第一篇:公司办公楼保洁员岗位标准
公司办公楼保洁员岗位标准
为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率、质量和积极性,特制定本标准。
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项机制。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、范围:
1、负责公司办公楼内的办公场所(含董事长办公室、交心室、总经理办公室、副总经理办公室、发改委主任办公室、总经办办公室、尤月明办公室)的清扫保洁。
2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。
3、负责会议室、智慧场的清扫保洁。
4、负责宣传栏及三道文化墙的清洁。
5、负责办公楼门口区域的清扫保洁。
三、保洁员工作标准:
A、办公室的清扫标准:
1、办公室内的办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
无尘土、无水迹;窗
5、办公室内的花草植物要定期(3天一次)浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9--11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。
B、走廊及大厅的清扫标准:
1、一楼大厅的前台、展示柜、书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日扫拖2次(上午、下午),随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊及大厅内的踢脚线、指示牌、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。
C、卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日在卫生间内点蚊香或喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17日--18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。
D、会议室、智慧场清扫标准:
1、会议室、智慧场的桌、椅、地面、门、窗台、智慧场地毯每日擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室、智慧场的设备设施(如:投影、音响、空调等)每日擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。
3、会议室、智慧场的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
4、会议室、智慧场除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、智慧场进行全面清扫。
5、会议室、智慧场内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、会议室、智慧场窗户玻璃、天花板及灯具,每月20日--22日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。
E、楼梯通道清扫标准:
1、楼梯通道的地面每日清扫1次做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防器材等每日擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、宣传牌每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
F、宣传栏清洁标准:
宣传栏、三道文化墙每周清洁1次,做到无污渍、光洁明亮。G、办公楼门口区域的清扫保洁
1、地面每日扫拖2次(上午、下午),随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹。
2、绿化区域每周清理1次,做到无杂草、无杂物、无落叶。
3、所有办公区域门口的垫毯,每季度清洗一次。
第二篇:办公楼保洁员工作标准
办公楼保洁员工作区域、工作标准
一、工作区域:
(一)、(河边)办公楼
1、负责三、四楼厂领导办公室的日常清扫保洁及厂领导的工装清洗。
2、负责一楼门厅、门厅外部台阶、一、二、三、四楼楼梯、走廊、洗漱间、卫生间的清扫保洁,3、二楼办公室、1#、2#会议室、四楼3#会议室的日常清扫保洁。
4、负责厂部会议的服务。
(二)(二分厂)办公楼
1、负责三楼厂领导办公室、厂办公室的日常清扫保洁及厂领导的工装清洗。
2、负责一楼门厅、门厅外部台阶、一、二、三楼楼梯、走廊、洗漱间、卫生间的清扫保洁。
3、二楼1#会议室、三楼2#会议室的日常清扫保洁。
4、负责厂部会议的服务。
(三)临时性区域
1、负责两处办公楼培训教室的清扫保洁。
2、负责两处办公楼内办公室库房的清扫保洁。
3、负责两处办公楼临时使用房间的清扫保洁。
二、工作标准:
(一)办公室清洁标准:
1、办公室内的地面、桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,保持无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒保持干净、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,保持无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班后清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月一次定期清扫擦拭。
9、办公室窗帘、沙发套、椅套每季度定期清洗一次。
(二)走廊及大厅清洁标准:
1、一楼大厅外部台阶、大厅地面、门、窗、玻璃,每日擦拭一次,宣传栏每周至少擦拭1次,随时保持洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时保持无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日擦拭、至少倾倒1次。随时保持无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,随时保持无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,随时保持无污渍、无灰尘、无水迹。
6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月至少一次定期清扫擦拭。
(三)洗手间清洁标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,随时保持无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,随时保持无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,随时保持无污渍、无灰尘、无水迹。
(四)会议室清洁标准:
1、会议室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,随时保持无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室的设备设施(如:电视机、视屏会议设备、投影幕布等)每日至少擦拭1次,随时保持无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。
3、会议室内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
4、下班后清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。
5、会议室除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室进行全面清扫。
6、会议室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、会议室窗户玻璃,每周至少定期清扫擦拭一次。
8、会议室的窗帘、椅套每季度定期清洗一次。
(五)楼梯通道清洁标准:
1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次,每日至少拖2次,随时保持无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,随时保持无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、墙围安全出口指示牌每周至少擦拭1次,保持无污渍、无灰尘、无水迹。
