市公安局团委创先争优活动总结

第一篇：市公安局团委创先争优活动总结

市公安局团委创先争优活动总结

创先争优活动开展以来，市公安局团委以“党建带团建”为抓手，紧紧围绕党委中心工作，以“保稳定、保民生、保大庆”为主线，号召全体团员青年为推进“三项重点工作”和“三项建设”、建市50周年大庆及宁洽会暨首届中阿经贸论坛创造和谐、稳定的社会治安环境而努力奋斗，不断增强共青团事业发展活力，创先争优活动在共青团系统扎实有效推进。

一、结合实际，突出重点

市公安局团委围绕公安中心工作，突出“一个重点”（加强共青团组织自身建设），着眼“两个变化”（党政新要求、团员青年新诉求），注重做到“三紧”（紧紧围绕市公安局党委中心工作；紧紧依靠党建带团建；紧紧服务团员青年实际需求），努力实现“三实”（探索解决共青团工作中存在的实际问题；为市公安局党委中心工作谏真言、出实力；为团员青年做好事、办实事），团结带领广大团员青年充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，为市公安局各项工作的发展做出新的贡献，为构建“平安石嘴山、和谐石嘴山”贡献青春力量。

二、明确主题，创建品牌

1、全面深化“青年文明号”活动。市公安局团委出台全市公安系统“青年文明号”创建实施细则，完善“青年文明号”的创建、公示和管理制度，加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创建力度。注重平时的工作积累和成效，并且积极扩大青年民警的关注度和参与率，提升品牌意识，提高品牌质量，以优质服务、优良作风树立青年民警新风尚，引领公安机关风气之先，促进社会和谐。

2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深入广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外，号召和动员了更多的党员民警加入到献爱心的行列中。围绕建市50周年大庆及宁洽会暨中阿经贸论套等重大活动，结合公安工作实际，进一步规范志愿者进行注册，积极开展“青春奥运、绿色环保”、“我为大庆添光彩”等一系列志愿服务特色活动，培育和树立一批志愿服务品牌，完善长效机制，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，培养团员青年的责任意识，塑造和展示公安机关团员青年的良好形象。

3、深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动。各级团组织结合各警种实际，联合相关职能部门针对影响青少年健康成长的突出问题开展集中整治行动，优化青少年成长环境。市公安局行动技术支队团支部针对辖区各中小学相继放假，暑假时间较长，学生大量流向社会，存在一定治安隐患的状况，7月9日，积极与辖区市九中联系，启动以“我当小小公安民警”为主题的第二批学生暑期社区巡逻实践活动，先后组织市第九中学150余名学生分5批到辖区派出所参与了为期一周的实践活动。交警支队团总支自校园及周边秩序整治专项行动开展以来，不断创新工作思路，细化工作措施，逐步建立校园周边秩序整治长效机制，全面构筑起校园周边道路安全防护网。

4、大力开展读书活动。市公安局团委始终把读书活动作为贯彻落实开展“创争”活动的有效载体抓实抓好，充分利用网络宣传与交流等形式，推动读书活动深入开展，把读书活动与公安工作实际相结合，与团员青年成长的需要相结合，引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际，进行重点的学习、讨论，学以致用，帮助团员青年树立终身学习的观念，推动团员青年在学习中成才，深化读书活动。

5、建立文化人才团队，全力营造和谐警营。为进一步加强全市公安文化建设,增强公安队伍战斗力和凝聚力，市公安局团委筹划建立了全市公安文化人才库，并在市公安局团委主网页建立公安文化人才网。从全市公安机关在职民警及辅警人员中，遴选热心于公安文化活动，具有各类公安文化一技之长的，分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。目前已有第一批50余名人员分别申报了各类文化人才登记。在完成初步登记工作之后，对审核确定的各类文化人才进行分类入网。针对每类人才，确立1-2名带头人，通过开展一系列公安文化实践活动，使广大民警提高自身文化修养，达到陶冶情操、增进身心健康，培育良好职业道德的目的。依托已经建立起来的公安文化示范点，逐步进行规范各项制度，推广示范点经验，力求突出文化特色。通过公安文化人才库的建立，发挥公安文化人才作用，促使全市公安警营文化建设呈现出人才辈出，硕果纷呈的繁荣局面。5月20日，行动技术支队团支部成立了“搏羽”羽毛球队，进一步丰富了技侦民警的警营文化生活，缓解了工作压力，增强队伍凝聚力。6月2日，在市公安局文化人才库体育类小组的基础上，成立了“金盾”乒乓球队。

