平湖市委统战部结合非公经济组织创先争优及建党九十周年活动(推荐五篇)

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第一篇:平湖市委统战部结合非公经济组织创先争优及建党九十周年活动

平湖市委统战部积极探索党建工作新模式

助推非公有制企业“双强争先”

平湖市委统战部结合非公经济组织创先争优及建党九十周年活动,大力加强非公经济企业的党组织建设,努力探索党建工作新模式,以“发展强、党建强”为目标,抓住“维护核心(党的领导)、围绕中心(企业发展)、凝聚人心”这三个关键,在非公企业全面贯彻党的统一战线方针政策,抓出特色,抓出成效,助推非公有制企业“双强争先”。

一、以教育培训为抓手,找准党建工作载体

1、扎实做好非公有制经济组织开展“创先争优”活动的指导工作。按照《关于在全市企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动的实施意见》(平组„2010‟61号文件)精神,引导非公有制经济人士支持所在企业建立党组织,为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件。共建立领导干部联系点305个,选派党建工作指导员406名,有力的推进非公企业党建工作,实现全市党组织建设企业全覆盖。

2、进一步深化对非公有制经济人士的思想政治工作,抓好非公有制经济人士的教育培训。加强企业党组织负责人和党建指导员培训,全市共培训非公企业党组织负责人和党建指导员培训500多人次。同时,编印出版《转型升级 奋发超越——平湖民企在科学发展的道路上越走越宽广》宣传册,举办法律法规培训班,开 展创建“诚信守法企业”活动,组织非公有制经济代表人士进修学习,开办《生产经理科学管理实战研修班》,进一步提升企业管理人员素质。推进非公有制经济代表人士的综合评价和信息采集工作,促进非公有制经济人士健康成长。

3、组织部分非公有制经济人士参加浙江省非公有制经济领域庆祝建党90周年暨先进典型宣讲电视电话会议。组织各民主党派、工商联和无党派人士代表举办了“同心同行——平湖市树立和践行社会主义核心价值体系典型事迹报告会”,有两家非公企业代表作了发言。通过一系列活动的开展,使广大非公有制经济人士坚定信念,坚决拥护党的领导,培养和造就一支与中国共产党同心同德、致力于中国特色社会主义事业的非公有制经济人士队伍。

二、以制度建设为重点,形成开展党建工作新的合力

1、建立和完善非公企业党建工作制度和定期联系会议制度,制定党建工作计划,明确工作责任目标,落实工作责任,运用工商联主席、会长联席等制度的优势,充分发挥会长企业、执委企业的带头作用,让会长企业、执委企业率先成立党支部、带头开展党建工作。

2、加强基层商会组织建设,夯实工商联工作的组织基础。充分发挥镇、街道商会在发展和管理会员、联系和服务企业方面的地域优势作用,逐步推进村级商会建设,现已建立新埭姚滨村、独山港镇穗轮村等级商会。指导基层商会和异地商会规范化建设,力争2个基层商会进入嘉兴市工商联(总商会)系统先进基层商 会行列。

3、利用新兴媒体宣传政策法规。通过平湖商会网站,宣传党和政府的政策法规,及时编发国家、省、市出台的最新政策,拓宽企业投资渠道,增强发展信心。开通MSN联系群和OA系统手机信息平台,加强与非公经济人士的沟通交流,宣传有关政策法规,听取意见和建议。

三、以宣传为先导,树典型、巩固党建成果。

1、结合庆祝中国共产党建党90周年、辛亥革命100周年之际,开展先进事迹征文活动。在此基础上,7月20日开展了“身边的先进典型——平湖市统一战线人士风采”演讲比赛,并计划编印出版《与党和人民同心——平湖统一战线代表人士风采录》,展示统一战线各成员单位及成员的工作成就及其代表人士的成长经历和精神风采,反映平湖统战工作的丰硕成果,树立平湖统战新形象。同时,也在统战系统内营造了学先进、争先进、赶先进的良好风气。

2、以“发展强、党建强”为目标,深化非公有制企业党组织“双强争先”工作,与有关部门联合开展评比表彰非公有制经济组织先进基层党组织和优秀党员活动,开展构建和谐劳动关系评选活动,推动非公有制企业自觉履行社会责任。结合“义行天下•浙商感恩行动”,组织非公有制经济人士,全面开展“送温暖”惠民活动等光彩事业。开展“转型升级企业明星宣传月”活动,发挥报社、电视台等主流媒体及简报、网站作用,加强优秀社会 主义事业建设者、优秀企业家、明星企业、“发展强、党建强”先进企业的宣传报道,营造有利于非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的良好氛围。

3、以非公企业党建负责人素质的提升,发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。在全市非公经济党组织中深入开展创先争优活动,举办“百名非公企业党组织书记上大学”活动,组织100名规模以上非公企业党组织书记到上海交通大学进行培训,加快企业“发展〃党建”双品牌建设。

