高级审计师任职资格申报材料要求

第一篇：高级审计师任职资格申报材料要求

附件1

高级审计师任职资格申报材料要求

1．《高级审计师任职资格评审表》(上海审计网审计职称考评中或21世纪人才网公共人事服务表格下载中下载，16K纸双面打印)一式3份，第1-13页由申报人填写，主审项目按时间顺序填写，学习经历(从高中起)和专业培训经历分别按时间顺序填写。第14-15页由单位填写核实意见，并负责人签名、加盖公章。

2．申报高级审计师自荐综合材料(不超过3800字)是评审的重要依据，内容必须实事求是，且与评审表内容一致，一般应包括以下内容：

(1)基本情况：姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、参加工作年月、行政职务、最高学历、学位、何时取得中级专业技术资格及聘任年月、现在从事岗位、参加何种学术团体、社会兼职、审计工作专业工龄，工作单位名称、单位性质及规模，职称外语考试时间、语种及成绩，职称计算机考试时间及成绩，高级审计师资格考试时间及成绩，近三年度考核结果等。

(2)学习培训经历：起讫年月、专业或主要内容、学习地点。包括参加专业学习、培训和国内外进修等。(3)工作经历：起讫年月、单位及部门、从事岗位、行政职务、专业技术职务。(4)学术理论水平：论文论著标题、发表于何时何处、字数、获奖情况。如与他人合作应注明本人承担部分。(5)工作业绩：重点反映本人取得审计师或相关专业中级专业技术资格之后，完成哪些审计项目，在审计工作中发挥的作用和取得的业务成果等情况。

(6)政治表现、职业道德及取得审计师或相关专业中级专业技术资格后的获奖情况。

自荐综合材料打印15份，大标题为黑体3号、小标题为黑体4号、正文为宋体4号、页码居中，文尾本人亲笔签名。单位负责人审核签名，加盖单位公章。

3．论文、调查报告和著作原件，至少提交2-3篇(著作1部)在截止申报时已经公开发表或出版的、能反映本人取得中级专业技术资格以来最高学术水平的代表作品(论文和调查报告每篇不少于2000字，著作本人撰写5万字以上)，并按“论文题目、发表刊物、发表日期、独著或合著、字数”的内容打印目录15份，同时标明主送论文1篇供专家鉴定。提交的论文和调查报告等每篇原件1份、复印件3份(主送论文15份)，加盖单位人事部门公章。合作完成的论文和调查报告等应提供主编或出版社出具作者写作分工证明。

4．学历(学位)证书、审计师或相关专业中级专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任证书(限企业、事业单位人员)、有效期内全国高级审计师资格考试成绩合格证书、有效期内职称外语证书、有效期内职称计算机证书、业务成果获奖证书及重要业绩方面证明材料等复印件各1份装订成册，并加盖单位人事部门公章。会计师事务所人员还需提供相应的注册资格证书(全国统考获得)复印件1份，并加盖单位人事部门公章。报送材料时携带原件以备验证。

5．担任主审项目的审计通知书复印件1份，按审计项目时间顺序装订，加盖单位人事部门公章。

6．《专业技术人员业务考绩档案》(原市人事局统一表式或上海审计网审计职称考评中和21世纪人才网公共人事服务表格下载中下载)原件，注明年度考核档次，并加盖单位人事部门公章。

7．本人近期2寸彩色证件照1张，背后写好姓名装入小信封内。

8．所有申报材料(除评审表、业务考绩档案外)均用A4纸双面打印或复印，左侧装订。

第二篇：申报高级工程师任职资格有关材料要求

附件2 申报高级工程师任职资格有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料

1．市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门开具的评审委托书1份（省级无归口主管部门的单位由其人事代理机构委托）。

2．《申报评审高级工程师人员花名册》一式1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。

二、评审对象送审材料

1．评审人员材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。

2．《专业技术资格评审表》一式3份。

3．由单位组织人事部门填写的《推荐评审高级工程师资格人员情况综合表》（用A4纸）一式10份（必须含水印），并加盖单位公章。

4．专业技术资格评审材料真实性保证书1份。

5．申报材料公示确认表1份。

6．申报对象身份证复印件。学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、国外（港澳台）学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

7.当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》，未参加基本养老保险的事业单位对象提供签订的《事业单位聘用合同》。

