第一篇：妇联创先争优交流材料
阿拉山口人民医院 妇委会创先争优经验交流材料
根据口岸委创先争优活动领导小组统一部署，医院活动领导小组对照《关于做好创先争优活动前阶段高哦工作“回头看”活动的通知》文件要求，对前阶段工作进行了一次全面梳理和“回头看”，现将有关情况报告如下。
一、高度重视，狠抓落实
医院领导小组把做好“回头看”和开展自查作为创先争优活动的一个重要环节来抓，切实认真梳理，全面自查。一是高度重视。收到《通知》后，及时传达了会议精神，并认真学习领会精神，对开展创先争优活动“回头看”和自查工作进行了安排部署，通过“回头看”，切实查漏补缺，确保活动扎实有效开展。二是认真自查。按照《通知》要求，对照《阿拉山口人民医院创先争优活动实施方案》，逐项自查落实情况，逐项对照、逐条分析、认真查找，进一步发现了薄弱环节，理清了思路、明确了任务。三是狠抓提高。组织全体党员认真学习口岸党委有关文件精神，特别是对创先争优活动开展的重大意义进行了再学习、再领会，强化调度，加强对各科部室活动开展的指导，促进了活动的协调、全面推进。
二、上下联动，扎实开展各项活动
院活动领导小组结合医院工作实际，紧紧围绕“弘扬职业道德、推进科学发展”的活动主题，不断加强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推动医疗服务科学发展。
（一）加强领导，健全机构。6月29日医院党支部立即召开会议，传达口岸党委文件精神，研究安排医院创先争优活动的有关工作。为切实加强对活动的组织领导，成立了阿拉山口人民医院创先争优活动领导小组，由党支部书记为组长，各科室负责人为成员，形成一把手负总责，其他成员分工负责，各科室负责人具体负责的领导机制。设立了领导小组办公室，具体负责创先争优活动的日常工作协调与实施。
（二）周密部署，制订方案。经活动领导小组多次研究，围绕医院临床医疗护理工作，制定了切实可行的活动实施方案，实施方案突出上级各项要求，把握医院工作实际，对活动如何开展进行了详细的部署，周密安排了各阶段重点，细化了目标要求，明确了责任分工，在指导思想、主要内容、方法步骤、组织领导上做出了明确规定，保障了活动的顺利进行。
（三）主题显明，迅速启动。在针对这次活动要求高、任务重的特点，不断增强责任意识，强化领导，周密部署，并于7月1日召开了深入开展争先创优活动动员大会，医院全体干部职工参加了会议，会议宣读了阿拉山口人民医院深入开展创先争优活动实施方案，对本次活动进行了统一部署，党支部书记郭学军同志进行了动员讲话，进一步统一了思想、提高了认识。
（四）提高认识，强化学习。按照活动总体安排，制定了学习计划，并把学习范围扩大到全体干部职工，坚持领导班子带头学，党员骨干领着学。采取集中学习与自学相结合的方式，先后组织全体干部职工学习了胡锦涛总书记在深入学习科学发展观活动总结大会上的讲话精神、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神和自治州党委十届十二次全委（扩大）会议精神等相关文件，大家自觉联系自己的思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，在学习中做到“四有”，即：有学习培训计划，有学习考勤，有学习笔记，有一篇联系自己思想和工作实际的学习体会文章，确保学习活动取得实实在在的效果。
（五）明确目标，树立典型。按照活动要求，院活动领导小组进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标，对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的基本要求做了具体的规定，并做成宣传画，张贴在各科室的墙面上。
（六）梳理问题，找准问题。每一个党员都结合自身实际，开展全面自查活动，并根据自身存在的突出问题，制订明确目标。同时紧紧围绕年度工作目标，在队伍建设、队伍管理等各项工作中更好地体现党员干部作风建设的新成效，为加快医院发展提供有力支撑和保证。
（七）全面推进公开承诺。公开承诺主要表现三个注重，即注重先进性要求，注重结合医务人员工作职责任务和岗位实际，注重回应群众关切和期盼。每名党员分别进行了公开承诺，签订了承诺书。
三、正视差距，积极整改