四、以“新三会一课”为契机,不断探索非公有制企业党建工作长效机制

根据我市非公有制企业现今存在的问题,在传统“三会一课”的基础上创新实施以“员工思想沟通会”、“党员献计献策会”、“党企研究决策会”和“党员上党课”为主要内容的“新三会一课”。

1、召开思想沟通会,畅通员工沟通新渠道。根据“领导班组成员联系业务主管,科室部门中层联系条线重点职工,技术骨干党员联系机台职工,普通党员联系身边职工”的原则,将非公有制企业党员、入党积极分子和职工按照工作党委的相关性非别组成若干联系互动小组,由党员骨干单人组长,每个小组联系5——10名职工,每月召开1——2次以谈心谈话、思想交流、共同学习、解决难题等为主要内容的员工思想沟通会,掌握职工的思想动态,让党员帮助职工学习提高,解决实际困难。如浙江依爱夫纺织有限公司党支部针对服装纺织企业主留用熟练工人难的问题,通过 召开员工思想沟通会,及时解决员工合理要求,企业700多名员工中,工作3年以为老员工占90%以上。

2、召开献计献策会,搭建党员发挥作用新平台。党组织每月组织党员开展大讨论。讨论中,联系互动小组组长汇报交流员工思想沟通会的召开情况,对发现的问题提交会议由党员共同讨论、集思广益,提出初步解决方法,职责范围内能解决的落实人员马上解决,职责范围外的由党组织形成书面意见汇报企业管理层。如平湖市华城制衣公司的党员在与员工沟通联系中了解到员工的积极性较低、经常感到疲惫,对此,党员在献计献策会上商定“减少开夜班次数,提升工作积极性”的建议并提交企业领导,企业领导经过认真研究后予以采纳,有效提升了员工工作效率。

3、召开研究决策会,开辟发展、党建互促新途径。企业党组织每月召开班子扩大会议,邀请企业行政高层参加,听取党组织工作汇报,学习贯彻国家重大政策和企业重要工作部署,重点梳理企业发展难题,设立攻关项目,确定党员攻关小组领办项目,着力解决难题。如浙江红马铸造有限公司因煤电涨价,生产成本猛增三成以上,在党企研究决策会上,党员攻关小组领办攻坚破难,实行错峰用电,使企业的煤电用量大幅度下降,利税却同比增加25%,全市推行“新三会一课”以来,党员职工在工资标准、就餐环境、意外保险等方面提出了意见建议3000多条,其中采纳执行516条,产生经济效益达1.3亿多元。

4、组织党员上党课,提高素质促发展。采用传统党课和微型党课相结合的方式,每季组织形式多样的党员培训课。传统党课立足生产实际,在企业生产淡季组织大型、高质量的思想政治教育课,组织党员职工学习重要理论知识;微型党课则以联系互动小组或党支部为单位,鼓励“党员人人上讲台讲党课”,围绕技术项目攻坚、经济发展形势任务、企业经营管理等内容,以座谈讨论、现场指导、中心发言等形式,由一名党员主讲,其他党员只供踊跃畅谈,各抒己见,提高了学习的针对性和有效性。如47岁的浙江晨光电缆集团质监部入党积极分子高丽萍,发挥多年一线工作的经验优势,积极为年轻员工上党课,做好传、帮、带工作,带出了一支年轻的技术团队。

(汪潇云)6

第二篇:景泰县非公经济组织创先争优活动工作情况汇报

景泰县非公经济组织创先争优活动工作情

况汇报

中共景泰县非公有制经济工作委员会书记

振健

各位领导、同志们;

根据省、市非公经济工委和县委关于深入开展创先争优活动工作的统一部署和要求,我们紧紧围绕中央提出的‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求,按照创建‚五个好‛先进基层党组织、争做‚五个先锋‛优秀共产党员的基本要求,从‚推动加快经济发展方式转变,促进企业实现科学发展‛的主题出发,认真开展全县非公有制经济组织创先争优活动。我们的具体做法是:

一、强化组织领导,明确工作目标

县委创先争优活动动员大会后,我们立即召集相关企业安排部署,在全县非公企业中迅速开展了创先争优活动。一是加强组织领导。县非公党工委成立了由非公党工委书记任组长,党工委副书记任副组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,由分管副书记任办公室主任,负责创先争优活动的组织实施工作。二是明确工作目标。根据县委《创先争优活动实施方案》的具体要求,结合企业实际,我们紧紧围绕以‚筑推动科学发展的坚强堡垒,树促进社会和谐的先锋形象,为构建绿色、诚信、文明、富裕、和谐新景泰做出积极贡献‛创争活动主题,坚持“实际、适用、适当”的原则,制定了《非公党工委创先争优活动实施方案》。并于6 月2日召开了景泰县非公有制企业创先争优活动动员会。