三、夯实基础，扎实推进

1、加强团的基层组织建设。加强基层组织建设是共青团的一项基础性工作。市公安局团委按照《中国共产主义青年团章程》对团的基层组织建设的有关规定，对部分团支部建制进行必要的调整，建立健全团的各级组织，延伸共青团工作的手臂，推动各级团组织建设有形化、制度化、规范化。

2、提高团干部的能力和水平。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务团员青年的要求，重点提高团干部的组织协调能力、工作创新能力、密切联系团员青年能力，同时进一步加强团干部横向之间的沟通，特别是与外系统团干部的交流，以拓展思路，努力建设一支“朝气蓬勃，扎实干事”的团干部队伍，不断推进公安机关团组织工作的深入发展。

3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用，有效调动和激发团员青年民警的工作热情，努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好氛围，在“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项工作中，号召和鼓励广大团员青年民警充分发挥主力军作用，在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。

四、创新载体，确保实效

为深入开展争创“五个好”先进基层团组织、争做“五个带头”优秀共青团员活动，市公安局团委创新载体，通过抓好三项工作、搞好四项活动，以党建促团建，扎实推进创先争优活动深入开展。

1、围绕争创“五个好”先进团组织，主要抓好三项工作：一是开展民主评议团员和先进团组织评选工作。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，开展先进典型评选活动，组织先进典型外出参观学习，大力营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。二是加强基层组织建设。结合每半年进行的一次工作总结和团内民主生活会，健全、完善基层组织建设，推动团建工作深入开展。三是强化团建示范点建设。培育、指导基层团建示范点开展工作，以此带动基层团组织建设全面提升。

2、围绕争当“五个带头”优秀共青团员，重点抓好三项活动：一是团员意识教育活动。把团员的意识教育作为政治理论学习教育的重要内容，充分各类政治学习时机，深入学习党的路线方针政策，学习任长霞、海小平等身边先进典型。二是亮牌示范活动。通过佩戴团徽、团员先锋岗等形式，围绕推进“三项建设”，评选和表彰先进典型，发挥模范带动作用。三是服务群众活动。继续深化“大走访”主题实践活动和构建和谐警营活动，认真开展结对帮扶活动，唱响“人民公安为人民”的主旋律。

通过创先争优活动，市公安局全体团员青年精神风貌、工作作风都有了进一步转变，责任意识、大局意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照团市委的相关要求，继续采取有力措施，进一步推动创先争优活动深入开展。

二〇一〇年十月十四日

第二篇：xxx市公安局创先争优活动总结

紧密结合实际 注重公安特色

建岳市公安局深入创先争优活动情况汇报

建岳市公安局党委现有党员312名，下设9个系统党支部，创先争优活动开展以来，我局党委认真贯彻落实市委关于深入开展创先争优活动的统一决策部署，高度重视，精心部署，周密安排，在全局上下迅速掀起深入开展创先争优活动的热潮。活动中，我局注重把创先争优活动与公安工作紧密结合，突出公安特色，注重争创实效，有效推动公安工作科学发展。

一、领导重视、高位推进

一是成立了领导小组。在建岳市委召开动员大会后，我局迅速成立了创先争优活动领导小组，由建岳市副市长、公安局党委书记、局长xx任组长，其他局党委成员为副组长。二是加强了活动保障。成立了领导小组办公室，具体负责此项活动的组织实施、检查指导等工作，办公室做到“四有”，即有办公场所，有专职人员，有专用经费，有工作制度，保证了创先争优活动各项工作落到处。三是建立了局党委成员联系点。10名局党委成员根据分管的工作分别确定了各自的联系点。各联系人每月到联系单位不少于一次，参加联系单位的有关会议、活动，听取创先争优活动及工作情况汇报，总结好的经验和做法，研究分析创先争优活动中存在的问题，及时掌握倾向性苗头性问题，认真加以解决，确保各支部创先争优活动顺利开展。

二、认真组织、精心部署

在第一阶段我局以“四个一”工程，扎实推进了创先争优活动开展。

一是召开了一次动员大会。5月11日我局召开了创先争优活动动员大会，建岳市副市长、公安局长xx对深入开展创先争优活动作了动员讲话，为全局开展创先争优活动确定了方向，明确了目标，提高了认识，树立了信心。二是制定了一个实施方案。我局制定并下发了《建岳市公安局关于深入开展创先争优活动的实施方案》，各部门结合部门特点和工作实际，制定了各支部的实施方案，确保我局创先争优活动的开展有的放矢，有章可循，有条不紊。三是确定了一套活动载体。我局明确了以“三项建设”、三项重点工作和打造“五型”（学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型）公安机关为载体，并结合队伍建设实际，扎实推进创先争优活动。四是明确了一系列目标要求。根据我局工作实际，局党委确定了“推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织建设、构建和谐警民关系”的活动主题，确定了“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效、群众满意度大幅提高”的活动目标。并要求各支部都要确定具体的争创主题和目标，从而使整个活动形成了百花齐放、百家争鸣的生动局面。

