第一篇：黑沟口村创建先进基层党组织材料
创先争优求突破 科学发展促和谐
——小河口镇黑沟口村创先争优先进基层党组织典型材料
小河口镇黑沟口村位于山阳县西北部，属小河口镇西南，距县城22公里处，203省道色河段北4公里，色小公路穿村而过，交通便利。全村辖6个村民组，286户，1029人，面积10.5平方公里。有党员31名，其中女党员5名，三委会成员9人，交叉任职15人，2010年农民人均纯收入4182元，现晋升为二类村。
一、工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针要求，以促进农民增收为重点，推进“升级晋档、科学发展”活动的开展，对村级组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务
按照突出农民增收，兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，按照上级的考核标准对照自己，不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，努力使黑沟口村村级党组织能够升级晋档，从08年四类村上升为二类村，使农民人均纯收入有大幅度提升。2009年人均纯收入3303元，2010年人均纯收入达4182元，增幅26.6%，真正使农民增加收入，生活富裕。
三、工作步骤和成效
1、加强组织领导，狠抓任务落实
为了使黑沟口村在2010年晋升为二类村，我支部成立“升 级晋档、科学发展”活动领导小组，以支部书记田学友为活动领导小组组长，明确了支部书记为抓党建工作的第一责任人，建立了“干部包村、党员包户、富裕户示范引导”为主要内容的帮扶责任制，制订了“升级晋档、科学发展”四年规划和年度计划，新农村建设规划（其中包含村庄建设规划）。认真研究解决存在问题，夯实工作责任，层层抓好落实，全力推进党组织“升级晋档、科学发展”工作。
2、抓好主导产业，促进农民增收
根据村情，我们把劳务业作为主导产业来抓，成立了劳务、林果两个产业协会，发展会员85户270多人，占总户数的30%以上，并根据各户情况，带动全村200多户村民经营发展有项目，外出劳务有门路。全村投入资金70万元建成核桃板栗林果园3个，产业基地1800亩，年收入70多万元（包括村集体300亩板栗园，年收入2万元左右），大棚蔬菜一处，年收入8万元，发展黄姜、黄苓、天麻等中药材500亩，年收入30多万元。劳务输出200多人次，收入达301万元。推行了农民致富增收明白卡，把农民增收项目细化到组、到户，做到组组有特色产业，户户有增收项目，全村从事主导产业的农户占到70%以上，主导产业收入占农民人均收入的72%。力争使多数人从体力型向技能型转化，增加收入，提高品位。并积极开展技能，技术学习培训，我们定期组织群众观看远程教育，力争使农户科学发展产业，提高效益。
3、创建宜居环境，美化新农村
为了使黑沟口村环境优雅，村中主干道路已硬化，亮化。新修水泥路4公里，村庄道路400米，累计投资48万元，主干道硬化率达100%，成立专职养护人员，每天清扫主干道路。新建移民安置点2个，安置48户216人，“四改三建”50户201人，同时在河边载柳树，路边载杨树，弯弯曲曲的空闲地载竹子，房前屋后载核桃树，门前搭葡萄树。有生活垃圾固定堆放处，定期检查各门户庭院的卫生，已达到“五无”标准。创建了干净舒适的环境，使人们身心愉快，健康发展。
4、抓好乡风文明,促进精神文明建设 为改善村“三委会”办公环境，为群众提供娱乐休闲场所，黑沟口村争取资金8万元硬化了村级体育活动场所，篮球架子、乒乓球案子2付，农家书屋配备了电脑并宽带连接，并设有便民超市，警务室，调委会办公室，新建标准化村级卫生室2间3层200平方米，极大的方便了群众日常事务接待和生活需求。党支部每次开会都极力强调妇女工作的重要性，人口与计划生育工作的重要性，在近几年我村无一例计划外生育。党支部积极开展“十星级文明户”创建，截止目前，“十星级文明户”已经超过全村户数的50%，家庭和谐，邻里团结，谋发展，促发展的氛围十分浓厚。先后被县委、县政府评为“标杆支部”、新农村建设“先进村”、计划生育先进集体；被镇政府评为“两创”工作和综合工作先进集体。
5、民主管理，增加工作透明度
黑沟口村的村干部是一支朝气蓬勃的队伍，是一支积极向上的队伍。特别是“升级晋档、科学发展”、“创先争优”活动开展以来，党员积极学习，时刻保持党的先进性，在各项工作中走在前列；村干部向群众积极宣传党的各项政策，并落实党委政府安排的各项工作。今年以来，在党员中培养致富能手5人，在致富能手中培养村级后备干部6人，在致富能人中培养入党积极分子7人，实行“三会一课”制度，村党组织和党员联系联合会“记实卡”制度，村支部和18名有帮扶能力的党员承诺为民办实事10余件，兑现率和群众满意率达87%以上。同时村上每季度公开本季度主要工作任务，及党务财务等，还干部公道，给群众明白。