二、做好宣传发动,营造舆论氛围

按照《景泰县创先争优活动宣传工作方案》,我们对宣传重点、形式和步骤等作出明确的要求。利用标语、板报、墙报等多种形式,全方位、多层次地宣传创先争优活动,使这项活动家喻户晓,深入人心。非公企业党组织都设立了固定的活动专栏,做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示,在厂区、标志性建筑等显要位臵张贴宣传标语。活动开展以来,共悬挂横幅60多条,制作宣传板40多块,办板报、墙报60多期。以开展‚争创‘五好党组织’、争做‘五个先锋’、争当‘四优’共产党员活动为载体,开展‚争当优秀共产党员、争做爱岗敬业标兵‛活动。帮助指导景泰县昌盛冶炼有限公司拍摄了反映企业党建工作的专题片,建立非公党建专栏。昌盛公司党总支以两台30000KVA矿热炉扩建项目为抓手,开展全方位的创先争优活动,层层抓落实,人人创佳绩。公司党总支和广大党员把‚创先争优‛活动激发的热情转化为真抓实干的行动,不断创新活动载体,壮大发展业绩,同时,把送温暖、献爱心、资助贫困视为已任。当得知部分老党员、特困户急需救助时,及时伸出扶贫的援手。共计为20个困难家庭捐款11500元,解决了他们的燃眉之急。今年七一前夕,我们召开了有景泰县非公党工委与景泰县工商局主办,景泰县盛源铁合金有限公司、景泰县十里沟煤业有限公司、甘肃国泰水泥有限公司协办的非公党建表彰大会暨庆„„七·一”文艺晚会,对5名优秀党务工作者,10名优秀党员带头人,15名优秀共产党员进行了表彰奖励。

三、建立领导联系点制度,确保责任到人 建立党员领导干部党建工作联系点制度,是学习实践科学发展观、加强党组织和党员建设的重要举措,也是在基层党组织和党员中开展‚创先争优‛活动的有效途径。根据全省非公有制企业党建工作推进会和全市工商系统非公党建工作会议精神,县非公有制经济组织创先争优活动领导小组成员和县工商局党组成员都确定了非公经济组织的联系点,县工商局党组成员每人联系指导一个工商所(分局)、一个非公党建工作站、一户非公企业、一户个体工商户、一户农民专业合作社的党建工作和‚创先争优‛活动。并将联系点有关情况在公文系统中发布,实现了责任到人,确保了联系工作的有效落实。

四、加强非公企业指导,规范创争活动 为进一步加强对非公企业创先争优活动顺利开展的指导,防止创先争优活动在企业中流于形式,中共景泰县非公有制经济工作委员会对企业的创先争优活动开展情况先后两次进行了检查指导,每到一处都认真检查企业的实施方案、学习资料、会议记录、个人学习笔记、心得体会、党组织和党员的承诺以及党组织开展‚五星级‛创争活动、‚党员示范岗‛,‚党员责任区‛的情况。指导全县非公有制企业根据各自实际情况广泛深入地开展基层组织规范化建设,逐步达到了党建‚六有‛标准。即,有机构,有阵地,有经费,有制度,有资料,有活动,全面提升了非公企业党建工作的规范化水平。在创先争优活动中我们指导30名党员个体户悬挂了党员经营门店,在企业中设立了40个党员责任区。

五、推进基层组织建设,规范阵地建设 为深入开展创先争优活动,按照市委组织部、市非公经济工委、市工商局关于开展党建工作‚基础建设年‛活动和县委‚基层党组织规范化建设推进年‛活动总体要求,我们积极推进基层党建工作科学化、规范化和制度化建设进程。规范提高非公党建工作水平,切实解决非公企业党建工作中存在的一些突出问题。一是提高思想认识。面对艰难的经济形势,企业党组织和广大党员更需要保持清醒的头脑,进一步提高认识,认清形势,团结带领广大党员、员工,与业主一起同舟共济,共渡难关。二是健全规章制度。进一步完善了非公有制企业党支部工作职责、非公经济组织党支部书记岗位职责、‚三会一课‛等党建工作制度。三是强化阵地建设。我们以强化阵地建设为切入点,按照‚六有‛的标准建设党组织活动阵地,对原有党组织活动阵地补充完善,新建党组织先审查验收阵地建设,对符合条件的按程序审批,切实解决了企业党组织无地方议事的问题,进一步规范了阵地建设。

