桥头小学党建工作开展情况汇报材料1

第一篇：桥头小学党建工作开展情况汇报材料1

各位领导大家好，欢迎莅临我校指导！

我校支部在大通县委、县教育局党委的关怀领导下，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想，积极贯彻十七届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕“改革、实践、创新”的主题，以创先争优活动为重点，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，围绕教学抓党建，抓好党建促发展，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员和干部，本着“抓党建、促教学、上水平”的原则，与时俱进、开拓创新，努力推进我校党的建设，实现了服务学校管理和党的建设共同发展。

一、党支部基本情况

我校现有教职工118人，其中党员34人，占全校教师人数的28.81%，下设四个党小组，学校中层以上领导干部均为党员，是学校教育教学工作的中流支柱。学校占地面积20560平方米，建筑面积9008平方米，学校现有学生2500余人，设有41个教学班，是我县的窗口学校。

二、全员创先争优，促进学校工作整体发展

1、营造氛围

校党支部成立创先争优工作领导小组，制定方案，并通过教职工大会、校园广播、展板、宣传栏、电子显示屏、及学校网站等宣传阵地，宣传学校创先争优的意义，方法及步骤，使争创活动入脑、入心、入行动。

2、公开承诺

党支部和党员在广泛征求意见、建议和找差距、明方向的基础上，分别制定了党支部、党员公开承诺书，通过教职工大会的形式及时公示，自觉接受群众监督，并根据县教育局文件精神，对照“五看”要求，查漏补缺，修订完善承诺事项，研究落实措施，逐项明确了责任领导，责任部门和完成时限，建立了台账。校党支部对每位党员的承诺书重新审核，对承诺事项不切实际，承诺内容空洞的，帮助党员修改完善承诺事项。完善后的支部和党员公开承诺书通过教师会议和公示栏进一步公示，广泛接受群众监督。学校党支部也向广大师生发出了倡议，号召全校师生在自己的本职范围内制定计划，全校上下形成了“班班比先进、人人争优秀”的浓郁氛围。至此，我校的创先争优活动得到了进一步的延伸和深化。

3、践行承诺

学校根据师生岗位的不同，创新活动载体，为广大师生的争创活动搭建广阔的平台，干部队伍以“提效、高质先锋团队”为载体，争创“服务管理标兵”、教师队伍以“教书育人先锋团队、教研攻关先锋团队、爱生帮生先锋团队”为载体，争创“教研教改标兵”和“爱生标兵”、班主任以“班级管理先锋团队”为载体，争创“班主任标兵”、学生以“品学兼优先锋团队”为载体，争创“干部、学生标兵”。广大师生在教育教学中创先争优、在学科建设中创先争优、在教学管理中创先争优、在成长成才中创先争优，形成了学校创先争优活动的一道亮丽风景线。

为推动争创活动扎实开展，结合学校工作实际及局党委创先争优活动指导检查组的督查指导意见，校领导及时点评党员，每月组织群众评议支部及党员践诺情况，自觉接受群众监督。县委副书记及教育局长在创先争优调研检查中点评我校创先争优活动的开展及我校支部书记在争创活动中的表现，肯定成绩、指出不足、提出建议，促进我校争创活动向着更好方向发展。

4、在创先争优活动中创新

学校提出了“班班比先进、人人争优秀”的争创目标。首先开展了“党员教师亮风采”献课活动，同时教务处打出“争当教改先锋”的口号，组织全体教师开展了“有效教学”模式的探究，不断实践，以初见成效，我校语文、数学学科组在全县“有效教学”模式的研讨、观摩中均获得第一的可喜成绩。教科活动以争当教研先锋为契机，举行了青年教师培养、课程研究、骨干教师、最佳学科组合作奖、温馨办公室评选及经验交流活动，努力实现“聚焦课堂、科研兴校”目标。通过网络培训、赴外省、市学校和县内兄弟学校参观学习、二轮培训、集中讲座等形式组织教师参加各级各类培训，较大地转变了教师的教育理念、提高了教师的教育理论和教学水平。开展了“创先争优，争当优秀班主任活动”主题活动，分别举行了班主任培训、班主任经验交流会等活动。各班级开展了“创先争优，争创先进班集体”活动，各班进行了精心布置，每周发放流动红旗，促进了班级管理水平的整体提高。少先队开展了争当“四好少年”主题活动、情系农民工子女及留守儿童等活动。支部组织开展了党员教师和困难学生“一帮一”帮扶活动。

5、革命精神薪火相传，创先争优科学发展

在建党90周年活动中，校党支部以组织全体党员参观省级爱国主义教育基地——青海省历史博物馆、党员服务师生、全体师生唱红歌、读红色经典、看红色电影为主题的“革命精神薪火相传，创先争优科学发展”活动。受到了广大师生的赞同、上级部门的赞可和社会各界的赞誉。