黑沟口村在“升级晋档、科学发展”活动中，各项工作统筹兼顾，生产发展，农民增收，生活质量提高，村容村貌得到进一步亮化，“三委会”班子成员的服务意识增强，民主管理化程度提高，取得了一定的成绩，但与上级组织和群众的要求还有差距，我们将紧紧围绕“兴村富民、科学发展、构建和谐”目标，按照“党建工作引领村、新农村建设先行村、农民增收样板村、和谐创建示范村”的要求，理清工作思路，转变职能，优化环境，突出实效，找准工作切入点，推进全村经济社会又好又快发展。
第二篇：村先进基层党组织
XX村先进基层党组织先进材料
XX村位于乡政府以南8公里处，辖5个村民小组，总人口264户1206人，总耕地面积1.34万亩。近年来，XX村在乡党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为基础，进一步完善落实农村基层组织建设“长效机制”，狠抓班子队伍建设，强化干部、党员教育管理，使班子凝聚力、战斗力不断得到加强，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，农民逐步走向富裕。“要走致富路，跟着党支部”，XX村的群众经常这样说，这也是该村党支部近几年以抓班子促党建，抓党建促经济的真实写照。
一、建设一支高标准、能战斗的党员干部队伍。
1、按照农村党员干部素质工程的要求，坚持加强对党员干部的教育培训，不断增强党员在基层工作中的带头模范作用。村党支部先后建立并落实了党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、考勤考绩等制度，支部班子成员带头执行各项规章制度，明确了奖罚措施，量化了工作任务和目标，认真执行奖惩办法，使权利与义务并重，党员的责、权、利科学有机地结合起来。在培训内容上，注重了政治理论教育和科技培训。依托党员电化教育、远程教育积极开展政治理论和实用技能培训；认真落实“党员电教科技和双培一选”富民工程，大力培养党员致富能手和科技示范户，坚持以党员干部带动群众，以专业户带动普通农户，培养新型科技农民，因地制宜发展经济。2010年，村支部共对党员干部分批培训4次，受教育群众1800余人，涌现出农民科技带头人100余人、农业专业户54户，进一步提高了广大党员干部的致富能力。
2、加强了工青妇等配套组织建设，形成齐抓共管、群策群力的良好工作格局。进一步完善党建带团建、带妇建工作机制，一方面加强了对全村45名团员的理论培训和培养，充分发挥共青团组织的“后备军”作用；另
1一方面充分调动广大妇女的积极性，积极引导广大妇女学习科技知识，提高自身素质，积极参与社会主义新农村建设。
3、关心“三老”人员，发挥“三老”人员作用。村支部规定“三老”人员全部参加每周一次的政治学习，组织他们学习党的理论和政策，使他们永葆光荣传统。村党支部还想方设法为他们解决实际困难。他们生病时，组织村干部去看望；每逢重大节日，乡村干部都去进行慰问，并送去生活用品，让他们感受到党的关怀；“三老”人员去世后，村里安排好他们的后事，并对其亲属给予一定的照顾，真正使“政治上关心、生活上照顾”落到了实处，从而激发了“三老”人员的工作热情，为全村的社会稳定、经济发展发挥自己的余热，贡献力量。
对农民党员的教育管理一直是村党支部工作中的一大难题，XX村党支部认真推行了农民党员“设岗定责”工作，对全村8名农民党员设臵了12项岗位，分别制定了详细职责和任务，加强了农民党员参与村务管理、解决基层问题的积极性，改变了以往农民党员先进作用发挥不明显、混同于一般群众的现象，“有困难，找党员”成了XX村群众的口头禅。
二、科学统筹，持续发展，充分发挥党员干部在发展经济工作中的带头作用。
支部一班人认真分析了当前产业结构形势，认识到只有以科学为指导，才能持续地发展经济，达到脱贫致富、奔小康，建设社会主义新农村的目标。村“两委”班子经过讨论研究，制定了符合实际的经济发展规划，实施了“科技兴村”的战略方针。同时，村党支部广开言路，集思广议，广泛采纳群众意见，在客观全面地分析全村实际情况的基础上，扬长避短，充分发挥本村优势，选准了一条发展经济的好路子，确定了“稳粮控棉，扩大畜牧，大力发展多熟制和林果业”的经济发展思路，逐渐向多元化经营的方向发展。
