1月份职工培训试题(液压修理工)5篇

第一篇：1月份职工培训试题(液压修理工)

支护车间1月职工培训试题

1.乳化液泵站由乳化液泵和乳化液箱两部分组成。

2.乳化液泵站应配备 两 泵一箱，在正常情况下，一 泵工作，一台泵备用或检修。

3.我矿在用乳化液泵的额定压力是 31.5MPa。

4.目前我矿所有支架使用的乳化液泵分别为 200型 和 400型。5.常用乳化液配制方法有自动配液和人工配液。

6.检修泵站，需要更换液压管件时应先 停 泵，不要带压处理。7.使用中蓄能器内部所充气体为 氮气。8.乳化液泵站的工作压力靠 卸载阀 来保证。9.卸载阀恢复压力是调定压力的75%-85%

10.乳化液的工作介质为含5%乳化油的中性水混合液。11.BRW400/31.5X4型乳化液泵，公称流量为400L/Min。12.BRW400/31.5X4A 型乳化液泵为卧式五柱塞往复运动。13.国产柱塞式乳化液泵的泵体由哪些部分组成？

答：国产各种型号的柱塞式乳化液泵的泵体其结构都大同小异，主要由箱体和泵头两部分组成。14．简述RX200/16A型乳化液箱的作用。

答：RX200/16A型乳化液箱与相应的乳化液泵相配套，共同组成乳化液泵站，向工作面的液压支架提供高压乳化液，同时对工作面的回液进行过滤和储存。

支护车间 1月份职工培训考试试题

班组 姓名 分数

一、填空。（每空5分，共计80分）

1.乳化液泵站由 和 两部分组成。2.乳化液泵站应配备 泵一箱，在正常情况下，泵工作，一台泵备用或检修。

3.我矿在用乳化液泵的额定压力是 MPa。

4.目前我矿所有支架使用的乳化液泵分别为 和。

5.常用乳化液配制方法有 和。

6.检修泵站，需要更换液压管件时应先 泵，不要带压处理。7.使用中蓄能器内部所充气体为。8.乳化液泵站的工作压力靠 来保证。9.卸载阀恢复压力是调定压力的。

10.乳化液的工作介质为含 乳化油的中性水混合液。11.BRW400/31.5X4型乳化液泵，公称流量为 L/Min。12.BRW400/31.5X4A 型乳化液泵为。

二、简答。（每题10分，共计20分）

1.国产柱塞式乳化液泵的泵体由哪些部分组成？

2．简述RX200/16A型乳化液箱的作用。

支护车间 3月份职工培训考试试题

班组 姓名 分数

一、填空题

1.五精管理的内容：________、_______、_______、_______、______。2.煤矿管理的弊端缺陷集中在________，解放管理的切入点是________。

3.过滤器按过滤的过滤原理来分，有________、________和________三种过滤器。

4、深度型过滤器的滤芯由____________材料制成。

5.磁性过滤器的滤芯采用________材料，将油液中对磁性敏感的________颗粒吸附到上面。

6、压力控制回路是利用____________来控制整个液压系统或局部油路的压力，达到______ ______ ______ ______ ______ ______ 等目的，以满足执行元件对力或力矩的要求。

7、液压系统中的增压回路是使系统中某一支路获得较系统压力高且______不大的油液供应。

8、过滤器的功用就是滤去油液中杂质，维护油液的__________，防止_________，保证液压系统正常工作。

9、精细管理的基本理念有三条：一是细节决定成败；二是精细到5E，即精细到__________、__________、__________、__________、__________；其三是一切工作标准化。人人有标准，时时有标准，处处有标准。

