第一篇：杨地中学工会组织
杨地中学教育工会组织机构 工会主席：刘锋 工会副主席：刘海洋 工会组织委员：贺国锋 工会文体委员：吴盛东 工会宣传委员：刘家秀
工会审查委员：徐伟明 李雪峰
胡芳琴 工会办公委员：黄现华
相关职责：
一、组织委员职责：
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：
1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。2.围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、工会文体委员职责：
1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
四、文艺委员职责：
1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
一、工会主席职责：
1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。8.完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副主席职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。7.完成上级交办的其它工作。
三、工会小组长职责：
1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人员进行学习、活动和搞好其它事宜。
2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做本职工作。
3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。
4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。
5、完成工会交办的其它
第二篇：杨地中学科研兴校明星校汇报材料
教育科研兴校明星校汇报材料
现有9个教学班，443名学生，40名教师，属中等规模的农村中学。作为校本研修实验校，不断推动教育科研，坚持走科研兴校长远发展之路，目标一致、思想统一，有组织有计划地实施教育科研工作，促进学校内涵不断发展。现将我校教育科研工作自评汇报如下：
一
学校有坚定的教育科研主导思想。
以研修促进教师专业发展，优化师资力量，以此向山区孩子提供优质教育服务。以教育科研深化校园文化，创建自己的个性与特色，让崇尚科学、崇尚学术形成氛围，形成力量，使教师敬业乐教，学生好学上进。为建设这种环境，孕育培养春风化雨般无形的力量，使师生共同成长与发展，不懈努力。
二、有坚定的领导机构、完善的管理制度、有力的支持保障。
1、校长亲自挂帅，并亲自参与课题研究，带领全体教师结合教育教学工作，开展教育科研活动，形成全校性教育科研的氛围；由一批年富力强、有建树的骨干教师、学科带头人，组成了科研团队，逐步提高教育科研层次。
2、制定了教科研长远规划，每学期教研有计划，各项活动有方案，具体工作有安排，机构健全，目标任务明确，使得各项活动有序开展。
3、统筹安排，加大对教育科研资金的投入。论文、课题、教学设计、教学案例等教科研项目给予奖励性经费。为培养科研型骨干教师，组织外出学习培训。为教师专业学习研究，订阅了三十多种教育报刊，建设了学校“读书吧”，以提高教师的科研理论水平和业务素质。建立了校园资源库，每个教室都安装了电子白板设备。
三、针对教学问题，有的放矢开展研究。
近几年中，我校主要从两方面方面问题开展研究：一是教师专业化成长；二是教育教学管理。针对教师专业化发展问题，从三个维度提高教师综合素质。
第一、提高教师的基本素养，力求学识渊博、普通话标准、语言规范流畅，具有较好的口才及表达能力、硬笔书法规范，具备信息技术处理与应用能力。
第二、提高专业知识研究能力。在专业方面要能站得高，不断更新教学理念，有相应的课程标准解读能力，教材分析能力，教学中才能凸显专业水平。
第三、研究课堂教学艺术。在教学中不断反思，剔除教学中不良习惯和弊端，力求教学思路清晰，方法得当，充分调动学生，开启学生智慧。形成自己的教学风格，合作创建符合学科特点的教学模式。
在教育教学管理方面，一是针对职业认识，事业观的问题。寻求解决管理和被管理之间容易形成的对立情绪，以及教师职业倦怠。将如何使学校成为一个舞台，作为实现人生价值的机会，获得桃李满天的成就感，注入教师职业观、价值观。二是管理目标与策略。三是将素质教育目标具体化。