一是兴科技之风，促农业发展。农业的发展一靠政策，二靠投入，三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大兴学科技、用科技之风，着重抓好了技术骨干的培训工作，要求每个党员干部掌握一至两门以上的实用技术，多次选派农民代表参加乡县农业技术培训学习，提高了他们的技术，开阔了他们的视野，利用所学的技术在村里逐步推广棉花滴灌种植模式和畜牧养殖等技术。同时，党员干部每人都联系一户以上的贫困户，一帮一对口扶贫。富裕户也树立了“一户富了不算富，全村富了才算富”的思想，无偿向贫困户支援物资、传授农业科技技术。
二是调整种植结构，增加经济收入。党支部带领农民以市场为向导，大力发展多熟制、林果业。把红枣作为今后农民收入的主导产业，逐步减少棉花种植面积，将空出的土地用于种植效益较高的多熟制，不断增加农民的收入。在乡党委、乡政府的正确指导下，努力转变思想观念，积极应对自然灾害，认真落实技术管理措施，不断解决红枣产业发展中存在的各种困难，使红枣产业迅速发展壮大。目前，全村红枣面积达到7340亩，其中：2009年嫁接红枣1665亩，2010年嫁接红枣2602亩，2010年直播红枣3073亩。2010年人均纯收入5547.4元，人均增收847元（其中红枣人均增收727元，棉套红枣亩均收入在6000元以上的有1020亩），增长11.04%。红枣产业逐渐成为了我村农民增收致富的支柱产业。
三、充分认识稳定与发展的关系，以高度的政治责任感做好稳定工作。“稳定是做好农业、农村工作的前提和基础。”村支部一班人牢固树立稳定压倒一切的思想，把稳定工作列入支部重要议事日程，抓紧抓好。一是狠抓了面对面教育。组织党员干部群众认真学习党的民族宗教政策、江总书记视察新疆时的重要讲话、民族分裂主义的本质及非法宗教活动23条界定等内容，采取村干部、理论宣传骨干宣讲等形式，提高面对面宣传的效果。二是认真落实村干部联系清真寺制度。定期不定期到清真寺检查，与宗教人士、信教群众进行座谈，及时掌握他们的思想动向，防止宗教出问题。三是加强了对宗教人士的管理，分别与他们签定了以反对民族分裂主义、不参与非法宗教活动，维护民族团结、维护祖国统一为主要内容的责任书，定期检查，保证了责任书的落实。此外每周五下午组织宗教人士学习政治理论知识，在学习中突出重点，加强针对性，教育他们当一名爱国宗教人士。同时，村支部在评议“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面，努力做到群众监督、坚持标准、严格把关。四是严格落实“小组联防”、民兵巡逻等制度，村干部带头落实，每天夜里都有民兵值班巡逻，有效地防止违法犯罪活动和伊扎布特组织破坏活动的发生，维护了本村的社会稳定。近年来，全村未发生过一起重大刑事、治安案件。
四、深入加强文化建设，提高农民科技素质。
几年来，累计投入20多万元用于加强文化阵地建设。修建了图书室、党员电教播放室，配备了电教设备，订阅了《新疆日报》、《新疆党讯》、《新疆农业科技》和《农村实用科技》，增强了农民的市场意识和科技意识，丰富了农民的文化生活。
面对XX村的喜人变化，村支部一班人并没有满足现有成绩，而是继续加强学习，时刻关注市场经济变化，以按照市场需求来调整该村的经济发展思路，以良好的势头带领全村党员干部和农民走向更加美好的明天。
第三篇：创建先进基层党组织
思想当先锋 行为做表率 业务做示范
——昆明高新一小党支部创建昆明市基层党建示范点推荐材料
昆明高新第一小学是2000年由昆明国家高新技术产业开发区管委会投资兴建的区内第一所公办小学．学校现有教职工84人，其中党员教师38人，占全校教师总数的46%。建校以来，在高新区党工委、管委会的高度重视和正确领导下，学校党支部紧密结合学校教育教学工作实际，以学校的改革发展为目标，以党员“思想当先锋、行为做表率、业务做示范”队伍建设为抓手，着力把党员培养成学科带头人、骨干教师、业务能手；以提高教师队伍素质为重点，努力把学科带头人、骨干教师、教学能手培养成共产党员；以党风建设促进校风、教风和行风建设，以党员的实际行动带动教职工，党员先进性得到具体体现，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，促进了学校的科学发展和可持续发展，取得了良好的办学效益和社会效益。
高新区党工委书记、管委会主任张兴华高度重视学校的党建工作，多次亲临学校进行调研指导，对学校的党建工作作出明确指示。作为基层党建示范点的联系领导，高新区党工委副书记、纪工委书记逯康麟深入学校，参加党支部的动员大会、民主生活会，对党建工作给予具体指导。分管领导郭松副主任也经常就学校的党建工作，党员作风建设工作提出具体要求。在高新区管委会党工委和组织部的悉心指导下，学校党建工作不断向着规范 1 化、标准化迈进。
我们的主要做法是：
一、思想当先蜂，造就良好师德，展现教师风采
