2010年综合治理工作实施方案

第一篇：2010年综合治理工作实施方案

社会治安综合治理工作实施方案

2010年我院社会治安综合治理工作，要以“三个代表”重要思想及党的十六大精神为指导，按照上级院综治工作安排，结合我旗综合治理工作实际，进一步充分发挥检察职能，落实检察环节社会治安综合治理的各项措施，努力为我旗改革、发展稳定大局服务。现将我院2010年社会治安综合治理工作提出如下安排意见。

一、加强对综治工作的组织领导

建立健全检察机关综治工作领导机构，建立由检察长负总责的综合治理工作领导小组，在领导小组的领导下与全院各科室局订责任状，做好责任区内各项综治工作做到层层落实，对检察机关分片包联的苏木乡镇的综合治理工作每季度进行一次检查，并按“责任状”的内容进行指导，力争所包联单位没有一票否决的情况。并加强内部队伍建设，建立完善各项规章制度和综治措施。

二、明确任务，提高认识，全面履行检察职能 在市院和当地党委的正确领导下，我们要认真学习贯彻党的十六大精神，将“三个代表”的重要思想落到实处。首先我们明确任务，要明确综合治理最根本的任务是为经济建设服务，因此我们要紧紧围绕经济建设这个中心，加强防范和打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序和市场经济秩 序，来推动先进生产力的发展，维护最广大人民群众的利益。在提高认识的基础上，我们必须要踏踏实实做好本职工作，认真履行法律负于我们的监督职能，创造性地开展工作，注重监督实效。作为社会治安综合治理工作的成员单位，要结合检察业务，认识到预防工作本身就需社会各个方面的共同努力，困此我们要立足检察职能，提高预防职务犯罪的水平，研究发案的新情况、新特点，提出预防建议，在侦查监督方面要针对该立案不立案，有罪不究，以罚代刑的案件进行监督。加强控申检察工作的监督职能，要进一步落实首办责任制，力争把问题解决在首办环节，切实解决群众告状难的问题，坚持接待日制度，重点抓好检察长批办案件的催办和督办，加大各级领导批办、交办案的办案力度，充分发挥检察机关社会治安综合治理的监督职能作用。

三、保持高压态势，进一步深入持久地开展“严打”整治斗争

严打整治斗争是社会治安综合治理工作的首要环节，还要深入持久的开展下去，要突出重点，加大力度，继续严厉打击黑恶势利，要严厉打击严重刑事犯罪和经济犯罪，重点打击杀人、抢劫、强奸、爆炸、绑架等严重暴力犯罪，盗窃、抢夺、诈骗等严重影响人民群众财产安全的多发性侵财犯罪，深入开展破大案，打现场，挖团伙、追逃犯、治暴缉枪等专项斗争，把整顿和规范市场经济秩序的专项斗争与严打 整治斗争结合起来，严厉打击各类经济犯罪活动，铲除“黄赌毒”等社会丑恶现象，加强面向青少年的法制宣传教育，帮助其健康向上成长，参与对未成年人犯罪的教育管理和安全文明小区创建活动，做好矛盾排查调解处理工作。

四、发挥理论指导作用，加强社会治安综合治理的宣传作用

今年3月份是综合治理宣传月，我院认真组织开展好这次宣传活动，大力宣传中共中央国务院和全国人大常委会两个《决定》和中共中央《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力宣传综治工作及严打整治斗争中的先进人物和先进典型事迹，指导和动员广大人民群众积极参与社会治安综合治理，大力宣传检察机关在综合治理工作中的职能和作用，加强社会治安综合治理工作的理论研究工作，积极撰写理论调研文章，努力探索新形势下社会治安的新规律，掌握新特点，创造性地开展工作，改进和指导工作，不断探索和创新提供有力的理论法律依据，积极调动广大人民群众同违法犯罪行为作斗争的积极性，形成维护社会治安人人有责的舆论氛围，使社会治安综合治理工作真正落到实处。