6、树标兵、展风采

我校的创先争优活动正在扎实、有效地开展，广大师生积极参与，努力，努力争创。仅2011年上半年，学校教师获得国家级辅导奖6人、市县及竞赛及指导奖7人、西宁市优秀教师1人、市优秀班主任2人、县优秀教师及班主任4人、市级先进班集体2个、县先进班集体2个，县级优秀党员2人，有12名学生在各类竞赛中获国家级奖励、34名学生获省、市级奖励、实现了“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好氛围。在争创活动中学校不同岗位都涌现出了很多的先进典型，学校对他们的事迹进行了广泛宣传，也先后组织开展了“骨干教师”、“优秀班主任”、“优秀教师”、“师德标兵”、“爱心标兵”、“我最喜欢的老师”评选活动。在庆祝27个教师节及表彰会上，学校拿出了5万余元，用于奖励本年度涌现出来的各级各类优秀个人和先进集体，在各级各类比赛中获奖的教师以及教学质量突出的教师，极大地激发了广大党员和教师争当优秀、争创佳绩的工作热情。

7、丰硕的成果

自创先争优活动开展以来，学校也取得了丰硕的成果。2010年9月以来，学校先后被授予“全国雏鹰红旗大队”、青海省“科普示范学校”，“平安示范校”，“创先争优先进学校”，“家长示范学校”，市级“文明单位”和“群众先进学校”、“青海省青少年科技大赛优秀组织奖”，大通县教育系统“先进基层党支部”等荣誉称号，在全省小学生运动会上我校学生收获6枚金牌、3枚银牌和2枚铜牌，四、六年级在全县抽考中均获得综合成绩第一名。受到了社会各界的广泛赞誉。

三、加强领导班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

学校一直高度重视党建工作，坚持以科学发展观的战略思想统揽学校党的建设，坚持贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强我校党组织的创造力，凝聚力和战斗力。

1、建立党建工作责任机制

根据学校党建工作责任制，党支部明确党支部委员及党小组组长职责，确立学校党建工作由支部统一部署，党小组分工负责的工作格局，同时加强党员管理，制订了党员目标管理考核细则，每个党员经常处于党组织的教育、管理和考评之中，更好地发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、完善一岗双责

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，党支部发挥政治核心作用，完善学校议事制度。通过议事制度，有效地杜绝了家长制和“一言堂”现象，凡是涉及学校规划、干部任免、人事调整、职称评定、大型设备的购置处理、大额开支等均通过学校集体讨论决定，充分体现了学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

3、加强领导班子自身建设

校领导班子建立健全了中心组学习制度，制定学习计划，学习内容结合当前形式和学校实际，不走形式，严格考勤，逐步提高了班子成员的业务素质和理论水平。校党支部实行工作列会制度，年初征询各方面意见，制定工作计划，召开专题会议安排党建工作。结合党建工作的新形势，支部还以召开扩大会议的方式专题研究党风廉政建设，创先争优工作的部署以及学校全面争创的具体工作，使学校党建工作有安排，有落实。同时党支部认证贯彻民主集中制原则，健全了党务、校务公开制度，凡重大决策、重大事项都严格按照程序，由集体讨论决定，在全校范围内公示无异议之后方可执行。党支部建立了班子成员述职述廉制度，认证落实党风廉政责任制，自觉接受群众监督。

4、强化党员干部教育管理

校党支部严格执行“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动，做到“教育学、规范性、民主性、组织性”融为一体，将党员学习、入党积极分子培训、党员目标管理考核、党员读书活动，教育教学活动等有机融入到三会一课活动，丰富了三会一课内容。通过观看廉政警示片，读廉文、写心得等活动，加强廉洁教育，把廉洁文化渗透到课堂教学、校园文化等方方面面。

四、加强校园文化建设，优化校园育人环境。

在县委、县教育局的大力支持下，学校多方筹措资金，共投入近140万资金，进行了设备添置、硬件改造和校园文化建设。校园文化建设在建设的内涵上求发展，构建“健康、文明、和谐”的校园。在学校的净化、美化、硬化、下水道畅通、清理改造闲置房屋等方面做了大量的工作。学校主席台的修建竣工验收，平整了学生活动的场地，粉刷了旧教学楼的教室、办公室，安装了新门，办公室铺设了地板砖；学校的围墙也进行了粉刷；教室内统一布置了用钢化玻璃做成《眼保健操》、《桥头第一小学学生行为规范》、《小学生守则》，讲台上方统一张贴国旗和标语；以“健康、文明、和谐”为主题，分层在楼道墙壁上统一办起了安全知识长廊、文明礼仪长廊、书画作品长廊等；进行了新楼办公室、教室、功能室、楼道的彻底装修、旧楼白板教室建设和校园整体硬化；组织总务人员修剪校内树木、在楼道摆放花盆花树、清除校园杂草、种植花树、在空地移植云杉等对校园进行美化和绿化，在教学楼悬挂永久性标语等。极大地改善了校园环境，更好地营造校园的育人氛围，也为高质量完成两基迎国检夯实了基础。

