公安局创先争优汇报总结材料[全文5篇]

第一篇：公安局创先争优汇报总结材料

公安局创先争优汇报总结材料

根据《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（沙党办[2010]42号）的精神要求，为了扎实推进活动深入开展，局党委结合实际，积极行动，及时研究，安排部署公安局创先争优活动。

一、加强领导，成立组织机构。

为使创先争优活动顺利开展，局党委及时研究制定创先争优实施方案，为全面开展活动打好基础。并及时成立了以局长刘杰为组长，局党委成员及各支部书记为成员的创先争优活动领导小组。同时，下设办公室，负责组织开展创先争优活动日常工作。

二、加强宣传，营造活动氛围。

一是为确保创先争优工作的正常开展，班子成员带头学习《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，将创优争先活动纳入党委中心组年度学习计划。二是分管领导及时安排部署了所分管口的创先争优活动，通过悬挂横幅等方式，大力学习宣传，确保每位干部群众了解创先争优活动。三是根据开展创先争优活动的要求，本着既有分工又有协作的原则，明确领导联系点及工作职责，使创先争优各阶段的工作落到实处。四是局党委确立了信息员，负责上报相关信息及联络工作。同时结合工作实际，专门制作了一块包括“创先争优”及“热爱伟大祖国、建设美好家园”相关内容在内的视版，要求所属7个支部将视版摆放在单位明显位置，使党员干部每天都能看见宣传内容，提高创建的积极性和自觉性。

三、加强动员，认真组织实施。

6月，局党委召开了城区各所队室负责人及各支部书记动员大会进行了动员部署，认真传达了贯彻落实县委创先争优活动动员会议精神。要求各部门、各党支部和全体党员民警要以深入学习实践科学发展观为主题，坚决贯彻落实中央和自治区、地委和县委的决策部署，扎扎实实地组织开展好创先争优活动。要紧紧围绕创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员，深入开展创先争优活动，切实做到三个结合：一是要把“创先争优”活动和“主题教育月”活动结合起来，彰显公安机关忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，唱响公安机关维护稳定、为经济社会保驾护航的主旋律。二是要把“创先争优”活动和推进公安队伍正规化建设结合起来。要求党员民警带头学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，在业务工作中，争创优异业绩，用实际行动践行共产党员的先进性。三是要把“创先争优”活动和推进公安重点工作结合起来。要立足推进“四项重点工作”和“三项建设”，坚决克服“活动、工作两张皮”现象，做到工作互为因果，互动协调、互相检验，互相促进。各党支部、各部门要结合自身实际，突出重点，强化工作措施，制定具体实施方案和推进计划，局党委成员要主动联系分管部门，扎实开展工作，加强督促检查，狠抓活动落实，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

四、扎实推进，确保活动取得实效。

开展活动以来，局党委立足实际，全警协调、上下联动，高位高效推进各项工作措施，将公安工作与创先争优活动有机结合，在全局形成了创先争优的浓厚氛围，为实现全县经济社会又好又快发展提供了良好治安服务和安全保障，为顺利完成各项工作目标打下了坚实基础。

（一）发挥党支部的战斗堡垒作用，提升公信力

教育打基础。采取理论辅导、观看电教片等方式增强对全体党员的党性教育，强化思想教育和日常管理;坚决执行公安部“五条禁令”等各项纪律条规；坚持信息报送制度, 推进局域网政工专栏建设,为增强党员执法能力和服务群众的本领打下良好基础，使之成为保障稳定的主力军、凝聚人心的主心骨、促进和谐的主导者。

培训强素质。为提高民警公正执法的能力，局党委从强化民警警务技战术训练、信息技术应用入手，组织了7期“轮值轮训、战训合一”培训班，参训163人。并适时开展了4次紧急拉动等实战训练及演练活动，圆满完成各项工作任务。

