先进企业党委先进基层党组织

第一篇：先进企业党委先进基层党组织

先进企业党委先进基层党组织 优秀共产党员优秀党务工作者名单

一、先进企业党委(10个)

安钢集团有限责任公司党委 河南交通投资集团有限公司党委 河南省机场集团有限公司党委 中原证券股份有限公司党委 郑州粮食批发市场有限公司党委 中原信托有限公司党委

中国河南国际合作集团有限公司党委 河南电影电视制作集团有限公司党委 华能沁北发电有限责任公司党委 中铁工程装备集团有限公司党委

二、先进基层党组织（49个）

河南能源化工集团

永煤公司陈四楼煤矿党委

永煤公司新桥煤矿党委

永煤公司永贵能源党委

义煤公司常村煤矿党委

义煤公司义安矿业公司党委

义煤公司石壕煤矿党委

焦煤公司赵固二矿党委

焦煤公司赵固一矿选煤厂党总支

鹤煤公司九矿党委

鹤煤公司热电厂党委

安化公司党委

销售公司党委

新疆公司众泰煤焦化党委

三门峡戴卡轮毂公司党总支 中国平煤神马集团

天安煤业股份有限公司五矿党委

天安煤业股份有限公司八矿党委

天安煤业股份有限公司十矿党委

天安煤业股份有限公司朝川矿党委

天安煤业香山矿有限责任公司党委

天安煤业股份有限公司田庄选煤厂党委

河南平禹煤电有限责任公司党委

河南神马尼龙化工有限责任公司党委

平顶山易成新材料有限公司党委

平煤神马建工集团有限公司六处党委

平煤神马机械装备集团有限公司党委 安阳钢铁集团

第二炼轧厂党委

综合利用开发公司党委 郑煤集团

杨河煤业公司党委

大平煤矿党委

东风电厂党委 河南交通投资集团

河南高速公路发展公司信阳分公司豫皖收费站党支部

河南中原高速公路公司郑漯分公司许昌收费站党支部 河南投资集团

发展计划部党支部 中原出版传媒投资控股集团

河南新华印刷集团有限公司党委 河南省机场集团

机务工程部党支部 河南物资集团

河南省裕华惠宝商贸有限公司党支部 河南省煤层气开发利用公司

河南安林煤业有限公司党委 郑煤机集团

液压电控公司党支部 洛阳铜业加工集团

房地产开发公司党支部 洛阳单晶硅公司

麦斯克党支部 中原证券公司

新乡人民路证券营业部党支部 河南省国有资产控股运营集团

平顶山煤矿机械有限责任公司结构件分厂党支部 中国河南国际合作集团

几内亚公司党支部

河南省中原石油天然气开发公司

河南省商业储运有限公司党委 河南商贸集团

河南省通用机械进出口有限公司党委 河南省国有资产经营公司

河南省皮革工业有限公司党总支 中铁七局集团

郑州公司三淅高速公路西坪至寺湾项目党支部

电务公司上海轨道交通16号线供电项目党支部 华能沁北发电公司

检修党支部

三、优秀共产党员（196名）

河南能源化工集团

刘兴彦

王建常

金

新

张振红

娄军科

汪启友

黄忠平

李金书

张业明

刘

琦

胡宏军

黄红霞

薛占强

高龙旺

杨武正

赵铁伟

平朝峰

张爱民

赵

超

张

教

韩建伟

刘金玉

郑卫国

程吉利

刘

伟

耿明杰

张合印

卞金岭

张

霖

张道祥

彭秋均

罗国领

刘

磊

黄德君

刘润涛 中国平煤神马集团

杨伟猛

李付敏

崔占周王丰凯

姜喜国

王学增

董小强

关培刚

崔

宁

宋广军

李延召

王建勋

朱建国 蒋联成 刘民东 汪成红 刘文长 徐志宗 乔晓光 杨振凯 李宗耀 侯欣立 王振廷 王金胜 马金峰 蒋书营 岳朝臣 张军明 5

黄

创 王纪洲 俞宏庆 张

博 江许潮 赵颜军 闫照辉 周琳 刘明川 李小昌 白国周 周保贞 于安军 芮兴昌 朱强涛 朱长远 姜玉海 孟凡森 郭有良 王丙臣 姚红杰 姚振党 胡跃宏 乔新栋 刘书号 常海竹 陈长征 于华煤 杨秋甫 孙