第二阶段开始后，我局结合实际，按照“规定动作不走样、自主动作有创新”的要求，认真开展好各项活动。

一是认真开展好党员义务劳动和志愿服务活动。我局要求“党员义务劳动和志愿服务”活动联系点由各党支部自行确定，本着方便、持续、高效的原则，与中心工作相结合，统筹考虑，统筹安排。一是加强政治理论和政策法规宣传。通过主动上门宣传、发放公开信、召开座谈会等形式，将科学发展观理论、党和国家的方针政策、法律法规以及公安机关的便民利民措施送到基层联系点，引导广大群众形成科学发展共识，使党的路线、方针、政策落实到基层，变为广大群众的自觉行动。二是积极为困难家庭排忧解难。结合“万名民警进万家”活动，通过走访慰问、捐款捐物等形式，切实帮助结对帮扶的困难家庭解决生产和生活中遇到的实际困难，让群众成为开展义务劳动和志愿服务活动的直接受益者，用帮助群众排忧解难来取信于民。三是及时排查化解矛盾隐患。要求民警深入辖区，排查矛盾纠纷隐患，坚持边排查边整改，重在解决实际问题。对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，力争将苗头隐患解决、化解在萌芽状态。

二是扎实开展好“六个一”活动。我局对“六个一”主题活动非常重视，按照《通知》要求，以多种形式宣传和弘扬党的优良传统，扎实开展形式多样的纪念活动，激发了广大党员民警的爱党爱国热情和建设和谐社会、打造平安建岳的责任感、使命感。6月30日，我局组织先进集体、先进个人党员代表20余人赴革命圣地西柏坡参观学习，并重温了入党誓词。全体党员民警代表受到了一次深刻的党性教育，思想得到了再一次的升华。民警代表还认真参观了西柏坡纪念馆、中共中央和解放军总部旧址，回顾了党的发展历史和新中国的创建史，实地感受到了党的优良传统和作风。七一前夕，我局党委、各党支部集中利用集中一周时间，组织党员进行了以“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”为主题的党性分析活动。在认真进行党性分析基础上，召开了一次专题组织生活会，每名民警都撰写了党性分析报告。同时局党委以“纪念党的生日，推动创先争优”为主题，召开先进基层党组织、优秀共产党员代表座谈会，回顾党的建设的辉煌成就，听取了民警代表的意见和建议，提出创先争优活动的新举措。领导干部上党课活动中，我局要求各支部、党小组书记紧密联系各单位的工作实际和党员队伍的思想实际，针对当前党员民警关心的热点难点问题，并结合听课对象的接受能力，认真设计党课教案，通过开展领导干部上党课活动，拓展和创新了党课教育的内容和形式，对进一步加强党的自身建设，增强党员党性，提高党员素质起到了积极的推动作用。根据《通知》要求，许多单位“七一”前结合自身实际情况，对困难党员进行了走访、慰问，对生活困难党员实施了帮扶，增强了党组织的亲和力和凝聚力，使党员真正感受到了党组织的关怀和温暖。一些单位走进社区，服务群众，根据社区居民需求，开展专业咨询服务，通过活动进一步密切了警民关系，维护了社会和谐稳定。

三是组织开展好国庆节前后有关工作。为进一步推进我局创先争优活动的深入开展，确保活动取得实效，按照海田组办[2010]8号文件要求，我局在国庆节前后集中开展了以“四项活动”为主要内容的形式多样的活动。