考核树形象。为确保创先争优活动取得实效，局党委将党建工作与目标管理有机结合，融入年度公安工作绩效考核，实行季度考核和年度考核，严格实行奖惩，运用好考核结果，做到以活动促进业务工作，以活动提升队伍形象。各所队室充分落实各项考核制度，抓规范管理，树立人民警察良好形象，得到辖区群众的广泛赞誉。

（二）发挥党员的先锋模范作用，推进和谐警营

服务建和谐。继续开展好大走访爱民实践活动，活动中，民警们纷纷走出警营，掌握了解民意，向人民群众献爱心、做好事，及时侦办了一批群众较为关心的案件受到社会各界和人民群众的普遍欢迎。各派出所及窗口部门积极研究推出新的便民利民措施，履行党员服务承诺制，大力开展各项服务活动。在党员民警的带动和影响下，全局上下形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面，推动和谐警民关系建设的深入发展。

我局共计出动警力1510人次，共走访群众8257户26899人，走访党政机关企事业单位338家，走访城镇社区和基层村队198个，宗教场所49个，重点人员245人次，困难户孤寡老人42人，捐款捐物合计7646余元。

宣传推典型。制定宣传计划，组建通讯员队伍，充分利用媒体多层次、全方位地宣传全局在推进“三项建设”和“创先争优”活动取得的实际成效。全局培养选树各单位、各警种涌现的优秀党员，先后推出了纪检书记胡四勇、机关党支部书记马新科、建设路派出所民警吕长洲、刘天华等先进典型代表。

关爱促奉献。加强从优待警工作，保护民警执法权益，保障民警依法履行职责，及时落实体检休假、困难帮扶、文化生活、住房问题、表彰奖励等十六项惠警措施，及时了解掌握民警的思想动态和面临的实际困难，竭力为民警排忧解难。积极发挥工青妇党群作用，多次组织民警参加上级党委举办的各类活动和比赛，扎实开展徒步、联谊、计算机应用等文化活动，不断加强警营文化建设，活跃警营氛围。

一批好事实事项目进展顺利，完成一期集资建房筹建工作，积极争取县委政府支持，解决23名民警的职级待遇问题；组织41名老干部及家属到内地旅游。从优待警的举措有效激发了队伍生机和活力。为做好今年重点时期的安保工作，刑警大队、交警大队、巡警大队民警顶酷暑，不分昼夜地24小时战斗在治安卡点上，全体民警在一级预警期间集中备勤，放弃休假事假，共同在工作岗位默默地奉献着，确保了我县秩序稳定。

（三）有机结合创先工作与本职工作，提升整体战斗力。局党委从创新警务机制入手，不断完善警务运作模式，着力提升警务运行效能。各党支部和全体党员民警充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在打击防范保平安上创先争优。

年初，我局针对全县发案情况、发案规律进行了全方位研判，科学划定了重点防范区域、路面、场所，进一步强化巡逻防控工作，建立了70人组成的公安应急反应力量，加强了城区派出所的警力，有效降低了发案率，推进了“平安沙湾” 建设。按照一级预警工作要求开展了卡点设置、统一清查、武装巡逻、治安防控等工作，并与石河子、独山子、乌苏、奎屯公安局加强警务协作，互相支援。按照上级部署，开展了四次规模不等的应急处突拉练，上半年破获各类刑事案件破案433起，抓获作案成员126人；查结治安案件434起，查处违法人员469人。有力震慑了犯罪，保护了人民生民财产安全，有效防范了“三股势力”的破坏活动，得到了党委、政府和人民群众的普遍认可，涌现出 17个基层先进所队和38名基层优秀民警。局党委大力表彰先进，重奖标兵，引领全局，带动基层，围绕中心，落实各项具体措施，推进各项工作在下半年取得更大战果和优异成绩。

