第一篇：村创建先进基层党组织典型事迹材料
村创建先进基层党组织典型事迹材料
2009年，实现村级工农业总产值1.09亿元，村集体收入380万元，村积累突破5600万元，人均纯收入6500元，超出全市平均水平544元——这就是位于xx城区北郊的xx镇xx村。
近年来，xx工业园区建设，xx村大部门土地被征用。村党委始终着眼于群众需要，把团结带领农民群众实现发展致富作为加强自身建设的重点，构建资源节约型、环境友好型、社会和谐型的新型村落，在科学谋划、乘势改革、创新发展的基础上，努力把xx建成经济繁荣、乡村秀美、民生殷实、社会和谐的文明新村。
狠抓党建提素质
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会奋斗目标的实现。
xx村党委紧紧抓住党建这个关键不放松，以创先争优活动为基础点，以先进基层党组织的“五个好”标准为指南，在组织、队伍、活动、制度、保障上做文章，进一步扩大党的工作的覆盖面，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使得基层党组织成为群众信任和拥护的战斗堡垒。
村党委积极谋划结对共建，采取村村联帮、村企联合、村社联建、村校联姻的“四联”方式，先后与七桥村、众和纺织、山缘香菇、金龙泉社区以及市电力培训中心等单位结对共建，互促互进，提升组织功能。与该村结对的市电力培训中心坚持每年为村民讲授安全用电常识，为村里培训电工12名。
近年来，xx村党委先后组织11批近200名党员群众外出考察，推荐22名优秀青年到湖北经济管理干部学院、华中农学院、荆楚理工学院等高等院校进修，选派40多人次到结对单位交流锻炼，1名村干部到结对的泉口街道金龙泉社区挂职锻炼。通过不断外引内培，提升队伍素质。
通过党员帮扶、双述双评、无职党员设岗定责等活动的开展，村党委不断丰富载体，提升活动实效。xx村42名普通党员与本村困难户或结对单位困难职工结成了“一帮一”对子；27名党员干部采取“一帮二”的方式，每人帮扶2户困难户或困难职工。全村46名无职党员中有32人通过自我认岗、群众荐岗、支部定岗等方式在9个岗位上参与设岗定责活动。
在借鉴城市社区经验后，村党委完善了村企党建联席会制度，通过联席机制，解决了众和纺织二期拆迁、黄金坡小区建设等实际问题。在完善基层民主制度的基础上，积极推行“五议五公开”制度，党员群众的民主权利得到充分保障。通过规范运行，提升制度效能。
在抓好村办企业发展的同时，村党委着眼长远，进一步提升保障水平。通过联姻、联谊，先后引进建材、物流、纺织、医药、化工、食品等类型企业20余家，引资达超8亿元。在村级集体经济的支撑下，村集体先后投入30余万元完善办公活动场所，建立了学习培训、便民服务、文化娱乐、说事议事“四心合一”的党员群众服务中心。
为民服务帮民富
带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。村级党组织作为新农村建设的直接实践者，进一步解放思想、更新观念，调动农民群众的积极性，形成推进新农村建设的合力。
随着xx工业园园区的建设，xx村三分之二的土地被征用，村民“吃饭”的问题成了头等大事。为了让村民安居，投资近2000万元建设的新安花苑小区中，110套农民别墅主体已经建成，小区内水电安装、道路绿化工程建设正在进行之中，年内将有110户村民喜迁新居。村规划的黄金坡居民小区、龙宝山居民小区、安东居民小区也同时在建，新村建设的四区二点正在形成。
为了整治生活环境，2009年村集体出资200多万元，为140户群众房前屋后进行了“穿衣戴帽”，做到了环境的美化、亮化、绿化，实现户户走上了水泥道，家家用上了自来水，人人看上了数字电视，小集镇格局初具雏形。
为了实行了病有所医，该村积极推行新型农村合作医疗制度，出资5万元为村卫生室配置新型农村合作医疗的硬件设施，为村民建立了健康档案，初步实现小病不出村，大病有补贴的卫生保健机制。
为了解决后顾之忧，近二年来，村集体出资1300多万元为650名老村民进行了职工养老保险，现在全村已有近300名村民可以领取650元/月左右的养老保险金；对于未参加养老保险的老村民按不同的年龄层次分别给予600—1000元/年的生活补贴。目前，全村子女上学由村集体负担学平险和责任险，年轻村民由企业和村集体为其缴纳养老保险金，故亡村民报销火化费并免费进入村公益性公墓，实现了村民终身保障。