近年来，我院在提高医疗服务质量、技术服务水平等方面做了大量的工作，职业道德、行风建设有了很大改观、人民群众的 满意度有很大提升。活动开展以来，我院加强制度建设，推行规范管理；实施绩效考核，推行量化管理；加大基础建设，提升服务水平；强化事务管理，推进依法行政，取得了一定成绩，树立了社会的良好形象。我们虽然取得了一定的成绩，但与人民群众的迫切愿望和口岸跨越式发展的要求相比，还有很大差距。一是创新精神、工作效率、工作落实的力度还应进一步加大；二是思想解放程度、抢抓机遇意识、开拓创新精神还有必要进一步强化；三是精神状态欠佳，工作动力不足，活力不够的问题仍然比较突出；四是学习风气不浓，学习的实践性、针对性有待进一步提升；五是提高服务质量和水平的方法有待进一步完善和丰富。通过“回头看”活动，我们将有效地加以克服和解决，为推进口岸卫生事业又好又快发展创造一个更优的环境、更实的作风、更高的能力、更为强有力的干部队伍。
第二篇：妇联创先争优工作总结
妇联创先争优工作总结范文
近年来，县妇联在县委、县政府的正确领导下，在上级妇联的具体指导下，带领全县妇联组织和广大妇女积极投入党群共建创先争优活动中，以科学发展观为主题，以服务大局、服务妇女、服务基层为中心，创新活动载体，丰富活动内容，取得扎实成效。
一、创优载体，在促进社会文明和谐中创先争优
一是妇女干部大会热烈隆重。
3月1日
上午，县妇联在人社局九楼举办XX县庆“三八”妇女干部大会，县委常委、宣传部长、统战部长魏淑萍，县人大副主任孙红、张亚玲，县政府副县长甘文伟、陈双，县政协副主席、党组副书记周义军等四大家的女领导出席，全县副科实职以上女领导干部及全体乡镇妇联主席、县直妇委会主任共200多人汇聚一堂，共庆“三八”。大会表彰了20个妇女工作先进集体、36名妇女工作先进个人。县巾帼志愿者代表——统战部干部刘美丽宣读了巾帼志愿行动倡议书。最后，出席会议的女县级领导分别作了重要讲话，激励广大女干部奋发有为，凝心聚力带领全县广大妇女为XX经济社会发展贡献力量。
二是“庆祝三八”活动丰富多彩。
3月11日
上午，县妇联组织举办了XX县第十四届老年女子门球赛，全县11支球队160人参加了比赛，在闭幕式上，妇联主席颁发了奖状并作了发言。“三八”期间，其它各级妇女组织也开展了形式各异的纪念活动，3月7日
下午县房产局举办了庆“三八”知识抢答赛，对房产业务知识进行比武，并特邀县妇联主席陈丽给该局120名女同胞讲了一堂家庭美德教育课。
3月8日
玉华乡举办了庆“三八”妇女工作大会，会上对五好文明家庭、优秀妇女工作者进行了表彰，县妇联主席陈丽为参会妇女讲授了家庭美德教育课。
3月10日
组织40余名县妇联机关历届女干部开展了联谊活动，带领她们参观县内知名景点、视察城市建设及重点项目，并县就当前妇女工作听取意见建议。
三是“绿色亲子林”植树活动意义深远。2月25日上午，组织50余名爱心妈妈、知心姐姐与留守儿童一起到在长康乡浸米村湘一生态园开设了关爱留守儿童“绿色亲子林”，爱心家长与结对留守儿童联手栽下了“爱心树”，让小树苗见证留守儿童的成长和爱心的永恒，为乡村增添一份绿色。
四是亲子趣味运动会活动广受欢迎。为配合全县“三城同创”工作，增进亲子感情，促进家庭和谐，8月25日晚，联合县文明办在左宗棠广场举办了全县首届亲子趣味动会，来自全县各地的100个家庭参加了趣味运动会，未来之星艺术学校的孩子们表演了丰富多彩的节目。
二、突出实效，在参与社会管理创新上创先争优
一、关爱特困妇女儿童播洒真情。几度深入玉华乡华光村、三塘镇高仑村、三塘镇吴公村、袁家铺镇看望慰问特困弱势妇儿，为特困妇女群众送去了慰问金和衣服、鞋子，为特困儿童送去了书籍、文体用品;开展留守儿童关爱活动，对特困留守儿童给予物资、精神方面的真情关怀，利用周末带领孩子们做游戏、摘青菜，继“六一”儿童节组织留守儿童观看电影后，9月22日下午又带领黄金学校163名留守儿童来到电影院观看电影。今年以来，通过县妇联的发动，部分乡镇妇联及县直妇委会对150余名贫困妇女、贫困儿童进行了慰问，共计发放慰问金6.5万元,为贫困老人、妇女送去了温暖。近段，又开展了“微爱中国行”活动。争取了由中国日报网组织发起主办的“微爱中国行”公益助学活动，该活动全国首站在XX县举行，爱心企业湖南衡缘兴盛集团为我县20名贫困学生每人捐助1500元;积极争取希望工程关爱项目。通过多方联系，争取了市希望工程办留守儿童对口扶持项目，首批10名特困留守儿童已经申报，经审核后将于下月实施资助。