第二篇：望奎县公安局创先争优活动汇报

望奎县公安局创先争优活动汇报

首先欢迎各级领导到我们望奎县公安局检查指导工作。下面，我简要向各位领导汇报一下我局开展创先争优活动情况。

二0一0年六月以来，按照县委的统一部署，我们紧密结合公安队伍建设和业务工作实际，组织开展了形式多样的创先争优活动，在创行争优活动的带动和促进下，全局队伍建设和业务工作全面提升，整体工作实现了大跨越、大发展，在全市公安机关综合考评中名列第二名，再次被评为全市优秀公安局，创造了望奎公安发展史上新的辉煌。

一、高度重视、严密组织，层层部署、全力推进

去年六月，县委创先争优活动动员会议结束后，我局党委高度重视，专门研究，把创先争优活动摆上全盘工作的首位，成立了由我任组长、政委任副组长的活动领导小组，制订了实施方案，并迅速部署落实。先后四次召开基层支部书记会议、科所队长会议，听汇报，进行阶段总结和阶段性部署。成立了创先争优活动督导小组，由监督室牵头，制定了督导工作计划，定期对全局活动开展情况进行现场督察，目前已经开展督导检查30余次。同时，我们注重典型的引带作用，从全局18个党支部中推选出6个优秀支部，从每个支 部推选出1名优秀党员，作为先进典型重点培养，大力宣传，全局推广，使创先争优活动实现了以点带面，全面推进。

二、有机结合、严抓落实，突出特色、务求实效

我局创先争优活动的总体思路是把创先争优与公安队伍建设和业务工作紧密结合，教育引导全局广大党员和民警学习上创先、工作上创先，素质上争优、业绩上争优，以创先争优带动公安工作，以公安工作的突出成效检验创先争优活动成果。我们重点组织开展了以下几项工作：

一是注重学习教育，把创先争优落实在锻造党员民警思想上。在创先争优活动中，我们在加强组织领导、明确活动任务目标，建立完善活动机制的基础上，把学习教育作为活动重点突出出来。局党委理论中心组和各支部分别制定了周密的学习教育计划，采取集中学习与分散学习相结合，专题讲座与重点辅导相结合的方式，组织班子成员和全局广大党员民警学习政治理论、政策法规、职业规范，同时先后聘请3名退休老干部、模范党员现身说法。通过学习教育，全体党员和民警提高了对人民警察职业的认识，增强了从业的荣誉感和创先争优意识，为推进公安业务工作奠定了坚实的基础。二是公开承诺，把创先争优落实在接受人民群众监督上。我们紧紧围绕基层党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，每个党支部和每位党员民警根据本单位和自身工作实际撰写了创先争优计划书和承诺书，在本单位创先争优学习专栏公示，接受群众监督。全局基层党支部和党员以计划书和承诺书为标杆，围绕公正执法、服务群众制定具体工作规划60多项，征求意见和建议32条，并认真落实整改，有效促进了执法质量和服务质量的提高。

三是活化措施，把创先争优落实在强化公安队伍建设上。我们以教育培训为渠道提素质，以严格管理为手段强纪律，以文体活动为纽带聚警心。二0一0年以来，举办了业务体能和技能练兵比武竞赛和业务知识轮训，并结合“两风两纪”教育和贯彻落实《纪律条令》，深入基层所队进行督察，对警容风纪、内务管理、警车使用等进行严格整顿。同时，举办了“五一”书画展和全局民警篮球赛，承办了绥化市公安系统“平安杯”篮球赛，全局广大党员和民警在活动中努力创先，积极争优，工作积极性普遍高涨，显现出前所未有的活力，形成了团结和谐、攻坚克难、创先争优的良好风气。二0一0年，我局队伍建设再登新台阶，局班子再次被评为全县发展型领导班子，全县行风评 议首次突破前三，名列全县第一名，全局21个集体和24名民警受到省市表彰奖励，2名民警荣立二等功，16名民警荣立三等功，37名民警受到县委、县政府和县委政法委表彰奖励。

