第一篇：市粮食局创先争优活动总结
市粮食局创先争优活动总结
2010年以来，市粮食局在市直机关工委的精心指导下，按照局党委年度工作部署，围绕中心、服务大局，注重发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在全体党员的共同努力下，深入开展了“创先争优”活动。我局紧密围绕推进国企改革、发展粮食经济，认真开展“抓党建促脱贫”活动，在全局上下形成一个“学先进，赶先进，超先进”的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，为我市粮食经济科学发展提供了坚实的政治、思想、组织保证。现将活动情况总结如下：
一、主要工作完成情况
5月21日，我局召开动员大会，对全局开展创先争优活动进行动员部署。动员大会后，全局各单位及时召开动员会，层层发动，层层动员，进一步组织学习讨论，引导大家进一步提高对创先争优活动的认识。为加强对创先争优活动的领导和指导，我局成立市粮食局深入开展创先争优活动领导小组，负责创先争优活动工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作和对全局各单位的具体指导。同时，全局各单位建立健全党委（党总支部、党支部）主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、基层党组织负责人为具体责任人的责任体系，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在创先争优活动中，全局各单位开展了形式多样的党员主题实践活动，将党员先锋模范作用的发挥与本单位党的建设、经济工作有机结合起来。例如，市粮食收储公司组织全体党员签订公开承诺书，每名党员根据各人不同情况，分别从做好本职工作、遵守劳动纪 律、加强廉洁自律等方面做出具体承诺。公司党委要求全体党员要以承诺为行动指南，时刻提醒自己，约束自己，认真履行自己的承诺，确保创先争优专项活动取得成效。
二、成绩和亮点
(一)选准活动主题，以“国有粮食企业改革”为主题 我局以深化国有粮食企业改革为着力点，深入开展“创先争优”活动，抓住全省非工口七大系统国有企业改革的有利时机，深化国有粮食企业改革，创新体制机制，整合资产资源，增强企业活力和竞争力。
1.三家国有粮食企业完成改制。在今年的非工口七大系统改革中，我局的市粮油汽车运输公司、速冻厂、机修厂三家单位纳入改革名单。按市政府统一部署，经过细致入微的工作，三家企业的改制方案全部在职代会上高票通过，已于今年7月顺利完成改制。
2.开展“改革与发展”调研活动。为进一步深化国有粮食企业改革，理清粮食经济发展思路，使改革与发展真正做到有机结合。本着摸清情况，破解难题的宗旨，7月12日-8月10日期间我局开展了“改革与发展”调研活动。本次活动以专题汇报、填写相关表格、召开各单位中层以上负责同志和部分职工代表座谈会的形式，对两个县市粮食局和下属10家单位进行调研，而后汇总编写调研报告并向局党委提交。
(二)创新活动载体，积极开展“抓党建促脱困”主题活动 开展“抓党建促脱困”活动，运用学习实践科学发展观和机关效能年活动成果，针对我市粮食经济发展存在的突出问题，以加强和改进新形势下党的建设为抓手，以加强队伍建设为重点，2 坚持党建促发展、党建促和谐，为实现粮食行业扭亏为盈、粮食企业走出困境、粮食职工收入稳定提供坚强的政治、思想、组织保证。在开展“抓党建促脱困”活动中，党委要着重抓机关干部、企事业单位经营管理者、企事业单位职工三支队伍建设，为“企业脱困”夯实组织基础。第一，切实提升机关干部的服务意识和本领。按照正在开展的“创业服务年”的要求，结合我局实际，在局机关干部中开展“服务企业我最优”活动。第二，切实提升企事业单位经营管理者的责任意识和开拓创新能力。第三，切实提升企事业单位干部职工的主人翁意识和业务技能。
(三)发挥两个作用，在实践中创先争优
1.发挥党组织战斗堡垒作用，积极组织抗洪救灾。局党委充分发领导作用，坚持在带领群众抗洪抢险中做主心骨。面临洪灾，局党委紧急召开会议部署组织抗洪救险工作，对抗洪工作任务、责任进行了分工、明确，确保抗洪工作落到实处。会后，局领导按照分工迅速前往下属单位组织指挥抗洪救险。接到军粮供应站将要进水的消息，局党委书记叶敏之立即带领市局有关人员涉水1.6米进入营业大厅和粮仓组织指挥抢险，并在市武警部队官兵的大力支援下，把低洼地带的成品粮转运到安全地带。经过一天的奋力抢险，有效地降低了损失。供应公司党支部在抗洪救险中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极组织职工进行自救，转移公司财物。灾后，供应公司党支部立即对受灾仓库进行自救清理，将粮仓上面未浸水的原粮转移，并将水浸粮转移到加工厂，尽最大的努力降低水灾造成的损失。7月17日，市粮食局机关党支部放弃周末休息支援人员不足的供应公司，到粮油供应公司帮忙清理淤泥垃圾、打扫军粮供应站店面卫生，做些力所能及的 3 事情。各国有粮食企业党委（总支、支部）也纷纷伸出援助之手，有的单位派出业务骨干，有的提供抽水机、风扇等机器设备，帮助及早处理水患粮。