二0一0年三月二十六日

第二篇：综合治理实施方案

创建平安建设工作实施方案

为认真贯彻落实公司年初工作会议精神，做好社会管理综合治理工作，现就公司综合治理工作制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公司2015年工作会议精神，结合公司实际，切实把综合治理工作纳入公司工作的总体规划和计划之中，同部署、同检查、同总结、同考核，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关领导共同抓，确保综合治理各项措施落到实处。

二、领导高度重视

为切实做好公司管理综合治理工作，确保综合治理各项措施落到实处，公司领导高度重视综合治理工作，为此专门成立领导小组，并对主要成员进行明确分工，确保综合治理工作扎实有序推进，确保工作有人抓、有人管。公司综合治理工作领导小组机构如下：

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组成员职责：负责督促相关人员制定综合治理工作实施方案，对各部门综合治理工作开展情况进行及时督查，确保综合治理工作目标顺利完成。注重将综合治理工作的有关要求与具体业务工作相结合，将具体措施切实落实到业务工作中。公司综合治理工作办公室设在，其工作机构如下： 主任： 副主任：

成员：各部门负责人和具体负责综合治理工作人员

三、具体措施

1．建立和完善维护稳定工作机制、治安防控机制、重大情报信息报告制、预防和处置突发事件工作预案、社会稳定风险评估和社情民意调查机制、专项工作督查考核和责任追究制。为进一步做好综合治理各项工作，有综治干事负责建立和完善综治各项制度，确保各项工作有章可循，责任落实到人。

2．继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安创建活动，充实综合治理内容。平安建设是新形势下加强社会管理综合治理，落实社会管理综合治理措施的有效载体，是构建和谐社会主义社会、促进经济协调发展的保障工程，是维护广大人民群众根本利益、为人民群众所期盼的工程，是社会管理综合治理工作的深化和发展。因此，部门、供电所要继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安建设活动，有效防范设备设施被盗，加强流动人口管理，为综合治理工作锦上添花。

3．加强信息报送工作，主动接受社会各界监督。各部门要对工作的进展情况及相关动态，及时撰写相关信息，及时上报信息，以便社会各界能够及时了解情况，并提出意见及建议。同时，也为领导决策提供有价值的参考依据，便于今后工作的开展。

4．做好“反邪教”工作。按照综治办的要求，做好反邪教工作，严格做到有工作计划、工作记录、工作总结，并做好无邪教单位创建工作。

5．认真做好“法治六进”工作。结合有关部门要求，认真制定“六五”普法规划，建立健全普法保障措施，落实好规划内容。

6．加强法制宣传教育，认真做好“法治六进”工作。以宪法学习宣传为重点，大力开展有针对性的法制宣传，开展学习《中华人民共和国法》、认真开展“法治进机关”主题活动，以创建普法依法治理合格单位为载体，坚持普治并举，认真落实“六五”普法规划，努力实现“六个一”（即：一个法制宣传栏、一个法律图书角、一个专兼职的法律宣传队伍、一套实用的学法制度、一次义务法制宣传活动、一堂法制讲座）要求，努力提高干部职工的法律素质，全面推进“法治六进”工作，全力做好“六五”普法启动工作。做好“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等活动。按照上级部门要求，认真开展“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等法制教育活动，将法制教育宣传作为一项长期任务来抓，开展经常性法制教育宣传活动。

四、实施步骤

（一）组织安排（9月1日—9月20日）

成立公司综合治理工作领导小组和办公室，明确职责，制定实施方案及综合治理工作计划，建立部门责任制，做好“六五”普法规划编制工作。

（二）实施阶段（11月1日—11月20日）

各部门要根据根据综合治理实施方案，认真落实各项措施。严格落实各项综合治理工作，加强沟通与协调，避免矛盾纠纷的发生，杜绝群众斗殴等群体性事件。各部门要切实做好安全保卫工作，将防范工作做到位，杜绝设备设施被盗、破坏社会稳定案件的发生。同时，各部门要做好法制宣传教育工作，做到宣传教育有计划、有记录，坚决抵制工作中腐败等现象。