3、问答题：

1、过滤器的选用要求安装。

2、叙述液压系统中平衡回路和保压回路。

第二篇：液压试题

一、填空.1.液压传动是借助于处在 密闭系统内的液体作为介质来传递力和运动的。在传递力时，利用了流体力学中的定律；而在传递运动时则利用了 静压传递原理。

2、黏粘性是液压油的主要 物理性质之一，当温度降低时粘性 下降，故在寒冷季节选用的液压油；在高压系统中，最好选择粘度液压油。

3、在液压技术中，管管道内流动的液体常常会引阀门突然关闭停止运动而在管内形成一个很大的压力峰值，这种现象叫做，它常伴着巨大的和。

4、液压泵每转一周所排出的液体体积称泵的，它由泵的几何参数决定。

5、液压马达的容积效率为流量与流量的比值。

6、变量泵与定量马达组成的回路属于回路，调速时既没有损失，也没有损失，属于调节。

7、、和是气动的三个重要辅助件，也称为气动三大件。

二、判断题

1、在液体静止时，40号机油比30号机油所呈现的粘性大《》

2、溢流阀作安全阀时，阀在工作是，阀是长闭的：《》

3、单出杆液压缸左右两腔同时通压力油时为差动连接《》

4、在实验室中，常把负载为零时泵出口的流量为其理论流量：《》

5、顺序阀是把压力作为控制信号的液压开关；《》

6、当负载压力低于减压阀的调定压力时，减压阀不起减压作用;<>

7、压力继电器的作用是把电信号转化成压力信号；《》

8、液控单向阀的控制口通压力油时，其作用与普通单向阀相同;<>

9、调速阀节流调速回路能改善速度负载特性，要使调速阀正常工作，调速阀两端的压力差必须大于或者至少等于所必需的最小压力差；《》

10、再在双泵供油的快速回路中，在执行元件处于工作进给时，大流量泵是通过溢流阀卸荷的，《》

三、简答题

1.液压泵的工作压力取决于什么？泵的工作压力与额定压力有什么区别？

2.在液压系统中，当工作部件停止运动后，使泵卸荷有什么好处？你能提出哪些卸荷方法？

3.容积式液压泵共同的工作原理是什么？

4.液压系统有那几部分组成？各组成部分的作用是什么？

5.现在有两个压力阀，由于铭牌失落，分不清哪个是溢流阀，那个是减压阀，又不希望将其阀拆开，如何根据其特点做出正确判断？

四、选择题

五、

第三篇：公司职工培训试题

中原大化公司职工培训试题

（一）（一）企业文化试题

1、集团公司高管人员有B大行为准则。

A、八B、十C、五D、六

2、集团公司员工有C大行为规范。

A、八B、十C、三D、六

3、集团公司员工奖惩暂行规定共B章、节、条。

A、5、8、50B、4、7、1004、奖励分为荣誉奖励和物质奖励，其中荣誉奖励从低到高议程为B、授予荣誉称号、特殊贡献奖和杰出贡献奖四种。

A、口头表扬B、通报表彰

5、警告处分期限为A。

A、6个月B、一年

6、胡锦涛总书记视察洛轴时发表重要讲话指出，搞好企业A。

A、一靠机制；二靠创新B、一靠创新；二靠发展C、一靠体制创新；二靠提高自主创新能力D、一靠改革；二靠创新

7、选人用人要以B为先，以A为本，以D为基，以C为度。

A、“廉”B、“德”C、“绩”D、“勤”

8、根据集团公司管理理念，A管理是企业管理的根本。

A、三化B、质量C、安全D、市场化

9、C是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。

1A、管理B、质量C、安全D、市场

10、要在B的指导下，用心做事，同心同德，为把河南煤业化工集团建设成为行业领先、国际一流的企业而努力奋斗。

A、省委省政府B、科学发展观C、“三个代表”重要思想

D、市场

（二）规章制度试题

1、河南煤业化工集团有限责任公司《员工奖惩暂行规定》适用于集团公司及所属单位C。

A、正式员工B、合同工C、所有员工

2、中原大化公司员工违反公司规章制度的，依照A处理。

A、河南煤业化工集团《员工奖惩暂行规定》B、治安处罚条例C、刑法

3、《员工奖惩暂行规定》中的经济处罚是指C。

A、罚款B、降级C、扣减薪酬

4、反腐倡廉教育应当以C为重点。

A、党员领导干部B、党员C、领导干部D、干部

5、在建立健全惩治和预防腐败体系的进程中，各级纪委要发挥C作用。

A、领导B、监督C、组织协调D、组织

6、要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的C。

A、知情权、选举权、被选举权、罢免权

B、财产权、生存权、发展权、监督权

C、知情权、参与权、表达权、监督权

D、自由权、参与权、管理权、监督权

7、加强党的建设必须把党的D作为主线。

A、执政能力建设和作风建设B、思想建设和先进性建设

C、组织建设和作风建设D、执政能力建设和先进性建设

8、党员在留党察看期间D。

A、有表决权，没有选举权和被选举权

B、有选举权和被选举权，没有发言权和表决权

C、有发言权和表决权，没有选举权和被选举权

D、没有表决权、选举权和被选举权

9、加强和改进党的作风建设的核心问题是B。

A、开展批评和自我批评B、保持党同人民群众的血肉联系

C、理论联系实际D、立党为公、执政为民

10、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过C,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A、一个月B、三个月C、六个月D、一年

（三）安全环保试题

1、我公司安全生产方针是C。

A、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、预防为主、综合治理、从零开始、向零奋斗D、从零开始、向零奋斗