二、学雷锋关爱活动温暖人心。一是开展了学雷锋“三下乡”活动。3月5日，发动心正大药房、维拉蛋糕等爱心企业为湘滨镇京新敬老院的孤寡老人捐献了爱心毛毯、食品、药品及免费药品券，组织巾帼志愿者为每名老人捐献100元爱心款和一台收音机。活动由县妇联主席陈丽主持，心正大药房员工杨平代表巾帼志愿者致辞，县民政局长刘赤波作了讲话,甘县长作指示后，向爱心人士发放证书，最后，播放电影，并为老人免费义诊。二是开展了学雷锋进校园主题活动。3月5日晚上7点，县妇联率领巾帼志愿者与东湖边上公益小组爱心人士及送电影下乡工作人员来到了黄金留守儿童学校，为150余名托管孩子们送去学习用具和食品，并与孩子们一起观看了电影《暖春》,人大副主任孙红参加了这一活动。三是开展了慰问特困妇女活动。3月5日下午，县妇联一行分别来到了南湖洲镇、文星镇、袁家铺镇等10名特困户家中，对10名特困母亲进行了慰问，为她们每人送去慰问金1000元。
三、女性安康保险彰显人文关怀。一是开展女性安康保险活动。县妇联配合县人寿保险公司开展了女性安康保险活动，符合参保条件的妇女只要缴纳20元，身患妇科癌症确诊后便可得到10000元理赔金。全县广大女性积极参保，目前我县已经投保7.4万余元，杨林寨乡村民谭晓兵因意外伤害死亡获保险公司理赔款4万元。二是开展农村妇女两癌普查活动。9月14日在县妇幼保健院召开了全县农村妇女“两癌”普查动员大会。从10月8日起，对全县35-64岁的农村妇女免费开展宫颈癌和乳腺癌的普查。作为全省2012-2015年农村妇女“两癌”普查的项目县，全县计划完成农村妇女宫颈癌检查110011人，乳腺癌检查10000人。今年首批实施检查的是杨林寨乡、南湖洲镇等六个乡镇。
四、能力素质培训活动创意新颖。为了让农村女党员增强党性、提升素质，进一步自觉维护计生政策、环境卫生，并掌握一门灵活就业技能，3月4日上午，XX县妇联首期基层女党员能力素质培训班在杨林寨乡开展。该乡全体女党员、村妇代会主任及妇女骨干共130人参加了这一活动。组织部领导及县妇联主席陈丽出席该活动。首先，杨林寨乡妇联主席就本乡妇女工作进行了汇报，随后，对该乡的好婆婆、好媳妇及文明家庭进行了表彰，几位与会领导分别讲话后，由县妇联聘请的专业技术人员为参加活动的全体妇女进行珠包编织技术培训。
三、围绕中心，在服务大局上创先争优
一是认真做好信访工作，今年以来，共接待、受理来信来访202起，结案率100%，有效地维护了妇女儿童的合法权益，努力营造了全社会共同关注妇女儿童的良好氛围;二是认真搞好家庭美德宣传工作，我单位印制了50000余份家庭美德宣传图片及资料、500张宣传横幅，发放到各乡镇妇联和县直单位妇委会。我会四名工作人员分成两组到各县直单位专门联系该项工作的落实情况，还对上半年五好文明家庭评比中涌现出的易子文等五户家庭进行颁奖。三是认真开展进民家走访活动，今年以来县妇联全体机关干部通过集中走访、分散走访、插队走访，共走访782户，收集意见建议22项212条，在走访中协助调处纠纷55起，说明政策29类，发放慰问金及救助物资约6.8万余元;四是认真做好了计划生育支、帮、促工作，利用全县妇女工作大会，与各乡镇妇联、县直单位妇委会签订了《人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书》。县妇联主席陈丽到联点三塘镇参加了专题会议，并在单位财力十分吃紧的情况下拿出计生扶助资金5000元支持该项工作。五是认真做好驻村扶贫工作。根据全市“百名县处级后备干部培养锻炼工程”动员大会的指示精神，主席陈丽自4月中旬来到三塘镇吴公村接受培养锻炼。她组织在该村召开了村干部会议、村党员组长座谈会及承诺履职讲评会，并科学谋划了该村工作思路;她积极参与该村水库、堤防、山塘重点监测和巡查，并督促村上做好了抢排渍水工作;她走村串户宣传党的“强农惠农”政策，与广大农民群众真心交朋友、敞怀谈心事，走访慰问了该村的80余户特困户、老党员。六是认真做好一书记工作。按照组织部要求，副主席张桂文下到三塘镇高仑村担任一书记，指导该村的社会主义新农村建设工作，现工作进展顺利。
四、强基固本，在加强自身建设上创先争优
(一)固本强基选贤推能，为服务妇女群众争作实绩
一是继续创建妇女之家，今年在去年的基础上又在村、社区建立基层“妇女之家”39个，并在重点村举行了挂牌仪式，通过这一活动，进一步提升了基层妇联在妇女群众中的影响力。二是大力开展巾帼文明岗、村创建活动，三塘镇吴公村被评为全市巾帼文明村，县档案局档案管理股被评为市级巾帼示范岗，地税局和住房公积金中心继顺利通过市巾帼文明岗验收后现又争创省巾帼文明岗，创建活动的开展既极大地鼓舞了妇女群众干事创业的热情又营造了良好的创建氛围。
(二)深入开展创先争优，为助推妇女工作争当表率