各部门要及时做好各项工作的自查、评估总结，将综合治理半年自查、评估总结于11月30日前上报至党群工作部，逾期不报的各部门，将影响年终考核，各部门要认真负责落实此项工作。

（三）全面查验（12月10日—12月25日）

由综合治理领导小组牵头，对各部门综合治理工作进行全面查验，查验工作将根据考核细则，对各部门综合治理工作开展情况进行打分。请各部门根据考核细则准备好相关资料和综合治理工作年终总结，以便领导小组查验工作的开展。

五、有关要求

1．建立健全领导责任机制。各领导小组成员、部门负责人，要充分发挥组织协调作用，明确职责，加强调查和督促检查，及时查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实。

2．健全舆论宣传工作机制。各支部、部门，要结合各自实际，综合利用多种宣传手段，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，充分调动广大干部职工参与社会管理综合治理的热情，为此项工作的开展奠定坚实的群众基础。

3．健全监督考核机制。公司综合治理办公室要结合实际制定出具体考核细则，各支部、部门要严格按照考核细则有关内容对本部门综合治理工作进行督促、检查。

4．各支部、部门要注重信息报送工作。总结以往的经验，各部门对信息报送工作的重视程度普遍不高，各部门负责人要督促部门信息员，及时准确的报送信息，将本部门工作中的好的经验介绍给其他部门，使其少走弯路，确保公司各项工作顺利开展。

-----------有限公司 二〇一五年十二月十八日

第三篇：综合治理实施方案(样本)范文

2012年综合治理工作实施方案

为认真贯彻落实公司年初工作会议精神，做好社会管理综合治理工作，现就公司综合治理工作制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公司2012年工作会议精神，结合公司实际，切实把综合治理工作纳入公司工作的总体规划和计划之中，同部署、同检查、同总结、同考核，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关领导共同抓，确保综合治理各项措施落到实处。

二、领导高度重视

为切实做好公司管理综合治理工作，确保综合治理各项措施落到实处，公司领导高度重视综合治理工作，为此专门成立领导小组，并对主要成员进行明确分工，确保综合治理工作扎实有序推进，确保工作有人抓、有人管。公司综合治理工作领导小组机构如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组成员职责：负责督促相关人员制定综合治理工作实施方案，对各部门综合治理工作开展情况进行及时督查，确保综合治理工作目标顺利完成。注重将综合治理工作的有关要

求与具体业务工作相结合，将具体措施切实落实到业务工作中。

公司综合治理工作办公室设在，其工作机构如下：

主任：

副主任：

成员：各部门负责人和具体负责综合治理工作人员

三、具体措施

1、建立和完善维护稳定工作机制、治安防控机制、重大情报信息报告制、预防和处置突发事件工作预案、社会稳定风险评估和社情民意调查机制、专项工作督查考核和责任追究制。为进一步做好综合治理各项工作，有综治干事负责建立和完善综治各项制度，确保各项工作有章可循，责任落实到人。

2、继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安创建活动，充实综合治理内容。平安建设是新形势下加强社会管理综合治理，落实社会管理综合治理措施的有效载体，是构建和谐社会主义社会、促进经济协调发展的保障工程，是维护广大人民群众根本利益、为人民群众所期盼的工程，是社会管理综合治理工作的深化和发展。因此，部门、供电所要继续做好安全保卫工作，狠抓落实平安建设活动，有效防范设备设施被盗，加强流动人口管理，为综合治理工作锦上添花。