8.继续教育证明。

9.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。

10．从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。

11．任期考核材料（至少近三年来考核材料）1套。

12．任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

13.事业单位人员需填写《事业单位人员申报高级职称（职务）岗位审核表》1份。

14．破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2—3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、基本养老保险参保缴费证明、继续教育证明等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料；

第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）。材料均装入档案袋（盒）内。证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。

四、填写注意事项

《推荐评审高级工程师人员花名册》和《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写，清楚、详细。

1．身份证号码：资格证书制作系统中用于身份的识别字段，请务必准确填写。

2．工作单位：务必要完整准确，与单位图章一致。

3．单位性质：统一按下列分类填写：“承担行政职能事业”“从事公益服务的事业”“从事生产经营活动事业”“国有企业”“集体企业”“私营企业和个体工商户”“外商投资企业”“港澳台投资企业”“其它类企业”。尽可能不要填其它类，如确要填其他类，需在备注栏说明情况。

4．主管部门：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“××县（市、区）××局”；省级的，填“××厅(局)”。

5．从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，通过后与资格证书上“专业名称”栏对应，应完整准确填写，字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。

6．学历：指最高学历，如非工程技术类专业学历，则必须再填写工程技术专业类学历情况。

7．花名册上“出生年月”“取得时间”“聘任时间”等栏目，时间填写格式统一填××××年××月，如2006年12月。

8．专业工作年限：指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限，计算到2016年12月31日。

9．单位考核情况：指任期内考核情况，至少近3年考核情况；“综合表”“花名册”需逐年填写考核结果。

10．《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由，并附相关证明材料，并由市、省直单位人事职改部门填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。

第三篇：专业技术职务任职资格申报要求

一、专业技术职务任职资格申报与推荐

（一）申报时间

各单位接到申报职称评审通知后，按照师职改办安排的时间申报（每年的六月份）。

（二）推荐程序

专业技术人员对照评审条件、岗位空缺等情况，提供真实可靠的材料，向单位提出申请。各单位成立考核推荐小组（不少于5人），对推荐人员所提供的材料进行认真审查并进行为期七天的公示。

如中学教师的公示程序是：单位考核推荐小组将申报人的评审表、教案、《推荐评审专业技术职务任职资格情况表》等进行核实、审查后公开展示在单位公示栏中

对公示期满无异议者，在其评审表的每页上填写“情况属实”（审查人签名、加盖公章），在“基层单位意见”栏中填写考核推荐小组推荐意见，组长签名的并加盖公章。

（三）申报材料内容及要求

1、评审表。申报中、初级职称一式两份，高级职称一式三份，复印无效，填写必须字迹工整，可从兵团人事人才网（http//www.xiexiebang.com）下载打印，打印表式必须与印制的表式和大小一致（8开纸对折，中间装订，审批意见栏放在倒数第2页）。

2.《推荐评审专业技术职务任职资格情况表》打印件，下载网址：兵团人事人才网

3.公示结果说明。

4.学历证书、从业资格证书、执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、各种获奖证书复印件一份，验证人签名并加盖公章。5.有效期内的职称外语成绩单（或合格证）、计算机合格证和继续教育证书原件。

6.最近连续5年以上的考核表复印件，验证人签名并加盖公章。7.任职期间业务工作总结一份（2000字以内）。推荐单位要对其工作总结所述业绩进行认真核实，确定属实后，审核人签名并加盖公章。

8.论文、著作、教案（可以用打印件，按装订在一起）、发展规划、技术管理标准、规章制度、计划等原件一份。规章制度、技术管理标准等，推荐单位要如实说明其应用范围、效果及申报人所起作用等，审核人签名并加盖公章。

9.经济效益，社会效益证明材料，要由单位总会计师和财务主管领导签字。（未设总会计师的单位由财务科长及分管财务工作的领导共同签字）。

（四）各种材料装订顺序

1.公示结果。

2.《专业技术职务空岗通知单》原件（尚未实行评聘分开的单位）。3.学历证书（含各层次的学历证书）、从业资格证书、执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书复印件。

