第一篇:2012年先进基层妇联组织典型材料(蜻蜓村)
小额贷款让我们的日子红似火
——记凉州区高坝镇蜻蜓村先进典型事迹
高坝镇蜻蜓村距城郊8公里处,全村现有13个村民小组,592户2546人,耕地面积3100亩,其中妇女1247人,女党员9人。2011年全村农民人均纯收入达到7600元。
蜻蜓村紧抓妇女小额担保贷款试点工作的有利时机,2010年为184户妇女办理、发放贷款874.5万元,全部用于日光温室建设。并被市、区两级确定为日光温室示范园区。2011年为11户妇女办理、发放贷款27万元,全部用于日光温室建设。2012年为297户妇女办理贷款2044万元,截止10月16日信用社共为158户妇女发放贷款1093万元。建成了勤丰生态养殖小区,目前,该小区已完成标准化羊舍78栋32760平方米。
万事开头难,2010年,当小额担保贷款的政策刚刚宣传到蜻蜓村的时候,大家都抱着观望的态度。镇上的干部和村上的干部一次次开会,积极宣传政策,到农户家做工作,大家都不敢去尝试,都怕贷了款挣不了钱,拿什么给国家还。就在工作推行不下去的时候,有人站出来说了,这有什么,我来当这第一个吃螃蟹的人。说这话的正是蜻蜓村刚刚换届选举的妇代会主任王秀兰。高坝镇政府得知这个情况后,一方面鼓励她克服困难,一方面把她作为农村妇女小额担保贷款示范户给予大力扶持。一周后,4万元贷款下来了,信用社通知取款。她把贷款全部用于日光温室的搭建和扣棚定植上。在蜻蜓村村委会的大力支持下搭起了一座70米长,占 地面积1.2亩的日光温室,并安装了自动卷帘机。定植了辣椒,成熟后的辣椒,每公斤卖到10元多,发展不到半年,就已经看到了经济效益。
王秀兰成功的创业事迹被广泛传扬后,在全村以及周边的村形成了轰动效应,周围的广大妇女群众纷纷找上门,向她取经。很多人还是担心贷了款还不上怎么办,她给大家算了一笔账,贷了4万元款,国家贴息期是两年,以种植辣椒来算,一年下来纯收入最低1万5千元,两年就是3万元,再加上设施农业的补助资金,仅仅靠日光温室创的效益两年内就能把贷款还清。大家听了王秀兰算的这笔账,都打消了顾虑,踊跃贷款搭起了日光温室。在政府妇女小额贷款政策的指引和村委会的推动下全村掀起了搭棚的新高潮。2010年,蜻蜓村一共搭建日光温室124座、246亩,户均达到1.8亩,100座集中连片示范点一个,并被市、区两级确定为日光温室示范园区。
由于我镇所辖地域广、人口多,虽然全镇贷款工作开展的如火如荼,但是平均到每个村,2010年贷到款的农户也仅仅是一少部分。没有贷到款的农户总觉得自己比别人发展慢了一步,常常到村上、镇上咨询妇女小额担保贷款的政策。
2012年,在市、区领导的积极协调下,妇女小额担保贷款的政策再一次下来了,各村都积极准备着贷款的材料,都想抓住这个发展的机遇,蜻蜓村也不例外。有了2010年贷款的经验,今年村上设立了专门的贷款办公室,由王秀兰专门负责。贷款工作有条不紊的进行着,但是新的工作又来了,2010年的贷款即将到期,一方面不能耽误新贷款工作,一方 面还要督促农户尽快按期还款。这可愁坏了蜻蜓村的书记马元,和村民息息相关的事就没有小事,哪一样都不能耽误。看着村上的干部从早忙到黑,可是工作还是一大堆,一头是贷款,一头是还款,马书记有了主意,要想贷款就必须先还了款。这个想法得到了村两委委员的支持,马书记向镇上汇报了自己的想法,镇上领导也大力支持。这下有了谱了,以每个村民小组为单位,哪个组按时还款了,就先给哪个组的农户贷款,而且贷款必须用于当年的设施农业建设。这个政策一出来,农户们还款的积极性也高了。蜻蜓村一组的农户杨凤花,由于丈夫在外打工,贷款到期了,一时凑不齐还差1万元,她还不了款,一组的所有农户都贷不了款。农户们都着急了,这款贷不上,养殖场就得停工了。一组组长把所有农户召集起来开了个会,决定每户都出一份,先帮她把款还了,大家都能贷到款了。就这样大家互相帮助、互相扶持着,今年蜻蜓村的按期还款率达到了98%。话说出去就要做到,款按时还了,就要尽快把新贷款给贷下来,村上和镇上的干部加班加点放弃休息,都在整理贷款资料和审批资料。功夫不负有心人,2012年蜻蜓村全村办理妇女小额担保贷款297户、2044万元,截止10月16日信用社共放款158户、1093万元。