今年，继续在妇联系统开展创先争优活动，我单位被评为全省三八红旗集体，并被岳阳市申报为实施2011-2015年湖南省妇女儿童发展规划省级示范县。县妇联主席陈丽被全国妇联评为创先争优先进个人，副主席张桂文被评为全县工作标兵，杨林寨乡妇联主席邹琼英被评为全市优秀共产党员，县妇联机关办公室主任任惠被评为省妇联系统办公室工作先进个人。我会被评为全县扶贫助学先进单位。此外，三塘镇吴公村被全国妇联评为妇女之家，县人社局被评为全省2006—2010年妇女儿童发展规划的先进集体。
第三篇：妇联创先争优方案
关于在全区教育系统妇联组织和广大妇女
中深入开展创先争优活动的
实施意见
为深入贯彻落实省市区党群共建、创先争优会议精神，按照区妇联下发的《关于在全区妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动的实施意见》（源创组办„2010‟10号）要求，结合我区教育实际，现就在全区教育系统妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动提出如下意见。
一、充分认识开展党群共建创先争优活动的重要意义 党群共建创先争优活动就是以基层党组织和党员创先争优带动工青妇等群团组织创先争优，进而带动工青妇组织引导广大人民群众围绕中心，立足本职，争当优秀，形成齐争共创的良好局面。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，在妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动，既是党组织对妇联工作提出的新要求，也是推动妇女事业发展、加强妇联组织建设的难得契机。学校妇联组织、妇联干部和广大妇女要从巩固党的执政地位、夯实党的群众基础的高度，充分认识党群共建创先争优活动的重大现实意义，把它作为提升妇联组织影响力、凝聚力、号召力的重要举措，作为着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”的具体实践，认真谋划，精心组织，确保创先争优活动扎实推进，取得实效。
二、全面把握创先争优活动的总体要求
在妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“四个重在”，坚持“三具两基一抓手”，牢牢把握求实求效、妇女得实惠的原则，围绕中心，服务大局，努力达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求。
学校妇联组织要以建设“坚强阵地”和“妇女之家”为主题，在创先争优活动中努力做到“五个好”，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好。学校妇联干部和广大妇女要以“巾帼创新功、岗位争优秀”为主题，以弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神为重点，在创先争优活动中努力做到带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法。
三、明确创先争优活动的主要内容
深入开展创先争优活动，要紧紧围绕全区学校发展大局，紧密联系党的建设、妇女发展、妇女工作和妇联组织自身建设实际，积极争取党组织的重视和支持，努力做到组织争先进、干部作表率、群众得实惠。
（一）加强妇联基层组织建设。继续实施强基固本工程，深化“十百千”示范创建活动，着眼于抓基层、打基础，进一步加强妇女组织，实现组织共建、队伍共建、阵地共建。着力解决基层妇联组织在干部配备、阵地建设、经费保障等方面的实际问题。加强妇联干部队伍建设，配齐配强学校妇联干部，解决“有人干事”的问题；按照中央、省委和市委、区委关于资源共享、阵地共建、合力服务群众的要求，依托各学校活动场所建设“妇女之家”，解决“有阵地做事”的问题；各学校要按照有关规定，将妇联工作经费纳入财政预算，用于学校开展妇女工作，解决“有钱办事”的问题；着力扩大妇联工作覆盖面，凡是建立党组织的，一定要建立妇女组织，解决“有组织管事”的问题。