四、我校教育科研方面开展的工作。
1、自修与培训，提高教师基本素养。
第一、在教师中开展读书活动，要求每人每学期至少读3本书，并做读书笔记，丰富知识、培养情趣。
第二、校园推广普通话，师生交流必须普通话，各类会议发言使用普通话，提高中老年教师普通话水平。
第三、对教师进行信息技术培训，部分教师课件制做水平大幅提升。
第四、写教案中练硬笔书法，通过备写教案的书写规范，渐渐能给学生一个美观的板书，影响深远。
2、专业知识学习与研究，我们将专业知识学习作为重点研修内容，研读新课程标准并在教研组内解读。将课程标准写进教案，作为教学设计依据，倡导教师将教材本土化、地方化，根据学生认知自编教材，自编训练题目。
3、以课题研究，提高教学艺术水平。第一步，去发现自己课堂教学中的问题，自我发现和教研组内教师帮助，揭示无效成分。同组教师提改进建议，重新设计教学，二次授课。第二步，针对问题，设立课题研究，一年中总计开展了30多个小课题研究，专业教师人人有课题，合作交流蔚然成风。近年来，申报在研省级课题2个、市级课题6个、县级以上课题10余个、校级课题30余个。
五，教育科研工作的点滴成绩。
1、推行课时“211”规划（即教师讲授最多20分钟，学生自主学习不少于10分钟，课堂检测和作业时间10分钟）。
2、实施扬中教学“八步”策略（是指将课堂教学过程分为激趣导入、目标展示、学生质疑、教师置疑、师生交流、精讲点评、训练提高、课堂小结等八个环节）。
3、实施复盘式议课，再促教育科研。2013年九月起，毛静校长提出复盘式议课。并对全体教师做了理论辅导，各教研组组织了复盘式议课范例及实践，发现教学中的无效成分，向有效教学研究迈进坚实的一步。
4、毛静校长主编了校本教材《涵养》、《美德引领我们成长》等。
5、课题方面：主管教学副校长承担了相关学校管理的省级课题研究并结题；教导主任刘明俊承担了学法方面的市级课题并结题；并有多项省、市、县课题在研。
6、方堃、郑斐成为省级教学能手、高鹏成为市级教学能手，任秀芳、陈迪虎、姜孝炎、孔凡林、毛晓勇等成为县级教学能手。7、2008年，省级学习科学研究与实践示范学校。8、2010年，市级实施素质教育优秀学校。山阳县科研兴校明星学校、校本教研工作示范学校。9、2011年，确定为校本研修实验校。
10、先后多次被县教研室授予“校本研修工作示范学校”、“教育工作先进单位”、“科研兴校明星学校”、“教研工作团体优胜奖”等。
第三篇：杨地中心学校校本部2014年校本研修活动安排
杨地镇中心学校校本部2014年校本研修活动安排
第一阶段：（2月份）制定校本研修计划
2月20日、刘炎明组织学习杨地中心学校校本部本研修计划（4）2月
26、宁远华组织校本研修培训（4）2月28日、上交教师校本研修计划 第二阶段：（3-4月份）课题研究培训、校本课题申报及听课议课（3月）（文件）教学能手选拔赛（教研组听课议课，交流研讨）（共约21）3月15日、校本课题（微型课题）研究培训（刘晓玲）（8）3月16-18校本研修课题申报、立项（文件）（4）（注：省市课题申报立项8学时）3月22日、与板岩开展“同课异构、高效课堂、结对研讨”活动（8）4月7-17日、教学能手磨课（文件）（刘亚玲、姜孝云、王文菊）（4）4月24日、4月28姜孝云、王文菊参加市级教学能手磨课（4）第三阶段：（5月）教学研讨活动 5月12-
15、教研成果征集（8）
5月18日、数学教学研讨（毛海玲）（4）
5月24日、语文高效课堂教学研讨（李静、彭莉娜）（4）5月27-30、各教研组进行高效课堂培训（4）第四阶段：（6月）校本研修培训、名师讲堂指导、微课题及校本课题的结题工作 6月9-13日、微课题结题（文件）（4）6月15-20、校本课题结题（4）（注：市县课题结题8学时）
6月28日、商洛市小学省级专家与省级教学能手对我校“高效课堂”指导。（8）第五阶段：（7月）校本研修总结、收集本学期校本研修档案资料
教师在省市县发表的论文，教学设计，案例（记入个人学时，省市县分别是12、8、4）7月10-11日、校本研修培训、总结，交流心得体会。（16）第六阶段：（7-8月）暑期培训
8月26日、暑教会示范课、经验交流（各4）8月27日、送培到镇（4）第七阶段：（9-10）教师校本培训、各教师公开课及科研明星校创建 9月教导处组织学习新课标（各教研组组织）（16）9月教导处安排暑期培训教师再培训（姜孝云）（6）9月21日、学习本校常规管理细则（彭莉娜）（4）