2.发挥党员先锋模范作用，积极抓好夏粮收工作。在夏粮收购中，面对购销主体的多元化，市场的复杂化，国有粮食企业党员职工更新观念、创新机制，内抓粮源、外拓渠道，一方面创新粮食购销方式，加强同粮食经纪人的合作，延伸粮食购销链，抢抓粮源，多购储好；另一方面与浙江福建等经济发达地区粮食购销企业对接产需、链接购销，异地联姻，建立新型合作伙伴关系，共同开拓市场，拓宽销售途径和渠道，目前已与杭州粮食局购销公司签订了500万公斤的购销订单，有望实现较为可观的盈利。受低温和洪涝灾害影响，今年夏粮收购的进度较往年要慢，为完成收购任务，广大党员职工在室外温度高达40多的夏日里，一天基本十二个小时奋战在收粮一线，目前每天收购10多万公斤的早稻，工作量之大可想而知。
3.关爱、激励、帮扶党员，彰显党员主体意识，激发党员创先争优的热情。今年，局党委加大了对党员的激励、关爱、帮扶力度，在做好对困难党员进行帮扶的基础上，对优秀党员进行激励、对基层党员进行了关爱，以进一步增强党员的主体意识。在前期调查摸底的基础上，市粮食局党委筹集8700元，分成8个组，于7月1日对全局困难党员、建国前入党老党员和部分基层党务工作者共计25人进行了走访慰问，以帮扶关爱党员的实际行动庆祝了建党89周年，给他们送去了党组织的关怀和温暖。
三、问题和不足
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开 4 始,我局就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,把活动开展和推进粮食经济发展紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，目前全局的创先争优活动正按照《实施方案》要求有序展开。从总体情况看，绝大多数单位和部门能够按照活动日程开展各项工作，并向争先创优活动办公室报送了相关活动情况材料，但是我们也了解到，整个创先争优活动开展得还很不平衡，有的单位和部门对开展这项活动没有给予足够的重视，行动比较迟缓；有的把开展活动和中心工作割裂开来，认为它是一个负担；有的虽然也开展了活动，但是没有抓住关键环节，联系实际不够紧密，因而成效不突出。
四、下一步打算
创先争优活动进入全面争创,扎实推进阶段,我局将重点抓好以下几项工作来推动粮食经济科学发展:一是抓好党员日常教育,采取重温入党誓词、学习党史等形式,对党员进行党性教育；二是开展撰写心得体会、党员评议等活动,召开辅导报告会、专题组织会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改；三是按照市直机关工委安排部署,结合全局当前的重点工作,扎扎实实地把活动推进深入，促进各项工作顺利开展。
中共景德镇市粮食局委员会 2010年8月30日
第二篇：市粮食局创先争优月报
南昌市粮食局创先争优月度报告
2011第7期
市委创先争优活动办公室及第十二检查组：
现将我系统创先争优活动月度报告如下：
一、组织学习胡锦涛“七一”重要讲话
7月1日,市粮食局机关各部门、各企事业单位党组织和干部、群众认真收听、收看了大会盛况,聆听了胡锦涛总书记的重要讲话，同时，对于没有收听、收看到现场直播的同志，还采取不同形式，通过报纸、网络等媒体,继续深入学习胡锦涛总书记重要讲话,深刻领会讲话的丰富内涵和精神实质。大家纷纷表示,要认真学习、深刻领会,把思想高度统一到胡锦涛总书记重要讲话精神上来,落实到行动中去,努力推动粮食经济发展,实现富民兴粮的新跨越。
二、召开庆祝建党90周年暨“七一”表彰大会
市粮食局召开庆祝建党90周年暨“七一”表彰大会，对全市粮食系统7个先进基层党组织、25名优秀共产党员及7名优秀党务工作者进行了隆重的表彰，并颁发了奖牌证书。局党委成员、副调研员，局直各单位班子成员、局属基层单位主要负责人，局机关全体党员以及受表彰的先进基层党组织负责人、优秀共产党员和优秀党务工作者计120余人参加了会议。会议就如何以实际行动庆祝建党90周年，特别是对各级党组织和广大共产党员，在推进粮食事业，做好各项工作中如何发挥好模范带头作用，提出了明确要求。号召全系统各级党组织、广大共产党员向受到表彰的先进集体和优秀个人学习，进一步坚定信心，求真务实，扎实工作，为促进粮食经济科学发展、创新发展、和谐发展而努力奋斗。