（二）争创“五个好”先进妇联组织。一是领导班子好。坚持民主集中制，团结协作，求真务实，建设学习型、服务型、创新型组织成效明显，有较强的凝聚力和战斗力。二是干部队伍好。干部队伍素质优良，有较强的大局意识和服务意识，能够在组织、服务、引导妇女和维护妇女儿童权益方面争创佳绩。三是工作机制好。推动建立党建带妇建机制，完善规章制度，创新工作方法，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。找准党政所需、妇女所盼、妇联所能的结合点，为妇女群众办实事、解难事、做好事，成效显著。五是妇女反映好。妇联干部在妇女群众中有良好形象，妇联组织在妇女群众中有较高威信，得到广大妇女的信赖和拥护。
（三）争做“五带头”的优秀妇联干部。一是带头坚定理想信念。认真学习实践科学发展观，贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策，在思想上、行动上与党中央保持一致。二是带头刻苦学习。深入学习钻研科学文化知识和妇联业务，积极拓展思维方式，转变工作方法，提高能力素质，做学习型妇联干部。三是带头岗位建功。树立强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，先锋模范作用发挥明显。四是带头传承文明。主动联系妇女群众，积极为妇女儿童做好事、办实事。遵守社会公德，弘扬家庭美德、陶冶个人品德，模范实践社会主义道德风范。五是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法好公民。
（四）带动广大妇女群众“巾帼创新功、岗位争优秀”。引导广大妇女积极参与双学双比、巾帼建功、巾帼文明岗创建等活动，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中彰显妇女作用。充分发挥妇女在促进社会和谐稳定中的优势，在教育系统妇女中开展争创“学习标兵星”、“创新进取星”、“敬业奉献星”、“关爱帮扶星”活动，使广大妇女努力学文化学技术，立足本职，创新创造，服务社会，奉献爱心。在深化文明家庭、平安家庭创建中开展“平安杯”、“小康杯”、“文明杯”、“志愿杯”等竞赛活动，提升文明素养，弘扬健康文明风尚，踊跃参与创先争优活动。
四、开展创先争优活动的方法措施
（一）坚持党建带妇建。学校妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优的难得机遇，积极争取各级党组织的重视和支持，做到组织共建、队伍共建、阵地共建，切实解决基层妇联组织在干部配备、经费保障、阵地建设等方面存在的实际问题。要紧跟各级党组织和党员创先争优活动的步伐，通过基层党组织和党员创先争优活动的有力带动，把妇联组织带出活力，把妇联工作带出成效，把妇女群众带出干劲。
（二）分类指导求实效。要切实把握开展创先争优活动与服务中心工作的结合点，加强分类指导，区别不同单位、不同层次的妇女群体，从实际出发，因地制宜开展活动，引领广大妇女把创先争优体现在本职岗位上，融入到日常工作中，落实到具体行动上，使创先争优活动更好地落在基层、落到实处。
（三）服务妇女谋实惠。要深入调查了解不同群体、不同层面妇女的所思所想所求所盼，紧紧抓住事关妇女民生的“三最”（最关心、最需要、最急切）问题，要针对《妇女权益保障法》和妇女儿童发展规划实施过程中存在的突出问题，积极协调推动有关方面研究对策措施，形成工作合力，为妇女儿童平等享有改革发展成果创造更好环境，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。
五、有关要求
（一）加强领导。各学校妇联组织要按照各级党委的统一部署，加强领导，统筹协调，把创先争优活动摆上重要日程。要坚持从实际出发，坚决防止和克服形式主义，不走过场，不搞花架子，通过创先争优活动解决实际问题，取得实际效果。
（二）典型引路。要注重从基层、从平凡的岗位上培养先进典型，依靠主流媒体的力量，发挥妇联舆论宣传阵地的优势，加大对先进典型，先进事迹的宣传力度，用典型的力量激励和引领学校妇联组织和妇联干部掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。
（三）强化督导。采取召开座谈会、推进会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动创先争优活动在教育系统妇联组织和妇联干部中深入开展。
2010年12月22日
第四篇：创先争优交流材料