标

张运河

张爱民

赵尊华

周文建

吴国红

龚福林

李

鹏

张卫民

魏

斌

王永华

张红哲

白

鹏

田锁成贺文军

杨桂英（女）

毛二军

李喜员

崔小珂（女）

王贺甫

王松森

魏东辉

陈

磊

洪

雄 安阳钢铁集团

翟

超

刘志伟

牛立科

张建军

翁蕴智

陈新旺

刘相奇

张

敏

郭文真（女）

刘文霞（女）

王

辉（女）郑煤集团

牛广增

郑同伟

李

跃

罗仁彬

陈建军

练容国

李红涛

董明陶

黄翠柏

王泽良

武海英

王

冰

董宜彦 河南交通投资集团

陈

伟

任云飞

尚海波

韦显超

李卫华（女）

刘

思 河南投资集团

任红霞（女）

郝国庆

程

峰（女）

李化普

江中华

乔英玮 中原出版传媒投资控股集团

牛亚和

左

捷（女）

叶汉青

孙

波（女）

张

青

任玉霞（女）河南省机场集团

马晓虹（女）河南物资集团

王进华

朱

勇 河南省煤层气开发利用公司

孙明闯

河南省民航发展投资公司

常树泉 郑煤机集团

贾景程

刘家强 洛阳铜业加工集团

班全道

张中伟 洛阳单晶硅公司

崔小换（女）中原证券公司

宋凤琴（女）河南农业综合开发公司

郭锋先（女）河南铁路投资公司

孙伟良 河南省水利投资集团

王新来 河南省国有资产控股运营集团

杨柏桦

孙明花（女）河南铁路集团

丁智燕（女）中国郑州粮食批发市场公司

毋

江 中原信托投资公司

刘永营 中国河南国际合作集团

王

瑜

河南省文化产业投资公司

孙长伟 河南省建设集团

张小明

河南省中原石油天然气开发公司

胡

能 河南豫港控股集团

王

颖（女）河南电影电视制作集团

吴文中 河南商贸集团

蔡

林

司胜利 河南省国有资产经营公司

张

桦

刘钢铁 中铁七局集团

谢卫伟

周弃疾

徐长友

朱朝舜

耿相伟

黄

卉 华能沁北发电公司

廉霄汉

国电荥阳煤电一体化公司

高宏发 中国中铁装备集团

朱有伟

四、优秀党务工作者（50名）

河南能源化工集团

郑克俭

陈万宇

乔心国

屈栓明

张堂斌

翟红敏

郭义庆

李国庆

王

伟

于青海

卓子房

徐新峰

蔡守业 中国平煤神马集团

夏文明

谢新德

徐松峰

张旭岭

李双套

孙国成刘建霜

吕俊超

闫宏勋

周浏伟 安阳钢铁集团

于银俊

滑志宏

董震芳 郑煤集团

米二伟

彭贯民

弋红卫

任玉环 河南交通投资集团

张红威（女）

薛志敏 河南投资集团

张桂珍（女）

张

勇 中原出版传媒投资控股集团

李向午 河南省机场集团

齐诗勤 河南物资集团

房

瑞（女）河南省煤层气开发利用公司

宋青山 郑煤机集团

刘琼琼（女）洛阳铜业加工集团

蒋顺安 洛阳单晶硅公司

赵庆利

河南省国有资产控股运营集团

卫竞绮（女）中国河南国际合作集团

史洪涛

河南省中原石油天然气开发公司

潘艺虹 河南商贸集团

司

利（女）河南省国有资产经营公司

王绪文 中铁七局集团

李新建

杨海江华能沁北发电公司

潘树成 中国中铁装备集团

赵建国

第二篇：党委先进基层党组织材料

盐官镇党委先进基层党组织材料

盐官镇位于礼县东部，全镇国土面积130平方公里，距县城33公里。辖27个村158个村民小组，总人口5.13人，其中农业人口占4.89万人，居住着汉、回两种民族，全镇耕地面积25906亩。2010年农民人均纯收入2360元。镇党委辖27个农村党支部，1个总支，7个机关党支部，有党员1021名，其中女党员 78名。

今年，我镇党委，以科学发展观为统领，加速推进农业产业化和小城镇建设进程，不断强化农村基础设施建设，切实加快农业增效、农民增收。结合创先争优教育活动，紧紧围绕“两个重点、三个强化、九项制度”建设，以开展“五联一抓”活动为载体，在“创”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心，发挥好党组织的“三力”作用，着力构建大党建新格局。