三、召开老干部座谈会，喜庆党的90华诞
在党的90华诞之际，市粮食局老干部工作负责人与老干部欢聚一堂，共同回顾党的光辉历程！老干部们纷纷结合自己的亲身经历，抒发个人感想，畅谈建党九十周年来取得的辉煌成就，以及粮食事业发展取得的显著成绩。并向老同志们介绍了近年来我局创先争优方面取得的成绩，以及本轮“七大系统”改革情况。并希望老干部们继续发挥经验、阅历的优势，一如既往地支持粮食事业。老干部们一致表示继续发挥余热、奉献社会。座谈会后，每位老同志都领取了一份纪念品。
2011年7月28日
第三篇：2011年平川区粮食局党支部创先争优活动总结
平川区粮食局党支部2011年
创先争优活动总结
2011年，我局党支部根据区创先争优活动领导小组的安排部署，紧紧围绕我区粮食工作科学发展的工作重点，积极开展“五好”、“五带头”的创建活动，认真开展“一诺三评三公开”及“窗口服务月”活动，加强了机关作风建设，以求真务实、开拓创新精神为动力，内抓管理，外树形象，促进干部职工思想观念的转变，维护大局稳定，推动粮食经济发展步伐。
一、认真安排，扎实工作，全局创先争优活动继续深入开展。
按照区创先争优活动领导小组关于印发《2011年全区创先争优活动工作要点》的通知精神，我局创先争优活动领导小组组织会议，在传达学习《2011年全区创先争优活动工作要点》的基础上，根据本局粮食工作实际，研究部署本局2011年创先争优活动工作，拟定了《平川区粮食局2011年创先争优活动安排意见》并印发实施。确保了我局2011年创先争优活动有步骤、有目标地开展。
（一）认真开展“一诺三评三公开”工作。一是全面推行“公开承诺”。按照区上的要求，局党支部和广大演党员根据岗位工作实际，党支部在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，紧紧围绕今年支部中心工作和群众普遍关心的热
点难点问题，郑重向党员和干部职工作出了承诺；每名党员根据各自岗位实际，向广大干部职工作出了承诺。党支部和党员的公开承诺书在局党务公开栏进行了公开，接受党员干部职工的监督。二是认真开展领导点评工作。2月23日，区分管粮食工作领导对本局开展创先争优活动情况汇报，区上领导充分肯定了我局开展创先争优活动中取得的成绩，指出了存在的问题与不足，并对下阶段工作提出了意见和建议。局党支部书记按本局创先争优工作进度和区上安排，于6月25日召开机关党员大会，对党员开展创先争优、履诺情况进行了点评，实事求是肯定取得的成绩，并指出存在的问题和今后努力的方向。为推动本局创先争优活动深入开展，督促党员进一步履行承诺，确保创先争优活动活动取得实效起到了促进作用。三是认真开展了群众评议活动。6月初，局党支部召开全体工作人员会议，对局党支部和党员和开展创先争优活动情况进行了评议。
（二）以“五个好”、“五带头”为载体，积极开展创先争优“窗口月”活动。局党支部在创先争优活动中，按照“五个好”“五个带头”的要求，把创先争优活动与本职工作相结合，组织党员干部职工，立足岗位开展“窗口月”活动，比服务态度、比工作效率、比工作质量。通过活动的开展，进一步树立了机关的良好形象，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步显现。
（三）开展了创先争优破解难题主题活动。为深入贯彻落实胡锦涛总书记“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神，根据区委创先争优活动领导小组的安排，我局紧紧围绕贯彻落实我区率先跨越发展战略和“十二五”规划和粮食工作实际，突出为人民服务创先争优，集中解决一批影响我区粮食工作科学发展的难题，使创先争优活动真正成为人民群众满意工程，局创先争优活动领导小组制定本局创先争优破解难题主题活动实施方案，通过认真调查研究，确定了“粮食市场监管”和“提高队伍素质”两个难题，针对“难题”，制定了破解难题的措施，并认真进行破解，目前，我区粮食市场监管机构和人员基本落实，并根据有关法律法规开展粮食市场监管活动，坚决查处违反《粮食流通管理条例》的违法违规行为，维护粮食市场稳定；开展机关人员、行政执法人员、专业技术人员的理论业务及知识更新培训，提高了业务能力和执法水平，干部职工队伍素质得到提升。
二、创先争优活动的深入开展，有效推进了全局各项工作的顺利进行
通过扎实开展创先争优活动，有效推进了各项工作的顺利进行。
