整顿机关作风提高工作效率活动方案DOC（精选五篇）

第一篇：整顿机关作风提高工作效率活动方案DOC

关于在“三严三实”专题教育中深入开展 “整顿机关作风，提高工作效率”活动 的实施方案

为进一步深化“三严三实”专题教育，严明机关工作纪律和工作规矩，激发干部职工“爱岗敬业，拼搏进取”精神，按照局党组部署，在全局范围内开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，现制定如下实施方案。

一、全面把握总体要求

在“三严三实”专题教育中深入开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，对深化作风建设，锻造过硬队伍，激励干部职工“爱岗敬业，拼搏进取”精神，加快xx事业发展具有重大而深远的意义。全局干部职工要以本次活动为契机，消除“混日子”思想，克服松懈倦怠情绪，防止消极应付心理，把思想、认识、行动高度统一到党组决策部署上来，以严的标准、严的措施、严的纪律和实的作风做好活动的各项工作。

开展“整顿机关作风，提高工作效率”活动，要把学习教育、整改落实、立规执纪结合起来，加强正反面典型学习，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决自身作风问题，切实增强“爱岗敬业，拼搏进取”的思想自觉和行动自觉，做到心中有岗不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，努力在守纪律，讲规矩，营造良好机关作风上见实效。

二、明确方法措施

“整顿机关作风，提高工作效率”活动到10月底截止，在机关科室（科级及以下，含临时工）、xx公司、测绘队在编、在岗职工中，开展以专题学习、查摆问题、专题科务会、强化整改落实和立规执纪为主要内容的专题教育。

（一）组织开展专题学习

活动中学习教育要贯穿始终，聚焦爱岗敬业、以岗为家、敢于担当、增强单位凝聚力与向心力，加强正反面典型学习，认真阅读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和我市部分违纪违法人员忏悔录，从焦裕禄、杨善洲、沈浩和身边典型事迹中找到差距，从***、***、徐才厚、令计划、苏荣和武长顺、王志忠、沈东海、马白玉等违纪违法案件中汲取教训。

（二）召开专题科务会

专题科务会前，干部职工要结合活动的主旨与内容，通过座谈交流、个别谈心谈话等形式进行专题调研，听取领导、同事的意见建议。此外，每位干部职工都要对照单位规章制度、纪律规矩，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，结合征求意见和谈心情况，采取自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆自身作风问题，撰写对照检查材料。

围绕“整顿机关作风，提高工作效率”活动要求，以科室为单位，召开一次高质量的科务会，严肃认真开展批评和自我批评。会后，要认真研究制定个人整改措施，并向党组上报科务会情况报告。

（三）强化整治落实和立规执纪

在活动过程中，坚持边学边查边改，注重听取领导、同事意见建议，认真查找自身作风问题，列出问题清单，建立整改台账，一项一项整改。严格正风肃纪，继续开展明察暗访，从严查处违反机关纪律规定的行为。按照务实管用的原则，立规矩，强化刚性约束和落实情况监督检查，将活动的各项要求落到实处。

（四）开展“十大标兵”评选活动

为科学地评价干部职工的长期表现，奖励先进模范，帮助落后职工问题整改，按照局党组的要求，将在“整顿机关作风，提高工作效率”活动结束后，对参与活动的干部职工进行考核。按照考核分数从高到低排列，机关科室（科级及以下，含临时工）与xx公司组合排名，测绘队、行政后勤单独排名。机关科室与xx公司组合前6名，测绘队前2名，行政后勤前2名评为“十大标兵”，张榜表彰且每人奖励现金2000元。机关科室与xx公司组合考核分数后三位需学习

教育1周，在家待岗1个月，待岗期间只发放生活费1000元。

三、认真解决突出问题

要强化问题导向，不断巩固活动成果，把解决作风问题贯穿全过程，重点解决3个方面的突出问题。

（一）切实解决对党组决策执行不彻底问题。主要是：对党组决策贯彻不坚决，落实打折扣；目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排；处理决定重要问题，事前不请示，事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。

（二）切实解决以个人利益为重，不顾大局问题。主要是：不讲原则，是非观念淡薄，用私情替代公心，用关系取代原则，奉行好人主义，甚至搞团团伙伙、拉帮结派。

（三）切实解决爱岗敬业、拼搏进取精神不足问题。主要是：精神状态不好，不直面问题，不负责任，不敢担当，面对棘手工作缺乏解决的勇气和招法，工作“庸懒散拖”，工作标准不高，安于现状、得过且过，小富即安、小进则满。

