团建汇报材料

第一篇：团建汇报材料

豫康南区团建汇报材料

一、豫康南区团建背景

豫康新城南区位于郑州航空港区郑港六路与郑港五街东南角，投建于2010年9月，是富士康员工的主要生活居住区，占地面积189058.573平方米，共规划建设楼栋26栋，可安置富士康员工45000人。

2011年9月，郑州航空港经济综合实验区IT产业园社区服务中心第二（豫康南区）工作站正式成立，办公地点位于豫康南区14号楼对面，现有工作人员11名，服务富士康员工44000余人，其中28周岁以下的青年员工占总人数65%左右。

在中心领导的明确指示和全力支持下，第二工作站积极利用“青年居多”这一优势，将共青团的建设作为工作站的重点工作，从而有效的开展社区管理与社区服务。

现将我们团组织工作开展情况汇报如下：

（一）加强团组织阵地建设和队伍建设

第二工作站积极成立共青团组织，成立团支部办公室，并明确人员分工。同时，以共青团建设为根基成立志愿者队伍，目前为止豫康南区志愿者队伍已扩大至500余人，并将继续扩大。我站坚持每周日召集志愿者组织开展座谈会，培训学习新知识，讨论新问题，组织大小节日的娱乐活动，通过活动使每位志愿者学有所长，学有所用，发挥自己的潜能，最大限度实现个人价值。

（二）不断完善团建活动阵地，提供团建保障 第二工作站活动总面积近500平方米，完善了团组织办公室、红色网络教育家园、社区党校、团员之家、图书阅览室、书法绘画室、志愿者服务站、声乐舞蹈训练室等功能馆室，配备电脑10台；征订了《郑州日报》、《郑州晚报》、《工人日报》等报纸杂志，并通过上级发放、市工会捐献等形式，配备图书教材、参考书籍5000余册；配备了钢琴、二胡、吉他、大提琴、架子鼓等乐器；建设了篮球场、乒乓球场、员工活动小广场等。

（三）丰富团建内容，积极开展团建培训活动 一是开展针对性教学。如为新团员及积极分子进行团课教育，开展团的基础知识竞赛等。结合当前形式，组织团员和志愿者开展民主座谈会。二是进行拓展性教学。如对社区员工团员进行计算机培训，提升其个人素质和劳动技能；对社区商户团员开展诚信教育；通过团组织优秀成员轮流讲课等，还组织观看《四害之风》、《焦裕禄》、《筑梦长空》等优秀纪录片20余场次，社区流动团员的受训率达到了93%以上，团员干部受训率达到了100%。

（四）创新团建思路，深化团建成果 一是创新学员学习形式。成立豫康南区红色网络家园，配备电脑10台，根据学员参加公益活动的多少核定其免费上网学习时间。红色网络家园自开放以来，先后有流动团员200余人次到红色网络家园进行学习提升。

二是创新团组织设置形式。为加强富士康团员“八小时”之外的管理和服务，发挥员工团员的先锋模范作用，在我社区探索推行“志愿者流动服务模式”，组织在住团员在园区进行流动宣传活动。成立志愿者办公室，建立志愿者每日值班制度。

三是创新团员活动平台。依托工作站团组织体系建设，充分吸纳志愿者和积极分子为骨干，现已扩建各类社团组织6个，涵盖文艺、体育、书法、志愿服务等4大类，吸纳成员300余人，有效带动了园区文化生活。

四是创新团员活动形式。首先，活动形式丰富多彩。组织团员和员工积极开展篮球友谊赛、乒乓球友谊赛、周末文化广场演出。其次，日常活动从不间断。组织社区文艺巡演、拔河比赛、送电影进社区、广场舞大家跳等日常群众文化活动，广大员工积极参与。再次，主题活动特色鲜明。在“元旦”、“元宵”、“ 五一”、“七一”、“十一”“春节”期间举办文艺演出和国庆文艺晚会，志愿者及社区员工积极参与其中，奉献了戏曲、舞蹈、魔术等一系列高品质节目。

（五）巩固团建成果，形成三大亮点。亮点一：成立豫康南区“青年志愿者服务队”