一是认真开展‚升国旗、唱国歌‛主题活动。10月1日清晨7时及10月8日上午9时，我局在局大院举行了迎升旗仪式。政府副市长、局党委书记、局长xx带领局党委成员及局机关民警约80余人参加了活动，并和大家一起高唱中华人民共和国国歌。通过迎国庆升旗仪式，进一步加深了民警的爱国热情，激发了全局民警立足本职岗位，勤奋工作，深入推进“三项建设”和“三项重点工作”，为维护辖区社会治安稳定，促进建岳和谐发展做出应有贡献的工作热情。我局其他基层党支部、党小组分别在本单位举行了升旗仪式。二是组织开展‚我为‘十二五’发展建言献策”活动。面对“十二五”发展，公安机关使命光荣、责任重大，我局党委在认真调研讨论的基础上，以做好社会稳定工作，推进社会管理创新，提升服务经济能力，加强公安队伍建设，使建岳公安工作实现重点突破为侧重点，认真组织各系统党支部党员为“十二五”发展建言献策，全局民警踊跃参与，积极建言献策，活动中，共收到有价值的建言献策30余条。三是组织开展‚兑现承诺、岗位奉献‛活动。我局党委从全面加强公安队伍建设，为全市经济社会发展保驾护航的角度出发，紧密结合公安工作实际，对照“五个好”要求，以人民群众的需求为根本要求，每个党支部、党小组都作出了庄严承诺，每名党员结合岗位特点和本人实际，坚持“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”，对照“五个模范”要求，着重从履行党员义务、发挥先锋模范用用、优质高效完成工作任务等方面作出认责承诺。截止目前，各系统党支部共计承诺为群众办理实事15件，全局党员民警承诺为群众办理实事300余件，切实把创先争优引活动引向了深入。四是组织开展‚全面对标、夺旗争星‛活动。为激发各级党组织和广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，我局以“全省交警看建岳，建岳公安怎么办”为主题在全局认真开展了大讨论活动，要求各支部、党小组以交警大队党支部为榜样，客观分析自身现状，查找差距和不足，并结合本地区、本系统先进典型，制定全面对标方案。围绕赶超对标对象，完成工作任务，提升自身建设水平，提出争创目标和赶超措施，并分别予以公开要求每名党员都要提出争创打算。通过开展活动，使各支部、党小组及每名党员民警充分认识到了自身的差距和不足，明确了今后的工作目标和努力方向。

三、强化措施，注重实效

通过强化宣传浓厚氛围，强化教育提素质，强化结合注实效，我局的创先争优活动取得了初步成效，党员先锋模范作用不断显现，民警精神面貌焕然一新，公安工作进展明显。

（一）强化宣传浓氛围，党员先锋作用不断显现。我局不断加大创先争优的宣传力度，在党员当中营造了创先争优的良好氛围，使党员的先锋模范作用不断显现。局党委在局机关显要位置悬挂宣传横幅，并制作了宣传栏，公开栏。每个支部都按照要求，设置了相应的宣传阵地。为切实做好创先争优活动与业务工作的衔接，我局结合当前正在开展的“三项建设”和三项重点工作，选树一批标兵，并制作了标兵宣传橱窗，每月一评选、每月一公布。活动中，我局交警大队党支部立足本职、措施有力，扎实推进，做出了突出成绩，中央、省、市领导先后到交警大队视察，并以刊发简报、召开现场会等形式对交警大队所取得的成绩表示了充分肯定，为全局创先争优活动树立了标杆。局党委审时度势，在全局党员中适时提出“全省交警看建岳，建岳公安怎么办”的口号，要求全局各支部、各单位，全体党员、民警以及工作人员，都要结合自身实际和本职工作，认真进行学习讨论，并写出心得体会、做出回答，用身边的榜样引领全局活动的开展，在全局营造了“学先进、争一流”的良好赶超氛围，从而推动全局创先争优活动更好地扎实有效地开展。

（二）强化教育提素质，民警面貌焕然一新。各党支部根据局党委的统一安排部署，结合支部实际，制定学习计划，组织全体党员民警采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式开展学习活动。6月3日，我局邀请省警察职业学院政治部主任、北京市政府反恐办专家组成员xx教授就“三项建设”做专题培训，全面提高了广大党员民警对“三项建设”深刻内涵的认识和理解，为促进公安基层工作提高到新的水平、推上新的台阶、实现新的跨越奠定坚实基础。我局还定期开展了法制员、信息员、户籍员、网络评论员等培训班26期，结合“轮值轮训、战训合一”工作，培训民警达1600多人次。通过学习培训，进一步提高了认识，提升了素质，全局民警精神抖擞，斗志昂扬，创先争优进位意识不断加强，全局形成了你追我赶、勇争第一的良好势头。

（三）强化结合重实效，公安工作大进展。我局注重把创先争优活动与三项建设、打击犯罪、公安行政管理工作紧密结合，以“维护稳定好、服务群众好、服务和改善民生好、科学发展好、队伍素质好”为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，有效带动全局工作顺利开展。

1、“三项建设”强力推进。我局以海京市公安局提出的“全国拿第一、率先进入全国先进行列”的要求为目标，在市委市政府的大力支持下，按照硬件做硬、软件做强、基础做实、整体做优的思路，倾力施为，潜心攻坚，强力推进了“三项建设”的深入开展。

