射教体委发(2012)11号 射洪县教育和体育局关于做好创先争优重点工作的通知

第一篇：射教体委发(2012)11号 射洪县教育和体育局关于做好创先争优重点工作的通知

中共射洪县教育和体育局委员会文件

射教体委发„2012‟11号

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中共射洪县教育和体育局委员会 关于扎实做好创先争优活动近期几项重点工作的

通

知

各学校党委、总支（支部），局机关支部：

为认真贯彻落实省市县相关文件精神，进一步深化创先争优活动，根据《中共遂宁市教育局委员会关于扎实做好创先争优活动近期几项重点工作的通知》（遂教党发[2012]26号）、县委组织部《关于在基层组织建设年中开展“党情传万家”主题实践活动的通知》（射组通[2012]7号）文件要求，结合全县教育工作实际，现就扎实做好创先争优活动近期几项重点工作通知如下：

一、广泛开展“创佳绩、迎盛会”主题实践活动

要紧紧围绕“创佳绩、迎盛会”这一主题，以“三亮三比三评六建”（“三亮”是指亮标准、亮身份、亮承诺；“三比”是指比技能、比作风、比业绩；“三评”是指领导点评、党员互评和群众评议；“六 建”是指建设学习型党组织、建设创新性团队、建设效能型部门、建设服务型单位、建设廉洁型班子、建设和谐型集体）为抓手，深化为民服务创先争优活动。结合教育工作实际，引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位作贡献上“学先进、见行动”。特色开展“双评选”活动，即在全县各级各类学校中广泛开展党员教师上优质课、示范课，评选优秀党员教学能手；在全体学生中广泛开展“我最喜爱的党员教师”评选活动。各学校要围绕“五一”、“五四”、“七一”和省第十次党代会、党的十八大召开等重大时间节点，认真谋划，狠抓落实，有计划有节奏地掀起创先争优活动新热潮，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造积极向上、和谐稳定的社会氛围。

二、以务实落实精神扎实推进基层组织建设年

要深入学习贯彻全国、全省教育系统深入开展基层组织建设年视频会议和全市基层组织建设年暨深化“讲重作”活动推进会精神，按照《中共射洪县教育和体育局委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的通知要求，深入开展基层学校党组织现状大调查、师生群众工作薄弱环节大排查，制定科学分类标准，强化分类管理和指导，扎实推进“三分类三升级”活动。狠抓民办学校党建工作，努力消除民办学校党建工作空白点，实现党建工作全覆盖。加强基层党组织带头人队伍建设，加强在一线青年教师和优秀教师、中职学生中开展党的基本理论、基本知识学习，有计划地做好党员发展工作。加大党建投入，建立健全基层党建工作保障长效机制。强化党员活动阵地建设，在丰富多彩的党员教育活动中激发党员建功立业的热情，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

三、认真做好本年度公开承诺 针对机关和学校基层党组织的职能定位和党员的岗位特点，对年度内要完成的重点工作、教育惠民事项提出定量要求。党员领导干部要带头进行公开承诺，还要对党风廉政作承诺。基层学校党组织侧重进行履责承诺、惠民承诺，党员侧重进行党性承诺、岗位承诺。要坚持开门开放作承诺，通过党员活动场所、党务公开栏或者会议、文件、报刊、电视、网络等平台公开公布，自觉接受师生群众监督。建立践诺台账管理制度，明确践诺具体措施、进度和时限，定期督查通报。各学校公开承诺工作在4月20日前全部完成，相关情况报告上报县教育体育局党政办。

四、深入开展党员志愿服务和示范行动

全县各级各类学校要结合“学习雷锋活动”，着重围绕便民利民、维护稳定、扶危济困、应急救援以及顺利召开重要会议、大型活动等，开展多种形式的志愿服务活动。要组织引导党员、团员学生利用节假日，深入农村、社区、企业等各个领域，开展学雷锋社会实践活动。要全面推行机关党组织和党员到社区“双报到”制度，推进志愿服务常态化、规范化。要深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范单位”、“示范学校”创建等活动，充分展示教育系统基层党组织和党员师生形象，带动全社会创先进、争优秀。各学校党员志愿服务和示范行动开展情况于6月10日前上报县教育体育局党政办。