2010年妇女小额担保贷款扶持起来的日光温室效益马书记看在眼里、全村人都看在眼里。今年的贷款马书记也早都有了规划该干什么,早在贷款下来前就已经做好了农户的工作,在蜻蜓村一组和二组的地上建一个大规模的养殖小区,一切都规划好了,只等贷款到位,现在钱到了,工程也 如期开工了。小区命名为勤丰生态养殖小区,占地面积168亩,计划修建标准化羊舍110栋46200平方米,配套建设有饲料加工室、兽医室、消毒室、消毒池、管理房、防疫室、监控室、人工授精室等。目前,该小区已完成一期工程标准化羊舍78栋32760平方米。其中,50栋已进畜投产,羊存栏3000多只,其余正在修建羊舍围栏和配套设施。
农民的钱袋子鼓了,开始追求精神文明了。在镇妇联的帮助下,蜻蜓村专门建了一个文化活动室。每年组织该村举行一至两次文艺汇演。本村的群众经常登台献艺,展示农村新生活。村里有一个老年腰鼓队,队员都是四五十岁开外的婆婆们,她们每天清早就在活动广场上练习腰鼓。开始,有的婆婆还觉得难为情,后来经过教师指点,觉得学打腰鼓蛮有意思,既锻炼身体,又陶冶情操,如今腰鼓队经常登台献艺。村里年轻人最喜爱的就是伴着音乐的唱歌、跳舞。一些外嫁的姑娘每逢过节回娘家时总是邀昔日伙伴唱一曲,跳一圈,陶醉于轻歌曼舞中。小伙子们喜爱的运动就是打篮球、乒乓球,每到周未,工作的、学习的小青年总要回来打一两场球赛。
蜻蜓村农户成功创业转型的事迹带动了我们全镇经济社会转型发展。2012年全镇共办理审批贷款2002户15051万元,其中:信用社1967户、14873万元,农行35户、178万元。今年,我镇新增设施农业面积2033亩,其中:扣棚定植1817亩,占任务1720亩的106%。建成了30座以上日光温室点1个,500亩以上的养殖小区(蜻蜓勤丰、蔡家裕丰)2个和100亩以上的养殖小区3个(红崖、新民、小七 坝)。全镇设施农业面积累计达到23000亩。其中日光温室14300亩,养殖暖棚8700亩。
第二篇:基层妇联组织先进事迹材料
助巾帼英雄引路,替父老乡亲致富
——记顺河镇王滩村妇联组织
王滩村妇联组织自创先争优活动开展以来,紧紧围绕妇女儿童工作任务,充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,根据上级妇联组织提出 “筑坚强堡垒、树先锋形象、推科学发展,促和谐稳定”的活动主题,在村级开展创先争优活动中努力做到“四行动一建设”。
顺河镇王滩村位于顺河镇北部,东靠老淠河,西与谢圩村接壤,北与董滩村接壤。全村共16个村民组,总人口3136人,总耕地面积3281亩。目前有能力有技术的男同志大多都出去创业了,全村在家留守妇女共有1000多人。留下这些女人们带着孩子在家乡发展家庭经济,村级妇联组织在做好广大留守妇女生产和生活上的服务显得尤为重要。王滩村妇联组织在开展创先争优活动中,立足村情,大胆探索,为广大留守妇女建设社会新农村建言献策,做好服务。
一、创造平台,做好帮带
人们常说妇女是半边天,现在我村的众多妇女已经独撑一片蓝天了,这些都得益于村妇联组织。为了调整产业结构,王滩村妇联组织因地制宜,引导广大留守妇女大力发展钢架大棚,全面推广反季节蔬菜种植技术,切实提高农业收入。王滩村的广大留守妇女在村妇联组织的带领下,创办蔬菜专业合作社,1 占地面积近1200亩,以日光钢架大棚技术专业生产反季节西瓜、反季节蔬菜等发季节蔬菜吸纳就业的农民100多名妇女就业。
王滩村创办的“王滩蔬菜专业合作社”,村妇联组织积极协调,采用反租倒包的土地经营模式,让广大妇女成为大棚蔬菜生产的主力军。“王滩村蔬菜专业合作社的成立,好像把一个无烟的工厂办到了我们的家门口。”王滩村广大留守妇女开心地说,“现在我们打工不出庄,天天有活干,家庭逐步富裕起来了,我可要感谢村妇联组织。”王滩村妇联组织通过发挥自身的职能,让广大女同胞们年收入逐年增长,一般社员年收入都达到了一万元左右,才真正体现出基层妇联的模范带头作用。在村级妇联干部的带领下,广大妇女同志走上了自主创业、勤劳致富的道路,真正体会到了“经济发展快不快,全靠支部党员带”这句话的含义。
二、深入家庭、温暖人心
提起种植钢架大棚,王滩村留守妇女张自梅、刘思琴和王先荣三位同志深有感触,她们一直对村妇联组织充满了感激之情。她们每年都承包了6亩多地的钢架大棚,白天要忙地里的活,晚上又要拖着疲惫的身子忙家务,这样可就苦了上学的孩子们。孩子们几乎每天都要以方便面作午餐。村妇联主任得知这一情况后,便主动地承担起照顾这些留守儿童的义务。早、晚呵护孩子们能安全到校和到家,中午便在村部开起了小食堂,为这些留守的孩子提供一顿热菜热饭。