三、办公楼保洁员职责:
1、严格遵守厂各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。上班时必须穿着清洁,按规定要求着装。
3、在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、清洁过程若发现设备、设施异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时通知厂办公室相关人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
5、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
6、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应及时通知厂办公室相关人员。
7、每天下班时对电热水器进行断电、每天早上及时关闭办公楼各处照明。
8、完成上级领导临时交办的其他任务。
本标准自二O一二年四月一日起执行。
办公室
二O一二年三月二十九日
第三篇:公司保洁员岗位职责及标准
公司保洁员岗位职责及管理制度
为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。
一、保洁班长岗位职责
1、在保洁主管的领导下,安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。
5、做好保洁工具及洗涤用品的使用和保管工作
二、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管 区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与 工作无关的事情。
5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领 导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助 专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用
8、或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
10、除工作时间外,可在休息室休息。
11、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
三、保洁员工作区域:
(一)保洁员责任区1:
辛玉波----办公室
宝洁内容:办公室走廊(地面、地脚线、楼梯、地毯、消防栓、消防栓镜面);办公室大厅(地面、吧台、沙发、茶几); 领导办公室及会议室(地面、桌面、茶具、椅子、门、屏风);办公室卫生间(地面、墙面、洗手盆和镜面、门、隔板、排风口、窗台、玻璃、垃圾桶、纸篓、便池、拖布)
王桂玲----四楼
四楼走廊(地面、地脚线、电梯门框、墙面、地毯、铁门、消防栓、消防栓镜面);四楼卫生间(地面、墙面、洗手盆和镜面、门板、排风口、天花板、窗台、玻璃、暖气片、暖气散热板、垃圾桶、纸篓、便池、拖布)
于艳丽----五楼
五楼走廊(地面、地脚线、电梯、墙面、地毯、铁门、消防栓、消防栓镜面);五楼卫生间(地面、墙面、洗手盆和镜面、门、隔板、排风口、天花板、窗台、玻璃、暖气片、垃圾桶、纸篓、便池、拖布);五楼水吧(地面、桌面、台面、暖气散热板、镜框、凳子)
刘淑媛----楼道
前楼梯(地面、扶手、地脚线、玻璃、墙面、窗台、烟筒子、电梯门框、地毯、铁门、暖气散热板);后楼梯(地面、扶手、暖气片);门斗子(地面、门、窗户、玻璃、消防栓)
(二)保洁员责任区2:
每周五抽调两人去净月
(三)保洁员责任区3:
每周五、六、日三天公司只有两位保洁员上班,保证正常时间开始保洁工作,保 证公司卫生达到基本要求的标准
四、保洁员工作标准:(一)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶
几、角线,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印、无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花盆,保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
6、会议室形象墙、荣誉证书、会议室桌椅、门、窗及玻璃,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
(二)走廊及大厅的清扫标准:
1、走廊地面随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、走廊内垃圾桶做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
3、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,窗户玻璃、墙面、玻璃镜框,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的花草植物,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无
污渍。
5、走廊及电梯前室内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器做到无污
渍、无灰尘、无水迹。
(三)卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面、角线,应随时清扫,做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。
6、卫生间窗户玻璃、天花板、隔断、墙面、玻璃镜框,做到无污渍、无积水。
(四)会议室清扫标准:
1、会议室、的桌、椅、地面、门、窗台、角线,窗户玻璃,墙面、玻璃镜框,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室内的垃圾篓要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
3、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。
4、会议室除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室进 行全面清扫。
(五)楼梯通道清扫标准:
1、楼梯通道的地面,楼梯通道内的扶手、玻璃、窗台、楼道开关、消防栓、安全出口指示
牌、配电箱门做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
五、保洁员安全操作规程:
(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
(二)在超过 2 米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。
(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。
(六)保洁人员应注意自我保护,工作时穿着工装,并保证工装整洁。
(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。
(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。
每日清理内容:地面托擦光亮痰渍和泡泡糖及时发现及时处理,洗手盆、镜面、消防栓及消防栓镜面、安全指示牌、电梯门框、电梯、扶手、窗台、烟筒、水吧、桌面、凳面、地面、暖气片、散热板、暖气片(外面和上面)、卫生间水箱做到无灰尘无污渍,电梯无杂物,地毯每天托擦两遍,卫生间地面及蹲位及时清理做到无污渍、无异味,纸篓勤到,楼道地面托擦干净。
每周清理:卫生间隔板、楼道墙面、楼道铁门、门斗玻璃、420房间清扫及浇花(彻底清理)、地脚线(周一、周三、周四),水吧、隔断、墙面、玻璃镜框(周一、周三),每月清理:大理石墙面、暖气片(下面、里面)、卫生间排风口、天花板、卫生间墙面、楼道玻璃及卫生间玻璃(里面)彻底清理。
七、保洁员每日工作流程
上午:7:30 以前做分担区工作 9:00 清理楼道、门斗子杂物
9:30 清理分担区走廊、电梯杂物,卫生间托、擦 10:00 共同托、擦楼道
10:30 清理分担区、走廊、电梯杂物,卫生间托擦、楼道烟筒子、扶手立柱 11:10 清理楼道、门斗子杂物
下午 13:00 做分担区工作
14:00 清理楼道、门斗子杂物
14:30 清理分担区、走廊、电梯杂物,卫生间托擦 15:00 清理楼道、门斗子杂物 15:40 倒垃圾
16:00 理分担区、走廊、电梯杂物,卫生间托擦、楼道烟筒子、地面杂物
* 雨雪天气走廊、门斗子随时清理!!!