六、深入开展调研,明确企业发展新方向 我们着眼于制约非公有制企业在健康发展、科学发展方面存在的突出问题,企业维护员工合法权益和维护非公有制企业负责人合法权益方面存在的突出问题,让非公有制企业的广大员工和负责人切实感受到创先争优活动带来的的新变化。一是确定讨论主题。我们按照市县要求,结合企业实际,确定学习讨论主题。努力承担非公企业相应的商业责任、社会责任和环境责任。二是开展调查研究。各企业党组织班子成员深入一线、深入员工、深入市场进行调查研究,充分发挥党的组织优势,对关系企业持续健康发展的问题,组织党员和员工积极建言献策,提高企业重大问题决策的科学化水平,促进企业健康发展;对企业遇到自身解决不了的困难和问题,及时向上级党组织反映,帮助寻求解决的办法和途径。三是广泛征求民意。创先争优活动开展以来广大企业通过设臵意见箱,接待员工来信来访,召开座谈会等形式征求民意,共收集各类意见建议160多条,涉及生产经营、节能减排、安全生产、员工待遇、企业党建等方面。走访群众150余人次。提出合理化建议12条,技术革新建议4条,为企业带来经济效益15万元。四是推行公开承诺。我们督促非公企业党组织紧密结合企业实际,认真研究分析开展创先争优活动的切入点和着力点,酝酿讨论制定近期、中远期创建目标,公司党员结合各自工作实际,提出参加活动的具体打算,向员工作出承诺,并采取适当方式公布。

七、派驻党建指导员,积极开展‚两帮一促‛活动

向非公有制企业选派党建工作指导员,是近年来各地党委适应新形势开展党建工作的新思路、新办法、新举措,通过这种方式,有效地促进了非公有制企业的党建工作向纵深发展。去年以来,县工商局共选派9名党性观念强、熟悉企业、具有基层工作经验的党员干部派驻到116户非公有制企业,帮助企业强化党建工作。指导员各司其职、各尽其能,认真履行职责,精心指导、热心服务,深入开展‚两帮一促‛活动,积极配合企业搞好各项活动,以实际行动助推企业发展,受到了企业的普遍欢迎。

八、开展双找双培,不断扩大党组织的覆盖面 我们积极开展组织找党员,党员找组织;努力将党员培养成业务技术骨干和经营管理骨干,把业务技术骨干和经营管理骨干培养成党员骨干活动。注意发现培养典型,特别注意树立身边的典型,使党员群众看得见、学得到,使大家感到可学可比,努力形成争当先进的良好风气。通过摸底调查摸清了党员底数,截至目前,全县共有私营企业492户,农民专业合作社157户,个体工商户4963户,建立党组织 60 个,其中;非公企业 56 个,农民专业合作社2个,个体工商户 2 个。党组织组建率为11.4%。新发展党员36 名,培养入党积极分子135名,并对60名入党积极分子进行了党性知识教育培训。2010年8月,在县工商局、个体劳动者协会、私营企业协会、县工会、妇联、县团委的共同努力下,成立了景泰县刺绣行业协会暨‚工青妇‛组织。

九、扎实开展‚推进月‛活动,推进创先争优活动

我们根据市非公经济工委关于开展非公党建推进月活动的要求,我们主要做了以下工作:一是抓阵地,做好规范达标。按照风格统一、内容一致、兼顾特色的要求进行了自身阵地建设,规范了县非公党办、分局、各工商所非公党建工作站党建材料及制度,做到了桌上有翻头,墙上有看头,二是抓组建,提高覆盖率。抓组建、扩大覆盖率是‚非公党建推进月‛活动中的一项重点工作任务。我们充分发挥干部职工的主观能动性,创新思路,攻坚克难,按照推进月活动目标任务要求坚决完成了各自的组建率。全县完成非公企业党建组建率11.4%,组建率较7月底的9.95%提高了1.45%。三是抓载体,推进创先争优活动。根据市非公党工委要在全市非公经济组织中开展创先争优活动的相关精神,结合全省非公党建‚基础建设年‛活动安排意见,我们以争创 ‚五个好党组织‛,争当‚五个先锋优秀党员‛为抓手,创新载体,开展‚五星级‛基层党组织、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛、‚党员经营门店‛等内容丰富、形式多样的争创活动,将创先争优活动与企业的生产经营活动、技术创新、攻坚克难等工作结合起来,推动创先争优活动深入开展。四是抓宣传,做好总结报道形成良好氛围。非公党办和各非公党建工作站在积极做好各项工作的基础上,注重发掘对开展活动中好的做法和经验利用网络等媒体进行及时的报道。共编发非公党建简报3期,发布信息10条,对宣传非公党建工作起到了积极作用,营造了浓厚的氛围。五是抓捐款,积极向舟曲灾区献爱心。舟曲特大山洪泥石流灾害发生后,各非公党建工作站积极行动,广泛动员广大非公企业和个体工商户,向灾区人民捐款献爱心,全县非公经济组织共捐款 372730元,其中甘肃旌达水泥有限公司董事长俞宗富就捐款20万元。六是抓转设,进一步理顺管理服务体系。今年我们先后两次向县委上报请示将县非公党工委转设到工商局,县委审时度势,结合机构改革,8月30日经县委常委会议研究,决定将县非公经济工委转设工商局,9月6日,隆重举行了县非公经济工委转设县工商局挂牌仪式,标志着全县非公党建工作跨入了一个新的历史阶段。

