第一篇：建筑工程公司安全生产责任制
*************建筑工程公司安全生产责任制
一、公司总经理安全管理责任
1．认真贯彻执行国家和各级政府制定的劳动保护法规和安全生产政策、条例及规定，对公司安全生产负总责任。2．领导制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度，建立健全安全生产保证体系。
3．了解安全生产情况，及时研究解决生产中存在的重大问题，定期向公司职工代表大会报告安全生产情况和安全技术措施执行情况。
4．批准公司年度安全技术措施计划和企业总目标并督促实施。
5．亲自组织主持三级以上重大伤亡事故的调查处理，批准对事故责任者的处理意见(涉及法律者除外)。落实整改措施，并做到“四不放过”的原则。
二、分管生产、安全副总经理安全管理责任
1．协助总经理领导和管理公司劳动保护、安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导管理责任。
2．组织修订本企业安全管理规章制度，批准各分公司上报的年度安全措施计划，并督促贯彻实施。
3．协助总经理主持每半年召开一次安全工作会议，听取汇报，分析安全工作情况，研究措施并做出决定。
4．领导质安处开展正常的业务工作，支持质安处行使否决权，并负责实施安全生产工作的奖惩条例。
5．组织领导公司的季度安全检查，对查出的事故隐患和存在的问题定人、定时间、定措施进行整改，并及时通报检查评比结果。
6．坚持“管生产必须先管安全”的原则，在下达生产计划任务的同时，必须先下达安全技术措施计划。
7．发生伤亡事故，应到现场主持事故的调查研究，分析原因，分清责任，提出对事故责任者的处理意见，做到“四不放过”的原则，并要提出有效的整改措施。
三、党委办(书记)安全管理责任
1．监督有关部门严格执行国家劳动保护法规和安全生产方针、政策及安全生产规章制度的实施。
2．要把安全生产作为重要的议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想的宣传教育工作。
3．组织党委(支部)会议研究生产时，必须同时研究安全工作。4．把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动，把安全工作的好坏，作为考核各级党员、干部的一项内容。
5．深入实际，调查研究，了解安全生产方面的情况，协同有关部门总结推广好的经验。
6．支持各部门搞好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议，改进安全管理工作。
7．组织开展党、团员身边无事故活动。协助工会、团等组织开展各项安全竞赛。
四、工会(主席)安全管理责任
1．宣传贯彻劳动保护和安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理制度。配合有关部门对职工进行安全教育和劳动纪律教育。
2．组织领导安全生产竞赛活动和搞好总结评比工作。对成绩显著、贡献突出的先进集体和个人，有权建议给予重奖。3．积极参加公司组织的安全检查，对事故隐患的整改参与监督检查。
4．督促和协助公司行政部门改善职工劳动条件。完善安全设施和对尘毒进行综合治理。搞好劳动卫生和预防职业病的发生。5．参加伤亡事故的调查和处理。做好因工伤亡家属的慰问和善后处理工作，按规定维护好职工的合法权益。6．经常深入基层工地，检查劳动保护设施状况，发现问题立即向工地负责人和有关部门提出，并督促工地负责人和有关部门及时解决，使其保持完好的状态。
五、团委(书记)安全管理责任
1．针、政策，不折不扣地协助党委做好安全生产的政治思想工作。
2．在党委领导下，针对施工工地青年人多的特点，协助基层团组织做好广大青年重视安全生产的政治思想工作，做到人人知道安全为了促进生产，生产必须注意安全的道理。
3．组织基层团组织开展安全生产竞赛活动、宣传活动，教育每个团员起到党的助手作用，带头做好安全生产并团结带好一大片。
4．把搞好安全生产纳入评比先进团支部、优秀团员的先决条件之一，把搞好安全生产的先进团支部(团员)的先进事迹进行宣传椎广。
六、总工程师安全管理责任
1．在总经理领导下，对全公司安全生产工作进行具体组织和领导，对安全工作中的技术问题负总责任。
2．组织学习贯彻有关安全法规、标准和规范．结合公司实际情况，提出贯彻实施意见，在安全技术范围内对公司经理负责。3．主持制定公司安全技术标准，编制审查公司的安全技术规程。
4．在采用新技术、新工艺、新设备时，领导制定并负责批准相应的安全技术规程、安全技术措施及劳动保护要求。
5．负责审批高、大、难工程的施工组织设计及安全技术措施，及时解决施工生产中的安全技术问题。
6．审定对职工的安全技术教材和教育计划。
7．根据实际情况需要，到施工现场进行指导，考察作业环境，负责提出改善劳动条件，完善安全技术措施。
8．参加公司每季安全检查工作，对检查结果要做出总结和分析，并提出改进目标和整改意见。
9．听取质安处的工作汇报，指导和支持质安处开展工作和行使否决权。
10．参加伤亡事故的调查。对发生事故的有关问题，提出技术性鉴定意见和安全技术改进措施和改进方案。
七、总经济师安全管理责任
1．在公司总经理领导下工作，协同总工程师和公司质安处对本公司的安全生产工作进行具体的组织和领导。
2．会同总工程师、总会计师、公司质安处对公司安全体系建立、资金落实进行评估，并对公司经理负责。3．参加伤亡事故的调查，对发生事故的有关问题提出安全技术改进措施，协调各部门做好事故处理的善后工作。
4．参与编制审核劳动保护和安全技术措施计划中的经济部分，确保安全生产、文明施工的顺利开展。
5．及时分析和总结全公司安全生产动态，提出安全生产文明施工达标建议。
八、总会计师安全管理责任
1．在公司总经理领导下工作，协同总工程师和公司质安处对本公司的安全生产工作进行具体的组织和领导。
2．督促财务处在安全技术资金、经济调配、资金落实使用上对公司经理负责。
3．对于伤亡事故的调查结论，在经济上做好事故处理的善后工作。
4．参加编制和审核劳动保护和安全技术措施，落实安全生产专项经费，并督促财务优先支付。
5．根据有关规定按计划及时提取劳动保护费用和安全防护费用，做到专款专用，并督促其合理使用。
九、质安处安全管理责任
l．认真贯彻国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规、条例和公司安全生产规章制度，做好安全生产的管理和监督工作。
2．经常深入基层和施工现场，掌握和了解安全生产情况．并帮助指导施工现场安全技术工作，及时处理不安全因素和隐患，提出书面整改意见和措施并督促实施。
3．主持编制和修改企业的安全技术规程。
4．负责审查各项目部报公司的各项安全生产、文明施工方案，在需要时提出合理的施工方案。
5．及时向公司主管领导汇报安全检查情况和安全技术措施计划执行 情况和待解决的问题。