在豫康南区团总支的推动下，成立了社区青年志愿者服务队，现在发展成员达500余人。以“提供志愿服务，弘扬志愿精神”为宗旨，在社区内外开展各种志愿活动，内容涵盖文明出行、护送员工返乡、社区清洁、治安维护、文娱活动、安全消防等多个领域，并定期组织志愿者开展各种文体活动，展现社区志愿者的青年风采。志愿者之家的成立使一群平凡而又普通的人就这样一步一步走进志愿和公益的世界，充分体现了员工的自身价值和社会价值。

亮点二：成立豫康南区“志愿者医疗队”

豫康南区工作站结合园区实际和员工需求，充分发挥园区医疗资源优势，通过层层选拔，探索成立了“豫康南区志愿者医疗队”。工作站将活动方式规范化，活动计划在园区公布，同时通过微信平台、QQ宣传，向员工和园区商户提前传达服务信息，每月定期在园区举行义诊活动，满足豫康南区员工和商户需求，逐渐使他们养成定期体检的保健意识。让他们养成一种每月到工作站，定期参加活动的心理状态。随着志愿服务的不断发展和完善，此项目作为保健员工和志愿服务精神的创新载体，有力推动了豫康南区志愿服务的整体水平。

亮点三：成立豫康南区团总支“大海艺术团”

在豫康南区组织的一系列活动中，一些有才艺的员工崭露头角，豫康南区工作站紧抓资源优势，通过多次海选活动招募了一批有志愿精神的才艺人员，2015年2月成立豫康南区团总支“大海艺术团”。在豫康南区工作站的大力支持和艺术团全体成员的不懈努力下，艺术团在半年时间内发展成为一个拥有近二百名成员的大型艺术团队。按照成员的不同特长成立了舞蹈、歌曲、主持、曲艺、器乐等多个协会，使每个成员发挥其所长。艺术团从成立至今自导自编举办“我的中国梦系列演出”，参加五四青年节演出、端午节演出、建党节演出、国庆节演出等，逐渐成为了富士康生活园区内唯一一支有影响、有组织、有规模的艺术团队。此外，结合豫康南区团总支志愿者服务队举办多场公益活动，深受广大富士康员工和社会各界的喜爱。

（六）、团建工作的困境

豫康南区工作站11人，服务员工达44000余人，在团建的同时还要负责员工生活、商户排查和各类安全服务，工作任务大、人手不足是我站目前面临的最大困境。其次，员工活动频繁，活动经费仅靠工作站，能力微乎其微，活动虽然多样，但往往心有余而力不足，服务员工缺乏必要的活动经费是我站面临的第二困境。此两大困境，希望得到上级部门的重视，寻求一条一劳永逸的对策来服务好广大的富士康员工。

在今后的工作中，我们将继续围绕“以社团促团建”的社区服务模式，进一步抓实各项工作，努力拼搏，不断提高社区团建工作水平。同时，进一步解放思想、科学发展，争取将豫康南区团建各项工作任务完成的更好。

第二篇：团建汇报材料

团建汇报材料

学校团建汇报材料

近年来，在上级团委和学校党支部的直接领导下，校团委紧紧围绕培养社会主义事业的建设者和接班人这一总目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强，下面就近年来的工作总结如下：

一、大力加强团的思想建设，不断提高团员青年的思想政治素质。

第一，把对团员青年的政治方向教育，摆在思想教育的首要位置。近年来，校团委组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，不断提

高大家的思想政治素质。团委组织团员青年认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想等。通过学习，广大团员青年进一步认清了形势，提高了认识，明确了方向，充满了信心。学校团委成功地举办了多期入团教育培训班，对品学兼优、有入团要求的同学进行了党、团的基本知识和共产主义理想教育。

第二，坚持不懈地对学生进行爱国主义、集体主义教育。近年来，团委始终把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性的位置，坚持常抓不懈，充分利用升国旗仪式、十八岁成人宣誓仪式，利用传统节日，如“五·四青年节”、“国庆节”、“一二·九”等重要纪念日，通过举行演讲比赛、团知识竞赛、歌咏比赛以及黑板报、手抄报评比，观看爱国主义教育影片如《举起手来》、《我的法兰西岁月》等一系列活动，加强了对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义精神的培养。