一是坚持以优化警力资源配置为切入点，通过信息化手段整合警务资源，提高警务效能。投入10余万元建成了“情报中心”、投资66万余元完善了公安警务监督系统设施、投资10余万建成了刑警“刑警信息研判室”、投资30余万元建成或完善了23个警务室。二是以建设社区农村警务室为突破口，充分发挥警务室的基础性职能和作用，不断提高人民群众的满意度。在城区，对治安较为平稳的警务区实行一区一警，对治安复杂的警务区实行一区多警；在农村，对治安状况相对复杂的区域实行一区一警，对治安状况较平稳实行两区一警。在原有15个警务室的基础上，新建8个警务室，警务室数量达到23个，25名警务室民警都配齐了笔记本电脑、数码相机、录音笔“三件套”以及加密卡、加固软件等装备。目前，警务室民警都相继开展了“警民相约警务室”、治安预警宣传、排查矛盾纠纷等工作。三是以全面提高执法能力和执法公信力为目标，以解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题为重点，努力实现严格、公正、文明、理性执法。在交警队、刑警队、派出所等一线执法岗位设立了负责案件把关的法制员，开展了刑事案件庭审旁听、一案一讲评等活动。同时，对一线执法民警采取了一案一考、月通报、季考评等多种考评形式，加大监督考评的频率和力度。从而保证了全警执法能力和执法公信力的不断提高。

2、打击犯罪的能力明显提高。构建了以深度情报研判为指导、相关警种责任明确、协调联动的精确打击体系，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。截止目前，我局共立刑事案件1135起，破获各类刑事案件457起，抓获犯罪嫌疑人264名，打掉犯罪团伙23个，逮捕155人，起诉134人，劳动教养1人，抓获吸毒人员1人，抓捕网上逃犯78人，有效地维护了我市的政治和社会稳定，为人民群众创造了安定祥和的生活环境。

一是进一步巩固和强化侦破命案工作成效。我局认真贯彻落实公安部和省厅加强命案侦破的一系列工作部署，紧紧围绕“两降一升”和“两个确保”任务目标，以落实“一长双责制”和“六长到案制”为着力点，狠抓了命案侦破工作。二是始终保持对多发性刑事犯罪的高压态势。通过加强对多发性刑事案件发案规律的研究，坚持以信息研判为主导，强化专案经营，破获了一批团伙性、系列性刑事案件，打掉了一批地域性、职业化犯罪团伙，严厉打击了街头“两抢”、“两入”盗窃、盗抢机动车、破坏盗窃水电设施等多发性侵财犯罪。三是以信息作战为导向积极推进网上追逃工作。我局严把逃犯上网入口关，不断提高网上逃犯信息质量，积极开展“天健”系统的推广应用，切实加强在逃人员信息与各类信息资源的联网比对，提高追逃工作效能。在“社会治安冬季行动”“打击盗抢三车”等专项行动中，共抓获各类在逃人员78名。

3、行政管理进一步优化。一是强化了户政、出入境管理。共受理因私出国护照 209人，港澳通行证107人；受理审批变更更正人口信息主项 316 人，解决疑难户口审批 42 人，补录户口审批 121 人，删除重人重户 7个，办理户口准予迁入证明 491个,审查跨出生手续 443 人、办理二代居民身份10893人，办理临时身份证 1236 人。二是强化消防管理。公安消防部队共接警8起，出动8次（含增援），出动消防车17辆次，消防官兵110人次，抢救被困人员6人，疏散人员39人，抢救财产价值50.7万元无人员伤亡，把经济损失降到了最低，为全市人民创造了良好的消防安全环境。三是强化交通管理。我局以预防和减少道路交通事故为中心，管理上层次、执法求规范、服务创特色、队伍树形象，积极创新工作方法，努力实现了数据零差错、执法零过错、服务零投诉的“三零”目标。共完成各类安全保卫任务18次，查纠各类交通违章及交通违法行为12863余次，其中无证驾驶253人次、酒后驾驶143人次、客货车超载4332台次、农用车及拖拉机拉人1547余次；对216名违法驾驶员实施了记分，对47名严重交通违法行为人予以行政拘留；审验驾驶证2872本，审验各类机动车2823余台次，办理各类机动车驾驶证321本，为农用车及摩托车上牌照392付，换发各类驾驶证543本。交通事故四项指标呈全面下降之势，其中，发生事故74起，同比下降19.23%，死亡13人，同比下降3%，受伤30人，同比下降11.76%，直接经济损失142218元，同比下降22.03%。

2010年11月1日

第三篇：市公安局创先争优活动情况汇报

市公安局创先争优活动情况汇报

根据中央、省、杭州市委、xx市委的统一部署和安排，市公安局结合自身实际，以建设“敬业、专业、公正、廉洁”公安队伍和“打造最具创新活力的警队”为主线，立足本职、统筹结合、多措并举，迅速在全局党组织、全体党员民警中开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动，全力维护社会稳定，不断加强自身能力建设，努力建设为民、务实、清廉的公安机关。

