竣工会组织议程

第一篇：竣工会组织议程

工程竣工验收会组织形式与议程

（会议由建设单位主持）

一、介绍邀请参加会议的领导和嘉宾

二、主持人宣布验收组人员组成及名单（鼓掌通过）

验 收 组

组长：由建设单位负责人担任

副组长：按项目需要确定，一般可设1至2名，由建设单位甲方代表、监理单位项目总监担任

成员：由建设单、勘察、设计、施工、监理五方责任主

体有关人员组成

下 设 专 业 组

土建专业组：负责土建项目检查 水电专业组：负责水电项目检查 资料核查组：负责竣工资料核查

综合验收组：按项目需要而设，由参会领导和嘉宾组成，监督

检查各组工作

专 家 组

重要、重大和特殊工程项目，可邀请有关专家参与工程竣工验收，提出专家组意见。

住 户 代 表

职工住宅楼工程可选定住户代表参与并监督工程竣工验收活

五、验收组长召集验收组成员开会（其他人员暂体会）

商定工程竣工验收意见和结论，一般安排30分钟左右。

1、各专业组汇报检查工作情况，提出验收意见；

2、综合各方意见，形成最终验收意见和结论；

3、商定遗留问题的处理意见。

六、验收组长作工程竣工验收报告：

宣布验收小组的验收结论：工程通过竣工验收，可以交付使用。

七、质监站负责人讲话

1、对建设各方责任主体的质量行为作出评价；

2、对工程执行强制性标准情况作出评价；

3、对工程实体质量作出评价；

4、对工程竣工验收资料作出评价；

5、对工程验收方案、组织形式、验收程序、验收标准、验收意见和结论作出评价；

6、提出遗留和存在问题的处理整改意见，交待后期备案事宜。

八、领导和嘉宾讲话（按实际灵活安排）

九、安排遗留问题处理工作事宜

十、建设单位负责人总结讲话

十一、施工单位负责人作表态发言

十二、主持人宣布验收会议结束

第二篇：工会组织制度(最新)

山西沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿

工会组织制度

职业健康安全卫生管理体系是全面规范、改进企业职业健康与安全管理，保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率；能改善与政府、员工、社会的公共关系，提高企业

4.12.1 工会组织职业卫生职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，按照民主集中制的原则，建立企业工会应报上一级工会批准。建立工会的企业有会员 25 人以上的，应建立基层工会委员会；会员不足 25 人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员 1 人，组织会员开展活动。企业工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

4.12.2 设立工会劳动保护监督检查网络按照《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》要求建立工会劳动保护监督检查网络，并开展群众性劳动保护监督检查工作。

4.12.3 开展群众性劳动保护监督检查活动 工会和职工代表监督本单位贯彻执行国家职业安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度。对违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，送达《限期解决问题通知书》或《隐患整改建议书》；对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。工会应监督检查本单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程是否同时设计，同时施工，同时投产使用。工会应组织职业安全卫生检查，组织职工代表对职业安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业病危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促本单位防范事故和职业危害。工会应坚决制止违章指挥、违章操作和强令冒险作业。在危及职工生命安全的紧急情况下，要求用人单位立即从危险区内撤出作业人员，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

工会应宣传国家职业安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，提高劳动者的安全维权意识和技能。

工会应设置专门机构，负责接受劳动者投诉，并同有关各方协调，维护努动者合法权益。

用人单位自觉接受工会和职工代表的监督检查，改善职业安全卫生工作。

用人单位的新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用，应按照工程管理权限，依法通知本单位工会和报请上级工会组织进行“三同时”审查验收。

4.12.4 民主管理、民主监督

用人单位应建立职工代表大会制度工会和职工代表大会应认真维护劳动者生命安全和身体健康权利。职业安全卫生工作应列入职工代表大会议事日程，并作为“民主评议、厂务公开”的内容。

用人单位法定代表人定期向职工代表大会所作的工作报告应有职业安全卫生内容，职工代表大会就批准与否进行表决。

用人单位的有关职业安全卫生的方针、规划、计划、重大技术改造措施、劳动者培训、预决算等重大方案应提交职工代表大会审议。并由职工代表大会做出是否批准的决议。

用人单位的劳动保护措施和相关的重要规章制度应经职工代表大会审议通过。

工会组织职工代表视察、督查企业职业安全卫生工作情况，认真履行民主监督职能。

职工代表就职业安全卫生的问题提出质询，用人单位应子以郑重的答复。

用人单位应认真听取劳动者对职业安全卫生工作的意见、建议和要求，积极解决职业安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。4.12.5平等协商和签订集体合同