四是打造亮点，把创先争优落实在推进公安重点业务上。在打牢思想、学习和队伍建设的基础上，我们重点在业务工作上创先争优，突出重点，彰显亮点，在全市公安机关创一流、争排头。在打击主战场上，我们全面组织开展严打整治专项斗争，采取下达任务指标推进、领导检查督导推进、严明奖惩推进等措施，刑事案件的侦破创历史新高，去年共破获刑事案件2052起，抓逃165名。特别是去年7月以来，连续攻克了4起积压10年以上的命案积案，不仅在全市，乃至全省也是少见的，受到省厅市局通令嘉奖。在治安管理上，我们深入推进大情报体系建设，创造性地推出了聘用社会人员监督暗访旅店业、网吧的新举措，全年旅店业住宿信息登记上传率和网吧实名登记率均保持100%，并在全市推广经验；同时全面加强交通安全和消防安全管理，成功承办了全省构筑农村消防安全“防火墙”望奎现场会。在治安防控上，我们全面开展社会治安重点地区排查整治行动，先后组织8次全县范围的集中清查、整治统一行动；深入开展了校 园周边治安秩序整治；积极推进城市技防二期工程和“天眼工程”建设，实现了技防措施的全覆盖。社会面现行违法犯罪明显减少，人民群众满意率提升。在二0一0年年终市局重点工作综合考评群众满意率测评中，我局名列全市第一名。

五是关爱民生，把创先争优落实在构建和谐警民关系上。二0一0年，我们结合创先争优活动，全面开展了“大走访”爱民实践活动，采取多种方式走出去、请进来，继续推行了“五进七讲”工作方法，全局民警进村屯、进企业、进学校、进场所、进工地，体察民情，倾听群众呼声，并邀请辖区人大代表、企事业代表、个体工商户等社会各界人士，召开警民座谈会，向监督员、人大代表等汇报了公安工作，争得了群众的理解和支持，赢得了群众的满意。今年，我们在“大走访”开门评警活动中，开展了“千名民警进社区（企业）”活动和“万名群众进警营”活动，全局各单位召开警民恳谈会、议事会24次，举办警营开放日16个，针对群众提出的派出所办理身份证慢、交警重罚款轻教育、个别民警八小时外行为散漫等，进行了集中整顿，并简化公安机关事案件办理程序，拓宽服务渠道，推行预约服务、错时服务、上门服务，拉近了公安机关与人民群众的距离，警民关系更加和谐。

三、下一步工作计划

下一步，我局要把创先争优活动与队伍建设和业务重点工作进一步结合，使队伍建设和各项重点业务工作取得新的、更大的突破。一是局党委继续高度重视，加强领导，认真学习领会上级工作要求和安排部署，进一步细化工作措施，明确任务与要求，抓好工作指导。二是继续强化基层党支部的堡垒作用，各基层单位要抓住今年公安中心工作，结合岗位实际，细化分解重点目标，做到多点创先，全面争优，再掀工作新高潮。三是抓好整个活动的督察指导，积极发现基层一线的先进典型，大力予以选树表彰，切实发挥典型的示范引带作用，推进活动健康发展。四是发挥好创先争优活动办公室的参谋、助手作用，经常性地与县委创先争优活动办公室和各新闻媒体沟通，及时上报好的经验做法，加强内外宣传。

第三篇：公安局创先争优活动总结

公安局创先争优活动总结

自中央、省、市、市公安局党委部署开展创先争优活动以来，某公安局根据上级关于开展“创先争优”活动的有关安排部署，从2010年开始及时深入开展创先争优活动；截至2012年6月，某公安局创先争优活动结合公安各项工作已经全面深入开展，并取得了一定成绩。从总体上看，某公安局的创先争优活动谋划科学、部署周密、贴近实际、贴近某公安局公安工作、动员深入、氛围浓厚，现将2010-2012年6月创先争优等系列活动工作开展情况总结如下：