第三，深入持久地开展学雷锋送温暖活动。雷锋精神是中华民族传统美德的升华，是一种伟大的共产主义精神，在改革开放、实行市场经济的形势下，部分青年学生中产生了一些拜金主义、享乐主义、自由主义等思想，不同程度的影响着校园这片圣洁的土地。对此，弘扬雷锋精神，净化青年学生的心灵，建立人与人之间良好的新型关系，建设高度的社会主义精神文明是十分必要的。进年来，各班争先打扫教师办公室，清理球场杂草，浇花植树，见义勇为，拾金不味等事例，每周都有公布，屡见不鲜。学校多次组织团员干部到敬老院开展服务活动，组织文艺队到外义演，也多次组织电子班学生到三新、汝湖等地免费维修家电，还组织青年志愿者到后所街清理垃圾、杂草，到三新清洗电话亭，参加爱国卫生

运动，参加小金口灾后清理等，我校团委的这些劳动得到群众的一致赞

扬。通过活动，提高了团员青年的思想觉悟。

第四，大力加强校园文化建设，形成良好的育人环境。良好的校园文化氛围，对于陶冶学生的情操，提高学生的审美能力是十分有益的。近年来，校团委在丰富学生课余生活，创建文明健康、活泼向上的校园文化中，开展了一些有益的活动。如：成立校园文工团，组织了合唱队、舞蹈队、礼仪队等：坚持每天组织学生观看新闻，定时收听新闻联播，定期更换黑板报等；配合学校各部门开展好篮球赛、广播操比赛，职业艺术节、运动会、元旦联欢会、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等活动。这些活动的开展，既发挥了学生的特长，又培养了学生的创新能力，丰富了学生的课余生活，促进了学生的全面发展。

二、加强团的组织建设，不断提高团组织的战斗力和凝聚力。

第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年6

月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这二年来，对12个先进团支部，68位优秀团干、320位优秀团员进行了表彰。

第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向

校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。

第三，成立教职工团支部，增强青年教职工的凝聚力，充分发挥青年教职工的生力军作用。06年2月23日，学校团委召开我校第一届教职工团支部成立

大会，并进行投票选举，分别推选出曾小玲同志为团支部书记，黄东珠同志为组织委员，余远光同志为宣传委员。成立团支部后，团委组织了各种各样的集体活动：到惠州综合福利院去看望孤寡老人和孤儿，到江北市民乐园进行集体活动；举行青年教职工歌咏比赛、篮球比赛等。通过成立青年教职工团支部，通过开展各种集体活动，让学校青年教职工有了归属感，也有了集体荣誉感，更好地增强了学校青年教职工的凝聚力，更好地发挥青年教职工的战斗力。

第四，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。

第五，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。2014年，全校人数840人，团员628人； 2014年，全校人数1500人，团员768人；2014年，全校人数2014人，团员1056人；占团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。

第六，坚持党建带团建，做好团员入党推优工作。学校每年都有不少优秀团员向校团委、党支部递交入党申请书，团委热情关心提出入党申请的团员，并教育、指导她们的行为，加强她们党性的认识，纯洁其入党动机，并做好重点培养和考察工作，目前我校已发展了严俊玲、严娜、彭柳冰、林妙环等7位优秀团员为共产党员，黄有银等十多位同学为入党积极分子。

三、关心支持学生干部工作，充分发挥其桥梁纽带作用。

团委会、学生会是联系学校和学生之间的桥梁，是学生自己的群众组织，充分发挥学生干部在教育和管理中的作用，是做好学校工作的重要一环。近年来，校团委本着“信任、关心、支持”的原则，指导帮助学生干部开展好工作。第一，积极为团委会、学生会出谋划策。凡重大活动学生干部都及时地向校团委汇报，征求意见，取得支持。工作中遇到困难，团委也主动出面给予协调，帮

助解决，努力为学生干部开展活动提供保障。

第二，充分相信，大胆放手，使学生干部在学校的教育管理工作中发挥积极作用，让团委会、学生会的干部在工作中施展才华，得到锻炼。目前，校学生

干部在学生的“自我教育，自我管理”中发挥着重要作用，如学生的出勤、仪表、早操、卫生评比、重大集会、活动的秩序维持等，都是以学生干部为主组织起来的。二年来，团委会、学生会的工作在团委、学生处的共同指导下，做了大量的工作，产生了良好的影响，在每评选的校级、市级三好学生、优秀学生干部中，团员占100%。