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全厅基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我厅按照省委省直机关工委下发的《关于在省直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，全厅创先争优活动于六月全面启动，在厅党组创先争优活动领导小组的正确领导下，厅属各级党组织和党员围绕“为打造山东半岛蓝色经济区做贡献”的活动主题，加强领导、统筹安排，精心组织、落实责任，创先争优 争做齐鲁先锋活动在全厅扎实、有力、有序开展。
一、精心组织，工作措施力求“四个到位”
（一）组织领导到位 确保活动开展顺利实施。厅党组认真把握中央、省和省有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，成立了领导小组。在活动领导小组下设办公室，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动全厅党员干部创先争优活动的顺利开展。
（二）方案制定到位 确保精神实质落到实处。6月24日，厅党组召开创先争优活动动员大会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我厅的工作实际，厅党组及时研究制定了具有海洋渔业特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进，并对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。
（三）思想动员到位 确保党员干部职工全员参与。6月24日，厅党组在厅三楼会议室召开了深入开展创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。厅党组书记做了动员讲话。会后，厅属各党委（支部）及时传达、认真贯彻动员会议精神，并结合本单位特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。
（四）信息宣传到位 确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的争创氛围，厅党组充分利用各种媒体和工作简报大力宣传广大党员创先争优活动工作动态。同时，在厅网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传我厅创先争优活动推进情况。编发活动《简报》，及时传递信息，交流经验，目前，已编发《简报》7期。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识。
二、科学筹划，活动开展确保“四个结合”
（一）把“创先争优”活动与服务中心工作相结合。厅党组高度重视基层党组织和党员“创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动海洋渔业系统发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全厅各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。为使活动取得实效，在继续深化富有海洋与渔业特色的主题实践活动的同时，组织开展了“三服务”（服务发展、服务企业、服务群众）载体活动，组织全厅党员干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为企业、基层和群众解决实际问题，全面落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。
（二）把“创先争优”活动与提升党员、干部素质相结合。坚持将“创先争优”活动落实到党员个体上来，根据不同岗位、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升全厅党员的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。一是开展“创建学习型党组织，提高队伍总体素质”活动。邀请国家海洋局及高等院校、省委党校等专家学者，对党的建设、海洋经济发展战略、十二五规划的解读等进行系统培训，受训率98%以上。二是以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，依托机关评议、结对共建、选派选聘等工作载体，推动机关党员干部深入基层调研走访、学习锻炼。以干部在线学习为抓手，加强党员干部的经常性教育，较好地解决了工学矛盾，满足了干部多样化、个性化的学习需求。