一、主要做法。

（1）高度重视，加强领导。

一是自创先争优活动开展以来，特别是贵阳市公安局召开创先争优活动动员大会之后，某公安局党委高度重视，把创先争优活动的开展工作列为重要议事日程。先后召开了20多次党委会研究谋划，制定下发了《在党的基层组织建设年中深入开展创先争优的活动实施方案》《塔山分分局创先争优活动实施方案》；同时成立了组织领导机构，成立了以党委书记、局长甘春为组长的“活动”领导小组，领导小组下设办公室，并抽调了政工、纪检、办公室、督察、法制等相关部门人员负责此项工作的开展。形成了以分局主要领导负总责，分管领导各负其责，分局各单位其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。

二是明确目标，重点突出。为了让全体民警深入认识“四项活动”的意义，2010年12月16日，某公安局召开了活动动员部署大会，对活动的深入开展进行了层层动员，并与各科所队签订了“活动”责任书。大会要求“分局各科、所、队要把开展好“活动”作为当前重要的政治任务，通过活动的深入开展，切实提高全体民警对省、市、中铝贵州企业当前改革发展情况的认识，对“十二五”发展主基调的认识，对公安机关保障和促进经济社会又好又快、更好更快发展责任使命的认识，在提高认识中自觉把思想统一到省、市、省厅、市局、中铝贵州企业党委的决策部署上来，统一到保障和促进中铝贵州企业改革发展的各项目标任务上来，在提高认识中增强我们某公安局民警的精、气、神，引导全局民警积极投身到“服务企业改革、保障企业发展、推动企业跨越”的工作中去。”随后，分局各科所队再次组织民警学习省市、市局、分局相关文件，确保了全体民警在深入开展“创先争优活动”的思想上高度统一。三是在2010年以来的“创先争优活动”开展中，某公安局党委紧紧抓住“制度”这个措施，深化了活动目标考核措施，把“创先争优”工作目标纳入到分局年终目标考核之中，有效确保了活动的有序、扎实、稳步的推进。在活动开展中，积极组织督促检查小组对分局各科所队“创先争优”开展情况进行督促指导和检查，从而及时掌握各单位活动的开展情况。截至2012年6月底，某公安局活动办认真落实好组织、宣传工作，及时把各单位开展情况进行总结、和推广。自活动开展以来，某公安局“活动办”共编发“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动专报218期。

（2）紧密结合各项活动，全力推进辖区企业安全感、满力度建设。

2011年，结合辖区工作实际，某公安局结合创先争优活动制定了《某公安局“安全感、满意率”调查测评大走访实施方案》和《某公安局“转变作风大帮促、服务基层先锋行”活动实施方案》切实推进“某公安局创先争优活动的开展”。此次开展的测评工作，是以某公安局党委成员挂靠片区组织督导，以片区派出所牵头，捆绑机关业务科室人员参与为工作模式开展走访测评工作，测评工作结果纳入年终目标，对捆绑的科所队实行捆绑考核，同奖同惩。截至目前，某公安局先后走访了中铝企业下属单位及辖区项目30余家，分局全体民警共累计走访了18000多名职工。收集了诸多关于辖区治安及防控的意见和建议，并针对此进行整改落实，有效提高了辖区企业职工安全感和满意率。