五、切实开展“党情传万家”联系服务群众活动

结合“挂包帮”、“挂乡包村”和“双百帮村”活动，深入推进“1+1”和“1+2”工程，即局机关每名党员干部要联系一所学校，全市教育系统每名党员教职工要联系2名非党员教职工和2名学生，建立起帮扶台账。教育系统全体党员干部要深入学校、学生，联系服务群众、师生，传递党 情、促进社会和谐。4月底前开展走访调研活动，局机关班子成员要到联系点学校、党建联建企业进行走访调研。各学校党员干部要与非党员干部、学生结成帮扶对子，采取走访座谈等形式，听取意见，摸清情况。5-9月开展解困帮扶活动，党员干部要进村入户、进社区进企业，学习落实省十次党代会精神；实施帮扶计划，兑现服务承诺；帮助解决一批困难、办理一批实事、化解一批矛盾；与群众同吃同住，记好“民情手记”，为党的十八大召开创造良好社会氛围。10-11月开展十八大精神宣讲活动，局机关、各学校要为党员干部、教师讲一次学习十八大精神的专题党课，作一次形势报告；进一步推进帮扶项目，使办理的实事取得实效。12月开展评价总结活动，组织党员群众对活动开展情况进行评议，研究提出改进作风、改善民生、促进发展的措施，形成专项总结报告。各学校要及时上报活动开展情况，宣传推广典型经验做法。

六、围绕发展大局抓好创先争优理论研讨工作

要结合实际，深入开展创先争优理论研讨，认真总结创先争优活动开展以来的鲜活经验，推出一批思想性、创新性较强的理论成果。各级各类学校要结合实际开展理论研讨活动，通过召开研讨会、座谈会和研究成果表彰会等形式，推动创先争优理论研讨多出高质量成果。要进一步总结推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法，建立基层党组织和党员创先争优基层化、经常化、行动化的长效机制，特别要加强党支部创先争优制度建设工作，每一个支部至少要建立一项务实管用的制度。各学校党委于4月20日前将开展理论研讨和建立长效机制情况报县教育体育局党政办。

七、着力发挥带动作用加强先进典型选树工作

要把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段，进一步加大 力度、增强效果。要围绕迎接党的十八大和省第十次党代会，加大先进典型选树力度，及时发现和挖掘在创先争优活动中涌现出来的典型经验、先进集体和先进个人，各地各学校都要新树立一批先进典型和学习标杆。要加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步浓厚比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的氛围。要充分利用校内外媒体的宣传优势，加大对创先争优和基层组织建设年活动的宣传力度，同时积极报送工作动态和活动简报。各直属学校、片区分别推荐1-2个新涌现出来的先进典型（需提供真实准确、深度提炼的事迹材料，字数2000字以内）。在4月底前上报先进事迹材料，县教育体育局党委将择优推荐到市或省上，并组织有关媒体开辟专栏进行集中宣传。各学校上报信息简报、典型材料及采用情况，将纳入学校年度考核内容。

联系电话：0825--6980905； 电子邮箱：shjyjbgs001@126.com。

2012年4月13日 射洪县教育和体育局办公室

2012年4月13日印发

第二篇：临沭县教育体育局关于做好2012年防灾减灾日有关工作的通知

临沭县教育体育局关于做好2012年防灾减灾日有关工作的通知

沭教安卫字[2012]号

各镇街教委、县直各学校、各民办学校：

今年5月12日是我国第四个“防灾减灾日”，为进一步增强广大师生的防灾减灾意识和应急避险能力，切实做好今年全县学校的防灾减灾各项工作，根据省、市教育主管部门的通知要求，结合我县实际，现将有关事项通知如下：

一、活动主题：

“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”。

二、活动时间：

5月7日至13日为防灾减灾宣传周。

三、工作要求：

（一）积极开展“防灾减灾日”宣传教育工作。

各镇街、各学校要紧紧围绕“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”这

一主题，结合当地实际和灾害风险隐患特点，开展有针对性的防灾减灾科普教育活动，推动防灾减灾知识和政策法规宣教进学校、进家庭。加强宣传引导，积极创造条件，继续倡导在学校开展“四个一”活动，即：