更让广大留守妇女感激的就是村妇联组织在2008年的那场雪灾中的先进表现。2008年那场雪灾让广大留守妇女的大棚经济受到了不同程度的损失,但在村妇联组织的帮助下,她们的损失可算是降到了最低。大棚最怕的就是大风和大雪。2008年那场大雪来临时,广大留守妇女整天整夜奔跑于田间扫除棚上的积雪。由于雪下得大,持续时间长,一个人使出了全部的力量总是无济于事。在群众最困难最需要帮忙的关键时候,由村妇联牵头,组织王滩村部分联防队员和回乡过春节的青年,义务为广大大棚种植户及时清除大棚上的积雪,保住棚内几千棵的小苗。在这场雪灾中,王滩村妇联组织的先进性和优秀性得到充分体现。
三、架起桥梁、引进技术
王滩村妇联组织不仅引导本村广大妇女从蔬菜专业合作社中得到了实惠,还鼓励她们利用自己的一技之长大力发展规模养殖。王庆兰,女,中共党员,今年60多岁。2009年由村妇联组织出面与外地联系,派王庆兰同志到外地参观学习先进技术。王庆兰初步掌握了养羊技术,便大着胆子办起养殖场。她首次购进100多只沃尔山羊,一年后出栏一售而空,获利4万余元。每次给山羊打预防针都要请人一只一只地来,费力又费钱,有时还会踩挤伤小羊。村妇女主任每次走访到王庆兰家,见到这个场面,看在眼里,急在心里。于是她就请人从网站上下载了一套免疫方法,村妇女主任带着资料到王庆兰家,亲自动手做 3 示范,手把手地向王庆兰传授通过饮水或饲料喂养搞防疫,使防疫变得轻而易举,而 且每只羊可节约成本5元。
初战告捷,王庆兰的信心更足了。她想,单一的饲养难以适应市场需求,许多地方都养二元杂交猪,为什么不先走一步喂养种猪呢?于是,她聘请了几名技术人员到外地考察,购进了几个新开发的猪品种,目前,年出栏仔猪400头,可盈利20余万元。为了使自己的养殖场更科学化、规范化,王庆兰一有时间就钻研养羊、养猪技术知识。2009年,她建立了自己的养殖示范基地,扩大了销售渠道,也方便了群众参观学习。她不仅自己致富,而且还带动周围村民一起发家致富。现在王庆兰同志逢人便说,是村妇联组织帮助我掘了第一桶金啊。
王滩村妇联组织在开展创先争优活动中积极做到立足于农村实际,积极为广大留守妇女着想,呵护着留守儿童茁壮成长,赢得了群众的一片掌声。
第三篇:五个好先进基层妇联组织
**乡“五个好基层妇联组织”
先进材料
**乡位于**县城西北约8公里,西接**镇,南北长18公里,东西长11公里,面积约133平方公里,现辖18个行政村,97个村民小组,人口约3.2万人,其中妇女1.2万人,是全县人口最多的农业大乡。近年来,**乡在农业产业结构调整、城乡一体化建设、农村基础设施建设、项目建设、社会事业建设等方面都取得了显著的成效。全乡妇女在发挥农村主体地位的同时,也在推进农村各项事业建设的过程中,起到了生力军的作用,为农村各项事业发展奠定了坚实的组织基础。乡妇联在乡党委、政府的领导及县妇联的指导下,全面加强妇联基层组织建设,以党组织建设带动和促进妇联组织建设,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围,推动妇女事业科学发展。在全乡妇联组织和妇联干部中深入开展创建先进基层妇联组织、争当优秀妇联干部活动,现将我乡近年来的妇联基层组织工作简要总结如下、一、坚持党建带妇建、妇建服务党建,努力优化妇联基层组织建设环境
**乡妇联充分发挥参谋和助手的作用,定期向乡党委、政府汇报工作,积极建言献策,赢得了党政领导的高度重视和大力支持。年初,乡党委都把妇联基层组织建设工作纳入党 1 / 5 建工作总体目标,把妇建作为党建的一部分,同步研究,同步部署,同步考核,并结合实际,细化措施,强化领导,为妇联基层组织建设提供了组织保证。党政领导经常过问、指导妇联工作,定期听取妇联工作汇报,帮助协调解决妇女工作中存在的困难和问题,不但扩大了妇联组织的影响力和号召力,也加强了党委政府同广大妇女群众的联系,使妇联基层组织建设更具生机和活力。
二、立足根本、推进强基固本工程,努力发挥妇联基层组织作用