近年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部、行政的直接领导下，在全校团员青年的共同努力下，紧紧围绕学校的管理目标，开展多种教育活动，取得了一定的成绩。2014年4日，我校组织224位团员参加团市委组织的“青春

铸强音”大型活动，获“优秀组织奖”；同年12月，协助教务处组织我校首届职业艺术节，并组织我校运动健儿参加城区首届中职运动会，获得团体第一名；2014年6月，组织100名师生参加市体育局举办的“万人健步走”活动；10月，组织300名团员参加团市委组织的“青春献祖国”成人宣誓活动。12月，参加团市委主办的“青春献祖国”家书征文活动，05幼师2班曾婉意同学获三等奖；2014年5月，我校团委被共青团惠州市委员会评为“五四红旗团委”，我校是惠城区唯一一所获得先进团委称号的学校。

在惠州市各重大活动中，我校的表现突出，屡受好评。这些成绩的取得应当归功于上级团委和学校党支部、学校行政的正确领导，归功于全体团干部和全体共青团员的共同努力。

今后团的工作展望与努力方向

今后我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的“十六大”精神以及“三个代表”重要思想为指导，围绕

全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，提高学生政治理论素质这一中心，落实《爱国主义实施纲要》，团结带领广大团员青年勤奋学习，遵纪守法，全面发展，奋发成才，积极投身于新世纪的社会主义祖国的建设中来。

第一，要坚持把学习团基本知识摆在共青团的首位。

不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生，以坚定正确的政治方向为中心，树立其科学正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美等方面全面发展的社会主义新人，这是学校德育工作的根本任务，也是学校共青团工作的主要任务。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，共青团的性质

决定了它具有鲜明的政治性，这就要求我们团员青年时时刻刻紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，听从党的召唤，执行党的决议，关心祖国未来，与祖国同呼吸、共命运，特别

是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

第二，引导广大团员青年勤奋学习，苦练本领，立志成才，加强团员先进性教育。

当今世界，科技发展一日千里，人才竞争日益激烈，面对新的机遇和挑战，我们团员青年必须以《中国共产主义青年团章程》为准绳，严格要求自己，加强自身修养，勤奋进取，努力在学习、纪律、劳动等方面起模范带头作用，做一名无愧于时代的中职学生。

第三，优化育人环境，创建活泼向上的校园文化。

良好的校园文化氛围，对于培养学生健康的审美观点、陶冶学生的情操是十分重要的。今后校团委将根据学校的中心工作和学生的实际，进一步更新观念，拓宽思路，多渠道、多形式地开展校园文化建设，丰富学生的课余生活，为全体学生的健康成长建设舞台。

第四，促进团组织内部结构合理化，提高团组织的工作水平。

今后，校团委将合理分工，统筹安排，重点加强对团员青年模范作用的培养，通过正常的培训，不断提高团支部的工作能力，特别是加强新生团员干部的教育培养，使其尽快成熟起来，提高团组织的工作水平。

第五，加强对教工团支部的工作领导。

教工团支部是青年教师的核心力量，其工作水平的高低直接影响到对学生的教育培养。因此，团委将进一步加强青年教师的业务培训，对教工团支部活动指导和帮助，使教工团支部在学校的各项工作中，充分发挥先锋作用。

一个朝气蓬勃、富有战斗力、凝聚力的团组织是开展好学校共青团工作的关键。这次团代会之后，校团委将进一步修改、完善各项管理制度，调整好团的干部，发挥好团的组织作用。

历史的航船已经把我们载入了新 的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在职业教育面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为惠城职校的美好明天而努力，为建设繁荣昌盛的伟大祖国而奋斗！

第三篇：学校团建汇报

共青团校总支部发言稿

各位领导，共建的兄弟单位：大家好！

首先请允许我代表共青团校总支部对领导来指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。我相信在团市委、团县委领导的亲切关怀和共建单位的大力援助下，我校团建工作定会上一个新的台阶。接下来向各位领导汇报一下我校的团建工作。

共青团校团总支下设14个班级支部，1个教工支部，现共有团员216人。我校团支部在市委陈书记和团县委的关怀下，在学校党支部的监督下，积极投身学校内部的教育教学改革。同时，我们又结合学校各方面的实际情况，有计划有步骤地开展工作。这既提高了团干部的整体素质，又使全校广大青年团员的思想受到了较大的促进，使他们的学习热情得到了较好的激发，推动了学校的整体工作向着健康优良的方向发展。