二、工作成效。

（1）创先争优结合三个建设年、四帮四促活动。

2010年以来，分局党委领导以及各科所队领导和民警根据某公安局“三个建设年、四帮

四、促创先争优”工作安排部署，先后深入到中铝贵州企业氧化铝厂、电解厂、碳素厂、矿山公司，以及贵阳市重点项目今飞轮毂股份有限公司生产厂经行走访调研和帮促，协助企业搞好治安防范工作，同时听取各企业单位对某公安局公安工作的意见和建议。截至2012年6月，某公安局共查处各类侵害企业案件803起，其中破获危害辖区企业的各类刑事案件580起，打击处理违法人员675人。排查因项目建设引发的各类矛盾纠纷71起，处置因企业生产引起的群体性事件51起。为辖区企业10家进行了相关服务，为外来人员服务220余人次。深入企业开展法律咨询服务78次，开展消防服务及检查180余次。为中铝贵州企业及辖区重点项目建立了11个治安卡点，目前已全部启用。同时，某公安局各单位做好内部维稳工作，利用“警企联动及大走访开门评警”的工作载体，积极配合好辖区各车间班组做好公安服务工作，在贵州铝厂和分公司进行“瘦身改革”的特殊时期，为辖区的职工群众提供更好的安全保障服务。八是组织开展行政及审批权限清查工作。对分局正在开展的涉及企业注册登记前置许可项目进行认真的自查清理，对符合法律法规及规范性文件要求的，经自查后向辖区企业进行了公示。九是向辖区单位、职工、群众公开了30条便民利民措施和9条服务承诺，并公开了相关服务咨询和举报电话以及服务时限。

（2）创先争优活动。

2011年，某公安局一是紧紧围绕《某公安局关于基层党员和基层党组织中深入开展“创先争优”活动实施方案》活动和“贵阳市公安局关于组织为潘琴同志投票和开展宣传”相关文件的安排部署。二是深入开展为潘琴同志投票和宣传潘琴同志事迹和投票工作。先后组织某公安局114名公安民警并积极组织民警按照市局要求开展在网上的互动。三是组织开展了某公安局庆祝中国共产党建党90周年庆祝、唱红歌、篮球比赛等活动，三年来，共计表彰了6个基层先进党支部和12名优秀共产党员、6优秀党务工作者。推荐4个先进党支部、8名优秀党员、6名优秀党务工作者参加市局表彰。截至2012年6月，某公安局共有8个集体，56名民警受到省、市、分局表彰。其中1个集体，3名个人受到省级以上表彰。其中展现了“背篼式干部黄建槐”，窗口服务优秀标兵李庆生等优秀的创先争优先进个人。四是继续组织全体民警开展了各警种的“上下互评”评议工作。继续深入“开展争创党员示范岗和党员示范窗口活动”，五是根据市局的安排，组织广大民警开展了向模范学习的活动。六是继续深入推进队伍建设和“进企业、进车间、进矿山、进学校、进警务区”工作，建立辖区企业、企业下属单位与辖区学校等建立警民联系共建平安和“警企联动”工作机制，在交警、派出所等窗口单位开展开门评警活动，主动邀请群众监督，积极参加公安机关组织的行风评议，千方百计为人民群众办实事，解难题，不断提升辖区职工群众的社会安全感和对公安工作的满意度。截至6月底，某公安局共计协调企业一起召开各类协调会议50余次。

在下一步系列活动工作中，某公安局继续在市局党委的带领下，紧紧抓住“牢固树立服务经济社会发展”的这个理念，围绕中心，服务大局，充分发挥好公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用，为中铝贵州企业辖区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。

第四篇：公安局开展创先争优活动情况总结

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公安局开展创先争优活动情况总结

在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。一年来，我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕旗委、旗政府中心工作、结合公安工作实际，坚持高起点谋划、高标准起步、高质量推进，坚持做到“五个结合”,全力营造比学赶帮超浓厚氛围。现将开展创先争优活动工作总结以下几个方面：

一是创先争优与巩固学习科学实践活动成果相结合。以“创先争优”活动为契机，进一步巩固“立足新起点，抢抓新机遇，实现公安工作新突破”实践活动成果，并把学习实践活动成果转化为推动公安工作再上新台阶、实现新跨越的强大动力。进一步健全促进科学发展的体制机制，在推动科学发展上创先争优，在促进社会和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，在加强基层组织建设上创先争优，推动学习实践活动向纵深发展。