为了进一步推进全乡妇联基层组织建设,乡党委、乡妇联结合全乡工作实际,以加强基层组织建设为切入点,全面推进妇联工作。一是抓教育培训,提升基层妇女队伍素质。结合农业产业化的要求,对全乡妇女进行分期培训,培训生产技能、法律法规等,不仅提升了她们建设农村的本领,还为维护妇女儿童权益起到了积极的作用。2009年以来,全乡举办培训班40余次,培训妇女850余人次。二是抓阵地建设,搭建妇女组织生活平台。一直以来,**乡各村委会都存在房子破旧、办公阵紧张、办公设备落后的状况,由于房子太小,各项制度的上墙率比较低,妇联组织的积极性和主动性调动不起来,在县妇联、乡党委政府的大力支持下,各村加强阵地建设,重建了15个行政村的办公阵地,翻新了3个行政村的村委会,办公室配备了打印复印一体机、办公桌,2 / 5 基层妇联组织有了自己的办公室和活动场所。三是配齐班子,不断提升妇女主体地位。积极推进妇女组织网络化建设,18个行政村都配齐了妇联干部,平均年龄在35岁左右,为农村妇联基层组织建设奠定了坚实的组织基础。
三、解放思想、发展经济,发挥妇联基层组织建设新农村的推动作用
开展创先争优的主题是“筑强堡垒夯实执政基础,加强队伍发挥模范作用,服务群众促进科学发展”,最终的目的还是要发展。对于农村的妇女同志来说,从来都是面朝黄土背朝天,不懂什么叫解放思想,什么叫发展,但通过这件真实经历的事情,让她们走上了致富的道路,也让我们对妇女姐妹有了不同的认识。**乡***村在2000年时,只有几家种植花卉,当时她们也是抱着试试看的态度,也没有想到效益还可以,然而几家也形成不了气候,乡党委政府、乡妇联、村妇代会积极争取资金,准备扩大花卉的种植并引进高品质的花卉,群众的积极性都很高,但是在动工建设时,出现了意想不到的事情,花农们对扩大种植产生了怀疑,有人就问:“我们全都种的一样的,数量这么大,市场上能需要这么多吗?如果卖不出去,怎么办?”尤其是妇女群众更是一百个不愿意,于是,乡党委政府做出了“走出去,请进来”的策略,将村妇代会主任及部分有代表性的妇女群众带到山东寿光进行参观学习,当她们看到连片种植、“一村一品”的规 3 / 5 模时,终于明白了规模种植的优势,回来之后,妇女们说干就干,都是抢着建大棚,到目前为止,规模已达到350亩,拥有日光温室220座,冷棚200座,而且品种也越来越多了。花农在乡技术人员的指导下,已经熟练的掌握了菊花、玫瑰、满天星、康乃馨等多种品种花卉的鲜切花生产技术,产品通过兰州各定点收购销往省内外。花农收入在不断增加,集体经济也在逐年壮大,仅此一项农民收入达1万余元,现在花卉已成为肖家咀群众的“致富花”。
三、创新载体建设,增强基层组织活力
乡妇联以基层妇女组织为依托,因地制宜地开展各种活动,为社会的和谐进步做出了积极贡献。在各村积极开展以“美德在农家”活动为载体,全面开展群众广泛参与的文明家庭创建评选活动,到2010年全乡80%以上的家庭进入文明家庭行列。加大开展创建“平安家庭”、“和谐家庭”活动的力度,推进普法宣传进家庭、文化科学进家庭、道德教育进家庭、安全知识进家庭的“四进家庭”活动,消除影响家庭平安和谐的因素。开展创建评选学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭等特色家庭活动,启动“节能减排家庭行动”,倡导广大妇女和家庭树立健康、文明的生活理念,养成节约、环保的生活方式。继续开展“双学双比女能手”等创建活动,充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用。
五、加强队伍能力建设,提高业务水平
/ 5 加大妇联干部教育培训的投入,以培训学习解放思想、更新观念、增强责任感和自信心,全面提高工作能力和水平。举办妇女工作干部岗位培训,组织新进妇联的到党校进行专题学习。村 “两委”换届选举后,乡妇联按照分级指导的原则,及时举办村妇代会主任、妇委基层妇女工作专题培训班。开展 “两个规划”监测、维权、宣传、儿童、办公室工作等业务培训。目前,全乡有7名妇女进入“两委”班子,其中村主任1名、村文书1名,增强了妇联基层组织的战斗力。
妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织建设是党的建设工作的重要内容。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以奋力开创正定科学发展新局面为目标,坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,大力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设,充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用,团结带领全乡广大妇女群众为全面促进全乡经济又好又快发展做贡献。