思想教育是树立良好校风、学风、班风的重要手段，校团总支配合政教处，经常利用我们的德育教育基地——革命烈士陵园、团校、长风文学社、“百灵之声”广播站、黑板报等持之以恒地对广大青年团员、少先队员灌输良好的道德风尚。例如：每年五四青年节我们都会组织新团员到革命烈士陵园去进行新团员入团宣誓活动，在神圣的纪念碑前，学生的誓言久久回荡，精神上又完成了一次质的飞跃。“百灵之声”广播站每周一次举行全校集体升旗仪式，通过国旗下讲话，不断宣传党的优良传统，宣传先进人物事迹。统一认识，树立：“为中华之崛起而发奋读书”的雄心壮志。另外在重大节日，如清明、五

四、国庆节、“一二·九”等期间，开展一些具有特殊意义的教育活动，使学校思想教育走向制度化，并形成了独具特色的革命传统教育。

能否完成上级各部门下达的任务完全能体现出一个组织有无良好的素质，端正的作风和顽强的战斗力。我校团总支对上级和校党支部交给的各项任务，总是不折不扣的完成。

我校团总支在团建方面，做到全年有计划，活动有记录，有小结。全年工作都在紧张而又有序的过程中进行。主要表现在：

1、工作制度化；2：教育具体化；

3、评议民主化；

4、阵地规范化。

我校团总支虽然取得了一定的成绩，但由于地域经济欠发达，先进的团建方法不够等困难，使我们的工作离上级主管部门和校党支部的要求还有一定的距离。现在这么好的机会就在面前，我相信：领导的关怀、共建兄弟的帮助再加上我们的努力，我校的共青团工作定会翻开历史的新篇章。最后再次衷心地向共建兄弟单位的无私的、巨大的援助表达我们的谢意！

第四篇：团建示范点汇报材料

农村基层团建示范点申报材料

——罗免镇高仓村团总支

罗免镇高仓村团支部在镇团委和镇党委的领导下，团结广大青年团员，以镇党委工作为中心和全面推进社会主义新农村建设为目标，深入贯彻科学发展观，以构建社会主义和谐社会为精神动力，认真落实党的十七大、团的十六大的总体部署、紧紧围绕党政中心工作，以育人为中心，突出思想引领和成长服务，大力加强各村团支部的建设，切实增强各村团组织活力，努力开创新局面。

一、扎实推进团队伍建设

高仓村团支部设有团支部书记1人，团支部委员5人，有农民团员30人。在“党建带团建，党团共发展”的工作思路下，团支部坚持以培养造就“四有”青年，始终狠抓理论学习和思想教育工作，不断提高团员的政治素质和理论水平，并以镇党校为主阵地，团支部积极组织参加各类学习、培训，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了青年的思想认识，树立了正确的理想。

二、扩大非公团建组织覆盖面

高仓村委会地处富民县北部，南距县城10公里、北距镇政府所在地者北3公里，国土面积8平方公里、辖7个自然村、15个村民小组，居住地在昆禄公路两侧，新修武昆高速公路穿境而过，境内交通便捷，在高仓境内，坐落大大小小有9家企业，通过深入到非公有制企业进行了解，掌握其青年团员的详细情况，并与企业负责人，青年团员共同选举出团员干部，建立团支部，三年来，共协助富民宏宇有限公司、昆明农药厂等5家非公企业建立团支部。

三、积极鼓励团员青年外出务工和开展技能培训工作。

由于我村特殊的地缘位置（十多家企业座落于我村辖区内或与我村相邻），存在企业多、流动人口多、人员成分复杂的状况，为了做好社会稳定工作，同时也为了增加农村青年的经济收入，在镇党委、村委会的支持下，我村团支部积极鼓励团员青年外出务工增加收入，通过政策宣传和引导，近三年共四十余名农村青年到企业务工，同时在开展农民工培训工作中，以镇农民劳动技能培训中心为平台，积极引导和鼓励农村待业青年参加职业技能培训，2008年以来共培训人员100多人次，通过鼓励农民青年外出务工和进行职业技能培训，也为我村建设安定和谐的社会环境做出了积极贡献。