二是创先争优与“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动相结合。将“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动内容纳入创先争优的考核范畴。对因执法过错被问责的单

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位和个人实行“一票否决”，取消创先争优资格；对在“五讲”教育活动、整治治安环境、优化发展环境中成效显著的单位和期间涌现出的先进个人予以大张旗鼓的宣传和表扬，并作为创先争优的重要条件优先进行审核批准。以“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动推动创先争优的开展，以创先争优活动促进“整治突出执法问题，推进公正廉洁执法”各项工作措施、任务的落实。

三是创先争优与公安队伍正规化建设相结合。按照“正规化、科学化、精细化”的要求，以解决影响队伍建设的源头性、根本性、基础性问题为重点,组织开展《内务条令》、《纪律条令》等四大条令学习活动，以贯彻落实《内务条令》、《纪律条令》为核心，从党员民警最基本的行为准则抓起，加强养成教育，建立规范的工作、学习和生活秩序，实行严格、统一、规范的队伍日常管理。大力开展学习沈战东、严辉飞等先进事迹的热潮，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、勇创一流的浓厚氛围，努力造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的公安队伍，确保各项公安工作任务的圆满完成，促进全旗经济社会又快又好发展。

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四是创先争优与“三项重点工作”、“三项建设”等公安中心工作相结合。把开展“创先争优”活动作为推动公安事业突破发展的重要机遇，放到“三项重点工作”、“三项建设”等公安中心工作中去谋划、去落实。引导广大党员民警立足本职，干事创业，开拓进取，创先争优。把广大党员民警的工作积极性、主动性和创造性凝聚到落实县委、旗政府重大决策部署和完成旗局年初确定的目标任务上来，凝聚到“平安、和谐、锦绣”建设上来，为公安事业科学发展提供强有力的保证。

五是创先争优与基层党组织建设相结合。以建设学习型党组织为重点，深入开展“读书明志、读书思廉”活动，不断提高广大党员民警的综合素质和工作能力，加强基层党组织建设。认真学习《公安机关执法细则》，提升全体民警的执法素养，带动队伍健康发展；认真学习贯彻《廉政准则》，加强党性党风党纪教育。深入开展示范教育、警示教育，以先进典型为榜样加强示范教育，以典型案例为反面教材强化警示教育，增强教育的针对性和有效性，提高党员民警拒腐防变的意识和能力。

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第五篇：创先争优总结汇报材料

创先争优总结汇报材料

尊敬各位领导：

我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署，根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神，结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施，在基层

党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前，创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下：

一、创优争先活动开展情况

（一）加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员，并抽调五名工作人员组成工作小组办公室，设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面，确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评，每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

（二）宣传发动、制定方案

5月24日，我局召开创先争优动员大会，做好动员部署，明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间

步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标，树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动的实施方案，力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合，达到创先争优活动的实际效果。

（三）优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题，以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动（三进三同、大下访、结穷亲）”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式，将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间

进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，接受群众监督。采取月月考评，按党员30%的比例评选设立党员示范岗，创建学习型机关，局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成比学赶超的创先争优的良好局面。

（四）开展活动、整体推进

在创先争优活动中，突显民政特色，创新活动载体，重点围绕十个方面工作，开展创先争优活动。

1、围绕城乡低保，打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序，强化监督体系，健全完善公平公正的阳光救助模式，设置文明岗，增强透明度，全力打造“阳光低保”，下村访户，采取“一看、二防、三查”的方式，排查、排除低保关系户，落实困难群众应保尽保，切实解决城乡困难群众吃饭难，群众满意度高，确保公平公正，促进社会和谐。

2、围绕医疗救助，实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作，加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度，救助面不断扩大，惠及5200人次，救助标准不断提高，发放170多万元的医疗救助资金，切实缓解困难群众看病难题。

3、围绕临时救助，实现难有所帮。开展冬令春荒救助，对特殊困家庭等“五类”人员给予非12全文查看