6月18日 市公安局专题召开党委会研究部署“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动，局政治处制定下发了《xx市公安局开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动实施方案》，成立了以市委常委、局党委书记、局长魏平岩同志为组长，党委副书记、政委柳士明，党委副书记、常务副局长包文明同志为副组长，其他党委成员为成员的领导小组。柳士明政委汇报了上半年公安工作情况，胡惠民副局长对“2010年上半年打击侵财性犯罪情况”进行了通报，并围绕公安业务工作和队伍建设情况与代表们进行了广泛交流。期间，市公安局向与会代表征集了意见、建议16条。

四是组织开展了一次信息化团体大比武。推广信息深度应用已成为杭州乃至全省公安机关的一项重点工作，市公安局紧紧围绕“强意识、明方法、找载体、促应用”的推进要求，在全体党员民警中积极开展“全警学技能”活动，增强民警推进深度应用的自觉性、积极性和主动性。6月下旬，市公安局举行第二季度信息化应用团体比武。通过一周时间，12起未破刑事案件中，有7起案件得到突破，抓获犯罪嫌疑人６人，2人上网追逃，另有８名对象明确身份，破获案件20起，串并的案件达109起，信息应用竞赛取得了明确成效。这项活动将贯彻全年。

五是组织开展了一次“相约派出所”活动。6月25日下午，市公安局在城东派出所召开“相约派出所”活动现场会，其他12个派出所的教导员和社区代表、老干部代表、特邀监督员代表参加了现场会。现场会上，市公安局政治处主任徐学平就在全局所有派出所开展“相约派出所”活动做了要求，要求开展好“三个交流”：参观交流，使群众对派出所执法规范化建设有一个感性认识；汇报交流，使群众对派出所执法规范化建设有一个较为全面的了解；座谈交流，听取代表对改进工作的意见和建议。“三个体验”：通过请代表参加巡逻体验、接处警体验和纠纷调处体验等活动。“三个征求”：通过座谈面对面征求群众意见、发放征求意见表征求意见和设立意见簿、意见箱征求意见，虚心听取群众对派出所执法规范化建设的意见建议，认真做好反馈工作。这项活动将在全局所有派出所展开。

六是组织开展了一次“平安知识下乡”活动。为了积极推进全市“平安xx”建设，市公安局充分利用市总工会“电影免费下乡”这个平台，组织开展“平安知识下乡”活动。6月21日晚19时，由市公安局编制剪辑的“第一现场”安全防范知识宣传片在春江街道华共村首映，把平安知识直接融入广场文化，让更多的市民、外来务工人员更直接地了解犯罪特点，更直面地掌握一些防范技能，从而增强安全防范意识，提高应对不法侵害能力。这项活动计划在全市各社区、村以及外来务工人员集中的100多个点播放宣传。

下半年，市公安局将继续以“争做五个表率”为载体，引导广大党员讲党性、重品行、作表率，以创人民满意为目标，着眼于公安机关的地位、作用和党员民警的实际情况，坚持“高标准、严要求，争创一流、走在前列”，努力争当廉洁高效先锋。重点做好六项工作：

一是深化“局长析个案”活动。对去年“局长析个案”活动进行一次回访，旨在通过面对面的沟通、心贴心的交流，就公安机关在打击、整治、防控、挤压犯罪等工作取得的成效、存在不足及相关工作建议进行调研，加强公安机关的情报信息收集、矛盾纠纷化解、部门协作联动、巡防力量建设等工作，提高为全市重点工程保驾护航的能力。

二是深化开展“党员亮身份、社区作奉献”活动。

第四篇：公安局创先争优活动总结

公安局创先争优活动总结

自中央、省、市、市公安局党委部署开展创先争优活动以来，某公安局根据上级关于开展“创先争优”活动的有关安排部署，从2010年开始及时深入开展创先争优活动；截至2012年6月，某公安局创先争优活动结合公安各项工作已经全面深入开展，并取得了一定成绩。从总体上看，某公安局的创先争优活动谋划科学、部署周密、贴近实际、贴近某公安局公安工作、动员深入、氛围浓厚，现将2010-2012年6月创先争优等系列活动工作开展情况总结如下：