3、加强信息报送工作，主动接受社会各界监督。各部门要对工作的进展情况及相关动态，及时撰写相关信息，及时上报信息，以便社会各界能够及时了解情况，并提出意见及建议。

同时，也为领导决策提供有价值的参考依据，便于今后工作的开展。

4、做好“反邪教”工作。按照阜新街办事处综治办的要求，做好反邪教工作，严格做到有工作计划、工作记录、工作总结，并做好无邪教单位创建工作。

5、认真做好“法治六进”工作。结合县委、政府和西双版纳供电局有关要求，认真制定“六五”普法规划，建立健全普法保障措施，落实好规划内容。

6、加强法制宣传教育，认真做好“法治六进”工作。以宪法学习宣传为重点，大力开展有针对性的法制宣传，开展学习《中华人民共和国法》、《中华人民共和国招投标法》等水利相关法律法规活动，认真开展“法治进机关”主题活动，以创建普法依法治理合格单位为载体，坚持普治并举，认真落实“六五”普法规划，努力实现“六个一”（即：一个法制宣传栏、一个法律图书角、一个专兼职的法律宣传队伍、一套实用的学法制度、一次义务法制宣传活动、一堂法制讲座）要求，努力提高干部职工的法律素质，全面推进“法治六进”工作，全力做好“六五”普法启动工作。做好“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等活动。按照上级部门要求，认真开展“宪法、法律宣传月”、“12.4”法制宣传日等法制教育活动，将法制教育宣传作为一项长期任务来抓，开展经常性法制教育宣传活动。

7、落实好信访联系会议制度，抓好信访工作。按照政府和的相关要求，认真落实信访联系会议制度等信访制度，年内落实信访联系会议4次，开展矛盾纠纷大排查3次，积极解决各方矛盾纠纷，进一步抓好信访案件办理程序，办理好信访案件。

8、抓好防洪抗旱工作，严格落实防洪抗旱工作，依法做好水情监测预报，确保第一时间准确发布灾害警报，保护好国家和人民的利益。加大基础设施建设投资工作力度，加强农村工作，避免因用电问题发生纠纷，酿成群众斗殴等群体性事件。

四、实施步骤

（一）组织安排（5月1日—5月20日）

成立公司综合治理工作领导小组和办公室，明确职责，制定实施方案及综合治理工作计划，建立部门责任制，做好“六五”普法规划编制工作。

（二）实施阶段（5月20日—12月10日）

各部门要根据根据综合治理实施方案，认真落实各项措施。严格落实各项综合治理工作，加强沟通与协调，避免矛盾纠纷的发生，杜绝群众斗殴等群体性事件。各部门要切实做好安全保卫工作，将防范工作做到位，杜绝设备设施被盗、破坏社会稳定案件的发生。同时，各部门要做好法制宣传教育工作，做到宣传教育有计划、有记录，坚决抵制工作中的吃、拿、卡、要等现象。

各部门要及时做好各项工作的自查、评估总结，将综合治理半年自查、评估总结于7月10日前上报至党群工作部，逾期

不报的各部门，将影响年终考核，各部门要认真负责落实此项工作。

（三）全面查验（12月10日—12月25日）

由综合治理领导小组牵头，对各部门综合治理工作进行全面查验，查验工作将根据考核细则，对各部门综合治理工作开展情况进行打分。请各部门根据考核细则准备好相关资料和综合治理工作年终总结，以便领导小组查验工作的开展。

（四）成果通报

领导小组将对全面查验结果进行汇总，将汇总结果在整个水利系统内进行通报。

五、有关要求

1、建立健全领导责任机制。各领导小组成员、部门负责人、供电所负责人，要充分发挥组织协调作用，明确职责，加强调查研究和督促检查，及时查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实。

2、健全舆论宣传工作机制。各支部、部门、供电所要结合各自实际，综合利用多种宣传手段，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，充分调动广大干部职工参与社会管理综合治理的热情，为此项工作的开展奠定坚实的群众基础。

3、健全监督考核机制。公司综合治理办公室要结合实际制定出具体考核细则，各支部、部门要严格按照考核细则有关内容对本部门综合治理工作进行督促、检查。对于不能够按照考核细则开展工作的，要根据实际情况，在年终综合目标考核时，酌情予以扣分。

4、各支部、部门要注重信息报送工作。总结以往的经验，各部门对信息报送工作的重视程度普遍不高，各部门负责人要督促部门信息员，及时准确的报送信息，将本部门工作中的好的经验介绍给其他部门，使其少走弯路，确保公司各项工作顺利开展。