一、以“经济建设”为中心，深入开展“五联一抓”为载体的农村基层组织建设

抓班子、强队伍，增强服务功能

随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战

斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“科学发展观”、“创先争优”、“优化发展环境，塑造良好形象”和解决“四不”问题为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在 转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。三是狠抓村级“两委”班子建设。把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了新山、东庄村两个相对后进“两委”班子的整改教育工作。进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，紧紧围绕“两转双赢”这一目标，为农民出主意，想办法，谋发展。激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。四是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制，完成了党员远程教育工程，制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。

其次是，认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。并加强了流动党员的管理工作，全镇流出党员36名，发出《流动党员活动证》14册，新发展党员 9名，为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。五是创新工作机制，增强服务功能。我镇工作任务重，服务人口多，辐射半径大。我们制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制，组建起几支服务队，定期不定期入村驻户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程有办，方便了人民群众，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了机关工作效率和服务质量，密切了农村的党群干群系。

抓党建、重管理，强化基层民主建设

在党务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程、奖补等热点开展全面督查。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度，随着国家惠农政策的深入实施和我镇农业结构的战略性调整，农村的各种新矛盾、新问题日益彰显，主要反映在由于举家外出或婚丧嫁娶等涉及到的奖补资金、土地纠纷上以及用工

开支方面。我们做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风正气顺的发展环境，促进了我镇的和谐稳定。

抓示范、办协会，推广先进成果

“公司加协会”、“支部加协会”是当前农业生产经营中产生的新型农村经济合作组织，镇党委积极引导农民发展组织各类生产经营协会，把党支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来，并探索科学的内部民主管理运行机制。成立了蔬菜协会，果业协会。协会在蔬菜、水果订单、购销、种植等方面发挥了市场配置作用。通过协会和产业化合作组织的运作，克服了小农经济的弊端，为农业生产带来了巨大的活力，加强了农业生产经营方式的转变，有力地推进了农业产业化基层建设进程。

抓典型、树 形象，提升创建水平

在“建设年”活动中，切实从本镇的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓灾后重建、小城镇建设等有利时机，围绕“一轴、一心、一校、一院、一站、一堤、一市、两区、两场、两桥、六路”的建设思路，主抓了盐官小城镇建设工作。目前已经完成了一轴（306省道）部分路段加宽设计，一心（以镇政府为中心）的建设规划，一校（礼县二中）的新建，一站（综合文体站）的新建，一市（果蔬综合市场）的交付使用，两场（广场和

垃圾场）的选址、设计，滨河路开工和五条小巷道的硬化。在农业产业上，充分发挥土地、水的资源优势，找准主导产业，培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，党员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。在农村基层党组织建设中，充分发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。

二、以“科学发展”为导向，努力实现“两转双赢”为目标的农业产业化建设

抓项目、建园区，转变经营方式

借鉴其它地方建设科技示范园区的成功经验，以土地入股，集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。我们准备率先在新合村建设500亩的苹果基地。继续打造王城反季节蔬菜种植高效农业示范园区。在稳定农民收入的同时，充分利用盐官优越的地理条件和浓厚的经商意识，把农民从繁重的农业生产中解放出来，向其他行业或地区转移，特别是转移农村剩余劳动力，再就业成为当前农村经济新的增长点，初步实现了“双赢”的奋斗目标。

抓基地、建园区，加快农业发展

我们坚持“重点扶持、集中发展”的思路，实行资金和政策倾斜，狠抓新集辣椒、西沟流域苹果的产业，开发水利配套，修建等级公路，加快产业发展，为全镇农业产业的进一步发展奠定了基础，并带动周边村社的发展，打造全镇“一村一品”经济发展的新亮点。

抓招商、建市场，拓宽经济领域

我们积极跑项目、抓招商，完成了盐官镇果蔬综合市场的新建，总投资2000多万元，蔬菜市场建成使用，将从根本上解决以路为市、占道经营的问题，进一步拓宽发展领域，增加了收入。

第三篇：国土局先进基层党组织推荐材料(国土局党委)

桑植县国土资源局推荐：

先进基层党组织表彰对象材料

情系热土写辉煌

──记桑植县国土资源局党委

(2011年5月26日)