一、主要做法。

（1）高度重视，加强领导。

一是自创先争优活动开展以来，特别是贵阳市公安局召开创先争优活动动员大会之后，某公安局党委高度重视，把创先争优活动的开展工作列为重要议事日程。先后召开了20多次党委会研究谋划，制定下发了《在党的基层组织建设年中深入开展创先争优的活动实施方案》《塔山分分局创先争优活动实施方案》；同时成立了组织领导机构，成立了以党委书记、局长甘春为组长的“活动”领导小组，领导小组下设办公室，并抽调了政工、纪检、办公室、督察、法制等相关部门人员负责此项工作的开展。形成了以分局主要领导负总责，分管领导各负其责，分局各单位其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。

二是明确目标，重点突出。为了让全体民警深入认识“四项活动”的意义，2010年12月16日，某公安局召开了活动动员部署大会，对活动的深入开展进行了层层动员，并与各科所队签订了“活动”责任书。大会要求“分局各科、所、队要把开展好“活动”作为当前重要的政治任务，通过活动的深入开展，切实提高全体民警对省、市、中铝贵州企业当前改革发展情况的认识，对“十二五”发展主基调的认识，对公安机关保障和促进经济社会又好又快、更好更快发展责任使命的认识，在提高认识中自觉把思想统一到省、市、省厅、市局、中铝贵州企业党委的决策部署上来，统一到保障和促进中铝贵州企业改革发展的各项目标任务上来，在提高认识中增强我们某公安局民警的精、气、神，引导全局民警积极投身到“服务企业改革、保障企业发展、推动企业跨越”的工作中去。”随后，分局各科所队再次组织民警学习省市、市局、分局相关文件，确保了全体民警在深入开展“创先争优活动”的思想上高度统一。三是在2010年以来的“创先争优活动”开展中，某公安局党委紧紧抓住“制度”这个措施，深化了活动目标考核措施，把“创先争优”工作目标纳入到分局年终目标考核之中，有效确保了活动的有序、扎实、稳步的推进。在活动开展中，积极组织督促检查小组对分局各科所队“创先争优”开展情况进行督促指导和检查，从而及时掌握各单位活动的开展情况。截至2012年6月底，某公安局活动办认真落实好组织、宣传工作，及时把各单位开展情况进行总结、和推广。自活动开展以来，某公安局“活动办”共编发“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动专报218期。

（2）紧密结合各项活动，全力推进辖区企业安全感、满力度建设。

2011年，结合辖区工作实际，某公安局结合创先争优活动制定了《某公安局“安全感、满意率”调查测评大走访实施方案》和《某公安局“转变作风大帮促、服务基层先锋行”活动实施方案》切实推进“某公安局创先争优活动的开展”。此次开展的测评工作，是以某公安局党委成员挂靠片区组织督导，以片区派出所牵头，捆绑机关业务科室人员参与为工作模式开展走访测评工作，测评工作结果纳入年终目标，对捆绑的科所队实行捆绑考核，同奖同惩。截至目前，某公安局先后走访了中铝企业下属单位及辖区项目30余家，分局全体民警共累计走访了18000多名职工。收集了诸多关于辖区治安及防控的意见和建议，并针对此进行整改落实，有效提高了辖区企业职工安全感和满意率。

二、工作成效。

（1）创先争优结合三个建设年、四帮四促活动。

2010年以来，分局党委领导以及各科所队领导和民警根据某公安局“三个建设年、四帮

四、促创先争优”工作安排部署，先后深入到中铝贵州企业氧化铝厂、电解厂、碳素厂、矿山公司，以及贵阳市重点项目今飞轮毂股份有限公司生产厂经行走访调研和帮促，协助企业搞好治安防范工作，同时听取各企业单位对某公安局公安工作的意见和建议。截至2012年6月，某公安局共查处各类侵害企业案件803起，其中破获危害辖区企业的各类刑事案件580起，打击处理违法人员675人。排查因项目建设引发的各类矛盾纠纷71起，处置因企业生产引起的群体性事件51起。为辖区企业10家进行了相关服务，为外来人员服务220余人次。深入企业开展法律咨询服务78次，开展消防服务及检查180余次。为中铝贵州企业及辖区重点项目建立了11个治安卡点，目前已全部启用。同时，某公安局各单位做好内部维稳工作，利用“警企联动及大走访开门评警”的工作载体，积极配合好辖区各车间班组做好公安服务工作，在贵州铝厂和分公司进行“瘦身改革”的特殊时期，为辖区的职工群众提供更好的安全保障服务。八是组织开展行政及审批权限清查工作。对分局正在开展的涉及企业注册登记前置许可项目进行认真的自查清理，对符合法律法规及规范性文件要求的，经自查后向辖区企业进行了公示。九是向辖区单位、职工、群众公开了30条便民利民措施和9条服务承诺，并公开了相关服务咨询和举报电话以及服务时限。