1、阅读1本关于防灾减灾的书籍；

2、观看1部涉及灾害的影视作品或听一堂防灾减灾讲座；

3、分享1次避险经历；

4、开展1次家庭灾害风险隐患排查；

通过活动的开展，切实增强广大师生的防灾减灾意识和自救互救技能。

（二）扎实做好灾害风险隐患排查整治工作。

防灾减灾宣传周期间，各镇街、各学校要在前期学校安全隐患大检查的基础上，重点做好灾害风险隐患的整治工作。一是要对校舍、厕所、挡土墙、围墙、门垛等校舍以及消防、避雷、用水、用电、锅炉等设施进行再检查，及时消除各类安全隐患。二是要在当地政府领导下积极协调相关部门，及时掌握校园及周边可能发生自然灾害事故的隐患情况，完善相应应急预案，明确责任，切实做到有备无患。

（三）认真组织学校开展防灾减灾演练活动。

5月11日，全县所有学校都要认真组织开展一次应急疏散演练活动。演练活动要做到全员参与，有条件的可以与当地社区（村）联合进行，努力扩大演练的整体效果和影响。

“防灾减灾宣传周”活动结束后，各镇街、县直各学校、各民办学校要认真总结相关工作情况，并于5月14日前书面报县教体局安全卫生科，邮箱：lsanquanke@163.com。

二○一二年五月六日

第三篇：西人社发[2012] 号关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知

中共西吉县委员会组织部 西吉县人力资源和社会保障局 西

吉

县

监

察

局 文件 西

吉

县

财

政

局

西人社发〔2012〕 号

关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假

工作有关问题的通知

各乡（镇）人民政府、县直各部门（单位）：

自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、监察厅、财政厅《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》（宁人社发[2011]315号）已经县委组织部、县人力资源社会保障局、监察局、财政局四部门联合转发（西人社发[2011]203号），现就具体执行中有关问题通知如下：

一、提高认识，加强领导，切实抓好带薪年休假制度落实 机关事业单位工作人员带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康，落实社会公共福利制度的一项重要举措，对于提高工作效率，促进社会发展具有十分重要的意义。各乡（镇）、县直各部门（单位）要认真贯彻执行国务院《职工带薪年休假条例》、原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和自治区党委组织部等部门《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》精神，提高认识，切实加强组织领导，要从关心职工生活、维护职工合法权益的高度出发，增强执行年休假制度的自觉性，抓好职工带薪年休假制度的落实。

二、统筹安排，健全机制，建立职工带薪年休假登记备案制度

各乡（镇）、县直各部门（单位）要根据本单位工作实际，建立完善的职工年休假工作机制，合理安排本单位干部职工年休假，妥善处理工作与休假关系，真正达到职工以良好的精神状态促进机关工作效能的目的。各乡（镇）、县直各部门（单位）要建立职工带薪年休假登记备案制度，实行年初安排、季度报送、年终汇总的工作机制，即在确保单位各项工作正常有序运行的前提下，结合职工个人工作岗位特点、工作性质和平时考勤考核情况，统筹安排好职工年休假，并于每年元月初制定本单位职工年休假计划，对本本单位职工带薪年休假情况做出具体安排，每季度末将本季度人员带薪年休假情况报县人力资源和社会保障局登记备案（备案表见附表1）。

三、严格政策，规范运作，确保带薪年休假制度的落实 带薪年休假是职工享有的权利，各乡（镇）、部门（单位）必须严格按照宁人社发[2011]315号文件规定执行，并采取切实措施加以贯彻落实，不得随意增减休假日期、变相代替，严禁以不当理由拒绝执行而损害职工合法权益的行为。机关事业 单位工作人员要按照本单位安排，处理好岗位工作衔接，积极进行休假，不得拒绝单位统筹安排。如确因工作任务特殊，所在单位不能在本安排其休年休假的，可以跨一个安排，并对无法安排年休假的工作人员，要在本乡（镇）、本部门（单位）进行公示，经公示无异议，于本12月上旬分别报县委组织部和县人力资源和社会保障局备案（见附表2）。

附件：1.西吉县机关事业单位工作人员带薪年休假情况备案表

2.西吉县机关事业单位未休年休假工作人员情况备案表

中共西吉县委组织部 西吉县人力资源和社会保障局

西 吉 县 监 察 局

西 吉 县

财 政 局

二○一二年一月十二日

主题词:年休假 通知

西吉县人力资源和社会保障局 2012年1月12日印发

第四篇：西人社发[2012]号关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知

中共西吉县委员会组织部 西吉县人力资源和社会保障局 西吉县监察局 文件 西吉县财政局

西人社发〔2012〕 号

关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假

工作有关问题的通知

各乡（镇）人民政府、县直各部门（单位）：

自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、监察厅、财政厅《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》（宁人社发[2011]315号）已经县委组织部、县人力资源社会保障局、监察局、财政局四部门联合转发（西人社发