第四篇:公司保洁员岗位职责及标准
天津通世工贸有限公司 保洁员岗位职责及管理制度
为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
3、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
4、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、工作时间:
周一至周六 早8:30--5:00
三、保洁员工作区域:
(一)办公楼卫生保洁工作范围:
1、办公楼一、二、三楼走廊楼道、会议室、接待室、机房的清扫保洁。
2、办公楼二、三楼卫生间的清扫保洁。
3、公司门卫旁厕所卫生间的清扫保洁。
4、公司办公楼扶梯、窗户、外檐玻璃吊顶的清扫保洁。
5、员工宿舍外场地区域卫生。
6、办公楼、员工宿舍,电器、设施维修。
(二)员工宿舍、车间保洁工作范围:
1、员工宿舍一直三楼走廊楼道地面清扫保洁。
2、员工宿舍及车间卫生间、洗漱间的清扫保洁。
3、员工旧工服的清洗和保管。
(三)分工负责
1、办公楼保洁员负责范围:办公楼一至三层的清扫保洁、电器及其他设施维修。
2、宿舍、车间保洁员负责范围:员工宿舍一至三层的清扫保洁,员工工服的清洗保管。
3、其他临时性区域。
三、保洁员工作标准:
1、办公楼地面清洁,无垃圾,无积水、无污迹、物堆积赃物、无卫生死角。
2、清扫用品用具、洗涤用品摆放整齐有序,干净无污迹,无泥土,无污物。抹布干净防止整齐,无异味。
3、办公楼走廊扶梯每周清洁次数不少于2次,窗户玻璃每月清洁不少于1次。
4、宿舍地面清洁干净,保持走廊通畅无堆积赃物。
5、洗漱间、卫生间,无污迹、积水。
6、员工工服叠放整齐
四、保洁员安全操作规程:
1、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
2、在超过 2 米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
3、在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
4、不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。
5、在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。
6、保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。
7、应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。
第五篇:保洁员管理制度(办公楼保洁2015)
保洁员管理制度
———办公楼保洁员
为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、办公楼保洁员工作区域:
1、负责办公楼一楼内(一楼地面、展厅展板、前台及左右理石面、迎客区、吧台、茶台、洗手间、一楼玻璃、一楼转门玻璃擦拭);一楼外区域(办公楼台阶部分及旗杆区域)。
2、负责办公楼二、三楼两侧楼梯扶手、地脚线、地面及卫生间的清扫,二三楼空闲办公室及会议室清扫。
3、负责四楼地面、卫生间、副总办公室清扫。
4、负责5楼走廊、卫生间、餐厅地面、玻璃的清理。
5、办公楼内绿色植物浇灌。
三、保洁员工作标准:(一)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、烟缸、地面、窗台、窗框、门、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件不得随意翻看。
3、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
4、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
(二)走廊及大厅的清扫标准:
1、一楼展厅的样板块、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、展厅内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
4、走廊及大厅内的安全出口指示牌每周至少擦拭2次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
(三)卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药二次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。
(四)会议室、空闲办公室清扫标准:
1、三楼会议室的桌、椅、地面、门、窗台至少两天擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、二楼空闲办公室桌、椅、地面、门、窗台至少两天擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
3、三楼空闲办公室的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
4、会议室除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室进行全面清扫。
(五)楼梯通道清扫标准:
1、楼梯通道的地面、楼梯扶手、脚线每日至少清扫1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内安全出口指示牌每周至少擦拭2次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
四、保洁员安全操作规程:
(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
(二)在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
(四)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。
(七)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。
五、监督、检查办法
人事行政部每周进行两次卫生状况抽查,每次抽查8个点以上,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
六、保洁员奖惩办法
(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1分。
(二)当月未扣分者,在工资中奖励20元。
(三)当月累计扣16至20分者,在工资中均扣10元。
(四)当月累计扣21至25分者,在工资中均扣20元。
(五)连续3个月扣分在30分以上者,给予辞退处理。
七、本规定自董事长/总经理签发之日起生效。
签发人:
×××有限公司
2015年10月24日