有限公司 二〇一二年四月三十一日

第四篇：综合治理实施方案

行风是运输行业打造品牌、赢得市场、持续发展的重要衡量标志。一个良好的行业风气，就能取得客户的信任和赞誉，一个讲诚信的优质服务，就能在激烈是市场竞争中站稳脚跟，一个不断创新的服务模式，就能实现可持续发展的好势头。根据目前职工队伍中出现的行风行纪问题，特别是盗卖油料问题，给单位造成的严重损害和重大影响，以及公司《2009年油料综合治理活动实施方案》的要求，分公司党总支和分公司决定，在全体员工中，以法制宣传教育、法纪约束、油料专项管理、效能监察、服务提升，为主要内容的行风综合治理整顿。具体实施办法如下：

一、治理整顿目标

1、实现一个管控目标。单位、单车油料消耗的收入比与去年同期相比，下降1-3%。

2、建立一套综合管理模式。一是建立行风行纪法律约束模式；二是建立行风行纪稽查模式；三是建立油料专项管理模式；四是建立油料管理效能监察模式。

3、形成一个长效激励机制。在严格考核的基础上，对油料管理和使用人员给以奖励。

4、服务质量大提升。通过治理整顿，无任何行风行纪问题发生，无任何影响油品运输形象的事件发生。

二、治理整顿对象

经营组、生产组、油料核发员、加油员、车队路道回收、每一台车油料消耗和服务质量。

三、治理整顿的办法和步骤

本次治理整顿工作分三个阶段进行：

第一阶段：为准备试行阶段。

1、治理整顿实施办法。分公司按照公司的要求，结合本单位的实际，制定出行风治理整顿实施办法。

2、核实单车各运行线路油耗。将采取分公司自核、其它分公司互核、上级部门监督核的方法，核准各拉油区块、站点，不同车型、车况的车辆运行耗油定额。

3、抓好试点。分公司将在车队4个班中各选择一台车作为试点，定期分析各项指标的变化情况，定期跟踪车辆的运行，定期讲评行风行纪的执行情况。

4、抓好正反典型教育。分公司将在严肃处理行风行纪违规人员的同时，总结推广一批行风好、节油措施得力、驾驶技艺高超的先进典型。

第二阶段：为正式实施阶段。

1、完善“日清月结”油料管理办法。“日清月结”管理办法实行一年来收到了比较好的成效，是从源头上堵塞油料漏洞有效措施，今年重点要在三个环节上加以完善。第一环节是，强制当天路单回收。路单回收是做到“日清”最基础的环节，从8月份开始，路单回收工作由车队当班干部督促执行，当天路单必须当天交到油料核发员那里，当天路单有没有签字的情况，也必须把当天行驶的公里数记清楚，以核发第二天单车执行任务的油料。第二个环节是，油料核发员必须完成“日清”工作。油料核发员必须填写好单车当天行驶的公里、拉油趟次、实际油耗、增扣油料数“清单”，并及时将“日清”情况准确把给加油员。第三个环节是，加油员必须严格按规定加油。加油员一方面必须按照分公司各站点、各线路核定的油料消耗指标加油，一方面必须按“日清”结果增扣单车油料。对以上三个环节的工作，分公司还将制定出油料管理责任追究制度，是那个环节出了问题，就追究那个环节人员的责任。

2、强化行风行纪教育。车队、机关从8月份开始，在每个月的职工大会上，必须有针对性的进行一次行风行纪法制教育，有一次服务态度、服务质量讲评方面的内容，并且作到有记录可查。

3、加强对重点人员的定期跟踪和稽查。分公司每个月将选择2-3台油料超的单车进行跟踪和稽查，一方面是对油料超标单车的情况进行具体分析，查明原因，一方面配合上级纪委监察和武保部门做好上路稽查工作，对无正当理由，无客观事实，造成油料超耗的该扣的要扣，该罚的要罚。