9月23日、教导处组织备课、上课、说课培训（彭莉娜）（4）9月24-10月10日、新教师汇报课（听、评课共10）10月12日、教导处听、议课等教学培训（彭莉娜）（4）10月14日、教研组组织校本课题立项（文件）（4）10月15日、班主任培训（宁远华、彭莉娜）（4）10月19日、教导处安排新老教师结对研修（文件）10月21日、科研明星校验收汇报（宁远华）（4）10月21-11月4日、各教研组教师展示课听、评课活动（根据听课节次及评课安排（8-16）第八阶段：（11月）新老教师结对、教师专业标准与心理健康及师德培训 11月8日、《教师专业标准》解读与教师心理健康培训（冯仕田）（约8）11月15日、师德演讲及培训（毛娥、朱云云、彭莉娜、宁远华）（8）第九阶段：（12月）高效课堂的研修 12月6日、教导处高效课堂安排、培训（文件）（材料宁远华、彭莉娜）（4）12月9-30日、各教研组安排高效课堂示范课教学（4-8）第十阶段：（11-12月）提高教学质量的研修
12月14日、教导处安排提高质量办法，组织教师学习（彭莉娜资料）（4）第十一阶段：（2015年元月）校本研修的总结、交流、汇报 元月4-10日、校本课题结题（4）
元月4-12日、2014年校本研修总结（收集研修材料、写研修总结）元月13-16日校本研修考评
注意事项：
1、教研组组织的听课议课教师需附教案、说课稿，听课记录、议课表，凡听课必须是教研组安排
2、教研组申报课题课题数是教研组人数的三分之一，最多三个人一个课题，课题名称是“关于对*******的研究”
3、相关培训材料一式二份，自己一份，交学校一份。
4、每次培训笔记需三张以上，可以原笔记A4纸复印
5、教师佐证材料一律用A4纸。
6、个人研修评估报告先填电子档、一页不够可附页，但不能附得太多，个人校本研修计划填写时要言简意赅，不能附页。研修活动纪实精选三次（可另附2页），附页可以往上贴。
7、教师填表，收集佐证材料元月8日前完成。
8、教师所填表，及佐证材料交由学校审核，表最终由刘加俭老师设计A3纸合页打印。
第四篇：工会组织制度(最新)
山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿
工会组织制度
职业健康安全卫生管理体系是全面规范、改进企业职业健康与安全管理，保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率；能改善与政府、员工、社会的公共关系，提高企业
4.12.1 工会组织职业卫生职责
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，按照民主集中制的原则，建立企业工会应报上一级工会批准。建立工会的企业有会员 25 人以上的，应建立基层工会委员会；会员不足 25 人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员 1 人，组织会员开展活动。企业工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
4.12.2 设立工会劳动保护监督检查网络按照《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》要求建立工会劳动保护监督检查网络，并开展群众性劳动保护监督检查工作。
4.12.3 开展群众性劳动保护监督检查活动 工会和职工代表监督本单位贯彻执行国家职业安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度。对违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，送达《限期解决问题通知书》或《隐患整改建议书》；对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。工会应监督检查本单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程是否同时设计，同时施工，同时投产使用。工会应组织职业安全卫生检查，组织职工代表对职业安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业病危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促本单位防范事故和职业危害。工会应坚决制止违章指挥、违章操作和强令冒险作业。在危及职工生命安全的紧急情况下，要求用人单位立即从危险区内撤出作业人员，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
工会应宣传国家职业安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，提高劳动者的安全维权意识和技能。