为了使征地后的村民“搬得动，住得下，能发展”，xx村及时把传统农业经济引向第三产业转型，树立“一个产业一枚棋子”的理念，鼓励发展运输业，全力打造207国道沿线一条街，支持、和帮扶村民举办餐馆10多家。目前，村民个体私营车辆达到140辆，从事第三产业的个体工商户达到150余户。为鼓励村民创业，引导就业，我们还拿出15万元奖励全村30名创业标兵，仅他们就带动就业80多人。如今，第三产业已经成为xx村新的经济增长点。
民乐村安共和谐
xx村党委深刻地认识到，全面建设农村小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。在大力发展农村集体经济的同时，更要不断加强全村精神文明建设。
党员来自群众，更要服务群众。按照村党委安排，全村69名党员，每人做到“1+10”，即1名代表联系10户村民，设立接待日，挂起信箱。一年来，党员先后走访联系村民400多户，收集建议意见300余条，为村民办实事、解难事120件。党员成为了联系广大群众的“连心桥”和新农村建设的“助推器”。
xx村坚持开展“党员户联责任区”活动。结合“治安责任中心户”，全村69名党员按能力大小和居住方便程度，被划分为35个责任区，构建起以“治安联防、计生联管、困难联帮、好事联办、经济联合”五大职责为主要内容的村级组织工作网络。
借助远程教育，村党委为群众提供室内网上学习党的路线、方针、政策的硬件支持，建立了群众之间进行交流的平台。村党委定期组织党员学xxx省、市的重要方针政策，让党员及时了解国家政策，提高自身思想认识。自从因地制宜将办公楼院子建成“室外远程教育文化广场”后，教学点也从室内扩展到室外，政策法规宣传、文体卫生知识普及、健身操教授等活动开展的场地得以扩大，同时网上学习内容、外出参观自制的“电教片”的更便于延伸至普通村民。此举既能逐步整合社会资源，充分运用好村置办的DVD机、音响等远教设备，又能将社会教育寓教于乐，丰富广大村民业余文化娱乐生活，更能进一步延伸站点设备的功能。
如今的xx村，好吃懒做的少了，学文化、学技术的多了；吵架斗殴的少了，团结互助的多了；打牌搓麻将的少了，养生锻炼的多了。在全村大力倡导精神文明建设的同时，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系融洽了，到处呈现一派祥和、文明、知礼、各业发达的蓬勃景象
第二篇：2019年先进基层党组织典型事迹
先进基层党组织事迹材料
杨村耕地面积1036亩，有5个村民小组，人口1531人，30名党员。村党支部立足实际、着眼长远，以社会主义新农村建设为抓手，在党支部书记***的带领下，扎扎实实为群众解难题、办实事。
一、百年大计，教育为本
xx是全县海拔最低的一个村，县志都有记载。原xx完小是全镇最高一个地方，又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上，学生每天4趟七上八下(上学往上爬70米，放学往下走80米)，是一幢土砖土
瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理，家长天天惦念上学子女的安全。在这种情况下，村党支部带领全体党员干部采取上求下筹(向上求资金，向下群众自筹资金)方法，不到一年时间就做好一幢
570平方的崭新教学大楼，地点做在xx中心点。同时，也做好1000多平方米的大操场围墙及其他设施，总造价20万元。
二、要致富，先修路
众所周知，涨坂是一个穷山僻址，交通又不方便的地方，想近板桥村隔河千里，往杨宅要绕一大圈，虽然有一条乡村公路，都是20世纪60年代开起来的，宽大约2至3米左右，经多次整修，没有解决根本，总是坑坑洼洼，崎岖不平，老百姓经常骂爹、骂娘，怨声载道。近年来党支部通过县农业开发办领导联系，帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米，大约投资了15万左右，为此，村民也自筹了一部分，还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段，老百姓说，这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后，通过县、镇有关部门领导支持、扶助下，又改
变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化，宽5米，高20公分，总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里，里弄小巷3600米，总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划，有步骤，改变了xx的新面貌。
三、科学发展，引导致富