用人单位与工会建立职业安全卫生平等协商机制，按照“平等协商、协调一致”的原则，建立规范的工作秩序；按照平等协商例会制度和议事规则，商讨职业安全卫生的重大问题，合作改善劳动条件和作业环境。

用人单位和工会或劳动者代表应依法经过平等协商，签订集体合同。所签订的综合性集体合同应有职业安全卫生条款，或双方签订职业安全卫生专项集体合同，合同文本应有控制指标和技术、防护措施的具体规定。签订的集体合同文本应履行法定批准程序后生效。

用人单位和劳动者应遵守集体合同，履行合同条款规定责任、义务和事项。双方应就合同履约情况进行检查．及时发现和纠正违约现象。

工会依据《中华人民共和国劳动法》 “依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同”的规定工会应指导劳动者根据《职业病防治法》签订劳动合同，帮助劳动者维护合法权益。

第三篇：工会组织介绍信

工会组织关系介绍信（存根）工会会员组织关系介绍信

第 号

工会委员会：

同志系工会会员，因工作

调到你单位，现将会员关系转去，请接关系。

附：

1、入会申请书，会员登记表 份；

2、会费交至 月份。

工会委员会（章）年 月 日

第 号 工会委员会： 同志系工会会员，因工作调到你单位，现将会员关系转去，请接关系。附：

1、入会申请书，会员登记表 份；

2、会费交至 月份。工会委员会（章）年 月 日

中 华 全 国 总 工 会 制

共青团组织关系介绍信（存根）共青团组织关系介绍信

第 号

团组织委员会：

同志系共青团团员，因工

作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。

附：

1、入团申请书，团组织活动资料 份；

2、团费交至 月份。

团组织委员会（章）年 月 日

第 号 团组织委员会： 同志系共青团团员，因工作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。附：

1、入团申请书，团组织活动资料

份；

2、团费交至

月份。团组织委员会（章）年 月 日

中国共产党组织关系介绍信（存根）中国共产党组织关系介绍信

第 号

党组织委员会：

同志系中国共产党党员，因工作调到你单位，现将组织关系

转去，请接关系。

附：

1、入党申请书，党组织活动资料 份；

2、党费交至 月份。

党组织委员会（章）年 月 日

第 号 党组织委员会： 同志系中国共产党党员，因工作调到你单位，现将组织关系转去，请接关系。附：

1、入党申请书，党组织活动资料

份；

2、党费交至

月份。党组织委员会（章）年 月 日篇二：工会会员组织关系介绍信

会员组织关系介绍信存根

年第 号

同志因工作需要调

到 工作，请院工会将会员关系转去。

会费交至 年 月

经办人签字：

年 月 日 工会会员组织关系介绍信 年第 号 工会： 同志因工作需要由 调到 工作，请将会员关系转去。会费交至 年 月 经办人签字：（公章）年 月 日篇三：工会会员组织关系介绍信

工会会员组织关系介绍信

字第 号

工会委员会：

同志系工会会员，因工作调你单位，现将会员关系转往你单位，请给予接洽为荷。

附：

1、会员登记表 份

2、会费缴至 年 月份

工会委员会（章）

****年**月**日 篇四：工会申请证件介绍信

介绍信

青白江区工会：

兹介绍我单位员工******（身份证号码：*****************）前往贵单位办理申请工会证件事宜，请接洽为谢！*************************** 二0一四年十二月二十三日篇五：组织关系介绍信 附件一：《中国共产党党员组织关系介绍信》（第一、二联）填写说明:（加盖骑缝章）中国共产党党员组织关系介绍信 《介绍信》抬头填写说明：

一、转往省外党组织和中山市党组织的填写要求

转往省外的党组织和中山市党组织，此处统一填写“中共肇庆市委

组织部”。（注：这部分同学领到介绍信后要到肇庆市委组织部组织一科进行转接，地址：天宁北路80号市委大院4号楼四楼414室，电话：0758－2220341）

二、转往省内其他城市党组织的填写要求 1.转到省内的其他高等学校的，填写“对方高校名+党委组织部”（例如：“华南理工大学党委组织部”）。2.转省内其他各地市（除中山市）党组织（包括政府、事业、企业单位），转到该市委组织部或直接到该市下属各县、市、区委组织部（例如：要转往“花都区xxx小学”，此处应填写“中共花都区委组织部”）。