4.有效期内的职称外语成绩单（或合格证）、计算机应用能力考试合格证、继续教育证书原件。

5.最近连续5年以上的考核表复印件。6.各种获奖证书复印件。

7.论文、著作、发展规划、技术管理标准、规章制度、计划等原件。

8、经济效益，社会效益证明材料原件。

9、任职期间业务工作总结。

（五）材料申报注意事项

1.评审表、《推荐评审专业技术职务任职资格情况表》不装订。2.上述1－9材料统一用A4纸装订（较小的原件可粘贴在A4纸上），只需提供1份。

3.所提供的获奖证书、技术管理标准、论文、经济效益等业绩成果必须是任现职以来的，任现职以前的业绩成果呈报单位应予剔除。

4.申请破格评审者，需提供两个考核为优秀的考核表，并填写《破格推荐评审专业技术职务审批表》（下载网址：兵团人事人才网）。“参加审查评估的同行专家”一栏，由职改部门委托专家进行鉴定（中级由师职改办委托、高级由兵团职改办委托），个人或单位委托专家鉴定无效。

（六）申报

1、中、初级职称申报材料，报师职改办进行资格审查，高级职称申报材料，由各师职改办进行资格初审后，将《推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况汇总表》Excel电子表格（下载网址：兵团人事人才网）及申报材料，统一报兵团职改办进行资格审查。

2、在人才服务中心实行人事代理的专业技术人员，在申报专业技术职务任职资格时，按属地管理原则，由人才服务中心审核后，将《推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况汇总表》Excel电子表格及申报材料，报师职改办进行资格审查。

关于特殊人才的评审政策

为体现尊重知识、尊重人才，鼓励创新、创造，对符合下列条件之一者，在职称评审中不受学历、资力的限制并免除外语、计算机考试要求：

1.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖个人排名前十位，二等奖个人排名前五位，或者获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果奖一等奖个人排名前三位或二等奖个人排名前一位。

2.在各类急难险重突发事件中作出重大技术贡献的人员。3.在高技术成果引进转化推广工作中取得重大经济和社会效益的人员（以获奖证书为准），或在企业改革创新中取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者（以获奖证书为准）。

4.留学回国的博士等高层次人才。

关于进一步规范职称管理有关政策

1.从2010年起，停止管理类（如教育管理、卫生管理）职称评聘工作，对事业单位中已按原聘任的管理类专业技术职务兑现了工资的人员，可暂保留原工资，但须重新确定并聘任岗位及相应的岗位等级。

2.实施岗位设置管理后（含首次岗位聘用），停止事业单位政工人员的专业职务聘任工作。对已按2008年底前聘任的政工专业兑现了工资的人员，可暂保留原工资，但须重新确定并聘任岗位及相应的岗位等级。

3.兵团非公有制企业的职称工作归口由兵团工商联具体实施。从2010年起，停止乡镇企业优秀经营管理人员授予经济专业技术资格及乡镇企业工程系列专业技术职务评审工作。

4.申报评审副高级以上职称的人员，必须具备国家认可的学历。其中，对于军队院校学历，应是在部队服兵役期间取得的学历。

5.凡取得国家职（执）业资格考试合格证书，符合国家相关专业职（执）业资格考试文件中所规定的聘任范围，单位根据工作需要已聘任了相关专业中级职务满5年以上者，可申报评审相关专业高级专业技术资格。

二、专业技术职务初聘认定

1.范围、对象：初聘认定的范围为企、事业单位在岗的专业技术人员以及在师人才服务中心实行人事代理的专业技术人员。

2.权限：高级专业技术职务任职资格由兵团职改办办理初聘认定手续，每年办理两次（3月和9月）；中、初级专业技术职务任职资格的初聘认定，由师职改办负责审批，每年办理一次。师人才服务中心代理的，符合初聘认定条件的中、初级专业技术人员，也可到师职改办办理初聘认定手续。