（三）把“创先争优”活动与提升服务水平相结合。在开展“创先争优”活动中，积极开展“为打造山东半岛蓝色经济区做贡献”活动，把创先争优活动激发出的活力引导到海洋经济建设上来，引导到为群众服务上来。对我厅深入学习实践科学发展观活动提出的整改方案落实情况，组织各单位（部门）逐项进行自查进行“回头看”；结合今年的任务，提出做好全年工作的各项任务，责任到部门、岗位，分解到每个同志身上，把创先争优活动具体化；建立绩效考评制度，每两个月进行一次督察。通过载体活动，使全厅同志工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了广大群众和企业的充分肯定。
（四）把“创先争优”活动与鼓舞斗志、增强凝聚力相结合。健康有益的活动是激发一个单位士气、鼓舞斗志、增强凝聚力的有效载体，我厅把创先争优活动适时寓于各项活动载体中，取得了良好的效果。在建党90周年期间，厅机关党委向每名党员送上了“党员读书卡”；给每位党员发了《中国共产党的历史》（第二卷）使每个党员更加了解党的发展历史；组织全体党员到山东沂水的省委旧址参观，并在鲜红的党旗下重温入党誓词，激发每位党员的荣誉感、使命感。通过这些活动，极大地丰富了创先争优活动内容，促进了活动的深入有效开展。
第五篇：妇联工作交流材料
妇联工作经验交流材料
**妇联自2008年成立以来，紧紧围绕我县中心工作，从实际出发，发挥创新精神，在抓组织建设上突出妇工工作特色，在创新活动载体上注重工作成效上下功夫，为广大妇女干事创业营造了良好的氛围。
一、党建引路、典型带动，不断扩大妇建工作覆盖面 做好非公有制企业妇建工作，扩大组织覆盖面，是搞好妇女工作的前提条件，***妇联以“三三”工作法，（即“三注重、三先行”）推动妇女工作的开展。
1、注重党建引路，妇建先行。二年来，我们始终坚持“党建带妇建，妇建促党建”，积极争取党组织的重视与支持，主动把非公有制企业妇建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。工作中，注重坚持建党组织与妇建并举、质量与效果并重、活动与服务并行。坚持力求先行，或是独立开展，或是与工会联推，把党的主张和党的温暖传递到每名妇女，不断巩固党在妇女中的群众基础，同时也为党建工作做好思想、干部和队伍方面的准备。
2、注重重点突破，试点先行。开发区非公有制企业数量多，企业状况和妇建基础各异。区妇联根据“哪里有女职工，哪里就要有女职工组织”的要求，坚持从实际出发，按照“党建带妇建、妇建促党建”的原则，采取单独组建、区
1域联建、挂靠组建的方式，及时组建妇工组织。即：对于女职工人数较多的单位，单独建立基层妇联；对于女职工人数较少的单位，按照“行业相近、地域相邻、工作方便”的原则，实行区域联建的方式建立联合妇联；对不符合单独组建条件，又不宜联合组建的，实行挂靠组建的方式挂靠在有工作联系的机关、事业等单位妇联。
3、注重逐步渗透，典型先行。注重帮助非公有制企业培养选树典型，不断扩大非公有制企业集体和个人受表彰比例。创建巾帼文明岗4个，市三八红旗集体2个，市三八红旗个人3个，区三八红旗集体4个，区三八红旗个人10人，文明和谐家庭30户，省、市级先进个人2名。在尚未建立党组织的部分企业，借助党建指导员，推行妇女工作联系人等做法，淡化政治色彩，突出服务功能，将妇女工作的理念渗透至非公有制企业负责人和管理高层，妇联的工作主动性不断增强。
二、健全机制、强化措施，努力构筑妇建工作新格局 健全的工作机制和管理机制是妇联开展工作的基础。***妇联从完善制度入手，增强服务功能，创新交流服务平台，不断提高女职工干部的创新意识和创新能力，努力构筑妇建工作新格局。
1、完善工作机制。建立和完善必要的制度，是保证基层妇联组织正常开展活动，不断提高妇联组织建设工作水平的重要前提。妇联组织女工干部和女职工认真学习贯彻《中国妇女发展纲要》，结合实际制定了***妇联发展目标、发展计划，并积极采取措施落实计划内容。完善妇联活动制度，每半年召开一次妇联工作会议，宣传党的方针、政策，学习各种科学文化知识；每半年组织女职工开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样；定期组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维术意识，增强自我保护能力。此外还加强完善了信息反馈制度、工作报告制度、档案管理制度、调查研究制度等，提高了女职工工作的整体水平。