[2011]203号），现就具体执行中有关问题通知如下：

一、提高认识，加强领导，切实抓好带薪年休假制度落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康，落实社会公共福利制度的一项重要举措，对于提高工作效率，促进社会发展具有十分重要的意义。各乡（镇）、县直各部门（单位）要认真贯彻执行国务院《职工带薪年休假

条例》、原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和自治区党委组织部等部门《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》精神，提高认识，切实加强组织领导，要从关心职工生活、维护职工合法权益的高度出发，增强执行年休假制度的自觉性，抓好职工带薪年休假制度的落实。

二、统筹安排，健全机制，建立职工带薪年休假登记备案制度

各乡（镇）、县直各部门（单位）要根据本单位工作实际，建立完善的职工年休假工作机制，合理安排本单位干部职工年休假，妥善处理工作与休假关系，真正达到职工以良好的精神状态促进机关工作效能的目的。各乡（镇）、县直各部门（单位）要建立职工带薪年休假登记备案制度，实行年初安排、季度报送、年终汇总的工作机制，即在确保单位各项工作正常有序运行的前提下，结合职工个人工作岗位特点、工作性质和平时考勤考核情况，统筹安排好职工年休假，并于每年元月初制定本单位职工年休假计划，对本本单位职工带薪年休假情况做出具体安排，每季度末将本季度人员带薪年休假情况报县人力资源和社会保障局登记备案（备案表见附表1）。

三、严格政策，规范运作，确保带薪年休假制度的落实带薪年休假是职工享有的权利，各乡（镇）、部门（单位）必须严格按照宁人社发[2011]315号文件规定执行，并采取切实措施加以贯彻落实，不得随意增减休假日期、变相代替，严禁以不当理由拒绝执行而损害职工合法权益的行为。机关事业

单位工作人员要按照本单位安排，处理好岗位工作衔接，积极进行休假，不得拒绝单位统筹安排。如确因工作任务特殊，所在单位不能在本安排其休年休假的，可以跨一个安排，并对无法安排年休假的工作人员，要在本乡（镇）、本部门（单位）进行公示，经公示无异议，于本12月上旬分别报县委组织部和县人力资源和社会保障局备案（见附表2）。

附件：1.西吉县机关事业单位工作人员带薪年休假情况备案表

2.西吉县机关事业单位未休年休假工作人员情况备案表

中共西吉县委组织部西吉县人力资源和社会保障局

西 吉 县 监 察 局西 吉 县财 政 局

二○一二年一月十二日

主题词:年休假 通知

西吉县人力资源和社会保障局2012年1月12日印发

第五篇：教育部关于进一步做好高等学校各类招生管理工作的通知(教发〔2007〕13号)

【发布单位】教育部

【发布文号】教发〔2007〕13号 【发布日期】2007-06-04 【生效日期】2007-06-04 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】教育部

教育部关于进一步做好高等学校各类招生管理工作的通知

(教发〔2007〕13号)

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、高校招生办公室，新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校：

2006年5月《国务院办公厅关于加强和改进高等学校招生管理工作的通知》（国办发〔2006〕38号）下发以来，绝大多数地区、部门和高校认真贯彻落实，严格执行国家下达的招生计划和招生政策，高校招生“阳光工程”深入实施，招生管理制度措施更加严格、规范，招生录取工作更加公正、透明，高校招生管理工作上了一个新台阶。但是，由于种种原因，个别地方和高校在招生管理工作中仍存在一些问题，有的还比较严重。如个别地方和高校仍超计划招生；少数民办高校、独立学院、中外合作办学项目或机构仍存在招生宣传不实和“体制外”招生问题，一些低层次学历教育学校仍挂靠高层次学历教育学校办学等。为更好地贯彻落实党中央、国务院关于提高高等教育质量的要求，办好让人民满意的高等教育，切实维护高校和社会的和谐和稳定，现就进一步做好高校各类招生管理工作，规范高校招生、办学行为提出如下意见：