3.程序：

（1）由各单位人事部门对申报人的政治表现、业务工作能力、水平和工作成绩进行评议考核，并根据考核结果提出任职意见。

（2）由单位各职改办部门对申报人进行审查，并经公示后，填写推荐意见后报师职改办进行初聘认定。

4.申报材料包括以下内容：

（1）《专业技术职务任职资格考核认定申报表》初级一式两份。表中填写内容推荐单位要认真审查，确定属实后，填写“情况属实”并加盖公章。

（2）相应要求的考核表原件；

（3）学历证书原件及复印件一份。各单位职改办要在审查原件后加盖“原件已审”公章；

（4）工作总结和论文各一份；（5）其它可资认定的材料一份。5.初聘认定条件：

（1）学历要求：国家教委承认的全日制正规大中专院校毕业生。（2）资历要求：

①大学本科毕业，从事本专业工作满1年，可初聘认定“助理级”专业技术职务任职资格。

②大学专科毕业，从事本专业工作满1年，可初聘认定“员级”任职资格。

③中专毕业，从事本专业工作满1年，可初聘认定“员级”专业技术职务任职资格；中专毕业后从事本专业工作满5年或担任员级职务满4年，或已从事本专业工作满10年取得中专学历，经考核合格，可初聘认定“助理级”专业技术职务任职资格。

注：在与所学专业不对口的专业技术岗位上工作的人员，不能初聘认定专业技术职务任职资格。

三、专业技术资格证书发放

专业技术资格证书发放权限原则上是“哪个部门审批则由哪个部门发证”。

（一）国家级、兵团级证书

全国专业技术资格考试“国家级”、“兵团级”合格人员的资格证书，由兵团职改办统一发放。各考区在收到公布资格的文件后，应及时备齐合格人员的照片，打印或填写《资格考试合格人员登记表》（可从新疆兵团人事人才信息网下载）先到兵团任职资格考试中心审核盖章后，报兵团职改办审定颁发证书。

（二）高级证书

每年评审批准的高级专业技术职务人员的资格证书，由兵团职改办统一颁发。

（三）各师中、初级证书

各师每年评审、考核认定批准的中、初级专业技术人员的资格证书，由师职改办统一编号发放。

四、证书补发换发程序

（一）丢失证书

个人丢失证书，当事人应及时向发证机关提交个人补发证书申请（书面），在全疆发行的报纸上声明原证书作废，携《专业技术资格证书补发登记表》，报纸原件、身份证原件及复印件、一寸或两寸近期免冠照片一张到发证机关办理补发手续。

（二）污损

因证书污损或填写错误要求换发证书者，须持原证书、身份证原件、一寸或两寸近期免冠照片一张到发证机关办理换发手续。换发完毕，发证机关收回并销毁污损证书。

五、专业技术人员继续教育证书

专业技术人员继续教育的周期为三年（中小学教师为五年），每一位专业技术人员每三年（五年）必须完成继续教育培训的学时（学分）要求。

第四篇：湖北高级会计师任职资格评审材料申报的材料要求

湖北高级会计师任职资格评审材料申报的材料要求

（一）报送材料的种类和要求：

1、《专业技术职务任职资格申报人员名册》（仅限市、州统一申报填写，个人申报不填写）。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份，在各级人事职改部门或省会计职改办领取，用碳素或蓝黑钢笔手工填写。

3、《专业技术职务任职资格申报人员综合材料一览表》（通过“湖北省职称评审信息管理系统（申报系统）个人版”打印）一式五份。

4、近两《专业技术人员考核登记表》（即：2007和2008）一式两份。

5、纳入岗位设置管理范围事业单位人员申报时还需填写《纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表》。

6、本人学历证书、会计从业资格证、专业技术资格证书及聘书、获奖证书和《高级会计实务》科目考试合格证的原件（上述证件审查原件，留存复印件）。各种有关证书复印件一式两份，一份随申报材料汇编成册，另一份单独装订附后。

7、反映本人工作业绩、专业水平、工作能力、工作质量、数量的有关材料（含代表作）原件或复印件。

8、破格申报人员需填写《破格人员资格审查表》。

9、外语、计算机成绩单或者《职称外语、计算机水平考试免试审批表》并附省职改办审查意见。

10、非本专业职务的申报人员需填报《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》。

11、任现职以来的业务工作自传或业务工作总结以及证明本人业务能力、水平和业绩的有关材料的原件或复印件。

以上3、4、5、8、9、10项所列打印系统、表格可在湖北省财政厅网（网址：www.xiexiebang.com.）的“网上办事—表格下载”栏目中下载。

（二）申报材料应注意的事项

1、必须使用规定的表格，按规定的格式和要求填写，并由有关部门签署意见并加盖公章。

2、复印件一律使用A4规格的纸张。

3、各类材料要装订成册，并编写目录、页码。

4、受理中央企、事业单位和其他单位人员的申报材料，需申请人所在单位提供委托评审函

湖北2010高级会计师评审通知

湖北省会计系列会计（财税经济）专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）

第一章 总则

第一条

为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价会计专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《会计专业职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。