--加强对所属企业粮食购销工作的指导，企业经济效益明显，实现利润10.57万元。2011年计划收购各色粮食5000
吨，截止11月底已收购3394吨，其中：小麦3025吨，玉米369吨。计划销售各色粮食3000吨，截止11月底销售1660吨，其中：小麦465吨，玉米1195吨。
--加强市场监管、促进了粮食有序流通、维护了粮油市场稳定。以市场粮油库存、质量及收购行为监管为重点，进一步加大对粮食市场的监督检查力度，积极配合工商、物价、质监等部门加强对批发市场、重点超市、农村集贸市场等重点环节的监管，特别是加强了对节假日期间粮食市场的监督检查力度，全年开展粮油市场检查4次，对全区粮食收购市场进行了专项检查，规范了粮食收购市场秩序，有效地维护了粮食生产者、经营者和消费者的权益。同时加强粮食收购资格证的审核管理，对上半年已办理的13户粮食收购资格证进行了核查，新办理2户粮食收购资格证，9月份按照省粮食局关于粮食收购资格新规定，对原有资格证书的15户粮食收购经营者资格重新进行审核，对不符合条件的7户经营者取销了收购资格。
--狠抓安全生产工作，提高了粮食仓储工作水平。我局认真贯彻区委、区政府关于安全生产工作的安排部署，积极组织开展“安全生产月”、“安全生产年”活动，大力开展安全生产的宣传和检查，促进了日常安全生产工作。特别是在粮食安全上，我们以高度的政治责任感，进一步完善了安全储粮责任制，实行“一把手”负责制，落实关键措施，划片
包干，责任到人。发扬 “宁流千滴汗，不坏一粒粮”的优良传统。做到了领导上不放松，工作上不松劲，特别按照“一符三专四落实”的要求，加强了省级、区级储备粮的管理，确保省级、区级储备粮在需要时调得动，用得上，有保障。
--以创建文明单位为载体，不断加强职工队伍建设。加强粮食队伍建设，深入开展好创先争优和推进机关作风转变活动，继续深入开展学习实践科学发展观活动，努力提高整体素质和服务水平。进一步开展创建文明行业、文明单位等活动，提升粮食行业文明建设水平。积极发挥工会和妇委会组织的作用，关注民生、切实解决职工的实际困难，调动职工积极性和创造性，巩固发展团结和谐的良好局面。
三、深化认识，强化措施，推进创先争优活动向纵深开展。
在下一阶段，我们要深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。
1、提高认识，加强领导。要进一步组织党员干部职工认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性，把我局党支部建设成的优秀党支部。
2、强化宣传，营造氛围。针对目前我局创先争优宣传工作存在的薄弱环节，完善好宣传阵地，总结经验，推进创先争优活动深入开展。
3、自查自纠，及时整改。我局将紧紧围绕本局工作实际，按照区委的有关要求和本局实施方案，定期不定期地对党员开展创先争优活动情况进行督查指导，以求实效。
4、精心组织，抓好考评。围绕“五好”、“五带头”的要求，对每位党员的德、能、勤、绩作出评价，对存在的问题进行批评、指正。
5、统筹兼顾，协调推进。我们要以创先争优活动为契机，有机结合我局当前的重点工作，增强党员干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效，争当优秀共产党员。推进粮食工作的科学发展，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
第四篇：市信访局创先争优活动总结
市委群众信访工作部(信访局)
创先争优活动总结
按照中、省、市创先争优活动工作安排和部署，市委群工部创先争优活动开展以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会,以深入学习实践科学发展观为主要内容,紧密联系实际,进一步激发党组织和广大党员的生机和活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了全市群众工作再上新台阶。
一、明确思路，找准自身建设
创先争优，关键在人。为把“创先争优”活动能够继续落长期开展下去，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。围绕建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动信访工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每月集体学习制度一次。二是拓宽学习内容。创先争优活动的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。