总之,我们在开展创先争优活动中取得了一些成绩,但是离上级的要求还有很大的差距。在今后的工作中,我们要进一步加强党组织组建和党员的教育管理,认真履行职责做好宣传引导工作,深入开展创先争优活动,使我县的非公党建工作再上新台阶。

第三篇:沈丘县非公经济组织深入开展创先争优活动开展情况汇报

沈丘县非公经济组织深入开展创先争优活动开展情况汇报

按照市委开展创先争优活动的总体要求和县委具体部署,全县非公经济党组织紧紧围绕“做科学发展先锋队,当追赶跨越排头兵”这一主题,坚持高起点、高站位、高标准、高质量,精心组织,不断创新,狠抓落实,努力实现科学发展曾动力,人民群众得实惠,基层党建上水平的活动目标。取得了初步成效。

一、基本情况

沈丘县非公经济深入开展创先争优活动共有102家非公经济组织参加。其中已建立党组织的68家,建立联合党组织的34家,党员1124名。活动开展以来,共学习培训8500多人次,走访职工群众1360户次。搜集各类意见与建议200多条,召开各类座谈会30多次,开展企业技术革新80多项,解决企业运营实际问题120多个,提出合理化建议230多条次,研究制定整改措施89项,有效促进了创先争优活动在全县非公经济组织中深入开展。

二、主要做法及特点

(一)加强领导,周密部署,迅速掀起活动高潮。

沈丘县委始终把在非公经济组织中开展创先争优活动作为全县创先争优活动的重要组成部分和主要任务,摆在突出位置,本着抓早、抓实、抓细的原则要求有序进行。县委多次召开专题会议,对非公经济创先争优活动开展提出具体指导意见,对非公经济组织开展活动做出具体部署。召开了全县创先争优活动暨非公有制企业党建工作会,进一步推动建立健全非公有制经济党建工作,扎实有效地开展创先争优活动。县四大班子领导多次深入各自联点企业,街道、乡镇主要领导深入到所辖企业,找企业主和党组织负责人谈心交流,沟通思想,为党员上党课。县委在县创先争优办统一领导的基础上,又由县委统战部、县工商联牵头成了专门的非公经济组织创先争优活动指导小组和办公室,联合工业局、工商局共同组成指导小组办公室,明确了联络员,对非公经济组织开展创先争优活动进行督促指导。县非公经济创先争优办经过充分调研,结合实际制订了详细具体地《非公经济组织开展创先争优活动实施方案》,对活动的具体实施提出了明确要求,确保活动做到“五个有”,即:有活动组织,专人负责;有活动的实施方案;有开展系列活动的记录和影音资料;有活动开展情况信息报送;有活动成效展示,(二)广泛宣传,重点推进,大力营造舆论氛围。

非公经济组织作为全县主要经济生产力量,在积极促进企业生产的同时,扎实开展好创先争优活动,对于凝聚员工力量,提高职工认识,促进企业发展具有极大的促进作用。为此,县非公经济创先争优办为了充分调动广大党员和群众参与学习实践活动的热情,采取专门动员、专题辅导、办宣传栏等形式,大张旗鼓宣传,大造舆论声势。及时向上反映工作进展,向下通报工作情况。活动开展以来,各参学单位编发企业内部简报20多期,开设专栏30多个,悬挂标语70多条幅。通过广泛的思想发动和宣传引导,有效消除了一些党员思想上的模糊认识,在企业内部营造了人人关心、热情支持、积极参与开展创先争优活动工作的良好氛围。