几年来，党支部还为群众做了一些小事，一是为建设新农村，改变村容村貌，又新开了一条500米长的公路，改变了晴天一把刀，雨天一堂糟的旧面貌;二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭，使群众路
过时可以遮阳躲雨;三是修复了信江河上涨坂拦河坝等水利设施;四是引导和带领农民改变了传统观念，使许多农民已改变旧的种植模式，由单种水稻改种玉米、绿豆、花生、茭笋等市场适销产品，使
农民增收;五是在计划生育、扶贫帮困、调处民事纠纷等方面，做了大量工作，维护了团结和谐的局面。
2012年林场采伐工作人员先进事迹材料
**同志自1989年参加林场工作以来，他一直工作在生产一线，不辞辛苦、任劳任怨，以安全、低耗、高质量、高效率谱写了一个伐木工人的事业之歌，在他当油锯手的12年中，累计伐木近4万立方米，且从未发生过一起安全事故，为林场的经济建设做出了巨大的贡献。十多年来，他每年都能顺利完成木材生产任务，保证安全和伐区作业质量，他以精湛的技术和骄人的工作业绩，得到了上级领导和广大职工的充分肯定。
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。XX年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的“尾巴”，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：“我就不信那个邪!给我一道锯，我保证完成任务”这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下“军令状”。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个“军令状”啊!为了这个“军令状”，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油“喝”个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。
XX年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：“请领导放心，保证完成任务”。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具--铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣“全副武装”地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......XX年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。
林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，XX年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修;炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上新鲜蔬菜，他带领几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。
**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。
如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务?他毫不保留的说：“动力就是对大森林和本职工作的热爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备”，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整个林场都掀起了你追我赶，奋发向上的生产高潮，生产进度蒸蒸日上。
第三篇：先进基层党组织典型材料
抓机关党建促环保发展
环县环境保护局原属县城建局，2000年10月份开始分设，进行独立办公，归口县城建局，属于二级单位的事业局。现有干部职工18名，共产党员9名，其中女党员1名。近年来，我局始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，把着眼于发展、围绕着发展、服务于发展作为党建工作的中心任务，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效，连续 5年获得了环保系统先进集体，有4名同志获得省局的表彰奖励，1名同志获得环保部优秀档案展评奖。