6．定期组织进行安全生产检查，并将检查结果及时通报全公司，对安全生产取得优异成绩的集体和个人提出给予通报表扬和奖励的意见，经公司领导认可后执行。
7．发现危险情况，违章指挥、违章作业时应及时制止，必要时可先令其停工整顿，待责任者提出整改措施并整改完成，达到安全要求后方可继续施工。
8．建立安全管理网络，指导安全管理网络人员开展工作，定期或不定期组织经验技术交流和开展各项竞赛活动。
9．参加伤亡事故的调查和处理，对事故责任者提出处理意见，提出整改措施意见。
十、施工处安全管理责任 1．严格按照国家技术规范、标准、规程编制施工组织设计(方案)施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
2．在计划、检查、总结、评比、布置施工任务时，必须同时考虑安全生产工作计划，不得下达无安全技术措施的生产计划。
3．做好设备的鉴定工作，并对安全设备的使用效果进行调查研究，制定改进方案。
4．参加公司组织的每季安全检查，对查出隐患提出技术性改进意见。
5．负责对安全设施进行安全技术鉴定，负责对科研项目的安全技术研究、审核，进行技术鉴定。
6．会同劳动人事部门、职教培训中心，做好特殊工种、机械操作工的安全教育工作。
7．发生重伤、死亡事故，及时到现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。
十一、财务处安全管理责任
1．对已确定的劳动保护和安全技术措施训练所需的经费，列入年度财务计划，优先支付，做好奖惩兑现工作。
2．根据公司有关规定按计划及时提取相应的安全防护费用，做到专款专用，并督促其合理使用。
3．会同各有关处室平衡好各分公司、项目部和加强安全防护措施的财务计划，并报公司批准。
十二、经营处安全管理责任
1．工程承包合同签订生效后，要向有关技术处室提出工程性质应采用的主要安全措施计划书面材料。
2．在编制工程预算时，要正确计算安全技术措施中的安全设施的安全防护材料费用，并督促其实施。
3．督促材料部门及时采购，确保供应施工生产中安全措施计划所需的物资。
4．配合有关部门制定安全措施计划
十三、办公室（计量、职教、人事）安全管理责任 1．负责在使用的计量器具按周期进行鉴定，井在周期内使用，严格控制不符合安全要求的计量器具流入施工现场。
2．配合有关部门对安全设备的计量器具做出技术鉴定。并对使用效果进行调查，每半年向经理、总工程师提出书面调查报告。
3．制订安全教育计划，组织安全技术培训．各种培训班都必须安排安全教育课程。
4．配合有关部门对公司上下各级干部和工程技术人员，进行安全知识讲座和安全技术培训。
5．会同施工处、设备处编制各种安全技术培训教材，搞好特殊工种、机械操作工等安全技术培训、考核、发证工作。
6．负责组织对新调入、转业的施工技术及管理人员的安全培训、教育工作。必须先教育后上岗。
7．严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的审查工作，配合卫生部门做好新工人的体检，不得将有禁忌症的工人，分配到所禁忌的岗位上工作。
8．严禁使用童工，一经发现，立即处理。
9．严格控制加班加点，保障职工劳逸结合的健康，切实做好女工保护工作，对因工致伤残或患职业病的职工，要安排适当工作。
10．根据上级有关规定，负责修改和制定劳动保护用品发放标准，并对执行情况进行调查研究，提出改进办法。
11．对违反劳动纪律，影响安全生产的人应加强教育，经说明无效或屡教不改者，应提出处理意见，报请领导严肃处理，对安全事故责任者，按领导批准的处理意见执行，并将处理材料归档。
十四、设备处安全管理责任
1．负责施工机械、设备的安全管理和验收，定期组织检查、维修、保养、保证各种机具设备处于完好状态。
2．各种机械设备完全防护装置，应齐全、灵敏、有效，并负责对新设备、自制设备使用前的鉴定工作。
3．参加调查处理与机械设备有关的安全事故，并做出技术鉴定意见，提出改进措施。
4．制订公司机械设备管理制度和安全技术规程。
第二篇：建筑工程公司2006安全工作计划
文章标题：建筑工程公司2006安全工作计划
建筑市政工程有限责任公司2006年安全生产工作计划
一、施工现场安全管理工作指导思想
坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工管理水平。
二、施工现场管理目标
1、落实公司各项规章制度，采取有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5‰，确保施工安全。
2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程管理，提升文明施工管理水平。
三、施工现场管理工作部位
1、需重点管理的施工部位：
⑴以下部位施工必须编制专项施工方案：地下暗挖施工；深度超过1.5米的沟槽土方施工；人工挖扩孔桩施工；脚手架、卸料平台、水平安全网搭设与拆除施工；大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工；塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、拆除施工，起重、吊装施工。
⑵以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工；地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工；跨度超过18米的钢结构吊装及钢结构施工用承重脚手架施工；城市房屋拆除爆破工程施工。
⑶规范、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程项目。
2、重点管理工作
⑴进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施管理。
⑵各项目部要建立安全生xiexiebang.com产保证体系，严格按照施工组织设计、专项施工方案，由项目经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进行检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。
⑶项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，随时纠正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量：
①房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人；2~5万平方米2人；5~10万平方米3人；10万平方米以上设安全管理机构。
②市政工程：5000万元以下1人；5000~1.5亿元2人；1.5亿元~2.5亿元3人；2.5亿元以上设安全管理机构。
③专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必须配备专职安全员。