(三)完善基础,创新载体,扎实推进各项工作。

按照市委统一要求和我县实际,县创先争优办把强化基层党组织建设和加强理论学习实践作为活动初期的主要目标和基础环节抓紧抓好。我们召开了全县非公经济党建工作专题会,下发了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》,明确要求各级党组织当前应以创先争优活动为契机,抓紧建立健全党组织,强化组织功能,增强组织活力。重点从以下六个方面着手:一要摸清底子。要组织专人对辖区内的企业调查摸底,登记造册。重点要清楚辖区内有多少企业,企业规模如何;要清楚多少企业有党组织,什么时候成立的,党组织书记是谁,活动开展地如何;要清楚企业到底有多少党员。二要建立组织。对辖区内有3名以上党员的企业,没有建立党组织的要抓紧时间建立党组织。对党员人数不足3人的企业,按照“地域相近,行业相近”的原则,联合组建党支部,并由上级党组织选派一名党建工作指导员。三要分类指导。各单位要根据非公有制企业的实际情况,因企制宜,分类指导。通过开展创优争先活动,推动非公有制企业加快发展方式转变,促进企业科学发展、健康发展。四要统筹结合。要紧密结合非公有制企业的生产经营管理来谋划和推进创先争优活动,把生产经营管理作为开展活动的重心,把生产经营中的难点作为开展活动的重点,把提高员工素质、加强职工队伍建设作为活动的着力点。使创先争优活动真正为企业所需要,为业主所理解,为企业党员和职工所欢迎。五要加强沟通。一方面,要坚持党组织和党员全覆盖。另一方面,要注重听取业主的意见,争取业主的理解和支持,活动主题、载体设计和实施方案的提出,要注意听取业主意见。六要着眼长远。要积极探索非公有制企业党组织、党员发挥作用的途径和办法,从制度和程序上明确党组织和党员必须参与企业的哪些工作和活动。要注意收集和总结活动中的有效做法和经验,用制度的形式固定下来,激发党组织和党员创先争优的持续动力。

三、树立体现社会主义核心价值体系的先进典型 我县非公经济组织创先争优活动开展以来,全县非公经济围绕“争当岗位标兵、展示党员风采”这个主题,认真组织开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“三有三无三争”(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章,争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范)、党员服务承诺制等系列主题实践活动,充分发挥了企业党员先锋模范作用,带动和影响周围的职工群众以实际行动支持企业克难攻坚,推动企业更好的健康稳步发展。例如,金丝猴集团党委在创先争优活动中建立了党员联系职工责任区制度,将公司各部处室及生产车间按党支部的分布划分为7个责任区。这项制度形成后,党员主动加班加点,重活累活争着干,培育了一支爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、德才兼备的党员队伍。

(一)要进一步加强领导,明确任务。县委已经成立了专门的非公经济领导小组,统筹负责这次创先争优活动。各级领导干部要带好头,当好表率,帮助做好创先争优企业联系点的工作。要注重党建工作各职能部门和有关行业主管部门对创先争优活动的指导,县委组织部和统战部要加强对非公有制经济组织的指导,坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建,以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体,争当先进个人活动,在整个企业上下形成创先争优的浓厚氛围。

(二)严格督查,促进落实。县非公经济创先争优领导小组要充分借鉴学习实践科学发展观活动指导的办法,加强创先争优活动的具体指导。县非公经济创先办将采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等形式了解活动进展情况,推动活动顺利开展。实事求是的肯定成绩,客观负责的指出不足,对思想不重视、工作不力的责令限期整改。要抓好各个步骤、各个环节的督导,坚持时间服从质量、进度服从效果的原则,每个阶段任务必须完成后才能转入下一阶段。

(三)树立典型,示范带动。一是树立一批保障改善民生、自觉履行社会责任的先进典型。河南祥和实业集团有限公司党支部和中央储备粮沈丘直属库党支部在促进区域产业发展、以创业带动就业;维护市场经济秩序、严格诚信守法;加强行业自律,严格遵守产品质量、生产安全、节能环保等有关法律法规和政策措施;积极参与新农村建设、光彩事业、感恩行动、同心工程,热心社会公益慈善事业;在参加抢险救灾和灾后重建中作出突出贡献。二是树立一批非公有制企业党建工作先进典型。金丝猴集团企业党组织和党员围绕企业生产经营积极发挥作用,立足岗位争创一流业绩;党务工作者为加强企业党建工作尽心竭力作贡献;企业出资人大力支持企业党建工作和创先争优活动;发挥企业党组织政治核心作用,通过党建带工建、带团建,以党群共建为载体,在促进党的基层组织建设、促进企业管理和服务员工发展等方面取得显著成效。三是树立一批企业文化建设的先进典型。河南省华丰网业股份有限公司在开展企业文化建设中企业主要出资人注重自我教育,不断加强企业文化建设,树立创新、和谐、开放、责任等理念,不断提高自身综合素质;让党建工作带动企业先进文化建设,用企业先进文化建设扩大党建工作成果;把科学发展要求、中国传统文化与时代精神有机结合,形成符合社会主义核心价值体系要求,员工普遍认同、富有个性、促进发展的企业文化。

第四篇:XX工商联非公经济组织开展庆祝建党90周年活动暨创先争优活动情况汇报(初稿)

xxxx工商联非公经济组织开展庆祝建党90周年活动暨创先争优活动情况汇报

开展创先争优活动以来,在县委坚强领导下,在县委创先争优活动领导小组和县委组织部的精心指导下,县委统战部、县工商联、县工商局三家成员单位通力合作,紧密结合全县非公有制经济发展实际,扎实开展庆祝建党90周年活动,切实加强创先争优活动,促进了非公有制经济健康发展,促进了非公有制经济领域的和谐稳定。