五、强化基层服务保障，开展结对共建活动，完善帮扶机制

1、校党支部结合学校学生实际，针对学校农民工子女、留守儿童及家庭经济困难和存在思想问题的学生，开展了党员教师和困难学生 “一对一”结对帮扶活动，全体党员教师利用业余时间关爱帮扶对象，通过亲情家访、无偿补课、支助学习用品及钱物等，解决了他们思想、学习和生活方面的困难，使得这些帮扶对象在不同层面不同程度得以提高。

2、校党支部积极联系青海移动公司，在“六一”期间为40余名留守儿童送上了爱心包裹，让它们感受到了社会的关怀与温暖，鼓舞了信心，提高了学习的积极性。

3、在县教育局党委的统一部署下，我校支部先后与逊让乡下河拉村、极乐乡阳坡村及城关镇龙曲村支部结对共建。校支部每年度与结对支部进行手拉手活动，为帮扶支部捐款捐物，建言献策，支部全体党员也与所帮扶支部老党员、困难群众等结成对子，力所能及地为他们解决生活困难，提供致富信息，充分体现了社会主义大家庭的优越和温暖。

六、常规教育活动常抓不懈，校园文体活动丰富多彩

开学以来，我校注重抓好学生文明礼仪常规教育，根基儿童品格教育，开展了安全、法制、防传染病等讲座，组织进行了防火、防震逃生演练，组织学生观看了西宁生活频道“夏都特训营”电视专栏；组织学生清明节祭扫城关烈士陵园，上街打扫学校周边环境、参观青海地震局地震台等实践活动；开展了“阳光体育”主题各种体育比赛活动和“同享阳光、快乐成长”庆六一活动。通过这些常规教育和文体实践活动，营造了“安全、文明、和谐、快乐”的育人氛围，提升了学校的办学内涵。

七、积极发挥工会、少队作用，充分调动师生主动性、积极性、创造性

围绕教育教学中心工作，学校工会、少队根据上级部门工作要求，结合学校工作实际，积极开展工作，并取得了一定成绩，受到上级部门的表彰。学校加强综合素质、落实工作责任制，把具体工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。

我校党支部在县委、县教育局党委的正确领导下、关心、支持下，全体党员、干部、教职工同舟共济，全力以赴抓好既定目标任务的落实，教育教学质量保持了较快的提高，各项工作有了新的发展和进步，学校为党支部提供了经费保障。今后，我们将在已有的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，以“高质量、有特色、规范化、创品牌”为目标，创新优化教育，努力开创党建工作的新局面。

党建工作开展情况汇报材料

大通县桥头第一小学

2011年9月27日

第二篇：桥头小学党建工作开展情况汇报材料2

上主要党建活动

我校支部在县教育局党委的关怀领导下，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想，积极贯彻十七届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕“改革、实践、创新”的主题，以创先争优活动为重点，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，围绕教学抓党建，抓好党建促发展，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员和干部，本着“抓党建、促教学、上水平”的原则，与时俱进、开拓创新，努力推进我校党的建设，实现了服务学校管理和党的建设共同发展。

一、全员创先争优，促进学校工作整体发展

1、营造氛围

校党支部成立创先争优工作领导小组，制定方案，并通过教职工大会、校园广播、展板、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传学校创先争优的意义，方法及步骤，使争创活动入脑、入心、入行动。

2、公开承诺

党支部和党员在广泛征求意见、建议和找差距、明方向的基础上，分别制定了党支部、党员公开承诺书，通过教职工大会的形式及时公示，自觉接受群众监督。校党支部对每位党员的承诺书重新审核，对承诺事项不切实际，承诺内容空洞的，帮助党员修改完善承诺事项。完善后的支部和党员公开承诺书通过教师会议和公示栏进一步公示，广泛接受群众监督。学校党支部也向广大师生发出了倡议，号召全校师生在自己的本职范围内制定计划，全校上下形成了“班班比先进、人人争优秀”的浓郁氛围。至此，我校的创先争优活动得到了进一步的延伸和深化。

3、践行承诺

学校根据师生岗位的不同，创新活动载体，为广大师生的争创活动搭建广阔的平台，干部队伍以“提效、高质先锋团队”为载体，争创“服务管理标兵”、教师队伍以“教书育人先锋团队、教研攻关先锋团队、爱生帮生先锋团队”为载体，争创“教研教改标兵”和“爱生标兵”、班主任以“班级管理先锋团队”为载体，争创“班主任标兵”、学生以“品学兼优先锋团队”为载体，争创“干部、学生标兵”。

广大师生在教育教学中创先争优、在学科建设中创先争优、在教学管理中创先争优、在成长成才中创先争优，形成了学校创先争优活动的一道亮丽风景线。

为推动争创活动扎实开展，结合学校工作实际及局党委创先争优活动指导检查组的督查指导意见，校领导及时点评党员，每月组织群众评议支部及党员践诺情况，自觉接受群众监督。

4、在创先争优活动中创新

学校提出了“班班比先进、人人争优秀”的争创目标。首先开展了“党员教师亮风采”献课活动，同时教务处打出“争当教改先锋”的口号，组织全体教师开展了“有效教学”模式的探究，不断实践，以初见成效。