2、强化服务主线。全县妇女组织已逐渐向多元的社会中介组织转变，由“管理为主、服务为辅”逐渐转变为“服务为主、管理为辅”。妇联围绕典型选树、创新创效、技能提升、人力资源等主题，开展巾帼文明创建、岗位创效活动，主动与企业文化融合。为提升妇女的综合素质，开展多期知识讲座、读书活动，为求知提供方便。
3、创新管理机制。建立联系片、联系点制度，明确党建指导员作为联系人，主动介入辖区非公有制企业的妇建工作。同时，全县无论入驻的国企、还是股份公司等单位不论隶属关系，均可参加属地妇联组织的各项活动。隶属关系的调整，不仅促进了非公有制企业中妇女的工作，而且也丰富了企业妇组织参与交流学习的机会。
4、拓展交流平台。为加强妇联组织间的相互交流，妇联建立QQ群，统一用户名和密码，全县妇女组织共同维护。建立QQ交流平台，采用即时通讯方式，在互联网上处理妇女工作的事务，答复妇女的事项，开展工作的讨论，有效提高工作效率和水平。
三、贴近企业，创新载体，切实发挥妇女组织的作用 妇联把创新和丰富工作载体作为活跃和提高自身活力的有效途径认真抓紧抓好。通过维护女职工的合法权益，为女职工做好事、办实事，举办丰富多彩的文体活动等形式，增强女职工组织的执行力、凝聚力和战斗力。
1、依托工会、服务妇女，切实为女职工办实事。区妇联重视女工维权法律法规的学习宣传，每年3月都组织开展保障女职工合法权益宣传月活动，通过张贴标语、悬挂横幅、展出板报、举行庆祝大会等形式，向广大女职工宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，为女职工维权工作营造良好的法制氛围。同时，依托工会积极参与女职工专项集体合同的签订，召开女工委员扩大会议进行逐条学习专项合同内容，组织女职工广泛讨论，征求意见和建议，把女职工“四期”劳动保护内容，如劳动权益、劳动报酬、劳动安全卫生等条款列入了集体合同，使女职工劳动保护规定得到了有效落实，消除了女职工的后顾之忧。
2、普及知识、健康体检，把温暖送给广大女职工。一是普及女性健康知识。区妇联和个基层妇联分别邀请妇科专家为女职工举办健康知识讲座，女职工踊跃参加，接受了教育。二是积极为女职工进行健康体检。各级工会在集体合同中明确规定每两年为女职工进行一次妇科病普查，对45岁以上的女职工每年进行一次妇科病普查。各基层妇联能认真协调落实并及时组织女职工进行体检。三是在女职工中推行特殊疾病保险、互助保险以及其它保险。区妇联联合工会对女工干部进行保险业务知识辅导，发动各女工委为女职工办理特病保险。截至目前，全县已有2000多名女职工办理了特病保险和大病互助保险。
3、载体鲜明、形式多样，不断丰富女职工文化生活。组织开展女职工喜闻乐见、形式多样的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断拓展妇联的功能作用，扩大妇联的社会影响。一是搞好“三八”节纪念庆祝活动。各级妇联开展三八节纪念、庆祝活动已形成了制度。***妇联在“三八”节期间先后组织召开了先进女职工、女领导干部等不同类型的座谈会和庆“三八”表彰大会，在2009年还组织了以“****”为主题的演讲比赛。除举行庆祝活动外，还组织开展了长跑、跳绳、拔河、下棋等各种文体活动。通过这些活动，丰富了我区女职工的文化生活，展示了女职工良好的精神风貌，调动了女职工投身***建设的积极性。二是大力开展“巾帼文
明岗”“巾帼能手” 创建活动。通过“巾帼文明岗”“巾帼能手”创建活动，带动全县女职工提高工作质量和水平，尤其在窗口单位，普遍做到了“接待热心，解释耐心，接受批评虚心”，极大提高了窗口单位文明形象。三是积极开展“文明和谐家庭”、“平安家庭”创建活动。以促进家庭成员遵纪守法为重点，建立“人人讲平安、家家创平安，创建健康、文明、祥和、平安的家庭环境”的工作目标；以家庭的平安保障社会平安。继续推行“文明和谐家庭”评选活动。全县上下通过此类活动行成了“比、学、赶、超”的良好氛围，各类以“家”为主题的活动的开展，促进了家庭成员间的和睦、搭建家庭沟通交流平台，促进了邻里和谐。
***妇联坚持以党建带妇建，不断加强女工组织建设,不断提高女工干部的工作能力和水平,切实发挥了联系女职工的桥梁纽带作用，调动了非公有制女职工的工作热情和积极性，充分发挥妇女半边天的作用。
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