4、实行油料管理全员监督。分公司一是每个月将单车的收入、行车公里、油料消耗的情况进行张榜公布；二是每半年公布一次“单车三项指标曲线示意图”；及时公布管理部门和管理人员对油料管理的过失和失误。把每一台车的三项指标完成情况，管理部门和管理人员的工作情况，自觉接受全体的监督

5、基础工作检查验收。分公司每季度对油料管理的各项基础资料进行一次检查验收，并在季度干部会议上进行讲评，好的表扬，差的提出批评，并给以经济处罚。

第三阶段：为总结表彰阶段。

年底，分公司将对行风行纪综合治理整顿的工作情况进行总结表彰，对整顿中成绩突出的部门和个人，给以精神和物质上的表彰。

五、具体要求

1、提高认识。此项治理整顿工作，是端正行风，塑造油品运输形象，确保全年经济责任制目标实现的一项重要工作，各级领导、部门、车队要引起高度的重视，迅速行动起来，推动治理整顿工作的有效开展。

2、履行职责。治理整顿工作的每个项目牵头人和责任部门都要确实履行好职责，把每一项工作，每一项任务，每一环节的事务做实做细，能往前赶的工作决不推迟，能办的事情竟不推诿，以扎实的工作，取得最好的成效。

3、协调沟通。整个治理整顿工作中，免不了单项工作的相互交叉，免不了部门之间的相互协调，免不了日常工作与治理整顿之间的相互矛盾，这就要求大家多协调，多沟通，遇到突出问题及时向有关领导反应。

4、宣传报道。治理整顿工作既是贯彻上级的指示精神，又是分公司落实科学发展观的需要，一方面要及时向上级部门报告情况，一方面及时宣传报道好人好事和先进事迹，确保整个工作健康有序，积极推进。

第五篇：电气火灾综合治理工作实施方案

电气火灾综合治理工作实施方案

廉江市第十三小学

校园安全关系着全校师生的生命和财产安全，关系着千万家庭的幸福和社会稳定。近年来，全区电气火灾多发，造成大量人员伤亡和财产损失。为切实扭转电气火灾多发势头，维护全校师生生命财产安全，我校根据上级部门文件精神，决定自即日起至2020年4月30日，在全校集中开展电气火灾综合治理工作。为认真做好电气火灾综合治理工作，现制定《苏州市吴江区思贤实验小学电气火灾综合治理工作实施方案》如下。

一、工作目标

由总务处总负责，协调全校教师、后勤人员、保安、保洁、电工、消防网路维保人员全面开展排查整治，重点查找发现电器产品生产质量、建设工程电气设计施工、电器产品及其线路使用管理等方面存在的隐患和问题，严格禁止采购、安装、使用各种假冒伪劣电器产品，大力整治电气使用维护中的违章违规行为，全面规范电气从业人员执业行为，广泛宣传安全用电常识和逃生自救行为，力争通过三年综合防治治理，实现我校使用的各种电器产品质量合法合规，建设工程电气设计、施工质量明显提升，电气使用维护安全水平明显提升，电气相关从业人员消防安全素质明显提升，师生员工电气火灾防范意识和防范能力显著提高，将全校电气火灾事故降到最低。

二、组织机构

为加强全校电气火灾综合治理工作，成立以校长为组长、分管校长任副组长、各科室负责人为成员的电气火灾综合治理工作领导小组。明确校长为单位安全责任第一人，明确职责，全面深入细致排查我校的安全隐患和薄弱环节，严格落实整改责任和措施，进一步增强师生安全意识，提高安全保障水平，确保不发生恶性火灾等安全事故。

电气火灾综合治理工作三小组成员名单

领导小组

组长：黄立爱

组员：李海霞、杨永、粱毅彬、吴栩虹、万志玲、刘汉裕

监督小组

组长：刘汉裕

组员：粱毅彬、刘汉裕、杨永

工作小组

组长：刘汉裕

组员：唐佳宝、姚兆碧、李贺杰、粱毅彬

三、工作目标

全面排查整治电器产品及其线路使用管理等方面存在的隐患和问题，排查整治电气使用维护违章违规行为，力争通过三年综合治理，实现电气使用维护安全水平明显提升，确保全校电气火灾零事故。