⑷对新进场的施工人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。
⑸有关部门及项目部加强对施工现场安全工作的检查（着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具），开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。
⑹施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火管理定期对施工现场的防火工作检查。
⑺加强对工地食堂管理，食堂必须办理卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。严格执行食品采购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。
⑻夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
⑼根据本项目部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。
（10）“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
某建筑市政工程有限责任公司
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第三篇：建筑工程公司安全生产管理制度
建筑工程有限公司
安全生产管理制度
为进一步规范安全生产管理程序，更好地贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和政策性文件，根据公司生产计划要求，结合现场实际情况，统一制定了16项安全生产管理制度。
一、安全生产管理制度
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强对施工现场的安全管理，保障职工在施工生产过程中的人身安全和身体健康，预防伤亡事故，促进安全生产，实现文明安全工地的管理目标，特制定以下安全生产管理规章制度：
（一）公司成立安全生产委员会，各基层单位成立安全生产管理组织和机构，建立健全安全管理体系，配备安全防护、施工用电、施工机械专业安全管理人员并完善安全生产责任制。
（二）公司和各基层单位要认真组织好新工人入场安全教育和换季、换岗及特殊工种的教育培训工作。
（三）施工现场严禁使用童工及伤、老、病、残人员。
（四）进入施工区域必须戴好安全帽，严禁穿拖鞋、赤脚和光背。
（五）严禁酒后上班作业。
（六）施工现场严禁吸烟，严禁追逐打闹。
（七）作业过程中严禁执行施工方案和安全技术交底及安全操作规程。
（八）严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
（九）特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
（十）高处作业必须正确系好安全带，严禁从高处往下投掷任何物料。
（十一）严禁攀爬脚手架、井字架、大模板，严禁乘坐井字架吊篮上下。
（十二）施工现场的“四口”和“临边”必须设置符合安全规范要求的防护设施和明显的安全警示标志，严禁私自拆改和移动。
（十三）对不服从管理、违反规定，冒险蛮干的人员，要进行批评和教育，并依据有关规定进行处罚；由于违反上述规定，造成重大安全责任事故或者其他严重后果构成犯罪的，由公司安委会或上级部门进行查处。
（十四）发生工伤事故按上级规定进行调查、分析和处理。
二、安全检查制度
为促进安全生产，落实安全生产法规、制度及措施，增强安全生产管理的意识，及时发现问题，消除事故隐患，杜绝安全事故的发生，特制订以下安全生产检查制度：
（一）公司除平时进行安全抽查、复查外，每月由工程部组织文明施工小组进行综合检查。
（二）各基层单位在安排生产时，要对作业场所的安全防护和施工人员的身体状况进行检查，对发现的问题要及时采取有效控制措施。
（三）作业班组在作业前要对本班组作业区域的安全防护和本班组人员的身体状况进行检查，发现问题要及时采取措施并上报。
（四）季节性施工期间要及时检查安全措施的落实情况。
（五）项目部安全员、当班和旁站人员每天要对现场进行不间断的巡视检查，对作业面和作业人员进行全方位、全天候的监控，对重点部位的施工和特殊作业要跟踪监督检查。
（六）检查的内容：查思想、查教育、查制度落实、查安全防护、查机械设备、查材 建筑工程有限公司
料管理、查操作行为、查防护用品的正确使用等。
三、检查评定标准
（一）《市建设工程施工现场安全防护标准》。
（二）《市建设工程施工现场场容卫生标准》。
（三）《市建设工程施工现场环境保护标准》。
（四）《市建设工程施工现场保卫消防标准》。
（五）《市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》。
四、安全教育培训考核制度
为了预防事故的发生，实现安全生产，使全体施工作业人员掌握安全生产技术知识和安全操作规程，增强自我保护能力，端正安全生产态度，树立“安全第一”的思想，特制定以下安全教育培训考核制度：
（一）做好一年一度的员工安全知识培训（其中包括法人、总经理等领导的安全知识培训）；
（二）督促基层单位认真组织好新工人的入场安全教育。做到随到随教，不漏一人。教育时间要保证不少于４小时，且经考核合格后方可上岗作业，考核不合格者要重新进行补教，直至考核合格为止。
（三）各项目部每年要对特种作业人员进行一次安全操作规程培训。
（四）搞好施工人员换季教育。（如春节、麦收和秋收后）进场上岗前必须要进行安全教育，时间不得少于４小时。
（五）坚持周一安全教育，各班组在作业前要进行班前教育，由班组长把当天的工作任务和作业环境、应注意的事项和安全技术交底要求向班组人员交待清楚，教育工人遵章守纪。
（六）要开展经常性的安全教育，利用安全活动、安全会议、安全技术交底、黑板报等多种形式的方式方法进行教育。
（七）新岗、转岗、复岗人员在上岗前也必须按公司有关规定进行安全培训、考试。
五、文明施工管理制度
（一）建立文明施工管理体系，责任区划分要明确，责任落实到人。
（二）要定期进行文明施工检查，对存在的问题要定时、定人、定措施及时进行纠正和整改。
（三）各类材料必须按规格分类码放整齐，不得超高，标识清楚，符合规范要求。
（四）保持场容整洁，做到活完料净脚下清，工完场地净。
（五）垃圾要集中定点存放在封闭式垃圾站内，做到日产日清日运。
（六）保护成品，不乱写乱画，严禁随地大小便。
（七）职工宿舍、厕所设专人负责管理，定期打扫，保证清洁整齐，无蚊蝇、无异味、无传染病发生。
六、班前安全活动制度 为了更好地搞好安全生产，切实把安全工作落到实处，特制定以下班前安全活动制度：
