2017年寄宿制中学学生宿舍管理员管理办法(原创)

第一篇：2017年寄宿制中学学生宿舍管理员管理办法(原创)

学生宿舍管理员工作管理办法（试行）

学生宿舍管理工作是学校工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育、教学和学校的声誉、形象。为了明确宿舍管理员和负责宿舍管理教师各自的职责，细化各个管理环节，进一步提高学生宿舍管理水平，特制订本管理办法。

1、宿舍管理员工作考核由分管校领导负责。落实每日一位带班领导负责宿舍安全的负责制，值班领导负宿舍管理主要领导责任，值班领导应将值班老师分派到各楼层协助宿管员检查就寝人数和就寝纪律，并对宿管员工作进行监督检查和记录。

2、学生宿舍管理设宿管负责人，其主要工作职责如下： ⑴负责安排宿舍楼值班人员和日常考勤，加强学生宿舍楼门禁管理，对负责打开、关闭宿舍楼门的宿管员；

⑵检查参与宿舍管理人员的履行职责情况，做好考核评价记录； ⑶保证宿舍专用视频监控系统处于正常运行状态（委派专人管理监控，及时发现异常现象）；

⑷检查学生宿舍存在问题，并督促责任人进行整改。

⑸及时传达学校领导和上级管理部门相关工作要求，并做到快速落实，保证宿舍管理方面做到“大事不出、中事不出、小事也不出”

3、宿管值班教师的工作职责: ⑴做到按时到岗，在岗时间段内履行负责范围内的宿管工作任务，不得出现迟到、早退、旷到或者在岗不履职等现象。

⑵及时处理履职过程中，学生出现的各类违反校纪校规、违反宿舍管理制度等问题。

⑶严格防范安全事故的发生，对安全隐患苗头必须及时消除，对学生可能产生的纠纷，及时进行处理。

⑷发生重大安全事故时，必须在第一时间向学校安全办负责人和分管校长进行报告。

⑸认真填写工作记录本。

4、增设学生宿舍管理学生宿管员。宿管负责人应指导学生宿管员对学生宿舍卫生、内务整理和就寝纪律进行检查。

5、宿舍管理员每天进行常规检查，值周抽查每周不少于两次，并在全体教职工和学生集会上将检查结果予以通报或公布。

6、因值周组工作不到位造成的后果要追究值周组人员责任，宿管员工作不到位造成的后果要追究宿舍管理人员的责任。落实两位宿舍管理值班教师，在学生午休和晚自习前段的宿舍楼秩序管理工作。

7、每名宿舍管理员统一设基本分100分，所管楼层每学期进行综合评定，评定结果与绩效工资和质量目标考核挂钩。

第二篇：中学学生宿舍管理员岗位职责

中学学生宿舍管理员岗位职责

1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等场所的卫生整洁。

2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。负责住宿学生的请销假。在周末学生离校时，要求学生填写离校卡，并要求学生回家后用学生家长电话回电制，学生返校时清点返校人数，如有未到者，须及时联系家长，并记录在册。

3、财产管理：宿舍区固定资产要健全档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议。学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

6、宿舍区其他日常管理工作。

负责宿舍区的安全管理

1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安全行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报后勤处处理。

严格履行每天查寝制度

1、宿舍管理员每天上、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。（2）寝室卫生。（3）公共设施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细，不得让学生代查。绝不允许留宿外来人员。

4、学生请销假必须有管理员签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与教练员和班主任联系，并查清学生去向，报学校值日领导，直至查清为止

7、在住校生中开展一月一次“文明宿舍”评选活动，报体育处表彰并公示。对住校生中严重屡教不改者，报请体育处取消其住校资格。

8、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。

第三篇：学生宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理员岗位职责

1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。

5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

10、加强节约水、电的教育管理。

11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。

睢县董店乡第一中学

2014年9月

第四篇：学生宿舍管理员职责

学生宿舍管理员职责

一、严格执行《学生宿舍管理暂行条例》，坚守岗位，按时上班。

二、按学校有关规定接收住读生。

三、按校保卫要求，做好安全保卫工作。

四、节约水电，按学校作息时间，控制好水电开关。

五、搞好宿舍楼及周围环境的卫生；厕所、洗漱间要每天坚持冲洗，保持干净；在走廊、楼梯等处，应无废纸灰尘，无垃圾堆积；楼房周围地面整洁，无杂物；天花板无蛛网。

六、配合校医检查学生寝室卫生、督促并协助学生做好寝室内清洁，及时向学校、年级组长、班主任反映学生纪律、生活、卫生等情况。

学生宿舍安全消防制度

学生宿舍人员比较集中，由于疏于防火管理，火灾时有发生。主要原因，违规使用电炉或乱拉电线，使用煤油炉、酒精炉不慎，用蜡烛照明看书不小心引燃蚊帐等可燃物，吸烟乱扔烟头等等。