三、转往肇庆市内其他单位党组织的填写要求 1.转到肇庆市内的各县（市、区）的政府部门及企事业单位的，可直接转到该县（市、区）委组织部或高新区党群办，再由所属的组织部门转到具体单位的党组织（例如：要转往“四会市检察院”，此处应填写“中共四会市委组织部”；要转往“怀集县xx镇xx村委”，此处应填写“中共怀集县委组织部”）。2.以下单位的组织关系隶属市直工委，如要将组织关系转到以下单位，此处可直接填写该单位党组织名称（例如：要转往“肇庆工商职业技术学院”，此处填写“肇庆工商职业技术学院党委”）；其他未设党委的单位，此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”。肇庆市纪委机关党委、肇庆市人大机关党委、肇庆市政协机关党委、肇庆市政法委机关党委、肇庆市委老干部局机关党委、肇庆市检察院机关党委、肇庆市出入境检验检疫局机关党委、肇庆市中级人民法院机关党委、肇庆市药品监督管理局机关党委、肇庆工商职业技术学院党委、肇庆市直私营企业党委、广东电网公司肇庆供电局党委、广东省石油企业集团肇庆公司党委、移动通信肇庆分公司党委、肇庆市电信局直属机关党委、肇庆市邮政局直属机关党委、肇庆医学高等专科学院党 委、广东省地矿局七一九地质队党委、广东九三三地质队党委、肇庆市委党校党委、肇庆市供销社党委、鼎湖地质疗养院党委、西江林业局党委、肇庆学院党委、西江航道局直属机关党委、肇庆市海事局机关党委、肇庆市公路局机关党委、肇庆市公安局党委、肇庆市民政局直属机关党委、肇庆市发展和改革局直属机关党委、肇庆市水利局直属机关党委、肇庆市科技局直属机关党委、肇庆市总工会直属机关党委、肇庆市经贸局直属机关党委、肇庆市财政局直属机关党委、肇庆市交通局直属机关党委、肇庆市质量技术监督局党委、肇庆市旅游发展局直属机关党委、肇庆市建设局直属机关党委、肇庆市城乡规划局直属机关党委、肇庆市农业局直属机关党委、肇庆市林业局直属机关党委、肇庆市市政管理局直属机关党委、肇庆市外经贸局直属机关党委、肇庆市劳动和社会保障局直属机关党委、肇庆市卫生局直属机关党委、肇庆市计生局直属机关党委、肇庆市工商行政管理局直属机关党委、肇庆市文化广电新闻出版局直属机关党委、肇庆市委宣传部直属机关党委、肇庆市教育局直属机关党委、肇庆市司法局直属机关党委、肇庆市国家税务局直属机关党委、肇庆市地方税务局直属机关党委、肇庆市人事局直属机关党委、肇庆市府办直属机关党委、肇庆市委办直属机关党委、肇庆市国土资源局机关党委、肇庆市工商行政管理局机关党委、肇庆市农业学校党委、肇庆科技职业技术学院党委、肇庆市高级技工学校党委、肇庆市工业贸易学校党委、肇庆中学党委、肇庆医学专科高等学校党委 3.转往市内组织关系隶属于国有资产监督管理委员会（国资委）的一些厂矿企业的，此处填写“肇庆市国资委党群科”。4.转往肇庆市人才服务中心的，此处填写“肇庆市人事局直属机关党委”。5.确实不清楚对方组织关系隶属，此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”来进行转接。

第四篇：工会组织制度

工会组织制度

一、会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

二、工会各级领导机关，除派出机关外，都有选举产生。

三、工会的最高领导，是工会的全国代表大会和它所产生的中华人民共和国总工会执行委员会，工会的各级领导机关是工会地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会。

四、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

五、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属重大问题，都要由委员会民主讨论作出决定。

六、工会各级领导机关，要经常听取下级组织和会员的意见，及时研究和解决他们提出的问题，下级组织要向上级组织请示报告工作。

第五篇：工会组织制度

工会组织制度

一、建立健全工会委员会、工会小组。

二、各级工会小组每年要评议一次工会干部。

三、定期组织工会委员、工会组长学习政治理论知识、业务知识、传达上级文件、会议精神、研讨工会工作。

四、做好发展工会会员工作。

五、保持工会工作的独立性，工会与党政之间齐心协力，做好学校各方面工作。

六、发挥工会职能，提高工作效率，为职工服务。