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第四篇:基层妇联组织汇报材料
社区基层妇联组织建设汇报材料
一、强化社区妇联组织网络化建设,增强社区妇联凝聚力。
社区妇联始终坚持以党组织为核心,从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与旗、镇妇联密切配合,将创建“平安家庭”活动作为社区重点工作来抓,形成了妇联组织总牵头、社区居民齐参与的创建工作格局。发挥社区妇联维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构的作用,努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,把党的温暖和政府的关怀送到了居民家中。社区妇联还积极探索新形势下如何加强社区精神文明和社区建设的新路子,争做落实责任、明确职责、廉洁自律、团结奋进的战斗集体,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
社区妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”妈妈义工队服务
活动,成立了一支34人的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、医疗保健组和卫生督导组,专门为老人送温暖、办实事。
二、健全社区妇联制度规范化建设,增强妇联组织活力。迎泽社区支部委围绕适应新形势、新任务的要求,坚持党建带妇建的原则,把妇联建设工作摆上社区党委工作的重要议事日程,纳入了社区党建工作目标考核体系。社区党委加强与社区妇女的沟通联系,建立了划片定期联系和工作例会制度,定期听取社区妇联工作汇报,一起研究妇女工作,认真做好上情下达、落实上级工作部署、因地制宜开展活动,并建立了档案制度,及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作,使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。
三、完善妇联组织阵地规范化建设,发挥妇联组织的优势。迎泽社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,利用各种宣传阵地,结合不同时期的专项治理工作,进行形式多样的活动。如:结合“百日消防安全大整治”活动,组织社区妇女志愿者开展创建“平安家庭”宣传教育活动,挨户向居民宣传安全防范、防火灾事故等知识并组织自检自查,发现问题及时整改。并发放宣传知识手册及宣传单。为做好社区妇女再就业工作,社区妇联以深化“巾帼建功”,争创“巾帼文明岗”活动为契机,坚持以人为本,突出特色,积极帮助社区妇女创业就业。社区妇联还本着“以人为本、服务居民”的原则,切实抓好维护妇女、儿童合法权益的工作。我们积极开展普法宣传教育活动,在居民楼、小区内设立宣传栏,宣传相关的政策、法律、法规,进行家庭反暴力宣传,解决家庭内部矛盾,营造平等、民主、关爱、理解、和谐的家庭环境。如:辖区内一对夫妻在离婚的过程中,适逢小孩上学,因双方各自掌握着户口簿与房产证,又相互缺乏信任,导致孩子无法报名就学。社区妇联了解情况后,立即上门做双方的思想工作,从而妥善地解决了小孩的入学问题。双方离婚后,因女方需要户口簿办理二代身份证又引发矛盾,求助社区妇联出面协调,经妇联干部多次上门找其前夫协商,并请社区片警出面,最终圆满地解决了双方的户口问题,保护了妇女、儿童的合法权益。社区还定期召开家庭矛盾纠纷排查分析会,研究对策,及时解决可能影响妇女家庭稳定的苗头。今年共调处家庭纠纷6起,其中邻里纠纷5起,其它纠纷1起,调解成功率达100﹪,防矛盾激化率达100﹪。
四、深化社区妇联组织参与机制,打造社区妇联工作品牌。
我们紧紧围绕组织社区参与文化、教育、科技、体育、卫生、环境、法律、安全进社区活动,在小区内建立经常性的文化宣传协调机制,在居民楼、小区内设立宣传栏,宣传党的政策、法律、法规宣传内容,大力宣传、学习和维护妇女、儿童合法权益的法律法规,倡导男女平等。我们认真按照旗、镇妇联工作要求,积极调动广大群众特别是广大妇女参与活动的积极性。一方面充分利用社区宣传栏,开设专版专栏,同时利用 “三八”节和妇女