四、加强青年精神文明建设，维护地区、社会稳定

高仓村团支部在镇团委的带领下，全面落实青年志愿者创建活动，充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识运用、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用。如村团支部带领团员慰问本村的孤寡老人、弱视儿童，在生活上给予帮助；带领团员及学校学生对整个大队的环境卫生进行整治，并对村民进行宣传爱护环境卫生，不乱扔垃圾，减少一次性塑料袋的使用，节约用水等。

村团支部针对青年文化的需求，开展了形式多样、内容丰富的镇村青年文化活动，如组织村委会文艺队进行文艺表演，计算机、农业技术等各类生产技术培训，丰富了青年的业余生活，起到了加强情感交流的作用，有助于青年走出农村。

在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动中团支部在广大青少年中广泛开展无神论教育，倡导科学，破除迷信，不信仰宗教，学习科学文化知识，坚持杜绝青少年信仰或参加宗教活动，自觉维护民族团结，并起到了先锋模范带头作用。

第五篇：团建工作总结汇报

目录一、二、团支部角色定位...............................................................1 团支部承担的职责任务.........................................................1(一)完善团支部工作机制........................................................1 1.始终保持团员干部的先进性——人员保障.........................................2 2.坚持增强团建制度的规范性——制度保障.........................................2(二)团支部在公司承担的具体任务................................................2 1.多措并举，参与企业决策管理...................................................2 2.统筹培训，培育精英创业队伍...................................................3 3.扩大阵地，活跃文化建设内涵...................................................3

三、下步团建工作工作构想.........................................................4

打造服务型和学习型团支部

凝聚青年力量 促进团企共发展

-----xxx团建工作总结汇报

创建于2000年，是一家以“产品分销、系统集成、运维外包、软件开发”为主营业务的高科技企业。现有员工 人，团员 人。

近年来，以团支部为组织载体，积极发挥团在组织管理、团队凝聚方面优势，着力在团建与创业实践紧密结合方面促进团企共同发展。先后荣获“xxxx”、“xxx”、“xxx”等荣誉称号，团支部书记被评为“xxx”、团员xxx被评为“xxx”。

现将我们整体工作汇报如下：

一、团支部角色定位

团支部在企业管理架构中的位置决定了团支部在企业中的生命力。在公司组织架构中，团支部被归列到公司的重要职能部门之一。团支部书记由常务会成员担任并直接对总经理负责，以此确立团支部在公司整个组织架构中的位置。

以团支部为组织依托，具体承接就业创业见习基地、培训中心、文化活动阵地等的职能任务，充分发挥团在吸引力、凝聚力和行为战斗力方面的优势和职能作用，将团建工作融入到企业运营管理中；同时在工作机制层面，确保团支部在重要问题的发言权、决策权，真正保持团在公司土壤中的旺盛生命力。

二、团支部承担的职责任务

发挥团支部的“核心辐射”作用，有效延伸团的工作手臂，将团的工作渗透到企业运营的各个环节，将团建内容延伸为发展内涵，将团建工作致力于为广大团员青年办实事上，是公司重点探索并积极践行的课题。

(一)完善团支部工作机制

强基固本，加强团支部自身建设，是团支部参与企业运营，承担具体任务的基础。

打造服务型和学习型团支部 团支部通过以下2个方面夯实团建工作基础。

1.始终保持团员干部的先进性——人员保障

目前团支部下设团支部书记1名，副书记1名，宣传委员2名，活动委员2名，学习委员2名。

各位团干成员均是通过层层严格考核选拔出来，团支部书记、副书记团支部来自常务会，其他团干成员均来自于各岗位上的精英代表。

2.坚持增强团建制度的规范性——制度保障

团支部通过民主生活会等集体协商，目前已建立和完善支部任期目标制度、民主生 活制度、定期汇报制度、团员每月活动日制度、见习人员管理制度、团干工作考核制度等一系列制度，以此增强团建工作制度层面的规范性。

(二)团支部在公司承担的具体任务

我们按照 “强化基础，重在服务，增强活力，发挥作用”的工作思路，主要在“决策参与的平台、素质培训的基地、活动交流的窗口”三个方面开展工作：

1.多措并举，参与企业决策管理

以集体创业为特质，在共同的理想纽带、事业纽带、情感纽带的联结下，凝聚一批有事业理想的年轻人在事业平台上实现个人价值和理想追求，是“二次创业”中的公司的发展基调。

为鼓励青年人参与企业管理决策，发挥青年突击队的作用，积极开通民主参与的绿色通道，广开言路，让团员青年通畅言提议，参与在激励分配体系、工作考核方面的工作，在企业纵身发展上下功夫。目前取得了以下成果：