此方案自下发之日起执行，由办公室负责解释。

2015年9月20日

第二篇：水务局整顿机关作风、提高工作效率表态发言

关于开展“整顿机关作风、提高工作效率”年活动电视表态发言

中共市水务局机关委员会

各位观众：

市水务局是主管全市涉水事务的政府职能部门，肩负着支撑和保障城乡生产生活用水的重要职责。在开展“整顿机关作风、提高工作效率”年活动中，我们将努力在增强意识、提高能力、转变作风、注重实绩上下功夫，切实加快水利基

础设施建设步伐，不断提升水利综合保障能力和水资源利用效率。我们将力争在以下方面取得新成效：

1、全面加强自身建设，工作效率有明显提高，工作作风有明显改善，服务水平有明显提升，努力打造“风清、气正、和谐、进取”的风尚。

2、切实抓好抗旱保灌，紧急拨付5000万元资金安排抗旱工程建设，尽全力保障农民春耕生产用水。

3、加快推进防洪工程建设，全面启动城市堤防50年一遇防洪标准闭合圈建设，争取完成30座病险水库除险加固任务，进一步提高防洪能力。

4、大力实施农村饮水安全工程建设，完成工程154处，集中解决7.8万饮水安全问题。

5、切实加强水资源节约保护，加强计划和节约用水管理，全面实行排水许可管理，进一步强化污水治理和流域管理职能。

6、加快水土流失综合治理，完成治理面积36万亩，不断改善农村生态环境。

总之，我局将通过作风效率年活动，把机关党员干部打造成为一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、效率显著的团队，为全市经济社会更好更快发展做出新的更大贡献。

第三篇：转变机关作风提高工作效率

转变机关作风提高工作效率

党政机关干部作风如何,直接关系到党和政府的形象,关系到党的路线、方针、政策能否顺利贯彻落实。今年广西壮族自治区提出，在民政等八个系统行业开展政风行风评议活动，其目的是进一步转变机关工作作风，提高机关工作效率,净化廉洁从政环境。

党政机关是否具有良好的精神状态、过硬的工作作风和严明的组织纪律，是当前社会发展的需要，是民政工作不断加强的形势需要。抓住机遇，加快发展，适应新形势，完成新任务，实现新目标，只有搞好机关思想、作风、纪律建设，进一步转变职能，提高工作效率、行政能力和服务水平，才能不负人民的重托，才能不负各级党组织的培养和信任。因此，在民政机关中开展政风行风评议活动，要抓好四个重点：

1、转变机关干部学风，强化政治意识。要紧紧围绕继续解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步加强政治理论学习。要通过学习、讨论，重点解决三方面问题：一是用科学的理论武装头脑，提高政治水平，树立科学发展观，进一步开拓发展思路，确立新思维、新观念，强化中心观念和发展观念；二是坚持和发杨求真务实、开拓创新的优良作风，大胆实践、大胆突破、大胆创新；三是进一步提高个人素质，增强领导干部谋大事、抓大事的能力，增强全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

转变机关干部作风，强化服务意识。机关各部门要牢固树立以经济建设为中心的思想，增强为经济工作服务、为基层服务的意识，彻底改变和杜绝各种脸难看、门难进、话难听、事难办不良作风。自觉维护区委、区政府决策的权威性和严肃性，做到步调一致，令行禁止，保证政令畅通。重点要解决“三不问题”。一是解决不负责任的问题。各部门要建立有效的机制，分解目标，责任到人，使人人头上有指标，人人头上有压力，彻底改变有些干部遇事推诿、不负责任、应付了事等现象。二是解决不遵守纪律的问题。要建立健全各项规章制度，严明工作纪律，彻底解决机关内部迟到、早退、不守岗、酗酒违纪等不良现象。三是解决不能吃苦的问题。机关工作人员要进一步增强服务意识，多深入基层，多调查研究，主动为基层排忧解难。

转变思想作风，强化公仆意识。政风行风评议中要突出全心全意为人民服务的宗旨教育，做到一切以人民的利益为重，克己奉公，清正廉洁。把群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成作为办事情、想问题的出发点和落脚点，经常倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，认真解决关系群众切身利益的各种实际问题。坚持做到对上级负责和对人民群众负责的一致性，以实际行动密切党群、干群关系，从根本上改变不关心群众疾苦、追求个人享乐，群众感情淡薄的思想作风问题。