武陵山下，澧水河畔。在一座座青翠碧绿的山下，蕴藏着丰富的宝藏。正是这丰富的土地和矿产资源支撑着革命老区桑植县经济的快速发展。而在经济快速发展的背后，有这样一班人，他们时刻守护着这片青山绿水，守护着这一方热土；他们服务国土资源工作，促进经济发展，造福一方百姓。他们就是保护国土资源的忠诚卫士——桑植县国土资源局党委带领的一班人。

桑植县国土资源局成立于2002年，由原县国土管理局和矿产管理局合并而成，全系统现有干部职工110人，局党委下辖三个支部，52名党员。近年来，该局党委认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓

监督、强队伍、树形象，与时俱进，成效显著。

一、以抓党的建设影响和带动队伍建设

该局党委对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。省以下国土资源垂直管理和机构改革重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，局党委通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。

二、以抓制度落实加强和规范队伍建设

该局党委把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等；有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销— 2 —

制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设

为充分发挥党组织的战斗保垒作用，该局党委一班人不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。按照上级部署，局党委集中开展了思想作风纪律大整顿活动，通过整顿，思想认识有了新的提高，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，纪律意识增强了，上班迟到、早退行为没有了，打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了；工作作风大为改观，“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了，代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动，赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强，良好的国土执法新形象在树起。

四、以抓两个结合巩固和提升队伍建设

为培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍，该局党委积极探索和研究党建工作的新路子、新办法。首先开展营造“学习型机关”活动，制定了具体的活动方案，做到了坚持每周五下午两个小时雷打不动的政治理论和业务学习，严格学习考勤登记。其次是严格程序选拨任用中层干部，建立平者让、庸者下、能者上的能上能下用人新机制。通过严格考试、竞争上岗，选拨出13名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入副科级岗位。三是推行首接负责制和引导制，通过规范工作程序，减少办事环节，提高了办事效率。通过实行阳光工程，接受社会监督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出台了政务督查办法，成立了政务督察组，建立健全了内部会审制度等八项制度，审批业务全部进入审批大厅，阳光操作，限时服务。五是实行党务、政务、财务三公开。发展党员严把入口关，坚决执行两评议一公示制度，真正把各方面都表现较优秀的积极分子吸收进党组织。领导班子认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事原则，确保了决策的民主化和科学化。

五、以抓履行职责保障经济发展。

近年来，该局党委牢固树立发展、责任、服务和创新意识，依法履行国土资源行政管理职能，在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了较好成绩，为全县经济社会又好又快发展作出了应有贡献。一是国土资源保障能力和服务水平不断提升。“十二五”期间全县共批准新增建设用地197.52公顷。土地出让收入逐年增长，“十二五”达1.8亿元，为我县城市建设积聚了大量资金； 二是国土资源保护和监管秩序持续向好。坚守42.6万亩耕地红线，基本农田面积稳定在37.4万亩以上，“十二五”期间共争取各级投资近7000多万元，实施农村土地综合整治和开发项目40多个，增加耕地面积5000多亩，连续多年实现耕地总量动态平衡；三是土地矿产违法违规形势逐步好转。努力构建执法监管长效机制，国土资源动态巡查体系初步形成；四是国土资源维护民生力度不断加大。征地补偿标准提高了30%以上，保障性住房供地超过100亩。成功创建全国地质灾害群测群防“十有县”，开展了地质灾害监测预警，成功避让地质灾害20多起，避免直接经济损失200多万元；五是国土资源发展后劲日益增强，国土资源调查成果作用日益显现，县乡两级土地总体规划和矿产资源规划全面完成，科技创新力度不断加大，信息化建

设成效明显，国土资源管理精细化程度明显提高，全县10个中心所“五个一”建设提前完成，管理“前沿阵地”进一步夯实。

一份耕耘，一份收获。近年来，该局先后被省厅、市局评为地质灾害防治、法律法规宣传培训、土地调查先进单位；被市委市政府连续五年评为全市耕地保护目标管理先进单位、连续四年评为维护矿山秩序先进单位，被市国土资源局评为综合考评先进单位、安全生产目标管理先进单位、信访工作先进单位、优秀领导班子；被县委、县政府评为优化经济发展环境最满意单位、重点项目建设先进单位、支持交通重点工程建设先进单位、安全生产目标管理先进单位、扶贫工作先进单位等荣誉。