2、可能发生水污染事故的企业事业单位，应当制定有关水污染

事故的C，并定期进行演练。

A、管理制度B、保护措施C、应急方案D、控制措施

3、化学过滤式防毒面具是药剂借用活性炭为载体，要求空气中有毒气体浓度应小于2%、氧含量应大于A。

A、18%B、20 %C、20.5%D、21%

4、4号滤毒罐为灰色，其适用于A

A、氨 硫化氢B、一氧化碳C、酸性气体D、有机气体

5、根据危害程度及处理难度，我公司实行的隐患买卖分为C级

A、一级B、二级C、三级D、四级

6、公司的安全生产战略目标是A

A、打造本质安全型企业B、实现安全标准化二级达标

C、安全生产事故为零D、千人死亡率为0.2‰

7、河南煤化集团安全理念是A

A、从零开始、向零奋斗B、安全零理念C、打造本质安全型企业D、生产安全事故为零

8、中原大化公司今年六月份实现了国家安全标准化B达标

A、一级B、二级C、三级D、特级

9、危险化学品生产经营单位新员工培训至少B学时

A、48B、72C、52D、6810、造成水污染事故的，当事人应当立即采取应急措施控制污染，并及时向所在地人民政府和C报告

A、公安机关B、水利部门C、环境保护部门D、纪检部门

第四篇：液压传动培训材料

液压传动培训材料

一、液压传动的历史及发展趋势

液压传动是一门比较年轻的技术。从1795年英国制成第一台水压机至今已有200多年的历史，但液压传动被世界各国普遍重视，应用于各工业部门只是近60年左右的事。

发展趋势:正向着高压化、高速化、集成化、大流量、大功率、高效率、长寿命、低噪声方向发展。

二、液压传动的优缺点

优点：

1、能方便的实现无极调速，调速范围大，可达100：1，甚至200：1，可以在工作时进行无极调速。

2、运动传递平稳、均匀。因为是靠油的传动属于无间隙传动，而机械传动总会引起振动冲击。

3、易于获得很大的力或力矩。工作压力很高，可达350kg/cm3甚至更高，如平板压花机。

4、在同等功率的情况下，液压泵的尺寸、重量小。外形约为电机的15%左右，重量约为电机的10%-20%。

5、自动润滑、元件寿命长。液压元件相对运动的表面有液压油，能自行润滑，所以使用寿命较长。

6、易于实现自动化。液压传动的控制，调节比较简单，操纵比较方便、省力，易于实现自动化。

缺点：

1、无法避免泄漏，再加上液压具有微小的压缩性及油管产生弹性变形等原因，使液压传动不能实现严格的定比传动，泄露使能量损失增加、效率降低、造成油液浪费，污染周围环境。

2、温度对液压系统工作性能影响大。因为温度与液压油的粘度有密切的关系，温度高，粘度小，油稀，温度低，粘度大则油稠。如磨革机、削匀机冬天需预热。

3、传动效率低。

4、为了防止泄露及满足某些性能上的要求，液压元件制造精度高，这就提高了成本。

5、故障原因不易查找，因为是封闭的油路。

三、液压系统的组成。

1、动力元件：液压泵，向系统提供压力油，是动力的来源。

2、执行元件：液压缸或马达。在压力油的推动下，完成对外做功，驱动工作部件。

3、控制元件：各种液压阀。如溢流阀、节流阀、换向阀等。

4、辅助元件：如油箱、油管、管接头、滤油器、蓄能器、压力表等。

四、怎样选择液压油

1、应具有合适的粘度且随温度的变化小。因为粘度大，流动时阻力大，功率损失就大，系统效率低。粘度小，泄露增加，系统效率也低。

2、润滑性能要好。保证在不同压力、速度和温度下，都能形成足够的油膜强度。

3、质量应纯净，尽量减少机械杂质、水分和灰尘的含量。水混入液压油中，会降低液压油的润滑性、防锈性;杂质混入油中，会堵塞阀的小孔，卡住部件。

4、对密封材料的影响要小，选择不合适，则产生溶胀、软化或硬化。

5、抗乳化性能好，不易起泡沫。

一般我们公司选用的是美孚46#液压油。

第五篇：液压培训报告

教师计算机培训心得总结

一、感受教育新观念，充实新理论。

上海市教育科学研究院职成教所的雷正光教授的《就业为导向的职教课程发展观》的报告，让我久久难忘。中国职教学会学术委员会委员蒋乃平的《师爱是师德的灵魂》中的精辟的理论，全新的观念让我进行了一次彻底的“洗脑”。

二、学习新知识，熟悉新事物。

不同的思维方式就有不同的思考、不同处理方式、不同的结果，转变思维方式就会别有洞天。教师要有求真意识、创新意识、批判意识、主体意识。求真意识让我们 更加接近真知；创新意识让我们深刻体会到“提出题目比解决题目更重要”的道理；批判意识让我们意识到“知识是宽泛的，永远都有进一步探索的空间”；主体意 识让我们布满自信地把握创造的源泉。

通过10天的理论学习和10天的企业实践让我熟悉到：“平凡的教师是叙述；称职的教师是讲解；优秀的教师是示范；伟大的教师是启发。”通过与老师和学员们的交流沟通，了解了兄弟校的发展，我们校和他们相比还存在差距。那我校计算机专业的发展路在何方？推荐阅读：个人发展观心得体会

员工培训后的总结报告

[ 标签：员工培训, 总结报告 ] 中旭商学院 2011-01-04 14:04

年末我们公司进行了培训，主要是培训老员工，为明年新员工的进入增加一些筹码，可是在培训完之后，我不知道怎么去写员工培训总结报告，能给我一份培训总结报告吗？ 满意答案

总结的写法

（一）工作总结的结构形式及其内容

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《XXX2007年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如XXX开展十七大专题教育总结：《干警齐教育，精神明方向》。

正文一般分为如下三部分表述：

1、情况回顾

这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也

可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

2、要写得有特色

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。总结经验是提高自己、提高本单位工作的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不繁，切忌笼统、累赘。