科学发展观的核心是坚持以人为本、德育为先，铸造良好师德，以德育人、以情育人．深入学习实践科学发展观活动以来，学校党支部把学习实践科学发展观作为学校造就良好师德，实现跨越式发展的思想保证，进一步引导党员加强思想建设，增强党性意识，政治意识、大局意识，树立科学发展的意识，广大党员带头以思想当先锋，树形象、铸师魂，端正教育思想，不断把教师思想道德建设推向更高的水平。
学校党支部在党员、教师中组织开展了以“爱的教育”为核心的“献六心”活动，倡导每位教师把“爱心、耐心、关心”献给学生，把“信心、恒心、责任心”献给事业，开展“师爱进千家”活动。党员率先垂范、身体力行，关心爱护师生，时刻注意以自己的言行去影响、带动教师和学生。全国百优班主任、云南省优秀教师张晓丽，当班上的学生和远在其他学校的儿子都高烧40度时，张小丽老师选择留在生病的学生身边，无微不至的照顾学生．刘巧玲老师任教以来，多次荣获五华区师德标兵、先进教师等称号。为了让孩子们较好地掌握知识，健康地成长，教育教学工作中她总是一丝不苟，无私奉献．每天她都满怀着热情走进学校，晚上快七点才拖着一身疲惫离校，从来没有在意身体已经向她发出的警告，直到校长下了死命令让她立即去看病，她才到 2 医院检查，被诊断出患肠癌二期．手术后，身体情况刚有所好转，她就坚决要求回校上课。生病期间，她没有要求过任何特殊照顾，相反却出色地完成了一项项工作任务。在养病期间，她还继续钻研、学习、提高，取得了研究生毕业证和继续教育考试合格证书。她撰写的论文《引探一一质疑是新课改的要求》、《数学因生活而精彩》分别获得全国论文评比一、二等奖。她参与的《生活数学与探索》、《引探教学法研究》等课题研究顺利解题．刘老师被评为课题研究先进个人。她用春风化雨的温柔与坚强，润物无声的爱与关怀成就了一个个孩子健康的心灵，用她高尚的师德孕育了学生美好的品德。2006年9月，她被授予“昆明市杰出园丁”的光荣称号．像这样不计个人得失，默默奉献的老师在高新一小还有很多很多，他们的事例不胜枚举．他们以自己热烈深厚的爱塑造学生的人格，真正做到了对孩子微笑一一任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈一一每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理一一让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知一一能耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主一一尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会一一每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想一一帮助有特殊困难的学生完成六年学业；替家长分忧一一让孩子校园生活愉快、安全。他们以自己无私的爱实践着“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的诺言，为让每一个学生健康、快乐、有个性的发展尽心竭力。
二、行为做表率，把各项工作任务落到实处
学校党支部始终把党支部的规范化建设和党员目标管理作为促进支部工作健康发展的重要内容抓紧抓实。规范了党支部阵地建设。拟订了党建管理十项制度，将党员的学习、教育教学、教育科研、业务提高以及帮助师生共同进步等工作目标列入党员目标管理，通过目标管理引导党员和教师“爱教”一一充满激情、爱岗敬业、关注学生、严谨笃学、志存高远；“会教”一一尊重科学、尊重差异，注重效能，探索教育规律，探索科学的教育方法，形成科学的教育过程，找到教育创新的方向；“教好”一一创造适合不同学生的教育方法，为每一个学生的发展竭尽全力。支部每年对党员目标进行为期两次的党员自评、党小组互评和党支部总评，通过评议让全校党员和教师工作有目标、努力有方向，评价有依据，奋斗有动力。
党员在思想当先锋的同时，还要在行为上做表率。支部组织全体党员开展了“党员一帮一”、和“3+2工程”等活动．即每个共产党员要联系3名发展较好的学生，促进他们更快、更全面的发展；还要联系2名发展暂时滞后的学生，帮助他们在原有基础上得到提高和发展。支部倡导“赏识教育”，关注每一个孩子的发展，运用多元智能理论开展多元评价，肯定每一个孩子的成长，让学生在经常性的成功体验中树立自信，感受自己生命的价值，从而热爱生命、热爱学习、热爱生活。金明华书记联系帮助了发展暂时滞后的六（2)班学生刘x x。这是一个令所有科任教师头 4 疼的特殊学生，他个性倔强，遇事急躁，学习成绩也不理想，面对教师和同学的好意劝导，他无动于衷，有时还恶语相向，多次与科任教师和同学发生无理争吵，甚至动手打同学。针对这一情况，金校长对他进行了耐心细致的思想教育，结合具体事例，深入浅出地给他讲做人的道理，教他如何冷静地处理问题，并通过多次到班上访问，诚恳地与他谈心，约法三章，针对他爱踢足球，鼓励他积极参加训练。渐渐地，他找回了自信，并且成为学校足球队的一名主力队员．在成功与自信中，他的集体荣誉感逐渐得到增强、改掉了坏毛病，学习成绩也得到了提高．