二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

学校一直高度重视党建工作，坚持以科学发展观的战略思想统揽学校党的建设，坚持贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强我校党组织的创造力，凝聚力和战斗力。

1、建立党建工作责任机制

根据学校党建工作责任制，党支部明确党支部委员及党小组组长职责，确立学校党建工作由支部统一部署，党小组分工负责的工作格局，同时加强党员管理，制订了党员目标管理考核细则，每个党员经常处于党组织的教育、管理和考评之中，更好地发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、完善一岗双责

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，党支部发挥政治核心作用，完善学校议事制度。通过议事制度，有效地杜绝了家长制和“一言堂”现象，凡是涉及学校规划、干部任免、人事调整、大型设备的购置处理、大额开支等均通过学校集体讨论决定，充分体现了学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

3、加强领导班子自身建设

校领导班子建立健全了中心组学习制度，制定学习计划，学习内容结合当前形式和学校实际，不走形式，严格考勤，逐步提高了班子

成员的业务素质和理论水平。校党支部实行工作列会制度，年初征询各方面意见，制定工作计划，召开专题会议安排党建工作。同时党支部认证贯彻民主集中制原则，健全了党务、校务公开制度，凡重大决策、重大事项都严格按照程序，由集体讨论决定，在全校范围内公示无异议之后方可执行。党支部建立了班子成员述职述廉制度，认证落实党风廉政责任制，自觉接受群众监督。

4、强化党员干部教育管理

校党支部严格执行“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动，做到“教育学、规范性、民主性、组织性”融为一体，将党员学习、入党积极分子培训、党员目标管理考核、党员读书活动，教育教学活动等有机融入到三会一课活动，丰富了三会一课内容。

三、加强校园文化建设，优化校园育人环境。

在区教育局的大力支持下，学校多方筹措资金，进行了设备添置、硬件改造和校园文化建设。校园文化建设在建设的内涵上求发展，构建“健康、文明、和谐”的校园。在学校的净化、美化、硬化、下水道畅通、清理改造闲置房屋等方面做了大量的工作。

四、强化基层服务保障，开展结对共建活动，完善帮扶机制

1、校党支部结合学校学生实际，针对学校农民工子女及家庭经济困难和存在思想问题的学生，开展了党员教师和困难学生 “一对一”结对帮扶活动，全体党员教师利用业余时间关爱帮扶对象，通过亲情家访、无偿补课、支助学习用品及钱物等，解决了他们思想、学习和生活方面的困难，使得这些帮扶对象在不同层面不同程度得以提高。

2、校党支部积极联系 区红十字会，在“六一”期间为10名儿童送上了爱心书包，让它们感受到了社会的关怀与温暖，鼓舞了信心，提高了学习的积极性。

五、常规教育活动常抓不懈，校园文体活动丰富多彩

开学以来，我校注重抓好学生文明礼仪常规教育，根基儿童品格教育，开展了安全、法制、防传染病等讲座，组织进行了防火、防震逃生演练。开展了“阳光体育”主题各种体育比赛活动和“同享阳光、快乐成长”庆六一活动。通过这些常规教育和文体实践活动，营造了

“安全、文明、和谐、快乐”的育人氛围，提升了学校的办学内涵。

六、积极发挥工会、少队作用，充分调动师生主动性、积极性、创造性

围绕教育教学中心工作，学校工会、少队根据上级部门工作要求，结合学校工作实际，积极开展工作，并取得了一定成绩。学校加强综合素质、落实工作责任制，把具体工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。

我校党支部在区教育局党委的正确领导下、关心、支持下，全体党员、干部、教职工同舟共济，全力以赴抓好既定目标任务的落实，教育教学质量保持了较快的提高，各项工作有了新的发展和进步，学校为党支部提供了经费保障。今后，我们将在已有的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，以“高质量、有特色、规范化、创品牌”为目标，创新优化教育，努力开创党建工作的新局面。

希望小学党支部

大通县桥头第一小学

2011年9月27日

第三篇：桥头小学

桥头小学“庆六一”活动总结

细雨霏霏，号角嘹亮，我校全体师生怀着愉快的心情，迎来了又一个“六一”国际儿童节。六月一日上午，校园里人头涌动，欢声笑语不断，桥头小学正在举行隆重的“庆六一”系列活动。200多名少年儿童这里度过了快乐的节日时光。现将总结如下：

一、领导重视，精心组织。

我校领导高度重视庆“

六、一”系列活动的开展情况，认真制定活动方案，围绕活动主题，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到班级、人头，形成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，扩大宣传声势和影响，积极争取社会各界对活动的支持和参与，并充分利用标语、板报、墙报等传播媒介，加大本次活动的宣传力度，使这次活动取得了较好的效果，受到了全体少先队员的热烈欢迎。