一、加强理论学习，强化党员素质。
第一，认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进全局干部特别是党员干部掌握马克思主义的基本原理，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际工作中的问题。第二，坚持理论联系实际的优良学风。每年年初，局党总支根据实际，制定学习计划，通过举办讲座、展开讨论等方式，紧密联系实际工作中出现的新情况新问题，不断改造干部职工的世界观和人生观。第三，健全党组中心组学习制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少集中学习一次，每次安排一位党组成员作中心发言，做到“五有”（有计划、有考勤、有记录、有笔记、有体会文章）。第四，加强党员教育培训工作。组织人员参加市县组织的党员
理论学习培训，使党员集中培训率达到１００％。
二、党员率先垂范，环保工作实效显著。
按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的要求，坚持“两手抓”，以改善环境质量、促进经济发展为中心，以解决群众关心的热点难点问题为重点，以确保各项环保工作任务的完成为目标，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，保证各项工作中都有党总支的声音、党支部的活动、党员的身影。
一是切实保护好饮用水源。组织拟定了《庙儿沟水源地管理办法》，详细划定了具体的保护级别、范围，制定了具体的保护措施，保护区内所设项目要求彻底避开污染源项目。每月由县自来水公司对饮用水源地水质监测1次，并将结果送环保局备案，环保局每季度至少深入水源地现场检查1次，高度关注水质变化，邀请环境监测站对我县地表水和地下水进行监测，保证了饮水安全。
二是加强监督执法，确保环境安全。结合环保工作实际，在日常环境监理中，班子成员凝心聚力、集思广益，多方征集工作中的新方法、新举措，党员干部率先垂范，经常在节假日及夜间对企业、建筑施工单位和石油钻井单位进行巡查，及时掌握排污状况，及时处理，保障了环境安全。近年来，先后下发限期整改45起，行政处罚事先告知书45份，全部得到依法处理，收回罚款24万多元，完成排污费收缴
任务60万元。
三是认真处理群众关心的热点难点问题。在环境投诉、人大议案、政协提案的处理中，党员干部坚持以身作则，深入实际，为人民群众解决环境热点、难点问题，近年来，共办理人大、政协提议案8起，受理群众来信来访案件35起，得到了群众的好评。
四是建立完善环保工作责任制，严把建设项目准入关。我们把建设项目环评作为前置条件，进一步加强建设项目环境管理，严禁审批和引进违反国家产业政策的“双高”建设项目。近年来，共办里基建项目环评83个，油井审批104口，“环评”和“三同时”执行率分别达到了100％和95％以上。
三、加强制度建设，完善工作机制
１．夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，配备了专人从事党务工作，重视对党务干部的培养、交流和使用；建立党建室；安排党建活动专项经费，列入行政预算；“三会一课”、“创先争优”、“民评”等制度得到较好落实。
２．注重民主生活会质量。抓好会前、会中、会后三个环节，会前开展调研，找准突出问题和薄弱环节；会中针对问题，开展批评和自我批评，做到思想见面，心灵交流；会
后狠抓整改，使每次民主生活会都能切切实实地解决一些问题。
３．加强党风廉政建设。扎实开展党风党纪宣传教育，做到有计划、有措施、有落实，接受教育率达１００％。利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，如《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。建立健全党风廉政建设责任制，要求党员领导干部做到“一岗双责”，做到“两手抓”，并把考核结果作为单位评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第四篇：先进基层党组织典型材料
先进基层党组织典型材料
—林调队党支部加强基层组织建设事迹