1)参与确立了“xx、xx”2种工资并行的薪酬发放体系。事业共创的过程中，探索 有效的激励体系尤为重要。团支部根据青年人思想调研结果，在尊重员工选择的基础上，结合事业推进的需要，提出推行2种工资体系的提议，并得到常务会的认可。

2)参与设立了鼓励员工参股的“发展基金”条例。为进一步吸引凝聚青年人参与 到创业团队中来，引导青年人的责任意识，常务会提议建立共担分险的“发展基金”，团支部积极调研，参与“发展基金”管理条例的制定，在条例中确立了参股青年人的主人翁地位。

打造服务型和学习型团支部 3)负责推动了各部门、各岗位工作考核（含季度评优）。进一步为创业团队储 备干部人才，树立集体创业过程中的优秀标杆，由团支部整体负责工作考核工作。目前已形成“猛虎突击队（销售团队）”、“飞马突击队（技术团队）”、“劲牛突击队（研发团队）、“腾龙突击队（方案团队）”等整体联动的格局；并有 5名综合考核优秀的人员进入中层管理层，团支部书记成为经理常务会成员之一。

2.统筹培训，培育精英创业队伍

通过见习基地建设延伸出的培训中心，根据“培训跟着战略规划走，跟着任务走”的指导思想，不断规范、精化培训中心工作机制，紧抓“培养既具有正确就业创业意识又具有与实际岗位匹配的工作技能的成长性人才”的目标，坚持在培训的“系统性、实践性、实效性、服务性”深下功夫。

1)形成了较为全员覆盖的培训专题。每年年初，结合创业任务，梳

理出培训工作的重点，分别针对不同对象-----“见习人员、新员工、后勤人员、技术人员、市场人员、创业骨干、常务会”形成重点培训专题。

2)形成了环环相扣的培训执行流程。同时在培训讲师指定、培训时间推进、培训 课件留档、培训过程记录、培训实效跟踪”方面保持全程督导，形成“事前安排、事中落实、事后考核”的工作执行办法。

3.扩大阵地，活跃文化建设内涵

按照“内部知情、外部知名”的指导思想，团支部精心打造“四个一“工程，在工程精心构筑过程中，夯实公司团建文化建设的根基。

1)充分发挥团的“风向标”的作用，组织红色文化系列活动。

由团支部组织团员青年奔赴 “红旗渠”革命老区亲身体验活动、“五月青年月”活动、“三平精神”的讨论、“xxxx”学习活动、“xxxx”学习活动、xxxx”讲话学习等活动，同时摘录部分内容“上墙”，激发团员主动思考，找准自身行动的切入点，与企业、与中原经济区建设的“焊接点”。

2)充分发挥团的“发动机”的作用，开展丰富多彩的团队活动。

组建了“xxx”合唱队、“xxx”篮球队，组织团员青年“文武双修”；同时每半个月策划不同活动主题，组织开展诸如拔河比赛，跳绳比赛、登山比赛、踢毽子比赛、兵乓球

打造服务型和学习型团支部 比赛、羽毛球、马拉松活动等活动，活跃文化氛围。

3)充分发挥团的“扩音器”的作用，开辟形式多样的宣传阵地。

通过《公司》电子期刊、团宣快讯、板报、橱窗等固定载体保持内部信息快速流转，营造朝气蓬勃、奋力拼搏的舆论氛围。

利用微博、网络论坛、手机报等新媒体，关注各级共青团微博，在网站开设见习基地、团建工作专栏，构建全方位、立体化的宣传通道，分享民营企业与团建工作结合的实际价值，并成功实现与“云鹤食品”青年人、国都证券等进行团建交流，在“走出去、交朋友”方面迈出了坚实的第一步。

三、下步团建工作工作构想

团建工作是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程。在今后的工作中，我们将在共青团xxx市委、共青团xx省委的指导下，进一步统一思想，提高认识，找准位置，针对发展与团员青年的具体需求，找准工作的切入点，积极探索建立长效机制，为xxxx建设做出积极贡献。