维权周等契机开展多种形式活动,大力宣传“平安家庭”创建及家庭暴力有关知识。另一方面结合创先争优活动。开展了以社区居民为主体的“社区居民运动会”,广大妇女同志也积极参与了此项活动,既增加了居民的凝聚力,促进了邻里间的和谐沟通。积极开展贫困妇女、贫困家庭帮扶活动。社区本着“对低保妇女做到应保尽保,对应帮妇女作到应帮尽帮”的原则,共办理低保30户45人,(今年新增了5户8人,停发了2户3人)。在开展的“暖冬行动”中,社区联合街办及驻地单位对辖区68户特困户、低保户进行了慰问,送去米35袋、面37袋、油28桶、棉被5床、棉衣4件、现金3800元,炉子、烟筒、被子暖水袋各3份,医疗卡14张,折合现金1万4455元。此外,社区还为28户贫困户办理了医疗救助;为8户贫困家庭办理了廉租房。这些充分体现了党、政府和妇联组织对社区广大妇女的关怀。我们不断拓宽活动载体,提倡创建“学习型家庭”和“节能减排节约型家庭”等活动,要求家长加强自身修养,言传身教,从生活点滴出培养子女健全人格。同时认真贯彻中央和国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设》和全国妇联与9部委联合推出的《开展“双合格”活动》的文件精神,我们把家庭教育工作纳入社区精神文明建设总体规划,统筹安排。并且鼓励家长把争当文明家长、争创文明家庭的活动和争创“双合格”家庭活动紧密结合。紧紧依托社区服务机构,充分调动社区妇女干部的积极性,吸收社区“五老”充实家教宣传工作骨干队伍,构建
家教工作网络。并且充分利用辖区学校的教育资源,构建社区、学校和家庭三结合的立体教育体系。我们采取“请进来,走出去”的活动形式,动静结合地做好教育工作。邀请社区内的老游击队员和老干部走进辖区学校为民族小学和六小的学生讲革命故事,走进社区为青年和群众讲革命历史,并通过开座谈会讨论发言,激发学生和社区群众爱党、爱国、爱社会主义的感情。又组织学生走出校门,走上社会经风雨,见世面。社区妇联还优化活动载体,把“小公民建设”与“优生、优育、优教”活动及“五好文明家庭”评选活动有机结合,互相促进,互相补充,我们把对孩子的成功教育作为“五好家庭”的评选条件之一,定期举办座谈会,邀请“五好家庭”成员中的“好婆婆”、“好媳妇”发言,传经送宝。同时密切配合学校,拓展合作领域,办好以促进亲子互动活动为特色的家长学校。邀请专家到学校为家长宣传普及家庭教育知识,介绍青少年儿童心理学知识,帮助家长懂得与孩子心灵沟通的正确渠道,促使家长改变以往溺爱或动辄打骂孩子的教育方式,逐渐实现从单纯的教育者到孩子的共同学习者的角色转换;促使家庭教育逐步从单向灌输式和封闭型向双向互动式和开放型转化,营造平等、民主、关爱、理解、和谐的家庭环境。
在今后的工作中,我们社区将认真总结创建经验,在做好全局工作的同时,因势利导,进一步强化特色创建,打造精品,展示形象。
第五篇:玉湖村先进基层党组织典型材料
玉龙山下党旗红 纳西古寨展新颜
——白沙乡玉湖村党总支先进典型材料
玉湖村位于玉龙雪山南麓,距丽江市区18公里,是一个历史文化深厚、山水风光秀丽的纳西古村寨。全村有3个自然村、9个村民小组、358户、1340人,村党总支下设3个党支部,共有党员85名。昔日的玉湖是丽江坝典型的后进村,党组织软弱涣散,村组干部思想落后,多数群众迷信、好赌、酗酒,相互间常打架斗殴,过着游手好闲、无所事事、自由散漫的生活。2003年,农民人均纯收入仅为937元,人均有粮不足300公斤。“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济,看山愁、看水愁,有女不嫁玉湖村”是当时玉湖的真实写照。2004年村“两委”换届后,村党支部一班人立足村情,按照“五好五带头”的要求,以“保护生态环境,提高服务质量,建设富裕和谐文明的纳西古村落”为目标,以提升“党支部+合作社+农户”为抓手,使昔日贫穷落后的玉湖村发生了翻天覆地的变化。到2010年,全村旅游总收入达700万元,农民人均纯收入达3500元,所有农户都用上了自来水、安装了闭路电视、程控电话、人居环境大为改善,成为全市“生态、文化、旅游、和谐”的示范村,云南省首批乡村旅游特色村。
一、强班子、带队伍,构筑坚强战斗堡垒