活动当天，桥头村村支书、村委主任和学生家长代表共7人莅临我校，和全校师生一起庆祝全世界儿童的节日。

二、内容丰富、形式多样。

在“六一”国际儿童节来临之际，让全体学生过一个“快乐祥和、有趣有味”的“六一”国际儿童节，开展了丰富多彩的文化娱乐活动，激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感，为学生提供表现自我的舞台，让学生积极参与并发挥其个性特长，充分展示个人风采，展示我校的艺术教育成果，展现我校风貌。举办了“快乐节日，童心飞翔”暨“庆祝'六一'国际儿童节活动及游园活动。通过开展庆祝”六一“活动，使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。同时，也为了展示我校素质教育取得的丰硕成果。

具体活动内容有：新少先队员入队、优秀少先队员表彰、优秀班干部、优秀少先队干部、特长生、十佳儿童表彰、文艺汇演、游园活动。

经过我们学校师生的精心准备周密的安排下，《娃哈哈》、《保卫黄河》、《和我们一样享受春天》、《我们走在大路上》、《吹牛》、《激动的眼睛》、《每当我走过老师的窗前》、《中华少年》、《不是因为寂寞才想你》、《金花花哟遍地开》、等一个个由师生精心编排的精彩文艺节目搬上了舞台，将六一的欢乐气氛推向了高潮。期间还进行了优秀班干部、三好学生、优秀少先队员等的表彰，使活动的气氛此起彼伏。

下午的游园活动项目更是丰富多彩。”吹翻天“、”快乐运球“、”瞎子画鼻子“、”钓鱼“、等各种形式的游园活动，同学们都高兴地玩，开心地笑，在玩中得到了乐趣，在乐趣学到了知识。校园里到处洋溢着同学们欢乐的笑声、欢呼声、喝彩声。几乎每个参与的孩子都能得到一份奖品，有的更是满载而归。两个多小时的游艺活动在愉快的气氛下结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在空中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃了。

三、宣教结合，重视维权。

“

六、一”儿童节来临之际，我校围绕”平安和谐校园“教育内容加大对学生进行荣辱观教育，利用校园广播、手抄报、黑板报等形式加大法律、法规、道德的宣传力度，倡导”儿童优先“、”尊重儿童“、”支持儿童“的意识，为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障；同时面向家庭，利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念，帮助家长树立正确的育人观，从而达到学校教育与家庭教育的有机结合，动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的，为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

可以说，活动的顺利开展离不开各级领导、部门的支持；离不开全体师生的共同努力。今年的”六一“，孩子们度过了一个愉快的节日，同学们脸上洋溢着灿烂、幸福的笑容。系列活动从研究决策到准备到活动过程，都是以孩子意见为主，广大老师给予指导，总的活动体现了”快乐节日；童心飞翔“的宗旨，让同学们体验到了成功的快乐，真正做到了”让每个学生拥有的钥匙"。

2012年6月3日

第四篇：项目部党建工作开展汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！首先我代表九公司兰石化项目部向莅临检查调研的各位领导表示热烈的欢迎！项目部在组建之初，就按照集团公司党委《围绕“三优工程”创建加强项目党建工作的实施方案》的相关要求，深入推进党建与生产经营“双向融入，进一步推动以实现“工程优质、效益优良、干部优秀”为目标，紧紧围绕“进入管理抓党建，融入中心促发展”这个工作理念，结合实际注重实效，积极抓好项目党建工作，发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，下面，我先就项目部党建工作向各位领导汇报如下：

一、党组织的基本组成情况

兰石化工3#街区棚户区改造项目部于2020年4月1日进场，该项目一二期总建筑面积87141.85㎡，由10栋单体工程组成，是市区住宅群体工程。经公司党委批准，项目党小组于2020年4月1日成立，项目党支部于2020年9月22日成立，现有正式党员4名。

二、工作开展情况

（一）、加强项目党支部自身建设，夯实项目党支部的基础

1、防疫复工两手抓，全力以扑谋运营。在疫情防控，复工复产期间，项目党支部积极响应集团公司的各种疫情防控部署，制定复工后疫情防控措施、复工方案及2020年施工计划。带头落实各项防控措施，扎实有序的组织管理人员和劳务人员错峰返程、分批进场。对节后返岗人员全部实行实名登记备案制度，签署个人健康信息承诺书，对拟返岗人员做好全面摸底调查和隔离准备工作，建立信息追踪及隔离台账，努力实现疫情防控与施工生产两手抓、两不误，在疫情防控一线彰显时代使命和担当。

2、在2020年的日常工作中，项目党支部严格按照公司党委、分公司党支部的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次项目党支部例会,认真贯彻落实上级党组织的一系列指示精神，安排本月的生产任务。

3、加大组织发展力度，积极发展入党积极分子。今年上半年，在组织的培养和其自身努力下，有两名同志提交了入党申请书，壮大了党员队伍。党支部做到每月按照学习提纲组织党员开展学习。

4、加强廉政建设、保持清正廉洁，党员不信教，不涉黑。项目党支部号召施工负责人签定廉政责任书与不信教、不涉黑承诺书，为项目生产经营和施工的正常运行提供了保障。

（二）、加项目党支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作

1、在2020年的工作中，党支部联系实际工作情况，以“工程优质、效益优良、干部优秀”为切入点，注重引导和调动职工工作的积极性，通过开展项目“六讲六比”、“创三优”的形式，用先进带后进，提高生产质量和效率。