一、开展庆祝建党90周年活动与创先争优活动的情况

(一)县非公有制经济组织创先争优活动的指导小组办公室经调查确定,由党组织的10家非公有制企业参加了此项活动,参加活动的党员共有55人,各企业党组织和党员把“两讲一树”活动和学习实践科学发展观活动整改落实后该工作纳入了这次活动中,明确了具体目标。

(二)各企业党组织积极按照实施方案,开展学习活动,认真学习贯彻落实贾庆林、习近平、李源潮等中央领导同志重要批示精神,并以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,统筹推进党的建设,以深入开展创建党支部,争当优秀党员活动为主题内容,积极开展四争四有活动,在认真学习和查摆问题的基础上每一位党员作出了再承诺。县非公有制经济组织创先争优活动的指导小组办公室深入到各企业 进行督查指导,党组织利用企业半年总结、职工大会的时机,征求职工意见;对每一位党员进行了点评,县指导小组办公室对企业党员点评情况,对企业党组织和支部书记进行了点评。

(三)深入开展“创先争优”活动,充分发挥党组织和党员的作用。按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求,坚持贴近党员、贴近职工、贴近生产经营,深入开展非公有制经济组织创先争优活动。在调研活动中,县非公有制经济组织创先争优活动的指导小组办公室和企业工委对企业党员进行了摸底,截止2011年6月全县非公有制企业党员共70名,比2010调查多出了15名党员。新欣肥业科技公司现有党员3名,符合建立党组织条件,经充分筹备已建立了党支部,支部成员进行了分工。目前我县共有非公有制企业党组织9家。

(四)为隆重庆祝建党90周年,再掀创先争优活动热潮,XXXX园区办、工商联积极组织协调,在全县非公有制经济党组织中广泛开展“四大行动”,隆重庆祝建党90周年。

组织凝聚行动。大力推进非公经济组织党组织组建和党员发展工作;通过健全基层组织、完善工作机制,开展党员身份确认、流动党员清理登记,重温入党誓词,组织入党积极分子培训、座谈等,增强组织凝聚力和号召力。

回顾历程行动。通过组织听党课、学党史和党章、观看 2 革命历史电影、组织“重走长征路”等形式,回顾党的光辉历程,让广大非公党员职工进一步增强党性锻炼和党性修养。

人文关怀行动。广泛开展党内关怀活动,组织慰问困难党员、困难职工,组织党员职工关心当地的老党员、老红军、老干部等,广泛体现党的关怀和温暖。并切实为基层农牧民群众办实事、办好事,XXXX工商界人士积极筹措资金2.5万元,县政协在经费十分紧张的情况下,挤出1万元,同时动员退休老干部、机关干部捐款5750元,共筹集资金4万元,用于帮助XXXXX村修建桥涵,方便基层农民出行和田间劳作。

风采展示行动。在纪念活动中开展了以“学党史、知党情、跟党走”为主题的“盛世欢歌、大美新和”社火巡游活动,来自全县各单位、非公有制经济组织、党组织代表及员工2000余人参加了本次活动。熏陶广大党员职工,向社会展示企业风采。

三、关于下一步工作的打算

下一步,我们将以庆祝建党90周年为契机,深入开展非公有制企业“创先争优”活动,努力促进非公有制经济实现跨越式发展。

一是深入开展创先争优活动,充分发挥党组织和党员的作用。积极创新活动载体,以开展“一诺三评三公开五推进”(“一诺”,即每个党支部根据工作职责范围,每名党员根据“设岗定责”情况,作出公开“再承诺”。“三评”,即领导点评、群众评议、组织评选。“三公开”,即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况,基层党支部及时公开党员开展活动情况,党员每月公开记实内容。“五推进”,即推进非公有制经济组织科学发展、推进非公有制经济组织党建工作创新、推进非公有制经济组织党员素质提升、推进非公有制企业群团组织建设、推进和谐企业建设)为主要措施,积极扩大创先争优活动参与面,围绕企业经营管理开展多种形式的主题实践活动,努力将创先争优活动与推进企业发展融为一体。

二是进一步加强企业党支部自身建设,建设高素质的非公有制企业党务工作者队伍。注重加强对非公有制企业专职党务工作者、党建工作指导员、非公有制企业党组织负责人和具备成立党组织条件的企业负责人的培训,积极争取纳入全县基层党组织的培训工程,不断提升党建工作科学化水平。

在这次创先争优活动中,我们做了一些工作,但是与上级要求还有一定距离。需要做的工作还有很多,与其他县市相比较还有一定差距。今后我们要结合XXXX非公经济的发展实际,科学设计载体,进一步推动非公经济组织创先争优活动健康展开,争取收到良好的社会效果。