工会应设置专门机构，负责接受劳动者投诉，并同有关各方协调，维护努动者合法权益。
用人单位自觉接受工会和职工代表的监督检查，改善职业安全卫生工作。
用人单位的新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用，应按照工程管理权限，依法通知本单位工会和报请上级工会组织进行“三同时”审查验收。
4.12.4 民主管理、民主监督
用人单位应建立职工代表大会制度工会和职工代表大会应认真维护劳动者生命安全和身体健康权利。职业安全卫生工作应列入职工代表大会议事日程，并作为“民主评议、厂务公开”的内容。
用人单位法定代表人定期向职工代表大会所作的工作报告应有职业安全卫生内容，职工代表大会就批准与否进行表决。
用人单位的有关职业安全卫生的方针、规划、计划、重大技术改造措施、劳动者培训、预决算等重大方案应提交职工代表大会审议。并由职工代表大会做出是否批准的决议。
用人单位的劳动保护措施和相关的重要规章制度应经职工代表大会审议通过。
工会组织职工代表视察、督查企业职业安全卫生工作情况，认真履行民主监督职能。
职工代表就职业安全卫生的问题提出质询，用人单位应子以郑重的答复。
用人单位应认真听取劳动者对职业安全卫生工作的意见、建议和要求，积极解决职业安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。4.12.5平等协商和签订集体合同
用人单位与工会建立职业安全卫生平等协商机制，按照“平等协商、协调一致”的原则，建立规范的工作秩序；按照平等协商例会制度和议事规则，商讨职业安全卫生的重大问题，合作改善劳动条件和作业环境。
用人单位和工会或劳动者代表应依法经过平等协商，签订集体合同。所签订的综合性集体合同应有职业安全卫生条款，或双方签订职业安全卫生专项集体合同，合同文本应有控制指标和技术、防护措施的具体规定。签订的集体合同文本应履行法定批准程序后生效。
用人单位和劳动者应遵守集体合同，履行合同条款规定责任、义务和事项。双方应就合同履约情况进行检查．及时发现和纠正违约现象。
工会依据《中华人民共和国劳动法》 “依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同”的规定工会应指导劳动者根据《职业病防治法》签订劳动合同，帮助劳动者维护合法权益。
第五篇：工会组织介绍信
工会组织关系介绍信（存根）工会会员组织关系介绍信
第 号
工会委员会：
同志系工会会员，因工作
调到你单位，现将会员关系转去，请接关系。
附：
1、入会申请书，会员登记表 份；
2、会费交至 月份。
工会委员会（章）年 月 日
第 号 工会委员会： 同志系工会会员，因工作调到你单位，现将会员关系转去，请接关系。附：
1、入会申请书，会员登记表 份；
2、会费交至 月份。工会委员会（章）年 月 日
中 华 全 国 总 工 会 制
共青团组织关系介绍信（存根）共青团组织关系介绍信
第 号
团组织委员会：
同志系共青团团员，因工
作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。
附：
1、入团申请书，团组织活动资料 份；
2、团费交至 月份。
团组织委员会（章）年 月 日
第 号 团组织委员会： 同志系共青团团员，因工作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。附：
1、入团申请书，团组织活动资料
份；
2、团费交至
月份。团组织委员会（章）年 月 日
中国共产党组织关系介绍信（存根）中国共产党组织关系介绍信
第 号
党组织委员会：
同志系中国共产党党员，因工作调到你单位，现将组织关系
转去，请接关系。
附：
1、入党申请书，党组织活动资料 份；
2、党费交至 月份。
党组织委员会（章）年 月 日
第 号 党组织委员会： 同志系中国共产党党员，因工作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。附：
1、入党申请书，党组织活动资料
份；
2、党费交至
月份。党组织委员会（章）年 月 日篇二：工会会员组织关系介绍信
会员组织关系介绍信存根
年第 号
同志因工作需要调
到 工作，请院工会将会员关系转去。
会费交至 年 月
经办人签字：
年 月 日 工会会员组织关系介绍信 年第 号 工会： 同志因工作需要由 调到 工作，请将会员关系转去。会费交至 年 月 经办人签字：（公章）年 月 日篇三：工会会员组织关系介绍信