2、积极创建项目岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态度。认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各单项工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝违章作业。严格落实安全带班制度，做好各项安全生产工作，3、明确质量管理目标，编制针对性强、具有实际指导性的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。

4、党支部积极开展职工业余文化活动，先后参与了“党员义务劳动，助理复工复产”；

“厉行节约，浪费可耻”；

“保障农民工工资支付条例”、“民法典”等宣传教育活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

（三）、加强党小组管理，促进生产创效益

建筑施工是劳动密集型工作，各工作点多、面广。为了能做到施工组织有序，加强管理创造效益，项目党支部采取了以下做法：

1、、加强队伍管理，选用好队伍。项目部经过市场调查，对劳务作业队进行考察后，按照集团公司劳务招标要求，最终通过阳光招标确定了劳务队伍。

2、加强对材料的控制，减少浪费和损失。

3、提高机械使用效率，杜绝机械闲置。

4、加强资金使用控制，减少非生产开支。

兰石化3#号街区一期项目共有6栋楼及配套的地下车库，前期由于甲方的拆迁工作不到位，严重影响了项目的整体进度。为了加快施工进度，完成生产任务，项目党支部加大了协调力度，积极配合甲方推进拆迁，成熟一片，施工一片，促进了施工生产任务的完成。通过努力，一期项目已全部具备施工条件。并以“现场保市场”为顺利承接上了二期打下良好的基础，目前，项目及时办理经济签证100多万，确保了项目的经济效益。2021年，各栋楼全面展开，项目部计划开展生产劳动竞赛，促进项目各项任务的顺利完成。

（四）、坚持青年人才培养，发挥党员先进模范作用

兰石化3#街区棚户区改造项目目前有管理人员29名，其中大多数技术人员是25-30岁左右的80后青年。在平日里项目部领导班子相互配合密切，团结合作，注重发挥党员模范带头作用，干最辛苦的活，办最难办的事，对于青年人工作生活中遇到的各种问题给予及时的帮助和解决，在实践中给青年人才“给任务，压担子”，让新来的员工快速融入这个大集体，变成主人翁。目前我项目一期共有6栋楼及配套的地下车库，共配置10名年轻技术管理人员，从桩基施工到土方开挖、边坡支护，从基础筏板到主体施工，青年技术管理人员全面负责各项工作，使他们在工作中得到了极大的锻炼，并且迅速成长。同时，党支部非常重视与青年人的沟通和交流，不断鼓励他们，给予他们工作的思想动力。同时着重注重员工工作能力的培养，嘱咐他们在工作中要脚踏实地，认真做好每一项工作，完成每一项任务，并鼓励支持员工主动的学习新知识、新经验，在加强自身的专业水平的同时，不断学习各个方面的知识，提高自己的业务水平和综合素质并学以致用。项目党支部为公司的人才培养战略，增强公司的核心竞争力发挥出了最大的作用。

三、总结语

目前全体员工都以诚相待，团结协作，优势互补，在思想上共同提高，在工作上互相支持，在生活上互相关心，形成患难与共、同舟共济、齐心协力的良好局面。项目开工建设以来，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在薄弱环节。在以后的工作中，支部会继续抓好党内各项活动，进一步加强党员建设，为建设单位交一单优良工程，向公司提交一份优异的答卷！

甘六建兰石化项目党支部

2020年11月25日

第五篇：2012年党建工作开展情况的汇报

科右前旗人劳局

2012年党建工作开展情况的汇报

（2012年11月30日）

考核组：

根据旗委组织部《关于对“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评内容进行验收的通知》要求，现将人劳局党委2012年党建工作开展情况汇报如下：

一、人劳局党委基本概况

人劳局党委成立于2002年，下设4个党支部，分别为局机关、社保局、就业局、医保局党支部。人劳局党委现有党员78名，其中在职正式党员61名、预备党员4名、退休党员13名、积极分子9名。

二、党建工作开展情况

人劳局党委在旗委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕旗委中心工作和有关党建工作一系列活动的安排部署，切实加强组织建设、制度建设，扎实开展创先争优活动、城乡党组织“双结对”活动，加大对在职和离退休党员的管理，在全体党员干部的共同努力下，党建工作得到了扎实有效的开展，并取得了良好的效果。

（一）组织建设情况

1.切实强化党建工作责任制。按照“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”要求，印发了《科右前旗人事劳动和社会保障局2012年“党建第一责任人”百分制考评办法》（旗人劳党发„2012‟27号），建立健全了 党建工作第一责任人责任追究办法，进一步促进党建工作第一责任人切实履行职责。大力开展争创学习型机关、学习型党组织活动。通过在党员干部中开展党史学习教育活动，增强了党员宗旨意识、大局意识。为改善党员干部的知识结构，提高党员干部的理论素养和业务能力，我们开通了人社系统“在线学习”平台，创新了党员干部教育培训方式，丰富了培训内容，满足党员干部多样化、个性化学习需求。目前，“在线学习”系统已初步形成广覆盖、多渠道的干部培训格局，一定程度上满足了党员干部的培训需求，同时也为缓解工学矛盾提供了有益参考。通过开展“在线学习”活动，全系统党员干部的政策理论、业务能力和服务水平得到了明显提升。