（一）各班组在每日上班前，必须召集所辖班组的全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施安全状况及本班组人员作业区域、作业过程中的危险程度，工作中注意的事项，防护用品的使用以及安全防护措施等方面的内容，有针对性地进行班前活动，提出具体要求并跟踪落实，同时做好班前安全活动记录。
（三）各项目部对各班前活动情况要不定期进行检查，对不组织或不认真组织班前活动的班组，按照安全生产管理有关规定进行处理或处罚，并要跟踪督促纠正。
（四）项目安全员要不定期地参加班组班前安全活动。记录内容要详细，字迹要清楚 建筑工程有限公司
并妥善保存好。
（五）进行重大分部分项施工活动时，基层单位主管领导、主任工程师要参加作业班组的班前安全活动，听取班组的活动内容并提出安全管理的要求。
七、特种作业人员管理办法
为保障施工人员的身体健康和生命安全，按照《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，对特种作业人员制定以下管理办法：
（一）特种作业人员必须经过专业培训并取得岗位有效的操作证。
（二）特种作业人员必须持证上岗，上岗前要将本人的操作证复印件随身携带以备查。
（三）特种作业人员在进行作业时要穿戴好个人防护用品。
（四）特殊部位作业时必须有人旁站或监护，规程中规定两人作业的严禁一人操作。
（五）特种作业人员每年要进行一次体检，患有高血压、心脏病、恐高症等疾病或不适应高处作业的人员不得从事登高作业。
（六）特种作业人员的操作证要按时进行年审。
（七）各基层单位要编制特种作业人员花名册，以便规范管理。
（八）每年休岗的特种作业人员再次复岗时，上岗前必须先进行安全培训以及专业知识的培训，考试合格后方可上岗。
（九）严禁使用临时操作证和学习证独立上岗。
八、“三宝”、“四口”使用和管理制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障作业人员在生产过程中的身体健康和生命安全，依据实建委施工现场安全防护标准和国标，针对“三宝”（安全帽、安全带、安全网）、“四口”（通道口、电梯口、预留洞口、楼梯口）的使用和管理，特制定以下管理措施：
（一）“三宝”及其他相关劳动保护用品的采购要严格执行国标，三证和检测报告要齐全有效，产品进场要履行验收入库手续。
（二）“三宝”的使用必须要符合规范要求，要根据使用期限的要求及时进行检测和报废。
（三）现场的“四口”和临边防护要编制专项防护方案，防护设施要齐全规范，做到定型化、工具式，并编好管理。
（四）现场的各种安全防护设施，任何单位和个人不得擅自拆改和挪动，如需拆改挪动时，必须经项目部领导同意，采取补救措施后方可拆改和挪动。
九、领导安全值班制度
为了加强对施工现场的安全管理，促进安全生产，落实安全责任，按照上级部门的要求，结合项目部的情况，对领导安全值班作如下规定：
（一）公司及各基层单位的领导班子成员每月轮流进行安全值班，每月1人，负责公司及本单位当月的安全生产管理，组织本单位当月安全交接班会议。
（二）基层各单位的值班领导必须按时参加公司召开的安全交接班会议，并及时传达和贯彻落实会议精神。
（三）值班领导要积极组织制定落实当月安全工作措施计划，解决当月安全生产中的疑难问题。
（四）组织好当月文明安全施工检查、安全生产宣传教育，对在检查中发现的问题要及时跟踪检查。
（五）做好值班记录，及时总结分析当月的安全管理工作形势，总结当月安全管理中的经验教训，把当月没有完成的安全工作和存在的问题与下月接班领导交接清楚，由接班领导负责落实整改。
（六）交班领导和接班领导于每个月的最后一天进行安全值班工作的交接。
建筑工程有限公司
十、安全管理人员合署办公管理制度
为了强化安全管理，加强对现场的监控力度，落实公司制定的安全生产管理强制性规定，对施工现场安全管理人员做如下管理规定：
（一）各单位按规定设立安全专职管理人员或管理机构，具体负责本单位的安全管理或文明施工管理工作。
（二）50人以下设一名兼职安全管理人员；50人以上要设一名专职安全管理人员；超过300人的至少要设两名专职安全管理人员。
（三）班组长为本班组的兼职安全员，负责本班组的安全管理工作。
（四）所有安全员在日常工作中，必须佩戴“安全员”或“安全监督员”字样的袖标和安全员统一服装。
（五）安全员要和总包的安全员合署办公，统一管理。
十一、施工机械安全管理制度
为了保证安全，预防机械伤害，杜绝发生重大机械设备事故，特制定以下施工机械安全管理制度：
（一）进入现场使用的机械设备必须符合安全规范要求。
（二）机械设备要统一编号管理，专机专人，持证上岗，严格执行安全操作规程。
（三）施工机械设备安全防护装置要保证齐全、有效、灵敏、可靠。
（四）施工现场的木工机械、钢筋机械、卷扬机、电焊机等必须搭设防雨、防砸操作棚。
（五）各种机械设备要在明显部位悬挂安全操作规程及安全标志牌和设备负责人标牌。
（六）机械设备要及时进行维修保养，严禁带病运转。
（七）租赁设备要按规定双方签订租赁合同和安全管理协议书。
（八）所有设备要定期进行检查和维护保养。
十二、生产安全事故报告处理制度
为及时调查、分析和处理工伤事故，从中吸取事故教训，特制定生产安全事故报告处理规定：
（一）各单位应建立生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
（二）根据上级相关法规成立事故处理组织并制定本单位的事故报告处理制度。
（三）发生事故后单位领导应迅速启动应急救援预案，组织抢救，保护好事发现场。
（四）成立事故调查小组，根据事故的性质写出书面报告，及时向上级领导部门汇报，不超过2小时的按照如下程序上报：事故目击者→单位领导→公司领导或主管部门→上级部门。
（五）事故调查处理应当按照实事求是尊重科学的原则，及时准确地查清事故的原因，查明事故的性质和责任，提出整改措施并对事故责任者提出处理意见。
（六）单位负责人根据事故的性质以及“四不放过”的原则对全体人员进行安全教育。
（七）各单位按有关规定及时为作业人员办理意外伤害保险。
（八）对现场发生的各类安全事故应及时登记建立档案，妥善保存，不得丢失。
十三、安全事故责任追究制度
为了有效防范和控制各类安全事故的发生，严肃追究事故责任者的责任，保障职工生命财产安全，经公司研究决定，特制定本规定。本规定适用于公司所属各基层单位，包括分公司等单位所发生的各种等级事故的责任追究，（一）事故的类别
1、与施工生产相关而发生的安全事故，包括高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机 建筑工程有限公司
械伤害等。
2、发生火灾、交通、中毒、中暑、爆炸而造成重伤和亡人的事故。
3、危险化学品造成的重大未遂安全事故和重大伤害。
4、违反规章私自购买假冒伪劣劳动保护用品和安全防护用品而造成的伤亡事故。
5、其它原因造成重大伤亡事故和财产损失的。
（二）管理措施
1、各单位必须成立安全管理领导小组，配齐安全管理人员，使本单位的安全管理工作形成系统化管理网络。