2004年在玉湖村“两委”换届中,村党支部积极推行“两推一选”,集中全村广大党员和群众的意见,认真开展“人 民村官人民选,选好村官为人民”的民主选举活动,通过民主、公开、有效的选举,把党员满意、群众信任的优秀党员、致富能手选进村“两委”班子。新班子上任后,为了切实改变党支部“软、弱、差”现象,自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,切实加强村级党组织建设,努力把党支部建设成为“五个好”基层党组织。一是规章制度完善。制定完善了村党支部议事制度、村两委联席会议制度、民主评议党员制度等18项制度,修改完善了村规民约,做到按章办事,按章管人。积极推行“双向参与、一岗双责”和“工作推动一体化、考核奖励一体化”的机制,实行村组党员干部“双向进入、交叉任职”和党组织负责人依法进入合作社经营管理层。二是管理措施到位。全面实行无职党员设岗定责,根据村的发展状况和群众的要求,结合村规民约,把全体党员编成10个组,设置了科技致富先锋岗、基础设施监督岗、旅游秩序维护岗等10个岗位,规定具体的岗位职责,使所有的党员有岗有责,找到发挥作用的舞台。全面实行了“四议两公开”工作法,围绕利益分配问题,把门票收入、旅游促销费、服务马匹所得、管理人员工资、基础设施建设资金等重大事项的收支决策,采取党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的方式进行民主决策,并将决议事项和实施结果公开。三是监督机制增强。党总支在5个方面做出18项承诺,全体党员在10个方面做出200多项承诺,所承诺事项全部进行张榜公示,自觉接受村民和游客监督;在各党支部中开展学习星、服务星、环保星、和谐星、致富星的评定工作,并在党务公开栏设立“党员形象板”,接受群众的监督;党总支以组织创先进,党员争优秀,群众得实惠为目标,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是开展了领导点评工作。四是形象展现良好。党总支、党支部和广大党员以“五好”、“五带头”为目标,深入开展以“保护生态环境,提高服务质量,努力建设富裕文明和谐的纳西古村落”为主题的创先争优活动,围绕“我为党旗添光彩、立足实际做贡献”的主题,明确提出了“掌握一门实用技术、发展一个特色产业、参与一项公益事业、联系一户困难家庭、培养一名进步青年、献上一计发展良策、带动一方村风民风”为内容的“七个一”党员创先要求,在环境整治、公益建设、扶贫济困、科技推广等工作中到处可见党员的身影。通过支部建设的加强、措施的创新,使党支部的凝聚力得到了增强,群众威信得到了提高,党员的作用得到了充分发挥,“有事找党员、发展靠支部”成为了村民的共识。
二、谋发展、促增收,带领群众探索致富路
村党总支借助玉湖地处玉龙雪山脚下的区位优势和境内发展旅游具备的资源条件,以旅游业为龙头,闯出了一条“党支部+合作社+农户”的经济发展新模式。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的要求,成立了玉湖 旅游开发合作社。合作社以党员为核心,以群众为主体,以旅游服务为内容,制定了《合作社章程》,把发挥党员作用和发展旅游业有机结合起来,把党的建设融入到合作社开发的各个环节,由党支书任董事长,村主任担任总经理,村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。“党支部+合作社+农户”的发展模式,进一步规范了玉湖村的旅游秩序,促进了农民增收,壮大了集体经济,保护了生态环境,成为了实现农村党建与经济发展双赢的重要载体。一是进一步规范了旅游秩序。过去的玉湖旅游业发展散而乱,形同一盘散沙管理混乱,农户各自为阵,无序竞争,相互压价,导致利润降低,大家的利益没有得到保障。在旅游内容上,重点开发“沿着洛克足迹、走进玉龙雪山”为主题的骑马徒步生态观光旅游;在规范管理上,由合作社统一调度和安排,群众以户为单位,按照马匹编号,轮流参与;在旅游保障上,合作社为马夫、售票员、讲解员、游客投了人身保险,服务过程马匹受伤一次补助200元治疗费,马匹死亡一次补助农户500元;在旅游服务上,实行党员挂牌上岗,划分党员责任区,在票务中心设立“党员服务窗口”,开展不让游客花一分冤枉钱,不让群众干一天受气活、不让干部管一本糊涂帐的“三不让”服务承诺,设立了流动党员驿站、游客休息室,开通了服务热线、投诉电话。