转变工作作风，提高工作效率。进一步弘扬爱岗敬业，艰苦奋斗的创业精神；自加压力、迎难而上、争创一流的创先争优精神；锐意改革、开拓创新的改革进取精神；求真务实、雷历风行、讲求效率的求实精神；脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。切实改变萎靡不振、不思进取的精神状态和不守纪律、松松垮垮、贪图享乐、弄虚作假、办事拖拉，敷衍塞责等工作作风。机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现，也是提高党执政能力的核心和基础，机关作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。政风行风评议必须以解决作风问题为突破口，坚持“以人为本”、坚持立党为公、执政为民，大力培育新的作风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步改善和加强党同人民群众的血肉联系，塑造新时期、新阶段党的先进形象，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，为建设和谐社会、实现党的各项任务提供可靠保证。

第四篇：水利局整顿机关作风活动方案

时办结制、责任追究制落到实处。

3、按照上级要求，进一步规范审批手续、审批行为，简化审批程序。

4、进一步完善水行政执法程序，规范水政执法行为，努力提高依法行政、依法办事水平，创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务环境。

5、根据组织、人事的有关规定，做好我局干部的管理工作。

6、持说实话、摸实情、办实事、求实效，重点解决影响党群干群关系的形式主义、官僚主义问题，坚决纠正弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风和办事简单粗暴的作风及“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气，深入实际，调查研究，切实解决基层群众反映强烈的热点、难点问题。

7、健全和完善机关联系基层、干部联系群众的各项制度，大力拓宽反映社情～的渠道。

8、进一步加强廉政建设，规范从政行为，搞好行政效能监察，杜绝“吃、拿、卡、要、报、占”等不廉洁行为，解决工作懈耽办事拖拉的问题，做到干净干事，勤政高效，在基层和人民群众中塑造水利部门廉政为民的良好形象。

五、活动要求

1、坚持加强思想建设与推进机关作风建设相结合，深入开展科学发展观、全面人才观、正确政绩观教育，把教育贯穿始终。

2、坚持统一要求与分类指导相结合，把调查研究贯穿始终。一方面，整顿机关作风活动必须在局整顿机关作风活动领导小组的统一领导和部署下进行；另一方面，本着实事求是的态度，有什么问题解决什么问题，不搞一刀切。要把建立健全调查研究制度和加强调查研究，作为改进机关作风的重要内容，作为查找问题的重要手段。

3、坚持领导带动基层相结合，把落实整改贯穿始终。一方面，要坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓整改；另一方面，要坚持基层促机关，下级促上级，从而形成上下相互推动、相互促进的良好局面。在查找问题阶段，要坚持边查边改，在检查评议阶段，要继续创造条件彻底解决某些深层次问题。

4、坚持治标和治本相结合，把制度建设贯穿始终。要立足当前，着眼长远，在着力解决机关作风突出问题的同时，用改革的精神抓作风建设，加强制度建设和制度创新，建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证、持续改进的机关作风建设长效机制。

第五篇：机关作风整顿教育活动整改方案

机关作风整顿教育活动整改方案

——潘 钧

机关作风整顿教育活动开展以来，我积极参加了单位组织的集中活动，认真学习了规定的学习材料，深刻认识到了开展这次活动的重大意义和必要性，思想觉悟有了显著提高，通过对照检查和同事们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

（一）素质能力不适应。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。

（二）思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。不求有功，但求无过，改革的办法不多，创新的思维不活。工作考虑不深入，看问题也不够全面。

（三）业务知识需进一步增强。对审批业务还没有真正吃透，这方面存在明显的不足。

以上是通过学习、查摆、谈心交流和同事们的帮助查出的我自身存在的问题，这些问题为我及时敲响了警钟，我要正视与党员标准的差距，在今后的学习工作中，争取完善自我，改正不足，制定如下整改方案：

（一）加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。

（二）牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，积极向党组织靠拢。

（三）大胆开展批评与自我批评。要坚持原则，增强宗旨观念，虽现在只是一个入党积极分子，必须以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

（四）增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范，服务发展、一心为民的模范，解放思想、与时俱进的模范，严以律己、甘于奉献的模范，全心全意为人民服务，为全面建设小康社会做出应有的贡献。