工会会员组织关系介绍信
字第 号
工会委员会：
同志系工会会员，因工作调你单位，现将会员关系转往你单位，请给予接洽为荷。
附：
1、会员登记表 份
2、会费缴至 年 月份
工会委员会（章）
****年**月**日 篇四：工会申请证件介绍信
介绍信
青白江区工会：
兹介绍我单位员工******（身份证号码：*****************）前往贵单位办理申请工会证件事宜，请接洽为谢！*************************** 二0一四年十二月二十三日篇五：组织关系介绍信 附件一：《中国共产党党员组织关系介绍信》（第一、二联）填写说明:（加盖骑缝章）中国共产党党员组织关系介绍信 《介绍信》抬头填写说明：
一、转往省外党组织和中山市党组织的填写要求
转往省外的党组织和中山市党组织，此处统一填写“中共肇庆市委
组织部”。（注：这部分同学领到介绍信后要到肇庆市委组织部组织一科进行转接，地址：天宁北路80号市委大院4号楼四楼414室，电话：0758－2220341）
二、转往省内其他城市党组织的填写要求 1.转到省内的其他高等学校的，填写“对方高校名+党委组织部”（例如：“华南理工大学党委组织部”）。2.转省内其他各地市（除中山市）党组织（包括政府、事业、企业单位），转到该市委组织部或直接到该市下属各县、市、区委组织部（例如：要转往“花都区xxx小学”，此处应填写“中共花都区委组织部”）。
三、转往肇庆市内其他单位党组织的填写要求 1.转到肇庆市内的各县（市、区）的政府部门及企事业单位的，可直接转到该县（市、区）委组织部或高新区党群办，再由所属的组织部门转到具体单位的党组织（例如：要转往“四会市检察院”，此处应填写“中共四会市委组织部”；要转往“怀集县xx镇xx村委”，此处应填写“中共怀集县委组织部”）。2.以下单位的组织关系隶属市直工委，如要将组织关系转到以下单位，此处可直接填写该单位党组织名称（例如：要转往“肇庆工商职业技术学院”，此处填写“肇庆工商职业技术学院党委”）；其他未设党委的单位，此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”。肇庆市纪委机关党委、肇庆市人大机关党委、肇庆市政协机关党委、肇庆市政法委机关党委、肇庆市委老干部局机关党委、肇庆市检察院机关党委、肇庆市出入境检验检疫局机关党委、肇庆市中级人民法院机关党委、肇庆市药品监督管理局机关党委、肇庆工商职业技术学院党委、肇庆市直私营企业党委、广东电网公司肇庆供电局党委、广东省石油企业集团肇庆公司党委、移动通信肇庆分公司党委、肇庆市电信局直属机关党委、肇庆市邮政局直属机关党委、肇庆医学高等专科学院党 委、广东省地矿局七一九地质队党委、广东九三三地质队党委、肇庆市委党校党委、肇庆市供销社党委、鼎湖地质疗养院党委、西江林业局党委、肇庆学院党委、西江航道局直属机关党委、肇庆市海事局机关党委、肇庆市公路局机关党委、肇庆市公安局党委、肇庆市民政局直属机关党委、肇庆市发展和改革局直属机关党委、肇庆市水利局直属机关党委、肇庆市科技局直属机关党委、肇庆市总工会直属机关党委、肇庆市经贸局直属机关党委、肇庆市财政局直属机关党委、肇庆市交通局直属机关党委、肇庆市质量技术监督局党委、肇庆市旅游发展局直属机关党委、肇庆市建设局直属机关党委、肇庆市城乡规划局直属机关党委、肇庆市农业局直属机关党委、肇庆市林业局直属机关党委、肇庆市市政管理局直属机关党委、肇庆市外经贸局直属机关党委、肇庆市劳动和社会保障局直属机关党委、肇庆市卫生局直属机关党委、肇庆市计生局直属机关党委、肇庆市工商行政管理局直属机关党委、肇庆市文化广电新闻出版局直属机关党委、肇庆市委宣传部直属机关党委、肇庆市教育局直属机关党委、肇庆市司法局直属机关党委、肇庆市国家税务局直属机关党委、肇庆市地方税务局直属机关党委、肇庆市人事局直属机关党委、肇庆市府办直属机关党委、肇庆市委办直属机关党委、肇庆市国土资源局机关党委、肇庆市工商行政管理局机关党委、肇庆市农业学校党委、肇庆科技职业技术学院党委、肇庆市高级技工学校党委、肇庆市工业贸易学校党委、肇庆中学党委、肇庆医学专科高等学校党委 3.转往市内组织关系隶属于国有资产监督管理委员会（国资委）的一些厂矿企业的，此处填写“肇庆市国资委党群科”。4.转往肇庆市人才服务中心的，此处填写“肇庆市人事局直属机关党委”。5.确实不清楚对方组织关系隶属，此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”来进行转接。
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