一、各省级教育行政部门、有关部门（单位）教育司（局）和高校要站在全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，进一步统一思想，提高认识，增强贯彻落实党中央、国务院关于我国高等教育发展决策部署的自觉性，切实把工作重点放在提高办学质量上。要以高度的政治责任感和使命感，采取有力措施，加强高校各类招生的管理，坚决维护高校的和谐和稳定，确保高等教育事业稳步、和谐、健康发展。

二、严格执行国家下达的普通高校招生计划。2007年全国普通高校招生规模安排567万人，是根据国务院第135次常务会关于高等教育事业发展的决策部署和全国教育事业“十一五”规划目标制订的，既是提高高等教育质量的必然要求，又考虑到普通高中毕业生进入高峰期的实际情况，各地、各有关部门和高校要进一步贯彻落实国办发〔2006〕38号文件的精神和要求，严格执行国家下达的招生计划，严禁超计划招生、无计划招生。

各省级教育行政部门、有关部门（单位）教育司（局）要进一步严格规范各项招生计划安排。从2007年起，在下达普通高校招生计划同时，下达普通专升本、五年制高职（招收初中毕业生）和高校对口招收中职毕业生的招生计划。其中：普通专升本招生计划按不超过当年应届普通高职（专科）毕业生5%的比例安排，并纳入当年普通本科招生计划总规模；五年制高职招生计划（招收初中毕业生）按不超过当年普通高职（专科）招生计划5%的比例安排，三年后转入高职教育阶段时应纳入当年普通高职（专科）招生计划总规模；高校对口招收中职毕业生计划不超过当年应届中职毕业生5%的比例安排，并纳入当年普通高校招生计划总规模。

三、严格审查普通高校招生资格。除经我部批准具有2007年普通高等学历教育招生资格的普通高校、独立学院和分校办学点外，任何学校和单位均不得招收普通高等学历教育学生，也不得挂靠具有招生资格的学校和单位招生。禁止低层次学历教育学校挂靠高层次学历教育学校招生。经我部审核确认，因办学条件达不到国家规定要求被亮黄牌的普通高校和独立学院，要严格限制其招生规模不得超过当年毕业生人数；被亮红牌的不得安排招生。各省级教育行政部门、有关部门（单位）教育司（局）在高等教育发展管理上要进一步坚持和强化以条件定发展的指导思想，对所属普通高校、独立学院基本办学条件和师资达不到国家规定要求的要坚决限招或停招。

四、全面深入实施高校招生阳光工程，规范招生秩序。严禁任何个人或中介机构组织、参与招生；严禁收取与录取挂钩的任何费用；严禁虚假招生宣传和违规录取考生；严防高校体制外乱招生；积极配合公安机关严打各种形式的招生欺诈行为。严格实行普通高校新生学籍电子注册制度，对游离于国家招生体制外、未经省级招办办理录取手续而擅自招收入校的各类学生，一律不予新生学籍电子注册。民办高校和独立学院的招生章程和广告必须经省级教育行政部门审核并备案后方可发布；学校法定代表人要对招生章程和广告的真实性负责。各省级教育行政部门要对行政区域内民办高校公布的招生章程和广告进行抽查，并对发现的问题及时查处。

五、进一步加强成人高等教育和继续教育招生、办学的管理。加强成人高等学历教育招生资格的审查和监管，除经我部批准具有2007年成人高等学历教育招生资格的学校外，任何学校和单位均不得招收成人高等学历教育学生，也不得挂靠具有招生资格的学校和单位招生。成人高等学历教育禁止以各种形式招收未通过成人高考的超前生、进修生，搞所谓“先上车后买票”。高校要切实加强对成人高等教育和继续教育校外办学站点的监管，严格审查合作单位的条件和资质，不得与非独立法人单位和个人合作举办校外办学站点，不得下放招生权、办学权。各类成人高等教育和继续教育校外办学站点（包括函授站、现代远程教育校外学习辅导中心、自学考试社会助学班等）须报所在地省级教育行政部门备案，未备案的不得安排招生。各省级教育行政部门要对行政区域内各类成人高等教育与继续教育校外办学站点招生、办学活动加强监管，并对发现的问题及时查处。