建“五好”党支部，争当优秀共产党员为载体，争创信访工作一流业绩，以阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务为主要内容，积极引导科室围绕中心、服务大局，以群众合理诉求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，强化争创意识，找准工作定位，着力在强素质、惠民生、办实事中创先争优，努力把信访局党支部创建成为促进全市优质服务的示范窗口，结合我局实际，开展了“为民服务创先争优”活动。
二、突出重点，做好信访工作
创先争优，服务经济建设，是信访工作的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从九个方面做好服务工作。
一、争取领导重视，加大信访工作力度。一是活动以来，市联席会议和市信访局领导先后多次到省信访局汇报工作，请省、信访部门的领导来我市指导工作。二是市委、政府高度重视信访工作，书记XXX、市长XXX多次听取信访工作汇报，并对如何做好信访工作提出了具体意见和要求，重大信访问题作出明确批示，分管信访工作的市委、市政府领导多次到信访局调研，现场解决信访工作的困难和问题，亲自协调处理信访突出问题。
二、开展市级领导定期公开接待群众来访，密切党群、干群关系。从2012年开始，在全市开展市、县级领导定期公开接待群众来访活动，每周1名市委、政府领导在市信访接待大厅公开接访，市委书记每月安排1天时间接待群众来访。根据全市信访
五、推行信访工作责任制，实行领导包案制，加大信访工作责任追究力度。认真落实信访工作责任制，实行领导包案制度，哪里出问题，就追究哪里主要领导、分管领导、具体工作人员的责任。对信访工作意识淡薄、责任心不强、工作力度不大、包案不办案、造成不良后果的严格责任追究。特别注重源头控制，建立健全了引发信访问题责任倒查机制，严格追查导致信访问题的原因，确因领导干部或工作人员失职渎职引发的信访问题，依据有关规定进行了严肃处理。
六、加大交办、督办力度，全力推进“事要解决”。今年以来，我们对群众来信来访反映的问题，按照“谁主管、谁负责”、“分级负责，归口办理”和属地管理的原则，按照“一揽子解决”的要求，一抓到底“的思路，通过多种渠道，今年共向责任县区、责任单位交办信访突出问题161个，对交办的信访问题通过跟踪督办，确保每一个交办的问题都能得到较好的处理。按照市委提出要求，全力推进“事要解决”，强化责任追究，严格依法处置，力求把问题解决在基层，把问题化解在萌芽状态，今年我局共受理、办理信访案件 179件，办结 159 件，有3件到期未办结，到期办结率98%，有17件未到期正在办理中。其中网上信访100件，办结92件；上级来函交办50件，办结42件，其中8件未到期正在办理中；市级领导批示件8件，办结4件，有4 件未到期正在办理中；市级领导公开接访20件，办结20件；复查复核案1 件，办结1件。
第五篇：xxx县粮食局创先争优活动情况汇报
xxx县粮食局创先争优活动情况汇报
全县创先争优活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县创先办的指导下，严格按照县创先争优办的安排部署，深入学习党的创新理论及十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和党中央、省、市、县一系列会议精神，使党员干部的整体素质不断提高，带领广大党员干部，不断深化改革，强化责任，理顺机制，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，扎实推动我局各项工作。现将我局今年创先争优活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，统一部署，确保活动有序开展
为确保创先争优活动顺利推进，我局及时调整了创先争优活动领导小组成员，由局长xxx任组长，副局长xxx长任副组长，办公室工作人员为成员，靠实了工作责任。对今年创先争优活动工作进行了再动员和安排部署，及时制定下发了《xxx粮食局开展创先争优活动安排意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、基本要求。
二、强化学习，夯实创先争优的理论基础
按照活动总体安排，我局完善了党员干部学习制度，制定了具体的学习计划，坚持领导班子带头学，党员骨干领着学，努力提高党员干部的政治、业务素质。一是采取以“三学”（集中学习、个人自学、中心组研学）为载体深入学。先后组织党员干部