2、严格执行《建筑法》、《劳动法》、《安全生产法》、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（302号令）、《建设工程安全生产管理条例》、市建委关于施工现场四个管理标准和公司安全生产及文明施工管理规定。
3、各基层单位必须服从国家行政部门、安全生产监督管理部门、建设部、市建委、区建委、街道和公司的安全管理检查。
4、各单位要履行合同，做好各种安全协议的签订工作。
5、各单位要认真做好从业人员入场教育和培训考核工作，教育覆盖面要达到100%。
6、各单位必须做好分部分项工程方案的编制和审批工作，及时对从业人员做好安全交底，被交底人在交底书上签字。
7、安全防护用品的管理
（1）种类：安全网、安全帽、安全带、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、配电箱使用临时用电电缆线、防触电保护器。
（2）公司工程部负责对产品质量进行监察和随时对产品抽检或选检，对检验不合格的要进行退货和拒付货款。
（3）上述所有防护用品都必须有《生产许可证》、《产品检验合格证》、《产品鉴定报告》。
9、各单位要加强培训教育及演练。
（三）事故的上报和调查
1、各单位在施工生产过程中发生的任何事故，包括未遂事故、伤亡事故都必须在事故发生五小时内向公司主管领导或主管部门汇报。
2、轻伤（含未遂事故）事故由各单位负责组织相关人员调查，并写出事故调查报告，上报公司主管部门备案。
3、重伤事故由公司工程部组织相关人员调查，并将结果及时向公司领导或系统领导汇报。
4、死亡1—2人的事故由公司经理组织相关人员进行调查，写出事故调查报告并及时向上级汇报。
5、调查组人员的组成：单位法人、总经理、综合办公室、工程部、劳务部、财务部等。
（四）责任追究
1、发生轻伤事故、未遂事故、重伤事故，造成经济损失和社会影响或被媒体曝光、损坏公司声誉的，依据责任大小，按公司相关规定处理。
2、发生死亡1人事故的，属于管理责任的单位行政正职引咎辞职，并承担相应的经济责任，触犯法律的依法追究刑事责任。
3、发生死亡2人事故的，属于管理责任的单位行政正职、主任工程师引咎辞职，并承担相应的经济损失。
4、发生死亡3人以上重大责任事故、特大责任事故的按公司、上级政府部门的有关规定执行。
建筑工程有限公司
5、发生事故隐瞒不报或被举报的，按公司规定处理。
6、私自购买不合格的防护用品而造成事故的，以及未上报公司批准，私自组织活动而造成事故的，由责任单位或组织者负责。
7、触犯刑律的依法追究法律责任。
（五）处理、处罚
1、属公司范围处理或处罚的，由主管部门调查收集材料，报公司研究决定。
2、超过公司处理、处罚权限的，由上级政府部门决定。
3、处理的级别：记过、记大过、降级、撤职等处分。
（六）本规定与上级规定相抵触之处按上级规定执行。
十四、安全生产管理硬性规定制度
为落实公司安全生产管理规定，杜绝伤亡事故和施工过程中重大事件的发生，切实保障全体职工的生命财产安全，有效维护企业的经济利益和社会信誉，结合公司管理工作的实际情况，现将有关事项做如下硬性规定：
（一）各级领导要充分认识到做好安全工作的重要性和预防事故发生的紧迫感。各基层单位不管时间多紧，任务多重，都必须把职工的生命财产安全放在一切工作的首位，用严密的组织管理手段形成切实运转有效的管理链，全力以赴抓好安全生产工作。
（二）各单位必须全力抓好工人的入场教育、特殊作业场所的班前教育，使其切实掌握施工现场危险因素的预防知识。
（三）夜间批准施工的单位，必须调整管理部署，执行白天、夜间施工管理人员倒班制度，夜间施工必须保证相关领导、业务人员、作业面监控与白天一样正常运作。
（四）如下作业场所、部位的施工必须设旁站人员，旁站人员的第一职责是监控作业场所、部位施工期间的安全生产。
1、开挖基坑、沟槽作业。
2、各种脚手架的搭设和拆除。
3、支搭形成高空防护的临边作业。
4、水平网的搭设与拆除作业。
5、爬架升降作业。
6、外挂架提升和拆除作业。
7、出料平台安装提升、拆除作业。
8、提升架的搭设、试运行和拆除作业。
9、电梯井防护设施搭设、拆除及网上清理作业。
10、各工种交叉密集场所作业。
11、立体交叉作业场所。
12、搅拌机内清理及维修作业。
13、化粪池、管道沟、污水井等清理维修作业。
14、建筑物拆除清理作业。
以上工作设置的旁站人员必须具备相应的安全知识的监控能力和认真负责的工作态度。
（五）如下人员实行挂牌制度：
1、项目部领导及管理人员。
2、特殊工种作业人员。
3、旁站监控人员。
（六）如下工作实行交接班制度（书面）
1、生产领导交接。
建筑工程有限公司
2、旁站人员交接。
3、深度基础作业交接。
（七）如下人员实施动态挂牌上墙制度：
1、当月的安全值班领导。
2、当日的安全值班领导。
3、重点部位的旁站人员。
4、夜间施工的值班人员。
（八）各单位必须设立曝光台，实行责任追究制。凡发现违反现场纪律、违章作业、违章指挥者，必须立即纠正和处理。项目负责人必须对执法人员进行有效监督，对不负责任、执行不力或工作不到位的专职人员进行经济处罚，公司将采取措施对项目经理部领导进行监督。
第四篇：2017安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
二、法人代表安全生产承诺职责
三、党支部的安全生产职责：
四、党支部书记安全生产职责
五、主管安全生产工作负责人职责
六、领导班子其他负责人安全职责
七、安全生产管理机构职责
八、安全生产管理机构负责人职责
九、安全管理人员安全生产职责
十、财务部安全职责
十一、人事部安全生产职责
十二、各部门和人员安全生产职责
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
十四、各中层部门负责人安全生产职责
十五、班组安全生产职责
十六、班组长安全生产职责
十七、各岗位安全生产职责
十八、从业人员安全生产职责
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全
1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全
较强的安全生产意识。
6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
五、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
六、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
七、安全生产管理机构职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。
2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
八、安全生产管理机构负责人职责
1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