四、治理内容及工作措施

（一）推动电气安全隐患排查整治。以科室、班级为基本单元，排查电气线路是否符合国家有关标准规定，电表箱设置位置是否符合规范，线路连接是否符合标准；核查用电负荷是否超过初装容量；检查是否存在私拉乱接电线、使用“三无”电器产品等问题，逐一填写《电火灾防范检查表》。推进电动车集中充电设施建设，督促落实安全用电管理制度，电工必须持证上岗，定期开展电气安全检查，加强安全用电常识宣传。对整治难度大的区域性电气安全隐患要下发限期整改通知书，督促限期整改。

（二）加强电气相关从业人员监管。加强电气设备管理、使用和维护等相关从业人员安全培训、考核和管理工作。切实提高电气从业人员的技能水平。加大对电工等专业技术人员的持证上岗检查力度，做到持证上岗。

五、治理时间和步骤

治理时间由2018年6月开始至2020年4月结束。各科室结合本部门工作实际，制定具体实施方案，召开专题会议，全面动员部署，广泛开展宣传。由总务处牵头开展一次集中培训，明确治理标准、排查重点和整治方法、要求等相关内容。

自查自纠阶段。各科室班级对照《电气火灾防范自查表》，组织开展全面的自查自纠和系统排查，排查电器产品及其线路是否符合法律、法规、技术标准、规范要求，对检查发现的问题列出隐患清单、明确整改时限，逐一督促整改。

集中整治阶段。学校按照综合治理工作要求，组成检查组开展排查整治。2018年12月前，要将所有间室要全部排查一遍；2019年，学校要严把源头治理，对重点区域组织开展针对性的排查整治回头看活动，巩固综合治理成效；2020年，学校要对综合治理情况进行认真梳理总结，建立完善电气火灾防控长效工作机制，从源头上提升电气火灾防范水平。

六、工作要求

（一）提高认识、落实工作责任。开展电气火灾综合治理是贯彻落实总书记关于安全生产工作系列重要讲话精神的重要举措，全校教职员工要高度重视，认真组织开展电气火灾综合治理。要严格落实电气防火安全责任制，进一步严密责任链条，织密责任网络，稳步推进综合治理。始终坚持保障安全的工作原则，统筹推进电气火灾综合治理，严格执行国家技术标准，切实降低电气火灾风险和事故。

（二）加强协作，形成工作合力。总务处与消防维保单位协作配合，依法依规落实电气安全各环节监管职责，依法依规列出相关责任清单，联合组织检查、督查，建立健全信息共享、情况通报、联合查处，对整治难度大的电气安全隐患，要下发限期整改通知书，提出综合治理意见，重点推进解决。

（三）大力宣传，全员积极参与。由总务处牵头，教务处、德育处配合，采取各种有效措施，将电气火灾防范纳入校园消防培训内容，通过各种形式开展安全用电的宣传教育，普及安全用电常识。要积极利用各类媒介，宣传电气火灾事故教训，提高师生预防电气火灾意识。秋枫新校区建设指挥部要积极鼓励推广扩建区新建楼宇内安装电气火灾监控系统等电气火灾防控新产品，提升对电器产品及其线路运行状态的检测、预警和处置能力。

（四）强化考核，确保整治成效。学校将电气火灾综合治理工作纳入消防考核、安全生产目标管理考核以及安全生产督导检查等有关安全考核评比内容。学校电气火灾综合治理工作领导小组将进一步加强对电气火灾治理考评考核力度，坚持明查与暗访相结合，按照“两不两直”（不发通知、不打招呼、直奔现场、直查现场）的要求定期进行随机抽查，对督查发现的问题，紧盯不放，督促彻底整改，切实提升我校电气防火安全管理水平。

廉江市第十三小学

2018年6月20日