森林防火管护合同书[共5篇]

第一篇：森林防火管护合同书

森林防火管护合同书

甲方：

乙方：___________________________

为了有效预防和扑救森林火灾，及时处置森林火灾事故，保护好森林资源和人民生命财产安全。根据《森林防火条例》，结合我县实情，依法签订森林防火管护合同。商定内容如下：

一、经双方约定，甲方委派乙方对___________________森林面积________亩进行管护，期限为一年。四至界限为：东至_________________、西至_________________、南至_________________、北至__________________。其中：

有 林 地___________亩，主要树种为______________、________________； 疏 林 地___________亩，主要树种为______________、________________； 灌木林地___________亩，主要树种为______________、________________； 未成林地___________亩，主要树种为______________、________________；

二、甲方要求乙方：

1、对本辖区内的村、户进行防火宣传，提高全民对森林防火的意识，在交通路口书写标语，张贴宣传材料。

2、对道路两侧林地内的荒草、杂物及树坑内的垃圾物彻底清理。

3、在森林防火特险期，特别是春节、清明节、冬至等祭祖上坟节日期间，并对过往行人、车辆必须进行登记，重要林区设定固定的森林警示碑，昼夜巡查，严防死守，做到万无一失。

4、一旦出现火情，乙方要及时向县防火办公室及有关领导汇报，并积极组织人员赶赴现场进行补救。

三、管护标准：乙方要按甲方要求及上级有关规定完成管护任务，做到森林不起火，数目不丢失。甲方定期进行检查验收，如出现森林火灾，造成林木受损，轻者给与经济处罚，重者按《山西省森林防火行政责任追究暂行规定》追究主要责任人的责任。

四、本合同执行期为二〇______年______月______日至二〇______年______月______日

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（盖章）:

甲方负责人签字：___________________________

乙 方 签 字：___________________________

第二篇：森林资源管理管护和森林防火劳动合同

森林资源管理管护和森林防火劳动合同

甲方名称：百里杜鹃林业局

地址：百里杜鹃普底乡普底街上

电话：5680916

法定代表人：聂忠兴

乙方姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

性别：出生年月：民族：

文化程度：

电话：

身份证号码（或其他有效证件号码）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、公共条款

第一条 甲、乙双方协商确定本合同期限：合同期限为1年，本合同自2013年 月 日起至2013年 月 日止，其中试用期为三个月。

第二条 由于甲方工作的特殊性质，乙方必须根据甲方安排的工作时间及工作地点切实履行好森林资源管理管护和森林防火本职工作。

第三条 乙方试用期的工资待遇按管委会招聘人员工资待遇标准执行。乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为管委会招聘人员工资待遇标准。甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资。

第四条 甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，乙方自行缴纳或者甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

二、甲方的权利和义务

第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第六条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应处分。

第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第十一条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十条终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

三、乙方的权利和义务

第十二条 乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患后及时报告甲方。

第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

四、违约责任

第十五条 属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：

（一）任何一方违反聘用合同规定的；

（二）本合同未到期，又不符合解除合同条件，单方解除合同的。

违约一方承担的违约赔偿金额为：10000元。

第十六条 乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除本合同的，乙方承担甲方对其培训的补偿金额为：2000元。

试用期间，甲方解除本合同，乙方不承担培训违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容

第十七条 根据国家法律、法规，经甲乙双方协商决定如下：

1、实行一年一聘制，聘用人员须服务满一年方可离职。本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向，否则合同期满则解除合同关系，甲方除按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续外不再对乙方负任何责任。

2、聘用人员签订本合同后视为自愿遵守甲方的规章制度，聘用人员必须保证在聘用时向林业局提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处，在百里杜鹃林业局工作期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，服从工作分配，对于触犯单位规章制度者，甲方有权利根据其情节的恶劣做出相应的处理。