目前，支部38名党员，根据自己的教学实际都选择、落实了“导优帮辅”的对象，建立起定期谈话的机制和导优帮扶机制．通过全体党员的不懈努力，许多后进学生有了明显的改变．
高新一小是一所新学校，年轻教师多，学校教师的平均年龄32岁，青年教师占全校教师总数的85％以上。我校党支部注重党带团工作，在党员中倡导开展了“党员一帮一”活动，每个党员联系一名青年教师，采用“以心换心，以位换位，以诚为本，以德感人”的情感管理模式，思想上帮助，业务上指导，工作中互相支持，互相促进，帮助青年教师尽快成长。“党员一帮一”活动的开展正是学校党支部大力倡导“学校创造一切条件让每位教师成功，教师创造一切条件让每位学生成才”的管理理念，将管理目标要求内化为教师的自觉行动的具体体现．支部做到对党员、对教师动之以情，晓之以理，尊重每一位教师的奉献与价值，5 最大限度地给每位教师营造心情舒畅、精神振奋、人际关系和谐的工作环境，鼓励教师以最大热情投身于教育事业，以最大努力干好自己的工作。学校涌现出一大批思想过硬，业务精良的党员教师。金校长结对的青年教师王云洁同志在她的帮助下不仅光荣加入了中国共产党，而且被评为“昆明市学科带头人”；赵红艳老师结对的青年教师赵熠同志也光荣地加入了中国共产党，被评为“云南省优秀辅导员”；李玲老师结对的青年教师詹蕊被评为区教坛新秀，参加五华区说课竞赛获一等奖、参加西南地区第二届课堂教学竞赛获二等奖，多次承担参观接待上课任务受到广泛好评，成为了学校教学业务骨干，政治上也积极要求进步，发展为入党积极分子。在党组织和党员同志的帮助下，学校已有十一名青年教师加入到中国共产党这一光荣的行列中，还有十二名青年教师向党组织提出了入党申请。
党员“一帮一”活动增强了党组织的凝聚力和战斗力，在“一帮一”活动中，广大教师紧密团结在党组织周围，自觉地贯彻执行党的方针政策，维护上级的决定，保证了学校各项工作顺利开展。活动的开展，使学校党支部工作开展得有声有色，真正做到了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”。
学校的任何一项教育教学活动中我们都注意体现党带团、团带队，把科学发展落实到每个教育教学活动，真正实现了教师和学生的科学发展。德育工作中，我们坚持德育为首，突出生活化教育，体验式成长的德育教育理念，改变了说教式德育，突出了 6 体验感悟、情感激发，让德育教育更为学生喜闻乐见，更具有时效性和针对性．学校被省教育厅命名为云南省首批“三生教育”示范学校开展“三生教育”，党支部倡导“让每一个学生快乐、和谐，有个性的成长”的理念，组织开展了“七彩童年”校园文化活动，引导学生在实践体验中自主发展，热爱生活、尊重生命，学会生存，建立积极向上的人生观，追求人生的理想，幸福地生活。在党支部的领导下，学校团支部工作成绩斐然，在昆明青年创星评选中，被评为昆明青年十大创优之星、昆明市团工作先进单位，受到了共青团昆明市委的表彰．在党支部和团支部的领导下，学校少先队工作取得了突出成绩，六个中队被评为童趣杯“全国红领巾优秀中队和小社团”，学校被授予“云南省文明学校”、“云南省红领巾示范学校”、“云南省示范绿色学校”等荣誉称号。学校鼓乐团被评为“云南省优秀红领巾小社团”。学校先后被命名为云南省一级示范学校、全国少年儿童消防教育示范学校、云南省德育工作先进集体、云南省教育科研实验学校，还获得高新区先进基层党组织等180余项区级以上集体荣誉，1800余人次的教师在教育、教学等方面获奖，3790多人次的学生在各类竞赛中获得奖励，学校的办学质量得到家长的认可和社会的广泛赞誉．
三、业务做示范，努力创建学习型组织，打造高紊质党员教师队伍