该局党委带领全系统干部职工怀着事业的执著追求，对国土资源管理工作的一腔热血，为保护贺帅故里的资源、保障民歌之乡的发展默默奉献着，在桑植这块红色的热土谱写下了华丽的篇章。成绩和荣誉只能代表过去，他们并没有因此陶醉与停步。站在新的历史起点上，他们将以誓争一流的理念，锐意进取的激情，百折不挠的毅力，乘风破浪，扬帆远航，再创新辉煌。

第四篇：企业党委先进基层党委申报材料（推荐）

筑牢党建基础 激发企业活力

Xxx公司现有员工xx余人，其中党员xx名，公司党委下辖x个党总支、xx个党支部。在xxx的正确领导下，xxx党委以强化发展为主线，以服务乘客为宗旨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为xxxxx作出了积极贡献。

2010年8月，xxxx党委被xx市委评为先进基层党组织；2015年10月，被xx市委、市政府授予“2012—2014文明行业”荣誉称号；2015年5月，被xx省xx厅评为“企业文化先进单位”；2016年4月，被xx总工会和省安全生产监督管理局授予2015xx省“安康杯”竞赛优胜单位称号。

一、加强基础建设，完善考核机制，发挥党组织战斗堡垒作用 xx党委紧紧围绕企业经营发展，不断强化党建工作，健全基础管理。每年年初，公司党委根据企业实际制订《基层总支、支部工作规范》，各总支、支部认真按照工作安排进行落实，严格执行“三会一课”制度、坚持“五必谈”、“五必访”制度、做好党员组织发展、全面开展党员组织关系排查等工作。2015年xx党建工作台账被交通局党委评为“优秀党建工作台账”。

党的十八大以来,全面从严治党成为党的建设新常态,根据市委、市交通运输局党委的统一部署，公司两级党组织以“三严三实”专题教育为契机，以开展一次“三严三实”专题调研、上一堂“三严三实”专题党课、举办“三严三实”专题民主生活会、开展警示教育月等活动模式，加大反腐倡廉，把从严治党的各项工作落到实处。同时，xx党委根据实际情况，制定下发了《基层支部工作规范和百分考核办法》，年中和年底两次对基层支部进行考核，并根据工作业绩打分、排名、奖励。公司党委每半年组织一次党员民主测评工作，听取员工

对党员同志的意见、建议。对测评结果好的党员，党组织给予鼓励加油，对测评较差的同志则给予教育和帮助。

二、开展创先争优活动，彰显党组织先进性，更好的服务群众 为增强党组织先进性，xxxx党委认真开展“创一流服务，让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动，一线党员驾驶员全部佩戴“党员上岗证”，接受乘客监督。新巴士公司全体党员喊出口号“向我看齐”，在工作、学习中处处起模范表率作用；新区公司党员向全体员工发出倡议，争做“服务窗口排头兵”；新城公司党员带头，通过班前例会、服务心得交流等形式，不断提升全公司的服务水平；省级“工人先锋号”发动机班充分发挥特别能战斗的作用，经常放弃休息时间加班加点，圆满完成了全公司发动机大修任务以及急、难、重的小修任务。为及时总结活动情况，推广典型做法，公司党委专门成立了“党员标兵优质服务宣讲团”，到各基层公司开展巡回演讲活动，通过先进典型现身说法，讲述服务工作优秀事迹和工作亮点，营造争先创优氛围，带动更多的员工投入到“比、学、赶、超”的工作氛围，更好的服务群众、服务乘客。

三、强化员工教育培训，开展多种形式活动，全面提升队伍素质 xxxx党委一直把建设学习型企业作为一项重要工作抓紧抓实。每年至少举办5期管理干部培训班，并组织参培人员交流座谈。同时，加强对员工的职业道德和服务规范教育，公司两级党组织和各单位、职能部门加大了对驾、乘、调、后勤等员工的职业道德、服务规范及业务技能等的培训，并制作拍摄了《xxxx驾驶员安全服务规范教学片》、《xxxx驾驶员规范服务教学片》，给一线驾驶员提供最新视频培训教材，员工在岗培训率达到98.6％。

2015年是建党94周年，公司两级党组织开展了丰富多彩的党员活动，在驾、乘、修、督导等一线岗位中开展评选“党员先锋岗”活

动，38名党员脱颖而出。为重温历史，坚定党员同志的共产主义信念，公司党委还组织党员观看了历史文献纪录片《筑梦中国》和《没有共产党就没有新中国》；组织一线党员到革命烈士纪念碑开展“红色学习”，缅怀革命先烈，重温入党誓词。“七一”前夕，各基层支部还纷纷开展了“戴党徽亮身份”、“读原著写心得”、参观革命烈士纪念馆、党员座谈会、知识竞赛等形式多样的党员活动。