2.精心组织开展基层组织建设年活动。局党委于4月11日下午召开机关党支部分类定级工作会议。强调基层党组织分类定级工作要严格按照组织部门的要求和工作安排，对各党支部进行分类定级。突出做好基层党组织分类定级工作、深化创先争优主题实践活动、制度建设工作。测评会上，共发放测评表80多张，与会人员结合人劳系统工作实际，认真对支部“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩”做出客观、公正的评价。通过开展分类定级工作，对党建工作思路、工作制度和活动阵地建设等情况有了更为清晰、详尽的了解和掌握。通过不断健全和完善基层组织建设制度措施，人劳局党建工作围绕中心、服务大局的能力进一步增强，尤其是党员干部服务意识和能力在一系列党建活动的开展过程中得到了极大地提升。

3.大力开展服务型党组织创建活动。局党委紧紧围绕 “锻造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”的目标，着力在制度建设、素质提升、技能提升、优化服务、工作促进等方面开展工作。切实开展就业技能培训、农牧民技能提升培训、创业培训等工作。加强就业指导和服务、公益性岗位开发、小额贷款发放等公共就业服务体系建设，着重提高就业服务能力和水平。劳务办通过健全服务网络，大力推进劳务输出。发展劳务经纪人，加强劳务输出基地建设，通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动，全面实施“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出生产者，引回经营者；”这一工程，使我旗劳务输出工作不断适应社会发展的需要。立足打造服务型机关这一目标，社保、医保、就业等部门借助一站式服务大厅这一平台，让办事群众提供了高效便捷的服务。通过开展公开栏、阳光热线、电子政务网等多种形式，向社会公开承诺办事的态度、原则、政策依据。

（二）制度建设情况

一年来，局党委坚持以“基层组织建设年”活动为契机，着力完善和深化党的制度建设，建立健全基层党建工作长效机制，提高党建科学化水平。一是以深化党员干部学习教育为突破口，在健全和完善“党建第一责任人”工作制度的同时，广泛开展了理想教育、作风教育和职业道德教育，正确引导党员干部树立正确的人生观、权力观和价值观，着力强化法制教育，增强法制观念，提高为民服务水平。二是紧密结合一线工作实际，研究制定了《科右前旗人事劳动和社会保障局工作规则》、《人劳局机关各股室、局属事业单位领导班子2012年实绩考核工作实施办法》、《基层党建工作 考核办法》等制度办法，使全局基层党建工作的规范化、制度化水平得到了显著提升。三是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。一年来，我们紧紧围绕组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设等方面任务，多次组织召开了全局基层组织建设工作会议和季度工作汇报会，认真听取各党支部书记关于党建工作的汇报，研究部署党建工作，对党建工作完成不好的主要责任人，进行谈话，督促其改进。局党委及所属各党支部能够严格落实“三会一课”制度。四是开展党内帮扶工作，大力推动党内帮扶工作的经常化、长效化建设。在结对帮扶工作中，全系统组成三个结对帮扶工作组，制定了针对性强、内容丰富、措施具体的结对帮扶工作实施方案，并把帮扶工作作为各级党组织落实责任目标的重要内容。五是党风廉政建设工作做到制度化、常态化。为实现廉政建设预防在前、教育为先、关口前移的目标，我们以创先争优活动和机关效能建设活动为契机，认真开展廉政文化建设学习教育活动，不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上、行动上筑起了一道坚固的防线。

（三）结对帮扶工作开展情况

为扎实做好我局城乡党组织“双结对”帮扶工作，局领导班子成员、所属各党支部负责同志组成工作组多次深入帮扶嘎查（村）开展调查走访活动。并针对帮扶嘎查（村）经济社会发展实际，制定具体的帮扶措施。局机关党支部积极协调有关部门，为结对帮扶的巴拉格歹乡吗呢吐村修建水泥路，修缮桥梁，并提供30吨水泥等物资作为基建所需。积极协调水利等部门，实施粮食增产工程。就业局党支部在充分调查的基础上，结合自身工作特点，积极为帮扶嘎查提供 了50万元小额担保贷款，用于嘎查养殖基地建设。为6户养殖户提供24万元小额担保贷款，帮助他们发展养殖业。社保局广大领导干部深入了解群众反响强烈的热点难点问题，积极协调马铃薯加工基地建设，帮助协调链轨车平整马铃薯加工场地。协调广电局为村民安装电视卫星接收器，实现全村全覆盖，累计帮助协调资金共计15万元以上。

（四）创先争优活动开展情况

人劳局党委积极找准开展创先争优活动的着力点，印发了《科右前旗人劳局开展“创建优质服务窗口提高行政效能建设”活动实施方案》、《关于在创先争优中深入开展学雷锋活动的通知》。按照自治区人社厅《关于认真做好2010－2012年为民服务创先争优先进窗口单位评选表彰工作的通知》要求，完成了做好窗口单位创先争优先进事迹评选推荐工作。

