指导、抓落实，完成或超额完

成非公企业党组织组建率达到25%以上的任务。三要探索建立经费保障机制。根据非公企业党组织开展活动的需要，探索建立“企业筹一点、党费返一点、党委挤一点”的非公企业党建经费保障机制。今后，在非公企业党员所交党费全部返还给企业党组织的基础上，每年从市管党费中划出一笔费用，作为非公企业党建活动经费。

同志们，非公企业党建既是全市党建工作的重点领域，也是全市党建工作的难点所在。今天所授的牌匾既是荣誉也是责任。我们坚信，有合作市委和州非公党委的坚强领导，有各方面的共同参与，有在座各位的勤奋工作，有各企业主的理解支持，我市非公企业党建工作中面临的各种矛盾和问题会一一化解，非公企业党建工作在短时间内一定会有新的起色和新的提升，非公有制经济一定会继续保持强劲有力的发展势头。

最后，衷心祝愿我们的非公企业党建事业蒸蒸日上、繁荣发展，衷心祝愿各位领导和同志们万事顺意、幸福安康！

第五篇：在新社会组织党组织集中授牌仪式上的发言

尊敬的各位领导：大家好！十分荣幸能参加今天的望城县新社会组织党组织集中授牌仪式。首先，我代表望城县青少年素能强化教育培训学校向市、县两级组织部门和地方及业务主管部门党委对我校党组织组建工作的重视和关心表示衷心的感谢！向县教育局和社会各界对我们办学工作的大力支持和悉心指导表示诚挚的谢意！我们望城县青少年素能强化教育培训学校创办于2007年7月，是湖南省首家既有特殊教育又有全日制文化教育的学校，专门招收厌学、叛逆、网瘾、早恋、沟通障碍、亲情冷漠等问题学生，实行心理专家一对一辅导。学校总部设在长沙市东风路19号湖南省妇女儿童活动中心，学校地址在望城县丁字镇，目前共有教职员工27人，其中党员8人。我本人是一个有着近30年党龄的共产党员，此前在机关单位工作了20多年，一直在党的组织怀抱里工作、生活。离开机关担任民办学校负责人，对我来说既有创业的兴奋和挑战，更有远离组织怀抱的无奈和眷恋。前段时间，县委组织部和县教育局的领导前来我校就成立党组织的事情进行专题调研，并指导我们学校成立了党支部。这对我们学校的8名党员来说，是一个天大的喜事；对我们学校的发展和教学管理来说，也是一个极大的机遇。