九、安全管理人员安全生产职责
1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
十、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；
2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；
3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。
十一、人事部安全生产职责
1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。
2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。
3、负责职业病的控制。
4、负责培训工作。
十二、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
十四、各中层部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
十五、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
十六、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。
4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
十七、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
十八、从业人员安全生产职责
1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
第五篇：安全生产责任制
项目经理安全生产岗位责任制
1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。
2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。
3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。
4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。
5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。
6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。
7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。
8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。
9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。
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日期：
项目经理防火安全生产责任制
1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。
2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。
3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。
4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。
5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。
6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。
7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。
8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。
9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。
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日期： 项目副经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。
2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。
3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。
4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。
5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。
6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。
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日期：
总工程师安全生产岗位责任制
1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。
2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。
3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。
4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。
5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。
7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。
8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。
交底人：
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日期：
工程部安全生产岗位责任制
l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。
2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。
3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。
4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。
6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。
7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。
8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。
9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。
10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。
11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。
交底人：
被交底人：
日期：
安全部安全生产岗位责任制
1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。
2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。
3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。
4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。
5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。
6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．
7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。
8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。
10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。
11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。
交底人：
被交底人：
日期：
技术部安全生产岗位责任制
1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。
4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。
7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。
8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。
9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。
10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。
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被交底人：
日期：
质量部安全生产岗位责任制
1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。
2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。
5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。
交底人：
被交底人：
日期：
合约财务部安全生产岗位责任制
1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。
2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。
3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。
4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。
5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。
6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。
7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。
8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。
9、做好现金、票据等保管工作。
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被交底人：
日期：
综合办公室安全生产岗位责任制
1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。
2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。
3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。
4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。
5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。
6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。
交底人：
被交底人：
日期：
环保和水保员安全生产责任制
1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。
2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。
3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。
4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。
5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。
6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。
7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。