1.按照组织部门开展创先争优的有关要求，落实了创先争优活动新一轮承诺、践诺和点评工作，并采取“一会双讲三评”方式对所属党组织进行点评，对“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员和优秀党务工作者进行积极申报，并及时上报了党员干部先进事迹材料。

2.在窗口单位和服务行业，深入开展“三亮三提三比三评三创”主题实践活动，争做群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀标兵。医保局以“团结、奉献、务实、敬业”的医保精神，全力打造具有“为民、务实、透明、高效”特点的服务型机关，为全旗职工和居民提供优质高效服务，不断完善医疗保险政策，保障待遇逐年提高，群众满意度持续提升，推动了全旗医疗保险事业健康稳定的发展。今年7月，被内蒙古自治区人社厅授予《2010－2012年创先争优为民服 务先进窗口单位》荣誉称号；在表彰全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的大会上，社保局局长黄树和荣获先进个人称号。

3.为深入推进创先争优活动的开展，全系统深入开展了“强素质、提效能、树形象”主题实践活动。七一期间，局党委组织召开了一次以“从自身做起，做好表率”为主题的民主生活会。开展了人劳系统“七〃一”庆建党91周年纪念活动和人劳系统干部职工排球赛。同期，全局三个结对帮扶工作组深入帮扶嘎查（村）开展了困难党员慰问活动，全系统党员干部共为贫困户送去6000元慰问金和生活物资。社保局对城镇企业离退休人员集中在当地保障所进行生存认证，对行动不便的离退休人员经家属提前预约，由经办人员进行上门认证。医保局延时服务制、限期办理制、首问负责制、工作责任制、文明服务制“五项制度”严格约束干部职工行为，为参保人员提供了优质、高效、满意的服务。

（五）党员管理情况

为充分发挥党员先锋模范作用，实现党员管理的科学化、民主化，局党委通过设定具体目标及评分标准，由各支部采取小组初评、支部总评、逐项计算等形式，加强对党员的目标管理与组织考核。一是采取将帮扶任务纳入党员目标管理机制，签订责任状等形式，对在职党员进行“目标式”管理；二是严格按照“六步法”做好积极分子培养和党员发展工作，今年累计发展预备党员3名、积极分子9名。认真开展了党员信息统计和党员信息库建设工作，加强了对在职、贫困和离休党员的管理，全面系统地掌握了全局党员的基本情况。三是采取政治上关怀、思想上引导、生活上关心 等做法，对困难党员进行动态跟踪管理，定期走访，及时了解党员生活情况，想方设法为他们排忧解难，送去慰问金6000多元。

（六）信息建设工作开展情况

局党委严格按照“党建第一责任人”中信息调研工作的要求，制定工作计划，成立了组工信息及组织机构，明确工作人员职责。配齐了电脑、照相、摄像设备，为开展工作提供了基本的保障。重点把为民服务创先争优活动中和保障和改善民生工作中涌现出的先进个人、集体作为重点，进行全面、深入的宣传报道。及时将党建工作、业务工作中的亮点和创新举措以文字、图片等灵活多样的形式报送组织、媒体等单位，进一步扩大了先进人物和集体的影响力和示范作用，带动全局党员干部更好地投入到为民服务工作中。

三、存在的不足

一年来，我局机关党建工作虽然取得了一定成绩，也积累了一定经验。但是，对照旗委和组织部门对党建工作的期望和要求，对照群众所盼、党员所需还有很大的差距，具体表现在：机关党建工作服务科学发展的成效还不够明显，仅仅体现在机关党员干部做好本职工作和参与旗委组织的统一活动上，在思想认识上还存在欠缺、在组织协调还有待加强，在围绕业务工作上还存在一定的行动乏力，进而导致开展的一系列有利于增强党员凝聚力、战斗力等活动的功效没有充分发挥，象征意义大于实际效果。在实际工作中，有些工作措施不够具体，制定的计划和方案与实际工作需要存在脱节，导致工作成效不明显，进而导致党员干部先锋模范作用没有得到充分发挥和基层党组织工作职能的履行还不够 全面。另外，在机关作风上也存在的值得注意的问题，需要引起足够的重视。

四、下步工作重点

1.认真研究总结和提炼党建工作开展过程中的好经验和作法，扎实推进学习型机关建设和学习型党员创建活动。切实提高党员干部的思想政治和业务能力水平。

２.按照坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，巩固和加强机关基层党组织建设，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实增强基层组织凝聚力和战斗力。

３.深入推进党内基层民主，切实保障党员主体地位和民主权利。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本，以调动机关党员政治参与积极性为目标，切实推进党内基层民主建设。

４.深入推进文明机关创建，切实提升机关工作效能。按照大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风的要求，拓展内涵、强化考评，扎实开展文明机关创建活动，切实转变机关作风。

５.深入推进反腐倡廉建设，切实引导机关党员干部廉洁从政。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设作为机关党建工作的重点之一抓紧抓好。