根据县创先办相关文件精神，为确保创先争优活动深入开展，促进管理上水平、工作出成效。我局结合自身实际，按照县创先办要求，积极开展“四评”活动。一是采用召开组织生活会形式开展党员干部“自评”和党员“互评”活动。于8月1日召开了以“汇报思想转作风，总结工作促发展”为主题的机关支部党员组织生活会。会上领导和党员分别自评了各自前一阶段的思想状况和工作情况，总结成绩客观实在，指出不足和党员互评毫不避讳，为党员干部履职践诺起到了积极作用。二是深入开展领导“点评”活动。11月上旬，局长、支部书记xxx同志主持召开党员会议，对照年初党组织和党员公开承诺书进行了总结点评，寻找差距，促进及时补救。他认为：党组织职责到位，中心组学习制度和党员集体学习制度执行得好，党员干部日常管理抓得紧，教育培训经常开展，年初确定的重点工作进展有序；大多数党员自身学习抓得紧，学习、工作、纪律作风较前都有了明显的转变，廉洁自律和服务意识不断增强，工作主动性逐步提高，能够尽职尽责的做好各自的工作；但有个别党员责任意识不强，纪律观念差，工作拖拉，甚至有时候推三助四，敬业精神不高，急需改进。通过领导点评，是党员充分认识了各自的不足，明确了努力的方向。三是广泛组织群众“参评”。根据要求，我局组织服务对象、县储备粮公司职工、老干部等参与到我局创先争优活动的承诺事项测评中来，以召开座谈会形式，广泛听取了参会人员对局党组织和党员的意见，并在会上当场填写了测评表，是党
作为今年创先争优的载体活动来抓，要求加快粮改工作进度，全面解决粮企改革遗留问题，重新组建新的粮食企业，使企业真正轻装上阵，发挥政府宏观调控的载体职能和引导全县粮食流通的主渠道作用，力争年底前化解不良历史债务。从年初一开始，我们就坚持群策群力，多方积极汇报衔接，主动与相关部门协调，在县政府的大力支持下，一是严格按照企业破产程序，依法对原丰谷公司进行了破产清算与处臵，为化解历史不良债务奠定了基础。二是通过资产重组、资源整合，申请成立了xxx储备粮有限责任公司，有序承接了省、县两级储备粮，实现了粮食储备与管理安全。三是妥善安臵了老人和下岗职工。经过积极汇报衔接，争取县上出让原粮食企业资产处臵收入，为11名原国有粮食企业老人预留了工资、养老保险金等35.5万元，由县粮食局专户管理，按月发放；将20名下岗职工全部安臵在县储备粮有限责任公司工作，解决了职工的后顾之忧，确保了人员稳定。四是加大财政保障力度。在粮改过程中，积极争取到县上出让国有资产处臵收入xxx万元，财政专项补助xxx万元，发放了职工补偿金、预留老人工资等费用及支付破产费用85万元，确保了粮改工作的顺利推进。目前，多年来的粮改遗留问题已全面解决，人员全部妥善安臵，不良债务已上报省发展银行审理认定，等待核销。
3、积极开展“健全制度、规范管理、转变作风、集中落实”专项活动。按照县委、县政府的统一部署和要求，局班子高度重视，精心组织。首先，从制度建设入手，扎扎实实地开展了制度的废、改、立工作，健全和完善了单位规章制度。其次，强化纪
6、千方百计开展了“强化基础增硬件” 建设活动。今年来，我们克服经费紧张的重重困难，多方筹措资金，添臵了办公基础设施，加大了硬件建设力度，新购办公微机4台、打印机1台，加快了办公现代化建设步伐，为顺利开展工作夯实了硬件基础。
六、活动成效
经过创先争优活动的深入开展，我局内部管理不断加强，各项工作顺利推进，工作成效显著提升。具体体现在：
（一）党员干部思想素质有了明显提高。通过不断的强化学习教育，党员干部理论修养和综合素质有了显著的提高，理想信念更加坚定，服务态度更加端正，能时刻紧扣反腐倡廉这根弦，不断增强了拒腐防变的能力，做到了自省、自重、自警、自励。始终坚持把解放思想、转变作风贯穿整个活动全过程，认真对照科学发展观的内在要求，开展自查自纠活动，切实加强自我修养，树立了正确的人生观、地位观、价值观，更好地为机关工作服务。
（二）各项工作顺利开展，成效显著。通过公开承诺，认真履职践诺，局领导班子和党员干部在推动工作落实上职责意识明显强化。按期完成了xxx吨县级储备粮收储目标，为保障粮食安全夯实了基础；粮食企业改革遗留问题全面解决，人员妥善安臵，新企业组建运营，不良债务化解的基础资料已完善上报；粮食行政执法工作不断加强，监督检查和粮油购销动态、价格信息监测经常开展，信息报送及时；中央专项补助xxx户农户科学储粮建设项目顺利完成，全县仓储管理水平不断提升；xxx面粉公司技术改造项目完成投产，县级储备粮仓建设正在积极衔接。
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