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。林调队党支部，近年来以“五创一争”活动的发展为基本载体，认真开展“五创一争”的各项活动，在活动中林调队特别注重基层党建工作，在党支部书记翁树明的组织领导下，林调队党支部把学习与宣传党的政治理论和党的各项方针政策结合起来；把党员密切联系群众与推动民间创新结合起来；把加强民主制度的落实与反腐倡廉结合起来；把新林区建设与基层组织建设结合起来。林调队在谋划中，以推进学习型班子、发展型班子、亲民型班子、和谐型班子、廉洁型班子和争做优秀共产党员等活动中兼顾发展的举措，为桃山林业局建设社会主义新林区作出了贡献。
一、学习与宣传相结合。
林调队党支部始终把学习党的政治理论和党的各项方针政策作为推进基层组织建设、巩固基层组织建设、提高基层党员素质的重要理论基石。特别，是在深入学习实践科学发展观活动过程中凸显出了愿学习，善学习的良好风气。整个学习过程中不同年龄结构、不同文化程度、不同工作领域的党员都积极响应党的号召，听从支部召唤，认真学习党的《十七大会议精神》《六个为什么》等各类文献书籍。在集中学习中支部经常委
派一名班子成员，向全体党员做学习体会的演讲和经验交流。学习过程中几位年长的老党员把学习的内容分重点，分层次一一做了学习笔记。老党员的学习精神和态度是林调队创建学习型班子的不竭动力，老党员按照党章严格要求自己的思想作风不仅为年轻党员做了表率，而且还用实际行动鞭策了年轻党员。
学习的目的是为了懂理论，明政策。林调队的每个党员参加学习后都自觉的转换为义务宣传员的角色，他们把学懂的理论知识和弄明白的方针政策，积极主动地向职工群众作宣传。久而久之形成了党员善学习与愿宣传相结合的良好风气。
二、密切联系群众与推动全民创新相结合。
基层党组织处于党同人民群众最接近的地位，林调队党支部准确为己定位，认真走群众路线，担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的基层党组织的重要使命，巩固党的群众基础，密切保持党同人民群众的血肉联系，把党员密切联系群众作为推动民间创新的有效方法。民间创新的根本动力在于人民群众能够更多了解党的政策，基层党组织本身就有向群众宣传解释党在林区各项方针政策的义务，林调队党支部学习与宣传相结合的方法，为党员联系群众和推动全民创新奠定了良好的基础。通过联系群众也可以使党员及时了解到工作在各行业，各领域的人们的创新发展思路，党员可以将发现的创新提交到党支部，支部再通过召集会议的形式鼓励先进，引导后进。
三、民主制度与反腐倡廉相结合。
林调队党支部坚持把民主工作制度的落实与监督党员、干部的腐败堕落的行为有效结合起来。特别是在党的生日和民主生活会上支部书记作为批评与自我批评的带头人大胆地，毫不保留地，把自己的不足和工作中的不足以及班子建设的不足指出来，每次各位党员也深受这种公开批评自己的态度所感染，在这种感染下党员们各自也能够大胆的批评自己或其他同志的不足，这种批评与监督相结合的方式及时匡正了党员，特别是担任领导干部的党员行为，林调队落实民主制的做法时刻为党员、干部敲着廉洁警钟，林调队的所有党员既是受监督者也是监督者。民主制度的落实与反腐倡廉相结合方法，为全队党员转变观念，提高认识，纠正作风，强化监督，弘扬正气竖起了一面廉政旗帜。
林调队党支部会紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，认真落实党委、林业局的各项方针政策，全力做桃山局开展“五创一争”活动的排头兵。
第五篇：玉湖村先进基层党组织典型材料
玉龙山下党旗红 纳西古寨展新颜
——白沙乡玉湖村党总支先进典型材料
玉湖村位于玉龙雪山南麓，距丽江市区18公里，是一个历史文化深厚、山水风光秀丽的纳西古村寨。全村有3个自然村、9个村民小组、358户、1340人，村党总支下设3个党支部，共有党员85名。昔日的玉湖是丽江坝典型的后进村，党组织软弱涣散，村组干部思想落后，多数群众迷信、好赌、酗酒，相互间常打架斗殴,过着游手好闲、无所事事、自由散漫的生活。2003年，农民人均纯收入仅为937元，人均有粮不足300公斤。“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济，看山愁、看水愁，有女不嫁玉湖村”是当时玉湖的真实写照。2004年村“两委”换届后，村党支部一班人立足村情，按照“五好五带头”的要求，以“保护生态环境，提高服务质量，建设富裕和谐文明的纳西古村落”为目标，以提升“党支部+合作社+农户”为抓手，使昔日贫穷落后的玉湖村发生了翻天覆地的变化。到2010年，全村旅游总收入达700万元，农民人均纯收入达3500元，所有农户都用上了自来水、安装了闭路电视、程控电话、人居环境大为改善，成为全市“生态、文化、旅游、和谐”的示范村，云南省首批乡村旅游特色村。