第二条

本条件适用于专职或主要从事财会工作并已取得省财政厅统一颁发会计从业资格证的人员或其它从事财政、税务经济专业工作的人员晋升高级专业技术职务任职资格的评审。

第三条 高级会计师、财税高级经济师为会计系列高级专业技术职务。

第二章 任职资格条件

第四条 申报条件

一、申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作成绩显着；遵守和执行《中华人民共和国会计法》，作风正派，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格。

1、博士研究生毕业后，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作二年以上；

2、硕士研究生毕业后，从事会计工作八年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年以上；

3、大学本科毕业后，从事会计工作十年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年；

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师（或财税经济师）工作五年以上。

三、破格申报条件

破格申报高级会计师（或财税高级经济师）职务，应具备下列条件中的两条：

1、在会计或财税经济专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。

2、直接主持或主要参与省、部级以上型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部级以上业务主管部门认可者。

3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专着或译着；或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性分开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上本专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。

任会计师职务期间工作成绩显着，受到国家级表彰一次以上者；或受到省、部级表彰二次以上者；或受到市、州政府表彰三次以上者。

凡破格申报晋升高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委组织专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员。考核或任职期满考核必须在称职以上，破格申报高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格人员，近两个考核必须有一次为优秀。

五、获取及处理财经信息能力

1、掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准；

2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

第五条 评审条件

一、专业理论水平

1、具有系统坚实的专业基础理论和专业知识，熟悉相关专业基本；

2、悉了解国内外现代会计管理或财税管理方面的基本理论、基本方法及其发展趋势，并能运用新理论、新方法解决财会工作和财税工作中较为复杂的问题；

3、较高的政策理论水平和较强的法制观念，能提出有价值的意见，促进本部门会计管理或财税管理水平的提高；

4、够指导会计师或财税管理师的工作和学习，审核会计师或财税经济师完成的专业成果，并能负担专业的中级培训或教学等项工作。

二、工作能力

具有丰富的会计或财税经济工作实践经验，具备下列条件之一者：

1、直接主持过一个以上大型项目中的主要财会工作，并取得较为显着的经济效益；

2、直接主持过大型企业的主要财会工作，并取得较为显着的经济效益；

3、主持（或主要参加）省、部级财税、会计制度，财税会计法规等项目制定、修改、补充工作；

4、负责协调、解决会计或财税经济岗位与其他专业相配合的有关重大经济决策中的问题。

三、业绩成果

在会计或财税经济专业理论方面有较为突出的研究成果，具备下列条件之一者：

1、有公开出版的会计或财税经济专着或译着；

2、有公开出版发行的会计专业或财税专业教材；

3、在省、部级学术刊物上发表论文二篇以上、或在省、部级学术会议上宣读交流论文三篇以上。

第三章 附则

第六条 凡在五年内有以下情况之一者，不得参加高级会计师（高级财税经济师）职务任职资格评审：

1、工作严重失职，造成恶劣影响的；

2、考核不称职或连续二年考核基本称职的；

3、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的。

第七条 本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。

第八条 本条件自公布之日起执行。

湖北高级会计师评审条件

（一）正常条件

具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师职务任职资格。

1、博士研究生毕业后，取得会计师任职资格，并从事会计师工作二年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师任职资

格，并在职后取得达标学历后从事会计师工作五年以上。

（二）破格申报条件

破格申报高级会计师职务，应具备下列条件中的二项。

1、在会计专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。

2、直接主持或主要参与省、部级以上大型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部

级以上业务主管部门认可者；

3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专著或译著；或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高

学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性公开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上