3、聘用人员在百里杜鹃林业局上班期间，如因不能胜任工作或违反单位的规章制度，被单位辞退或自己要求离职时，聘用人员必须先将单位因工作需要所发放的物资归还单位；需要移交的工作，要负责做好相关资料及工作物资的移交工作，协助办理好相关离职手续，保证不影响百里杜鹃林业局工作的正常开展。

4、聘用人员上班期间如因个人原因造成单位损失的，按相关规定进行赔偿，并承担相关的法律责任和经济责任。

5、聘用森林消防队员待遇为管委会临时聘用人员统一工资标准执行，其中的70%为基本工资，30%为绩效工资，甲方依据绩效考核结果按月发放工资，工作的次月领取上月工资。

第十八条 甲乙双方发生劳动争议，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、百里杜鹃管理委员会有关规定相悖的，按有关规定执行。

条二十条 本合同自甲乙双方签字之日起生效。

第二十一条 本合同一式三份，甲、乙方各执一份，人事劳动局一份。

甲方：百里杜鹃林业局（盖章）乙方：（签名）

委托代理人：（签名）

2013年 月 日 2013年 月 日

第三篇：天保森林管护兼职护林员合同书

天保森林管护兼职护林员合同书

甲方：来凤县 乡（镇）天然林资源管护站 乙方：

为了实施天保工程，保护天然林资源，加强森林管护，落实森林管护责任制，特签定森林管护合同。

森林管护范围： 乡（镇）村，管护面积 亩。

一、甲方责任

1、负责护林员的考核、聘用和管理工作，每月对护林员工作进行督办检查。

2、护林员工资每月 元（含管护站办公及管理费用）。

3、对护林员实行合同制管理和试用期制度，护林员试用期三个月。

4、负责查处护林员报告的林业案件。

5、合同期内，乙方发生意外事故造成伤亡或患疾病，甲方不负责任。

二、乙方责任

1、巡山护林，及时制止和报告破坏森林资源、野生动植物资源和古大珍稀树木行为，落实护林防火措施，监督野外用火，消除火灾隐患，积极组织扑救和报告森林火警、火灾，测报森林病虫害。

2、制止和报告乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱征乱占林地行为。

3、杜绝禁伐区林木采伐和林地开垦，负责农民自用材和烧材采伐的监督和验收登记工作。

4、协助查处林业案件。

5、每月巡山25天以上，认真做好巡山日记。

6、未报告和未制止毁林案件，管护站发现或群众举报一起，扣发护林员工资50—100元，管护范围内发生重大森林案件，依法追究管护人员责任。

三、此合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县林业局一份。

四、合同期限一年，即 年 月 日至 年 月 日。

五、此合同双方签字后生效。

甲方负责人（签字）： 乙方（签字）：

200 年 月 日

第四篇：森林管护承包合同

重庆市天然林资源保护工程

森林资源管护合同书

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国森林法》和《重庆市天然林资源保护工程森林资源管护办法》等有关法律（规）及政策规定，经甲方区县（自治县、市）乡镇人民政府（或国有林场<所>）与乙方于年月日共同协商一致，依法签订森林资源管护

合同。商定内容如下：

一、森林资源管护对象

乙方负责位于乡镇（或国有林场<所>）村（或国有工区）（地名）共计个

小班亩的森林资源管护，即：

小班号 小地名 林地 地类 分区 类型 优势 树种 面积 四至界限 备注

东 南 西 北

二、森林资源管护期限

从年月日至年月日止，期限共计年。

三、乙方应履行的主要义务

（一）积极配合或主动落实森林资源管护区域、保护标志、管护任务、管护措施；

（二）积极配合或主动做好森林“三防”工作（即森林防火、森林病虫害防治、防止盗伐滥伐）；

（三）保护好野生动植物资源；

（四）要防止毁林开垦或毁林采石、采砂、采土及其他毁林行为的发生，制止非法征占用林地；

（五）促进森林资源数量、质量和生态效益良性发展。

四、乙方应享有的主要权利

（一）凡完成森林资源管护任务，并经乡镇人民政府(或国有森林经营单位）检查属实的，甲方按规定及时拨付年森林资源管护补助费元，即森林资源管护补助费在半年检查合格时预付总