一、强班子、带队伍，构筑坚强战斗堡垒
2004年在玉湖村“两委”换届中，村党支部积极推行“两推一选”，集中全村广大党员和群众的意见，认真开展“人 民村官人民选，选好村官为人民”的民主选举活动，通过民主、公开、有效的选举，把党员满意、群众信任的优秀党员、致富能手选进村“两委”班子。新班子上任后，为了切实改变党支部“软、弱、差”现象，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，切实加强村级党组织建设，努力把党支部建设成为“五个好”基层党组织。一是规章制度完善。制定完善了村党支部议事制度、村两委联席会议制度、民主评议党员制度等18项制度，修改完善了村规民约，做到按章办事，按章管人。积极推行“双向参与、一岗双责”和“工作推动一体化、考核奖励一体化”的机制，实行村组党员干部“双向进入、交叉任职”和党组织负责人依法进入合作社经营管理层。二是管理措施到位。全面实行无职党员设岗定责，根据村的发展状况和群众的要求，结合村规民约，把全体党员编成10个组，设置了科技致富先锋岗、基础设施监督岗、旅游秩序维护岗等10个岗位，规定具体的岗位职责，使所有的党员有岗有责，找到发挥作用的舞台。全面实行了“四议两公开”工作法，围绕利益分配问题，把门票收入、旅游促销费、服务马匹所得、管理人员工资、基础设施建设资金等重大事项的收支决策，采取党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的方式进行民主决策，并将决议事项和实施结果公开。三是监督机制增强。党总支在5个方面做出18项承诺，全体党员在10个方面做出200多项承诺，所承诺事项全部进行张榜公示，自觉接受村民和游客监督；在各党支部中开展学习星、服务星、环保星、和谐星、致富星的评定工作，并在党务公开栏设立“党员形象板”，接受群众的监督；党总支以组织创先进，党员争优秀，群众得实惠为目标，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是开展了领导点评工作。四是形象展现良好。党总支、党支部和广大党员以“五好”、“五带头”为目标，深入开展以“保护生态环境，提高服务质量，努力建设富裕文明和谐的纳西古村落”为主题的创先争优活动，围绕“我为党旗添光彩、立足实际做贡献”的主题，明确提出了“掌握一门实用技术、发展一个特色产业、参与一项公益事业、联系一户困难家庭、培养一名进步青年、献上一计发展良策、带动一方村风民风”为内容的“七个一”党员创先要求，在环境整治、公益建设、扶贫济困、科技推广等工作中到处可见党员的身影。通过支部建设的加强、措施的创新，使党支部的凝聚力得到了增强，群众威信得到了提高，党员的作用得到了充分发挥，“有事找党员、发展靠支部”成为了村民的共识。
二、谋发展、促增收，带领群众探索致富路
村党总支借助玉湖地处玉龙雪山脚下的区位优势和境内发展旅游具备的资源条件，以旅游业为龙头，闯出了一条“党支部+合作社+农户”的经济发展新模式。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的要求，成立了玉湖 旅游开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以旅游服务为内容，制定了《合作社章程》，把发挥党员作用和发展旅游业有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节，由党支书任董事长，村主任担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。“党支部+合作社+农户”的发展模式，进一步规范了玉湖村的旅游秩序，促进了农民增收，壮大了集体经济，保护了生态环境，成为了实现农村党建与经济发展双赢的重要载体。一是进一步规范了旅游秩序。过去的玉湖旅游业发展散而乱，形同一盘散沙管理混乱，农户各自为阵，无序竞争，相互压价，导致利润降低，大家的利益没有得到保障。在旅游内容上，重点开发“沿着洛克足迹、走进玉龙雪山”为主题的骑马徒步生态观光旅游；在规范管理上，由合作社统一调度和安排，群众以户为单位，按照马匹编号，轮流参与；在旅游保障上，合作社为马夫、售票员、讲解员、游客投了人身保险，服务过程马匹受伤一次补助200元治疗费，马匹死亡一次补助农户500元；在旅游服务上，实行党员挂牌上岗，划分党员责任区，在票务中心设立“党员服务窗口”，开展不让游客花一分冤枉钱，不让群众干一天受气活、不让干部管一本糊涂帐的“三不让”服务承诺，设立了流动党员驿站、游客休息室，开通了服务热线、投诉电话。