专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。

4、任会计师职务期间工作成绩显著，受到国家级表彰一次以上者；受到省、部级表彰二次以上者；或受到市州政府表彰

三次以上者。

（三）申报评审高级会计师任职资格人员，考核或任职期满考核必须都在称职以上，破格申报高级会计师任职资格

人员，近两个考核必须有一次为优秀。

（四）申报高级会计师任职资格的人员，必须掌握一门外语和熟练掌握计算机的操作能力，水平达到省人事厅规定的标

准。

（五）申报高级会计师任职资格的人员必须参加全国会计考办组织的《高级会计实务科目》考试，并取得全国会计考办

省会计考办核发的成绩合格证（全国会计考办核发的合格证三年内申报高级会计师任职资格评审有效，省会计考办核发的合

证只在当年申报高级会计师任职资格评审有效）。

第五篇：申报中学高级任职资格述职报告

申报中学一级任职资格述职材料

（述职人：金强）

【个人基本情况】

我叫金强，男，197８年出生，现年3２岁，2004年6月毕业于河南大学，本科学历，2004年8月，到鲁山二高执教至今。

【履行职责情况】

本人在教育教学工作中，顾大体识大局，服从领导，能出色完成学校布臵的各项工作，履行自己的职责，具体表现在：认真学习教学大纲，钻研教材，认真制定和执行任教学科的教学计划；认真备课，上好每一节课；关心爱护学生，因材施教；班主任工作扎实有效，重视德育工作；积极参与教师的继续教育，努力学习专业知识，加强基本功训练，积极参加各种级别的教学研究活动，勤于积累总结教育教学经验，撰写论文；各项工作成绩显著。

【完成目标情况】

本人在教育教学工作中，能圆满完成上级下达的各项目标任务。

【教育教学业绩】

在任职期限内，每年的高考中，所带体育特长生成绩优异，各层次上线人数均能完成或超额完成学校下达的指标。市级论文二等奖一篇；CN级报纸上发表论文一篇;获县级优质课二等奖；辅导学生成绩优异，被评为县级优秀辅导老师。

【政治思想表现】

本人作为一名共产党员，思想进步，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在实际工作中能实践“三个代表”思想和“科学发展观”理论。教育教学工作中，能自觉遵守教师职业道德，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动和课改培训，不断提高思想认识和业务水平；解放思想，与时俱进，关心时事、作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。

【工作态度】

爱岗敬业，志存高远，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真完

成领导布臵的各项任务。关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，关心学生健康，维护学生权益。遵循教育规律，实施素质教育，诲人不倦，因材施教。终身学习，崇尚科学精神，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，有良好的专业素养和教育教学水平。【职业道德】

在教育教学管理工作中，我始终遵循“把学生教好就是爱国”这一信条。在实际工作中做到了依法执教，以德育人；爱岗敬业，尽心竭力；热爱学生，诲人不倦；严谨治学，精业勤业；团结协作，携手共进；尊重家长，共同教育；廉洁从教，以身作则；为人师表，明德惟馨。【任职资格情况】

①学历证：第一学历，本科，取得时间，2004年7月，毕业于河南大学体育教育专业；

②教师资格证：高级中学教师资格证，取得时间：2004年6月，证书编号：***71

③专业技术任职资格证：中学二级教师，取得时间：2005年10月，证书编号：D***04

④职务聘任证：中学体育二级职务，聘期：2005年12月1日至2008年7月31日；2008年8月1日至2011年7月31日。【申报高级职称业绩条件】

我符合申报高级职称业绩条件的1、2、3、4、5条，具体情况如下： 业绩第1条：①县级优质课二等奖（2009-9）； 业绩第2条：①CN级报纸上发表论文一篇；②市级德育论文二等奖一份； 业绩第3条：①县级优秀辅导教师证书（含学生）； 业绩第5条：①县级优秀教师。【教育教学成果】

任现职以来教育教学成果情况：2004-2005学年良好、2005-2006学年良好、2006-2007学年良好、2007-2008学年良好、2008-2009学年良好、2009-2010学年优秀。

我于2005年10月取得中学二级任职资格，2006考核为合格、2007考核为合格、2008考核为合格、2009年考核为优秀，2010年考核为合格。

二O一0年10月12日

申报中学一级任职资格申请

尊敬的领导：

我叫金强，2005年10月取得中学二级教师任职资格。根据河南省人事厅有关中学教师职称评定的有关文件规定，我符合申报中学一级任职资格的申报条件、评申条件和业绩条件中的第1、2、3、5条，特申请申报2010中学一级任职资格。

此致 敬礼

申请人：金强 2010-10-12日