四、关心关爱员工，做好思想工作，确保企业和谐稳定 xx各总支、支部定期走访、慰问员工，与员工谈心，认真总结归纳员工建议，帮助员工解决实际问题。公司党委坚持从细节着手关心关爱员工，为各调度室配备了冰箱、空调、微波炉、休息椅；成立“一路快餐”公司，专门为一线员工配送午餐；高温天气“送清凉”，为一线员工发放冰糕、西瓜、清凉油、风油精等消暑物品；春节、中秋两大节日，公司领导都亲临一线，把水饺、月饼送到员工手中；端午节举办包粽子大赛，将包好、煮好的粽子发给大家；持续开展送温暖活动，坚持领导节日走访慰问困难职工。为切实给职工办好事办实事，公司克服资金困难，筹资50万元，组织全体员工进行全套的健康体检。2014年4月，成立了“员工互助基金会”，员工发挥互助互济的力量，每人每月出资2元充实到基金会中，帮助生病住院、家庭贫困的员工，截至2015年12月底，已有490名职工得到帮扶，帮扶金额达21万余元。同时，公司建设职工书屋，开展元旦走湖、“三八”广场舞、羽毛球、游泳、演讲、征文等丰富多彩的职工文体活动，受到员工普遍欢迎。

五、健全“好人文化”机制，弘扬正气，构筑“道德高地” 2015年起，xxxx党委每季度召开一次“暖心服务座谈会”，把优质服务、见义勇为、拾金不昧等优秀员工邀请到现场，交流服务心得；成立“xx好人宣讲团”，组织劳模先进20多人到基层公司巡回演讲

18场次，1500余名员工面对面聆听xx人的“感人故事”；进一步提升车厢服务星级标准，健全考核制度，鼓励一线驾乘人员争做“四星级”员工，拉开奖励差距；让“雷锋”放光芒，通过新闻媒体、微博、微信、xx网站等媒介，大力宣传xx优秀事迹；建立“好人档案”、加大典型培树和宣传，对xx员工服务优质、奉献社会的善行义举记录在册，为培育“草根劳模”奠定基础；此外，充分发挥热心乘客的参与力量，通过网络评选“温情车厢十佳员工”，聚焦xx好人，传播文明新风。

xxxx通过夯实党建基础，完善党建带工建、党建带团建，着力增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。在社会发展新形势下，xxxx党委将以群众满意为宗旨，继续加强党建力度，完善建设体系，激发企业活力，提高服务水平，努力建设人民满意xx。

第五篇：2011年党委先进基层党组织发言材料

加强基层组织建设 推动经济跨越发展

——威奢乡发展型党组织建设汇报材料

近年来，在县委的正确领导下，我乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三、四、五中全会和省委十届十次全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着力于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力、战斗力和发展力，致力于发展型党组织创建工作，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保障。

一、抓党建促发展，助推党建、产业齐步走

我乡现有党支部17个，其中机关党支部6个，农村党支部11个，共有党员472人，入党积极分子95人。作为县委政府实施草地生态畜牧产业的试点乡镇，2007年以来开始实施草地生态养羊项目，并逐步探索“整乡推进”，截至目前，全乡累计投入资金2566.2万元，扶持养羊户962户，种草19812亩，建圈28860平方米，养殖基础母羊19240只，种公羊962只。实现山羊常年存栏28600只以上，产值1431万元，实现销售收入1172万元，养羊户户均年收入达到12180元，使草地生态畜牧业在全乡全年人均纯收入中的比重达到40%，逐步形成了我乡为民增收的支柱产业。在产业发展中，我乡一是始终坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，倾力打造田坝、迎春、山泉、中营、大寨、营盘沿线党建产业示范带，将公选干部、大学生村官等调整到产业上锻炼，积极探索“政、银、企”合作融资模式，协调县农行向养羊户贷款共计525万元，有效解决产业发展的资金缺口问题，做到人才、资金、政策向产业链上集中；二是大力加强产业链上党的基层组织建设，整顿软弱涣散支部，对在产业结构调整中认识不到位、宣传发动力不强、示范带动作用不明显的支部，乡党委及时召集其负责人谈话，个别的还兑现了组织处理，培养了支部思发展、谋发展、抓发展的能力，提高了基层组织的战斗力，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用；三是切实加强“双培双带”工作，注重在产业链上发展党员和把党员培养成致富能手，乡党委明确要求，在发展草地生态畜牧业方面，基层党员必须带头示范，“做给农民看、带着农民干”，充分发挥党员先锋模范作用，先后涌现出了曹宣华、田维敏、林艳等一大批养殖能手和养殖大户，示范带动效果明显，同时，加强从产业链上发展党员，将那些有一定文化素质，带头富、带领富作用明显的养殖户吸纳到党组织中来或培养成村级后备干部，加快各村“两委”新陈代谢，优化了村级党组织结构，其中一大部分在第八届村支“两委”换届时被成功推选为支部或村委会的负责人。