8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。
9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。
10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。
11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。
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被交底人：
日期：
机管员安全生产岗位责任制
1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。
2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。
3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。
4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。
5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。
6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。
七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。
八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务管理员安全生产责任制
1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；
2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；
3、负责对外施队的考察、评定工作；
4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；
5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；
6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；
7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；
8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；
9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；
10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；
11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。
交底人：
被交底人：
日期：
机管员安全生产责任制
1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；
2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计划、安装、检修、维护、日常管理与电气防火工作;
3、负责项目部、分包单位临电设施运行的监管工作。保证临电线路、机械设备接地、漏电两大安全保险有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对发现违规用电的人员，有权制止其违规行为令其改正；
4、负责项目部、分包单位施工机械运行的监管工作。保证机械设备的安全防护装置齐全有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对不按安全操作规程使用机械设备的人员，有权制止其违规行为令其改正；
5、负责施工现场的供水供电使用管理，采取节水、节电措施，防止生产生活用水跑冒滴漏，设备空转、无人开灯等浪费现象；
6、做好现场巡查，杜绝用电线路乱接乱拉，杜绝生活区使用大功率电器超载，积极预防发生电气火灾事故；
7、参加项目部一般施工机械、临电设施的验收、交接工作；
8、参与塔吊、施工升降机等重要安全设施的验收、移交与使用监管工作，发现外租重要设施存在安全隐患应及时通知项目部或产权单位进行维修，预防预控机械事故;
9、参加项目每周安全检查工作,处理检查中发现的机电安全缺陷及隐患问题;
10、做好项目部一般施工机械、临电设施的运行、测试、巡检、维修保养、安拆等管理台账与记录工作。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务员安全生产责任制
1、参与制定劳务管理计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
5、参与组织劳务人员培训；
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险工作。
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立；
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
11、参与调解、处理劳务纠纷和工作事故的善后工作；
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
交底人：
被交底人：
日期：
测量员安全生产责任制
1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；
2、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。
3、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业进行相关处理。
4、若发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者应采取应急措施保证人
身财产安全。
5、在施工作业过程中应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规
程
服从管理正确佩戴和使用劳保防护用品。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。
7、负责保护好测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
交底人：
被交底人：
日期：
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