额的30%（计元）、年底检查合格时补拨余下的70％（即元）。

（二）在国家允许的政策范围内，优先开发利用管护区内的林下资源，如采摘种子、山果、药材、菇类等。

（三）在所管护的一般生态保护区(即限伐区）内有人工林合法采伐任务的，在技术人员的指导

下，优先安排乙方实施作业，并获得劳务收入。

（四）对所在村组或所在单位安排有国家公益林建设任务的，优先安排乙方承担建设，并按规定

支付其建设补助费。

（五）在管护区内安排有国家统一开展的建设项目（如森林病虫害防治、较大型的工程保护标志

等）时，优先安排乙方承担实施，并获得相应的劳动报酬。

五、违约责任

（一）乙方因管护不力，有下列情况之一的，甲方要全额扣减其年森林资源管护补助费，并中止

管护合同，直至追究乙方的相应责任。

1.发生森林火警及其以上程度火情不及时处置和报告的；

2.发生毁林开垦或者毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为，或者发生非法征占用林地不及时

制止和报告的；

3.发生盗伐滥伐案件不及时制止和报告的；

4.发生破坏野生动植物资源行为不及时制止和报告的；

5.发生森林病虫灾害的（非承包人员责任的除外）。

（二）若乙方屡次发生除五条

（一）款以外其他问题的，甲方也应中止管护合同，并相应给予乙

方从重处罚。致使森林资源遭受到严重破坏的，要依法追究乙方的刑事责任。

六、其他事项

（一）甲、乙双方有关管护中其他未尽事宜按规定另行商定。

（二）本管护合同书一式叁份，甲、乙双方签章生效，分别存于甲方、乙方和县级林业主管部门

甲方(盖章）：

甲方代表：

年月各壹份。乙方(签章）：乙方代表：日年月日

第五篇：森林管护承包合同

森林管护承包合同书

甲方：法定代表人：

乙方：性别：身份证号码：

家庭住址：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和《天然林资源保护工程森林管护管理办法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同于年月日生效，于年月日终止。

二、管护工作内容

第二条 乙方根据甲方森林管护工作需要，承包森林管护任务。

第三条 乙方从事森林管护工作的范围及林地资源情况：甲方划定林班（村）工作区（组）亩给乙方管护，东至；西至；南至；北至。其中：有林地亩，灌木林地亩，未成林造林地亩，其它亩。森林起源，郁闭度。

第四条 乙方对甲方指定范围内的森林进行管护，其主要责任是：

（一）广泛宣传与天保工程有关的方针政策和林业法律法规；

（二）制止偷砍滥伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地的行为，及时向上级报告情况；

（三）负责森林防火巡查，制止违章用火、发现火情要及时采取有效控制措施并向上级报告情况；

（四）及时发现和报告森林病虫害情况；

（五）阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告情况；

（六）阻止人畜进入管护区毁坏林木及林下植被。

第五条 乙方在进行森林管护时必须按要求做好巡山记录，它是支付管护费的重要依据。

三、管护工作报酬

第六条 乙方管护工作达到甲方验收标准后，甲方总共应支付给乙方管护承包费元。甲方每月支付给乙方应得管护承包费的90%，剩余的10%待全年验收合格后，由甲方一次性支付给乙方。

四、工作纪律

第七条 如果乙方违法劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。直至解除本合同。

第八条 乙方应遵守甲方的工作要求，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

五、奖惩

第九条 按照《安县天然工程森林管护奖惩制度》进行奖惩。

六、合同的变更和解除

第十条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双发协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十一条 当事人依据第十条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方不能胜任管护工作，经过培训仍不能胜任的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

第十五条 其它未尽事宜，双方协商解决。

本合同从签字之日起执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）：

年 月 日年 月 日