“党支部+合作社+农户”将全村旅游资源统一管理起来，实现了集体资源全体村民共享，解决了村民一家一户办不了、办不好的问题，并且村民 的收入与合作社效益挂钩，极大地激发了村民开发旅游业，壮大合作社的积极性和主动性。二是进一步增加了群众收入。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式，整合了玉湖的旅游资源，充分调动了群众参与旅游的积极性，使玉湖村的产业结构由原来的传统农业向乡村生态旅游业转变，让村民彻底改变了“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济”的贫困状况。同时，重点培育党员示范户和科技示范户发挥带头致富、带领致富的作用，充分利用整合3万多亩草坡，组织党员、带动农户发展生态养殖业，增加了群众收入。三是进一步壮大了集体经济。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式，在利益分配上，采取村民代表会议决议，把总票价收入按照适当的比例，划分为旅游服务促销费、服务马匹所得、管理人员工资、办公经费、集体基础设施建设基金、教育基金、特困救济金和农民分红款等八部分统一安排，并进行每季度公示一次。采取农户荒地入股、按股分红，合作社提供苗木、管理经营、适当提成的方式，连片发展了5000多亩核桃、1500亩雪桃等林果基地。四是进一步保护了生态资源。立足玉湖实际，村党总支以争创“丽江生态文化旅游第一村”为主题，坚持“共建、共护、共享”的思路，提出要走保护资源的可持续发展、科学发展新路，通过发展山村生态旅游，切实念好了“山字经”、建设2800亩森林保护区，做好了“水文章”、建设2300亩水源涵养区，村里的 5 山更绿、水更清、环境更加优美了，从而达到了保护玉龙雪山生态资源，实现富村富民的目的。
三、筑和谐、树新风，建社会主义新农村
村党总支按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以构建“小康玉湖、生态玉湖、魅力玉湖、和谐玉湖”为目标，扎实推进社会主义新农村建设。一是切实加强了基础设施建设。按照与民居建筑相协调的原则，先后投入300多万元，修建了2500米游路、710米村道和3000多米兴玉渠；修建了停车场、管理房、环保厕所、售货室、游客服务中心、流动党员驿站等旅游服务设施。二是切实改善了群众生产生活条件。实施了全村人畜饮水工程，使村民都喝上了清洁甘甜的自来水；新建了村卫生室、村警务室，并由村集体出资为每个村民参加新型农村合作医疗，让群众有了更好的医疗保障；60岁以上的老人全部享受了农村新型养老保险；以教育基金为保障，加大对教育投入，为玉湖完小实施了校内绿化、图书室、活动场所等设施完善工程；并对优秀教师和学生进行表彰，对考上大学的玉湖籍学生给予了奖励。通过不断努力，小学“四率”保持在100%，教学质量名列全乡前茅。同时，创办农民夜校，开办了多期旅游服务技能及种养实用技术等培训讲座，提高了群众科技知识和法律意识。三是切实美化了村容村貌。村党总支牢固树立“既要金山更要玉湖”的和谐发展理念，积极开展以“环境整治兴旅游”主题实践活动，组建“党员义务宣传队”宣 传生态保护法规，定期组织群众开展环境卫生大扫除、义务植树造林、清除河道淤泥等活动，实施庭院美化、厕所进化工程，按照“景点建设带动农户发展”的模式，建设了一批小桥流水、亭台楼阁风格的公共景点，并补助123户农户实施了庭院美化、厕所净化工程，彻底改变了过去“垃圾靠风吹，污水靠蒸发，晴天一身灰，雨天一身泥”的现象。四是切实丰富了群众精神文化生活。成立了老年协会，修建了活动室及地掷球场、门球场等设施，设立了敬老基金，让老人老有所为、老有所乐。每年5月23日组织举办“玉湖巫鲁肯旅游节”，成为了全市比较有知名度和影响力的乡村旅游节。在春节、三朵节、火把节等传统节日组织开展男子足球赛、妇女民族打跳赛、老年地掷球赛等群众文体活动。认真开展以“改陋习、讲文明、树新风”为主题的社会文明工程建设。党总支围绕旅游发展、支教助学、环境整治、生态保护、帮扶慰问、公共设施建设等方面，每月确定一个主题，在全村党员中开展了“党员主题月”活动。在党支部的坚强领导下，村风、民风逐年好转，“五好家庭”、“十星级文明户”不断涌现，群众都说“如今在党支部的领导下，进家舒心了、出门放心了，日子过得顺心了”。
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