（2）创先争优活动。

2011年，某公安局一是紧紧围绕《某公安局关于基层党员和基层党组织中深入开展“创先争优”活动实施方案》活动和“贵阳市公安局关于组织为潘琴同志投票和开展宣传”相关文件的安排部署。二是深入开展为潘琴同志投票和宣传潘琴同志事迹和投票工作。先后组织某公安局114名公安民警并积极组织民警按照市局要求开展在网上的互动。三是组织开展了某公安局庆祝中国共产党建党90周年庆祝、唱红歌、篮球比赛等活动，三年来，共计表彰了6个基层先进党支部和12名优秀共产党员、6优秀党务工作者。推荐4个先进党支部、8名优秀党员、6名优秀党务工作者参加市局表彰。截至2012年6月，某公安局共有8个集体，56名民警受到省、市、分局表彰。其中1个集体，3名个人受到省级以上表彰。其中展现了“背篼式干部黄建槐”，窗口服务优秀标兵李庆生等优秀的创先争优先进个人。四是继续组织全体民警开展了各警种的“上下互评”评议工作。继续深入“开展争创党员示范岗和党员示范窗口活动”，五是根据市局的安排，组织广大民警开展了向模范学习的活动。六是继续深入推进队伍建设和“进企业、进车间、进矿山、进学校、进警务区”工作，建立辖区企业、企业下属单位与辖区学校等建立警民联系共建平安和“警企联动”工作机制，在交警、派出所等窗口单位开展开门评警活动，主动邀请群众监督，积极参加公安机关组织的行风评议，千方百计为人民群众办实事，解难题，不断提升辖区职工群众的社会安全感和对公安工作的满意度。截至6月底，某公安局共计协调企业一起召开各类协调会议50余次。

在下一步系列活动工作中，某公安局继续在市局党委的带领下，紧紧抓住“牢固树立服务经济社会发展”的这个理念，围绕中心，服务大局，充分发挥好公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用，为中铝贵州企业辖区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。

第五篇：市森林公安局创先争优阶段总结

延安市森林公安局开展创先争优活动

阶段总结

延安市森林公安局共有1个党委，5个党支部，共有党员99名。“创先争优”活动开展以来，我局在省森林公安局和市林业局党委的正确领导下，着眼于机关政治理论学习和培训、各种形式的创建工作、进一步加大执法力度，并结合四项活动，狠抓工作落实，为我市森林公安工作科学发展提供了强大动力。

一、狠抓机关政治理论学习和培训，提高民警政治素质，推动森林公安工作科学发展

2011年，局党委要求各党支部及党员干部要认真把握“推动林业科学发展、建设生态延安”这个中心任务和总体要求，结合森林公安的实际，实现创先争优活动与公安中心工作两不误、两促进。各支部积极按照《中共延安市森林公安局委员会关于在市直森林公安系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《中共延安市森林公安局委员会关于进一步深入开展创先争优活动的通知》要求，不断加强学习，努力把各级党组织建设成为学习型党组织，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动着和实践者。一是组织市局机关、市直分局、城郊派出所主要领导和分管民警共20人参加党务，精神文明，党风廉政建设培训班。二是坚持每周五的局机关集体学习制度。三是坚持党委中心小组学习制度。

二、积极开展多种形式的精神文明创建工作，服务群众，将“创先争优”活动与森林公安实际工作紧密结合

理”的理念，通过执法办案，体现创先争优。一是明确任务，夯实责任。今年，办理刑事案件，市直各分局不得少于5起，县区各局不得少于2起；办理行政案件，各基层派出所、刑警中队在岗人员人均要达到5起以上，市直分局、县区局机关和市局机关业务科室民警人均要达到2起以上。二是坚持开展严打整治斗争。特别是对一些案件高发林区和治安问题突出的区域，更要加强严打整治斗争，本着什么问题突出，就集中解决什么问题的原则，必要时可集中周边森林公安机关，对重点区域实行集中严打整治，以震慑犯罪，遏制案件高发的势头。三是高度重视办案质量。各级法制机构和法制工作人员，认真做好案件审核把关和执法质量考评工作，坚持“超前把关”、“一案一评”制度，加强执法监督工作，确保刑事案件“三率”达标。五是建立办案激励制度。今年，市局将对办理重、特大案件和办案成绩突出的单位继续实行奖励。按照国家转移支付有关政策规定，对查办案件实行以奖代补。各单位要结合本地实际，进一步建立和完善举报奖励和办案奖励政策，充分调动人民群众举报案件和民警办案的积极性。

二〇一一年六月十四日