学校党支部始终坚持科学发展观，以党员素质提高为龙头，不断探索构建学习型组织的新思路、新方法。支部组织教师开展 7 了八个“一”学习活动：每年读一本专著，写一篇教育科研论文，每学期写一篇教育故事，每月读一本教育刊物，每月写一篇教学反思或故事，每周写一篇学习心得，每天记一个课后小结，练一项墓本功．党支部带领全体教师，深化素质教育，开展高新一小创新教育研究，引领教师进行业务理论学习，开展党员上好课、党员示范课活动，每位党员结合自己承担的研究课题，以上好课、示范课的形式向全校教师汇报研究情况．在党支部组织的“互学一一互动一一互导一一互研”的独具创新特色的校本培训活动中，一批颇具科研能力的党员教师脱颖而出．党员教师已成为高新一小的业务领头羊，教师自主、自动发展的学习、研究机制得到建立．几年来，学校4名党员教师参加全国课堂教学竞赛、说课竞赛中获特等奖、一等奖、二等奖，3位教师参加云南省、昆明市课堂教学竞赛获一等奖。党员队伍素质的提高带动了全校教师队伍整体水平的提高，一支作风正、觉悟高、纪律明、学风浓、业务精的高素质教师队伍正在形成．
在昆明高新区管委会、党工委的正确领导下，高新一小党支部正带领全体教师继续践行科学发展观，发扬“崇尚一流，追求卓越”的高新精神，努力办人民满意的教育，全力促进师生的科学发展、和谐发展。
中共昆明高新区工委组织部 二〇一〇年五月十九日
第四篇：创建先进基层党组织
创建先进基层党组织。加强干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、民主政治建设，积极创建先进基层党组织，到2012年创先争优活动结束、党的十八大召开时，全镇“五个好”基层党组织比例达到90%以上，“五个模范”优秀党员达到90%以上；
加快产业聚集，进一步提升印装工业园区、高新工业园区建设水平。健全完善招商引资机制，采取以商招商、委托招商等方式，加快大项目招商引资节奏，为镇域经济发展提供强大支撑；
抓好农业结构调整，建设农业种植、农业养殖两个基地，带动农业产业化进程；
科学推进文明生态村创建、新民居及农业基础设施等建设，统筹城乡发展；
健全保障体系，强化综合治理，促进镇域社会和谐稳定。
到今年9月份，全镇“五个好”基层党组织比例要达到70%以上，70%以上党员要达到“五模范”优秀党员标准；
到2011年“七一”前，全镇“五个好”基层党组织比例达到80%以上；80%以上党员达到“五个模范”优秀党员标准。
第五篇：创建先进基层党组织
创建先进基层党组织、争做优秀共产党员、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果
3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
6情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务
7深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市
8发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用
9筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展
10建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展
11创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效 12想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
13学习先进、崇尚先进、争当先进
14争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员
15推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
16推进三年大变样、统筹城乡发展
17牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识
18积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益
19自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规
20把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来
21把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织
22大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
23大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 24学习贯彻“廉政准则”，加强机关廉政建设
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