第五篇:2011市委统战部总支创先争优活动安排意1

市委统战部机关总支 2011年创先争优活动安排意见

按照省、市创争办2011年创先争优活动的部署和要求,结合我部工作实际,对我部2011年的创先争优活动制定如下安排意见。

一、加强学习教育

1、组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记在保定考察指导工作时重要讲话精神,把学习总书记重要讲话精神作为创先争优活动的重要任务,切实增强贯彻落实的自学性和坚定性;认真学习贯彻党的十七届五中会和省委七届六次全会、市委十届七次全会精神,切实增强政治意识、大局意识和责任意识。“五一”前,开展形势政策宣传教育活动,引导各支部和党员干部深刻领会中央和省、市委全会精神,把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来。

2、组织党员干部认真学习贯彻省委统战部长会议和市统战工作会议精神,学习统战业务知识,学习科技、文化、历史、法律等方面知识,提高能力素质。组织科长轮流授课。

3、组织开展三项主题教育,庆祝建党90周年。“七一”前后,组织开展党的光荣历程、党的光荣传统、党规党纪三项主题教育,通过开展“五个一”(读一本革命历 史题材小说,看一场革命历史题材电影、办一次党史党纪知识竞赛、访一个爱国主义教育基地、写一篇体会文章)活动,回顾90年来党的光辉历程和丰功伟绩,激励党员自觉履行权力义务、充分发挥先锋模范作用。

二、开展认责承诺活动

按照省、市创争办年初制定承诺事项、年底进行考核评定的要求,继续开展好认责承诺活动。

(一)承诺事项。各支部要对照《党章》规定,按照全面落实科学发展观和创建“五个好”党组织的总体要求,结合全市发展大局和自身工作实际,在服务群众、促进发展、工作进位、作风建设、廉政建设等方面做出承诺,根据单位特点,年内至少为群众办2-3件实事。担任领导职务的党员重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、服务群众、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员在履行岗位职责、完成目标任务、有效服务群众等方面做出承诺。有条件的党员年内要为群众办1-2件好事。

(二)具体要求。

1、承诺要结合岗位特点和工作实际,做到事项明确、具体、实在,符合实际、切实可行。2承诺书要明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限。

3、承诺书要报主管部长审核同意。

4、各支部和全体党员在三月底前把承诺书交到机关总支备案。

三、开展对标进位活动 按照市创争办《关于深入开展“对标进位”活动的实施意见》要求,为更好地推进各领域统战工作,实现全省一流目标,确定 “远学保定、近学唐山”。通过走出去向两市学习取经,对照两市的先进典型和工作标准,查找差距不足,制定赶超措施。每个支部每个党员也要对照本领域、本岗位先进工作水平找差距,定措施,推进重点工作的开展,营造人争先进、事争一流的氛围。每个党支部都要有对标报告,每个党员都要有对标计划。各支部的对标报告、党员的对标计划报主管部长审核后,3月底前交机关总支备案。

四、开展夺旗争星活动

根据创建“五好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的总体要求,以省委统战部提出的四个“争先创一流”为目标,结合各支部的自身特点和工作重点,按照《中共秦皇岛市委组织部关于在基层党组织和党员中实行星级管理的意见》和《市直机关工委在基层组织和党员中实行“四评两公示”星级管理的办法》,大力开展“夺旗争星”活动。“七一”前后对各支部、每个党员做出星级评定,并做为“七一”表彰的主要依据。

五、开展亮牌示范、岗位奉献活动

按照市干部作风建设领导小组《关于在全市党政机关开展标准化建设活动的实施方案》的要求,为部机关每位党员干部制作统一工作牌,明确党员干部的身份、职责,充公发 挥党员的先锋模范作用,进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感,带动广大干部职工立足岗位做贡献、创先争优上水平。

六、扎实推进文明单位创建工作

2011年是文明单位创建工作评比年,各支部和每位党员要切实做好文明单位争创的相关工作,使统战系统继续保持市级文明单位标兵称号。一是要加强宣传,提高认识。加强宣传动员,使广大干部职工充分认识精神文明建设和市级文明单位创建工作的重要性、必要性,明确目标,增强信心,步调一致,积极投身文明单位创建工作,营造人人参与、个个出力的良好氛围,为全市的文明建设做出应有贡献。二是要建章立制,全面推进。科学管理,文明办公,是创建文明单位的基本要求。各支部要坚持从制度入手,不断规范提高机关管理水平,增强机关党员干部按制度办事、按程序办事、按规矩办事的自觉性。三是要创新载体,丰富内容。各支部要积极组织开展丰富多彩、有益身心的活动,打造一支文明和谐、积极向上的党员干部队伍,增强党组织的凝聚力、感召力和工作活力。要立足实际,适应创建形势发展需要,努力发挥自身优势和特点,借鉴其它单位先进经验,开拓创新,不断进取,使创建工作出特色、出经验、出亮点。

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