“党支部+合作社+农户”将全村旅游资源统一管理起来,实现了集体资源全体村民共享,解决了村民一家一户办不了、办不好的问题,并且村民 的收入与合作社效益挂钩,极大地激发了村民开发旅游业,壮大合作社的积极性和主动性。二是进一步增加了群众收入。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式,整合了玉湖的旅游资源,充分调动了群众参与旅游的积极性,使玉湖村的产业结构由原来的传统农业向乡村生态旅游业转变,让村民彻底改变了“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济”的贫困状况。同时,重点培育党员示范户和科技示范户发挥带头致富、带领致富的作用,充分利用整合3万多亩草坡,组织党员、带动农户发展生态养殖业,增加了群众收入。三是进一步壮大了集体经济。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式,在利益分配上,采取村民代表会议决议,把总票价收入按照适当的比例,划分为旅游服务促销费、服务马匹所得、管理人员工资、办公经费、集体基础设施建设基金、教育基金、特困救济金和农民分红款等八部分统一安排,并进行每季度公示一次。采取农户荒地入股、按股分红,合作社提供苗木、管理经营、适当提成的方式,连片发展了5000多亩核桃、1500亩雪桃等林果基地。四是进一步保护了生态资源。立足玉湖实际,村党总支以争创“丽江生态文化旅游第一村”为主题,坚持“共建、共护、共享”的思路,提出要走保护资源的可持续发展、科学发展新路,通过发展山村生态旅游,切实念好了“山字经”、建设2800亩森林保护区,做好了“水文章”、建设2300亩水源涵养区,村里的 5 山更绿、水更清、环境更加优美了,从而达到了保护玉龙雪山生态资源,实现富村富民的目的。
三、筑和谐、树新风,建社会主义新农村
村党总支按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以构建“小康玉湖、生态玉湖、魅力玉湖、和谐玉湖”为目标,扎实推进社会主义新农村建设。一是切实加强了基础设施建设。按照与民居建筑相协调的原则,先后投入300多万元,修建了2500米游路、710米村道和3000多米兴玉渠;修建了停车场、管理房、环保厕所、售货室、游客服务中心、流动党员驿站等旅游服务设施。二是切实改善了群众生产生活条件。实施了全村人畜饮水工程,使村民都喝上了清洁甘甜的自来水;新建了村卫生室、村警务室,并由村集体出资为每个村民参加新型农村合作医疗,让群众有了更好的医疗保障;60岁以上的老人全部享受了农村新型养老保险;以教育基金为保障,加大对教育投入,为玉湖完小实施了校内绿化、图书室、活动场所等设施完善工程;并对优秀教师和学生进行表彰,对考上大学的玉湖籍学生给予了奖励。通过不断努力,小学“四率”保持在100%,教学质量名列全乡前茅。同时,创办农民夜校,开办了多期旅游服务技能及种养实用技术等培训讲座,提高了群众科技知识和法律意识。三是切实美化了村容村貌。村党总支牢固树立“既要金山更要玉湖”的和谐发展理念,积极开展以“环境整治兴旅游”主题实践活动,组建“党员义务宣传队”宣 传生态保护法规,定期组织群众开展环境卫生大扫除、义务植树造林、清除河道淤泥等活动,实施庭院美化、厕所进化工程,按照“景点建设带动农户发展”的模式,建设了一批小桥流水、亭台楼阁风格的公共景点,并补助123户农户实施了庭院美化、厕所净化工程,彻底改变了过去“垃圾靠风吹,污水靠蒸发,晴天一身灰,雨天一身泥”的现象。四是切实丰富了群众精神文化生活。成立了老年协会,修建了活动室及地掷球场、门球场等设施,设立了敬老基金,让老人老有所为、老有所乐。每年5月23日组织举办“玉湖巫鲁肯旅游节”,成为了全市比较有知名度和影响力的乡村旅游节。在春节、三朵节、火把节等传统节日组织开展男子足球赛、妇女民族打跳赛、老年地掷球赛等群众文体活动。认真开展以“改陋习、讲文明、树新风”为主题的社会文明工程建设。党总支围绕旅游发展、支教助学、环境整治、生态保护、帮扶慰问、公共设施建设等方面,每月确定一个主题,在全村党员中开展了“党员主题月”活动。在党支部的坚强领导下,村风、民风逐年好转,“五好家庭”、“十星级文明户”不断涌现,群众都说“如今在党支部的领导下,进家舒心了、出门放心了,日子过得顺心了”。