高校要明确所举办的成人高等学历教育（函授、夜大学、业余和成人脱产班）、网络本专科与高等教育自学考试社会助学班，高中起点高职（专科）、高中起点本科与专科起点本科，以及学历教育与非学历教育等办学属性，不得进行虚假宣传、模糊宣传。高校要进一步加强对所举办的各类成人高等教育和继续教育的统筹和管理。

普通高校举办的成人教育和继续教育要坚持以业余学习为主的办学形式，从严控制并尽快减少成人脱产班和自学考试社会助学脱产班等全日制办学形式。教育部直属高校从2007年起停止招收成人脱产班和自学考试社会助学脱产班。

六、规范并加强对中外合作办学招生秩序的管理。中外合作办学机构和项目，凡实施国内高等学历教育、颁发国内高校学历、学位证书的，其招生规模应纳入国家下达该校的高等学历教育招生计划统筹管理，招生录取工作应严格执行国家有关高校招生的法规和政策，与该校其它专业同批次录取；实施外国教育机构学历、学位教育的，其录取标准应不低于外国教育机构在所属国的录取标准。中外合作办学机构和项目，应严格按照国家规定的收费项目和学校所在地省级人民政府批准的收费标准进行收费，并将收费项目和标准进行公示。中外合作办学机构和项目的招生章程和广告必须报审批机关审核并备案后方可发布，未经审核备案的一律不得招生。各省级教育行政部门要对行政区域内中外合作办学机构和项目的招生章程和广告进行监督和检查，并对发现的问题及时查处。

七、各省级教育行政部门要加强对行政区域内高校和其它高等教育机构招生、办学活动的监管。各省级教育行政部门和高校招生办公室要对行政区域内高校和其它高等教育机构的招生资格进行严格审查，审查的重点是民办高校、独立学院、中外合作办学机构和项目、成人高等教育、网络教育招生章程、招生计划、招生专业和办学层次。凡未经我部批准的高校和其它高等教育机构安排招生的，或未按我部批准的办学层次和招生计划安排招生的，要立即纠正并妥善处理遗留问题。各省级教育行政部门要依法对行政区域内高校和其它高等教育机构违规招生和办学行为，特别是各种体制外招生、虚假招生宣传、欺诈招生等问题进行严厉查处。

进一步加强高校招生信息公开和社会舆论监督。各省级教育行政部门和高校招生办公室要将行政区域内高校和其它高等教育机构的招生资格、招生章程、招生计划、招生专业、办学层次、类型和形式以及毕业证书、学位证书等通过官方网站和广播、电视、报刊等途径向广大考生和社会各界公布。各高校也应将所举办的各类教育的准确信息上网公示。

八、从严治教，依法加大对普通高校招生和办学秩序宏观管理和调控的力度。我部将继续对基本教学设施和师资力量达不到国家规定要求的高校实行限制招生（黄牌）或暂停招生（红牌）制度，并通过官方网站和广播、电视、报刊等途径向社会公布。从2007年起，我部将对招生管理不善，办学秩序混乱，严重违规体制外招生和乱收费，内部管理薄弱，出现严重不稳定事件，以及本科教学评估不合格的学校，建立招生、办学秩序不良记录档案，视情节严重程度予以限制招生（黄牌）或暂停招生（红牌），并向社会公布。同时，对学科专业设置不合理、毕业生就业率低、学生助学贷款解决得不好的学校，也要从严控制和减少招生规模，限期整改，并以适当方式向社会公布。

我部将会同有关部门加强对全国高校和其它高等教育机构招生管理工作情况的督查。对普通高校招生计划执行情况不好、超计划招生问题突出，高校和其它高等教育机构招生管理不善、体制外招生和乱收费问题严重，办学秩序混乱、出现严重不稳定事件的地方，加大宏观调控力度，在研究生和普通高校招生计划安排、博硕士学位授权单位和授权点审批、高校设置审批和备案、中央专项资金安排以及其他国家教育项目评审、评优等方面予以必要的限制和调控。

请各省级教育行政部门、有关部门（单位）教育司（局）根据本《通知》精神，研究制定进一步做好高等学校各类招生管理工作的政策措施。各省级教育行政部门要对行政区域内高校和其它高等教育机构违规招生和办学行为进行集中清理整顿，有关部门（单位）教育司（局）也要对所属高校违规招生和办学行为进行集中清理整顿，及时发现问题，及时妥善整改，切实维护好高校和谐稳定的大局。

教育部

二○○七年六月四日

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