二、抓党建扶贫，发挥帮带作用树典范 我乡通过积极争取，得到了省党建扶贫工作队的对口帮扶，省党建扶贫工作队与我乡迎春村、田坝村、山英村结成帮扶对子，我乡副科级以上党政领导积极深入联系村开展帮扶活动，积极协调物资、项目、资金，扎实推进“四帮四促” 活动有序开展，帮助解决这些村困难群众生活困难和发展难

题。协调到位扶贫济困类帮扶资金93万元，受益农户805户3006人，养殖类项目帮扶资金50.1万元，受益农户42户，166人，交通类帮扶资金74万元，受益农户258户935人，迎春、田坝两村环境综合整治工程各100万元。通过“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”、“四帮四促”等活动的开展，切实解决了帮扶村的发展难题，所有帮扶项目的实施深受群众欢迎，省扶贫工作队相关单位主要领导多次到帮扶点上开展慰问活动和检查帮扶成效，转变了干部作风，提高了帮扶成效，树立了结对帮扶的典范。

三、抓阵地建设，夯实党建基础促发展

我乡11个村中，有9各村的活动室为第一轮村级场所建设时修建，有2个村因没有活动室，一直借用村小学的场地办公，已不能满足村“两委”为群众提供优质服务的需求。在第二轮村级活动场所建设中，我乡积极争取，超前谋划，大力整合资金，采取“上级配套一点，部门协调一点，自己筹集一点”的办法，全方位筹措资金68.8万元，为田坝、中营、大寨等6个村新修活动场所，总建筑面积1200余平方米，平均每村200余平方米，还对部分村活动室的周边环境的绿化美化，在保证了足够的使用面积的同时，使新建村活动室成为集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多功能于一体的综合阵地。其中在迎春、中营、大寨等村实行村级活动场所、农家书屋、村级卫生室联合修建，实现“场地共用、场所共建、绿地共享”，得到中央和省地统战部门的一致认可，视为“同心工程”整合资金的样板，引来多个县市学习取经。

四、抓队伍建设，增强基层组织发展力

在队伍建设方面，我们转变了由过去重管理变为现在重服务的模式，切实为不同层次的干部进行不同的管理和服务。一是为干部成长搭建平台，我们倾力打造党建产业示范基地，使县委选派的挂职干部、大学生村官得到了全方位的锻炼，已有3名同志被提拔为班子成员；二是为中层干部培养创优条件，我们爱才而不吝才、惜才而不误才，对那些思想政治过硬、业务素质精湛的干部，我们积极向县有关部门推荐，近年来我乡先后有7名同志被借（调）到县直部门工作，为他们的成长创造了良好条件；三是大力培养股级干部和副科级后备干部，近年来，我们向组织推荐考察股级干部3名，明确单位负责人4名，优化了干部结构；四是切实做好村干部的选拔和培训工作，我乡以第八届村“两委”换届为契机，大力把那些知识化、年轻化、懂经营、善管理、群众拥护的乡土人才选拔到村“两委”班子中来，配强了班子，带活了支部。通过政治上给予关心，事业上给予支持，并实施行之有效的工作举措，干部思想、作风建设发生了较大变化。

站在新的历史起点上，第二轮西部大开发的形势催人奋进，试验区新一轮发展号角已然吹响，全县增比进位、跨越发展的脚步时不我待，我乡党委将以庆祝建党90周年为契机，不断深化发展型党组织建设，大力实施“六大工程”，大力健全“六项机制”，力争到2020年全乡党组织均达到“六新”要求，为实现全县加速发展、加快转型、推动跨越作出更大贡献！