一、学生应加强和提高消防知识、消防意识，注意防火，增强发生火灾后的应变能力、学会使用灭火器材，扑救初起火灾以及进行安全疏散。

二、健全学生宿舍的防火安全制度，由管理人员经常检查督促认真执行。

三、定期对学生宿舍进行防火安全检查，纠正违章用火用电现象。

四、走廊、通道严禁堆积杂物，保持畅通，并根据需要设置疏散标志。

五、对于用火用电必须由专人严格按规章制度进行管理，宿舍管理人员必须经常性的对各个宿舍进行防火安全检查，发现异常，立即向有关部门汇报。

六、消防器材放置醒目，洁净完好有效。

七、管理人员要教育住宿学生杜绝火源，严禁吸烟，学会报警，做好消防安全防范。

临潼铁中住校生请假 销假制度

为了维护住校生的人身安全及更加完善的实行住校生的各项管理制度，特定以下请假、销假制度，望全体住校生遵守条例。

一、凡住校生周末回家同学一律要填写请假条，回来时要及时销假。

二、在校期间，如请假外出看病者，回来时一定要有医院或诊所的证明，外出办事必须写清楚办事原因、地点及联系电话。

三、经班主任批准请假回家、外出看病，如当天不回宿舍住宿的同学，一律到管理室交班主任签字的请假条。

四、如遇周末学校不补课时，没有特殊情况的同学，必须回家，严禁利用休息之时外出上网。

五、如周末不能回家的同学，利用休息时间，组织集体打扫卫生入做公益活动，不得无故不参加。

六、请假回家来、去的路上注意安全，最好结伴而行互相照顾。

住校实行记分管理细则

为响应学校提出来的“让每个学生都成为合格的毕业生”号召，配合学校新的管理方法，对住校生将实行记分管理制度，具体方法如下，希各住校学生认真学习，严格执行。每人每学期满分期分50分，如有下列违反管理制度的将扣除一定分数。

一、不请假，夜不归宿，在宿舍打架、抽烟、喝酒者，外出上网者，有偷盗行为者，夜间翻越栏杆者发现一次扣20分。

二、对一般违反住校生制度的，如个人卫生不好，床铺不整齐，不干净者，值日卫生工作打扫不干净者，熄灯后不能自觉的按时入睡，影响他人休息者，晚自习纪律差，迟到，早退者，私自将非住校生带入室内者，有意损坏公物者，不按请假制度执行者等现象，每次扣5-10分。

三、当本人扣至20分时，通知家长来校，扣至15分清退住宿资格，搬出宿舍。

四、对不服从管理人员的管理，与管理人员发生顶撞者，直接通知家长搬出宿舍，情况严重者上报政教处，给予处分。

五、对表现优秀者，做好人好事者，个人卫生干净者，给予加分奖励。

宿舍管理制度

一、健全管理机制，由总务处组成管委会，负责管理住宿学生执行各项规定及纪律要求，每舍设舍长一人，负责管理本舍内务。

二、作息纪律；按时休息，保持安静，严禁晚息说话窜动，晚十时前必须返回宿舍，绝对杜绝夜不归宿的现象。

三、严格执行宿舍卫生值日制度，坚持每天清扫一次卫生责任区，随时保持好宿舍的卫生。

四、宿舍内要做到“九不三禁止”：不吸烟，不喝酒，不说脏话，不唱不健康歌曲，不涂抹墙壁器物，不损坏公物，不乱钉拉绳，不随意拆、移室内公物，不带饭回宿舍内，禁止私自接电线使用台灯，禁止黄色书籍进宿舍，禁止乱窜宿舍。

五、注意防火防盗，不准在宿舍，走道等地焚烧废纸杂物，不准使用煤油、酒精、电器等。

六、增强安全意识，不准在宿舍打架，不准追逐打闹，不准在上铺聚集，不准私自留客住宿。

七、严格履行请假手续，住校学生外出和回家必须有家长或亲友的当面应允或书面假条并在宿舍管理室履行请假登记手续。

八、爱护公物，节约水电，做到人走熄灯，关水关电。

九、尊重管理老师，接受指导和检查，有意见向学校反映，不得与管理人员争执，必须按分配的宿舍床位住宿，未经同意不得私自调换宿舍床位。

十、服从管理老师组织的公益活动安排，每周进行一交文明宿舍评比。

凡违反以上规定者，按有关规定严肃处理，情节严重，态度不好者取消住宿资格。

第五篇：学生宿舍管理员考核办法

观台中学

学生宿舍管理员考核办法

为加强对学生宿舍的管理，明确管理员的职责，切实把学生宿舍管理各项工作落到实处，特制订本考核办法。

对宿舍管理员工作情况的考核，实行百分制（即每学期100分）倒扣分的办法进行。具体为（低于90分扣绩效工资100元，低于80分扣绩效工资150元，低于70分扣绩效工资200元）。

1、宿舍管理员必须24小时在岗，如因脱岗，致使学生受侵害或公共财物和学生财物损失的，视后果轻重程度，每次酌情扣除绩效工资（不低于50元）。

2、不按时开、锁宿舍门，一次扣2分。

3、文明服务，严禁辱骂或殴打学生，出现一次扣2分。

4、每天学生上课离宿舍后要做到详细检查、详细登记，排除隐患，若因工作失职造成安全事故发生的，出现一次扣5分，视后果轻重程度酌情扣除绩效工资（不少与50元）。

5、宿舍内卫生不合格未及时整改，发现垃圾未倒，地面不干净，没有打扫的，每室一次扣1分。

6、学生在宿舍区域内大呼小叫，打架，男女互串宿舍等不良现象，未及时制止，造成后果的一次扣除5分，并酌情扣除绩效工资（不少与30元）。

7、每天学生就寝后，检查结果出现漏报、错报的一次扣2分，少检查、少登记、登记不实的，一次扣1分，无任何记录的一天扣2分。

本考核办法自2011年5月1日起执行，解释权归校委会。

观台中学校委会